Spoločnosť Kreston ATC Čile vydala nového komplexného sprievodcu pre začatie podnikania v Čile. Ako popredná audítorská a poradenská spoločnosť v Čile si kladie za cieľ poskytnúť svojim klientom poradenstvo a podporu, ktorú potrebujú na to, aby mohli premeniť svoje podnikateľské vízie na skutočnosť. Ricardo Gameroff, partner spoločnosti Kreston ATC Chile, k tomu poznamenáva;
“Silné a stabilné ekonomické prostredie Čile upútalo pozornosť medzinárodných investorov a náš sprievodca slúži ako vstupná brána do dynamického podnikateľského ekosystému našej krajiny a predstavuje množstvo príležitostí pre záujemcov o zahraničné investície.”
Nižšie uvádzame stručné zhrnutie 62-stranovej príručky, ktorá ponúka právne a regulačné rámce, finančné činnosti, scenáre špecifické pre dané odvetvie, kultúrne poznatky, pragmatické odporúčania a ďalšie informácie.
Založenie podniku v Čile: Ako rýchlo môžete začať?
Založenie podniku v Čile môže byť pomerne jednoduchý proces, pričom časový harmonogram registrácie sa líši v závislosti od typu spoločnosti a zložitosti registrácie. Založenie spoločnosti v Čile zvyčajne trvá približne jeden až dva týždne, ak sú všetky požadované dokumenty predložené presne a včas.
Minimálna investičná požiadavka: čo potrebujete vedieť
Čílske právne predpisy vo všeobecnosti nestanovujú požiadavku na minimálny kapitál pre založenie spoločnosti, s výnimkou niektorých špeciálnych typov “Sociedades Anónimas” (akciových spoločností). Vo väčšine prípadov stačí kapitál 1 peso. Je však dôležité poznamenať, že táto suma nemusí pokryť všetky náklady spojené so začatím a prevádzkou podniku v Čile.
Získavanie finančných prostriedkov v Čile: Metódy a úvahy
Pri získavaní finančných prostriedkov v Čile sa bežne používa niekoľko metód vrátane bankových úverov, rizikového kapitálu, crowdfundingu, vládnych programov a anjelských investorov. Každá možnosť má svoje výhody a aspekty a výber by mal byť založený na konkrétnych potrebách a okolnostiach vášho podnikania.
Právne požiadavky na založenie podniku v Čile
Ak chcete založiť podnik v Čile, musíte splniť určité právne požiadavky. Tieto požiadavky sa môžu líšiť v závislosti od typu vašej firmy a odvetvia. Medzi hlavné povinnosti patrí založenie právnickej osoby, registrácia firmy na úradoch, získanie potrebných licencií a povolení, zabezpečenie súladu s pracovnoprávnymi predpismi, dodržiavanie účtovných a daňových predpisov a získanie ďalších potrebných certifikátov.
Výber správnej podnikateľskej štruktúry pre úspech
Pri zakladaní podniku v Čile je veľmi dôležitý výber vhodnej podnikateľskej štruktúry. Medzi bežné možnosti patria korporácie (Sociedad Anónima, SA), spoločnosti s ručením obmedzeným (Sociedad de Responsabilidad Limitada, SRL), “Sociedad por Acciones” (SpA) a pobočky (Agencia). Zvážte svoje obchodné ciele, právne požiadavky a prevádzkové aspekty, aby ste sa mohli rozhodnúť na základe informácií.
Mzdové a daňové požiadavky: Zabezpečenie súladu s predpismi
Pri podnikaní v Čile je nevyhnutné dodržiavať mzdové a daňové predpisy. Je dôležité zaregistrovať sa na čílskych daňových úradoch a splniť všetky zákonné povinnosti. Poradenstvo miestnych odborníkov, ako sú právnici alebo účtovníci, môže pomôcť efektívne sa orientovať v zložitých mzdových a daňových požiadavkách.
Ak chcete získať ďalšie informácie alebo si dohodnúť konzultáciu, kontaktujte Kreston ATC Chile.
Novinky
Stuart Brown
Členka globálneho výboru Kreston ESG, vedúca technického oddelenia a oddelenia pre dodržiavanie predpisov v spoločnosti Duncan & Toplis
Stuart je účtovník s kvalifikáciou FCA a viac ako 10 rokmi praktických skúseností v oblasti účtovníctva a auditu.
Vedie technický vývoj pre spoločnosť Duncan & Toplis. Týka sa to auditu, finančného výkazníctva a udržiavania kvality práce.
Nedávno bol vymenovaný za člena prevádzkovej rady spoločnosti Duncan & Toplis a stal sa členom vplyvného poradného výboru ICAEW pre etiku. Stuart je tiež členom globálneho výboru ESG spoločnosti Kreston.
Rada pre medzinárodné štandardy udržateľnosti vydáva prvé štandardy pre vykazovanie
June 28, 2023
Dňa 26. júna 2023 vydala Rada pre medzinárodné štandardy pre udržateľnosť (ISSB) svoje prvé dva štandardy pre vykazovanie, IFRS S1 a IFRS S2.
Potreba globálnej konzistencie: Prvé štandardy ISSB pre vykazovanie
Vydanie týchto úvodných štandardov znamená “začiatok novej éry zverejňovania informácií o udržateľnosti na kapitálových trhoch na celom svete”.
Jedným z najvýznamnejších limitujúcich faktorov účinnosti podávania správ o klíme bol počet rôznych podkladov, na základe ktorých subjekty podávajú správy. Zúfalo potrebujeme globálnu konzistenciu. Dúfame, že vydanie týchto štandardov bude prelomovým bodom pre zverejňovanie rizík a príležitostí súvisiacich s klímou, ktoré sú špecifické pre jednotlivé subjekty.
Tieto prvé dva štandardy vychádzajú z cieľov ISSB;
Vypracovať štandardy pre globálnu základňu zverejňovania informácií o udržateľnosti, ktoré spĺňajú informačné potreby globálnych investorov.
Umožniť spoločnostiam poskytovať globálnym kapitálovým trhom komplexné informácie o udržateľnosti, ktoré sú užitočné pri rozhodovaní.
vytvoriť spoločný jazyk zverejňovania informácií o udržateľnosti s flexibilitou, aby regulačné orgány mohli v prípade potreby pridávať regionálne “stavebné bloky” s cieľom uspokojiť miestne informačné potreby a potreby viacerých zainteresovaných strán.
IFRS S1: Všeobecné požiadavky na zverejňovanie finančných informácií týkajúcich sa udržateľnosti
S1 zahŕňa všeobecné požiadavky na zverejňovanie finančných informácií týkajúcich sa udržateľnosti.
S1 vytvára predpoklady pre špecifické požiadavky S2 a pre budúce normy udržateľnosti, ktoré sa týkajú iných oblastí ako klímy.
S1 preberá štruktúru pracovnej skupiny pre zverejňovanie finančných informácií súvisiacich s klímou (TCFD). V prípade absencie konkrétneho štandardu ISSB odkazuje S1 aj na iné štandardy a rámce.
