De Beer – аудиторська та бухгалтерська фірма, заснована в 1952 році. De Beer має дев’ять партнерів та 106 співробітників. Компанія має два офіси на півдні Нідерландів і пропонує аудиторські, міжнародні та внутрішні податкові та бухгалтерські послуги для широкого кола МСП та приватних клієнтів. Галузеві спеціалізації включають торгівлю, нерухомість та логістику.
Приєднання De Beer до мережі Kreston Global ще більше розширює її європейський регіон, який складається з 62 фірм-членів у 33 країнах, що надають широкий спектр фінансових, аудиторських, бухгалтерських, податкових та інших консультаційних послуг великому та середньому бізнесу, які потребують підтримки входу та виходу на зовнішні ринки та створення нових компаній.
сказала Лайза Роббінс, виконавчий директор Kreston Global:
“Приєднання De Beer до нашої великої кількості як голландських, так і європейських фірм – це чудовий крок. Дев’ять нідерландських фірм, що входять до складу нашої мережі, мають загальний дохід понад 100 млн. євро і тісно співпрацюють з клієнтами та в операційних питаннях, широко обмінюючись знаннями та досвідом. Буде чудово побачити Віла та його команду на нашій наступній європейській конференції та почути більше про їхні плани”.
“Ми дуже раді стати членом мережі Kreston Global. Мережа має широку міжнародну присутність, що принесе користь як нашим клієнтам, так і нашим співробітникам. Ми також знайшли фірми-члени Kreston Netherlands надзвичайно привітними, і ми з нетерпінням чекаємо на тісну співпрацю з ними, наприклад, над голландським Проєкт “Нульовий CO2підтримувати клієнтів у питаннях ESG, а також зустрічатися з рештою мережі в належний час”.
Новини
Люксембурзька компанія приєднується до глобальної мережі Kreston
April 18, 2024
Sector:Дозвілля та гостинність, Нерухомість та будівництво, Технології, медіа та телекомунікації, Фінанси
Сьогодні Kreston Global привітала люксембурзьку компанію Global Osiris Audit & Expertise з приєднанням до мережі Kreston Global.
Фірма пропонує послуги з аудиту та надання впевненості, корпоративного оздоровлення та банкрутства національним та міжнародним приватним підприємствам у Люксембурзі та по всій Європі. Фірма працює з різними галузями, включаючи технології, фінансові послуги, нерухомість, харчову промисловість, готелі та консалтингові організації.
Приєднання Global Osiris Audit & Expertise до мережі Kreston Global забезпечує посилення бухгалтерських послуг у значному європейському регіоні, що складається з 61 фірми-члена у 33 країнах, які надають широкий спектр фінансових, аудиторських, бухгалтерських, податкових та інших консультаційних послуг великому та середньому бізнесу, які потребують підтримки та створення нових компаній.
Протягом наступних кількох місяців фірма проведе ребрендинг і стане Kreston Osiris Luxembourg.
сказала Лайза Роббінс, виконавчий директор Kreston Global:
“Ми дуже раді вітати Global Osiris Audit & Expertise в нашому європейському регіоні та в нашій мережі, оскільки вона приносить ряд додаткових рішень для нашої люксембурзької пропозиції послуг, а також значний досвід роботи в міжнародних мережах. Фірма стане сильним доповненням до складу наших фірм-членів, особливо з огляду на те, що вона розташована у такому важливому фінансовому центрі”.
сказав Олів’є Янссен, керуючий партнер Global Osiris:
“Ми обрали Kreston Global через етику фірми-учасниці та її відмінну репутацію в обслуговуванні підприємницького міжнародного бізнесу по всьому світу. Ми бачимо величезний потенціал у нашій співпраці з Kreston та чудовими фірмами-членами мережі по всьому світу”.
Новини
Kreston Global оголошує про відкриття нового сінгапурського офісу
Заснована в 1992 році, Helmi Talib пропонує вісім ключових напрямків послуг: Аудит і підтвердження достовірності інформації, дотримання податкового законодавства та консультування, аутсорсинг бізнес-процесів, ліквідація та конкурсне управління, внутрішній аудит, розрахунок заробітної плати, транзакції та послуги корпоративного секретаря. Понад три десятиліття Хельмі Таліб надає послуги широкому колу клієнтів, більшість з яких є дочірніми компаніями міжнародних організацій та приватними підприємствами, що працюють у різних секторах, починаючи від інвестиційних холдингів, фінансових установ, благодійних організацій та закінчуючи інформаційними технологіями, і це лише деякі з них.
Видання Singapore Business Review назвало фірму однією з 30 найкращих бухгалтерських фірм Сінгапуру. Продовжуючи зростати, сьогодні фірму очолюють п’ять партнерів з аудиту та п’ять директорів з питань, що не стосуються надання впевненості, за підтримки майже 80 співробітників.
Протягом наступних кількох місяців Helmi Talib Group проведе ребрендинг під назвою Kreston Helmi Talib.
Приєднання Kreston Helmi Talib до мережі Kreston Global ще більше зміцнює її Азійсько-Тихоокеанський регіондо складу якої входять 45 компаній-членів з 22 країн, що надають широкий спектр фінансових, аудиторських, бухгалтерських, податкових та інших консультаційних послуг великому та середньому бізнесу, які потребують підтримки входу та виходу на зовнішні ринки, а також створення нових компаній.
сказала Лайза Роббінс, виконавчий директор Kreston Global:
“Я радий вітати Крестона Хелмі Таліба в нашій мережі. Сінгапур слугує основним центром для наших фірм-членів в Азії та за її межами, пропонуючи динамічний бізнес-ландшафт, який приваблює наш основний ринок компаній з підприємницькими організаціями, що налаштовані на зростання. Значний досвід та коло клієнтів Kreston Helmi Talib роблять їх природним доповненням до нашої мережі та великим надбанням для неї.
“Мережа Kreston має чудову репутацію в обслуговуванні підприємницького міжнародного бізнесу по всьому світу, тому приєднання до мережі є важливою віхою на нашому професійному шляху. Враховуючи наш великий міжнародний клієнтський портфель, а також те, що Сінгапур є одним з основних світових центрів залучення інвестицій, ми бачимо величезний потенціал у нашій співпраці з Kreston та іншими фірмами-членами мережі з усього світу”.
Новини
Нова тайська фірма приєднується до глобальної мережі Kreston Global
April 9, 2024
Сьогодні компанія Kreston Global привітала тайську фірму Kreston Thailand, яка приєдналася до мережі Kreston Global.
Kreston Thailand – це нове підприємство, засноване Баяні Лаурая та Сомсірін Фусанті, партнерами-консультантами з попереднім досвідом роботи у фірмах, що входять до міжнародних мереж “Big 4” та “Big 6”. Нова компанія була створена підприємливо налаштованими особами для надання багатопрофільних послуг місцевим та міжнародним клієнтам, які працюють у Таїланді та в усьому Азійсько-Тихоокеанському регіоні.
Нова фірма, що складається з шести партнерів та директорів, які базуються в Бангкоку та Таїланді, пропонує послуги з аудиту та надання впевненості, дотримання податкового законодавства та консультування, супроводу угод та аутсорсингового бухгалтерського обліку. Сектори, які вони обслуговують, включають роздрібну торгівлю, цифрові активи, моду, технології, енергетику, харчову промисловість, готельний бізнес, нерухомість, торгівлю, послуги, виробництво та медіа. Завдяки глибокому знанню місцевої специфіки, вони добре підготовлені для надання допомоги та обслуговування міжнародного бізнесу, який прагне інвестувати в Таїланд.
Приєднання Kreston Таїланд до мережі Kreston Global ще більше зміцнює її Азійсько-Тихоокеанський регіон, який складається з 45 фірм-членів у 22 країнах, що надають широкий спектр фінансових, аудиторських, бухгалтерських, податкових та інших консультаційних послуг великим і середнім підприємствам, які потребують підтримки входу та виходу на зовнішні ринки, а також створення нових компаній.
сказала Лайза Роббінс, виконавчий директор Kreston Global:
“Я радий вітати Kreston Thailand у нашій мережі. Таїланд є ключовим місцем для фірм-членів з усієї Азії, оскільки він пропонує безліч бізнес-можливостей для амбітних та підприємливих організацій, що є нашим основним ринком. З їхнім досвідом та баченням, я не сумніваюся, що Kreston Таїланд стане великим активом для нашої мережі”.
“Ми раді стати частиною шанованої мережі Kreston, відомої своєю винятковою підтримкою підприємницького міжнародного бізнесу в усьому світі. Як член цієї глобальної мережі, ми отримуємо доступ до цінних ресурсів і можемо використовувати досвід інших фірм для покращення наших основних послуг, залучення найкращих талантів та співпраці з міжнародними компаніями. Членство в асоціації є стратегічним рішенням для підтримки нашого нового проекту, і ми з нетерпінням чекаємо на партнерство з винятковими фірмами по всій Азії та в ширшій глобальній мережі”.
Новини
Мережа Kreston Global вітає нову аргентинську компанію
Kreston BA Argentina було створено для обслуговування місцевих приватних, державних та зареєстрованих на біржі підприємств, а також міжнародних компаній, які бажають інвестувати в Аргентину, на кожному етапі їхнього бізнес-життєвого циклу.
Kreston BA Argentina очолюють Рікардо Гамерофф та Естебан Бабіно, які мають майже шістдесятирічний досвід роботи на місцевому та міжнародному рівнях у великих аудиторських фірмах, а також сертифікати CPA, CFE та MBA в Аргентині та США. Вони вільно володіють англійською мовою та мають глибоке розуміння як місцевої, так і глобальної бізнес-культури. Нова фірма налічує 10 співробітників і базується в Буенос-Айресі та надає широкий спектр індивідуальних послуг, що охоплюють всі аспекти бухгалтерського обліку та професійні потреби, від податкового та юридичного планування до рішень з аутсорсингу бізнес-процесів, фінансового аудиту, корпоративного шахрайства, внутрішнього аудиту та консультування з питань ризиків та права. Клієнтська база фірми включає провідні компанії енергетичного, гірничодобувного, виробничого, нафтогазового, комунального та агробізнесу.
Приєднання Kreston BA Argentina до мережі Kreston Global ще більше зміцнює латиноамериканський регіон, який складається з 25 фірм-членів у 17 країнах, що надають широкий спектр фінансових, аудиторських, бухгалтерських, податкових та інших консультаційних послуг великому та середньому бізнесу, які потребують підтримки входу та виходу на міжнародні ринки.
сказала Лайза Роббінс, виконавчий директор Kreston Global:
“Я радий вітати Kreston BA Argentina в нашій мережі. Наш латиноамериканський регіон сповнений енергійних фірм, які регулярно працюють разом над ініціативами клієнтів та співробітників. Аргентина є дійсно важливим місцем у регіоні, оскільки країна розпочинає реалізацію нової економічної стратегії. Зважаючи на досвід Рікардо та Естебана та їхнє бачення, я не сумніваюся, що Kreston BA Argentina стане чудовим доповненням до нашої мережі”.
“Ми надзвичайно раді приєднатися до мережі Kreston і скористатися перевагами її високорозвиненої інфраструктури, повної фірм, яким подобається працювати разом. Вона має чудову репутацію в обслуговуванні підприємницького міжнародного бізнесу по всьому світу, і ми бачимо синергію, яку вона принесе нашим клієнтам і нашому новому підприємству. “
Новини
Посібник для практиків до Багатосторонньої конвенції ОЕСР
January 18, 2024
Транснаціональні компанії використовують нематеріальні активи у швидкозмінному цифровому ландшафті, створюючи виклики для застарілого податкового законодавства. ОЕСР вирішує цю проблему за допомогою двокомпонентного рішення, підкреслюючи вирішальну роль Багатосторонньої конвенції у швидкому впровадженні правила оподаткування суб’єктів господарювання (STTR) для реформування глобального оподаткування з метою забезпечення справедливості та ефективності.
