انضم إلى قمة المناخ الدولية 2023 في نيودلهي: استكشاف قوة الهيدروجين الأخضر
June 13, 2023
تدعم Kreston SNR قمة المناخ الدولية: الاستدامة من خلال النمو الأخضر
سيكون الدكتور جي بي جوبتا، رئيس مجلس إدارة Kreston SNR ، الهند، رئيسًا لقمة المناخ الدولية المقبلة: 2023، والتي تستكشف استخدام الهيدروجين الأخضر وبدائل الوقود الأحفوري الأخرى. ومن المقرر عقد القمة يومي 14 و15 سبتمبر 2023 في نيودلهي. ومن المقرر أن يجمع هذا الحدث قادة وخبراء عالميين لمناقشة موضوع “الاستدامة من خلال النمو الأخضر” ومعالجة القضية الملحة المتمثلة في تغير المناخ. قم بالتسجيل كمضيف افتراضي هنا.
الهند تقود حركة المناخ العالمية 2023: طريق جديد للتخفيف من آثار تغير المناخ من خلال الحياة – أسلوب الحياة من أجل البيئة
أحد الأهداف الرئيسية للقمة هو الترويج لحركة المناخ العالمية 2023 التي تقودها الهند، والتي تهدف إلى إنشاء مسار جديد للتخفيف من تغير المناخ من خلال LiFE (أسلوب الحياة من أجل البيئة). ومن خلال تشجيع خيارات نمط الحياة المستدامة، يمكن بشكل جماعي إحداث تأثير كبير على البيئة ومكافحة تغير المناخ بشكل فعال.
نمو الطاقة الخضراء: فرص الهيدروجين الأخضر والوقود الحيوي ومصادر الطاقة المتجددة
مجال آخر تركز عليه القمة هو استكشاف أفضل الفرص لنمو الطاقة الخضراء. وستستكشف القمة إمكانات الهيدروجين الأخضر والوقود الحيوي ومصادر الطاقة المتجددة في دفع عجلة التنمية المستدامة. باعتباره قوة ناشئة في مجال الطاقة المتجددة، يقدم الهيدروجين الأخضر حلاً واعدًا لتقليل انبعاثات الكربون والانتقال إلى مستقبل طاقة أنظف.
انضم افتراضيًا أو شخصيًا: رئيس وزراء الهند كضيف رئيسي
سيتم إجراء هذا الحدث الدولي بطريقة هجينة، مما يسمح للمشاركين من جميع أنحاء العالم بالانضمام افتراضيًا. ومع تسجيل أكثر من 56000 شخص بالفعل للمشاركة الافتراضية، فمن المتوقع أن يبلغ عدد الحضور 100000 شخص افتراضيًا، إلى جانب حضور 1000 مشارك شخصيًا. ومن المتوقع أن يشرف رئيس وزراء الهند على هذا الحدث باعتباره الضيف الرئيسي. بالإضافة إلى ذلك، فإن العديد من الوزارات المهمة، بما في ذلك وزارة الطاقة المتجددة، ووزارة البيئة، ومنظمة استثمر في الهند، وشركة NITI Aayog، من بين آخرين، تقدم دعمها لهذه القمة.
خمس جلسات معرفية: الدكتور جي بي جوبتا رئيسًا للقمة
وتتكون القمة من خمس جلسات معرفية، تركز كل منها على الجوانب الرئيسية للاستدامة والنمو الأخضر. الدكتور جي بي غوبتا هو رئيس القمة. سيكون ماهيندرا روستاجي ، الرئيس التنفيذي لشركة Kreston SNR، متحدثًا أيضًا في إحدى الجلسات الخمس.
عضو مجلس إدارة EXCO A2A Polska، وعضو لجنة كريستون العالمية للحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة
مدير عام ومساهم في شركات استشارية يتمتع بخبرة تسويقية/ تطوير أعمال وخلفية مالية مع خبرة مباشرة في عدة قطاعات (العقارات، النقل، التكنولوجيا المالية، التكنولوجيا القانونية، الاندماج والاستحواذ، الاستيراد والتصدير، الموارد البشرية، إعادة الهيكلة). عضو مجلس إدارة إكسكو بولسكا.
كريستينا تسيارتا
خدمات استشارية بشأن الاستدامة والبيئة والحوكمة وتغير المناخ
كريستينا هي مستشارة ذات خبرة متخصصة في الشؤون البيئية والاجتماعية والحوكمة والاستدامة وتغير المناخ. تتمتع بخبرة تزيد عن 13 عامًا وعملت مع منظمات مختلفة، بما في ذلك البلديات المحلية والوكالات الحكومية الوطنية والمديريات العامة للمفوضية الأوروبية والقطاع الخاص في مختلف الصناعات.