Hlavným cieľom štandardu je “požadovať od účtovnej jednotky, aby zverejňovala informácie o svojich rizikách a príležitostiach súvisiacich s udržateľnosťou, ktoré sú užitočné pre používateľov účtovných výkazov na všeobecné účely pri rozhodovaní o poskytovaní zdrojov účtovnej jednotke”.
Existuje požiadavka, aby účtovná jednotka zverejnila informácie o všetkých takýchto rizikách a príležitostiach, o ktorých možno odôvodnene predpokladať, že ovplyvnia vyhliadky účtovnej jednotky.
S1 predpisuje, ako účtovná jednotka pripravuje a vykazuje takéto zverejnenia, pričom stanovuje všeobecné požiadavky na obsah a prezentáciu týchto zverejnení tak, aby boli informácie užitočné pre používateľov týchto informácií.
Štandard najmä vyžaduje, aby účtovná jednotka poskytla informácie o:
procesy riadenia, kontroly a postupy, ktoré subjekt používa na monitorovanie, riadenie a dohľad nad rizikami a príležitosťami súvisiacimi s udržateľnosťou;
stratégiu subjektu na riadenie rizík a príležitostí súvisiacich s udržateľnosťou;
postupy, ktoré subjekt používa na identifikáciu, hodnotenie, stanovenie priorít a monitorovanie rizík a príležitostí súvisiacich s udržateľnosťou, a
výkonnosť účtovnej jednotky vo vzťahu k rizikám a príležitostiam súvisiacim s udržateľnosťou vrátane pokroku pri dosahovaní akýchkoľvek cieľov, ktoré si účtovná jednotka stanovila alebo ktoré musí splniť na základe zákona alebo nariadenia.
IFRS S2: Zverejňovanie informácií týkajúcich sa klímy na podporu udržateľného rozhodovania
S2 zahŕňa špecifické požiadavky na zverejňovanie informácií týkajúcich sa klímy.
Hlavným cieľom štandardu je “požadovať od účtovnej jednotky, aby zverejňovala informácie o svojich rizikách a príležitostiach súvisiacich s klímou, ktoré sú užitočné pre používateľov účtovných výkazov na všeobecné účely pri rozhodovaní o poskytovaní zdrojov účtovnej jednotke”.
S2 zahŕňa aj odporúčania a usmernenia TCFD a zahŕňa požiadavku na poskytovanie informácií špecifických pre dané odvetvie. Metriky špecifické pre dané odvetvie sú zahrnuté ako ilustračné usmernenie prevzaté zo štandardov SASB.
S2 sa vzťahuje najmä na:
riziká súvisiace s klímou, ktorým je účtovná jednotka vystavená, a to:
fyzikálne riziká súvisiace s klímou a
riziká spojené s prechodom na novú klímu a
možnosti súvisiace s klímou, ktoré má subjekt k dispozícii.
Štandard najmä vyžaduje, aby účtovná jednotka poskytla informácie o:
procesy riadenia, kontroly a postupy, ktoré subjekt používa na monitorovanie, riadenie a dohľad nad rizikami a príležitosťami súvisiacimi s klímou;
stratégiu subjektu na riadenie rizík a príležitostí súvisiacich s klímou;
procesy, ktoré účtovná jednotka používa na identifikáciu, hodnotenie, stanovenie priorít a monitorovanie rizík a príležitostí súvisiacich s klímou vrátane toho, či a ako sú tieto procesy integrované do celkového procesu riadenia rizík účtovnej jednotky a ako sa v ňom využívajú, a
výkonnosť účtovnej jednotky v súvislosti s jej rizikami a príležitosťami súvisiacimi s klímou vrátane pokroku pri dosahovaní všetkých cieľov súvisiacich s klímou, ktoré si stanovila, a všetkých cieľov, ktoré musí splniť na základe zákona alebo nariadenia.
Dátum účinnosti a prijatie: Pochopenie časového harmonogramu implementácie štandardov ISSB
Oba štandardy sú účinné pre obdobia začínajúce 1. januára 2024 alebo neskôr, skoršie prijatie je povolené, pokiaľ sa aplikujú oba štandardy.
Dobrovoľné prijatie a prípadné požiadavky na uistenie pre subjekty
Prijatie noriem je dobrovoľné. Miestne jurisdikcie však môžu stanoviť, že ich prijatie je pre určité triedy subjektov povinné.
V tejto fáze nie sú zavedené žiadne osobitné požiadavky na uistenie. Z analýzy, ktorú poskytol IFAC, však vyplýva, že z preskúmaných subjektov, ktoré vykazovali určité informácie o ESG, viac ako 50 % získalo v rokoch 2019 – 2021 určitú úroveň uistenia o týchto informáciách.
Uistenie bolo získané od audítora účtovnej jednotky (ktorý poskytuje väčšinu) a iných poskytovateľov služieb.
Hoci v súčasnosti nie sú stanovené žiadne osobitné medzinárodné uisťovacie štandardy pre ESG, väčšina uisťovacích prác bola vykonaná podľa ISAE 3000 (revidovaný). Prevažná väčšina preskúmaní získala obmedzenú istotu a približne 10 % získalo primeranú istotu.
Plány do budúcnosti: Globálna propagácia ISSB a konzultácie o ďalších prvkoch vykazovania
ISSB bude propagovať štandardy na celom svete, spolupracovať s miestnymi jurisdikciami a zameriavať sa na prepojenie štandardu s účtovnou závierkou. V súčasnosti prebiehajú aj verejné konzultácie o štyroch projektoch, ktorých cieľom je lepšie pochopiť priority tvorby noriem v oblasti ekosystémov, ľudského kapitálu, ľudských práv a integrácie do vykazovania. Ďalšie normy, ktoré sa budú týkať ďalších prvkov ESG, budú pravdepodobne nasledovať.
Európske štandardy pre vykazovanie udržateľnosti (ESRS) a smernica o vykazovaní udržateľnosti podnikov (CSRD): Zosúladenie s úsilím ISSB
Okrem štandardov ISSB vypracúva EFRAG aj európske štandardy pre vykazovanie udržateľnosti (ESRS – 12).
Tieto štandardy sa povinne zavádzajú pre príslušné subjekty s postupným zavádzaním počas niekoľkých rokov, pričom sa odporúča ich skoršie prijatie.
Normy komplexne pokrývajú otázky ESG a na začiatku sa nezameriavajú len na klímu.
Štandardy obsahujú koncepciu dvojitej významnosti a správy o ESG musia byť uvedené v správe vedenia súčasne s finančnými výkazmi.
Normy majú aj povinný prvok záruky, ktorý sa začína ako obmedzený, ale časom sa mení na primeraný.
EFRAG spolupracuje s ISSB na podpore interoperability.
Zdá sa, že európske normy určite nadväzujú na doterajšie medzinárodné normy a sú povinné s prvkom povinného zabezpečenia.
