Fazer negócios em Mauritânia

How quickly can I set up a business?

O registo de uma empresa na Mauritânia pode ser efectuado no prazo de 8 dias.

What is the minimum investment needed?

No caso de uma sucursal, não tem capital social.

Para uma sociedade de responsabilidade limitada, não existe um capital mínimo. Pode fornecer o montante que desejar.

Para uma empresa anónima, existe um capital mínimo de 500 000 MRU.

How can I raise finance?

Através da empresa-mãe ou dos accionistas.

What are the legal requirements for setting up my business?

Há duas (2) escolhas a fazer:

Uma sociedade de direito mauritano que seja uma sociedade de responsabilidade limitada, uma sociedade anónima ou uma sucursal alargada da sociedade-mãe.

Há três (3) acções a realizar para o registo do tipo de estrutura desejada na Mauritânia:

– elaboração e transmissão de documentos jurídicos devidamente assinados pelos representantes dos accionistas da entidade a constituir;
– inscrição no registo comercial;
– registo junto das administrações em causa.

A inscrição da empresa no Registo Comercial terá lugar no prazo de oito (8) dias após a notificação dos documentos devidamente assinados.

Deve registar-se junto dos representantes das seguintes administrações representadas no “Guichet Único”: Caixa Nacional de Segurança Social (CNSS), Caixa Nacional de Seguro de Doença (CNAM) e administração fiscal para obter um número de identificação fiscal (denominado em francês “Numéro identification fiscal ou NIF”).

What structure should I consider?

Aconselhamo-lo a criar uma sucursal. É mais adequado para uma empresa que pretende realizar um projeto de duração limitada, além de que o seu modo de gestão é mais simples.

What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?

O imposto sobre os salários e vencimentos é estabelecido sobre o rendimento dos salários e respectivos subsídios (salário bruto).

A entidade patronal é obrigada a efetuar a retenção na fonte aplicável à remuneração tributável de acordo com a tabela progressiva com um subsídio de 6.000 MRU por salário:

– Salário bruto inferior ou igual a 9.000 MRU, 15%;
– Salário bruto superior a 9.000 MRU e inferior ou igual a 21.000 MRU, 25%, e
– Salário bruto superior a 21 000 MRU, 40%.

Para as contribuições para a segurança social:

As contribuições para o Fundo Nacional de Segurança Social (CNSS) estão fixadas numa taxa de 16%, repartida entre o trabalhador (1%) e a entidade patronal (15%). A base de cálculo é o salário efetivo com um limite máximo de 7.000 MRU.

Para o CNAM, a base de cálculo é de 9% do salário bruto, ou seja, 5% (parte patronal) e 4% (parte do trabalhador).

Is there anything else that I should know?

O imposto sobre os salários deve ser pago até ao dia 15 de cada mês.

As contribuições para a segurança social devem ser pagas até ao dia 15 do mês seguinte ao trimestre em que os salários são pagos.