الدعوة إلى التغيير المنهجي في DEI من خلال TCA
May 9, 2023
تعاون خبراؤنا وأعضاء لجنة الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة لوران لو باجوليك وكريستينا تسيارتا مؤخرًا في مقال تبادلوا فيه الأفكار حول سبب وجوب مشاركة الشركة في اتفاقية التعاون التجاري (TCA) ولماذا لم تعد منهجيات المحاسبة الحالية كافية للشركات في العصر الحديث.
التقدم في DEI يتوقف على مستوى العالم
تفوقت هولندا على كندا لتصبح موطنًا لأماكن العمل الأكثر تنوعًا وإنصافًا وشمولاً في العالم، وفقًا لمؤشر الشمول الخاص بشركة كانتار لعام 2022. ويقيس المؤشر التقدم المحرز في تطوير أماكن عمل شاملة ومتنوعة على مستوى العالم، حيث تم التصويت على الخدمات الشخصية والخدمات غير الربحية والمهنية باعتبارها الصناعات الأكثر شمولاً، في حين تظل صناعة الترفيه من بين الصناعات الأقل شمولاً. على الرغم من الرغبة المتزايدة في التغيير المنهجي في التنوع والمساواة والشمول، فقد توقف التقدم في تطوير أماكن عمل متنوعة وشاملة على مستوى العالم، حيث شهدت دول مثل كندا والولايات المتحدة وإيطاليا انخفاضًا كبيرًا في درجاتها. يؤثر الفشل في اتخاذ إجراءات ذات معنى على التوظيف والاحتفاظ، حيث من المحتمل أن يغادر واحد من كل أربعة موظفين مؤسستهم بسبب عدم الإدماج.
تقدم الإدماج
يشير البحث إلى أنه على الرغم من أن DEI أصبحت أكثر بروزًا في جداول أعمال الشركات، إلا أنه كان هناك نقص في التقدم. وتبقى النتيجة العالمية للمؤشر عند 55، وهي نفس الدرجة التي كانت عليها في عام 2020. في المقابل، شهدت ثمانية من أصل اثني عشر سوقًا شملها الاستطلاع انخفاضًا في درجة مؤشر الشمول من عام 2019 إلى عام 2022. ومع ذلك، قطعت المكسيكوأستراليا خطوات كبيرة في التقدم في مجال DEI، مع زيادة بنسبة 15% و7% في السنوات الثلاث الماضية.
تحرز الصناعات تقدمًا متنوعًا في جهودها نحو الشمول. وتتصدر الخدمات الشخصية (مثل صالونات التجميل)، والخدمات المهنية (مثل الشركات القانونية والمحاسبية)، والمنظمات غير الربحية الطريق. وتتخذ الخدمات المالية، التي تحتل المرتبة الوسطى، وشركات تكنولوجيا المعلومات والتسويق، في النصف السفلي من الترتيب، خطوات لتحسين الشمول. ومع ذلك، فإن صناعات مثل الموضة، والضيافة، والأمن، والترفيه، والإعلام، والرياضة، والنشر، والزراعة، التي احتلت المرتبة الأخيرة، لا يزال أمامها الكثير من العمل للقيام به لتحسين شموليتها.
اقرأ المزيد من لوران لو باجوليك وكريستينا تسيارتا هنا.
أخبار
غانيش راماسوامي
شريك في شركة Kreston Rangamani and Associates LLP، والمدير الإقليمي لمجموعة الضرائب العالمية في منطقة آسيا والمحيط الهادئ
يتمتع غانيش بخبرة واسعة تمتد لأكثر من 30 عامًا في تقديم خدمات ضريبية متخصصة، لا سيما للمجموعات الكبيرة المملوكة للقطاع الخاص، مع نقاط قوة خاصة في قطاعات العقارات والتجزئة والرعاية الصحية والضيافة. وقد دعم العديد من الكيانات من خلال تقديم المشورة المتخصصة بشأن الهياكل وإعادة الهيكلة الضريبية الفعالة، والمعاملات عبر الحدود بسبب الاستثمارات الهندية الصادرة والواردة، وعمليات الدمج والاستحواذ وسحب الاستثمارات. عمل غانيش أيضًا مع أصحاب المصلحة عبر الشركات لتقديم حلول مثل العناية الواجبة الضريبية وتوحيد الضرائب وإعادة هيكلة الشركات العائلية الكبيرة في الشرق الأوسط وآسيا وسنغافورة.
تقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة في منطقة آسيا والمحيط الهادئ
May 1, 2023
يعلق الخبراء في لجنة الشؤون البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) لدينا على التقدم الذي تم إحرازه في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، ويستكشفون الآثار المترتبة على التشريعات الجديدة وكيف يغير ممارسة الأعمال التجارية في المنطقة.
هونج كونج والصين
تتطور البيئة التنظيمية البيئية والاجتماعية والحوكمة في هونغ كونغ والصين بسرعة، مع تقديم لوائح جديدة طوال الوقت. ويرجع ذلك إلى عدد من العوامل، بما في ذلك الأهمية المتزايدة للقضايا البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) بالنسبة للمستثمرين والمستهلكين، والضغط المتزايد على الشركات للحد من تأثيرها البيئي والاجتماعي، وتزايد الإجماع العالمي على الحاجة إلى معالجة تغير المناخ.
في هونغ كونغ، تعتبر SFC ( لجنة الأوراق المالية والعقود الآجلة ) هي الجهة التنظيمية الرئيسية لقضايا الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG). في عام 2019، أصدرت اللجنة العليا للرقابة المالية تعميمًا بشأن الصناديق البيئية والاجتماعية والحوكمة، والذي حدد توقعاتها بشأن الكشف عن المعلومات المتعلقة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة من قبل مديري الصناديق. في عام 2020، أطلقت الهيئة العليا للرقابة المالية والمحاسبة مشاورة بشأن مقترحات لتعزيز الإفصاحات المتعلقة بالمناخ من قبل مديري الصناديق المرخصة من قبل اللجنة المالية العليا في هونج كونج. تعمل لجنة الأوراق المالية والبورصات أيضًا مع جهات تنظيمية أخرى، مثل HKMA ( سلطة النقد في هونج كونج ) وHKEX (بورصة هونج كونج والمقاصة)، لتطوير إطار تنظيمي أكثر شمولاً للحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة.
في الصين، تعد لجنة تنظيم الأوراق المالية الصينية (CSRC) الجهة التنظيمية الرئيسية لقضايا الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG). أصدرت لجنة تنظيم الأوراق المالية عددًا من الإرشادات واللوائح بشأن القضايا البيئية والاجتماعية والحوكمة، بما في ذلك قانون حوكمة الشركات للشركات المدرجة ومعايير محتويات وأشكال الكشف عن المعلومات من قبل الشركات التي تطرح أسهمها للاكتتاب العام. وتعمل لجنة تنظيم الأوراق المالية والبورصة (CSRC) أيضًا مع جهات تنظيمية أخرى، مثل وزارة المالية ووزارة حماية البيئة، لتطوير إطار تنظيمي أكثر شمولاً للحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة.
لا تزال البيئة التنظيمية البيئية والاجتماعية والحوكمة في هونغ كونغ والصين في مراحلها الأولى من التطوير. ومع ذلك، فإن وتيرة التغيير تتسارع، ومن الواضح أن القضايا البيئية والاجتماعية والحوكمة سوف تصبح ذات أهمية متزايدة في السنوات القادمة. إن الشركات القادرة على إدارة المخاطر والفرص البيئية والاجتماعية والحوكمة بشكل فعال ستكون في وضع جيد يسمح لها بالنجاح في المستقبل.
فيما يلي بعض التحديات والفرص الرئيسية التي تواجه الشركات العاملة في البيئة التنظيمية البيئية والاجتماعية والحوكمة في هونغ كونغ والصين: التحديات: • إن المشهد التنظيمي معقد ويتطور بسرعة، مما يجعل من الصعب على الشركات مواكبة أحدث المتطلبات. • هناك نقص في الوضوح بشأن بعض القضايا البيئية والاجتماعية والحوكمة، مما قد يؤدي إلى عدم اليقين ومخاطر الامتثال. • هناك خطر الغسل الأخضر، حيث تقدم الشركات ادعاءات مضللة تتعلق بالجوانب البيئية والاجتماعية والحوكمة من أجل تحسين سمعتها. فرص: • هناك طلب متزايد على المنتجات والخدمات البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، مما يوفر للشركات الفرصة لتطوير منتجات وخدمات جديدة. • هناك وعي متزايد بالقضايا البيئية والاجتماعية والحوكمة، والتي يمكن أن تساعد الشركات على فهم المخاطر والفرص البيئية والاجتماعية والحوكمة بشكل أفضل. • هناك تركيز متزايد على المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة من قبل الجهات التنظيمية، مما يمكن أن يساعد في تحسين جودة التقارير والإفصاحات البيئية والاجتماعية والحوكمة. إن الشركات القادرة على إدارة المخاطر والفرص البيئية والاجتماعية والحوكمة بشكل فعال ستكون في وضع جيد يسمح لها بالنجاح في المستقبل.
