Hacer negocios en Nigeria

How quickly can I set up a business?

El plazo para el registro de empresas en Nigeria varía en función del tipo de estructura que se vaya a crear. En general, registrar una empresa en Nigeria es bastante fácil y requiere los siguientes pasos:

– Búsqueda de nombres disponibles en la Comisión de Asuntos Corporativos (CAC)
– Reserva de nombre aprobada.
– Cumplimentación de los formularios reglamentarios.
– Pago de tasas de registro, actualmente el 0,5% del capital social
– Pago del impuesto de timbre, al 0,75% del capital social
– Presentación de la solicitud junto con los justificantes de pago.
– Una vez aprobados por la CAC, el certificado de registro y el informe de situación pueden descargarse a través del sitio web que figura a continuación.

El plazo medio para registrar una empresa en Nigeria es de 3 a 5 días laborables.

Visite www.cac.gov.ng para obtener más información.

What is the minimum investment needed?

Una empresa privada limitada por acciones (LTD) debe tener un capital social mínimo emitido de ₦100.000, mientras que una empresa que cotiza en bolsa (PLC) debe tener un capital social mínimo emitido de ₦2.000.000 con todas las acciones emitidas.

Sin embargo, en el caso de las empresas con participación extranjera, el capital social mínimo exigido es de ₦100.000.000 en vista del requisito de obtener un Permiso Comercial del Ministerio del Interior.

Tenga en cuenta que determinados sectores pueden tener requisitos mínimos de capital social.

How can I raise finance?

En Nigeria existen numerosos métodos para financiar una empresa. Estos son los métodos más utilizados para obtener fondos:

1. Ahorros personales: Utilizar los ahorros personales del propietario es una de las formas más comunes de financiar una startup.
2. Inversores ángeles: La búsqueda de personas adineradas que estén interesadas en invertir en startups también es bastante común. A menudo, los inversores ángeles no sólo aportan capital, sino también valiosos consejos y contactos.
3. Capital riesgo: Aunque el capital riesgo es más común en las startups tecnológicas, sigue siendo una opción viable en otros sectores, especialmente cuando se trata de una idea de negocio de alto crecimiento.
4. Préstamos bancarios: Los bancos nigerianos ofrecen diversos planes de préstamos para las pequeñas y medianas empresas (PYME). Estos préstamos pueden o no requerir avales o garantías, dependiendo de una serie de factores que determinará el banco.
5. Subvenciones: Las organizaciones y los gobiernos las ofrecen a veces para fomentar el espíritu empresarial.
6. Empresas de capital riesgo: Estas también pueden ofrecer cierta financiación en caso de empresas con un potencial de crecimiento significativo.

Cada método tiene sus pros y sus contras. Su elección dependerá de factores como su modelo de negocio, potencial de crecimiento, tolerancia al riesgo y circunstancias personales.

Hay muchos sectores que atraen inversiones en Nigeria, como el sector inmobiliario, el sector agrícola, el sector manufacturero, la tecnología y el software, el sector del transporte y muchos más.

What are the legal requirements for setting up my business?

Hay diferentes estructuras empresariales disponibles para registrarse en Nigeria, a saber:

– Nombre comercial
– Sociedad de responsabilidad limitada por acciones
– Sociedad anónima por acciones
– Sociedad de responsabilidad limitada por garantía
– Sociedad en comandita simple
– Sociedad de responsabilidad limitada
– Fideicomisarios constituidos

La estructura preferida suele depender de la naturaleza y/o el tamaño de la empresa que se vaya a crear.

What structure should I consider?

En Nigeria, las estructuras más populares son la Razón Social y la Sociedad Limitada por Acciones. No obstante, se recomienda ponerse en contacto con un profesional para que asesore adecuadamente sobre la opción más adecuada y los requisitos que conlleva.

What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?

Localidades y clima:

Nigeria está situada en África Occidental, entre los 4° de latitud norte y los 14° de latitud norte. Su punto más septentrional limita con Níger y el más meridional con el océano Atlántico. El país se extiende desde unos 3° de longitud Este hasta los 15° de longitud Este, con el punto más oriental fronterizo con Camerún y el más occidental con Benín. Conocida como el “Gigante de África”, Nigeria ocupa una superficie de 923.768 km2 y goza de climas diversos:

– Clima ecuatorial: Regiones costeras meridionales con altas temperaturas y abundantes precipitaciones.
– Clima de sabana tropical: Se extiende hacia el norte desde la costa y se caracteriza por estaciones húmedas y secas.
– Clima semiárido y árido: Se encuentra en el extremo norte y presenta condiciones cálidas y secas con precipitaciones limitadas.

