De Beer – аудиторська та бухгалтерська фірма, заснована в 1952 році. De Beer має дев’ять партнерів та 106 співробітників. Компанія має два офіси на півдні Нідерландів і пропонує аудиторські, міжнародні та внутрішні податкові та бухгалтерські послуги для широкого кола МСП та приватних клієнтів. Галузеві спеціалізації включають торгівлю, нерухомість та логістику.
Приєднання De Beer до мережі Kreston Global ще більше розширює її європейський регіон, який складається з 62 фірм-членів у 33 країнах, що надають широкий спектр фінансових, аудиторських, бухгалтерських, податкових та інших консультаційних послуг великому та середньому бізнесу, які потребують підтримки входу та виходу на зовнішні ринки та створення нових компаній.
сказала Лайза Роббінс, виконавчий директор Kreston Global:
“Приєднання De Beer до нашої великої кількості як голландських, так і європейських фірм – це чудовий крок. Дев’ять нідерландських фірм, що входять до складу нашої мережі, мають загальний дохід понад 100 млн. євро і тісно співпрацюють з клієнтами та в операційних питаннях, широко обмінюючись знаннями та досвідом. Буде чудово побачити Віла та його команду на нашій наступній європейській конференції та почути більше про їхні плани”.
“Ми дуже раді стати членом мережі Kreston Global. Мережа має широку міжнародну присутність, що принесе користь як нашим клієнтам, так і нашим співробітникам. Ми також знайшли фірми-члени Kreston Netherlands надзвичайно привітними, і ми з нетерпінням чекаємо на тісну співпрацю з ними, наприклад, над голландським Проєкт “Нульовий CO2підтримувати клієнтів у питаннях ESG, а також зустрічатися з рештою мережі в належний час”.
Новини
Люксембурзька компанія приєднується до глобальної мережі Kreston
April 18, 2024
Sector:Дозвілля та гостинність, Нерухомість та будівництво, Технології, медіа та телекомунікації, Фінанси
Сьогодні Kreston Global привітала люксембурзьку компанію Global Osiris Audit & Expertise з приєднанням до мережі Kreston Global.
Фірма пропонує послуги з аудиту та надання впевненості, корпоративного оздоровлення та банкрутства національним та міжнародним приватним підприємствам у Люксембурзі та по всій Європі. Фірма працює з різними галузями, включаючи технології, фінансові послуги, нерухомість, харчову промисловість, готелі та консалтингові організації.
Приєднання Global Osiris Audit & Expertise до мережі Kreston Global забезпечує посилення бухгалтерських послуг у значному європейському регіоні, що складається з 61 фірми-члена у 33 країнах, які надають широкий спектр фінансових, аудиторських, бухгалтерських, податкових та інших консультаційних послуг великому та середньому бізнесу, які потребують підтримки та створення нових компаній.
Протягом наступних кількох місяців фірма проведе ребрендинг і стане Kreston Osiris Luxembourg.
сказала Лайза Роббінс, виконавчий директор Kreston Global:
“Ми дуже раді вітати Global Osiris Audit & Expertise в нашому європейському регіоні та в нашій мережі, оскільки вона приносить ряд додаткових рішень для нашої люксембурзької пропозиції послуг, а також значний досвід роботи в міжнародних мережах. Фірма стане сильним доповненням до складу наших фірм-членів, особливо з огляду на те, що вона розташована у такому важливому фінансовому центрі”.
сказав Олів’є Янссен, керуючий партнер Global Osiris:
“Ми обрали Kreston Global через етику фірми-учасниці та її відмінну репутацію в обслуговуванні підприємницького міжнародного бізнесу по всьому світу. Ми бачимо величезний потенціал у нашій співпраці з Kreston та чудовими фірмами-членами мережі по всьому світу”.
Новини
Юлій Цинкала
Партнер у Kreston Slovakia
Юліус Цинкала є партнером Kreston Slovakia, який очолює практики консультування з питань ризиків та управлінського консалтингу.
Зузана Сідерова
Податковий менеджер, податковий консультант та спеціаліст з трансфертного ціноутворення, Kreston Словаччина
Зузана, словацький фахівець з бухгалтерського обліку, керує проектами з податкового консультування та дотримання податкового законодавства, має досвід у сфері фінансового аудиту, корпоративного та особистого оподаткування, міжнародного оподаткування, податку на додану вартість та трансфертного ціноутворення в різних сферах бізнесу.
Регламент ЄС щодо сталого розвитку
January 12, 2024
Sector:ESG, Енергія, Фінанси
Виробничий сектор Центральної Європи перебудовується під впливом норм ЄС щодо сталого розвитку, що впливає на такі країни, як Словаччина, Румунія та Угорщина. Наслідки війни в Україні та переоцінка Німеччиною своєї залежності від Китаю порушили ланцюги поставок, що призвело до зростання цін на електроенергію та спонукало до переходу на більш чисті джерела енергії.
Вплив норм ЄС щодо сталого розвитку на центральноєвропейське виробництво
Центральна Європа традиційно відіграє меншу роль у світовому виробництві, ніж інші європейські сусіди. Однак після початку війни в Україні та доковідної залежності Німеччини від Китаю розірвані ланцюги постачання призвели до зростання цін на електроенергію.
Вищі ціни та нові правила щодо скорочення викидів вуглецю сприятливо впливають на позиції таких країн, як Словаччина, Румунія та Угорщина, де частка електроенергії з екологічно чистих джерел є однією з найвищих у Західній Європі, що значно перевищує середньоєвропейський показник.
У той час як Європейський Союз намагається збалансувати нові екологічні стандарти та зберегти свою конкурентну перевагу на світовому ринку, амбітні країни, такі як Словаччина, стають випробувальними майданчиками для нового ландшафту, орієнтованого на сталий розвиток. З появою звітності про викиди вуглецю в ЄС, чи будуть великі компанії, акції яких котируються на біржі, масово переїжджати, щоб заощадити гроші та зменшити викиди вуглецю?
Зниження викидів вуглецю та скорочення витрат
Прихильність ЄС до екологічної сталості не позбавлена викликів. Чінчала вважає, що буде простіше перенести виробництво за межі Європи, ніж мати справу зі складнощами звітності про викиди вуглецю, поки процес налагоджується,
“Словаччина завжди була індустріальною країною. Однак, вищі витрати на електроенергію змусили компанії перенести виробничі потужності до Китаю. Зараз ми бачимо це на прикладі наших клієнтів. Вони заморожують свою діяльність, оскільки трансформація їхнього бізнесу відповідно до вимог щодо викидів вуглецю значно переважає будь-яку економію коштів або скорочення викидів вуглецю, яку вони отримують від перебування в Словаччині.
Податок на імпорт
Незважаючи на тривогу, Чинчала консультує словацький уряд щодо вирішення цих проблем вже понад 25 років, тому має чітке уявлення про варіанти, доступні для ЄС.
“Якщо ми хочемо збільшити інвестиції в зелену енергетику та трансформацію бізнесу, ми повинні більше інвестувати в освіту, людей та моделі трансформації. Наразі продукція, яка виробляється за межами Європейського Союзу, є дешевшою, оскільки вона не підлягає такому ж рівню регулювання та витрат на трансформацію, з якими ми стикаємося в ЄС. Ось чому нам потрібно знайти спосіб захистити себе і свій ринок. Наприклад, шляхом запровадження нових податкових правил щодо продукції, виробленої в третіх країнах та імпортованої до ЄС”.
Дотримання правил трансфертного ціноутворення
Зважаючи на певні заворушення в регіоні, колега Чинчали, податковий експерт Зузана Сидорова, має поради для будь-якого бізнесу, який переносить свою діяльність у Європу, зокрема, до Словаччини,
“За останні місяці до нас звернулася низка компаній з проханням перенести свій бізнес з території України до Словаччини або до іншої європейської країни”.
У Словаччині будь-яка компанія, яка здійснює операції всередині своєї групи, як на місцевому, так і на міжнародному рівні, повинна дотримуватися правил трансфертного ціноутворення відповідно до керівних принципів ОЕСР (Організації економічного співробітництва та розвитку).
Загальні проблеми трансфертного ціноутворення у Словаччині
У Словаччині багато міжнародних компаній вважаються “компаніями з обмеженим ризиком”, наприклад, виробники, дистриб’ютори або постачальники послуг. Ці компанії часто звітують про збитки, незважаючи на те, що не мають достатніх повноважень для прийняття рішень. Сидорова має чіткі поради для компаній з обмеженим ризиком у європейських країнах-сателітах;
“З точки зору трансфертного ціноутворення, вони не повинні звітувати про збитки. Податкові органи часто перевіряють такі міжнародні компанії, які звітують про збитки, що призводить до тривалих і складних податкових перевірок. Ці перевірки можуть призвести до донарахування корпоративних податків і можуть тривати кілька податкових періодів”.
