Faire des affaires en Nigéria

En combien de temps puis-je créer une entreprise ?

Les délais d’enregistrement d’une entreprise au Nigeria varient en fonction du type de structure à créer. En règle générale, l’enregistrement d’une entreprise au Nigeria est relativement simple et nécessite de suivre les étapes suivantes :

– Recherche de disponibilité du nom auprès de la Commission des affaires commerciales (CAC)
– Réservation de la dénomination approuvée
– Remplissage du formulaire de demande d’enregistrement et des informations réglementaires
– Paiement des frais de dépôt et des droits de timbre applicables
– Soumission de la demande et des pièces justificatives
– Une fois l’approbation de la CAC obtenue, le certificat électronique et les documents d’enregistrement peuvent être téléchargés via le portail de la CAC.

Le délai de service publié par le CAC pour l’enregistrement d’une société est actuellement de 24 heures ouvrées à compter de la réception de tous les documents requis et de la résolution de toute question éventuelle. Toutefois, la durée totale de la procédure peut être plus longue en fonction de la nature de la demande et de la nécessité ou non d’obtenir des autorisations réglementaires supplémentaires.

Veuillez consulter le site www.cac.gov.ng pour obtenir de plus amples informations et connaître les tarifs en vigueur.

Quel est l'investissement minimum requis ?

Une société privée à responsabilité limitée (LTD) doit avoir un capital social minimum de 100 000 ₦, tandis qu’une société cotée en bourse (PLC) doit avoir un capital social minimum de 2 000 000 ₦, toutes les actions étant émises.

Toutefois, dans le cas des sociétés à participation étrangère, le capital social minimum requis est de 100 000 000 ₦ en raison de l’obligation d’obtenir un permis d’exploitation auprès du ministère de l’intérieur.

Veuillez noter que des secteurs spécifiques peuvent avoir des exigences en matière de capital social minimum.

Comment puis-je obtenir un financement ?

Au Nigeria, de nombreuses méthodes sont disponibles pour financer une entreprise. Il s’agit des approches les plus fréquemment utilisées pour obtenir des fonds :

1. Épargne personnelle : L’utilisation des économies personnelles du propriétaire est l’un des moyens les plus courants de financer une startup.
2. Investisseurs providentiels : La recherche de personnes fortunées désireuses d’investir dans des start-ups est également assez courante. Les investisseurs providentiels fournissent souvent non seulement des capitaux, mais aussi des conseils et des contacts précieux.
3. Capital-risque : Si le capital-risque est plus courant dans les start-ups technologiques, il reste une option viable dans d’autres secteurs, en particulier lorsqu’il s’agit d’une idée commerciale à forte croissance.
4. Prêts bancaires : Les banques nigérianes proposent différents programmes de prêts aux petites et moyennes entreprises (PME). Ces prêts peuvent ou non nécessiter des sûretés ou des garanties, en fonction d’un certain nombre de facteurs à déterminer par la banque.
5. Subventions : Les organisations et les gouvernements les proposent parfois pour encourager l’esprit d’entreprise.
6. Sociétés de capital-investissement : Elles peuvent également offrir un financement dans le cas d’entreprises ayant un potentiel de croissance important.

Chaque méthode a ses avantages et ses inconvénients. Votre choix dépendra de facteurs tels que votre modèle d’entreprise, votre potentiel de croissance, votre tolérance au risque et votre situation personnelle.

De nombreux secteurs attirent les investissements au Nigeria, tels que le secteur immobilier, le secteur agricole, le secteur manufacturier, la technologie et les logiciels, le secteur des transports et bien d’autres encore.

Quelles sont les obligations légales pour créer mon entreprise ?

Il existe différentes structures d’entreprise pouvant être enregistrées au Nigeria, à savoir :

– Nom commercial
– Société à responsabilité privée limitée par des actions
– Société à responsabilité publique limitée par des actions
– Société à responsabilité privée limitée par garantie
– Société en commandite
– Société à responsabilité limitée
– Fiduciaires constitués en société

La structure préférée dépend généralement de la nature et/ou de la taille de l’entreprise à mettre en place.

Quelle structure dois-je envisager ?

Au Nigeria, les structures les plus courantes sont le nom commercial et la société privée à responsabilité limitée. Toutefois, il est recommandé de faire appel à un professionnel pour obtenir des conseils sur l’option la plus appropriée et les exigences qui en découlent.

Quels conseils pouvez-vous me donner en ce qui concerne les exigences en matière de paie et de fiscalité ?

Localisation et climat :

Le Nigeria est situé en Afrique de l’Ouest, à une latitude comprise entre 4° et 14° de latitude nord. Son point le plus septentrional est bordé par le Niger et son point le plus méridional est bordé par l’océan Atlantique. Le pays s’étend d’environ 3° Est à 15° Est de longitude, le point le plus à l’est étant la frontière avec le Cameroun et le point le plus à l’ouest étant la frontière avec le Bénin. Surnommé le “géant de l’Afrique”, le Nigeria s’étend sur environ 923 768 kilomètres carrés et bénéficie de climats variés :

– Climat équatorial : Régions côtières méridionales avec des températures élevées et des précipitations abondantes.
– Climat de savane tropicale : S’étendant vers le nord à partir de la côte, caractérisé par des saisons humides et sèches.
– Climat semi-aride et aride : Présent dans l’extrême nord, il se caractérise par des conditions chaudes et sèches avec des précipitations limitées.

