Tesfa Tadesse
Sócio-gerente da TAY Authorized Accountants & Auditors
Novos programas de estágios e de empreendedorismo na Etiópia
Julho 3, 2025
A Etiópia está entre as 20 economias com o crescimento mais rápido do mundo. Não há dúvida de que o desenvolvimento estrutural e regulamentar, bem como o investimento, ajudaram a criar as bases deste crescimento consistente. No entanto, com 70% da população com menos de 30 anos, será que a Geração Z é o motor que está a funcionar?
A TAY Audit Service LLP, membro da Kreston Global na Etiópia, tem uma série de iniciativas que esperam envolver esta geração e inspirá-la a ser a próxima grande figura do mundo empresarial etíope. A empresa lançou duas iniciativas importantes, concebidas para apoiar jovens profissionais e empresários em início de carreira na região.
Programa de estágio estruturado
Lançado em 2022, o programa de estágios da TAY, agora na sua 4.ª ronda, oferece aos recém-licenciados em gestão, finanças, ciências naturais e engenharia a oportunidade de adquirirem experiência real num ambiente de auditoria profissional. Os estagiários participam em trabalhos de auditoria ao vivo, recebendo orientação de profissionais seniores de todos os sectores. O programa preenche a lacuna entre os estudos académicos e a empregabilidade, e os estagiários bem sucedidos podem ser convidados a candidatar-se a cargos de auditor júnior na empresa.
A iniciativa é gratuita para os participantes e inclui um certificado de conclusão. Embora os estagiários não sejam empregados, o programa foi concebido como um caminho para funções permanentes, tanto na TAY como no mercado mais vasto dos serviços profissionais.
Formação em empreendedorismo com a EYEA
Num esforço paralelo para apoiar o autoemprego e a inovação, a TAY está a colaborar com a Associação de Jovens Empresários da Etiópia para oferecer formação personalizada a jovens empresários. Lançado este ano, o programa destina-se a licenciados universitários que estão a criar ou a desenvolver as suas próprias empresas. As sessões decorrerão tanto presencialmente como em linha, estando a participação virtual disponível através do canal LinkedIn da TAY.
Em conjunto, estes dois programas sublinham o empenho da TAY em desenvolver capacidades e apoiar carreiras sustentáveis para os jovens da Etiópia.
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