Орієнтири трансфертного ціноутворення
Сидорова радить своїм клієнтам, які здійснюють транскордонні або місцеві (словацькі) внутрішньогрупові транзакції, переглядати та оновлювати свій файл з трансфертного ціноутворення щороку. Порівняльний аналіз повинен готуватися кожні три роки з щорічним фінансовим оновленням порівняльних компаній (дотримання рекомендацій ОЕСР щодо трансфертного ціноутворення).
Залишатися конкурентоспроможними
Оскільки ЄС посилює свою увагу до питань сталого розвитку, словацькі компанії повинні швидко адаптуватися. Успіх залежить від впровадження “зелених” технологій і розуміння місцевих правил оподаткування та трансфертного ціноутворення. Для бізнесу важливо узгоджувати свою діяльність з екологічними цілями ЄС не лише для того, щоб відповідати нормам, але й для того, щоб залишатися конкурентоспроможним і стійким у довгостроковій перспективі. Для підтримки життєздатності компаній, розташованих у Словаччині, життєво важливо бути в курсі будь-яких швидких податкових оновлень у відповідь на зміни на конкурентних ринках. Таке стратегічне узгодження словацьких компаній не лише має вирішальне значення для їхньої власної стійкості, але й слугує моделлю для всього Європейського Союзу, демонструючи, як економічна стійкість та екологічна відповідальність можуть співіснувати та сприяти прогресу на всьому континенті.
Інвестиції в Румунію приваблюють бюджетні компанії, які прагнуть розширити свою діяльність у Східній Європі. Едуард Павел з Kreston Румунія проливає світло на поточні економічні тенденції, інвестиційний клімат та можливості, які Румунія пропонує світовій бізнес-спільноті.
2022 Сплеск ПІІ
У 2022 році в Румунії спостерігалося зростання прямих іноземних інвестицій (ПІІ), що ознаменувало фазу стабільного економічного зростання. Незважаючи на цей прогрес, Павло вказує на значний розрив у порівнянні з припливом ПІІ до Німеччини. Він зазначає: “У 2022 році в Румунії спостерігалося зростання, але воно все ще значно менше, ніж у Німеччині”. Це спостереження підкреслює зростаючу, але порівняно скромну позицію Румунії в європейському інвестиційному ландшафті.
Обережний погляд на інвестиційні тенденції
Після зміни інвестиційних моделей Павло дає обережну оцінку загальній тенденції до диверсифікації ланцюгів поставок, але прямий поворот від Китаю до Європи, зокрема Румунії, остаточно не встановлений.
“Ми не можемо підтвердити, що [clients] відійшли від Китаю і перейшли до європейських постачальників”.
Роль зеленої енергетики
Ініціативи Румунії у сфері зеленої енергетики, хоча і не є основним фактором привабливості, впливають на бізнес-рішення. За словами Павла, ці ініціативи є фактором, що сприяє, але не є основною причиною інтересу транснаціональних корпорацій до Румунії. “Зелені ініціативи країни відіграють певну роль у залученні бізнесу”, – зазначає він, вказуючи на те, що екологічні зобов’язання Румунії резонують з глобальною діловою етикою. “Незважаючи на акцент на зелену енергетику, завдяки цим ініціативам не відбулося значного збільшення кількості запитів від транснаціональних корпорацій, які бажають переїхати або розпочати бізнес в Румунії”.
Діджиталізація та автоматизація
Однією з найпомітніших тенденцій, що спостерігалися в минулому році, є перехід до автоматизації та діджиталізації. Павло пов’язує цю зміну з пандемією, яка змінила бізнес-практики в усьому світі. “Клієнти приділяють більше уваги автоматизації та діджиталізації”, – зазначає він, підкреслюючи ширшу тенденцію, яка впливає на бізнес-стратегії в Румунії та за її межами.
Перспективи на 2024 рік
Забігаючи наперед до 2024 року, Едуард Павел пропонує практичні поради для міжнародного бізнесу, який розглядає можливість розширення в Румунії. Він підкреслює важливість розуміння динаміки місцевого ринку та регуляторного середовища. “Обов’язково досліджуйте ринок, розбирайтеся в законодавстві, звертайте увагу навіть на нюанси”, – радить Едуард, підкреслюючи необхідність усвідомленого підходу. Він також підкреслює важливість побудови довгострокових відносин у румунській бізнес-культурі, що базується на взаємовідносинах.
Якщо ви зацікавлені у веденні бізнесу в Румунії, будь ласка, зв‘яжіться з нами.
Грудневий випуск інформаційного бюлетеня Kreston Brighture за 2023 рік присвячений останнім досягненням у фінансовій та податковій політиці. Цей розділ висвітлює останні зміни та пропонує розуміння їхніх наслідків як для бізнесу, так і для приватних осіб.
18 жовтня відзначається Всесвітній день етики– глобальне свято, яке пропагує етичні практики та принципи в різних сферах. У Kreston Global ми хочемо скористатися цією можливістю, щоб відзначити вирішальну роль етики в бухгалтерському обліку, оподаткуванні та аудиті. У цих професіях етика – це більше, ніж настанова; це основа довіри, прозорості та підзвітності. Він нагадує професіоналам про необхідність дотримуватися найвищих моральних і професійних стандартів, особливо в нашому складному і взаємопов’язаному світі.
Яка роль етики в бухгалтерській галузі? Етика є надзвичайно важливою в бухгалтерському обліку. Ми – одна з небагатьох галузей, що мають Кодекс етики, який визначає, як повинні поводитися та діяти професійні бухгалтери на практиці та в бізнесі. Це наріжний камінь нашої професії, який спрямовує нас на правильні вчинки, навіть коли ніхто не спостерігає і навіть не помічає.
Нещодавно ви поділилися редакцією Кодексу етики Ради з міжнародних стандартів етики для бухгалтерів (РМСБО) від 2023 року. Чи є якісь варті уваги оновлення, які ви хотіли б прокоментувати?
Так! Кодекс етики IESBA зазвичай оновлюється щорічно, щоб відповідати всім останнім змінам у професії, включаючи поправки, що випливають із змін у стандартах аудиту, тощо.
Цьогорічне оновлення включає дві ключові зміни, що стосуються (a) визначення групи залучення та (б) групові аудити. Зміни стосуються незалежності та інших наслідків змін, внесених до визначення поняття “група із залучення” в Кодексі для узгодження зі змінами у визначенні цього ж терміну в МСА та МСМЯ. Зміни також стосуються міркувань незалежності в ситуації групового аудиту. Обидві зміни набувають чинності для аудиторських перевірок, що починаються 15 грудня 2023 року або пізніше.
Етика лежить в основі того, що ви робите. Чи є у вас поради щодо управління етикою на глобальному рівні?
Перспектива має вирішальне значення. Іноді ми всі можемо бути настільки близькими і залученими в проблему, що нам буває складно зберігати перспективу наших дій. Дуже корисно мати у фірмі когось, хто може надати незалежний погляд та думку.
Створення правильної культури всередині компанії також має важливе значення, оскільки сприяє відкритості, довірі та впевненості в тому, що якщо питання піднімається, воно буде вирішене належним чином, а не приховане під килимом. Правильна культура повинна будуватися зверху вниз і пронизувати всю організацію. Етика повинна бути інтегрована в усе, що ми робимо як бухгалтери.
З якими викликами стикаються представники бухгалтерської галузі в сучасному глобальному середовищі?
Комерційний тиск на бухгалтерів постійно зростає, що іноді призводить до стимулів робити неправильні речі. Відстоювати те, що правильно, може бути неймовірно складно, іноді на шкоду собі, але важливо, щоб ми це робили, оскільки це заохочує інших поводитися подібним чином. Я бував у таких ситуаціях, і це завжди непросто, але єдине, що ми завжди несемо з собою, – це наша репутація, і я ціную свою більше, ніж будь-яке підвищення, премії чи перспективи працевлаштування.
Які ваші ключові поради щодо етики у повсякденній практиці?
У складній ситуації я завжди намагаюся запитати себе, як моя дія (або бездіяльність) виглядала б для когось іншого. Це є основою концепції “розумної та поінформованої третьої сторони”, тобто навіть якщо щось технічно не заборонено детальними правилами, якщо розумна та поінформована третя сторона вважатиме це неетичним, то ви не повинні цього робити. Це допомагає нам не намагатися обійти правила або шукати лазівки; якщо це буде виглядати неправильно для третьої сторони, ми не повинні цього робити.
Найкращий підхід, однак, полягає в тому, щоб не потрапляти в складну ситуацію і, таким чином, не ставити себе в ситуацію, яка може призвести до етичної дилеми. Уникнути спокуси набагато легше, ніж протистояти їй!
Заснована в 1998 році Аджибаде Фашиною та Альбертом Фолоруншо, компанія Pedabo відзначатиме свою 25-ту річницю в листопаді з ребрендингом на Kreston Pedabo, що є частиною стратегії, спрямованої на розширення міжнародних послуг, що пропонуються широкому колу приватних компаній та компаній, що котируються на біржі. Фірма, що складається з 10 партнерів та 150 співробітників у трьох офісах у Нігерії, спеціалізується на аудиті, наданні впевненості, дотриманні податкового законодавства та консультуванні, фінансовому консультуванні та управлінні ризиками, управлінському консалтингу та інших допоміжних послугах.
