Fazer negócios em Nigéria

Quanto tempo demoro a abrir uma empresa?

O prazo para o registo de uma empresa na Nigéria varia consoante o tipo de estrutura a constituir. Em geral, registar uma empresa na Nigéria é bastante simples e envolve os seguintes passos:

– Pesquisa de disponibilidade de nome na Comissão de Assuntos Corporativos (CAC)
– Reserva do nome aprovado
– Preenchimento do pedido de registo e das informações legais necessárias
– Pagamento das taxas de registo e dos impostos de selo aplicáveis
– Envio do pedido e da documentação de apoio
– Após aprovação pela CAC, o certificado eletrónico e os documentos de registo podem ser descarregados através do portal da CAC.

O prazo de atendimento publicado pela CAC para o registo de uma empresa é, neste momento, de 24 horas úteis após a receção de todos os documentos relevantes e a resolução de quaisquer dúvidas. No entanto, o processo total pode demorar mais tempo, dependendo da natureza do pedido e da necessidade ou não de aprovações regulamentares adicionais.

Visita o site www.cac.gov.ng para mais informações e para saberes quais são as taxas atuais.

Qual é o investimento mínimo necessário?

Uma sociedade privada limitada por acções (LTD) deve ter um capital social mínimo emitido de ₦100.000, enquanto uma sociedade cotada na bolsa (PLC) deve ter um capital social mínimo emitido de ₦2.000.000, com todas as acções emitidas.

No entanto, no caso de empresas com participação estrangeira, o capital social mínimo exigido é de ₦100.000.000, tendo em conta a necessidade de obter uma autorização de atividade do Ministério do Interior.

Tenha em atenção que determinados sectores podem ter requisitos de capital social mínimo prescritos.

Como é que posso angariar financiamento?

Na Nigéria, existem vários métodos disponíveis para financiar uma empresa. Estas são as abordagens mais frequentemente utilizadas para obter fundos:

1. Poupança pessoal: Usar as poupanças pessoais do proprietário é uma das formas mais comuns de financiar uma startup.
2. Investidores Anjos: Procurar indivíduos ricos que estejam interessados em investir em startups também é bastante comum. Os investidores-anjo fornecem muitas vezes não só capital, mas também conselhos e contactos valiosos.
3. Capital de risco: Embora o capital de risco seja mais comum em empresas de tecnologia, continua a ser uma opção viável noutros sectores, especialmente quando se trata de uma ideia de negócio de elevado crescimento.
4. Empréstimos bancários: Os bancos nigerianos oferecem vários esquemas de empréstimos para pequenas e médias empresas (PME). Estes empréstimos podem ou não exigir cauções ou garantias, dependendo de uma série de factores a determinar pelo banco.
5. Subsídios: Por vezes, as organizações e os governos oferecem-nos para incentivar o espírito empresarial.
6. Empresas de capital privado: Estas empresas podem também oferecer algum financiamento no caso de empresas com um potencial de crescimento significativo.

Cada método tem os seus prós e contras. A sua escolha dependerá de factores como o seu modelo de negócio, potencial de crescimento, tolerância ao risco e circunstâncias pessoais.

Há muitos sectores que atraem investimentos na Nigéria, tais como o sector imobiliário, o sector agrícola, o sector da indústria transformadora, a tecnologia e o software, o sector dos transportes e muitos outros.

Quais são os requisitos legais para abrir a minha empresa?

Existem diferentes estruturas empresariais disponíveis para registo na Nigéria, nomeadamente:

– Nome comercial
– Sociedade de responsabilidade privada limitada por acções
– Sociedade de responsabilidade pública limitada por acções
– Sociedade de responsabilidade privada limitada por garantia
– Sociedade em comandita simples
– Sociedade de responsabilidade limitada
– Trustees incorporados

A estrutura preferida depende normalmente da natureza e/ou dimensão da empresa a ser criada.

Que estrutura devo ter em conta?

Na Nigéria, as estruturas mais populares são a denominação comercial e a sociedade privada limitada por acções. No entanto, recomenda-se que seja contactado um profissional para o aconselhar corretamente sobre a opção mais adequada e os respectivos requisitos.

Que conselhos me podes dar sobre os requisitos relativos à folha de pagamentos e à tributação?

Localizações e clima:

A Nigéria está localizada na África Ocidental, abrangendo aproximadamente 4° de latitude norte a 14° de latitude norte. O seu ponto mais setentrional confina com o Níger e o ponto mais meridional com o Oceano Atlântico. O país estende-se de cerca de 3° de longitude leste a 15° de longitude leste, com o ponto mais oriental a fazer fronteira com os Camarões e o ponto mais ocidental a fazer fronteira com o Benim. Conhecida como o “Gigante de África”, a Nigéria tem uma área de cerca de 923 768 quilómetros quadrados e apresenta uma grande diversidade de climas:

– Clima equatorial: Regiões costeiras do sul com temperaturas elevadas e precipitação abundante.
– Clima tropical de savana: Estendendo-se para norte a partir da costa, caracteriza-se por estações húmidas e secas.
– Clima Semi-Árido e Árido: Encontrado no extremo norte, caracterizado por condições quentes e secas com precipitação limitada.