Requisitos de nóminas y RRHH:
El panorama laboral nigeriano se rige por la Ley del Trabajo nigeriana, que regula los contratos de trabajo, las condiciones, los derechos y la resolución de conflictos. Las disposiciones clave incluyen:

– Proporcionar contratos de trabajo por escrito en los tres meses siguientes a la contratación.
– Especificar términos como salarios, horas de trabajo, permisos y procedimientos de rescisión.
– Regular las condiciones de servicio, el pago de las horas extraordinarias, los días de descanso y la política de permisos.
– Pagos salariales obligatorios en moneda de curso legal a intervalos regulares.

Reglamentación/Información fiscal:
El sistema fiscal nigeriano está descentralizado en los niveles de gobierno federal, estatal y local, gestionados por diferentes organismos:

– El Servicio Federal de Hacienda (FIRS) administra los impuestos federales.
– Las juntas estatales de ingresos internos gestionan los impuestos estatales.
– Las comisiones de ingresos de las administraciones locales supervisan los impuestos locales.

Los principales impuestos incluyen:

– Tipos del impuesto sobre la renta de las sociedades (CIT): 0% para pequeñas empresas, 20% para medianas empresas y 30% para grandes empresas.
– Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA): 7,5% sobre bienes y servicios.
– Impuesto de educación: 3% del beneficio imponible.
– Tasa nacional para el desarrollo de las tecnologías de la información: 1% de los beneficios antes de impuestos de las empresas de determinados sectores.

Otros impuestos, como el de hidrocarburos, el de plusvalías y el de timbre, se aplican en función de la actividad empresarial.

Is there anything else that I should know?

Además de los procesos obligatorios de registro de empresas ante la Comisión de Asuntos Corporativos (CAC) y el Servicio Federal de Impuestos Internos (FIRS), las entidades extranjeras que deseen establecer su presencia en Nigeria deben cumplir un amplio conjunto de requisitos normativos.

Es obligatorio que las empresas con participación extranjera se registren en la Comisión Nigeriana de Promoción de la Inversión (NIPC). Este registro es fundamental, ya que no sólo facilita la obtención de un permiso de negocios, sino que también sirve para conseguir puestos de cuota de expatriados y diversos incentivos. Para iniciar operaciones comerciales, los inversores extranjeros deben importar capital a través de un distribuidor autorizado, normalmente un banco autorizado. Posteriormente, deben obtener un certificado de importación de capital expedido por el Banco Central de Nigeria (CBN).

Más allá de estos aspectos financieros y normativos, es imprescindible que los extranjeros obtengan permiso para trabajar y residir en Nigeria. Los visados de turista o de negocios, adecuados sólo para la entrada inicial, no bastan para trabajar. Las empresas que deseen contratar empleados extranjeros deben tramitar la aprobación del cupo de expatriados, un requisito previo para obtener un visado sujeto a regularización de un consulado nigeriano en el extranjero. Una vez en Nigeria, los expatriados deben formalizar su situación de residencia y trabajo solicitando un Permiso Combinado de Residencia de Expatriados y Tarjeta de Extranjero (CERPAC) en los tres meses siguientes a su llegada.

Para las industrias y productos que reúnan los requisitos, se pueden conceder incentivos con estatus de Pionero, que ofrecen una exención fiscal durante un periodo inicial de tres años, con posibles prórrogas supeditadas al cumplimiento de condiciones específicas.

Tenga en cuenta que, para contrarrestar la financiación del terrorismo y la proliferación de armas de destrucción masiva, algunas empresas están obligadas a registrarse en la Unidad Especial de Control contra el Blanqueo de Capitales (SCUML), un departamento dependiente de la Comisión de Delitos Económicos y Financieros (EFCC). Este proceso de registro garantiza el cumplimiento de la Ley de Prevención y Prohibición del Blanqueo de Capitales de 2022 y es esencial para las Actividades y Profesiones No Financieras Designadas (APNFD).