Приєднання Pedabo до мережі Kreston Global ще більше посилює її регіональну присутність в Африці, яка складається з 30 фірм-членів у 29 країнах, що надають широкий спектр фінансових, аудиторських, бухгалтерських, податкових та інших консультаційних послуг компаніям, які вивчають можливості для зростання на внутрішньому та зовнішньому ринках.
сказала Лайза Роббінс, виконавчий директор Kreston Global:
“За останні 25 років Pedabo здобула виняткову репутацію у сфері оподаткування, аудиту та консалтингу в Нігерії. Широта та глибина їхнього досвіду роблять їх надійним діловим партнером для вхідних та вихідних клієнтів. Ми з нетерпінням чекаємо на співпрацю з ними, щоб зміцнити їхню позицію на міжнародному ринку, налагоджуючи зв’язки в мережі та за її межами. Вони стануть великою цінністю для нашої мережі, і наші африканські фірми з нетерпінням чекають на співпрацю з ними”.
“Компанія Pedabo дійсно рада розпочати цей новий етап; як партнери-засновники, Альберт і я в захваті і пишаємося прогресом, якого ми досягли у створенні компанії Pedabo, яку ми бачимо сьогодні, дійсно створивши спадщину досконалості, але ми з ще більшим ентузіазмом чекаємо наступних 25 років і нового керівництва, яке підніме фірму на нові висоти з брендом Kreston”. Вибір Kreston не був легким, і ми маємо намір налагодити дійсно успішну співпрацю, досліджуючи майбутнє Pedabo, використовуючи сильні сторони та можливості 13-ї найбільшої бухгалтерської мережі у світі. Тож… Щиро вітаємо Pedabo і бажаємо наступних 25 років досконалості на світовому рівні!”
Щоб дізнатися більше про ведення бізнесу в Нігерії, натисніть тут.
Новини
Посібник зі створення бізнесу в Італії
August 3, 2023
Kreston TDL Italy, член міжнародної мережі Kreston Global, створив детальний 128-сторінковий посібник зі створення бізнесу в Італії. Цей посібник призначений для всіх, хто інвестує в Італію, щоб допомогти вам зорієнтуватися в італійському бізнес-ландшафті.
Посібник пропонує поглиблений аналіз різних аспектів, що є невід’ємною частиною ведення бізнесу в Італії. Він починається зі знайомства з корпоративними та правовими структурами країни, включаючи вивчення різних форм суб’єктів господарювання. Наступні розділи присвячені процедурам створення та ліквідації компаній, тонкощам злиття та поглинання, а також відповідальності, що випливає з корпоративної кримінальної відповідальності.
Розуміння податків в Італії
Посібник Kreston TDL проливає світло на складну податкову систему Італії. Посібник охоплює корпоративні податки, податок на прибуток підприємств, ПДВ та податок на доходи фізичних осіб і містить вичерпний аналіз основних стимулів, заходів боротьби з ухиленням від сплати податків та податків, що утримуються у джерела виплати. Він також надає поглиблені знання про реєстрацію ПДВ, повернення, відрахування та механізми міжнародних поставок товарів і послуг.
Бізнес-законодавство в Італії
У посібнику також розглядаються різні правові аспекти, такі як митні, акцизні збори, імпортний ПДВ, процедури бухгалтерського обліку, вимоги до подання звітності та системи аудиту. Крім того, вона пропонує комплексні консультації з таких потенційно складних питань, як трансфертне ціноутворення, банкрутство, реорганізація, процедури реструктуризації заборгованості та трудове законодавство.
Місцеві експерти
Посібник пропонує вам безцінну технічну інформацію від команди експертів Kreston TDL, яка допоможе вам прийняти обґрунтовані рішення та заощадити час і гроші, правильно організувавши бізнес в Італії.
Заснована в 1985 році, Studio TDL є незалежною італійською фірмою, яка спеціалізується на податковому, корпоративному та трудовому консультуванні, а також на послугах адміністративного аутсорсингу. Маючи команду сертифікованих бухгалтерів, аудиторів та консультантів з трудових питань, фірма надає послуги міжнародним компаніям та групам, використовуючи свої давні зв’язки з найбільшими міжнародними професійними фірмами.
Якість послуг Studio TDL забезпечується високим рівнем професіоналізму команди. Вони пропонують широкий спектр послуг з податкових, корпоративних, бухгалтерських та трудових питань, обслуговуючи як місцевих, так і міжнародних клієнтів. Це підтримується новітніми методологіями та широкою мережею міжнародних зв’язків.
Фахівці Studio TDL беруть активну участь у конференціях та галузевих журналах, а також є членами дослідницьких комісій, створених відповідними професійними інститутами в Мілані. Ця співпраця, разом із власним навчальним центром, дозволяє їм підтримувати актуальні знання та розвивати найкращі практики. Таким чином, вони можуть забезпечити надійну підтримку навіть найскладніших операцій. Глибоке розуміння італійського бізнес-середовища робить Studio TDL найкращим джерелом для створення та ведення бізнесу в Італії.
Глобальні тенденції злиттів та поглинань в бухгалтерському обліку
Нещодавно International Accounting Bulletin запросив членів Kreston Global прокоментувати глобальні тенденції злиття та поглинання в бухгалтерському обліку. Злиття та поглинання (M&A) стали важливою конкурентною стратегією для компаній по всьому світу. Однак ландшафт значно відрізняється на розвинених ринках і ринках, що розвиваються. Члени Kreston Global Олександр Куаме, партнер Exco ECA в Кот-д’Івуарі, Джордж Ітотія з Kreston KM в Кенії та голова правління Річ Говард з CBIZ MHM поділилися цінними думками з учасниками дискусії. Читайте повну версію статті тут або резюме нижче.
Злиття та поглинання в США та Канаді
На розвинених ринках, таких як США та Канада, активність у сфері злиттів та поглинань у 2022 році значною мірою була зумовлена дефіцитом кваліфікованих кадрів. Компаніям довелося адаптуватися, впроваджуючи віддалену роботу та доповнюючи ресурси за допомогою аутсорсингу та офшорингу. Тут злиття та поглинання забезпечують платформу для негайного об’єднання ресурсів і можливостей. Ще одним несподіваним фактором, що стимулює злиття та поглинання на цих ринках, є спадкоємність. Як зазначає Річ Говард, багато партнерів аудиторських фірм, які наближаються до пенсійного віку, шукають механізми монетизації своїх внесків, і злиття та поглинання є надійним рішенням.
Технології у сфері злиттів та поглинань
Технології відіграють значну роль у злиттях та поглинаннях. Щоб залишатися конкурентоспроможними, компанії інвестують значні кошти у розвиток та впровадження технологій. За словами Говарда, приватні інвестиції, хоча і створюють певний ажіотаж, не є домінуючою формою інвестування в США. Впровадження капіталу третіх осіб може супроводжуватися регуляторним контролем, який гарантує, що відносини між фірмами та групами приватних інвесторів відповідають правилам і нормам бухгалтерського обліку.
Тенденції злиттів та поглинань в Африці
Незважаючи на тенденції злиття та поглинання на розвинених ринках, бізнес в Африці стикається з серйозними проблемами. Нестача ліквідності є фактором, що негативно впливає на фінансові результати, а залучення коштів або інвестицій для проведення важливих операцій зі злиття та поглинання є складним завданням. Александр Куаме, бухгалтер і обов’язковий аудитор Exco ECA (фірма-член Kreston Global), вважає, що проблема полягає у фінансовому секторі, зокрема, у європейських банках, що працюють на африканських ринках. Ці банки часто підтримують європейські компанії, створені в Африці, а не місцевий бізнес.
Джордж Ітотія, партнер Kreston KM, підкреслює, що злиття та поглинання в Африці – це не просто сприяння зростанню, а виживання. Високі податки та низький рівень кредитування сприяють виникненню проблем з ліквідністю, що призводить до занепаду багатьох компаній. Він відзначає, що місцеві кредитори почали інвестувати в довгострокові державні цінні папери, а не в приватний сектор, який вони вважають занадто ризикованим. Таким чином, прямі іноземні інвестиції необхідні для процвітання місцевих угод злиття та поглинання.
Однак фінансові, податкові та юридичні проблеми злиттів і поглинань в Африці роблять партнерство більш життєздатною альтернативою. Стратегічне партнерство допомагає місцевим компаніям співпрацювати над технологіями та підвищувати кваліфікацію місцевого персоналу. Хоча приватний капітал набирає обертів в Африці, Куаме стверджує, що маржа, яка приваблює приватні інвестиційні компанії, зменшується через посилення конкуренції та податкового тиску.
У Південній Америці та на Близькому Сході інфляція та інші економічні проблеми створили нестабільне середовище для злиттів і поглинань. Тим не менш, злиття та поглинання продовжують обговорюватися як можливий шлях вперед.
