Plano de impacto da Kreston Global

A Kreston Global desenvolveu um Plano de Impacto que nos ajudará a tornarmo-nos uma rede mais sustentável e a ajudar as nossas empresas a criar um “impacto positivo”. Foi concebido para nos ajudar a viver o nosso Objetivo e é sustentado pelos nossos valores.

Publicámos recentemente a nossa primeira análise das nossas realizações até à data em relação ao Plano de Impacto para 2022. Clique na ligação abaixo para ler o relatório completo.

>> Leia o nosso último relatório do Plano de Impacto <<

Objetivo

A Kreston Global liga pessoas ambiciosas e esclarecidas da comunidade empresarial, para promover um impacto positivo em todo o mundo.

Optámos por alinhar com 7 objectivos-chave de desenvolvimento sustentável das Nações Unidas que são especificamente adequados à nossa rede e definimos o nosso plano em 4 áreas principais: Planeta, Pessoas, Prosperidade e Parcerias. Os objectivos com que nos alinhamos são:

3 – Boa saúde e bem-estar

4 – Educação de qualidade

5 – Igualdade de género

8 – Trabalho digno e crescimento económico

10 – Reduzir as desigualdades

12 – Consumo responsável e produção

17 – Parcerias para os objectivos

A vertente “Pessoas” do nosso plano de impacto

Asseguraremos que todas as políticas de pessoal da sede global da Kreston ajudem o pessoal a alcançar um estado de saúde e bem-estar, permitindo-lhes participar em actividades saudáveis durante o trabalho, promover a capacidade de retribuir às suas comunidades ou interesses caritativos especiais e assegurar que dispõem do melhor equipamento para permitir um trabalho remoto eficiente.

Comprometemo-nos a assegurar que as políticas e as actividades de bem-estar do pessoal são incentivadas nas nossas empresas associadas através da comunicação e da educação. Estamos a pedir ao nosso grupo de RH que reveja e partilhe boas políticas e procedimentos de pessoal em toda a rede, incluindo a saúde e o bem-estar, a justiça no trabalho e o incentivo a forças de trabalho equilibradas e diversificadas.

Acreditamos em proporcionar às nossas empresas associadas acesso à educação para permitir o crescimento e o desenvolvimento através da nossa nova Kreston Business Academy e de cursos de formação técnica. Todos os nossos cursos principais estão disponíveis online e através de ligação vídeo para gravações.

A fim de melhorar o acesso às nossas actividades educativas, contratámos também um curso de formação em linha preferencial de Inglês para Negócios, ministrado pelo British Council.

Através das nossas muitas comunidades e redes globais, trabalhamos para a igualdade de géneros no nosso Conselho de Administração e nos nossos Grupos, para dar o exemplo do que procuramos nas nossas empresas, partilhar conhecimentos para ajudar as empresas a crescer e promover a colaboração entre todas as nossas empresas para as ajudar a prosperar, aos seus colaboradores, aos seus clientes e a outras partes interessadas. Queremos garantir que existem formas de todos os elementos da nossa rede se envolverem, desenvolverem as suas próprias redes e influenciarem os nossos planos futuros.

O aspeto Prosperidade do nosso plano de impacto

Assegurar que as nossas partes interessadas – as nossas empresas associadas – partilham os benefícios da adesão e que todas têm a oportunidade de desenvolver as suas práticas através de objectivos colectivos, trabalho em colaboração e apoio de mentores.

Criámos um Comité Consultivo ESG para reunir especialistas de toda a nossa rede que possam orientar as nossas empresas no sentido de se tornarem preparadas e conhecedoras em termos de estratégias de sustentabilidade, soluções e aconselhamento regulamentar atualizado. Ajudarão as empresas associadas a desenvolver as suas próprias soluções para clientes locais, ajudando-as a tornarem-se empresas sustentáveis que são uma força para o bem.

Estamos a conceder bolsas a várias empresas para que possam formar um líder de sustentabilidade ou outra pessoa nomeada através do Certificado de Sustentabilidade da ACCA.

Oferecemos o máximo de formação técnica e de desenvolvimento gratuita possível para garantir que o custo não é um obstáculo ao auto-desenvolvimento.

O aspeto Planeta do nosso plano de impacto

Acreditamos que é nosso papel promover práticas empresariais sustentáveis e responsáveis e devemos assumir a liderança, compreendendo e atenuando a nossa própria pegada de carbono.

Estamos empenhados em reduzir a pegada de carbono dos nossos eventos mundiais e, sempre que possível, realizá-los em linha ou em locais centrais onde as viagens de avião possam ser minimizadas. Procuramos hotéis e locais com políticas e abordagens respeitadoras do clima e procuramos garantir que todos os aspectos da realização dos nossos eventos são tão sustentáveis quanto possível.

Procuramos avaliar estes eventos e garantir que cada um deles não excede um determinado valor de referência para a pegada de carbono.

Aconselhamos os nossos colaboradores a viajarem de forma ecológica, utilizando comboios, meios de transporte mais eficientes e transportadoras que estejam empenhadas na redução das emissões de carbono.

Incentivamos as nossas empresas a nomear responsáveis pela sustentabilidade que possam orientar as suas empresas na prossecução de actividades com menos emissões de carbono. Apoiaremos estes contactos no seu trabalho e daremos o nosso contributo às empresas que já são ou que estão a caminho de se tornarem empresas B ou organizações com literacia de carbono.

A vertente Parcerias do nosso plano de impacto

Não podemos realizar este plano de impacto sozinhos: precisamos de trabalhar com parceiros que nos ajudem a concretizar as nossas ambições nos domínios “Pessoas”, “Prosperidade” e “Planeta”.

Estamos a trabalhar com a organização de compensação de carbono Treedom para ajudar a reduzir a nossa pegada de viagens
Trabalhamos com a consultora de carbono Anthesis para compreender a nossa pegada de carbono e onde podemos reduzi-la, e educamos os nossos colaboradores sobre a redução de carbono.

Estamos a trabalhar com os nossos parceiros profissionais, a ACCA e a AICPA, para ter acesso às principais ideias para o futuro da nossa rede, a fim de garantir a sua preparação para o futuro e construir uma rede sustentável.

Estamos a trabalhar com o British Council para garantir que todas as empresas possam ter acesso à formação em inglês para negócios.

Trabalhamos com formadores de alta qualidade para proporcionar às nossas empresas oportunidades de coaching e formação contínuas. Sempre que possível, são de utilização gratuita para os membros.

Temos uma parceria com a Expatland, um fornecedor de serviços de mobilidade global, para prestar serviços de mobilidade global em todo o mundo.

Por último, trabalhamos em parceria com as nossas empresas associadas – através de inquéritos aos membros e de uma escuta constante, pretendemos estar sempre a fornecer-lhes conselhos de crescimento e formas de serem empresas sustentáveis que contribuam positivamente para o mundo.