Fazer negócios em Coreia do Sul
- Quanto tempo demoro a abrir uma empresa?
- Qual é o investimento mínimo necessário?
- Como é que posso angariar financiamento?
- Quais são os requisitos legais para abrir a minha empresa?
- Que estrutura devo ter em conta?
- Que conselhos me podes dar sobre os requisitos relativos à folha de pagamentos e à tributação?
- Há mais alguma coisa que deva saber?
Quanto tempo demoro a abrir uma empresa?
14-21 dias úteis.
Qual é o investimento mínimo necessário?
Ao contrário da forma de sucursal, em que não é exigido um capital mínimo, uma empresa com investimento estrangeiro exige um capital mínimo de 100 000 000 KRW.
Como é que posso angariar financiamento?
Consoante o tipo de veículo de investimento, os fundos podem ser mobilizados sob a forma de capital, de empréstimos entre sociedades-mãe e sociedades afiliadas ou de fundos de exploração.
Quais são os requisitos legais para abrir a minha empresa?
Existem principalmente 3 tipos de estruturas de investimento, como se segue:
1. subsidiária
Duas opções:
a) Chushik Hoesa (conhecida como sociedade por acções)
b) Yuhan Hoesa (conhecida como uma sociedade de responsabilidade limitada, que é explicada mais pormenorizadamente na secção seguinte)
2. Sucursal
3. Escritório de representação
A declaração de investimento estrangeiro deve ser apresentada às seguintes autoridades na Coreia: (1) banco de câmbios designado, (2) tribunal civil e (3) repartição de finanças.
Que estrutura devo ter em conta?
Semelhanças e diferenças:
Os tipos de filiais da Chusik Hoesa e da Yuhan Hoesa são reconhecidos como entidades jurídicas distintas do seu investidor estrangeiro e são classificados como sociedades nacionais. No que respeita aos aspectos operacionais e fiscais, não existem grandes diferenças entre elas.
A Chusik Hoesa é geralmente a opção preferida, tendo em conta a sua caraterística de entidade jurídica distinta em relação à forma de sucursal. É considerado o tipo mais comum em comparação com a opção Yuhan Hoesa.
A Yuhan Hoesa é semelhante à Chusik Hoesa, exceto que a Yuhan Hoesa não pode emitir obrigações.
A sucursal e a sua sede são consideradas como uma entidade única e são classificadas como uma sociedade estrangeira. As várias declarações de conformidade fiscal são as mesmas que as da filial.
Ao contrário da filial e da sucursal, o escritório de representação (RO) é uma entidade não tributável. Assim, não pode exercer actividades de venda, embora lhe seja permitido participar em funções preparatórias ou auxiliares, tais como actividades de marketing, actividades de I&D ou comunicação com a sua sede.
Que conselhos me podes dar sobre os requisitos relativos à folha de pagamentos e à tributação?
Incentivos ao investimento estrangeiro:
Ao abrigo das disposições pertinentes da Lei relativa à promoção do investimento estrangeiro, um pedido de redução do imposto de aquisição e do imposto predial, sujeito a aprovação até 31 de dezembro de 2022.
As empresas que invistam em tecnologias qualificadas que promovam o crescimento da indústria, bem como os investidores estrangeiros que cumpram determinados requisitos para as zonas de investimento estrangeiro, podem ter direito a uma dedução de 100% do rácio de investimento estrangeiro (FIR) durante 5 anos, seguida de uma dedução de 50% do FIR nos 2 anos seguintes.
Isenção de direitos aduaneiros para as mercadorias elegíveis utilizadas na “indústria de serviços de apoio à indústria”.
Taxas de imposto, segurança social e indemnização por despedimento, incluindo uma pensão de reforma.
Dependendo do nível de rendimento tributável, as taxas do imposto sobre o rendimento das sociedades variam entre 11% e 27,5%, o que inclui 10% de imposto local.
Dependendo do nível de rendimento pessoal, as taxas de imposto pessoal variam entre 6,6% e 49,5%, o que inclui 10% de imposto de residência.
Os estrangeiros com idades compreendidas entre os 18 e os 60 anos que residem na Coreia estão sujeitos à cobertura obrigatória do regime nacional de pensões, tal como os cidadãos coreanos. No entanto, os estrangeiros cujos países não cobrem os cidadãos coreanos nos seus regimes públicos de pensões estão excluídos da cobertura do NPS.
Para além da pensão nacional acima referida, os trabalhadores beneficiam de uma indemnização legal por despedimento do empregador, sujeita a determinadas condições impostas pela Lei do Trabalho Normal. Os fundos de indemnização são depositados em instituições financeiras como pensão de reforma (quer como contribuições de benefício definido, quer como contribuições definidas) para cumprimento dos regulamentos e para maximizar os benefícios fiscais das empresas.
Há mais alguma coisa que deva saber?
De acordo com uma publicação recente do Banco Mundial, a Coreia do Sul está classificada no top 5 de 190 economias em termos de “facilidade de fazer negócios”, ultrapassando países como os EUA (#6), a Noruega (#9) e a Suécia (#10). Em 2020, a Coreia do Sul ficou em primeiro lugar na categoria de Melhor Desempenho Regulamentar para “Conformidade Documental” no tópico “Tempo de Importação”, e partilha a primeira posição com os EAU no que diz respeito ao número de “Procedimentos” (3) necessários para obter eletricidade e à rapidez (13 dias) para obter eletricidade.
A adjudicação de um contrato público de manutenção rodoviária demora, em média, apenas 161 dias para completar os 8 procedimentos principais do Governo coreano.
O pagamento de impostos tornou-se mais fácil com a introdução de funcionalidades adicionais no sistema de apresentação em linha do imposto sobre o rendimento das pessoas colectivas e do imposto sobre o valor acrescentado (IVA).
A Coreia atingiu uma taxa de literacia de 98%, que se situa entre as melhores a nível mundial e é semelhante à do sistema educativo dos EUA. O antigo presidente dos EUA, Barack Obama, reconhece o sistema educativo coreano e afirma que este é um modelo a seguir pelos EUA.
A Daehyun Accounting Corporation (DAC) é um membro valioso e contribuinte da Kreston International, que ocupa a 13ª posição a nível mundial. O DAC oferece uma vasta gama de serviços e é apresentado como um destino de “serviço único” para empresas multinacionais.
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