Злиття та поглинання як конкурентна перевага
Отже, хоча злиття та поглинання пропонують значні конкурентні переваги на розвинених ринках, кілька перешкод заважають їхній ефективності в регіонах, що розвиваються. Експерти Kreston Global, серед яких Річ Говард, Александр Куаме та Джордж Ітотія, сприяють більш глибокому розумінню цієї глобальної тенденції та її різноманітних наслідків. Генеральний директор Kreston Global Лайза Роббінс нещодавно написала блог про інвестиції приватного капіталу в бухгалтерські фірми. Повний текст її блогу можна прочитати тут.
Зв’яжіться з нами
Якщо ви хочете поговорити про злиття та поглинання у вашій країні, будь ласка, зв’яжіться з нами.
Kreston Reeves посилює команду практики приватних клієнтів двома новими юристами
July 24, 2023
Бухгалтери, бізнес-консультанти та консультанти з питань управління капіталом Kreston Reeves посилили свою юридичну команду по роботі з приватними клієнтами двома новими юристами.
Дженн Трусслер приєднується до команди Irwin Mitchell, а Лілі Парізі – до команди юридичної фірми GWCA Solicitors з Сассексу. Обидва приносять у фірму досвід і знання в консультуванні приватних осіб і сімей з питань заповітів, довіреностей, управління спадщиною та майном, податку на спадщину та трастів.
Команда юристів Kreston Reeves, що складається з 10 осіб, працює разом з командами з оподаткування та управління податковим капіталом приватних клієнтів, надаючи окремим особам та сім’ям поради та підтримку, необхідні для орієнтації у світі, що стає дедалі складнішим.
Саймон Левін, партнер та співкерівник практики юридичних послуг Kreston Reeves, зазначив: “Клієнти все частіше потребують комплексного підходу до управління особистими справами: “Наші клієнти все частіше потребують комплексного підходу до управління своїми особистими справами, і Kreston Reeves з її поєднанням юридичних, податкових послуг та послуг з планування капіталу пропонує ідеальне рішення. В основі нашої мети – вести наших клієнтів, колег та громади до світлого майбутнього.
“Ми раді оголосити про призначення Дженн та Лілі і з нетерпінням чекаємо на їхній внесок у розвиток кар’єри в Kreston Reeves”.
Новини
Фірми-члени з Нідерландів та Сербії оголошують про партнерство
Воутер Морсінк, партнер з аудиту та надання впевненості в Lentink De Jonge Accountants & Adviseurs, прокоментував, “Сьогодні ми підписали ексклюзивну угоду про партнерство з Kreston MDM, в рамках якої ми будемо співпрацювати в рамках нашої глобальної мережі Kreston Global у сфері аудиту та надання впевненості. Важливою частиною партнерства є підтримка Kreston MDM у виконанні національних та міжнародних аудиторських завдань. Крім того, Lentink De Jonge Accountants & Adviseurs підтримуватиме Kreston MDM у подальшому розвитку технологій аналізу даних, наприклад, за допомогою PowerBI. Співпрацюючи з нашим партнером у Белграді, ми можемо розширити можливості голландської аудиторської практики, а також показати, що спільна робота між членами Kreston Global не обмежується кордонами. Ми в Lentink De Jonge Accountants & Adviseurs дуже задоволені партнерством! Велика подяка нашим лідерам Себастьяну Ставоринусу, Денні ван Отічему, Єлені Міхіч Муніч та Івані Століч. Ми з нетерпінням чекаємо на спільну роботу!
Об’єднавши зусилля, ці фірми не лише розширюють власні можливості, але й демонструють силу транскордонного співробітництва в рамках мережі Kreston Global. Такі партнерства сприяють інноваціям, підвищують експертний потенціал і, зрештою, створюють більшу цінність для клієнтів і зацікавлених сторін. Разом вони прокладають шлях до майбутнього, в якому співпраця не знає кордонів, що сприяє розвитку галузі в цілому та досягненню трансформаційних результатів.
Натисніть тут, щоб дізнатися більше про ведення бізнесу в Нідерландах або Сербії.
Новини
Лоран Ле Пажолек
Член правління EXCO A2A Polska, член глобального комітету Kreston Global ESG
Генеральний директор та акціонер консалтингових компаній з досвідом роботи у сфері маркетингу/розвитку бізнесу та фінансів з безпосереднім досвідом роботи у декількох секторах (нерухомість, транспорт, фінтех, легальні технології, злиття та поглинання, імпорт-експорт, управління персоналом, реструктуризація). Член правління Exco Polska.
Христина Цярта
Консультаційні послуги з питань сталого розвитку, ESG та зміни клімату
Крістіна – досвідчений консультант, що спеціалізується на питаннях ESG, сталого розвитку та зміни клімату. Вона має понад 13 років досвіду і працювала з різними організаціями, включаючи місцеві муніципалітети, національні урядові установи, Генеральні Директорати Європейської Комісії та приватний сектор у різних галузях. Проекти Крістіни варіюються від технічної та операційної підтримки до реформування політики, розробки та впровадження стратегій, комплексного аудиту та комплаєнсу, впровадження стандартів, залучення зацікавлених сторін, звітності, оцінки суттєвості та багато іншого.
Потрійний облік капіталу (TCA) для екологічної стійкості та корпоративної ефективності
July 13, 2023
Sector:ESG
Наші експерти та члени Комітету ESG, Лоран Ле Пажолек та Крістіна Цярта, нещодавно написали ґрунтовну статтю у виданні Finance Digest, проливаючи світло на значення потрійного обліку капіталу, також відомого як TCA, у реформуванні корпоративної діяльності з акцентом на екологічну стійкість. Ви можете прочитати статтю повністю тут або ознайомитися з її коротким викладом нижче.
Облік потрійного капіталу – це метод, який має на меті переосмислити корпоративну діяльність шляхом включення екологічно стійких практик. У відповідь на нагальну потребу вирішити кліматичну надзвичайну ситуацію, TCA виходить за рамки традиційного фінансового обліку, розглядаючи три виміри капіталу: фінансовий, природний і соціальний. Він кидає виклик уявленню про те, що прибутковість є єдиним мірилом успіху, і підкреслює важливість впливу компанії на навколишнє середовище та суспільство.
Стратегічні активи
ТСА вводить додаткові елементи до балансу, щоб відобразити амортизацію природного та соціального капіталу поряд з фінансовим капіталом. Вона розглядає всі три форми капіталу як стратегічні активи, які не можуть бути замінені одна одною. Оцінюючи та враховуючи природний та соціальний капітал, ТСА сприяє відповідальному управлінню екосистемами та соціальним середовищем. Такий підхід не лише відповідає екологічним, соціальним та управлінським принципам (ESG), але й гарантує, що зацікавлені сторони належним чином визнають та оцінюють цінність цих активів.
Хоча зміні клімату приділяється значна увага, АЗК визнає, що слід враховувати й інші екологічні фактори, такі як ерозія біорізноманіття, зміна землекористування, глобальне водокористування та поява нових об’єктів у біосфері. Крім того, TCA визнає різні соціальні аспекти, включаючи права людини, антикорупційні заходи в ланцюжку поставок, психічне здоров’я і благополуччя на робочому місці, а також різноманітність і рівність в корпоративній культурі. ТКА закликає до прозорих та підзвітних практик корпоративної соціальної відповідальності.
Як виглядає ТСА?
В рамках TCA існують різні методології, включаючи модель CARE (Комплексний облік щодо екології) та модель LIFTS (Межі фундацій на шляху до сталого розвитку). Модель CARE підкреслює обов’язок зберігати природний і людський капітал поряд з фінансовими активами в балансах, звітах про прибутки і збитки та інших ключових показниках ефективності. Вона включає в себе нематеріальні активи, такі як навички, які сприяють зростанню акціонерної вартості. Модель LIFTS фокусується на забезпеченні сталості діяльності компанії шляхом моніторингу інтегрованої продуктивності соціального та екологічного капіталу, узгодження з планетарними межами та соціальними основами.
Оскільки організації стикаються зі зростаючими очікуваннями щодо включення екологічних та соціальних аспектів у процес прийняття рішень та розкриття фінансової інформації, ТСА набуває все більшої популярності. З розвитком стандартів і концепцій, пов’язаних зі сталим розвитком, таких як Міжнародні стандарти фінансової звітності (МСФЗ) та Робоча група з розкриття фінансової інформації, пов’язаної з природою (TFND), інтеграція обліку природного та соціального капіталу поряд з фінансовим обліком стає все більш поширеною. Перехід до системи TCA вимагає зміни мислення та операційних практик, створюючи виклики, але також і можливості для компаній підвищити свою стійкість, життєздатність та цінність бренду. TCA – це не лише майбутнє бухгалтерського обліку, але й майбутнє планети.
CBIZ запускає команду з обслуговування латиноамериканського бізнесу
July 11, 2023
CBIZ нещодавно представила команду бізнес-обслуговування з латиноамериканським капіталом, яка була створена для задоволення попиту на іспаномовні бухгалтерські послуги, зумовленого значною латиноамериканською бізнес-спільнотою в США.