Виклики в міжнародному оподаткуванні в умовах цифрової трансформації
В епоху цифрової трансформації транснаціональні компанії (ТНК) використовують нематеріальні активи, такі як інтелектуальна власність та дані, щоб отримувати значні прибутки за кордоном без фізичної присутності. Застарілі міжнародні податкові правила намагаються впоратися з цією віртуальною реальністю, дозволяючи БНП обходити податки за допомогою тактики “зв’язків” і “розподілу прибутку”.
Двокомпонентне рішення ОЕСР
Інклюзивна програма Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР ) щодо розмивання бази оподаткування та виведення прибутку з-під оподаткування (BEPS) розробила двокомпонентне рішення для вирішення цієї проблеми. Ця ініціатива має на меті встановити глобальну послідовність і прозорість, гарантуючи, що БНП сплачують мінімальний рівень податків на свої глобальні прибутки, незалежно від того, де вони отримані.
Перший компонент передбачає встановлення глобального мінімального податку, що вимагає законодавчих змін у юрисдикціях, де податкові ставки нижчі за мінімальні. Другий компонент, “Правила, що підлягають оподаткуванню” (Subject to Tax Rule, STTR), закриває лазівки у внутрішньогрупових платежах, запобігаючи переміщенню прибутку в юрисдикції з низьким рівнем оподаткування.
Каталізатор справедливого оподаткування та глобальної послідовності
У жовтні 2023 року ОЕСР представила Багатосторонню конвенцію, важливий інструмент впровадження НТР. Ця конвенція дозволяє юрисдикціям, що є джерелом доходу, “повертати” певні внутрішньогрупові платежі, сприяючи справедливому оподаткуванню та захищаючи податкову базу країн, що розвиваються.
Швидкому впровадженню STTR сприяє Багатостороння конвенція, яка пропонує спрощений процес шляхом одночасного внесення змін до податкового законодавства в декількох країнах. Цей уніфікований підхід набуває чинності з 1 січня 2025 року і поширюється на компанії, фінансовий рік яких збігається з календарним.
Хоча швидке впровадження STTR є позитивним кроком, воно випереджає інші правила другого компонента. Переваги Багатосторонньої конвенції включають
забезпечення швидкого впровадження STTR
вирівнювання умов для країн, що розвиваються
забезпечення справедливого механізму для відстоювання прав на оподаткування
Таким чином, Багатостороння конвенція відіграє вирішальну роль у прискоренні імплементації положень Угоди, забезпечуючи справедливий та ефективний глобальний податковий ландшафт для багатонаціональних підприємств.
Для отримання додаткової інформації про ведення бізнесу з Kreston Global, будь ласка, зв’яжіться з нами.
Новини
Закон Багамських островів про бізнес-ліцензію 2023 року
December 20, 2023
1 липня 2023 року стало важливою віхою для бізнес-спільноти Багамських островів, коли було прийнято Закон про бізнес-ліцензії 2023 року. Цей закон не лише замінює старе ліцензійне законодавство, але й запроваджує нову, більш комплексну нормативну базу. Ця зміна, якою керує Департамент внутрішніх доходів (DIR), має на меті впорядкувати та модернізувати процес отримання та підтримки бізнес-ліцензій на Багамських островах.
Як Закон про бізнес-ліцензії впливає на малий бізнес на Багамських островах?
Для бізнесу з оборотом до $250 000
Малий бізнес, який часто є основою економіки, отримує довгоочікуване спрощення. Якщо ваш бізнес заробляє менше $250 000 на рік, ви звільняєтесь від необхідності подавати сертифікат незалежного бухгалтера до Секретаріату. Тим не менш, ведення точних записів протягом щонайменше п’яти років залишається життєво важливим, і щорічний процес продовження ліцензії триває, як і раніше.
Які вимоги до середнього бізнесу за новим законом?
Від $250 001 до $4 999 999
Для тих, хто перебуває на середньому рівні, існує додатковий рівень підзвітності. Вам знадобиться звіт незалежного аудитора, складений відповідно до Міжнародних стандартів аудиту (ISRE 2400 у новій редакції).
Що потрібно знати великому бізнесу про нові ліцензійні умови?
Бізнес понад $5 млн
Великі гравці на ринку зобов’язані отримати аудиторський звіт незалежного бухгалтера відповідно до Міжнародних стандартів аудиту (МСА).
Які розширені вимоги до розкриття інформації запроваджуються Законом?
Новий закон стосується не лише ліцензування. Він запроваджує ширші вимоги до розкриття інформації, забезпечуючи прозорість бізнесу щодо потоків доходів, відрахувань, операцій з пов’язаними сторонами та облікової політики. Така прозорість є ключовим фактором для підтримки справедливого та конкурентного ринку.
BICA: Застосування Закону про ліцензування бізнесу на Багамських островах 2023 року
Інститут присяжних бухгалтерів Багамських островів (BICA) знаходиться в авангарді цього переходу. Під керівництвом Претіно Олбері (Pretino Albury), президента BICA та керівника відділу атестації та запевнення в Kreston Bahamas, інститут активно співпрацює з урядом, щоб забезпечити користь від цих змін як для бізнесу, так і для економіки.
Спеціальні положення для міжнародних бізнес-компаній (МБК)
Закон також зачіпає міжнародні бізнес-компанії (МБК) та фінансові установи. Компанії, які не ведуть діяльність на території країни і обмежені податком у розмірі 100 000 доларів США, тепер можуть подавати фінансову звітність, перевірену аудиторами за межами Багамських островів, що полегшує їхній тягар дотримання нормативних вимог.
Як бізнес може легко адаптуватися до нового Закону про ліцензування?
Розуміння цих змін та адаптація до них мають вирішальне значення для бізнесу, що працює на Багамських островах. За більш детальною інформацією та рекомендаціями звертайтеся до Претіно Олбері в Kreston Bahamas. Зв’яжіться з ним за адресою ppalbury@krestonbs.com або відвідайте Kreston Bahamas для отримання додаткової інформації та допомоги.
Новини
Податок з продажу та податок на використання в США
November 28, 2023
Як називається податок?
Податок з продажу та податок на використання
Що таке податковий орган?
Кожен штат і багато місцевих юрисдикцій мають право вводити податок з продажу та використання, за умови дотримання конституційних обмежень США.
Що це за податок?
Податок на основі споживання для кінцевих споживачів оподатковуваних товарів та послуг. Суб’єкти господарювання, як правило, стягують податок з покупця і перераховують його державі.
На що вона розрахована?
Роздрібні операції з матеріальним майном, переліченими послугами та деякими цифровими товарами.
Які ставки податку з продажу та податку на використання?
Не існує національного податку з продажів, тому немає стандартної ставки.
Ставки варіюються від штату до штату. Більшість штатів дозволяють місцевим органам влади, таким як міста, округи та райони, запроваджувати податок з продажу на додаток до державного податку.
Чи існують пільги на податок з продажу?
Багато штатів пропонують знижені тарифи або звільнення від сплати податків на певні види товарів і послуг, такі як одяг, продукти харчування або предмети особистої гігієни. Однак у кожному штаті все по-різному.
Роздрібні торговці та виробники можуть надавати сертифікати перепродажу своїм оптовим дилерам або постачальникам для придбання товарів без необхідності сплачувати податок з продажу з цієї операції.
Як виглядає номер податку з продажу?
Варіюється в залежності від штату.
Коли суб’єкт господарювання повинен зареєструватися для отримання дозволу на продаж?
Якщо суб’єкт господарювання займається роздрібним продажем матеріальних цінностей або наданням послуг, що підлягають оподаткуванню, він повинен зареєструватися, як тільки встановить зв’язок з державою. Кожна держава має свої власні стандарти щодо того, що є зв’язком.
Що таке зв’язок і як він встановлюється?
Нексус – це рівень зв’язку між суб’єктом господарювання та податковою юрисдикцією. Доки суб’єкт господарювання не має зв’язку, податковий орган не може стягувати з нього податок з продажу.
Зв’язок може бути встановлений суб’єктом, який має фізичну або економічну присутність у державі. Кожна держава встановила економічні пороги, такі як обсяг продажів або кількість транзакцій. Після перевищення цих порогових значень або за умови фізичної присутності суб’єкт господарювання матиме суттєвий зв’язок з державою і буде зобов’язаний збирати та перераховувати податок з продажу.
Чи існують якісь особливі правила?
У державах також існують закони про посередників на ринку, згідно з якими онлайн-маркети зобов’язані збирати та перераховувати податок з продажу від імені сторонніх продавців. Однак кожна держава має власне визначення того, що таке посередник на ринку, тому онлайн-продавці повинні переконатися, що податок стягується від їхнього імені.
Чи потрібен іноземному суб’єкту господарювання фіскальний представник?
Деякі держави вимагають, щоб іноземні реєстранти мали зареєстрованого агента в цій державі для отримання офіційних повідомлень або кореспонденції.
Як часто потрібно подавати повернення товарів і послуг?
Залежно від штату, декларації подаються щорічно, раз на півроку, щоквартально, щомісяця або щопівроку. Обсяг продажів або сума податку до сплати, як правило, визначає частоту подання звітності суб’єктом господарювання.
Чи накладаються штрафи за несвоєчасну подачу та оплату?
За несвоєчасне подання декларації та несвоєчасну сплату податку штати нараховуватимуть штрафні санкції. Як правило, більшість штатів нараховують штраф у розмірі до 25% від суми податку, що підлягає сплаті. Однак у деяких штатах податки можуть сягати 39%. Держава також нараховуватиме відсотки на недоплату податку.
Чи є спосіб отримати звільнення від штрафних санкцій, якщо суб’єкт господарювання не подав декларацію вчасно?
Так – держави пропонують угоди про добровільне розкриття інформації для компаній, які бажають сплатити свої податкові зобов’язання в обмін на звільнення від штрафних санкцій та обмеження ретроспективних періодів. Крім того, штрафні санкції можуть бути скасовані, якщо є поважна причина для несвоєчасного подання декларації.
Податок з продажу схожий на ПДВ/ПДВ, оскільки він також стягується з поставок товарів і послуг, але це податок на споживання, який стягується при продажу кінцевому споживачеві, а не впродовж усього ланцюга поставок.
Новини
Дженні Рід
Директор з питань якості та професійних стандартів у Kreston Global
Дженні курирує процес адаптації майбутніх фірм-членів, а також постійний розвиток тренінгів та ресурсів. Вона працюватиме з фірмами-членами для визначення пріоритетних напрямків професійного розвитку та навчання, а також співпрацюватиме з Консультативним комітетом Kreston з питань ESG.
Герберт М. Чейн
MBA, CPA (США), директор CBIZ Маркс Панет та акціонер Mayer Hoffman McCann P.C.
Герберт Чейн – висококваліфікований автор, фінансовий експерт з 40-річним досвідом роботи в бізнесі, бухгалтерському обліку та аудиті, працював старшим партнером з аудиту в компанії Deloitte. Має сертифікати Національної асоціації корпоративних директорів та Асоціації приватних директорів, володіє знаннями з управління приватними компаніями та ефективного управління ризиками. Він має широкі знання у сфері фінансових послуг, включаючи управління активами та страхування, а також досвід роботи з SPAC.
Якість без кордонів: Управління якістю в глобальній мережі фірм
November 24, 2023
Управління якістю має вирішальне значення для підтримки та зміцнення репутації глобальної мережі, захисту суспільних інтересів, забезпечення задоволеності клієнтів, залучення та утримання найкращих талантів, а також створення конкурентних переваг мережі. Це також вимагається регуляторними органами та професійними організаціями[1 ]. Крім того, Міжнародні стандарти управління якістю (ISQM) забезпечують всесвітньо визнану основу для управління якістю в бухгалтерській та аудиторській професії. Дотримання вимог ISQM має важливе значення для глобальних мереж, щоб продемонструвати прихильність своїх фірм-членів до надання високоякісних послуг.
Для глобальних мереж, розкиданих по різних країнах і регіонах, які складаються з незалежних фірм, підтримка послідовності та досконалості є унікальним викликом. Прихильність до якості з боку глобального і твердого керівництва має важливе значення для встановлення стандартів, демонстрації тону на вищому рівні і заохочення (і вимоги) відповідної поведінки.