Requisitos em matéria de salários e RH:
O panorama laboral da Nigéria é regido pela Lei do Trabalho nigeriana, que abrange os contratos de trabalho, as condições, os direitos e a resolução de litígios. As principais disposições incluem:

– Fornecer contratos de trabalho escritos no prazo de três meses após a contratação.
– Especificar termos como salários, horas de trabalho, férias e procedimentos de rescisão.
– Regulamentação das condições de serviço, do pagamento de horas extraordinárias, dos dias de descanso e das políticas de férias.
– Pagamentos obrigatórios de salários em moeda corrente a intervalos regulares.

Regulamentação/Relatórios fiscais:

O sistema fiscal da Nigéria funciona a nível federal, estadual e local. Na sequência da implementação das Leis de Reforma Fiscal, o Serviço de Receitas da Nigéria («NRS») é responsável pela administração dos impostos federais, enquanto as autoridades fiscais estaduais e locais administram os impostos e as taxas nas suas respetivas jurisdições.

Os principais impostos sobre as empresas incluem:

– Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Coletivas (IRPC): As pequenas empresas que cumpram as condições legais aplicáveis estão isentas do Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Coletivas. As outras empresas estão, em geral, sujeitas ao IRPC à taxa normal de 30%.

– Imposto sobre o Valor Acrescentado (IVA): A taxa normal do IVA é de 7,5%. Certos bens e serviços têm uma taxa de IVA de zero ou estão isentos de IVA.

– Imposto sobre o Desenvolvimento: Aplica-se geralmente às empresas nigerianas, com exceção das pequenas empresas e das empresas não residentes, um imposto sobre o desenvolvimento de 4% dos lucros tributáveis. Este imposto substitui uma série de impostos anteriormente distintos, incluindo o Imposto sobre o Ensino Superior e o Imposto da NITDA.

Podem aplicar-se outros impostos e taxas, incluindo impostos aplicáveis às operações petrolíferas, o imposto sobre mais-valias, o imposto retido na fonte e os impostos de selo, dependendo da natureza da atividade e das transações realizadas.

A Nigéria introduziu reformas fiscais significativas, com efeito a partir de 1 de janeiro de 2026, pelo que as empresas devem procurar aconselhamento atualizado sobre os requisitos fiscais e de prestação de informações aplicáveis às suas atividades específicas.

Há mais alguma coisa que deva saber?

Para além dos processos obrigatórios de registo de empresas junto da Comissão de Assuntos Corporativos (CAC) e do Serviço Federal de Receitas Internas (FIRS), as entidades estrangeiras que pretendam estabelecer uma presença na Nigéria devem cumprir um conjunto abrangente de requisitos regulamentares.

É obrigatório que as empresas com participação estrangeira se registem na Comissão Nigeriana de Promoção do Investimento (NIPC). Este registo é fundamental, uma vez que não só facilita a aquisição de uma autorização de atividade, como também serve de meio para garantir quotas de expatriados e vários incentivos. Para iniciarem as suas actividades, os investidores estrangeiros devem importar capitais através de um agente autorizado, normalmente um banco autorizado. Posteriormente, devem obter um certificado de importação de capitais emitido pelo Banco Central da Nigéria (CBN).

Para além destes aspectos financeiros e regulamentares, é imperativo que os cidadãos estrangeiros obtenham autorização para trabalhar e residir na Nigéria. Os vistos de turismo ou de negócios, adequados apenas para a primeira entrada, não são suficientes para o emprego. As empresas que pretendam contratar trabalhadores estrangeiros devem procurar obter aprovações de quotas de expatriados, um pré-requisito para a obtenção de um visto de regularização junto de um consulado nigeriano no estrangeiro. Uma vez na Nigéria, os expatriados devem formalizar o seu estatuto de residência e de trabalho solicitando uma Autorização Combinada de Residência para Expatriados e Cartão de Estrangeiro (CERPAC) no prazo de três meses após a sua chegada.

Para os investimentos elegíveis, a Nigéria aplica um regime de Incentivos Fiscais ao Desenvolvimento Económico («EDTI»). O EDTI substituiu o antigo Incentivo ao Estatuto de Pioneiro para novos requerentes a partir de 1 de janeiro de 2026.

O regime concede às empresas elegíveis que operam em setores prioritários designados créditos fiscais associados a despesas de capital elegíveis, sujeitos aos limiares de investimento aplicáveis e a outras condições legais.

A disponibilidade do incentivo depende de fatores como o setor, a natureza e a dimensão do investimento proposto. As empresas que estejam a pensar fazer um investimento significativo na Nigéria devem, por isso, avaliar se são elegíveis para o EDTI como parte do seu planeamento de investimento.

Note-se que, para combater o financiamento do terrorismo e a proliferação de armas de destruição maciça, certas empresas são obrigadas a registar-se na Unidade de Controlo Especial contra o Branqueamento de Capitais (SCUML), um departamento da Comissão de Crimes Económicos e Financeiros (EFCC). Este processo de registo garante a conformidade com a Lei de Prevenção e Proibição do Branqueamento de Capitais de 2022 e é essencial para as empresas e profissões não financeiras designadas (DNFBPs).