Hacer negocios en Nigeria

¿Cuánto tiempo tardo en montar una empresa?

El plazo para registrar una empresa en Nigeria varía según el tipo de sociedad que se quiera constituir. En general, registrar una empresa en Nigeria es bastante sencillo y hay que seguir estos pasos:

– Búsqueda de disponibilidad de nombres en la Comisión de Asuntos Corporativos (CAC)
– Reserva del nombre aprobado
– Cumplimentación de la solicitud de registro correspondiente y de la información legal
– Pago de las tasas de tramitación y los impuestos de timbre aplicables
– Presentación de la solicitud y la documentación justificativa
– Una vez aprobada por la CAC, el certificado electrónico y los documentos de registro se pueden descargar a través del portal de la CAC.

El plazo de tramitación publicado por la CAC para el registro de una empresa es, actualmente, de 24 horas laborables a partir de la recepción de toda la documentación pertinente y una vez resueltas las posibles dudas. Sin embargo, el proceso en su conjunto puede tardar más tiempo, dependiendo de la naturaleza de la solicitud y de si se necesitan autorizaciones reglamentarias adicionales.

Visita www.cac.gov.ng para obtener más información y consultar las tarifas actuales.

¿Cuál es la inversión mínima necesaria?

Una empresa privada limitada por acciones (LTD) debe tener un capital social mínimo emitido de ₦100.000, mientras que una empresa que cotiza en bolsa (PLC) debe tener un capital social mínimo emitido de ₦2.000.000 con todas las acciones emitidas.

Sin embargo, en el caso de empresas con participación extranjera, el capital social mínimo exigido es de ₦100.000.000 en vista del requisito de obtener un Permiso Comercial del Ministerio del Interior.

Ten en cuenta que determinados sectores pueden tener requisitos de capital social mínimo prescritos.

¿Cómo puedo conseguir financiación?

En Nigeria existen numerosos métodos para financiar una empresa. Estos son los métodos más utilizados para obtener fondos:

1. Ahorros personales: Utilizar los ahorros personales del propietario es una de las formas más comunes de financiar una startup.
2. Ángeles inversores: Buscar a personas adineradas que estén interesadas en invertir en startups también es bastante habitual. Los inversores ángeles suelen proporcionar no sólo capital, sino también valiosos consejos y contactos.
3. Capital riesgo: Aunque el capital riesgo es más habitual en las nuevas empresas tecnológicas, sigue siendo una opción viable en otros sectores, especialmente cuando se trata de una idea empresarial de gran crecimiento.
4. Préstamos bancarios: Los bancos nigerianos ofrecen varios planes de préstamos para pequeñas y medianas empresas (PYME). Estos préstamos pueden exigir o no avales o garantías, dependiendo de una serie de factores que determinará el banco.
5. Subvenciones: Las organizaciones y los gobiernos a veces las ofrecen para fomentar el espíritu empresarial.
6. Empresas de capital riesgo: También pueden ofrecer cierta financiación en el caso de empresas con un potencial de crecimiento significativo.

Cada método tiene sus pros y sus contras. Su elección dependerá de factores como su modelo de negocio, potencial de crecimiento, tolerancia al riesgo y circunstancias personales.

Hay muchos sectores que atraen inversiones en Nigeria, como el sector inmobiliario, el sector agrícola, el sector manufacturero, la tecnología y el software, el sector del transporte y muchos más.

¿Cuáles son los requisitos legales para crear mi empresa?

Hay diferentes estructuras empresariales disponibles para registrar en Nigeria, a saber:

– Nombre comercial
– Sociedad de responsabilidad privada limitada por acciones
– Sociedad de responsabilidad pública limitada por acciones
– Sociedad de responsabilidad privada limitada por garantía
– Sociedad en comandita simple
– Sociedad de responsabilidad limitada
– Fideicomisarios incorporados

La estructura preferida suele depender de la naturaleza y/o el tamaño de la empresa que se vaya a crear.

¿Qué estructura debería tener en cuenta?

En Nigeria, las estructuras más populares son la Razón Social y la Sociedad Limitada por Acciones. No obstante, se recomienda ponerse en contacto con un profesional para que asesore adecuadamente sobre la opción más adecuada y los requisitos que conlleva.

¿Qué consejo me puedes dar sobre los requisitos en materia de nóminas y fiscalidad?

Localidades y clima:

Nigeria está situada en África Occidental, entre los 4° de latitud norte y los 14° de latitud norte. Su punto más septentrional limita con Níger y el más meridional con el océano Atlántico. El país se extiende desde unos 3° de longitud Este hasta los 15° de longitud Este, con el punto más oriental fronterizo con Camerún y el más occidental con Benín. Conocida como el “Gigante de África”, Nigeria ocupa una superficie de 923.768 km2 y goza de climas diversos:

– Clima ecuatorial: Regiones costeras meridionales con altas temperaturas y abundantes precipitaciones.
– Clima de sabana tropical: Se extiende hacia el norte desde la costa y se caracteriza por estaciones húmedas y secas.
– Clima semiárido y árido: Se encuentra en el extremo norte y presenta condiciones cálidas y secas con precipitaciones limitadas.