Критичні елементи управління якістю
Культура, культура, культура
Керівництво повинно підкреслювати важливість якості на всіх рівнях мережі, розвивати культуру якості та повідомляти про очікування щодо поведінки. Вона також повинна заохочувати культуру постійного вдосконалення. Це означає створення середовища, в якому співробітники відчувають себе комфортно, виявляючи та повідомляючи про проблеми, і де існує процес вирішення цих проблем.
Вона також вимагає, щоб ті, хто має владу у фірмі, “вели розмову” (тобто, щоб “тон зверху зверху”) і не ігнорувати тих, хто або вважає себе вільним від стандартів, які застосовуються до інших, або чий моральний компас не вказує на істинну північ. Така бездіяльність дуже помітна для персоналу і підриває ефективність заявлених та/або задокументованих політик і процедур фірми, якими б хорошими вони не були.
2. Подолання опору змінам
Для більшості організацій, як міжнародних, так і національних, опір змінам може стати на заваді успішному впровадженню будь-якої ініціативи, в тому числі й системи управління якістю. Щоб подолати цю проблему, організація та її керівництво повинні розвивати культуру управління змінами, залучаючи зацікавлені сторони на всіх рівнях і на всіх етапах процесу, забезпечуючи чітке інформування про переваги нової системи (систем) і демонструючи її позитивний вплив на якість, успіх фірми та її репутацію, а також на задоволеність клієнтів.
3. Стандартизація та гармонізація
Одним із ключових чинників сприяння ефективному управлінню якістю в глобальній мережі незалежних фірм є створення протоколів стандартизації та гармонізації. Розробка набору стандартизованих процесів, методологій та найкращих практик забезпечує однаковість у наданні послуг, веденні документації та виконанні робіт. Цього можна досягти завдяки впровадженню глобальної системи управління якістю, яка окреслює рамки цілей, процедур і відповідальності за якість. Вона також має охоплювати ініціативи з постійного вдосконалення, регулярну оцінку ефективності та аудит якості. У той час як нестандартизовані методології та політики все ще можуть призвести до якісного надання послуг, стандартизація дозволяє ефективно розподіляти ресурси, масштабувати операції та створювати узгоджену систему документації.
У різноманітній мережі незалежних фірм завжди існуватимуть аспекти управління якістю, які повинні бути специфічними для кожної фірми для досягнення максимальної ефективності, але узгодження політик і процедур часто буде корисним і економічно ефективним. Впровадження ISQM1 допомогло прискорити цей процес для глобальних мереж фірм.
4. Навчання та розвиток
Інвестиції у комплексні програми навчання та розвитку є життєво важливими для розширення можливостей та компетенцій професіоналів у мережі. Регулярні тренінги, семінари та сертифікації не лише зміцнюють технічні навички, але й розвивають культуру безперервного навчання. Крім того, обмін знаннями та передовим досвідом між фірмами-членами через онлайн-платформи та спільні форуми сприяє інноваціям та вдосконаленню мережі.
Зосередження уваги на ефективності через такі види навчання та ініціативи співпраці також може опосередковано сприяти підвищенню якості аудиту. Оптимізація процесів і скорочення непотрібної роботи та/або документації звільняє персонал, який може зосередити свій час і зусилля на більш важливих (тобто, більш ризикованих) питаннях.
5. Ключові показники ефективності (KPI)
КПЕ, іноді відомі як показники якості аудиту (ПЯА), відіграють життєво важливу роль у вимірюванні та моніторингу якості в усій мережі. Важливо визначити значущі КПЕ, які відповідають загальним цілям і цінностям організації. Ці показники повинні включати як якісні, так і кількісні метрики, такі як рейтинги задоволеності клієнтів, дотримання галузевих стандартів, результати перевірок або оглядів якості, а також навчання та розвиток співробітників.
6. Залучення клієнтів та зворотній зв’язок
Управління якістю має виходити за межі внутрішніх процесів і включати ефективну взаємодію з клієнтами та механізми зворотного зв’язку. Слід налагодити регулярні канали комунікації для з’ясування очікувань, потреб та рівня задоволеності клієнтів. Впровадження опитувань відгуків клієнтів, проведення оглядів після завершення роботи та активне залучення клієнтів допомагає виявити сфери для вдосконалення та покращити відносини з клієнтами. Цей цикл зворотного зв’язку має вирішальне значення для підтримки високої якості послуг та постійного вдосконалення.
7. Технології та автоматизація
Використання технологій та засобів автоматизації відіграє життєво важливу роль у впорядкуванні процесів, мінімізації помилок та максимізації ефективності. Впровадження програмних систем бухгалтерського обліку та аудиту нового покоління (включаючи програми зі штучним інтелектом), інструментів аналізу даних та платформ автоматизації робочих процесів може значно покращити можливості аналізу даних, скоротити час роботи та підвищити якість виконуваної роботи. Наприклад, інструменти дашбордингу, такі як Caseware Sherlock, можуть автоматично вимірювати і звітувати про такі ключові показники ефективності, як час блокування файлу, кількість піднятих балів за рецензіями тощо.
Регулярна оцінка та впровадження нових технологій гарантує, що мережа залишається в авангарді галузевих досягнень і має доступ до ефективних та дієвих методологій для виконання завдань.
8. Моніторинг та огляд
Мережа повинна мати систему моніторингу та аналізу якості своєї роботи. Ця система повинна визначати сфери, які потребують вдосконалення, і дозволяти мережі вживати заходів для вирішення цих проблем.
Процеси співпраці та експертної оцінки сприяють формуванню культури підзвітності та постійного вдосконалення. Вони заохочують міжфірмову та транскордонну співпрацю, дозволяють фірмам вчитися одна в одної, обмінюватися найкращими практиками та аналізувати роботу одна одної. Впровадження надійних механізмів експертного оцінювання допомагає визначити сфери для вдосконалення, виправити помилки та забезпечити дотримання стандартів якості. Відгуки, отримані з цих оглядів, слід використовувати для вдосконалення процесів, усунення прогалин і зміцнення загальної системи управління якістю.
Хоча основною метою глобальної програми перевірки якості завжди буде забезпечення того, щоб фірми-учасниці могли з упевненістю рекомендувати своїх клієнтів іншим фірмам-учасницям, програма також повинна бути спрямована на надання об’єктивних, конструктивних і дружніх порад і рекомендацій фірмам, заснованих на власному досвіді рецензента та найкращих практиках, які можна побачити в інших фірмах мережі.
Обмеження та подолання викликів
Під час досягнення цілей управління якістю може виникнути кілька обмежень. Виявлення та подолання цих викликів є надзвичайно важливим. Ось деякі загальні обмеження та запропоновані підходи до їх подолання:
Географічне та культурне розмаїття
Глобальний характер мереж може призвести до варіацій у мові, культурних практиках та правових рамках. Подолання цього обмеження вимагає сприяння міжкультурному розумінню, встановлення чітких каналів комунікації та проведення регулярних культурних тренінгів. Адаптація до місцевих регуляторних вимог при дотриманні світових стандартів якості також має вирішальне значення.
Хоча базова структура має важливе значення, вона повинна бути достатньо гнучкою, щоб врахувати зміни, що виникають у зв’язку з місцевими правилами, галузевими практиками та культурними нормами. Заохочення місцевої участі в розробці стандартів якості гарантує, що система управління якістю може бути адаптована та відповідати різним контекстам.
Незважаючи на те, що різноманітність всередині мережі є складним завданням, вона також може мати позитивні переваги, надаючи фірмам нові перспективи та інсайти від фірм, які дотримуються іншого підходу. Міжнародна співпраця може генерувати ідеї та способи мислення, які допоможуть знайти інноваційні рішення для проблем та викликів.
Розподіл ресурсів
Нерівномірний розподіл ресурсів та різний рівень експертизи серед фірм-членів може перешкоджати зусиллям з управління якістю. Подолання цього обмеження передбачає розробку механізмів спільного використання ресурсів, сприяння співпраці та передачу знань між фірмами, визнаючи, що коли це буде зроблено, мережа в цілому стане сильнішою, і всі отримають вигоду. Централізовані пули ресурсів, програми наставництва та можливості відрядження (тобто аутсорсингу) можуть допомогти збалансувати експертизу та оптимізувати розподіл ресурсів.
Комплаєнс та регуляторні виклики
У різних країнах можуть бути різні вимоги до відповідності та регуляторні рамки, що ускладнює підтримання послідовних практик якості. Подолання цього обмеження вимагає розуміння таких відмінностей та їх врахування при розробці будь-якої системи управління якістю. Стандартизація основних процесів комплаєнсу з урахуванням необхідних локальних адаптацій забезпечує дотримання вимог при збереженні стандартів якості.
З глобальною мережею також пов’язані вимоги до моніторингу послуг, що надаються клієнтам по всій мережі, з метою мінімізації ризиків порушення правил незалежності щодо фінансових інтересів, взаємної зацікавленості та обсягу послуг. Найбільші міжнародні фірми та їхні мережі приділяють значну увагу цьому питанню, особливо коли йдеться про їхніх публічних клієнтів, але воно також важливе для мереж середнього розміру і навіть для асоціацій. Ці ризики можна подолати за допомогою ефективної комунікації між фірмами-членами мережі, обізнаності про послуги, що надаються фірмами-членами, а також, як це часто практикується великими глобальними мережами, призначення провідного партнера по роботі з клієнтами, до обов’язків якого входить моніторинг та покращення послуг, що надаються мережею, до початку роботи з клієнтом. Фірми також зробили значні інвестиції в технології для відстеження глобальних послуг, що надаються фірмами-членами.
Технологічна зрілість фірм
Нерівномірність технологічної інфраструктури та різні рівні технологічної зрілості можуть перешкоджати ефективному управлінню якістю. Подолання цього обмеження передбачає надання належної технічної підтримки, навчання та доступу до необхідних технологій, забезпечення стандартизованих інструментів і систем, а також гнучкості для пристосування до місцевої ІТ-інфраструктури та уподобань. Заохочення обміну знаннями між фірмами-членами щодо впровадження технологій та створення стимулів для впровадження нових інструментів може сприяти технологічному прогресу в усій мережі.
Висновок
Розробка, впровадження та забезпечення дотримання системи управління якістю для незалежних фірм у глобальній мережі є складним, але досяжним завданням. Однак, за підтримки вищого керівництва та правління, а також підтримки та бажання керівництва фірм-членів, це можливо – і це дозволить підтримувати та зміцнювати репутацію мережі, захищати суспільні інтереси, забезпечувати задоволеність клієнтів, залучати та утримувати найкращі таланти та створювати конкурентну перевагу.
[1] Зверніть увагу на нещодавні правозастосовні дії Ради з нагляду за бухгалтерським обліком публічних компаній США та Комісії з цінних паперів і бірж, Ради з фінансової звітності Великої Британії та інших регуляторних органів проти аудиторських фірм, пов’язані з недоліками у виконанні ними завдань та в системах управління якістю на рівні фірми.
Кайоде Оні – досвідчений фінансовий аналітик з багаторічним досвідом роботи у сфері бухгалтерського обліку та консалтингу. Маючи досвід у сфері фінансів, бухгалтерського обліку, фінансового аналізу, інвестиційної оцінки, податкового законодавства, консалтингу, управління проектами та аналізу даних, Кайоде є цінним активом у фінансовому секторі Kreston Pedabo.
Тина Адедіран
Керівник відділу управлінського консалтингу в Kreston Pedabo
Маючи понад 12 років досвіду роботи в різних секторах, таких як фінансові послуги, нерухомість та готельний бізнес, споживчі ринки, нафта та газ, Тина Адедіран є винахідливим та цілеспрямованим бізнес-аналітиком та управлінським консультантом. Спеціалізується на розробці та реалізації стратегій, управлінні проектами та трансформації МСП, відома своїми сильними навичками збору даних, діагностики та критичного мислення. Окрім свого професійного досвіду, Тайна є палким прихильником безперервного навчання, сталих бізнес-практик та розширення прав і можливостей молоді, що відображає її прагнення позитивно впливати як на діловий світ, так і на суспільство в цілому.