في الوقت الحاضر، يأتي التنظيم الواضح لسياسة الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) بشكل أساسي من الجهات التنظيمية المالية، مع التركيز على المواصفات الإلزامية للإفصاح عن معلومات الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) للمؤسسات وتوجيهات السياسة للاستثمار في الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، ونظرًا لأن الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) تحتوي على E (البيئة)، وS (المجتمع)، وG (حوكمة الشركات) في جوانب مختلفة من العديد من القضايا، والإدارات الحكومية المختلفة لديها أيضا تركيز مختلف على القضايا المتعلقة بوظيفتها التنظيمية.
على وجه التحديد، بالنسبة لمختلف الأغراض، يمكن تقسيم التدابير التنظيمية الحالية المتعلقة بالاعتبارات البيئية والاجتماعية والحوكمة تقريبًا إلى فئتين: الأولى إلزامية للشركات المدرجة أو بعض المؤسسات المحددة، وتُجبر على الكشف عن المعلومات البيئية والاجتماعية والإدارية التي تلبي الحد الأدنى من المعايير من خلال اللوائح الإدارية؛ والآخر لديه متطلبات حوافز ويشجع الشركات على الكشف عن المعلومات البيئية والاجتماعية والحوكمة من خلال وسائل السوق مثل الاستثمار الأخضر.
باعتبارها السلطة التنظيمية للإفصاح عن معلومات الشركات المدرجة، تقوم هيئة تنظيم الأوراق المالية الصينية (المشار إليها فيما يلي باسم CSRC) بدراسة وتحسين نظام الإفصاح عن المعلومات البيئية والاجتماعية والحوكمة للشركات المدرجة وتوحيد عمل الشركات المدرجة وفقًا للظروف الوطنية للصين والمرحلة التي تمر بها. لتطوير السوق.
فيما يتعلق بالاستثمارات البيئية والاجتماعية والحوكمة، يركز التنظيم المحلي على التمويل الأخضر والتمويل الشامل، وإدخال سلسلة من التوجيهات السياسية، يشجع البنوك التجارية والصناديق العامة والمؤسسات المالية الأخرى على تطوير المزيد من القروض الخضراء والسندات الخضراء والصناديق الخضراء والمنتجات المالية للكربون. والمنتجات المالية الأخرى القائمة على مفهوم الاستثمار البيئي والاجتماعي والحوكمة، وتوجيه الأموال لصالح المؤسسات والمشاريع النظيفة ومنخفضة الكربون والصديقة للبيئة، “لتوفير خدمات مالية مناسبة وفعالة لجميع الطبقات والمجموعات الاجتماعية التي تحتاج إلى خدمات مالية بتكاليف معقولة (إشعار بشأن مجلس الدولة بشأن إصدار وإصدار خطة التنمية للتمويل الشامل (2016-2020))، ستعزز الصين التنمية الاقتصادية والاجتماعية الخضراء والمستدامة.
ماليزيا
وفي ماليزيا، تتطور المعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة بسرعة أيضًا، حيث تسعى البلاد جاهدة لتصبح دولة أكثر استدامة ومسؤولية اجتماعية. في السنوات الأخيرة، كان هناك تركيز متزايد على القضايا البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) من قبل كل من الحكومة والقطاع الخاص، وتم إدخال عدد من اللوائح الجديدة.
كان أحد أهم التطورات في البيئة التنظيمية البيئية والاجتماعية والحوكمة في ماليزيا هو تقديم أهداف التنمية المستدامة (SDGs). أهداف التنمية المستدامة هي مجموعة من 17 هدفًا عالميًا تهدف إلى تحقيق مستقبل أكثر استدامة وإنصافًا للجميع. التزمت الحكومة الماليزية بتحقيق جميع أهداف التنمية المستدامة السبعة عشر بحلول عام 2030، ووضعت عددًا من السياسات والمبادرات لدعم هذا الهدف.
ومن التطورات الهامة الأخرى إدخال إطار إعداد التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة الماليزي. تم تصميم الإطار لمساعدة الشركات على الكشف عن أدائها البيئي والاجتماعي والحوكمة (ESG) والامتثال للوائح ذات الصلة. ويستند الإطار إلى معايير مبادرة إعداد التقارير العالمية (GRI)، ويغطي مجموعة من القضايا البيئية والاجتماعية والحوكمة، بما في ذلك تغير المناخ، وإدارة المياه، وحقوق الإنسان.