Záver
Zavedenie dvoch štandardov SS je kľúčovým momentom vo vykazovaní záležitostí ESG.
Poskytujú základ pre medzinárodnú porovnateľnosť a pomáhajú dostať otázky ESG do popredia rozhodovania investorov.
Ďalšie budú nasledovať, ale toto je dôležitý moment v boji za čistú nulu. Viac informácií o globálnom vývoji v oblasti ESG nájdete v našom centre udržateľnosti.
Novinky
Kreston BSG Mexico organizuje webinár o umelej inteligencii
June 14, 2023
Spoločnosť Kreston BSG, ktorá má 10 kancelárií v celom Mexiku, nedávno zorganizovala podujatie s cieľom zviditeľniť prácu účtovníkov v Mexiku a vývoj nových technológií na podporu rastu a prosperity podnikov. Toto podujatie sa konalo pri príležitosti Dňa účtovníkov v Mexiku.
Zdieľanie rozsahu spoločnosti Kreston BSG
Spoločnosť Kreston BSG vytvorila infografiku, aby sa podelila o podrobnosti o veľkosti a kapacite tejto ambicióznej firmy, ktorá má 228 účtovníkov v 10 kanceláriách vrátane Mexico City, Cabo San Lucas a najväčšej kancelárie v Puebla. Zaznamenali osem rôznych služieb vrátane daní, auditu a transferového oceňovania. Celý dokument s faktami a údajmi o kapacite spoločnosti Kreston BSG si môžete prečítať tu, v angličtine aj španielčine.
Odpovede na najdôležitejšie otázky o účtovníctve v Mexiku
Spoločnosť Kreston BSG sa podelila o tipy a odpovedala na naliehavé otázky pre podniky, ktoré chcú úspešne podnikať v Mexiku. Tiež sa podelili o videá zo života, aby poskytli pohľad zvnútra na to, aké to je podporovať klientov ako účtovník v Mexiku.
Budúcnosť podnikania v Mexiku
Tím tiež zorganizoval webinár s účtovníkmi zo všetkých pobočiek Kreston BSG, aby diskutovali o budúcnosti umelej inteligencie v Mexiku a zhodnotili, ako si tím predstavuje účtovníctvo v budúcnosti s nárastom umelej inteligencie Pozrite si video v španielčine.
Kontaktujte nás
Ak sa chcete dozvedieť viac o spoločnosti Kreston BSG, kontaktujte nás.
Javier je manažér auditu v spoločnosti Kreston FLS v Mexico City. Vyštudoval Universidad Iberoamericana, má magisterský titul z obchodnej administratívy zo Šanghaja a študoval na Loyola University v Chicagu. Má skúsenosti s auditom a poradenstvom v Mexiku aj v Spojených štátoch, kde pracoval viac ako šesť rokov.
Umelá inteligencia v Mexiku: Vplyv umelej inteligencie na obchodné operácie a služby
June 13, 2023
Používanie umelej inteligencie v Mexiku zaznamenáva rýchly nárast, ktorý ešte urýchlila pandémia COVID-19. Spomedzi týchto technológií sa umelá inteligencia (AI) stala prevratnou silou, ktorá mení spôsob fungovania podnikov a poskytovania služieb. Prečítajte si celý článok, ktorý napísal expert spoločnosti Kreston FLS na audit Javier García Sabaté Payró a ktorý bol uverejnený v časopise Veritas tu (v španielčine) alebo jeho zhrnutie nižšie.
Príležitosti pre podnikateľov a poradcov
Podľa štúdie spoločnosti IBM je v súčasnosti v mexických spoločnostiach 35 % podnikov, pričom ďalších 44 % už využíva umelú inteligenciu vo svojich existujúcich aplikáciách a procesoch. To naznačuje rastúce uznanie potenciálnych výhod, ktoré môže umelá inteligencia priniesť podnikateľom a obchodným poradcom. Využitím umelej inteligencie môžu podniky využiť už teraz prosperujúce odvetvie na úsporu nákladov. Príklady nižšie;
Mexická spoločnosť pre umelú inteligenciu predpokladá, že trh s umelou inteligenciou v Mexiku dosiahne do roku 2025 hodnotu 1,2 miliardy pesos, čo naznačuje značný rast a príležitosti v sektore umelej inteligencie.
Mexiko sa môže pochváliť prosperujúcim startupovým ekosystémom s viac ako 5 000 startupmi pôsobiacimi v rôznych odvetviach, ako sú Fin-tech, Health-tech a Ed-tech. Táto dynamická krajina je ukážkou podnikateľského ducha krajiny a rozmanitých inovatívnych podnikov.
Mexiko City je hlavným technologickým centrom krajiny, kde sídli viac ako 900 nových spoločností a rastie počet technologických firiem. Okrem toho významné technologické centrá ako Guadalajara, Monterrey a Tijuana prispievajú k rastúcej povesti Mexika ako centra technologického pokroku.
Aplikácie AI pre obchodných poradcov a podnikateľov
Umelá inteligencia ponúka širokú škálu cenných aplikácií, jednou z nich je analýza údajov. Pomocou umelej inteligencie možno v priebehu niekoľkých sekúnd analyzovať veľké objemy finančných, účtovných a zmluvných údajov. To umožňuje identifikovať vzory a trendy, ktoré by bolo ťažké odhaliť manuálne, čo vedie k informovanejšiemu rozhodovaniu a cieleným odporúčaniam pre klientov. Tu je stručný prehľad len niektorých oblastí, v ktorých by umelá inteligencia mohla podporiť podniky v Mexiku;
– Automatizácia procesov:
Najzákladnejšia funkcia AI uľahčuje automatizáciu manuálnych a opakujúcich sa úloh, ako je zadávanie údajov a odsúhlasovanie účtov. To nielen šetrí drahocenný čas a minimalizuje chyby, ale tiež umožňuje účtovníkom, poradcom a podnikateľom presmerovať svoju pozornosť na strategické a vysoko hodnotné úlohy špecifické pre každú firmu. Automatizáciou všedných procesov umelá inteligencia zefektívňuje prevádzku, zvyšuje efektivitu a maximalizuje produktivitu.
– Zjednodušenie analýzy údajov
Využitím umelej inteligencie možno v priebehu niekoľkých sekúnd analyzovať veľké objemy údajov vrátane finančných, účtovných a zmluvných informácií. Táto schopnosť umožňuje identifikovať zložité vzory a trendy, ktorých manuálne zisťovanie by bolo náročné a mohlo by trvať roky. Schopnosť rýchlo analyzovať údaje umožňuje podnikom robiť informovanejšie rozhodnutia a poskytovať presné a cielené rozhodnutia na základe údajov v reálnom čase.