Крестон Педабо про День індустріалізації Африки
November 20, 2023
Sector:Енергія
Порядок денний 2063 – це план розвитку Африки для інклюзивного та сталого соціально-економічного зростання і розвитку. Глави африканських держав та урядів ухвалили континентальний порядок денний під час святкування золотого ювілею Організації африканської єдності (ОАЄ)/Африканського союзу (АС) у травні 2013 року. Порядок денний 2063 спрямований на реалізацію семи цілей розвитку, кожна з яких має свої завдання, щоб наблизити Африку до досягнення “Африки, яку ми хочемо”.
Проект містить ключові заходи, які будуть реалізовані в рамках п’яти десятирічних планів імплементації, гарантуючи, що Порядок денний 2063 забезпечить кількісні та якісні трансформаційні результати для африканських народів протягом 50-річного періоду.
Порядок денний 2063
Протягом звітного періоду реалізація Порядку денного 2063 на континентальному, регіональному та національному рівнях неухильно просувалася вперед. Це пояснюється значним прогресом і досягненнями в реалізації кількох цілей і завдань Першого десятирічного плану імплементації Порядку денного 2063.
Дані другого континентального звіту про прогрес у виконанні Порядку денного 2063 свідчать про те, що Нігерія досягла показника 40% щодо цілей, встановлених для семи прагнень у сфері розвитку. Це значне зростання на 208% порівняно з 13%, зафіксованими в першому континентальному звіті про прогрес у виконанні Порядку денного 2063.
До ключових сфер, де Нігерія зробила значний внесок у реалізацію Порядку денного 2063, належать такі:
Розширений доступ до Інтернету та електроенергії
Зниження рівня смертності дітей віком до п’яти років
Розширення доступу до антиретровірусного лікування
Розширення доступу жінок до послуг з охорони сексуального та репродуктивного здоров’я
Зменшення поширеності дефіциту маси тіла серед дітей віком до п’яти років
Зменшення частки офіційної допомоги розвитку (ОПР) в національному бюджеті
Зниження рівня безробіття
Збільшення реального ВВП на душу населення та річних темпів зростання ВВП
Збільшення охоплення дітей дошкільною, початковою та середньою освітою
Збільшення частки населення, що має доступ до безпечної питної води та безпечних санітарно-гігієнічних послуг.
Збільшення частки переробної промисловості у ВВП.
Ключове вигідне законодавство для міжнародного бізнесу
Не існує спеціального, уніфікованого законодавства, яке б поширювалося на всі міжнародні компанії, що прагнуть розширити свою діяльність в Африці. Правовий ландшафт в Африці різноманітний, і кожна країна має свій власний набір законів, нормативних актів і політик, що регулюють міжнародну бізнес-діяльність.
Однак деякі регіональні економічні співтовариства в Африці/торговельні блоки, такі як Економічне співтовариство західноафриканських держав (ЕКОВАС) та Африканська континентальна зона вільної торгівлі (AfCFTA), вжили заходів для гармонізації певних аспектів бізнес-законодавства між країнами-членами з метою сприяння торгівлі та інвестиціям.
Міжнародним компаніям, які прагнуть розширити свою діяльність в Африці, зазвичай доводиться враховувати цілу низку правових аспектів, зокрема інвестиційне законодавство, оподаткування, трудове законодавство, галузеві нормативні акти, торговельні угоди, закони про інтелектуальну власність та закони про місцеву складову, серед іншого.
Компанії повинні проводити ретельну юридичну перевірку та звертатися за юридичними консультаціями з урахуванням особливостей країни або країн, в яких вони планують працювати. Крім того, нормативно-правові акти та бізнес-середовище можуть змінюватися, тому бажано проконсультуватися з юристами, які володіють найсвіжішою та актуальною інформацією.
Фокус на Нігерії
У Нігерії, однак, докладаються зусилля для залучення прямих іноземних інвестицій (ПІІ) через агентство із заохочення інвестицій – Нігерійську комісію із заохочення інвестицій (NIPC). Закон NIPC забезпечує правову основу для інвестицій в Нігерії та стимулює інвесторів у різних секторах.
Федеральний уряд Нігерії докладає значних зусиль для того, щоб максимально пом’якшити проблеми, які викликають занепокоєння іноземних інвесторів, такі як бюрократична тяганина, процеси реєстрації, оподаткування, репатріація капіталу та візова політика, щоб відкрити економіку Нігерії для добросовісної конкуренції та процвітання.
Відповідно до Закону NIPC 22, Нігерійська комісія зі сприяння інвестиціям регулярно консультується з ключовими державними установами для обговорення конкретних пакетів стимулів у визначених стратегічних галузях, що становлять інвестиційний інтерес. Ці консультації призвели до створення дедалі привабливішого бізнес-середовища з податковими канікулами для компаній-першопрохідців, які виробляють товари на експорт, новостворених галузей у промисловості або розширення виробництва у життєво важливих для економіки секторах. Уряд також надає неподаткові пільги фірмам, які не є першопрохідцями, на додаток до галузевих пільг.
Закон про НСЗІ
Стаття 24 Закону про НІПК передбачає, що іноземному інвестору в підприємство, на яке поширюється дія цього Закону, гарантується безумовна можливість переказу коштів через уповноваженого дилера у вільно конвертованій валюті:
дивіденди або прибуток (за вирахуванням податків), пов’язані з інвестицією;
Платежі за обслуговування кредиту, якщо отримано іноземний кредит; та
Переказ виручки (за вирахуванням усіх податків) та інших зобов’язань у разі продажу або ліквідації підприємства або будь-яких відсотків, пов’язаних з інвестицією.
Зовнішньоторговельні зони
Іноземні інвестори можуть створювати бізнес безпосередньо в зонах вільної торгівлі (ЗВТ) без реєстрації компанії на митній території. Зареєстровані компанії можуть також подати заявку на участь у ЗВТ як окремі суб’єкти господарювання, додавши до назви компанії суфікс FZE (Free Zone Enterprise), щоб скористатися перевагами ЗВТ.
Стимули ЗВТ включають
Звільнення від усіх федеральних, державних і місцевих податків, ставок і зборів.
Безмитне ввезення основних засобів, обладнання/компонентів, запасних частин, сировини та витратних матеріалів до зон.
100% іноземна власність на інвестиції.
100% репатріація капіталу, прибутків та дивідендів.
Відмова від усіх імпортних та експортних ліцензій.
Отримання дозволів, операційних ліцензій та реєстраційних документів за принципом “єдиного вікна”.
Дозвіл на продаж 100% товарів на внутрішньому ринку (в цьому випадку застосовується відповідне мито на імпортовану сировину).
Замість заборонених на митній території товарів, товари вільної зони дозволені до продажу за умови, що такі товари відповідають вимогам до 35% внутрішньої доданої вартості.
Безоплатна земля протягом перших 6 місяців будівництва (для зон, що перебувають у державній власності).
Новини
Kreston NBB Saudi Group оголошує про початок роботи кластерного консультанта Kreston NBB
October 25, 2023
Саудівська компанія Kreston NBB Saudi Group, що базується в Саудівській Аравії, оголошує про запуск нового консультаційного підрозділу.
Саудівська фірма Kreston, член Kreston NBB Saudi Group, сьогодні оголосила про створення нової консультаційної організації Kreston NBB Cluster Advisory, щоб задовольнити зростаючу потребу в консультаційних послугах для клієнтів у цьому регіоні.
Kreston NBB Cluster Advisory пропонує широкий спектр послуг з управлінського консалтингу, призначених для різних типів клієнтів. До них належать послуги з корпоративного управління, управління ризиками та комплаєнсу, корпоративної реструктуризації, фінансового консалтингу, бухгалтерського обліку, внутрішнього аудиту та судово-бухгалтерської експертизи.
Заснована керуючим партнером Kreston NBB Saudi Group Нефалом Барраком, нова фірма отримала назву Kreston NBB Cluster Advisory, щоб скористатися перевагами широкого глобального охоплення мережі Kreston Global. Консалтингова фірма має амбітну стратегію розвитку і зосереджена на створенні надійної якісної національної, регіональної та міжнародної пропозиції, підкріпленої значним досвідом у сфері навчання, щоб забезпечити клієнтам максимальний потенціал. Два партнери фірми, Нефаль Баррак та Самер Ямін, колишні фахівці з корпоративних фінансів та супроводу угод “Великої четвірки”, з нетерпінням чекають на можливість працювати в підприємницькому середовищі з амбітними клієнтами, що зростають.
“Створення нашої консультаційної практики спрямоване на задоволення зростаючого попиту клієнтів на спеціалізовані консалтингові послуги, який ми спостерігаємо як у Саудівській Аравії, так і на Близькому Сході в цілому. Ми знаємо, що міжнародний ринок є ключовою сферою зростання в Саудівській Аравії, а Близькосхідний регіон компанії Kreston є дуже активним і добре пов’язаним. Для фірми, яка прагне побудувати міцне стійке майбутнє, можливість скористатися перевагами мережі Kreston Global є ключовим фактором завдяки її динамічній, постійно зростаючій спільноті фірм, які надають послуги своїм клієнтам з відданістю та відданістю справі. Ми раді, що можемо запропонувати дійсно багатопрофільні послуги місцевим та міжнародним клієнтам”.
“Завжди цікаво спостерігати, як фірми розширюють своє портфоліо та зростають, і я з нетерпінням чекаю на те, як Kreston NBB Cluster Advisory та їхні колеги по всьому Близькому Сходу співпрацюватимуть з національними та міжнародними клієнтами в регіоні”.
Нафал Баррак має великий досвід у сфері консалтингу, бухгалтерського обліку та управління, отриманий під час роботи в Deloitte та BDO в Саудівській Аравії, в тому числі в компанії Dr. Mohamed Al-Amri & Co. Наразі він обіймає посаду керуючого партнера в Kreston NBB Saudi, де він сприяв створенню культури інновацій та співпраці, що сприяло значному зростанню компанії.
Інвестиції в Саудівську Аравію: Бачення 2030 – каталізатор змін
October 20, 2023
На тлі коливань прямих іноземних інвестицій (ПІІ) Саудівська Аравія з величезним ВВП, що становить близько 833 мільярдів доларів США, є піонером економічного відродження завдяки своїй амбітній ініціативі “Бачення 2030”. Розумні компанії швидко позиціонують себе, щоб оселитися на хвилі регуляторних змін у той час, як Великобританія рухається вперед до омолодження ПІІ відповідно до “Бачення 2030”.
Ми поговорили з Нефалом Барраком Бенею, керуючим партнером Kreston NBB Saudi, про те, як візія впливає на ведення бізнесу та інвестування в Саудівській Аравії.
Розуміння впливу “Бачення 2030” на інвестування в Саудівську Аравію
У 2022 році Королівство пережило значне падіння ПІІ, що зробило ініціативу “Бачення 2030”, започатковану спадкоємним принцом Мохаммедом бін Салманом у 2016 році, ще більш важливою. Прагнучи залучати понад $100 млрд ПІІ щорічно до 2030 року, Саудівська Аравія диверсифікує інвестиції в різні сектори, включаючи хімічну промисловість, нерухомість, викопне паливо, автомобілі, туризм, пластмаси та машинобудування, привертаючи інтерес таких країн, як Франція, Японія, Кувейт, Малайзія, Сінгапур, ОАЕ та США.
Нефал вважає, що використання структурних реформ сприяло швидким змінам: “З моменту запуску “Бачення 2030” Саудівська Аравія досягла успіху в реалізації багатьох ініціатив, наприклад, приватизації, щоб забезпечити економічні перетворення на саудівському ринку. У рамках “Бачення 2030” Саудівська Аравія зробила вражаючі кроки для поліпшення бізнес-середовища, залучення іноземних інвестицій і створення робочих місць у приватному секторі, а також максимізувала свої інвестиційні можливості, беручи участь у великих міжнародних компаніях і новітніх технологіях з усього світу. Цікаво, що кількість малих і середніх підприємств (МСП), зареєстрованих у Саудівській Аравії, також зросла з моменту запуску “Бачення 2030″”.