لا تزال البيئة التنظيمية البيئية والاجتماعية والحوكمة في ماليزيا في مراحلها الأولى من التطوير، لكن البلاد تحرز تقدمًا كبيرًا. تلتزم الحكومة بالاستدامة والمسؤولية الاجتماعية، وتتخذ الشركات خطوات متزايدة للامتثال للوائح البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG).
فيما يلي بعض اللوائح البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) الرئيسية في ماليزيا: • أهداف التنمية المستدامة (SDGs): أهداف التنمية المستدامة هي مجموعة من 17 هدفًا عالميًا تهدف إلى تحقيق مستقبل أكثر استدامة وإنصافًا للجميع. التزمت الحكومة الماليزية بتحقيق جميع أهداف التنمية المستدامة السبعة عشر بحلول عام 2030، ووضعت عددًا من السياسات والمبادرات لدعم هذا الهدف. • إطار إعداد التقارير البيئية والاجتماعية والحوكمة الماليزي: تم تصميم هذا الإطار لمساعدة الشركات على الكشف عن أدائها البيئي والاجتماعي والحوكمة والامتثال للوائح ذات الصلة. ويستند الإطار إلى معايير مبادرة إعداد التقارير العالمية (GRI)، ويغطي مجموعة من القضايا البيئية والاجتماعية والحوكمة، بما في ذلك تغير المناخ، وإدارة المياه، وحقوق الإنسان. • قانون الشركات لعام 2016: يتطلب قانون الشركات لعام 2016 من الشركات الكشف عن أدائها البيئي والاجتماعي والحوكمة في تقاريرها السنوية. يتطلب قانون الشركات لعام 2016 أيضًا من مدير الشركة ممارسة صلاحياته بحسن نية بما يحقق مصلحة الشركة. طلبت بورصة ماليزيا من الشركات الماليزية المدرجة في البورصة إدراج تقارير الاستدامة في تقاريرها السنوية. يتعين على مديري الشركات الكبيرة المدرجة أيضًا تطبيق ممارسات حوكمة الشركات والاستدامة الواردة في القانون الماليزي بشأن حوكمة الشركات. • قانون الجودة البيئية لعام 1974: يحدد قانون الجودة البيئية لعام 1974 المعايير البيئية التي يجب على الشركات الالتزام بها. • قانون السلامة والصحة المهنية لعام 1994: يحدد قانون السلامة والصحة المهنية لعام 1994 معايير السلامة والصحة التي يجب على الشركات الالتزام بها. • قانون العمل لعام 1955: يحدد قانون العمل لعام 1955 وقانون التوظيف (المعدل) لعام 2022 معايير التوظيف التي يجب على الشركات الالتزام بها. تتطور البيئة التنظيمية البيئية والاجتماعية والحوكمة في ماليزيا بسرعة، وتحتاج الشركات إلى مواكبة أحدث التطورات. ومن خلال الامتثال للوائح البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، يمكن للشركات المساعدة في ضمان مستقبل أكثر استدامة وإنصافًا لماليزيا.
أستراليا
في أستراليا، كانت هيئة الأوراق المالية والاستثمارات الأسترالية (ASIC) جهة تنظيمية رائدة في مجال الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG). أصدرت ASIC عددًا من الوثائق التوجيهية وإشعارات الانتهاك بشأن القضايا البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، واتخذت أيضًا عددًا من إجراءات الإنفاذ. في عام 2021، فرضت ASIC غرامة قدرها 10 ملايين دولار على أحد البنوك الأسترالية الكبرى بسبب تضليل المستثمرين بشأن أوراق اعتماده المتعلقة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة.
بالإضافة إلى ذلك، تم تمكين مجلس معايير المحاسبة الأسترالي (AASB) لإصدار إرشادات بشأن المعالجة المحاسبية للبنود ذات الصلة بالحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة، بما في ذلك الإفصاحات عن المخاطر المتعلقة بالمناخ ومعايير الإبلاغ عن الاستدامة.
اتخذت هيئة الأسواق المالية النيوزيلندية (FMA) أيضًا عددًا من الخطوات لتشجيع الاستثمار البيئي والاجتماعي والحوكمة في نيوزيلندا. أصدرت هيئة أسواق المال عددًا من الوثائق الإرشادية بشأن القضايا البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG)، واتخذت أيضًا عددًا من إجراءات التنفيذ. في عام 2021، فرضت هيئة الأسواق المالية غرامة على أحد البنوك النيوزيلندية الكبرى بقيمة 5 ملايين دولار بسبب تضليل المستثمرين بشأن أوراق اعتماده المتعلقة بالمسائل البيئية والاجتماعية والحوكمة.