Вероніка Кінтана, директор і досвідчений сертифікований бухгалтер з 27-річним стажем роботи в каліфорнійському офісі CBIZ в Окснарді, відіграла ключову роль у розробці та запуску команди з обслуговування латиноамериканського бізнесу, яка відбулася в Голлівуді в травні цього року. Усвідомлюючи проблеми, з якими стикаються латиноамериканські підприємці, Вероніка розробила концепцію, покликану заповнити прогалину в бухгалтерських послугах і розширити можливості латиноамериканської бізнес-спільноти. Вона розповіла про свою нову справу,
“Значна частина латиноамериканської громади недостатньо обслуговується. Це те, що я помітив з отриманих мною рефералів. Вони звикли працювати з податковим консультантом, який не є CPA, і, можливо, це було добре на початку, коли вони тільки починали, але потім вони зростають.
Я вирішила розробити цю послугу, коли зрозуміла, що протягом багатьох років була єдиною латиноамериканкою в моєму офісі, але зараз ми бачимо, що все більше іспаномовних приходять у бухгалтерську професію, тож у нас з’явилося більше латиноамериканських співробітників.
Там так багато роботи, що одна людина не може зробити все, тому ця зміна означала, що ми можемо розширитися. Моя головна мета – мати можливість обслуговувати їх і робити хорошу роботу”.
Іспаномовні бухгалтери
Вероніка прагне використати значний ринковий потенціал, розширити свою діяльність за межі Каліфорнії та розширити можливості латиноамериканських підприємців, пропонуючи їм доступ до кваліфікованих бухгалтерів, які вільно володіють як іспанською, так і англійською мовами.
Вероніка пояснила структуру ініціативи, зазначивши “Ми визначили професіоналів CBIZ на національному рівні, які володіють іспанською та англійською мовами і надають всі типові послуги, які можуть знадобитися бізнесу, такі як аудит, судово-бухгалтерська експертиза та страхова оцінка. Тож тепер, коли виникає потреба, коли у нас є клієнт, якому зручніше спілкуватися іспанською, у нас є двомовна команда, що дозволяє клієнтам почуватися більш комфортно, ніж працювати з перекладачами, які можуть упустити деякі питання чи нюанси.
Таким чином ми можемо ефективніше надавати послуги, які можуть знадобитися для розвитку їхнього бізнесу. Моєю метою завжди було забезпечити успіх кожного мого бізнес-клієнта. Якщо ви досягли успіху, я відчуваю, що зробив щось правильно. Я був правильним партнером для вас”.
Міжнародні плани
Хоча початковий фокус команди з обслуговування латиноамериканського бізнесу – Південна Каліфорнія, бачення Вероніки виходить далеко за межі регіону. Разом з Франциско Бракамонте, директором правління Kreston Global у Латинській Америці та партнером Kreston BSG у Мексиці, та іншими членами Kreston Global, Вероніка прагне підтримувати латиноамериканських клієнтів, які шукають можливості для розширення в США та за їх межами. Ця стратегічна співпраця не лише збагачує ресурси, доступні для латиноамериканських підприємців, але й сприяє розвитку транскордонного бізнесу та зміцненню економічних зв’язків між Латинською Америкою та США.
Вероніка дуже рада такому розвитку подій, – сказав Франциско Бракамонте, – я мав приємність поспілкуватися з нею. Він запросив мене на їхні щоквартальні зустрічі з іншими латиноамериканськими країнами, що стало моїм першим знайомством з мережею Kreston в Латинській Америці. Всі були дуже люб’язні, і у мене була можливість трохи розповісти про те, чим я займаюся.
В результаті Франциско запросив мене на конференцію Kreston LatAm в Перу. Я розповім про послуги, які ми пропонуємо, оскільки у нас багато латиноамериканських клієнтів. За межами США існує цілий світ, оскільки деякі клієнти вважають за краще вести бізнес у своїх країнах або мають там зв’язки і хочуть вийти на американський ринок”.
Запуск Групи з обслуговування латиноамериканського бізнесу відбувається в той час, коли дух підприємництва в латиноамериканській громаді процвітає. Латиноамериканські власники бізнесу часто мають сильне прагнення до успіху і часто беруть участь у кількох бізнес-проектах одночасно. Вероніка підкреслила цю особливість, зазначивши,
“Латиноамериканці – це підприємці. Вони люблять створювати нові бізнеси, іноді їм просто не вистачає одного!”
Процвітаюча громада
Згідно з дослідженням Стенфордської бізнес-школи, у Сполучених Штатах проживає понад 62,5 мільйона латиноамериканців з вражаючим економічним обсягом у 2,8 трильйона доларів. Підприємницький дух латиноамериканської спільноти сприяв створенню майже 5 мільйонів підприємств, які генерують понад 800 мільярдів доларів щорічного доходу, що свідчить про значну економічну активність і потенціал латиноамериканського бізнес-сектору.
Дані Стенфордської бізнес-школи підкреслюють важливість визнання та підтримки латиноамериканських підприємців. Визнаючи їхній внесок і розуміючи унікальні проблеми, з якими вони стикаються, такі ініціативи, як Група з обслуговування латиноамериканського бізнесу CBIZ, мають вирішальне значення для підтримки латиноамериканських власників бізнесу в досягненні економічного успіху.
Хоча CBIZ вже давно користується довірою у сфері фінансових послуг, відданість Вероніки справі обслуговування латиноамериканської бізнес-спільноти дозволила їй налагодити міцні зв’язки та створити лояльну клієнтську базу серед латиноамериканських власників бізнесу.
Історії успіху ілюструють трансформаційний вплив команди з надання послуг латиноамериканським компаніям. Одним з яскравих прикладів є клієнт, який почав з виробничої компанії, а потім розширився до інвестицій у нерухомість. Нещодавно клієнт завершив будівництво івент-центру. Надаючи комплексні послуги, такі як податкові консультації, аналіз витрат та рекомендації щодо планування наступництва, Вероніка допомогла своєму клієнту зорієнтуватися в складнощах розширення бізнесу, максимізуючи підприємницький потенціал компанії, яка була на межі краху, коли він прийшов до неї в офіс.
Плани на майбутнє
Забігаючи наперед, Вероніка бачить значне зростання команди з обслуговування латиноамериканського бізнесу. Її стратегічне бачення передбачає розширення команди географічно, щоб охопити більше регіонів по всій території Сполучених Штатів. Активно співпрацюючи з фірмами Kreston та професіоналами галузі, CBIZ прагне слугувати каталізатором успіху та процвітання латиноамериканського бізнесу в Сполучених Штатах та за їх межами.
Якщо ви шукаєте іспаномовного професійного бухгалтера, зв‘яжіться з нами.
Новини
Інвестування в США
Обіцянки доступу до великого, відкритого ринку приваблюють багато компаній з усього світу, які зацікавлені в інвестуванні в США. І хоча глобальні економічні потрясіння останніх кількох років, безумовно, вплинули на цей процес, інтерес до нього не згас.
Інвестиції в США залишаються привабливими
У 2023 році США посіли перше місце за індексом прямих іноземних інвестицій (ПІІ) компанії Kearney 11-й рік поспіль. На тлі глобальної економічної нестабільності ринок країни пропонує відносну безпеку для обережних інвесторів. За останні кілька років тут спостерігається стабільний приплив інвестицій та розширення бізнесу, а темпи прямих іноземних інвестицій на 30% вищі, ніж до пандемії.
Податкові фахівці CBIZ MHM, що входить до топ-10 американських бухгалтерських та консалтингових фірм, відзначають постійний інтерес іноземних компаній до відкриття бізнесу в США.
“Я бачу значну кількість вхідних інвестицій у США та експансію з усього світу в різних сферах бізнесу та в різних галузях промисловості. [In the last 12 months] Я бачу, що це продовжується”, – каже Дон Райзер, міжнародний податковий фахівець CBIZ.
“Я не бачу значного уповільнення. Очевидно, що коли економіка сповільнюється, ви бачите, можливо, меншу кількість угод зі злиття та поглинання. Це не обов’язково є відображенням ситуації в США; це просто відображення угод у всьому світі, на які впливають процентні ставки та інші фактори”.
Стимули для інвестування в США
Іншою можливою причиною продовження експансії в США може бути нещодавнє запровадження державних стимулів для інвестицій через такі закони, як Закон про зниження інфляції та Двопартійний закон про інфраструктуру. У багатьох штатах також існують стимули для економічного розвитку, доступні для зростаючих компаній.
Підприємствам, які прагнуть скористатися цими перевагами, необхідно прийняти кілька важливих рішень на ранній стадії, зокрема щодо місця розташування, структури, типу бізнесу та планів на майбутнє.
Самі по собі податкові пільги рідко є головним чинником такого вибору. Скоріше, їх потрібно ретельно зважувати в контексті інших факторів.