The Line: Футуристична інвестиційна можливість у Саудівській Аравії
Як один із стовпів “Бачення 2030” Саудівської Аравії, “Лінія” є частиною амбітної стратегії спадкоємного принца Мохаммеда бін Салмана, що відображає прагнення країни диверсифікувати свою економіку та відійти від нафтової залежності. реформувати свою економіку. Самоназване “когнітивне місто” завдовжки 170 кілометрів і завширшки лише 200 метрів простягається від гір Неом до Червоного моря.
З оціночним обсягом інвестицій у $500 млрд, The Line є частиною мегапроекту NEOM, який фокусується на розвитку таких секторів, як енергетика, водопостачання та передове виробництво, позиціонуючи себе як глобальний центр для торгівлі та інновацій. Однак проект стикається з проблемами у забезпеченні конкретних інвестицій та навігації в соціально-політичному ландшафті, позначеному протиріччями та необхідністю здорових відносин із сусідніми країнами. Прогрес мегаполісу, підкріплений прихильністю спадкоємного принца, залежить від реалізації мрій про ПІІ, причому перша фаза будівництва потенційно може бути завершиться до 2025 року.
Фінансуванням цього амбітного проекту займається Державний інвестиційний фонд Саудівської Аравії (PIF), а також низка місцевих та міжнародних інвесторів. ПІФ, посилений співпрацею з Blackstone Group та SoftBank, відіграє ключову роль у підтримці різних секторів NEOM, таких як відновлювана енергетика, передове виробництво, та біотехнологій. Лістинг міста, який має відбутися після IPO Aramco, має на меті залучити інвестиції з різних галузей.
Збільшення ПІІ за допомогою стратегічних інвестиційних ініціатив у Саудівській Аравії
Для стимулювання ПІІ Саудівська Аравія запустила програму спеціальних економічних зон (СЕЗ) і створила в Ер-Ріяді Зону регулювання інвестиційного бізнесу (ILBZ). Ці ініціативи, разом з далекосяжними правовими реформами, включаючи новий Закон про іноземні інвестиції. Відповідно до законопроекту в Саудівській Аравії, іноземні інвестори матимуть нейтральний режим, користуючись свободою в управлінні та управлінні своїми проектами, включаючи володіння власністю, укладення контрактів, придбання компаній та переказ коштів. Як місцеві, так і іноземні інвестори дотримуватимуться однакових галузевих вимог щодо ліцензій, реєстрацій та певних видів економічної діяльності, за підтримки спрощених процедур з боку саудівської влади. Порушення закону може призвести до штрафів у розмірі SR500,000, анулювання реєстрації або ліцензій, а також відкликання інвестиційних об’єктів, тоді як конфіскація або експропріація інвестицій обмежена і підлягає справедливій компенсації.
Ці зміни мають вирішальне значення для створення сприятливого інвестиційного середовища. СЕЗ, що пропонує привабливі стимули, такі як звільнення від сплати податків на 50 років та 100% права власності на бізнес, а також зосередженість СЕЗ на нетрадиційних галузях, є важливими для залучення якісних ПІІ.
Впорядкування іноземних інвестицій на ринку цінних паперів Саудівської Аравії
Нещодавно Управління ринку капіталу Саудівської Аравії (CMA) оголосило про нові правила для іноземних інвестицій на своєму ринку цінних паперів 2 травня 2023 року. Це законодавство регулює діяльність кваліфікованих іноземних інвесторів (КІУ) на ринку капіталу Саудівської Аравії та консолідує заходи в комплексний документ, що включає положення для КІУ, вимоги до розкриття інформації та постійні зобов’язання. Зміни до законодавства зменшують відмінності між КФУ та іншими інвесторами та спрощують вимоги до КФУ, зокрема дозволяють інвестувати в цінні папери основних ринків шляхом дискреційного управління портфелем.
Kreston NBB Saudi: Орієнтуючись у можливостях інвестування в Саудівську Аравію
Відповідно до мінливого економічного ландшафту Саудівської Аравії, Kreston NBB Saudi пропонує різноманітний портфель послуг, забезпечуючи адаптивність і готовність орієнтуватися в складнощах “Бачення 2030” та нещодавно запроваджених ринкових законів. Нефал переконаний, що прихильність фірми до якості, стандартів управління та високоякісного навчання підкреслює її стратегічну відповідність амбітним економічним цілям Королівства,
“На початковому етапі нашим пріоритетом буде повна підтримка великих міжнародних та національних компаній, які вже завоювали провідну частку ринку, шляхом надання їм наших якісних послуг на регіональному та глобальному рівнях, починаючи з Фази І “Вибір належного правового статусу” до Фази ІІІ, особливо у сферах аудиту, податкового консультування/планування, консультаційних послуг та послуг з дотримання податкового законодавства з податку на додану вартість. Ми також прагнемо підтримувати місцеві та міжнародні компанії з перспективними можливостями зростання, щоб вони могли стати новими регіональними та глобальними лідерами”.
Підйом Саудівської Аравії у звіті Світового банку “Ведення бізнесу” та вражаюче зростання ВВП на 8,7% у 2022 році підкреслюють її багатообіцяючу економічну траєкторію. Прозора нормативно-правова база Королівства, стратегічні ініціативи, такі як програма СЕЗ та ILBZ, а також постійні регуляторні реформи, включаючи нещодавнє законодавство про ринок цінних паперів, є рушійними силами, що роблять Саудівську Аравію домінуючим і привабливим напрямком для інвестицій у регіоні Близького Сходу та Північної Африки (БСПА).
Саудівська Аравія намагається реалізувати “Бачення 2030”, використовуючи стратегічні ініціативи, регуляторні реформи та нещодавно запроваджені правила на ринку цінних паперів. Нефаль зазначає: “Саудівська Аравія – це економіка майбутнього, яка пропонує невикористаний потенціал та унікальні бізнес-можливості для національного та міжнародного бізнесу”.
Мохамед Мамдух є директором компанії Ahmed Mamdouh & Co. Крестон Єгипет. Він також є членом комітету Kreston Global Middle East.
Інвестиції в Єгипет: Підтримка МВФ, БРІКС і реформи приваблюють інвесторів
У 2022 році Єгипет подвоїв показник прямих іноземних інвестицій (ПІІ) 2021 року завдяки кредиту Міжнародного валютного фонду (МВФ) та низці регуляторних реформ. Кредит, наданий МВФ 17 грудня 2022 року, є 46-місячною угодою в рамках Механізму розширеного фінансування на суму 3 мільярди доларів США для країни за умови, що уряд Єгипту (УЄ) здійснить низку структурних реформ. Ми поспілкувалися з Мохамедом Мамдухом, щоб дізнатися більше про ведення бізнесу в Єгипті.
Стійкість Єгипту як провідної країни для прямих іноземних інвестицій (ПІІ)
Згідно зі звітом ЮНКТАД(Конференція ООН з торгівлі та розвитку) за 2023 рік, Єгипет залучив понад 11 мільярдів доларів США внутрішніх інвестицій у 2022 році на додаток до угоди про фінансування МВФ. Підтримка МВФ має на меті заохотити Єгипет до запровадження гнучкого обмінного курсу, реалізації політики державної власності для стимулювання приватизації та зняття обмежень на імпорт, запроваджених навесні 2022 року.
Відповідно до цього, Єгипет запровадив низку регуляторних реформ, таких як Закон про інвестиції (Закон 72 від 2017 року), Закон “Про нову компанію” та Закон про банкрутство у 2018 році, а також новий Митний закон у 2020 році, щоб оптимізувати свій бізнес-клімат. У серпні 2023 року Єгипет також оголосив про намір приєднатися до торговельної коаліції БРІКС, щоб підтримати інвестиції МВФ і залучити більше прямих іноземних інвестицій.
Сталий розвиток та готовність до зміни клімату в Єгипті: Зростаючий пріоритет
Крім того, участь Єгипту в глобальних кліматичних переговорах була підкреслена проведенням у листопаді 2022 року Конференції Організації Об’єднаних Націй зі зміни клімату (COP 27), що свідчить про зростаючу обізнаність у питаннях сталого розвитку.
Економіка Єгипту зазнає суттєвих трансформацій, частково завдяки низці урядових реформ, спрямованих на залучення іноземних інвестицій та ширший економічний розвиток. Це призвело до зростання попиту на спеціалізовані аудиторські та бухгалтерські послуги, які Kreston Egypt має можливість задовольнити.
“За останній рік Єгипет здійснив кілька ініціатив, зокрема, спрямованих на адаптацію до змін у зовнішньому середовищі”, – зазначає Мохамед Мамдух, експерт у сфері бухгалтерського обліку та аудиту в Єгипті. Серед цих ініціатив – заохочення прямих іноземних інвестицій та виведення раніше закритих фірм на фондову біржу. “Це дозволило аудиторським фірмам, таким як Kreston Egypt, відігравати ключову роль у підвищенні фінансової прозорості та ефективності”, – зазначає Мохамед.
Адаптація до мінливого податкового ландшафту в Єгипті: Наслідки для інвесторів
На додаток до цих економічних зрушень були переглянуті правила бухгалтерського обліку для вітчизняного бізнесу, що торкнулися таких сфер, як режим обміну валют і стандарти страхових компаній. За словами Мохамеда, “Наш місцевий досвід, підкріплений мережею Kreston Global, дозволяє нам пропонувати повний спектр аудиторських, бухгалтерських та консультаційних послуг”. Фірма спеціалізується на аудиті фінансової звітності, податковому плануванні, трансфертному ціноутворенні та юридичному аудиті злиттів та поглинань, що дає команді широке розуміння впливу реформ на клієнтів.
Диверсифіковані інвестиційні можливості у зростаючих секторах Єгипту
Зміни до податкового законодавства Єгипту спрямовані на приведення його у відповідність з міжнародними нормами, включаючи рекомендації Організації економічного співробітництва та розвитку (ОЕСР) щодо протидії розмиванню бази оподаткування та розподілу прибутку (BEPS). “З’явилися нові правила, що охоплюють ширше визначення постійного представництва, використання електронних рахунків-фактур та єдину ставку податку на прибуток”, – радить Мохамед.
Окрім традиційних фінансових питань, регуляторне середовище в Єгипті також адаптується з урахуванням факторів ESG. “Ми спостерігаємо більший фокус на ESG в рамках регуляторної бази, – зазначає Мамдух. Штучний інтелект і блокчейн – це інші ключові сфери, в яких спостерігається регуляторний розвиток. “Країна розробляє позицію щодо штучного інтелекту, передбачаючи його роль у підвищенні ефективності бізнесу”, – каже Мамдух. Щодо криптовалюти та блокчейну, він зазначає: “Хоча правила все ще розробляються, існує явний інтерес до цих технологій, що вказує на майбутні регуляторні дії”.
Інвестиційний ландшафт
Можливості для інвестування в Єгипет відповідають новим напрямкам його політики, пропонуючи потенціал у таких секторах, як фінансові послуги, відновлювані джерела енергії та технології. Kreston Egypt готовий допомогти компаніям орієнтуватися в цьому мінливому середовищі. “Оскільки економіка та регуляторний ландшафт змінюються, ми прагнемо допомагати нашим клієнтам долати ці складнощі, сприяючи їхньому довгостроковому успіху”, – підсумовує Мамдух.
Єгипет закладає значні підвалини для залучення ПІІ, і для компаній, які планують вийти на єгипетський ринок у 2024 році, динамічні регуляторні перетворення підкреслюють важливість залучення кваліфікованих місцевих експертів для ефективної навігації та дотримання вимог законодавства.
Старший партнер та керівник відділу корпоративних комунікацій
Судхір Кумар, який має понад 30 років ділової хватки у сфері менеджменту та консалтингу на ринку ОАЕ, є основним ресурсом, що стоїть за успішним позиціонуванням Kreston Menon як одного з провідних супербрендів у регіоні. Він тісно співпрацює з усіма сегментами ринку, включаючи уряд, корпоративний сектор, вільні зони та фінансові установи. Він очолює ініціативи КСВ організації, а також відповідає за брендинг та корпоративні комунікації.
