Serviços de estratégia de RH e de conceção organizacional
Uma estratégia de RH e um desenho organizacional eficazes são fundamentais para alcançar o sucesso empresarial a longo prazo. Na Kreston Global, apoiamos as empresas com aconselhamento estratégico e soluções que simplificam as estruturas organizacionais, optimizam a força de trabalho e gerem a mudança de forma eficaz. Os nossos serviços foram concebidos para o ajudar a enfrentar desafios empresariais complexos, incluindo o planeamento da força de trabalho, a gestão da mudança e o rightsizing.
Os nossos serviços de estratégia de RH e conceção organizacional
Oferecemos uma vasta gama de serviços que ajudam as empresas a conceber e implementar estruturas organizacionais eficazes, a desenvolver estratégias de RH e a gerir transições. Os nossos consultores trabalham consigo para garantir que a sua estratégia de RH está alinhada com os objectivos empresariais e apoia a eficácia operacional.
Serviços-chave em estratégia de RH e conceção organizacional
A Kreston Global oferece serviços de estratégia de RH e de conceção organizacional para otimizar o desempenho empresarial. Ajudamos as empresas com o planeamento da força de trabalho, a gestão da mudança e muito mais.
Planeamento da força de trabalho
Ajudamos as empresas a alinhar a sua força de trabalho com os objectivos estratégicos, assegurando que as competências, a capacidade e o talento certos estão disponíveis para impulsionar o sucesso empresarial.
Gestão da mudança
Os nossos serviços de gestão da mudança orientam as organizações durante as transições, ajudando a gerir o impacto, a comunicação e a adoção dos funcionários para uma transformação perfeita.
Desenho da organização e redimensionamento
Apoiamos as empresas na conceção de estruturas organizacionais óptimas e na gestão de iniciativas de rightsizing para melhorar a eficiência operacional e o desempenho a longo prazo.
Medição do ambiente de trabalho e inquéritos sobre a motivação do pessoal
Fornecemos ferramentas de avaliação e inquéritos para medir o ambiente no local de trabalho, a satisfação dos trabalhadores e a motivação do pessoal – oferecendo informações para melhorar a cultura e o desempenho da organização.
Entrevistas de saída
Os nossos serviços de entrevistas de saída recolhem feedback valioso dos trabalhadores que saem, ajudando as empresas a identificar tendências e a melhorar as estratégias de retenção de trabalhadores.
Porquê escolher a Kreston Global?
A nossa rede global de especialistas fornece estratégias de RH personalizadas e serviços de conceção organizacional que se alinham com os objectivos da sua empresa. Com mais de 50 anos de experiência, oferecemos soluções práticas que impulsionam o sucesso organizacional e a satisfação dos funcionários.
Contacta a Kreston Global
Pronto para otimizar a tua estratégia de RH? Contacta a Kreston Global hoje mesmo para saber mais sobre como os nossos serviços de Estratégia de RH e Desenho Organizacional podem ajudar-te a alcançar os teus objectivos de negócio.