– Analýza a riadenie rizík
Vďaka pokročilým algoritmom dokáže umelá inteligencia identifikovať potenciálne riziká a vyhodnotiť pravdepodobnosť ich výskytu. Analýzou obrovského množstva údajov z rôznych zdrojov, ako sú finančné správy, trhové trendy, právne odkazy a správanie zákazníkov, môžu analytici a podnikatelia sústrediť svoje úsilie na konkrétne oblasti záujmu. Tento cielený prístup zlepšuje postupy riadenia rizík, umožňuje komplexné pochopenie možných rizík a pripravuje pôdu pre lepšie výsledky.
Prostredníctvom analýzy údajov riadenej umelou inteligenciou, automatizácie procesov, analýzy rizík, analýzy elektronických faktúr a identifikácie rizík môžu podniky využiť transformačnú silu umelej inteligencie. Využívaním týchto aplikácií získavajú organizácie cenné poznatky, optimalizujú prevádzku a prijímajú informované rozhodnutia, ktoré sú hnacím motorom úspechu v čoraz viac dátovo orientovanom a konkurenčnom podnikateľskom prostredí.
– Zlepšenie súladu a efektívnosti
Umelá inteligencia sa ukazuje ako cenný nástroj na dodržiavanie predpisov a efektívnosť v Mexiku. Revoluciu v tomto procese spôsobili napríklad nástroje na báze umelej inteligencie, ktoré uľahčujú sťahovanie a analýzu elektronických faktúr. Tieto nástroje dokážu rýchlo analyzovať informácie o faktúrach za celé roky v priebehu niekoľkých minút. Táto schopnosť pomáha poradcom a podnikateľom presne reagovať na požiadavky orgánov, vyhnúť sa potrebe predlžovania lehôt a zmierniť potenciálne náklady pre spoločnosti aj orgány.
Budúcnosť umelej inteligencie v Mexiku: Pracovné príležitosti a technologické centrá
Budúcnosť umelej inteligencie v Mexiku vyzerá sľubne, pretože sa tu objavuje množstvo pracovných príležitostí v oblasti dátovej vedy, strojového učenia a vývoja softvéru. Podľa Svetového ekonomického fóra sa očakáva, že umelá inteligencia vytvorí v Mexiku do roku 2025 900 000 nových pracovných miest. Technologické centrá ako Mexico City, Guadalajara, Monterrey a Tijuana sú svedkami prudkého nárastu počtu startupov a technologických firiem, čo ďalej podporuje revolúciu v oblasti umelej inteligencie v krajine.
Využitie umelej inteligencie pre budúci úspech
Na záver možno povedať, že umelá inteligencia spôsobuje revolúciu v obchodných operáciách a službách v Mexiku. Podnikatelia a obchodní poradcovia majú jedinečnú príležitosť využiť možnosti umelej inteligencie na zefektívnenie procesov, prijímanie informovanejších rozhodnutí a podporu rastu. Včasným zavedením umelej inteligencie môžu podniky v Mexiku získať významnú konkurenčnú výhodu a pripraviť si pôdu pre budúci úspech. Vzhľadom na rýchly rozvoj umelej inteligencie je pre úrady, podnikateľov a obchodných poradcov v Mexiku veľmi dôležité, aby boli informovaní a hlbšie sa zaoberali touto transformačnou technológiou. Týmto spôsobom sa môžu postaviť na čelo revolúcie v oblasti umelej inteligencie a využiť početné príležitosti, ktoré predstavuje pre rast podnikania a inovácie v Mexiku.
Ak chcete diskutovať o využití umelej inteligencie na zlepšenie obchodných procesov vo vašej firme v Mexiku, kontaktujte nás.
Av. Juan Tanca Marengo y Rodrigo Chávez, Edificio Empresarial Colón No 5, Oficina 8-11
May 15, 2023
Novinky
Laurent Le Pajolec
Člen predstavenstva EXCO A2A Polska, člen Kreston Global ESG Committee
Generálny riaditeľ a akcionár poradenských spoločností s marketingovým/obchodným rozvojom a finančným zázemím s priamymi skúsenosťami s viacerými sektormi (nehnuteľnosti, doprava, Fintech, Legaltech, M&A, import a export, HR, reštrukturalizácia). Člen predstavenstva spoločnosti Exco Polska.
Christina Tsiarta
Poradenské služby v oblasti udržateľnosti, ESG a zmeny klímy
Christina je skúsená konzultantka špecializujúca sa na ESG, udržateľnosť a zmenu klímy. Má viac ako 13 rokov skúseností a spolupracovala s rôznymi organizáciami vrátane miestnych samospráv, národných vládnych agentúr, generálnych riaditeľstiev Európskej komisie a súkromného sektora v rôznych odvetviach.
Výzva na systémovú zmenu v oblasti DEI prostredníctvom TCA
May 9, 2023
Naši odborníci a členovia výboru ESG Laurent Le Pajolec a Christina Tsiarta nedávno spolupracovali na článku, v ktorom sa podelili o názory, prečo by sa firma mala zapojiť do dohody o obchodnej spolupráci (TCA) a prečo súčasné účtovné metodiky už nie sú pre moderné podniky postačujúce.
Pokrok v oblasti DEI sa celosvetovo zastavil
Holandsko predbehlo Kanadu a stalo sa domovom najrozmanitejších, najspravodlivejších a najinkluzívnejších pracovísk na svete podľa indexu inklúzie spoločnosti Kantar za rok 2022. Index meria pokrok v rozvoji inkluzívnych a rozmanitých pracovných miest na celom svete, pričom za najinkluzívnejšie odvetvia boli zvolené osobné služby, neziskové a odborné služby, zatiaľ čo zábavný priemysel patrí medzi najmenej inkluzívne odvetvia. Napriek rastúcemu záujmu o systémové zmeny v oblasti rozmanitosti, rovnosti a inklúzie sa pokrok v rozvoji rozmanitých a inkluzívnych pracovísk celosvetovo zastavil, pričom krajiny ako Kanada, USA a Taliansko zaznamenali výrazný pokles svojich výsledkov. Neprijatie zmysluplných opatrení má vplyv na nábor a udržanie zamestnancov, pričom každý štvrtý zamestnanec pravdepodobne opustí svoju organizáciu z dôvodu nedostatočného začlenenia.
Pokrok v začleňovaní
Z výskumu vyplýva, že hoci sa DEI dostala do popredia v agendách podnikov, nedošlo k dostatočnému pokroku. Celkové skóre indexu zostáva na úrovni 55 bodov, teda na rovnakej úrovni ako v roku 2020. Naopak, osem z dvanástich skúmaných trhov zaznamenalo v rokoch 2019 až 2022 pokles skóre indexu inklúzie. Mexiko a Austrália však dosiahli výrazný pokrok v oblasti DEI, keď za posledné tri roky zaznamenali nárast o 15 % a 7 %.