“Коли ми говоримо про стимули, деякі клієнти запитують: “Який штат найкращий?”. Ну, це залежить від фактів, тому дуже важливо, щоб клієнт мав хоча б уявлення про географічний регіон у США, в якому він хотів би працювати”, – каже він. Кріс Балтиморкеруючий директор з питань податкових стимулів CBIZ.
“Це може ґрунтуватися на доступі до робочої сили або клієнтів, логістиці або низці інших речей. Але насправді важливо розуміти, які капітальні інвестиції збирається здійснити клієнт і як виглядає зростання чисельності його персоналу, адже це два реальні рушійні фактори будь-якої програми заохочення.
“Ви повинні дивитися на всю картину в цілому, тому що кожен штат має свою власну специфічну податкову структуру, і існує кілька видів податків. Наприклад, Техас популярний тим, що там немає справжнього податку на прибуток; але податки на нерухомість у Техасі високі, тому, заощаджуючи в одній кишені, ви маєте додаткові витрати в іншій категорії”.
Визначення вашої структури
Кеті РоудсКетрін Бекет, міжнародний податковий фахівець CBIZ, каже, що її рекомендація номер один для компаній, які відкривають бізнес у США, – зрозуміти, яку структуру вони хочуть і як вони планують виводити гроші: чи плануєте ви реінвестувати гроші, отримувати дивіденди або, наприклад, гонорари за управління чи роялті?
Ці питання підводять до міркувань про ще один важливий аспект – трансфертне ціноутворення. США приділяють значну увагу правилам транзакцій всередині транснаціональних компаній, і тому, за словами Родса, це одна з найбільших проблем, з якою стикається бізнес, що починає свою діяльність у США.
“Я завжди кажу людям, що країни очікують отримати свою справедливу частку прибутку. Отже, якщо компанія знаходиться у Великобританії, а тепер відкриває філію в США, то в США очікують, що ця філія буде генерувати прибуток, тоді як британська компанія хотіла б вивести весь прибуток, тому що раніше вона оподатковувалася за ставкою 19%, тоді як ставка корпоративного податку в США становить 21%.
“Тож ви можете захотіти заощадити на податках, отримуючи плату за управління або щось подібне, як у Великій Британії. Але трансфертне ціноутворення каже “ні”, ви не можете цього зробити: має бути певна сума прибутку, заснована на тому, що ви робите, і на ризиках, які кожен з вас бере на себе”.
Складний набір правил, які регулюють ці операції, може стати бар’єром для входу на ринок для деяких міжнародних компаній, оскільки для уникнення проблем або штрафних санкцій з боку податкової служби в майбутньому необхідно проводити дорогі дослідження внутрішнього ціноутворення при трансфертному ціноутворенні. Це стає більш важливим, чим більш усталеним стає американський підрозділ вашого бізнесу, але варто подумати про це з самого початку.
Орієнтуйтеся в податковій системі
Ще однією серйозною проблемою для бізнесу, який тільки починає працювати в США, є складність самої податкової системи США.
“США створюють унікальні виклики через свою федеральну податкову систему та систему оподаткування на рівні штатів, – каже Райзер. “Багато країн мають справу лише з федеральними податковими системами, але в США ми повинні орієнтуватися як на федеральні податки, так і на податки штатів. Кожен штат має свої власні податкові правила, і компанії повинні їх дотримуватися. Розуміння податкових правил штату додає складності до загального процесу”.
Наприклад, в той час як європейська компанія може бути звичною до застосування правил ПДВ – і, можливо, мати справу з транскордонними операціями та міжнародними податковими угодами, багато хто не знайомий з американською системою податку з продажів і тим, як вона застосовується в різних штатах.
Щоб впоратися з цією складністю, Райзер зазначає, що найкращий спосіб для бізнесу – покластися на досвід професіоналів у цій галузі.
“Я думаю, що вам дійсно потрібно заздалегідь залучити своїх бухгалтерів та юристів до обговорення бізнесу та структурування, щоб, коли ви входите, ви добре розуміли, з чим вам доведеться зіткнутися”, – каже він. “Тоді ви зможете вирішити питання між своїми радниками. Для мене це урок”.
Національна експертиза
Маючи понад 50 офісів по всій території США, CBIZ MHM має команду фахівців, які допомагають міжнародним інвесторам приймати правильні рішення для їхнього бізнесу. Маючи 6 500 співробітників, вони впевнені, що можуть надавати підтримку на національному рівні, як може підтвердити Кеті,
“У нашому офісі ми об’єднані в різні галузеві команди, і значну частину моєї клієнтури складають спеціалісти – розробники програмного забезпечення. Однак у мене також є клієнти з роздрібної та оптової торгівлі. Якщо нам бракує досвіду в певній галузі, у нас є колеги по всій території США та в різних офісах, які можуть надати необхідні знання та підтримку, щоб допомогти зорієнтуватися в державному регулюванні та отримати найкращий результат для клієнта”.
Якщо ви зацікавлені в інвестуванні в США, будь ласка, зв‘яжіться з нами.
Новини
Kreston Global оголошує про сертифікат АССА зі сталого розвитку для стипендіальної програми для фінансистів
July 3, 2023
Sector:ESG
Сьогодні Kreston Global оголошує про нове партнерство з Асоціацією присяжних сертифікованих бухгалтерів (АССА) з метою надання субсидованих стипендій 40 фірмам-членам для отримання сертифікату зі сталого розвитку для фінансів.
Курс АССА “Сертифікат зі сталого розвитку для фінансів” охоплює такі теми, як оцінка бізнес-ланцюгів створення вартості, моделей та практик сталого розвитку; розуміння ризиків зміни клімату та фінансових наслідків; а також пояснення ЦСР ООН та їх значення для організацій. Він також оцінює питання ESG та процеси збору, аналізу та звітності, а також підкреслює важливість аналітики сталого розвитку для організацій.
Нове стипендіальне партнерство між Kreston Global та АССА є однією зі складових Стратегії впливу Kreston, заснованої у 2022 році з метою підтримки мережі в її прагненні стати більш стійкою та допомогти фірмам-членам створювати “позитивний вплив”. Воно стоїть поряд з низкою інших ініціатив у сфері сталого розвитку, включаючи запуск першого Консультативного комітету Kreston з екологічних, соціальних та управлінських питань, який зосереджений на допомозі фірмам розпочати власний шлях до сталого розвитку та скорочення викидів вуглецю, або – якщо вони вже зробили це – допомогти їм прискорити свою діяльність.
сказала Лайза Роббінс, виконавчий директор Kreston Global:
“Фінансова та бухгалтерська галузь, як і багато інших секторів, переживає захоплюючий період трансформації, коли мова йде про ESG та сталий розвиток. Для наших клієнтів, як і для нас самих, сталий розвиток – це не просто модне слово, а скоріше критичний аспект відповідального ведення бізнесу, який має значну регуляторну, репутаційну та комерційну вагу. АССА розробила низку ініціатив на міжнародному рівні, в яких ми беремо участь – це партнерство є свідченням того, що ми цінуємо нашу спільну роботу”.
“В умовах, коли інвестиційні рішення, тендери на укладання контрактів та поведінка при здійсненні закупівель все частіше фільтруються через міркування ESG, ми спостерігаємо, як малі та середні підприємства прагнуть випередити регуляторну криву, впроваджуючи звітність зі сталого розвитку відповідно до стандартів, що вимагаються від великих компаній. Забезпечення наших фірм-членів аналітичними та консультаційними можливостями з ESG через сертифікат АССА зі сталого розвитку для фінансів – це значна можливість підтримати наші фірми та клієнтів наших фірм у їхньому переході до найкращих практик сталого розвитку. Це також гарантує, що ми, як бізнес-мережа, продовжимо переслідувати нашу мету – сприяти позитивному впливу в усьому світі”.
Хелен Бранд, виконавчий директор АССА, зазначила:
“В АССА ми наполегливо працюємо, щоб допомогти організаціям по всьому світу досягти сталого відновлення після пандемії та відповісти на нагальні виклики, спричинені зміною клімату. Знання зі сталого розвитку стають все більш важливими для фінансових спеціалістів та організацій усіх типів, і ми пишаємося тим, що розробили Сертифікат зі сталого розвитку для фінансистів, щоб покращити та розширити цей важливий набір навичок.
“Ми раді співпрацювати з Kreston Global у наданні субсидованих стипендій, щоб допомогти фінансовим фахівцям та іншим отримати сертифікат. Фахівці з бухгалтерського обліку відіграють вирішальну роль у наданні організаціям рекомендацій щодо впровадження сталих практик та звітування про них для забезпечення довгострокового успіху, управління ризиками та сприяння створенню більш сталого майбутнього. Отримання цього сертифікату стане для багатьох важливим кроком на цьому шляху..”
Новини
Kreston BSG Mexico проводить вебінар зі штучного інтелекту
June 14, 2023
Компанія Kreston BSG, яка має 10 офісів по всій Мексиці, нещодавно провела захід, спрямований на підвищення престижу роботи бухгалтерів у Мексиці та розвиток нових технологій, які допомагають бізнесу зростати і процвітати. Ця подія була приурочена до Дня бухгалтера в Мексиці.