Інвестиції на Близькому Сході: Економічний прогноз на 2023/4
October 19, 2023
У 2023 році економіка Близького Сходу продовжує залучати інвестиції, незважаючи на уповільнення світової економіки. МВФ та Світовий банк прогнозують, що зростання ВВП у країнах Близького Сходу та Північної Африки (MENA) у 2023 році становитиме від 2,4% до 3,1%.
Залежність від нафти та динаміка ринку
Хоча нафта і газ залишаються визначальними для економічного ландшафту Близького Сходу, особливо для країн Ради співробітництва арабських держав Перської затоки (РСАДПЗ), існує чітка і доведена зацікавленість у зменшенні цієї залежності шляхом диверсифікації в інші сектори з метою побудови більш стійкої, стабільної і сталої економіки. Багато регіонів розробили амбітну туристичну стратегію, особливо Оман та Об’єднані Арабські Емірати (ОАЕ), а флагманська інвестиційна туристична програма Саудівської Аравії NEOM набирає обертів, і The Line, заплановане нове місто Саудівської Аравії протяжністю 170 км і вартістю 500 мільярдів доларів, має бути завершене у 2039 році.
Диверсифікація для економічної стабільності
Нафта і газ залишаються ключовими галузями для інвестування на Близькому Сході. EIU (Economist Intelligence Unit) зазначає, що країни РСАДПЗ особливо виграють від високого світового попиту і високих цін на експорт енергоносіїв. Організація очікує, що ціни на нафту залишаться вище 90 доларів за барель щонайменше до середини 2023 року, повторюючи попередження Міжнародного валютного фонду (МВФ) про зростання цін на нафту через глобальну турбулентність. (ОПЕК+) навряд чи збільшать видобуток, незважаючи на тиск з боку США та Європи, зосередившись на рівні цін.
Інфляція є ще однією ключовою проблемою, особливо для таких неспокійних країн, як Ліван, Сирія, Ємен, Іран, а також Єгипет і Туреччина. За даними EIU, ці країни готуються до ще одного року двозначної річної інфляції споживчих цін, з гіперінфляцією в Лівані та Сирії. Це збігається зі звітом МВФ, який підкреслює рівень інфляції в деяких країнах Близького Сходу.
Як ЄІС, так і МВФ підкреслюють зростаючу увагу великих країн Близького Сходу, таких як Саудівська Аравія, ОАЕ та Іран, до Азії з точки зору торгівлі та інвестицій. EIU очікує, що ця політика “погляду на Схід” продовжиться у 2023 році.
Перспективний розвиток туризму
Туризм демонструє ознаки відновлення в усьому регіоні, і EIU очікує, що до кінця 2023 року міжнародні прибуття повернуться до рівня, що передував COVID-19. Частково це пов’язано з такими великими подіями, як Чемпіонат світу з футболу в Катарі та зусиллями з просування туризму в країнах Близького Сходу.
За оцінками EIU, умови ведення бізнесу в країнах РСАДПЗ є найбільш сприятливими в регіоні. Ці країни побачать, як високі доходи від нафти і газу перетікають у неенергетичні сектори, чому сприятимуть державні інвестиції в диверсифікацію.
Виклики та можливості інвестування на Близькому Сході
Як Світовий банк, так і ЄІС наголошують на негативних ризиках, включаючи глобальні шоки, які можуть вплинути на економічне зростання, стабільність та соціальну згуртованість. Ризики зростання є обмеженими і здебільшого залежать від зовнішніх факторів, таких як швидке завершення війни в Європі або зростання попиту з боку Китаю.
Ерсел Барлак має 25-річний досвід роботи на різних посадах у сфері корпоративних фінансів, бізнес-стратегії, банківської справи, аудиту та розвитку корпоративного бізнесу в різних галузях, де він відповідав за керівництво проектами та укладання угод.
Ерсель має підтверджений досвід роботи в таких проектах, як оцінка, проектне фінансування, стратегічні оцінки, ринкові та фінансові техніко-економічні обґрунтування, інвестиції з нуля, аналіз портфелів, конкурентний аналіз, стратегічне планування, оцінка інвестиційних об’єктів, злиття та поглинання, формування стратегічних партнерств, приватизація, диверсифікація, IPO та SPO.
Інвестиції в Туреччину: Чи зможе економіка знайти стабільність у 2024 році?
Інвестиції в Туреччину – це казка з двох половинок. Будучи 19-ю за величиною економікою світу з ВВП близько 906 мільярдів доларів, Туреччина намагається всупереч обставинам зберегти місце за економічним столом G20, долаючи складний перелік невдач – від стихійних лих до гіперінфляції.
За останні роки країна пройшла помітний шлях зростання, реформ і стійкості. Ерсель Барлак, партнер Kreston ATA, Туреччина, аналізує зростання іноземних інвестицій в Туреччині, яка у 2022 році поступиться лише Об’єднаним Арабським Еміратам. В умовах 58% інфляції Ерсель обговорює траєкторію розвитку компанії в умовах економічних викликів та можливостей.
Огляд інвестицій в Туреччину
Туреччина стала свідком амбітних реформ і високих темпів зростання в період з 2006 по 2017 рік, що призвело до до суттєвого скорочення бідності. За даними Світового банку, частка людей, які живуть за межею бідності на рівні $6,85 на день, скоротилася майже вдвічі – до 9,8% у період з 2006 по 2020 рік.
Ерсель Барлак, який має за плечима шість років роботи в мережі, має чітке уявлення про те, чому так відбувається.
“Якщо порівнювати з країнами ЄС, то Туреччина – країна з найбільшою кількістю молоді, половина населення Туреччини молодше 32 років, що формує молоду робочу силу з потужним потенціалом”, – ділиться Ерсель, пояснюючи частину успіху інтелектуальним капіталом країни.
“Станом на 2020 рік приблизно 1 мільйон студентів випускається з більш ніж 200 університетів щороку. Робоча сила в Туреччині переживає найбільше зростання серед країн ЄС, оскільки вона стає все більш продуктивною з кожним днем”.
Незважаючи на виклики, пов’язані з високим рівнем заборгованості приватного сектору, постійним дефіцитом поточного рахунку, високою інфляцією та рівнем безробіття, що вдвічі перевищує рівень безробіття в європейських країнах G20, Туреччині вдалося досягти стійкого економічного зростання на 5,6% у 2022 році після відновлення після пандемії COVID.
Іноземні інвестиції: Значення Стамбула
У лютому 2023 року країна зазнала удару у вигляді руйнівних землетрусів, які завдали фізичної шкоди 11 провінціям, на які припадає 16,4% населення Туреччини та 9,4% її економіки. Прямі збитки оцінюються у $34,2 млрд згідно зі звітом Світового банку, але при реконструкції ця цифра може потенційно подвоїтися.
Ерсель розмірковує про стійкість Стамбула та його становлення як регіонального центру для іноземних інвесторів на тлі цих негараздів. “Особливо Стамбул став потужним центром тяжіння для іноземних інвесторів, які вкладають кошти в Туреччину”, – зазначає Ерсель, підкреслюючи стратегічне значення та адаптивність міста.
Економічний прогноз ОЕСР щодо інвестування в Туреччину
Економічний прогноз ОЕСР на червень 2023 року деталізує цю ситуацію, прогнозуючи помірне економічне зростання на 3,6% у 2023 році, що пояснюється слабшим експортом, тоді як внутрішній попит продовжує стимулювати зростання. Це все ще найкращий прогноз серед країн G20.
Значні збитки, спричинені землетрусами, дійсно порушили економічну діяльність, проте Очікується, що швидкий початок відновлювальних робіт значною мірою компенсує цей негативний вплив. Очікується, що рівень безробіття коливатиметься на рівні 10%, а інфляція, яка зараз становить 58%, за прогнозами, “повернеться до нормального” рівня 15% до кінця 2025 року, а номінальна заробітна плата стрімко зростатиме.
Інвестиційні стимули та стратегічні переваги
Що ж приваблює іноземні інвестиції до турецьких берегів, незважаючи на невизначеність? Туреччина пропонує безліч інвестиційних можливостей, підкріплених широкими програмами стимулювання, ліберальним інвестиційним середовищем та стратегічними географічними перевагами. “Сотні провідних світових компаній в автомобільній, енергетичній та роздрібній галузях користуються перевагами конкурентних стимулів для досліджень і розробок”, – стверджує Ерсель. Він також підкреслює роль Туреччини як воріт для міжнародних компаній, що прагнуть вийти на різноманітні ринки, а також молодіжний демографічний профіль, який підвищує привабливість країни.
Зосередженість на безперервних реформах також робить процес започаткування бізнесу в Туреччині привабливим, вважає Ерсель: “Завдяки реформам, запровадженим у сферах інноваційності виробництва, стійкості зростання, кваліфікованої робочої сили та співпраці на міжнародному ринку, середній період часу, необхідний для започаткування бізнесу, скоротився до 6,5 днів з 38. На додаток до свого внутрішнього ринку, що розширюється, Туреччина також пропонує доступ до приблизно 1 мільярда споживачів на регіональному ринку за підтримки угод про вільну торгівлю”.
Інвестуємо в екологічно чисте майбутнє
Дивлячись у майбутнє, Kreston ATA зосереджується на розширенні свого бізнесу у сфері корпоративних фінансів та консалтингу. Визнаючи, що попит у певних сферах послуг залишається незмінним, Ерсель підкреслює, що фірма прагне використовувати нові можливості та адаптуватися до мінливого економічного ландшафту. Інтеграція політик ESG також поступово набирає обертів у Туреччині. “ESG – це нова концепція для наших клієнтів. Відверто кажучи, вона не є пріоритетом у їхньому порядку денному”, – розповідає Ерсель.
Однак він прогнозує зміну цієї перспективи, оскільки клієнтам, які експортують до ЄС, потрібно буде дотримуватися регуляторних стандартів, натякаючи на потенційні майбутні інвестиції в цю сферу для приведення її у відповідність до міжнародних норм ведення бізнесу.
Висновок
Туреччина, з її історичним значенням, економічною стійкістю та стратегічними перевагами, залишається привабливою для іноземних інвестицій. У той час, як країна долає економічні виклики та можливості, думки Ерсела Барлака дають змогу зазирнути в еволюціонуючий наратив ведення бізнесу в Туреччині – розповідь про адаптивність, стратегічне передбачення та безперервне зростання.
18 жовтня відзначається Всесвітній день етики– глобальне свято, яке пропагує етичні практики та принципи в різних сферах. У Kreston Global ми хочемо скористатися цією можливістю, щоб відзначити вирішальну роль етики в бухгалтерському обліку, оподаткуванні та аудиті. У цих професіях етика – це більше, ніж настанова; це основа довіри, прозорості та підзвітності. Він нагадує професіоналам про необхідність дотримуватися найвищих моральних і професійних стандартів, особливо в нашому складному і взаємопов’язаному світі.
Яка роль етики в бухгалтерській галузі? Етика є надзвичайно важливою в бухгалтерському обліку. Ми – одна з небагатьох галузей, що мають Кодекс етики, який визначає, як повинні поводитися та діяти професійні бухгалтери на практиці та в бізнесі. Це наріжний камінь нашої професії, який спрямовує нас на правильні вчинки, навіть коли ніхто не спостерігає і навіть не помічає.
Нещодавно ви поділилися редакцією Кодексу етики Ради з міжнародних стандартів етики для бухгалтерів (РМСБО) від 2023 року. Чи є якісь варті уваги оновлення, які ви хотіли б прокоментувати?
Так! Кодекс етики IESBA зазвичай оновлюється щорічно, щоб відповідати всім останнім змінам у професії, включаючи поправки, що випливають із змін у стандартах аудиту, тощо.