Odvetvia dosahujú v snahe o začlenenie rôzny pokrok. V popredí sú osobné služby (napríklad salóny krásy), profesionálne služby (napríklad právne a účtovnícke firmy) a neziskové organizácie. Finančné služby, ktoré sa umiestnili v strede rebríčka, a IT a marketingové spoločnosti v dolnej polovici rebríčka podnikajú kroky na zlepšenie inklúzie. Odvetvia ako móda, pohostinstvo, bezpečnosť, zábava, médiá, šport, vydavateľstvo a poľnohospodárstvo, ktoré sa umiestnili na konci rebríčka, však majú pred sebou ešte veľa práce, aby zlepšili svoju inkluzívnosť.
Viac informácií od Laurenta Le Pajoleca a Christiny Tsiarty nájdete tu.
Globálne voľné pracovné miesta
Carretera Transp. Km. 4.3, Int. Plaza Providencia II, Local 101, Col. El Tezal
April 19, 2023
Globálne voľné pracovné miesta
Centro Colón Building, P.º Colón 38, Avenida 0, Mántica
Globálne voľné pracovné miesta
Via Rapida Poniente #15035, Int. L-29, Coloina Rio Tijuana 3ra. Etapa
April 18, 2023
Globálne voľné pracovné miesta
Calle Iguala 7, Colonia Roma Sur, Cuauhtémoc
Novinky
Karla Pastor
Vedúci oddelenia udržateľnosti v spoločnosti Kreston FLS
Karla Pastorová je skúsená odborníčka na finančné operácie s bohatými skúsenosťami s riadením činností ústredia. Je zodpovedná za zabezpečenie hladkého a efektívneho vykonávania všetkých finančných operácií, správu systému CRM siete a dohľad nad funkciami v oblasti ľudských zdrojov a IT. Karla priamo podporuje výkonného riaditeľa, koordinuje stretnutia členov a logistiku výročných podujatí na celom svete. Karla je tiež vedúcou oddelenia udržateľnosti v členskej firme Kreston FLS, čo dokazuje jej odhodlanie presadzovať udržateľné obchodné postupy.
Podávanie správ o ESG v Latinskej Amerike
April 12, 2023
V súčasnosti sú v jednotlivých krajinách Latinskej Ameriky veľké rozdiely v uplatňovaní postupov, ktoré majú pozitívny vplyv na environmentálne, sociálne a podnikové riadenie (ESG). Hoci existuje spoločenský dopyt po týchto otázkach a niekoľko spoločností dobrovoľne prijalo postupy ESG, v súčasnosti v Latinskej Amerike neexistuje štandardizovaný alebo dominantný rámec, ktorý by urýchlil ich prijatie. V tejto časti sme uviedli prehľad regulácie ESG v najväčších ekonomikách Latinskej Ameriky s cieľom poskytnúť kontext pre tento región.
Záujem o ESG v Latinskej Amerike rastie
V Latinskej Amerike sa otvára cesta, na ktorej sa prijímajú rôzne formy alebo opatrenia na zviditeľnenie úsilia alebo jeho nedostatku zo strany spoločností a vlád o dosiahnutie pokroku v otázkach ESG. V dôsledku toho je vykazovanie ESG v Latinskej Amerike vo veľmi skorej fáze. V posledných rokoch však rastie záujem o uplatňovanie ESG ako riadiaceho nástroja v oblasti sociálnych a environmentálnych otázok.
Podľa regionálneho fóra Medzinárodnej asociácie advokátov v Latinskej Amerike[1] bude do roku 2022 najviac postupov súvisiacich s ESG v oblasti životného prostredia, dodržiavania predpisov, bankovníctva a podnikových záležitostí. Približne 80 % firiem, ktoré začlenili ESG do interných postupov. Najobľúbenejšími sú tie, ktoré sa týkajú recyklácie, a potom komunitné aktivity a programy na predchádzanie diskriminácii. Iba 3 krajiny oznámili, že pripravujú taxonómiu ESG. Bohužiaľ to vedie k problému “greenwashingu”[2], ktorý je hlavnou prekážkou implementácie.
Záväzky OSN
Jedným z rámcov, ktoré môžu najlepšie riešiť sociálne a environmentálne aspekty, sú ciele trvalo udržateľného rozvoja OSN (SDGs) a podľa OSN sa k nim zaviazali všetky krajiny Latinskej Ameriky a Karibiku, avšak len 19 z nich[3] sú povinné podávať správy o svojich činnostiach a výsledkoch. Je potrebné poznamenať, že niektoré krajiny môžu mať rôznu úroveň záväzku dosiahnuť pokrok v plnení cieľov trvalo udržateľného rozvoja. V Latinskej Amerike väčšina firiem, ktoré prijali určitý záväzok v oblasti ESG, ho spája s týmito cieľmi.
V nasledujúcej tabuľke sú uvedené príklady nariadení týkajúcich sa ESG a zmeny klímy, ktoré poskytujú kontext pre rozdiely v nariadeniach.
Krajina
Nariadenia týkajúce sa ESG
Popis
Nariadenia súvisiace so zmenou klímy
Argentína
NEUPLATŇUJE SA
V súčasnosti neexistuje žiadna osobitná vnútroštátna právna úprava týkajúca sa podávania správ o ESG zo strany spoločností. Niektoré spoločnosti v Argentíne však dobrovoľne prijímajú najmä environmentálne postupy.[4]
Zákon o obnoviteľných zdrojoch energie a energetickej účinnosti (zákon 27.191)[5]
Uznesenie BC č. 139/2021 a štandardná inštrukcia BC č. 153/2021
V septembri 2021 bol spustený balík riešení a požiadaviek týkajúcich sa zverejňovania informácií o ESG. Existujú aj ďalšie nariadenia o finančných nástrojoch, napríklad kritériá na poskytovanie úverov na vidieku.
Národná politika v oblasti zmeny klímy (PNMC)
Čile
Ministerstvo financií spustilo taxonómiu na podporu zelených investícií[7]
Taxonómia je prezentovaná ako nástroj na definovanie spoločného jazyka medzi tým, čo sa chápe ako environmentálne udržateľné. Okrem toho je norma ISO 26000 dobrovoľná, ale zaviedlo ju 50 % nadnárodných spoločností. Jej cieľom je poskytnúť spoločnostiam usmernenia a orientáciu pre sociálne zodpovedné správanie voči ich životnému prostrediu, pričom sa zohľadňujú sociálne a environmentálne vplyvy, ktoré môžu spôsobiť.[8]
Zákon o všeobecných základoch životného prostredia (zákon 19300)[9]
Kolumbia
Zelená taxonómia a externé obežníky 008 a 020 prijaté SFC v roku 2022
Podporuje a uľahčuje smerovanie zdrojov do udržateľných investícií a definuje základné usmernenia pre rozvoj ekologického financovania. pokyny k obsahu prospektu pre environmentálne, sociálne a/alebo priemyselné dlhopisy a dlhopisy znalostnej ekonomiky.[10] Spoločnosti tiež dobrovoľne prijali normy, ako je ISO26 000.[11]
Zákony týkajúce sa ochrany životného prostredia majú značnú váhu. Zákon 1931 z roku 2018[12]
Mexiko
Výbor pre udržateľné financie. ako napríklad: 1) Udržateľná taxonómia (Ministerstvo financií a verejných úverov); 2) Využitie možností mobilizácie kapitálu (Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro alebo Consar a Banxico); 3) Meranie ESG rizika (Banxico) a 4) Zverejňovanie informácií a prijímanie štandardov ESG (CNBV; Comisión Nacional Bancaria y de Valores).