Розподіляючи сферу діяльності Kreston BSG
Kreston BSG створила інфографіку, щоб поділитися деталями про розмір і можливості цієї амбітної фірми, в якій працюють 228 бухгалтерів у 10 офісах, включаючи Мехіко, Кабо-Сан-Лукас і найбільший офіс у Пуеблі. Вони зафіксували вісім різних послуг, включаючи податки, аудит та трансфертне ціноутворення. Ви можете прочитати повний документ з фактами і цифрами про потужності Kreston BSG тут, англійською та іспанською мовами.
Відповіді на найпоширеніші запитання про бухгалтерський облік у Мексиці
Kreston BSG поділилася порадами та відповіла на актуальні питання для компаній, які прагнуть успішно вести бізнес в Мексиці. Вони також поділилися відеороликами про один день з життя, щоб дати уявлення про те, як це – працювати бухгалтером у Мексиці.
Майбутнє ведення бізнесу в Мексиці
Команда також провела вебінар з бухгалтерами з усіх офісів Kreston BSG, щоб обговорити майбутнє штучного інтелекту в Мексиці, оцінивши, як команда візуалізує бухгалтерський облік у майбутньому з розвитком штучного інтелекту. Дивіться відео іспанською мовою тут.
Зв’яжіться з нами
Якщо ви хочете дізнатися більше про Kreston BSG, будь ласка, зв‘яжіться з нами.
Новини
Стюарт Браун
Член Глобального комітету ESG Kreston, керівник відділу технічного та комплаєнсу в Duncan & Toplis
Стюарт є дипломованим бухгалтером, сертифікованим FCA, з більш ніж десятирічним досвідом практичної роботи в галузі бухгалтерського обліку та аудиту.
Він керує технічними розробками для Duncan & Toplis. Це стосується аудиту, фінансової звітності та підтримки якості роботи.
Нещодавно він був призначений членом операційної ради Duncan & Toplis і став членом впливового Консультативного комітету з етики ICAEW. Стюарт також входить до складу Глобального комітету Kreston з ESG.
ШІ може відігравати важливу роль в ініціативах ESG, допомагаючи компаніям аналізувати величезні обсяги даних, виявляти закономірності і тенденції та приймати більш обґрунтовані рішення щодо зменшення впливу на навколишнє середовище, покращення соціальних результатів і вдосконалення корпоративного управління. Ось кілька прикладів того, як штучний інтелект використовується в ESG-ініціативах:
Екологічна: ШІ можна використовувати для аналізу супутникових знімків та інших джерел даних, щоб відстежувати вирубку лісів, виявляти джерела забруднення та контролювати вплив зміни клімату на екосистеми. Ця інформація може допомогти компаніям краще зрозуміти свій вплив на навколишнє середовище та розробити стратегії для зменшення вуглецевого сліду та іншої екологічної шкоди. ШІ також може підтримувати збір даних про внутрішню енергію та використання вуглецю, щоб допомогти у складанні фінансової звітності та інших публікацій.
Соціальний: ШІ може аналізувати соціальні мережі та інші онлайн-джерела даних, щоб відстежувати суспільні настрої та виявляти нові соціальні проблеми, які можуть мати відношення до бізнесу компанії. Ця інформація може допомогти компаніям бути більш активними у вирішенні соціальних питань та покращити свої соціальні результати. ШІ також може підвищити ефективність повсякденної роботи бізнесу, звільнивши час працівників для інших ініціатив.
Управління: ШІ може аналізувати фінансові дані та іншу інформацію для виявлення потенційних ризиків і конфліктів інтересів, які можуть вплинути на практику управління компанією. Ця інформація може допомогти компаніям посилити внутрішній контроль, підвищити прозорість та вдосконалити загальну структуру управління.
Однак важливо зазначити, що ШІ не є панацеєю від проблем ESG. Хоча штучний інтелект може надати цінну інформацію та допомогти автоматизувати певні завдання, він не може замінити людські судження та прийняття рішень. Натомість, компанії все одно повинні забезпечити наявність сильних структур управління, включно з надійними політиками та процедурами, щоб гарантувати, що їхні ESG-ініціативи є ефективними та узгоджуються з загальними бізнес-цілями.
Крім того, існують також етичні проблеми, пов’язані з використанням ШІ в ESG-ініціативах. Наприклад, алгоритми штучного інтелекту можуть ненавмисно увічнити упередженість або дискримінацію, якщо вони не будуть розроблені та впроваджені відповідально та етично. Тому компаніям важливо бути прозорими щодо використання ШІ та гарантувати, що їхні ініціативи у сфері ШІ відповідають їхнім етичним та соціальним зобов’язанням.
Отже, штучний інтелект може відігравати важливу роль в ініціативах ESG, допомагаючи компаніям краще розуміти та вирішувати складні екологічні, соціальні та управлінські проблеми. Однак компаніям важливо підходити до ШІ з обережністю і переконатися, що його використання відповідає їхнім етичним і соціальним зобов’язанням. Зрештою, успіх ініціатив ESG залежатиме від інтеграції людських суджень та прийняття рішень з аналітикою та ефективністю, яку може забезпечити штучний інтелект.
Новини
Kreston OPR Advisors, Індія, вітає нового партнера
April 26, 2023
Sector:Технології, медіа та телекомунікації
Kreston OPR Advisors оголосила Даршіла Сурана з Kreston OPR своїм новим мережевим партнером в Індії. Він відповідатиме за розвиток технологічних рішень у Групі. Він також відповідатиме за управління філією в Ахмадабаді.
Ахмадабад-Гуджарат: “Місто набуває все більшого значення на національному та міжнародному рівнях і є одним з найбільш швидкозростаючих міст. Ми шукали керівника, який би допоміг нам розвивати офіс і практику в Ахмадабаді. Ми дуже раді, що до нас приєднався CA Даршіл Сурана.‘
Щоб зв’язатися з Вінітом або Ручі з Kreston OPR Advisors, напишіть їм на admin@kopr.co.in.
Щоб дізнатися більше про ведення бізнесу в Індії, натисніть тут.
Новини
Лідери бухгалтерського обліку обговорюють переваги приєднання до мережі
April 13, 2023
У нещодавній статті журналу Accounting & Business керівники компанії Kreston Global поділилися своїми думками щодо переваг та факторів, які слід враховувати при приєднанні до мережі, наприклад, до більшої групи або асоціації. Стаття містить коментарі генерального директора Kreston Global Лайзи Роббінс, Модерна Мутумви, керуючого партнера Kreston Зімбабве, та Судхіра Кумара, старшого партнера Kreston Menon в ОАЕ.
Роздумуючи над тим, чи приєднатися до більшої групи, такої як асоціація або мережа, багато аудиторських фірм зважують переваги незалежної діяльності та переваги членства в більшій організації. Приєднання до більшої групи може надати можливості для розширення охоплення та бази знань, а також для розвитку персоналу та професійних зв’язків через кордони.
Крім того, ці групи пропонують підтримку через щорічні конференції та онлайн-заходи, обмін знаннями та рекомендації щодо роботи, які можуть призвести до зростання доходів. Однак важливо активно інвестувати час у побудову стосунків з іншими членами групи, щоб ці переваги накопичувалися.
“Я завжди кажу фірмам, що треба добре подумати про те, що ви намагаєтеся зробити. Не просто кажіть, що це наступний етап вашого розвитку – розкажіть про нього докладніше. Загалом, якщо ви фірма, яка хоче розвиватися, ви шукаєте ресурси – можливо, ви шукаєте технічного спеціаліста, оскільки самі його не наймаєте, – тож ви можете звернути увагу на мережі, які мають такі ресурси. В усьому світі існує проблема з пошуком та утриманням персоналу. Одна з речей, про яку нам говорять наші фірми, полягає в тому, що співробітники сприймають міжнародні зв’язки як дуже позитивний фактор. Вони насолоджуються взаємодією, яку ми можемо дати їм, будучи частиною чогось більшого”.
Модерн Мутумва, керуючий партнер Kreston Zimbabwe в Хараре, Зімбабве
“Мені потрібен був бренд, на який я міг би покластися, щоб бути конкурентоспроможним на місцевому ринку. Ми також відрядили співробітників до компанії Kreston Reeves у Великобританії. Вони навчилися новому та отримали доступ до більших клієнтів. Деякі з них змогли очолити завдання, що зміцнило їхні технічні навички та відкрило їм можливість взаємодіяти з персоналом у глобальній перспективі”.
“Ми є у списку Форуму Фірм, що є визнанням для нас, для якості нашої роботи. Всі дуже задоволені тим, що організація змінилася культурно, тому що Kreston розмовляє з усіма, а не лише з топ-менеджментом. Кожен є частиною Kreston“.