Цьогорічне оновлення включає дві ключові зміни, що стосуються (a) визначення групи залучення та (б) групові аудити. Зміни стосуються незалежності та інших наслідків змін, внесених до визначення поняття “група із залучення” в Кодексі для узгодження зі змінами у визначенні цього ж терміну в МСА та МСМЯ. Зміни також стосуються міркувань незалежності в ситуації групового аудиту. Обидві зміни набувають чинності для аудиторських перевірок, що починаються 15 грудня 2023 року або пізніше.
Етика лежить в основі того, що ви робите. Чи є у вас поради щодо управління етикою на глобальному рівні?
Перспектива має вирішальне значення. Іноді ми всі можемо бути настільки близькими і залученими в проблему, що нам буває складно зберігати перспективу наших дій. Дуже корисно мати у фірмі когось, хто може надати незалежний погляд та думку.
Створення правильної культури всередині компанії також має важливе значення, оскільки сприяє відкритості, довірі та впевненості в тому, що якщо питання піднімається, воно буде вирішене належним чином, а не приховане під килимом. Правильна культура повинна будуватися зверху вниз і пронизувати всю організацію. Етика повинна бути інтегрована в усе, що ми робимо як бухгалтери.
З якими викликами стикаються представники бухгалтерської галузі в сучасному глобальному середовищі?
Комерційний тиск на бухгалтерів постійно зростає, що іноді призводить до стимулів робити неправильні речі. Відстоювати те, що правильно, може бути неймовірно складно, іноді на шкоду собі, але важливо, щоб ми це робили, оскільки це заохочує інших поводитися подібним чином. Я бував у таких ситуаціях, і це завжди непросто, але єдине, що ми завжди несемо з собою, – це наша репутація, і я ціную свою більше, ніж будь-яке підвищення, премії чи перспективи працевлаштування.
Які ваші ключові поради щодо етики у повсякденній практиці?
У складній ситуації я завжди намагаюся запитати себе, як моя дія (або бездіяльність) виглядала б для когось іншого. Це є основою концепції “розумної та поінформованої третьої сторони”, тобто навіть якщо щось технічно не заборонено детальними правилами, якщо розумна та поінформована третя сторона вважатиме це неетичним, то ви не повинні цього робити. Це допомагає нам не намагатися обійти правила або шукати лазівки; якщо це буде виглядати неправильно для третьої сторони, ми не повинні цього робити.
Найкращий підхід, однак, полягає в тому, щоб не потрапляти в складну ситуацію і, таким чином, не ставити себе в ситуацію, яка може призвести до етичної дилеми. Уникнути спокуси набагато легше, ніж протистояти їй!
Заснована в 1998 році Аджибаде Фашиною та Альбертом Фолоруншо, компанія Pedabo відзначатиме свою 25-ту річницю в листопаді з ребрендингом на Kreston Pedabo, що є частиною стратегії, спрямованої на розширення міжнародних послуг, що пропонуються широкому колу приватних компаній та компаній, що котируються на біржі. Фірма, що складається з 10 партнерів та 150 співробітників у трьох офісах у Нігерії, спеціалізується на аудиті, наданні впевненості, дотриманні податкового законодавства та консультуванні, фінансовому консультуванні та управлінні ризиками, управлінському консалтингу та інших допоміжних послугах.
Приєднання Pedabo до мережі Kreston Global ще більше посилює її регіональну присутність в Африці, яка складається з 30 фірм-членів у 29 країнах, що надають широкий спектр фінансових, аудиторських, бухгалтерських, податкових та інших консультаційних послуг компаніям, які вивчають можливості для зростання на внутрішньому та зовнішньому ринках.
сказала Лайза Роббінс, виконавчий директор Kreston Global:
“За останні 25 років Pedabo здобула виняткову репутацію у сфері оподаткування, аудиту та консалтингу в Нігерії. Широта та глибина їхнього досвіду роблять їх надійним діловим партнером для вхідних та вихідних клієнтів. Ми з нетерпінням чекаємо на співпрацю з ними, щоб зміцнити їхню позицію на міжнародному ринку, налагоджуючи зв’язки в мережі та за її межами. Вони стануть великою цінністю для нашої мережі, і наші африканські фірми з нетерпінням чекають на співпрацю з ними”.
“Компанія Pedabo дійсно рада розпочати цей новий етап; як партнери-засновники, Альберт і я в захваті і пишаємося прогресом, якого ми досягли у створенні компанії Pedabo, яку ми бачимо сьогодні, дійсно створивши спадщину досконалості, але ми з ще більшим ентузіазмом чекаємо наступних 25 років і нового керівництва, яке підніме фірму на нові висоти з брендом Kreston”. Вибір Kreston не був легким, і ми маємо намір налагодити дійсно успішну співпрацю, досліджуючи майбутнє Pedabo, використовуючи сильні сторони та можливості 13-ї найбільшої бухгалтерської мережі у світі. Тож… Щиро вітаємо Pedabo і бажаємо наступних 25 років досконалості на світовому рівні!”
Щоб дізнатися більше про ведення бізнесу в Нігерії, натисніть тут.
Новини
Kreston Global оголошує про сертифікат АССА зі сталого розвитку для стипендіальної програми для фінансистів
July 3, 2023
Sector:ESG
Сьогодні Kreston Global оголошує про нове партнерство з Асоціацією присяжних сертифікованих бухгалтерів (АССА) з метою надання субсидованих стипендій 40 фірмам-членам для отримання сертифікату зі сталого розвитку для фінансів.
Курс АССА “Сертифікат зі сталого розвитку для фінансів” охоплює такі теми, як оцінка бізнес-ланцюгів створення вартості, моделей та практик сталого розвитку; розуміння ризиків зміни клімату та фінансових наслідків; а також пояснення ЦСР ООН та їх значення для організацій. Він також оцінює питання ESG та процеси збору, аналізу та звітності, а також підкреслює важливість аналітики сталого розвитку для організацій.
Нове стипендіальне партнерство між Kreston Global та АССА є однією зі складових Стратегії впливу Kreston, заснованої у 2022 році з метою підтримки мережі в її прагненні стати більш стійкою та допомогти фірмам-членам створювати “позитивний вплив”. Воно стоїть поряд з низкою інших ініціатив у сфері сталого розвитку, включаючи запуск першого Консультативного комітету Kreston з екологічних, соціальних та управлінських питань, який зосереджений на допомозі фірмам розпочати власний шлях до сталого розвитку та скорочення викидів вуглецю, або – якщо вони вже зробили це – допомогти їм прискорити свою діяльність.
сказала Лайза Роббінс, виконавчий директор Kreston Global:
“Фінансова та бухгалтерська галузь, як і багато інших секторів, переживає захоплюючий період трансформації, коли мова йде про ESG та сталий розвиток. Для наших клієнтів, як і для нас самих, сталий розвиток – це не просто модне слово, а скоріше критичний аспект відповідального ведення бізнесу, який має значну регуляторну, репутаційну та комерційну вагу. АССА розробила низку ініціатив на міжнародному рівні, в яких ми беремо участь – це партнерство є свідченням того, що ми цінуємо нашу спільну роботу”.
“В умовах, коли інвестиційні рішення, тендери на укладання контрактів та поведінка при здійсненні закупівель все частіше фільтруються через міркування ESG, ми спостерігаємо, як малі та середні підприємства прагнуть випередити регуляторну криву, впроваджуючи звітність зі сталого розвитку відповідно до стандартів, що вимагаються від великих компаній. Забезпечення наших фірм-членів аналітичними та консультаційними можливостями з ESG через сертифікат АССА зі сталого розвитку для фінансів – це значна можливість підтримати наші фірми та клієнтів наших фірм у їхньому переході до найкращих практик сталого розвитку. Це також гарантує, що ми, як бізнес-мережа, продовжимо переслідувати нашу мету – сприяти позитивному впливу в усьому світі”.
Хелен Бранд, виконавчий директор АССА, зазначила:
“В АССА ми наполегливо працюємо, щоб допомогти організаціям по всьому світу досягти сталого відновлення після пандемії та відповісти на нагальні виклики, спричинені зміною клімату. Знання зі сталого розвитку стають все більш важливими для фінансових спеціалістів та організацій усіх типів, і ми пишаємося тим, що розробили Сертифікат зі сталого розвитку для фінансистів, щоб покращити та розширити цей важливий набір навичок.
“Ми раді співпрацювати з Kreston Global у наданні субсидованих стипендій, щоб допомогти фінансовим фахівцям та іншим отримати сертифікат. Фахівці з бухгалтерського обліку відіграють вирішальну роль у наданні організаціям рекомендацій щодо впровадження сталих практик та звітування про них для забезпечення довгострокового успіху, управління ризиками та сприяння створенню більш сталого майбутнього. Отримання цього сертифікату стане для багатьох важливим кроком на цьому шляху..”
Новини
Посібник з відкриття бізнесу в Нідерландах
June 28, 2023
Фірма Kreston Global в Нідерландах нещодавно розширила ресурси для підприємців, випустивши свій останній посібник з відкриття бізнесу в Нідерландах. Цей корисний новий посібник пропонує практичну інформацію та поради для полегшення плавного переходу до нідерландського бізнес-середовища.
Посібник містить практичну дорожню карту для підприємців, які хочуть заснувати бізнес у Нідерландах. Він слугує ефективним інструментом, висвітлюючи найбільш важливі питання, з якими може зіткнутися бізнес при виході на голландський ринок. Однак цей посібник не претендує на вичерпність, зважаючи на широкий спектр потенційних бізнес-сценаріїв та обмежень.
Експертна консультація від Kreston Global
Щоб доповнити цей посібник, Kreston Global закликає підприємців проконсультуватися зі своїми фірмами-членами, розташованими в Нідерландах, для отримання більш детальної інформації. Незалежно від того, чи йдеться про базові речі, чи про складні проблеми, команда готова надати кваліфіковану консультацію.
Гнучкість і ліберальність голландського законодавства
Згідно з нідерландським законодавством, іноземна фізична або юридична особа може здійснювати діяльність у Нідерландах через зареєстровану або незареєстровану компанію чи філію. Посібник розповідає про гнучкі та ліберальні рамки, які голландське корпоративне право надає для організації дочірніх компаній або філій.
Основи відкриття бізнесу в Нідерландах
Посібник пропонує цілісний підхід до ведення бізнесу в Нідерландах, охоплюючи різні ключові сфери. До них належать започаткування бізнесу, пошук приміщення, розуміння субсидій та фінансування, дотримання податкового законодавства, управління персоналом, а також перелік корисних адрес.
Незалежно від того, на якому етапі вашої підприємницької подорожі ви перебуваєте, посібник “Ведення бізнесу в Нідерландах” покликаний забезпечити вас знаннями та ресурсами, необхідними для досягнення успіху. За підтримки розгалуженої мережі Kreston Global, що складається з восьми фірм-членів, які працюють у голландському регіоні, цей посібник є важливим кроком на шляху підтримки глобальних підприємців у цій міжнародно-орієнтованій та стратегічно вигідній для Європи базі.
Якщо ви хочете розширити свій бізнес у Нідерландах, прочитайте посібник ” Ведення бізнесу в Нідерландах “. Якщо ви хочете поговорити з однією з наших фірм у Нідерландах, будь ласка, зв‘яжіться з нами.
Новини
Ганеш Рамасвамі
Партнер Kreston Rangamani and Associates LLP, регіональний директор Глобальної податкової групи в Азійсько-Тихоокеанському регіоні
Ганеш має більш ніж 30-річний досвід надання спеціалізованих податкових послуг, зокрема великим приватним групам, з особливою силою у сфері нерухомості, роздрібної торгівлі, охорони здоров’я та готельно-ресторанного бізнесу. Він надавав консультації різним компаніям з питань податково ефективних структур та реструктуризації, транскордонних транзакцій, пов’язаних з вихідними та вхідними інвестиціями в Індію, злиттями, поглинаннями та продажем активів. Ганеш також працював із зацікавленими сторонами в різних галузях бізнесу над такими рішеннями, як податковий аудит, податкова консолідація та реструктуризація великого сімейного бізнесу на Близькому Сході, в Азії та Сінгапурі.