CNBV (regulačný orgán pre bankovníctvo a verejné spoločnosti) predloží súhrnné výsledky tejto diagnostiky a uskutoční pilotné uplatňovanie taxonómie za účasti dobrovoľných finančných inštitúcií s tromi hlavnými cieľmi: zmena klímy, finančné začlenenie a rodové začlenenie.[13]
Zbierka 13 zákonov a predpisov odvodených od rôznych noriem (NOM, NMX) platných pre jednotlivé oblasti životného prostredia: voda, pôda, ovzdušie, rozvoj vidieka, odpady a iné.[14]
Peru
NEUPLATŇUJE SA
V súčasnosti neexistuje žiadna osobitná právna úprava týkajúca sa podávania správ o SZP zo strany spoločností. Niektoré spoločnosti v Peru však dobrovoľne prijímajú postupy vykazovania udržateľnosti.
Cieľom rámcového zákona o zmene klímy je stanoviť zásady na zníženie zraniteľnosti krajiny voči zmene klímy, využiť možnosti nízkouhlíkového rastu a dodržiavať medzinárodné záväzky, ktoré na seba štát prevzal.[15]
Poznámka: Je dôležité poznamenať, že táto tabuľka nie je vyčerpávajúca a že situácia v jednotlivých krajinách sa môže meniť a aktualizovať.
Na záver možno konštatovať, že hoci v niektorých krajinách existujú riadiace orgány, ktoré pracujú s ESG a zelenou taxonómiou, a hoci stále neexistuje povinné podávanie správ o ESG, všetky krajiny majú predpisy týkajúce sa zmeny klímy. Dochádza k pokroku, ale neexistuje žiadna regulácia týkajúca sa podávania správ.
Ak sa chcete poradiť s odborníkom o vašich povinnostiach v oblasti podávania správ o ESG v Latinskej Amerike, kontaktujte nás.
Versión en Español
V súčasnosti sa každá krajina Latinskej Ameriky veľmi líši v úrovni implementácie opatrení, ktoré majú pozitívny vplyv na životné prostredie, sociálne otázky a riadenie podnikov alebo ESG (por sus siglas en inglés). A pesar de que existen una demanda social en estos temas y varias empresas han adoptado prácticas voluntarias de ESG, actualmente no marco estandarizado o dominante en América Latina para acelerar su adopción. Éste articulo consta de una síntesis acerca de las regulaciones en ESG en los países de mayor economía en América Latina con la intención de dar un contexto de la región.
Správy o ESG v Latinskej Amerike
En América Latina está abriendo un camino que ha ido adoptando diferentes formas o medidas para hacer visible los esfuerzos, o falta de ellos, de las empresas y de los gobiernos para avanzar en temas de ESG. Z toho vyplýva, že správy o ESG sa v Latinskej Amerike nachádzajú vo veľmi skorej fáze. Sin embargo, en los oltimos años, se ha despertado un creciente interés en la implementation de ESG como instrumento de guía en temas sociales y medioambientales.
De acuerdo con Regionálne fórum Medzinárodnej advokátskej komory pre Latinskú Ameriku[16], en 2022, la mayor parte de las prácticas relacionadas con ESG son en la parte medioambiental, compliance, bancaria y corporativa. Cerca del 80% de las firmas que han incorporado ESG es en el manejo de sus propias actividades. La más popular tiene que ver con reciclaje seguido de actividades comunitarias y programas para evitar la discriminación. Únicamente 3 países han reportado que están desarrollando una taxonomía en ESG. Lamentablemente esto da como resultado un problema de “greenwashing[17]” dando como resultado el principal obstáculo en su implementación.
Compromisos conla ONU
Uno de los marcos que mejor pueden abordan aspectos de sociales y medioambientales son los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU y de acuerdo con ella, todos los países de América Latina y el Caribe están comprometidos con los ODS, sin embargo, de éstos, únicamente 19 países[18]tienen obligación de reportar sus acciones y resultados. Cabe destacar que algunos países pueden tener diferentes niveles de compromiso en cuanto al progreso de los OSD. En América Latina, gran parte de las firmas que adoptan algún compromiso de ESG lo relaciona con estos objetivos.
En la siguiente tabla se pueden observar el ejemplo de regulaciones referentes a las ESG y cambio climático para dar un contexto de la variación en regulaciones.
País
Regulaciones relacionadas ESG
Descripción
Regulaciones relacionadas con el cambio climático
Argentína
NEUPLATŇUJE SA
Actualmente no existe una regulación nacional específica para la presentación de informes de ESG por parte de las empresas. Sin embargo, algunas compañías en Argentina están adoptando voluntariamente prácticas principalmente medioambientales.[19]
Ley de Energías Renovables y Eficiencia Energética (Ley 27.191)[20]
Resolución BC č. 139/2021 y Norma Instrucción BC č. 153/2021
En septiembre 2021se lanzó un paquete de soluciones y requerimientos en declaración en ESG. Existen otras regulaciones de instrumento financieros como el criterio para otorgar créditos rurales.
Política Nacional sobre Cambio Climático (PNMC)
Čile
Ministerio de Hacienda lanzó la Taxonomía para fomentar inversiones verdes[22]
Taxonomía se presenta como una herramienta para definir un idioma común entre lo que se entiende por medioambientalmente sostenible. Adicionalmente, ISO 26000 Es voluntaria, pero ha sido implementada por el 50% de las multinacionales. Consiste en brindar a las empresas directrices y orientación para adoptar un comportamiento socialmente responsable con su entorno, considerando los impactos sociales y medioambientales que puedan producir.[23]
Ley sobre Bases Generales del Medio Ambiente (Ley 19300)[24]
Kolumbia
Taxonomía Verde y circulares externas 008 y 020 adoptada por la SFC en 2022
Promueve y facilita la canalización de recursos hacia inversiones sostenibles y define los lineamientos primarios para el desarrollo de las finanzas verdes. instrucciones sobre el contenido del prospecto de bonos ambientales, sociales, y/o de economía de la industria y del conocimiento.[25] Las empresas también han adopado normas como ISO26.000 voluntariamente.[26]
Hay un peso significativo en leyes en temas de protección ambiental. Zákon 1931 z roku 2018[27]
México
Comité de Finanzas Sostenibles. como: 1) Taxonomía Sostenible (Secretaría de Hacienda y Crédito Público); 2) Aprovechamiento de Oportunidades de Movilización de Capital (Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro o Consar y Banxico); 3) Medición de Riesgos ESG (Banxico), y 4) Divulgación de Información y Adopción de Estándares ESG (CNBV; Comisión Nacional Bancaria y de Valores).
