March 24, 2026
الحافز الضريبي للبحث والتطوير الأسترالي (R&D) هو برنامج حكومي اتحادي مصمم لتشجيع الشركات على الاستثمار في الابتكار. وهو يوفر تعويضات ضريبية لأنشطة البحث والتطوير المؤهلة، مما يساعد على تقليل تكلفة تطوير منتجات أو عمليات أو تقنيات جديدة. هناك خطوتان متميزتان تتطلبان من أصحاب المطالبات التعامل مع جهتين تنظيميتين منفصلتين: الابتكار الصناعي والعلوم الأسترالية ومكتب الضرائب الأسترالي.
February 4, 2026
روكيل ماغتيباي، مدير الموارد البشرية، كريستون حلمي طالب، سنغافورة:
وبصفتنا عضواً في شبكة كريستون العالمية، فإننا نولي أهمية كبيرة لبناء علاقات تعاونية قوية مع الشركات الأعضاء الزميلة. تخلق الانتدابات فرصاً لتعميق المواءمة التشغيلية والتعلم المشترك والعلاقات المهنية الأقوى التي تفيد شركتنا والشبكة الأوسع نطاقاً. بالإضافة إلى ذلك، نحن ننظر إلى المهام الدولية باعتبارها عنصراً مهماً في تطوير المديرين والقادة المستقبليين. كما أن التعرض لبيئات التدقيق المختلفة وتوقعات العملاء والسياقات الثقافية يسرع من النمو المهني. وتتيح لنا الموافقة على هذه الانتدابات أن نقدم للموظفين ذوي الإمكانات العالية مساراً تطويرياً يعزز خبراتهم الفنية وعقليتهم العالمية.
كانت الشراكة والتنسيق بين شركة SW للمحاسبين والمستشارين وشركة كريستون حلمي طالب متعاونة وسلسة طوال عملية الإعارة بأكملها. باتباع إجراءات الاختيار القياسية، زودنا شركة SW بملف تعريف مرشح يتماشى مع متطلباتهم من كبير مدققين. وبدعم من هانا من فريق الموارد البشرية في SW، بالإضافة إلى قيادة التدقيق لديهم، سارت عملية التقييم والاختيار بسلاسة وكفاءة. وبدءاً من إصدار خطاب العرض وحتى تجهيز التأشيرات والتوظيف النهائي، ظل تدفق الاتصالات واضحاً وفي الوقت المناسب ومنسقاً بشكل جيد. حافظت كلتا الشركتين على نهج مدروس واستباقي، مما يضمن التعامل مع جميع المسائل الإدارية والامتثال والمسائل اللوجستية على الفور. وساهمت هذه الشراكة في توفير تجربة إيجابية للشخص المنتدب وفعالية في عملية الانتقال بشكل عام.
بالنسبة لهذا الانتداب، وضعنا توقعات واضحة مع المنتدبة قبل انتدابها لضمان استعدادها للانتقال. على الرغم من أن فترة الإعارة من أغسطس إلى أكتوبر تتزامن مع فترة بطء في فريق التدقيق لدينا في سنغافورة، فقد تم إبلاغنا بأن شركة SW للمحاسبين والمستشارين ستكون في خضم موسم الذروة. وقد أبلغناها بذلك مقدماً، مما ساعدها على توقع حجم ووتيرة ومستوى طلبات العملاء التي ستواجهها عند انضمامها إلى فريق SW. كما أكدنا أيضًا على القيمة التطويرية التي ستكتسبها من خلال هذه الفرصة، بما في ذلك التعرف على منهجيات وبرامج تدقيق مختلفة، والعمل ضمن هيكل فريق جديد، والعمل في بيئة مهنية وثقافية مختلفة. وقد وُضعت هذه الخبرات كمحركات نمو رئيسية من شأنها أن توسع قدراتها الفنية وتعزز قدرتها على التكيف.
عادت كيشيكا من الإعارة متحمسة وملهمة، على الرغم من قصر مدة المهمة نسبياً. وقد أعربت عن تقديرها للتجربة العملية التي اكتسبتها في بيئة جديدة وشاركتنا أفكاراً ثاقبة حول كيفية تكيفها مع مناهج التدقيق المختلفة وديناميكيات الفريق وثقافة العمل. وقد عززت التجربة ثقتها بنفسها ووسعت من منظورها الفني والمهني وعززت قدرتها على إدارة التغيير بفعالية.
كيشيكا رافيتشاندران، مراجع حسابات أول، كريستون حلمي طالب، سنغافورة
لقد شعرت أن المشاركة في إعارة ضمن شبكة كريستون العالمية ستتيح لي فرصة اكتساب خبرة مهنية أوسع، بما في ذلك التعرف على عملاء وصناعات مختلفة. كما سيتيح لي أيضاً تعميق مهاراتي الفنية ونمو شخصيتي.
اختلف دوري خلال فترة الإعارة عن مسؤولياتي في شركتي الأصلية. في شركتي الأم، عادةً ما يتم التعامل مع الارتباطات في شركتي الأصلية من قبل المسؤول عن التدقيق من القبول إلى الانتهاء من التدقيق، جنبًا إلى جنب مع المدير والشريك المسؤول. خلال فترة الإعارة، كان دوري أكثر تركيزًا على حسابات ومجالات محددة من التدقيق، مع اتباع نهج أكثر تعاونًا بشكل عام مع بقية فريق المشاركة.