Звітність ESG в Азійсько-Тихоокеанському регіоні
May 1, 2023
Sector:ESG
Експерти нашого комітету з ESG коментують прогрес ESG в Азійсько-Тихоокеанському регіоні, досліджуючи наслідки нового законодавства і те, як воно змінює ведення бізнесу в регіоні.
Гонконг і Китай
Регуляторне середовище ESG у Гонконгу та Китаї швидко розвивається, постійно запроваджуються нові правила. Це пов’язано з низкою факторів, серед яких зростаюча важливість питань ESG для інвесторів та споживачів, посилення тиску на компанії з метою зменшення їхнього впливу на навколишнє середовище та соціальну сферу, а також зростаючий глобальний консенсус щодо необхідності боротьби зі зміною клімату.
У Гонконзі SFC(Комісія з цінних паперів та ф’ючерсів) є основним регулятором з питань ESG. У 2019 році НКЦПФР видала циркуляр про ESG-фонди, в якому виклала свої очікування щодо розкриття інформації, пов’язаної з ESG, керуючими фондами. У 2020 році SFC розпочала консультації щодо пропозицій з покращення розкриття інформації, пов’язаної зі зміною клімату, керуючими фондами, що мають ліцензію SFC у Гонконзі. SFC також співпрацює з іншими регуляторами, такими як HKMA(Гонконгське валютне управління) та HKEX (Гонконгська біржа та кліринг), щоб розробити більш комплексну нормативно-правову базу з ESG.
У Китаї CSRC (Китайська комісія з регулювання ринку цінних паперів) є основним регулятором з питань ESG. CSRC видала низку керівних принципів та нормативних документів з питань ESG, включаючи Кодекс корпоративного управління для компаній, акції яких котируються на біржі, та Стандарти змісту та форматів розкриття інформації компаніями, що здійснюють публічну пропозицію цінних паперів. CSRC також співпрацює з іншими регуляторними органами, такими як Міністерство фінансів та Міністерство охорони навколишнього середовища, щоб розробити більш комплексну нормативно-правову базу з ESG.
Регуляторне середовище ESG у Гонконзі та Китаї все ще перебуває на ранніх стадіях розвитку. Однак темпи змін прискорюються, і очевидно, що питання ESG ставатимуть все більш важливими в найближчі роки. Компанії, які здатні ефективно управляти ризиками та можливостями у сфері ESG, матимуть хороші шанси на успіх у майбутньому.
Ось деякі з ключових викликів та можливостей для компаній, що працюють в умовах регуляторного середовища ESG в Гонконзі та Китаї: Виклики: – Регуляторне середовище є складним і швидко змінюється, тому компаніям складно відповідати останнім вимогам. – Існує брак ясності щодо деяких питань ESG, що може призвести до невизначеності та комплаєнс-ризиків. – Існує ризик “грінвошингу”, коли компанії роблять неправдиві заяви щодо ESG, щоб покращити свою репутацію. Можливості: – Зростає попит на ESG-продукти та послуги, що надає компаніям можливість розробляти нові продукти та сервіси. – Зростає обізнаність щодо питань ESG, що може допомогти компаніям краще зрозуміти свої ESG-ризики та можливості. – Регуляторні органи приділяють все більше уваги ESG, що може сприяти підвищенню якості звітності та розкриття інформації у сфері ESG. Компанії, які здатні ефективно управляти ризиками та можливостями у сфері ESG, матимуть хороші шанси на успіх у майбутньому.
Наразі чітке регулювання політики ESG в основному походить від фінансових регуляторів, зосереджуючись на обов’язковій специфікації розкриття інформації про ESG підприємства та політичному керівництві інвестиціями в ESG, і оскільки ESG містить E (навколишнє середовище), S (суспільство), G (корпоративне управління) в різних аспектах багатьох питань, різні урядові відомства також по-різному акцентують увагу на питаннях, пов’язаних з його регуляторною функцією.
Зокрема, для різних об’єктів чинні регуляторні заходи з ESG можна умовно розділити на дві категорії: одна з них є обов’язковою для компаній, що котируються на біржі, або деяких конкретних підприємств, і змушує їх розкривати ESG-інформацію, що відповідає мінімальним стандартам, за допомогою адміністративних норм; інша має заохочувальні вимоги і заохочує підприємства розкривати ESG-інформацію за допомогою ринкових засобів, таких як зелені інвестиції.
Як регуляторний орган з розкриття інформації лістингових компаній, Китайська комісія з регулювання ринків цінних паперів (далі – КРЦП) постійно вивчає та вдосконалює систему розкриття інформації ESG лістингових компаній та стандартизує діяльність лістингових компаній відповідно до національних умов Китаю та етапу розвитку ринку.
Що стосується ESG-інвестицій, внутрішнє регулювання зосереджується на зеленому фінансуванні та інклюзивному фінансуванні, запровадженні низки політичних настанов, що заохочують комерційні банки, державні фонди та інші фінансові установи розвивати більше “зелених” кредитів, “зелених” облігацій, “зелених” фондів, вуглецевих фінансових продуктів та інших фінансових продуктів, заснованих на концепції ESG-інвестицій, спрямовувати кошти на користь екологічно чистих підприємств та проєктів, низьковуглецевих та екологічно чистих підприємств і проектів, “Надавати належні та ефективні фінансові послуги всім соціальним верствам і групам, які потребують фінансових послуг за доступною вартістю (Повідомлення Державної ради про випуск та реалізацію Плану розвитку інклюзивного фінансування (2016-2020 рр.)”, Китай сприятиме зеленому та сталому економічному та соціальному розвитку.
Малайзія
У Малайзії ESG також швидко розвивається, оскільки країна прагне стати більш стійкою та соціально відповідальною державою. Останніми роками як уряд, так і приватний сектор приділяють все більше уваги питанням ESG, і було прийнято низку нових нормативно-правових актів.
Однією з найважливіших змін у регуляторному середовищі ESG в Малайзії стало впровадження Цілей сталого розвитку (ЦСР). ЦСР – це набір з 17 глобальних цілей, спрямованих на досягнення більш сталого та справедливого майбутнього для всіх. Уряд Малайзії взяв на себе зобов’язання досягти всіх 17 ЦСР до 2030 року і запровадив низку політик та ініціатив для підтримки цієї мети.
Ще однією важливою подією стало запровадження Малазійської системи звітності ESG. Система покликана допомогти компаніям розкривати свої показники ESG та дотримуватися відповідних нормативних вимог. Система базується на стандартах Глобальної ініціативи зі звітності (GRI) і охоплює низку питань ESG, включаючи зміну клімату, управління водними ресурсами та права людини.
Регуляторне середовище ESG в Малайзії все ще перебуває на ранніх стадіях розвитку, але країна досягає значного прогресу. Уряд прагне до сталого розвитку та соціальної відповідальності, а бізнес все частіше вживає заходів для дотримання норм ESG.
Ось деякі з ключових норм ESG у Малайзії: – Цілі сталого розвитку (ЦСР): ЦСР – це набір з 17 глобальних цілей, спрямованих на досягнення більш сталого та справедливого майбутнього для всіх. Уряд Малайзії взяв на себе зобов’язання досягти всіх 17 ЦСР до 2030 року і запровадив низку політик та ініціатив для підтримки цієї мети. – Малазійська система звітності ESG: Система розроблена, щоб допомогти компаніям розкривати свої показники ESG та дотримуватися відповідних нормативних вимог. Система базується на стандартах Глобальної ініціативи зі звітності (GRI) і охоплює низку питань ESG, включаючи зміну клімату, управління водними ресурсами та права людини. – Закон про компанії 2016 року: Закон про компанії 2016 року вимагає від компаній розкривати свої показники ESG у річних звітах. Закон про компанії 2016 року також вимагає, щоб директор компанії здійснював свої повноваження добросовісно і в найкращих інтересах компанії. Bursa Malaysia зобов’язала малайзійські компанії, акції яких котируються на біржі, включати звітність зі сталого розвитку до своїх річних звітів. Директори великих компаній, що котируються на біржі, також зобов’язані застосовувати практики корпоративного управління та сталого розвитку, викладені в Малайзійському кодексі корпоративного управління. – Закон про якість навколишнього середовища 1974 року: Закон про якість навколишнього середовища 1974 року встановлює екологічні стандарти, яких повинен дотримуватися бізнес. – Закон про охорону праці та здоров’я 1994 року: Закон про охорону праці та здоров’я 1994 року встановлює стандарти безпеки та охорони здоров’я, яких повинен дотримуватися бізнес. – Закон про працю 1955 року: Закон про працю 1955 року та Закон про зайнятість (поправки) 2022 року встановлює стандарти зайнятості, яких повинен дотримуватися бізнес. Регуляторне середовище ESG в Малайзії стрімко розвивається, і компаніям необхідно бути в курсі останніх змін. Дотримуючись норм ESG, бізнес може допомогти забезпечити більш стійке та справедливе майбутнє Малайзії.
Австралія
В Австралії Австралійська комісія з цінних паперів та інвестицій (ASIC) є провідним регулятором у сфері ESG. ASIC видала низку керівних документів та повідомлень про порушення з питань ESG, а також здійснила низку правозастосовних заходів. У 2021 році ASIC оштрафувала великий австралійський банк на $10 млн за введення інвесторів в оману щодо його ESG-кредитів.
Крім того, Австралійська рада зі стандартів бухгалтерського обліку (AASB) отримала повноваження видавати рекомендації щодо обліку статей, пов’язаних з ESG, включаючи розкриття інформації про ризики, пов’язані зі зміною клімату, та стандарти звітності зі сталого розвитку.
Управління фінансових ринків Нової Зеландії (FMA) також зробило низку кроків для просування ESG-інвестування в Новій Зеландії. FMA видало низку керівних документів з питань ESG, а також здійснило низку правозастосовних заходів. У 2021 році FMA оштрафувала великий новозеландський банк на $5 млн за введення інвесторів в оману щодо його ESG-кредитів.
І ASIC, і FMA чітко дали зрозуміти, що вживатимуть заходів проти компаній, які вводять інвесторів в оману щодо своїх ESG-зобов’язань. Це призвело до низки змін у тому, як компанії звітують про свою ESG діяльність. Зараз компанії більш схильні надавати детальну інформацію про свої ESG-ризики та можливості, а також проходити незалежний ESG-аудит.
Зростаюча увага регуляторних органів до питань ESG, ймовірно, продовжиться в найближчі роки. Оскільки інвестування в ESG стає все більш поширеним, регулятори, ймовірно, будуть відігравати більш активну роль у забезпеченні дотримання компаніями своїх ESG-зобов’язань. Це призведе до створення більш прозорого та підзвітного ринку ESG, що принесе користь як інвесторам, так і компаніям.
Окрім регуляторного середовища, існує низка інших факторів, які сприяють зростанню ESG-інвестування в Австралії та Новій Зеландії. До них відносяться: – Зростання обізнаності про зміну клімату та інші екологічні проблеми – Зростаючий попит на соціально відповідальні інвестиції – Зростання доступності даних та інформації з ESG – Зростаюча складність інвестиційних продуктів ESG – Все більше фактів свідчать про фінансову ефективність компаній, які мають високі показники за показниками ESG – Зростаючий тиск на компанії щодо покращення показників ESG, оскільки в іншому випадку вони стикаються з репутаційними ризиками та ризиками для бренду
Зростання ESG-інвестування в Австралії та Новій Зеландії, ймовірно, продовжиться в найближчі роки. Оскільки все більше інвесторів усвідомлюють важливість питань ESG, і все більше інвестиційних продуктів ESG стають доступними, інвестування в ESG, ймовірно, стане нормою.
Якщо у вас є питання з ESG до одного з наших експертів в Азійсько-Тихоокеанському регіоні, будь ласка, зв‘яжіться з нами.
Пошук
Ми використовуємо файли cookie на нашому веб-сайті, щоб надати вам найбільш релевантний досвід, запам'ятовуючи ваші уподобання та повторні відвідування. Натискаючи "Прийняти всі", ви даєте згоду на використання ВСІХ файлів cookie. Однак ви можете відвідати "Налаштування файлів cookie", щоб змінити свою згоду.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.