За останні 15 років терміни “мережа”, “асоціація” та “альянс” стали менш взаємозамінними. “Мережа” тепер означає практики, які є членами Форуму фірм Міжнародної федерації бухгалтерів (IFAC), що означає, що вони дотримуються Міжнародного стандарту контролю якості (ISQC 1), Міжнародних стандартів аудиту та Кодексу поведінки Ради з міжнародних стандартів етики для бухгалтерів. Це членство є важливим, оскільки багато банків, урядів та неприбуткових організацій будуть працювати тільки з аудиторами, які є членами Форуму. Мережі також можуть мати суворіші правила, ніж асоціації, щодо систем, процесів, брендингу та маркетингу. Деякі мережі впроваджують спільний бренд, інші – ні.
Щоб дізнатися більше про приєднання до мережі Kreston Global, натисніть тут.
Претіно, сертифікований CPA, є досвідченим фахівцем у галузі фінансів з досвідом роботи в управлінському консалтингу, консультуванні з питань ризиків, бухгалтерського обліку та аудиту. Він працював з престижними організаціями, допомагаючи їм виявляти ризики, розробляти стратегії управління ризиками та впроваджувати ефективний контроль. Маючи досвід роботи в різних галузях, включаючи фінансові послуги, енергетику, туризм і споживчий бізнес, Претіно привносить у свою роботу багатий багаж знань.
Криптовалюти: що останні тенденції означають для бухгалтерської професії?
April 3, 2023
Sector:Технології, медіа та телекомунікації
Криптовалюта була предметом як ажіотажу, так і скептицизму протягом усього свого існування.
Її ентузіасти вбачають у ній не лише можливість отримання високих прибутків від інвестицій, але й “демократизуючу” економічну силу, децентралізовану від будь-якого банку чи держави; її критики попереджають про регуляторні проблеми, високу волатильність та надмірний оптимізм.
На цьому тлі не дивно, що багато бухгалтерів та аудиторів стурбовані роботою з клієнтами, які мають криптовалютні портфелі. Тим не менш, інвестори все ще прихильні до цього ринку – і, зрештою, на мою думку, майбутній розвиток блокчейну та криптовалют має потенціал для революції в галузі бухгалтерського обліку.
Тому бухгалтерські фірми не можуть дозволити собі залишатися в невіданні щодо цих технологій. Щоб захистити свою фірму в майбутньому і надавати клієнтам необхідні поради, ви повинні розуміти ринок криптовалют.
Тренди криптовалют у 2023 році
Загалом, віра в криптоактиви похитнулася під впливом подій минулого року, коли низка невдач завершилася крахом криптовалютної біржі FTX у листопаді 2022 року. Біткойн, найпопулярніша і найвідоміша криптовалюта, закінчив 2022 рік на позначці 13 662,59 фунтів стерлінгів – на 72% менше від свого піку в 48 005,97 фунтів стерлінгів у листопаді 2021 року.
Ця волатильність є найбільшою проблемою крипторинку як для людей, чиї активи залежать від цінових коливань, так і з точки зору її впливу на більш широкий світовий ринок. Інші класи активів, такі як акції та цінні папери, займають міцне місце в бухгалтерській практиці, насамперед тому, що вони жорстко регулюються відповідними органами в усьому світі.
На відміну від цього, регулювання криптовалют, як правило, є обмеженим і охоплює лише окремі аспекти конкретних цифрових активів (що призводить до багатьох аномалій).
Тим часом президент Джо Байден нещодавно опублікував указ і запропоновану структуру для регулювання криптовалют у США. Як наслідок, Рада з нагляду за фінансовою стабільністю закликала Конгрес США ухвалити законодавство, спрямоване проти стейблкоінів, криптовалютних спотових ринків та регуляторного арбітражу.
Різні державні банки розглядають можливість створення цифрової валюти центрального банку (CBDC) – цифрової валюти, яку випускає центральний банк країни. Багамські острови стали першою країною, яка зробила це, а за ними йде Китай, чий цифровий юань, e-CNY, вже взяв участь у транзакціях на суму близько 14 мільярдів доларів США.
Люди все ще інвестують у криптовалюту?
Якщо не брати до уваги майбутнє регулювання, різкі коливання ринку криптовалют і невдачі минулого року змусили багатьох замислитися над тим, яке майбутнє чекає на цю технологію.
З того, що я бачив, інвестори все ще загалом прихильні до криптовалют, просто тепер вони більш стратегічно підходять до вибору інвестицій, надаючи перевагу тим, які підкріплені базовими, вимірюваними, а іноді й матеріальними активами, або інвестиціям з найбільшою корисністю.
Також відбувся зсув у захисті криптоінвестицій шляхом утримання їхніх пакетів акцій. Офлайн-рішення для зберігання даних, такі як холодні гаманці, також використовуються для захисту криптоінвестицій від хакерів або компаній, що збанкрутували. Навіть незважаючи на нещодавні невдалі криптовалютні проекти, ажіотаж навколо криптовалюти як життєздатного варіанту інвестування та підриву простору цифрових фінансів все ще набирає обертів.
Можливості криптовалюти для бухгалтерів
Окрім необхідності розуміти криптовалюту, щоб консультувати своїх клієнтів, бухгалтери можуть отримати вигоду від цієї технології кількома способами.
Підвищення кваліфікації
У нашій галузі ми всі знаємо про важливість постійного професійного розвитку.
Більш глибоке розуміння криптовалют допоможе вам залишатися актуальними на висококонкурентному ринку та здобути навички, необхідні у швидкозмінному, клієнтоорієнтованому середовищі.
Участь у стандартизації
З огляду на це, ми маємо унікальну можливість виділитися і
продемонструвати нашу власну експертизу, коли законодавці розробляють правила та норми щодо криптовалют. Розробляючи стандарти, які захищають користувачів і тих, хто працює в цьому просторі, наша професія може допомогти зміцнити довіру суспільства.
Оскільки річні транзакції легко перевіряються через блокчейн, дехто може стверджувати, що ця технологія робить аудит застарілим. Ми повинні бути попереду цього можливого твердження, привносячи досвід і незамінні людські інсайти до столу переговорів.
Консультування з питань криптовалют
Криптовалюта пропонує можливість отримати новий потік доходів і розширити клієнтську базу.
Інтегруючи наше розуміння блокчейну з нашими знаннями про аудиторські програми, ми можемо розробити більш ефективні та дієві способи надання наших бухгалтерських та аудиторських рішень, включаючи дотримання нормативних вимог.
Облік криптовалюти
З точки зору фінансової звітності, облік криптовалюти є складним. Криптовалюти мають різні складні особливості, а рух цін на них, як правило, нестабільний.
Незважаючи на їхню назву, було б помилкою вважати, що криптовалюти слід обліковувати як готівку. Це пов’язано з тим, що стандарт, викладений в МСБО 7 та МСБО 32, передбачає, що криптовалюта не є еквівалентом грошових коштів, особливо з огляду на те, що криптовалюта все ще далека від повсюдного впровадження у світову торгівлю. Однак, це лише перші дні, і фірми стануть більш обізнаними з крипторинком. Тим часом, фундаментальні міркування щодо оцінки цифрових активів залишаються незмінними.
У 2019 році Рада з міжнародних стандартів бухгалтерського обліку (РМСБО) дійшла висновку, що криптовалюта відповідає визначенню нематеріального активу в МСБО 38, і якщо вона утримується для продажу в ході звичайної діяльності, то підпадає під дію МСБО 2 “Запаси”.
І Рада з МСФЗ, і Рада зі стандартів фінансового обліку (FASB), яка регулює загальноприйняті стандарти бухгалтерського обліку в США, погодилися з тим, що наразі не існує чіткого шляху до універсального вирішення цього питання. Натомість бухгалтери повинні враховувати сутність та фінансовий вплив цифрових активів для визначення їхнього обліку.
Аудитори несуть відповідальність за надання достатніх доказів, що стосуються тверджень Правління щодо достовірного подання фінансової звітності. Але через нюанси концепції регіональних відмінностей, спосіб оцінки передових ресурсів є виразно унікальним.
Будьте готові до того, що буде далі
Крипторинок може бути волатильним і непередбачуваним, але цей нещодавній спад є лише нагадуванням фінансовим спонсорам про те, що криптоактиви пов’язані з підвищеним ризиком і непередбачуваністю – особливо під час монетарної та політичної нестабільності, з якою ми зараз стикаємося.
Як і з будь-якою технологією, що швидко змінюється, потрібно тримати руку на пульсі, бути в курсі подій і бути готовим. Ви ніколи не знаєте, що нового може статися за рогом і які переваги це може мати для вашої фірми та ваших клієнтів.
Якщо ваша мета як бухгалтера – стати довіреним радником для своїх клієнтів, ви повинні бути в курсі подій у цій динамічній, непередбачуваній і потенційно прибутковій сфері.
Пошук
Ми використовуємо файли cookie на нашому веб-сайті, щоб надати вам найбільш релевантний досвід, запам'ятовуючи ваші уподобання та повторні відвідування. Натискаючи "Прийняти всі", ви даєте згоду на використання ВСІХ файлів cookie. Однак ви можете відвідати "Налаштування файлів cookie", щоб змінити свою згоду.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.