Requisitos de Nómina y RRHH:
El panorama laboral de Nigeria se rige por la Ley Laboral Nigeriana, que cubre los contratos de trabajo, las condiciones, los derechos y la resolución de conflictos. Las disposiciones clave incluyen:

– Proporcionar contratos de trabajo por escrito en los tres meses siguientes a la contratación.
– Especificar términos como salarios, horas de trabajo, permisos y procedimientos de rescisión.
– Regular las condiciones de servicio, el pago de las horas extraordinarias, los días de descanso y la política de permisos.
– Pagos salariales obligatorios en moneda de curso legal a intervalos regulares.

Reglamentación/Información fiscal:

El sistema tributario de Nigeria funciona a nivel federal, estatal y local. Tras la entrada en vigor de las Leyes de Reforma Fiscal, el Servicio de Impuestos de Nigeria («NRS») se encarga de gestionar los impuestos federales, mientras que las autoridades fiscales estatales y locales se ocupan de los impuestos y gravámenes dentro de sus respectivas jurisdicciones.

Entre los principales impuestos a las empresas se encuentran:

– Impuesto sobre la renta de las sociedades (CIT): Las pequeñas empresas que cumplan las condiciones legales pertinentes están exentas del impuesto sobre la renta de las sociedades. El resto de empresas suelen estar sujetas al CIT con un tipo impositivo estándar del 30 %.

– Impuesto sobre el valor añadido (IVA): El tipo normal del IVA es del 7,5 %. Algunos bienes y servicios tienen un tipo cero o están exentos del IVA.

– Tasa de desarrollo: Por lo general, se aplica una tasa de desarrollo del 4 % de los beneficios imponibles a las empresas nigerianas, salvo las pequeñas empresas y las empresas no residentes. Esta tasa sustituye a varias tasas que antes eran independientes, como el impuesto sobre la educación superior y la tasa de la NITDA.

Pueden aplicarse otros impuestos y gravámenes, como los impuestos sobre las operaciones petroleras, el impuesto sobre las plusvalías, la retención en origen y los derechos de timbre, dependiendo de la naturaleza de la actividad y de las transacciones realizadas.

Nigeria ha introducido importantes reformas fiscales que entrarán en vigor el 1 de enero de 2026, por lo que las empresas deberían buscar asesoramiento actualizado sobre los requisitos fiscales y de presentación de informes aplicables a sus actividades concretas.

¿Hay algo más que deba saber?

Además de los procesos obligatorios de registro de empresas ante la Comisión de Asuntos Corporativos (CAC) y el Servicio Federal de Impuestos Internos (FIRS), las entidades extranjeras que deseen establecer su presencia en Nigeria deben cumplir un amplio conjunto de requisitos normativos.

Es obligatorio que las empresas con participación extranjera se registren en la Comisión Nigeriana de Promoción de la Inversión (NIPC). Este registro es fundamental, ya que no sólo facilita la obtención de un permiso de negocios, sino que también sirve para conseguir puestos de cuota de expatriados y diversos incentivos. Para iniciar operaciones comerciales, los inversores extranjeros deben importar capital a través de un distribuidor autorizado, normalmente un banco autorizado. Posteriormente, deben obtener un certificado de importación de capital expedido por el Banco Central de Nigeria (CBN).

Más allá de estos aspectos financieros y normativos, es imprescindible que los extranjeros obtengan permiso para trabajar y residir en Nigeria. Los visados de turista o de negocios, adecuados sólo para la entrada inicial, no bastan para trabajar. Las empresas que deseen contratar empleados extranjeros deben tramitar la aprobación del cupo de expatriados, un requisito previo para obtener un visado sujeto a regularización de un consulado nigeriano en el extranjero. Una vez en Nigeria, los expatriados deben formalizar su situación de residencia y trabajo solicitando un Permiso Combinado de Residencia de Expatriados y Tarjeta de Extranjero (CERPAC) en los tres meses siguientes a su llegada.

Para las inversiones que cumplan los requisitos, Nigeria cuenta con un régimen de incentivos fiscales para el desarrollo económico («EDTI»). El EDTI sustituyó al antiguo incentivo «Pioneer Status» para los nuevos solicitantes a partir del 1 de enero de 2026.

El régimen ofrece a las empresas que cumplan los requisitos y que operen en sectores prioritarios designados unas deducciones fiscales vinculadas a los gastos de capital que cumplan los requisitos, siempre que se respeten los umbrales de inversión aplicables y otras condiciones legales.

La disponibilidad de este incentivo depende de factores como el sector, la naturaleza y la envergadura de la inversión propuesta. Por eso, las empresas que estén pensando en hacer una inversión importante en Nigeria deberían evaluar si cumplen los requisitos para el EDTI como parte de su planificación de la inversión.

Tenga en cuenta que, para contrarrestar la financiación del terrorismo y la proliferación de armas de destrucción masiva, algunas empresas están obligadas a registrarse en la Unidad Especial de Control contra el Blanqueo de Capitales (SCUML), un departamento dependiente de la Comisión de Delitos Económicos y Financieros (EFCC). Este proceso de registro garantiza el cumplimiento de la Ley de Prevención y Prohibición del Blanqueo de Capitales de 2022 y es esencial para las Actividades y Profesiones No Financieras Designadas (APNFD).