CNBV (órgano regulador de banca y empresas públicas) presentará resultados agregados de esos diagnósticos y llevará a cabo una aplicación piloto de la taxonomía con la participación de instituciones financieras voluntarias, con tres objetivos principales: cambio climático, inclusión financiera e inclusión de género.[28]
Compendio de 13 leyes y reglamentos que se derivan en las diferentes normas (NOM, NMX) aplicables a cada rubro ambiental; agua, suelo, aire, desarrollo rural, residuos, entre otros.[29]
Perú
NEUPLATŇUJE SA
Actualmente no existe una regulación específica para la presentación de informes de OSD por parte de las empresas. Sin embargo, algunas empresas en Perú están adoptando voluntariamente prácticas de informes de sustentabilidad.
Ley Marco sobre Cambio Climático tiene por objeto establecer los principios a fin de reducir la vulnerabilidad del país al cambio climático, aprovechar las oportunidades del crecimiento bajo en carbono y cumplir con los compromisos internacionales asumidos por el Estado.[30]
Poznámka: Es importante tener en cuenta que esta tabla no es exhaustiva y que la situación en cada país puede estar sujeta a cambios y actualizaciones.
Na záver možno konštatovať, že napriek tomu, že v niektorých krajinách existujú vládne orgány zaoberajúce sa ESG a taxonómiou zelene, zatiaľ neexistuje žiadna povinnosť v oblasti ESG, ale všetky krajiny majú regulácie týkajúce sa klimatickej zmeny. Hay un avance, pero no hay regulación en el reporteo.
Para hablar con un experto sobre sus obligaciones de presentación de informes ESG en América Latina, póngase en contacto con nosotros.
[17] Es el acto de confundir a los consumidores en relación con las prácticas medioambientales de una compañía o los beneficios que aporta para el medio ambiente un producto o servicio.
Kreston Global si udržal 13. miesto v celosvetovom rebríčku
March 23, 2023
Spoločnosť Kreston Global si udržala 13. miesto vo svetovom prieskume International Accounting Bulletin. Spoločnosť Kreston Global pokračuje v stabilnom raste, pričom v roku 2022 dosiahla nárast obratu o 4 %.
Sieť v posledných rokoch prilákala rekordný počet nových firiem a americká spoločnosť CBIZ MHM k tomuto rastu významne prispela kľúčovými strategickými akvizíciami vrátane newyorskej spoločnosti Marks Paneth, ktoré pomohli posunúť CBIZ MHM z 13. na 8. miesto v regionálnom rebríčku Severnej Ameriky.
Liza Robbins, výkonná riaditeľka spoločnosti Kreston Global, uviedla,
“Sme radi, že sme si udržali svoju globálnu pozíciu, hoci sa naďalej zameriavame na poskytovanie skutočných výhod firmám, ktoré im pomáhajú rásť a prosperovať, a menej na globálne rebríčky.
Rýchle tempo rozvoja spoločnosti Kreston Global viedlo k tomu, že v roku 2021 bol predstavený nový strategický plán, ktorý zahŕňa širší prístup siete zameraný na ciele. Nové firmy, ktoré sa k nám pripojili za posledných 12 mesiacov, len posilnili silné väzby, ktoré spájajú naše firmy navzájom.
Zdá sa, že rok 2023 bude ďalším rokom silného nárastu počtu členov, pretože do siete majú záujem vstúpiť vynikajúce firmy.”
Ak ste ambiciózna, medzinárodne orientovaná firma, ktorá má záujem stať sa členom spoločnosti Kreston Global, môžete vyplniť formulár žiadosti a začať podávať prihlášku.
Novinky
Kreston ATC Chile sa pripája k sieti
March 10, 2023
Kreston ATC Chile je najnovšou spoločnosťou, ktorá sa stala súčasťou Kreston Global.
Firma poskytuje služby miestnym a medzinárodným spoločnostiam v Čile a v zahraničí, od externých a interných auditov, cez dane, poradenstvo v oblasti rizík, forenzné služby až po mzdy a účtovníctvo. Firmu so sídlom v hlavnom meste Santiago vedú skúsení partneri so skúsenosťami z EY a RSM, ktorí sú zvyknutí podávať správy kanceláriám v Severnej Amerike, Európe a Ázii.
Hans Caro Larsen, vedúci partner, uviedol, “Veľmi sa tešíme, že sa môžeme pripojiť ku Krestonu a sme odhodlaní prispieť k celosvetovej organizácii svojimi znalosťami a skúsenosťami. Jeden z našich partnerov je už zapojený do globálnej audítorskej skupiny siete, ako aj do globálnej skupiny pre kvalitu a tešíme sa na rozsiahlu medzinárodnú spoluprácu.”
Ak sa chcete dozvedieť viac o podnikaní v Čile, kliknite sem.
Novinky
Vedúci oddelenia boja proti praniu špinavých peňazí v spoločnosti Kreston FLS Mexico
March 8, 2023
Spoločnosť Kreston FLS v Mexiku oznámila vymenovanie nového vedúceho oddelenia pre boj proti praniu špinavých peňazí. Na pozíciu vedúceho oddelenia boja proti praniu špinavých peňazí nastupuje Joaquín Muñoz de Cote Navarro, ktorý bude viesť oblasť prevencie prania špinavých peňazí a dodržiavania predpisov.
Jeho kariéra zahŕňa 39 rokov odborných skúseností, z toho 26 rokov na vedúcich pozíciách v bankovom sektore, kde rozvíjal funkcie kontroly, auditu, dodržiavania predpisov a AML/KYC. Rozvoj schopností implementácie stratégie v komplexných projektoch PLD na základe globálnych štandardov finančných inštitúcií s medzinárodnou pôsobnosťou. Analytické a komunikačné zručnosti na identifikáciu problémov a implementáciu riešení s jasnosťou potrebnou na efektívnu realizáciu.
Odborné skúsenosti vo finančnom sektore
– Scotiabank Inverlat: o korporátny riaditeľ pre kontrolu prevencie prania špinavých peňazí (2019-2022). – Banco Nacional de Mexico- Citibanamex: o riaditeľka oddelenia dodržiavania predpisov a prevencie prania špinavých peňazí v komerčnom bankovníctve (2003 až 2018). o riaditeľ úverového auditu (1996 až 2003)
Odborné skúsenosti v nefinančnom sektore:
– Alcatel Indetel Telecommunications: – Teléfonos de México SA de CV. – Poradcovia KPMG
Kreston FLS komentáre
Enrique Pastor Socio, riaditeľ spoločnosti Kreston FLS Mexico City, uviedol: “Sme radi, že sme Joaquina prizvali k účasti na tomto projekte, a sme si istí, že čoskoro sa služby tejto firmy stanú vzorom pre mexický trh a zahraničné investície, ktoré musia spĺňať tieto ustanovenia.”