وقد أوضحت كل من ASIC وFMA أنهما ستتخذان إجراءات ضد الشركات التي تضلل المستثمرين بشأن بيانات اعتماد ESG الخاصة بها. وقد أدى ذلك إلى عدد من التغييرات في الطريقة التي تقدم بها الشركات تقاريرها عن أدائها البيئي والاجتماعي والمؤسسي. ومن المرجح الآن أن تقدم الشركات معلومات مفصلة حول المخاطر والفرص البيئية والاجتماعية والحوكمة، وأن تخضع لعمليات تدقيق مستقلة للمعايير البيئية والاجتماعية والحوكمة.
ومن المرجح أن يستمر التركيز التنظيمي المتزايد على القضايا البيئية والاجتماعية والحوكمة في السنوات القادمة. وبما أن الاستثمار البيئي والاجتماعي والحوكمة أصبح أكثر انتشارًا، فمن المرجح أن يقوم المنظمون بدور أكثر نشاطًا في ضمان امتثال الشركات لالتزاماتها البيئية والاجتماعية والحوكمة. وسيؤدي ذلك إلى سوق أكثر شفافية وخضوعا للمساءلة، وهو ما سيعود بالنفع على المستثمرين والشركات على حد سواء.
بالإضافة إلى البيئة التنظيمية، هناك عدد من العوامل الأخرى التي تدفع نمو الاستثمار البيئي والاجتماعي والحوكمة في أستراليا ونيوزيلندا. وتشمل هذه: • زيادة الوعي بتغير المناخ والقضايا البيئية الأخرى • الطلب المتزايد على الاستثمارات المسؤولة اجتماعيا • زيادة توافر البيانات والمعلومات البيئية والاجتماعية والحوكمة • التطور المتزايد للمنتجات الاستثمارية البيئية والاجتماعية والحوكمة • الأدلة المتزايدة التي تشير إلى الأداء المالي المتفوق للشركات التي تتمتع بتقييم جيد وفقًا لمقاييس البيئة البيئية والاجتماعية والحوكمة • الضغط المتزايد على الشركات لتحسين الأداء البيئي والاجتماعي والحوكمة لأنها تواجه مخاطر تتعلق بالسمعة والعلامة التجارية
من المرجح أن يستمر نمو الاستثمار البيئي والاجتماعي والحوكمة في أستراليا ونيوزيلندا في السنوات القادمة. ومع تزايد وعي المستثمرين بأهمية القضايا البيئية والاجتماعية والحوكمة، ومع توفر المزيد والمزيد من المنتجات الاستثمارية البيئية والاجتماعية والحوكمة، فمن المرجح أن يصبح الاستثمار البيئي والاجتماعي والحوكمة هو القاعدة.
إذا كان لديك سؤال حول الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة (ESG) لأحد خبرائنا في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، فيرجى الاتصال بنا .
أخبار
ترحب شركة Kreston OPR Advisors، الهند، بالشريك الجديد
April 26, 2023
أعلنت شركة Kreston OPR Advisors عن أن Darshil Surana مع Kreston OPR شريك شبكة جديد في الهند. سيكون مسؤولاً عن تنمية الحلول التقنية داخل المجموعة. ويتحمل مسؤولية إضافية تتمثل في إدارة فرع أحمد آباد.
أحمد آباد-جوجارات: “شهدت المدينة أهمية متزايدة على المستويين الوطني والدولي وهي واحدة من أسرع المدن نموا. كنا نبحث عن أحد كبار الموارد لمساعدتنا في تنمية مكتب أحمد أباد وممارسته. نحن متحمسون جدًا لوجود CA Darshil Surana على متن الطائرة.‘
للاتصال بـ Vineet أو Ruchi في Kreston OPR Advisors، أرسل إليهم بريدًا إلكترونيًا على admin@kopr.co.in
لمعرفة المزيد عن ممارسة الأعمال التجارية في الهند، انقر هنا.
أخبار
يوم الأرض 2023: ماهيندرا روستاجي
April 21, 2023
مع اقترابنا من يوم الأرض 2023، من الضروري أن ندرك أهمية الاستدامة في عالم الأعمال. مع التحديات البيئية المتزايدة التي نواجهها، من الضروري للشركات دمج الممارسات المستدامة في عملياتها. في هذه المقالة، يشارك ماهيندرا روستاجي ، الرئيس التنفيذي لشركة Kreston SNR ، أفكاره حول كيفية قيام الشركات بدمج الاستدامة في تقاريرها المالية والامتثال الضريبي، وفوائد الاستثمار في المبادرات المستدامة، والحوافز الضريبية المتاحة، وكيف يمكن لمتخصصي الضرائب والمحاسبة مساعدة الشركات تحديد فوائد الممارسات المستدامة.