Exigences en matière de paie et de ressources humaines :
Le paysage de l’emploi au Nigeria est régi par la loi nigériane sur le travail, qui couvre les contrats de travail, les conditions, les droits et la résolution des litiges. Les principales dispositions sont les suivantes

– Fournir des contrats de travail écrits dans les trois mois suivant l’embauche.
– Spécifier des conditions telles que les salaires, les heures de travail, les congés et les procédures de licenciement.
– Réglementer les conditions de service, le paiement des heures supplémentaires, les jours de repos et les politiques en matière de congés.
– Paiement obligatoire des salaires en monnaie légale à intervalles réguliers.

Réglementation fiscale/rapports :

Le système fiscal nigérian s’applique aux niveaux fédéral, des États et des collectivités locales. Suite à la mise en œuvre des lois sur la réforme fiscale, le Service des impôts du Nigeria (« NRS ») est chargé de la gestion des impôts fédéraux, tandis que les autorités fiscales des États et des collectivités locales gèrent les impôts et les prélèvements relevant de leurs compétences respectives.

Les principales taxes professionnelles sont les suivantes :

– Impôt sur les sociétés (IS) : Les petites entreprises qui remplissent les conditions légales requises sont exonérées de l’impôt sur les sociétés. Les autres entreprises sont généralement soumises à l’IS au taux normal de 30 %.

– Taxe sur la valeur ajoutée (TVA) : Le taux normal de TVA est de 7,5 %. Certains biens et services sont soumis à un taux zéro ou exonérés de TVA.

– Taxe de développement : une taxe de développement s’élevant à 4 % des bénéfices imposables s’applique généralement aux entreprises nigérianes, à l’exception des petites entreprises et des entreprises non résidentes. Elle remplace plusieurs taxes auparavant distinctes, notamment la taxe sur l’enseignement supérieur et la taxe NITDA.

D’autres impôts et taxes, notamment ceux applicables aux activités pétrolières, l’impôt sur les plus-values, la retenue à la source et les droits de timbre, peuvent s’appliquer en fonction de la nature de l’activité et des opérations réalisées.

Le Nigeria a mis en place d’importantes réformes fiscales qui entreront en vigueur le 1er janvier 2026 ; les entreprises sont donc invitées à se renseigner sur les obligations fiscales et déclaratives applicables à leurs activités spécifiques.

Y a-t-il autre chose que je devrais savoir ?

Outre les procédures obligatoires d’enregistrement des sociétés auprès de la Corporate Affairs Commission (CAC) et du Federal Inland Revenue Service (FIRS), les entités étrangères désireuses de s’implanter au Nigeria doivent se conformer à un ensemble complet d’exigences réglementaires.

Les entreprises à participation étrangère doivent obligatoirement s’enregistrer auprès de la Nigerian Investment Promotion Commission (NIPC). Cet enregistrement est essentiel, car il facilite non seulement l’obtention d’un permis d’exploitation, mais permet également d’obtenir des quotas d’expatriés et diverses mesures d’incitation. Pour lancer des opérations commerciales, les investisseurs étrangers doivent importer des capitaux par l’intermédiaire d’un courtier autorisé, généralement une banque agréée. Ils doivent ensuite obtenir un certificat d’importation de capitaux délivré par la Banque centrale du Nigeria (CBN).

Au-delà de ces aspects financiers et réglementaires, il est impératif que les ressortissants étrangers obtiennent l’autorisation de travailler et de résider au Nigeria. Les visas de tourisme ou d’affaires, qui ne conviennent que pour une première entrée, ne sont pas suffisants pour l’emploi. Les entreprises qui souhaitent embaucher des employés étrangers doivent obtenir l’approbation des quotas d’expatriés, condition préalable à l’obtention d’un visa de régularisation auprès d’un consulat nigérian à l’étranger. Une fois au Nigeria, les expatriés doivent officialiser leur statut de résident et de travailleur en demandant, dans les trois mois suivant leur arrivée, un permis de séjour combiné pour expatriés et une carte d’étranger (Combined Expatriate Residence Permit and Aliens Card – CERPAC).

Pour les investissements éligibles, le Nigeria applique un régime d’incitations fiscales au développement économique (« EDTI »). L’EDTI a remplacé l’ancien dispositif d’incitation « Pioneer Status » pour les nouveaux demandeurs à compter du 1er janvier 2026.

Ce régime accorde aux entreprises éligibles opérant dans des secteurs prioritaires désignés des crédits d’impôt liés à des dépenses d’investissement éligibles, sous réserve du respect des seuils d’investissement applicables et d’autres conditions légales.

L’éligibilité à cette mesure d’incitation dépend de plusieurs facteurs, notamment le secteur d’activité, la nature et l’ampleur de l’investissement envisagé. Les entreprises qui envisagent de réaliser des investissements importants au Nigeria devraient donc évaluer leur éligibilité à l’EDTI dans le cadre de leur planification d’investissement.

Veuillez noter que pour lutter contre le financement du terrorisme et la prolifération des armes de destruction massive, certaines entreprises sont tenues de s’enregistrer auprès de l’Unité spéciale de contrôle contre le blanchiment d’argent (SCUML), un département de la Commission des crimes économiques et financiers (EFCC). Ce processus d’enregistrement garantit la conformité avec la loi sur le blanchiment d’argent (prévention et interdiction), 2022, et est essentiel pour les entreprises et professions non financières désignées (EPNFD).