Plan de impacto de Kreston Global
Kreston Global ha desarrollado un Plan de Impacto que nos ayudará a convertirnos en una red más sostenible y a ayudar a nuestras empresas a crear un “impacto positivo”. Está diseñado para ayudarnos a vivir nuestro Propósito y se sustenta en nuestros valores.
Recientemente hemos publicado nuestra primera revisión de los logros alcanzados hasta la fecha en relación con el Plan de Impacto 2022. Haga clic en el siguiente enlace para leer el informe completo.
>> Lea nuestro último informe sobre el Plan de Impacto <<
Propósito
Kreston Global conecta a personas ambiciosas e ilustradas de la comunidad empresarial emprendedora, para promover un impacto positivo en todo el mundo.
Hemos optado por alinearnos con 7 objetivos clave de desarrollo sostenible de la ONU que son específicamente apropiados para nuestra red y hemos establecido nuestro plan en 4 áreas principales : Planeta, Personas, Prosperidad y Asociaciones. Los objetivos con los que nos alineamos son:
3 – Buena salud y bienestar
4 – Educación de calidad
5 – Igualdad de género
8 – Trabajo digno y crecimiento económico
10 – Reducir las desigualdades
12 – Consumo responsable y producción
17 – Asociaciones para alcanzar los objetivos
El aspecto “Personas” de nuestro plan de impacto
Nos aseguraremos de que todas las políticas de personal de Kreston Global HQ ayuden al personal a alcanzar un estado de salud y bienestar, permitiéndoles participar en actividades saludables mientras trabajan, fomentando la capacidad de retribuir a sus comunidades o intereses benéficos especiales, y asegurándonos de que disponen del mejor equipo para permitir un trabajo a distancia eficiente.
Nos comprometemos a garantizar que las políticas de personal y las actividades de bienestar se fomenten en todas nuestras empresas miembro a través de la comunicación y la educación. Pedimos a nuestro grupo de RRHH que revise y comparta las buenas políticas y procedimientos de personal en toda la red, incluyendo salud y bienestar, equidad en el trabajo y fomento de plantillas equilibradas y diversas.
Creemos en proporcionar a nuestras empresas miembros acceso a la educación para permitir el crecimiento y el desarrollo a través de nuestra nueva Kreston Business Academy y cursos de formación técnica. Todos nuestros cursos principales están disponibles en línea y mediante enlace de vídeo con grabaciones.
Para mejorar el acceso a nuestras actividades educativas, también hemos contratado un curso de formación en línea preferente de inglés para los negocios, impartido por el British Council.
A través de nuestras numerosas comunidades y redes mundiales, trabajamos en favor de la igualdad de género en nuestro Consejo de Administración y en nuestros Grupos para dar ejemplo de lo que buscamos en nuestras empresas, compartir conocimientos para ayudar a las empresas a crecer y promover la colaboración entre todas nuestras empresas para ayudarlas a prosperar a ellas, a su personal, a sus clientes y a otras partes interesadas. Queremos asegurarnos de que todas las partes de nuestra red puedan participar, desarrollar sus propias redes e influir en nuestros planes futuros.
El aspecto Prosperidad de nuestro plan de impacto
Garantizar que nuestros grupos de interés -las empresas miembro- compartan los beneficios de la afiliación y tengan la oportunidad de desarrollar sus prácticas a través de objetivos colectivos, trabajo en colaboración y apoyo de mentores.
Hemos creado un Comité Consultivo ESG para reunir a expertos de toda nuestra red que puedan guiar a nuestras empresas para que estén preparadas y bien informadas en términos de estrategias de sostenibilidad, soluciones y asesoramiento normativo actualizado. Ayudarán a las empresas miembros a desarrollar sus propias soluciones para los clientes locales, con el fin de ayudarles a convertirse en empresas sostenibles que sean una fuerza positiva.
Estamos concediendo becas a varias empresas para que puedan formar a un responsable de sostenibilidad o a otra persona designada mediante el Certificado de Sostenibilidad de ACCA.
Ofrecemos toda la formación técnica y de desarrollo gratuita posible para garantizar que el coste no sea un obstáculo para el autodesarrollo.
El aspecto Planeta de nuestro plan Impact
Creemos que nuestro papel es promover prácticas empresariales sostenibles y responsables, y debemos tomar la iniciativa comprendiendo y mitigando nuestra propia huella de carbono.
Nos comprometemos a reducir la huella de carbono de nuestros eventos mundiales y, en la medida de lo posible, a celebrarlos en línea o en lugares céntricos donde puedan minimizarse los desplazamientos aéreos. Buscamos hoteles y lugares con políticas y enfoques respetuosos con el clima, y tratamos de garantizar que todos los aspectos de la organización de nuestros eventos sean lo más sostenibles posible.
Intentamos comparar estos eventos y asegurarnos de que cada uno de ellos no supere una determinada línea de base de la huella de carbono.
Aconsejamos a nuestro personal que viaje de forma respetuosa con el medio ambiente, cogiendo trenes, viajando de forma más eficiente y con transportistas comprometidos con la reducción del carbono.
Animamos a nuestras empresas a nombrar responsables de sostenibilidad que puedan guiar a sus empresas en la búsqueda de actividades con menos carbono. Ayudaremos a estos líderes en su trabajo, y proporcionaremos información de aquellas de nuestras empresas que ya son o que están en camino de convertirse en empresas B u organizaciones Carbon Literate.
El aspecto “Asociaciones” de nuestro plan de impacto
No podemos realizar este plan de impacto solos: necesitamos trabajar con socios que nos ayuden a cumplir nuestras ambiciones en los ámbitos de las Personas, la Prosperidad y el Planeta.
Trabajamos con Treedom, una organización de compensación de emisiones de carbono, para ayudar a mitigar nuestra huella de carbono en los viajes.
Trabajamos con la consultora de carbono Anthesis para comprender nuestra huella de carbono y dónde podemos reducirla, y educamos a nuestro personal en la reducción de emisiones.
Estamos trabajando con nuestros socios profesionales, la ACCA y el AICPA, para acceder a las ideas más avanzadas sobre el futuro de nuestra red, con el fin de garantizar que nos preparamos para el futuro y construimos una red sostenible.
Trabajamos con el British Council para garantizar que todas las empresas puedan acceder a la formación en inglés de negocios.
Trabajamos con formadores de alta calidad para ofrecer a nuestras empresas oportunidades de formación y entrenamiento continuos y punteros. En la medida de lo posible, su uso es gratuito para los afiliados.
Colaboramos con Expatland, un proveedor de servicios de movilidad global, para prestar servicios de movilidad global en todo el mundo.
Por último, trabajamos en colaboración con nuestras empresas afiliadas: a través de sus encuestas y de una escucha constante, pretendemos ofrecerles siempre consejos para crecer y formas de ser empresas sostenibles que contribuyan positivamente al mundo.
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En cualquier parte del mundo donde nos encuentre, le garantizamos el mismo nivel excepcional de servicio.