وأشار ماهيندرا إلى أن الهنود يكنون احترامًا عميقًا والتزامًا تجاه الأرض، وهو ما يظهر في تقاليدهم المتمثلة في عبادتها كأم وطلب المغفرة قبل أي أعمال بناء. وهذا الاحترام للبيئة هو أمر يمكن للشركات أن تتعلم منه وتطبقه على عملياتها.
يعد عالم الأعمال من بين أهم مصادر انبعاث الغازات الدفيئة والملوثات الأخرى. كيف يمكن للشركات دمج الاستدامة في تقاريرها المالية وامتثالها الضريبي؟
الأعمال/ الصناعة مسؤولة عن حوالي 30% من إجمالي غازات الدفيئة (GHG). لذا فإن عليهم مسؤولية كبيرة في رعاية بيئتهم ومجتمعهم بطريقة محكومة.
ينبغي دمج جهود الشركات في هذا الاتجاه من الاستدامة عن طريق تقرير يجب أن نشكله كجزء لا يتجزأ من إعداد التقارير. كما هو الحال في الهند، تم تكليف أكبر 1000 شركة مدرجة بالكشف عن بياناتها المتعلقة بجهود الاستدامة من خلال تقرير يسمى BRSR (تقرير مسؤولية الأعمال والاستدامة) وهو ملحق بالتقارير المالية ويشكل جزءًا منها. يمكن أن يساعد ذلك في بناء الثقة مع أصحاب المصلحة وإظهار الالتزام بالاستدامة.
موضوع يوم الأرض 2023 هو “استثمر في كوكبنا”. يمكن للشركات أن تستفيد بشكل كبير من التحول المستدام إذا استثمرت في وقت مبكر. كيف تعتقد أن الشركات سوف تستفيد – أو تستفيد؟
إن الاستثمار المبكر في الاستدامة يعني تحسين كفاءة استخدام الطاقة، واستهلاك أقل للمياه، وتقليل النفايات، مما يؤدي إلى كفاءة العمليات وانخفاض تكاليف التشغيل. كل هذا يعني ربحية أعلى. بالإضافة إلى ذلك، تحسين السمعة وصورة العلامة التجارية والتقييمات الأعلى، وتحفيز فريق الموظفين، والعملاء المخلصين وما إلى ذلك، لذلك يمكن للمرء أن يقول إن الشركة ستستفيد بشكل كبير على المدى الطويل.
يمكن للشركات الأفضل على صعيد البيئة والبيئة والحوكمة (ESG) أن تظل في صدارة اللوائح المستقبلية المحتملة، وتجنب المخاطر المالية ومخاطر السمعة المرتبطة بعدم الامتثال وتحقيق فوائد اقتصادية طويلة الأجل. وبشكل عام، فإن الاستثمار في الاستدامة مبكرًا لا يفيد البيئة فحسب، بل يمكن أن يحقق أيضًا فوائد اقتصادية طويلة المدى للشركات.
ما هي بعض الحوافز الضريبية المتاحة للشركات التي تنفذ مبادرات مستدامة، وكيف يمكن للشركات الاستفادة منها؟
وفي الهند، لم تبدأ الحكومة بعد في تقديم أي حوافز ضريبية على الدخل للمبادرات المستدامة، ومع ذلك، تدرس الحكومة بجدية ومنح بعض حوافز ضريبة الدخل لاستخدام الطاقة المتجددة وتوجيهات أعلى بشأن بعض الإنفاق الاجتماعي. قدمت حكومة الهند مخططًا يسمى – الحوافز المرتبطة بالإنتاج (PLI) حيث يتم تقديم حوافز ضخمة لفئة معينة من تصنيع المنتجات الصديقة للبيئة المرتبطة بالإنتاج. على سبيل المثال، يتم منح منتجي المحللات الكهربائية حوافز ضخمة لتصنيع المحللات الكهربائية لإنتاج الهيدروجين الأخضر. أيضًا، هناك حوافز للمباني المستدامة الخضراء وكفاءة الطاقة من خلال مكتب كفاءة الطاقة (BEE).