Vďaka tomuto významnému začleneniu bude mať Kreston FLS (México) konkurenčnú pozíciu pri účasti na medzinárodných obchodoch, v ktorých je dodržiavanie týchto záležitostí špecializáciou a povinnosťou.
Kontaktujte CPA Joaquína Muñoza kliknutím sem alebo telefonicky na +52 5559857558 C. +52 5554069516
Globálne voľné pracovné miesta
Prof. Pedro V. Parigot de Souza, 3901, 8º andar, Mossunguê
February 28, 2023
Novinky
Jelle R. Bakker
Partner pre medzinárodné dane v spoločnosti Bentacera, Kreston Global
Jelle Bakker, daňový expert spoločnosti Kreston a regionálny daňový riaditeľ skupiny Kreston Global Tax Group, dosiahol za posledných 35 rokov mnohé úspechy v oblasti medzinárodného zdaňovania, vrátane 10 rokov pôsobenia na pozícii senior daňového poradcu v Global Network Bank.
Francúzsko a Kolumbia: podpísanie novej dohody o voľnom obchode
February 22, 2023
Dohoda o zamedzení dvojitého zdanenia, DTA , ktorú Francúzsko a Kolumbia podpísali, nadobudla platnosť 1. januára 2023. Po nadobudnutí platnosti bude dohoda o zamedzení dvojitého zdanenia zahŕňať 5 % sadzbu dane vyberanej zrážkou pri výplate dividend, ak príjemca vlastní aspoň 20 % akcií vyplácajúcej spoločnosti, inak bude sadzba 15 %. Sadzby dane zrážanej pri výplate úrokov budú %/10%. V prípade licenčných poplatkov je sadzba zrážky 10 %.
Ak sa chcete poradiť s niektorým z našich odborníkov o tejto dohode o zamedzení dvojitého zdanenia v Kolumbii alebo vo Francúzsku, kontaktujte nás.
Novinky
Kreston Global začína rok 2023 pridaním ôsmich nových firiem na štyroch kontinentoch
January 23, 2023
LONDÝN – Kreston Global začal rok 2023 prijatím ôsmich nových členských firiem na štyroch kontinentoch: India, Uganda, Libanon, Japonsko, Chorvátsko, Bangladéš, Čile a Taiwan.
Osem nových členských firiem je:
Kreston Croatia so sídlom v Chorvátsku (predtým LID Revizija)
Spoločnosť Kreston Croatia založil vedúci partner Ivan Pečur, ktorý za posledných 16 rokov pôsobil ako audítorský partner vo viacerých medzinárodných účtovných organizáciách. Pridali sa k nemu ďalší dvaja partneri.
Spoločnosť Bhatia & Bhatia bola založená v roku 1981 a poskytuje audítorské, daňové a účtovnícke služby mnohým domácim a medzinárodným klientom. Úzko spolupracuje so širokou základňou pridružených autorizovaných účtovných firiem vo všetkých veľkých mestách v Indii.
Spoločnosť Kreston HM založil v roku 2005 vedúci partner Hitesh Mehta. Poskytuje audítorské a účtovné služby a daňové poradenstvo medzinárodným a miestnym klientom zo svojich kancelárií v Kampale a Jinja. Má troch partnerov a 45 zamestnancov.
Spoločnosť Accurate Accounting & Audit bola založená v roku 2021 a vedú ju štyria certifikovaní audítori. Vo svojich kanceláriách v centre Bejrútu zamestnáva viac ako 20 pracovníkov, ktorí poskytujú služby firemným a súkromným klientom v oblasti stavebníctva a stavebných potrieb, profesionálnych partnerstiev, pohostinstva, maloobchodu a športu.
Spoločnosť Maria Howlader and Co so sídlom v Dháke v Bangladéši má 34 zamestnancov a ponúka audítorské, účtovné a daňové služby medzinárodným podnikom a zahraničným dcérskym spoločnostiam so sídlom v Bangladéši a v zahraničí.
Kreston ATC Chile je novozaložená spoločnosť v Čile so sídlom v Santiagu. Firma má 24 zamestnancov a päť partnerov a vedie ju vedúci partner Hans Caro. Firmu tvoria predchádzajúci partneri spoločnosti Kreston vrátane Ricarda Gameroffa, ktorý už v sieti Kreston pôsobí v rámci globálneho auditu a kvality.
Skupiny. Firma má množstvo medzinárodných klientov a špecializuje sa na externé a interné audity, dane, rizikové poradenstvo, forenzné služby, mzdy a účtovníctvo.
Spoločnosť Top New & Co so sídlom v Taipei na Taiwane sa po niekoľkých mesiacoch vracia do siete Kreston. Spoločnosť, ktorú vedie Yashu Hung, vedúci audítorský partner, spolu s ďalšími dvoma audítorskými partnermi a 20 zamestnancami, ponúka audítorské a účtovné služby pre rôzne súkromné a neziskové organizácie.
2022 sa v Madride konala mimoriadne úspešná konferencia siete Kreston Global, prvá osobná konferencia, ktorú sieť zorganizovala od začiatku pandémie. V roku 2022 bol tiež zriadený prvý poradný výbor pre životné prostredie, sociálnu oblasť a správu a riadenie, nové medzinárodné riadiace skupiny pre interný audit, transferové oceňovanie a vedy o živej prírode a napokon hlavná správa o myšlienkovom vedení “The Interpreneur Mindset”.
Liza Robbins, výkonná riaditeľka spoločnosti Kreston Global, povedala:
“S veľkým potešením vítam našich najnovších členov v sieti Kreston Global. Pripojenie ôsmich firiem v krátkom čase je veľkým úspechom, ale aj to, že sa pripojilo osem firiem takéhoto kalibru, je významným dôkazom našej hĺbky a rozsahu.
“V posledných rokoch sme strávili veľa času hodnotením a dolaďovaním našej stratégie. Úzko sme načúvali našim členom, spolupracovali s nimi v mnohých oblastiach a spustili niekoľko nových vzrušujúcich iniciatív. Som nadšený, že môžeme spolu s našimi súčasnými aj novými kolegami vstúpiť do roku 2023, keď budeme pokračovať v rozvíjaní našej ponuky pre podnikateľskú komunitu.”
Kontaktujte nás a poraďte sa, ako môžu firmy Kreston Global pomôcť vášmu expandujúcemu podnikaniu v týchto ôsmich krajinách.
Globálne voľné pracovné miesta
El Director #6000, Floor 2, Office 205, Las Condes
Na našej webovej lokalite používame súbory cookie, aby sme vám poskytli čo najrelevantnejší zážitok tým, že si zapamätáme vaše preferencie a opakované návštevy. Kliknutím na tlačidlo "Prijať všetky" vyjadrujete súhlas s používaním VŠETKÝCH súborov cookie. Svoj súhlas však môžete zmeniť v časti "Nastavenia súborov cookie".
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