على الصعيد العالمي، هناك العديد من الحوافز الضريبية المتاحة للشركات التي تنفذ مبادرات مستدامة. وتشمل هذه الإعفاءات الضريبية للاستثمارات في الطاقة المتجددة، والتخفيضات الضريبية على النفقات المتعلقة بحماية البيئة، والاستهلاك المتسارع لبعض الأصول الصديقة للبيئة. كما تقدم بعض البلدان حوافز ضريبية للمباني الخضراء أو للشركات التي تقلل من انبعاثاتها الكربونية. وللاستفادة من هذه الحوافز، يمكن للشركات التشاور مع خبراء الضرائب لتحديد الحوافز المحددة التي تنطبق على مبادراتها المستدامة والتأكد من امتثالها للوائح المعمول بها. ويمكنهم أيضًا التأكد من أن تقاريرهم المالية تعكس بدقة تأثير مبادراتهم المستدامة، والتي يمكن أن تثبت بشكل أكبر التزامهم بالاستدامة وربما تجتذب المستثمرين المسؤولين اجتماعيًا.
كيف يمكن للممارسات المستدامة أن تؤثر بشكل إيجابي على النتيجة النهائية للشركة، وكيف يمكن لمتخصصي الضرائب والمحاسبة مساعدة الشركات على تحديد هذه الفوائد في بياناتها المالية؟
يمكن أن يؤثر تنفيذ الممارسات المستدامة بشكل إيجابي على النتيجة النهائية للشركة بعدة طرق. على سبيل المثال، يمكن أن يساعد في تقليل تكاليف التشغيل من خلال تحسين كفاءة الطاقة والموارد، وتحسين سلاسل التوريد، وتقليل النفايات. يمكن للممارسات المستدامة أيضًا زيادة الإيرادات من خلال تحسين ولاء العملاء، وجذب المستثمرين المسؤولين اجتماعيًا، والوصول إلى أسواق جديدة. تؤدي الممارسات التجارية المستدامة إلى تعزيز السمعة، وتصبح أكثر جاذبية للموظفين وشركاء الأعمال الذين يقدرون الممارسات المستدامة بيئيًا، وتجذب عملاء جدد يبحثون عن منتجات وخدمات صديقة للبيئة. لقد تم بالفعل إثبات العلاقة بين ممارسات إدارة الاستدامة والتدابير المالية للأعمال مع ارتفاع عائد الاستثمار (ROI) ونمو المبيعات.
يمكن لمتخصصي الضرائب والمحاسبة مساعدة الشركات على تحديد هذه الفوائد في بياناتها المالية من خلال تحديد الحوافز والائتمانات الضريبية ذات الصلة المتاحة للمبادرات المستدامة، مما يعكس بدقة تأثير الممارسات المستدامة على الأداء المالي للشركة، وتوجيه الامتثال للوائح المعمول بها.
يمكن لمتخصصي الضرائب والمحاسبة أيضًا جعل الشركات تفهم عائد الاستثمار (ROI) على استثماراتها المستدامة من خلال تحديد الفوائد من خلال التصنيف ونموذج التسجيل لكل مكون من مكونات أهداف التنمية المستدامة مما يساعدهم على اتخاذ قرارات مستنيرة بشأن الاستثمارات المستقبلية في الاستدامة.
في الختام، تخبرنا رؤى ماهيندرا أن الشركات لديها دور مهم تلعبه في مواجهة التحديات البيئية، ويمكنها القيام بذلك من خلال دمج الاستدامة في تقاريرها المالية والامتثال الضريبي. ومن خلال الاستثمار في المبادرات المستدامة في وقت مبكر، لا تستطيع الشركات الاستفادة ماليًا فحسب، بل يمكنها أيضًا تعزيز سمعتها وجذب المستثمرين المسؤولين اجتماعيًا. يمكن لمتخصصي الضرائب والمحاسبة مساعدة الشركات في تحديد الحوافز الضريبية، مما يعكس بدقة تأثير الممارسات المستدامة على الأداء المالي، وتوجيه الامتثال للوائح. بينما نحتفل بيوم الأرض 2023، دعونا جميعًا نتوقف لحظة للتفكير في تأثير أفعالنا على الكوكب والعمل من أجل مستقبل مستدام.
الوظائف الشاغرة العالمية
Times of India Press Road, Shyamal Cross Road, Ambavadi
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط على موقعنا الإلكتروني لنمنحك التجربة الأكثر صلة من خلال تذكر تفضيلاتك وزياراتك المتكررة. بالنقر على "قبول الكل"، فإنك توافق على استخدام جميع ملفات تعريف الارتباط. ومع ذلك، يمكنك زيارة "إعدادات ملفات تعريف الارتباط" لتغيير موافقتك.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