عرّفتني هذه التجربة على صناعات مختلفة لم أواجهها من قبل وعززت مهاراتي التقنية ومرونتي، حيث كان عليّ أن أتعرف على برامج وأدوات ومنهجية جديدة في بيئة غير مألوفة. وقد أتاح لي العمل مع زملاء جدد ومتنوعين، بما في ذلك أنماط القيادة المختلفة، تنمية مهاراتي في بناء العلاقات والتعاون. ومن خلال هذه الإعارة، اكتسبت أيضاً نظرة ثاقبة على أفضل الممارسات مثل توثيق التدقيق وتقييم المخاطر، والتي يمكنني تطبيقها في المهام المستقبلية في شركتي الأم.
كان التكيف مع ثقافة العمل والتوقعات المختلفة تحدياً في البداية. كما كان عليَّ أن أتعامل مع برامج وأدوات ومنهجية جديدة ومعايير التدقيق وإجراءات التشغيل الموحدة الجديدة أثناء العمل، مع إدارة التعديلات الشخصية على السكن ونمط الحياة والروتين، إلى جانب الشعور بالحنين إلى الوطن. خلال أسبوعي الأول، أكملت التدريب الأساسي وبحثت عن الموارد اللازمة للتعرف على إجراءات التشغيل الموحدة للشركة. وعلى الرغم من أنه كان من الصعب تحقيق التوازن بين الاستقلالية وطلب المساعدة، إلا أن زملائي في شركة الإعارة كانوا لطفاء ومرحبين وداعمين لي، مما سمح لي بالتأقلم بسرعة. كما كان أفراد عائلتي وأصدقائي وزملائي من الشركة التي أعمل بها في بلدي يطمئنون عليَّ كثيراً، مما ساعدني في التغلب على شعوري بالحنين إلى الوطن.
وبشكل عام، أتاحت لي الإعارة فرصة النمو على الصعيدين المهني والشخصي. فقد دفعتني إلى تحدي نفسي، لا سيما في تحسين التوثيق وممارسة الحكم المهني. بعد الإعارة، أبلغت رئيس فريقي برغبتي في أن يتم تكليفي بعملاء أكثر تعقيدًا.
إعارات كريستون العالمية ليست سوى إحدى الطرق التي تجمع بها شبكة كريستون العالمية بين موظفينا وتدعم التدريب والتطوير الدولي.
January 9, 2025
August 21, 2024
تعمل شركة Mersen Oceania في أستراليا منذ أكثر من 65 عاماً، ويشرف على العمليات المالية المراقب المالي سلوبودان برزيكا، الذي يتمتع بخبرة 25 عاماً. تعمل شركة Mersen، وهي شركة رائدة عالمياً في مجال الطاقة الكهربائية والمواد المتقدمة، في خدمة الصناعات عالية التقنية منذ أكثر من 130 عاماً.
عندما سعت شركة Mersen Oceania إلى تعيين مدقق حسابات خارجي جديد، كانت بحاجة إلى شريك يفهم أعمالها المعقدة ويقدم خدمات تدقيق متخصصة ويوفر القيمة مقابل المال. كان الانتقال إلى شريك تدقيق جديد أمرًا بالغ الأهمية، حيث كان يجب ضمان الاستمرارية والامتثال للمواعيد النهائية الصارمة لإعداد التقارير التي حددها المقر الرئيسي العالمي لشركة Mersen.
وقد تم اختيار شركة ماكلين ديلمو بنتليز كشريك تدقيق جديد نظراً لخبرتها القوية في مجال التدقيق. وقد وضعت ماكلين ديلمو بنتليز خطة مفصلة للمشروع ركزت على إجراء تدقيق شامل مع الالتزام بالمواعيد النهائية اللازمة لإعداد التقارير، ودمج التكنولوجيا لتبسيط عملية التدقيق ووضع جداول زمنية واضحة لتلبية جميع متطلبات إعداد التقارير العالمية بكفاءة. ومنذ البداية، أظهرت شركة ماكلين ديلمو بنتليز فهماً عميقاً لعمليات شركة مرسن أوقيانوسيا وقدمت منهجيتها رؤى وتوصيات قيمة لاقت استحسان مجلس إدارة مرسن. وعلّق سلوبودان برزيكا قائلاً “مثير للإعجاب. الفريق ديناميكي ونحن سعداء بالتوصيات والإجراءات المقترحة.”
كان العامل الرئيسي في نجاح هذه الشراكة هو استمرارية فريق ماكلين ديلمو بنتليز، مما سمح بالاحتفاظ بالمعارف الهامة ومشاركتها. ويضمن هذا الاتساق أنه حتى مع تغير أعضاء الفريق، تظل جودة التدقيق عالية باستمرار، مدعومة بأساس تقني قوي ومعرفة وثيقة بأعمال شركة Mersen Oceania. وقد نجحت شركة ماكلين ديلمو بنتليز في الوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة لإعداد التقارير العالمية، حيث أكملت التدقيق في غضون شهرين. ويستمر تقديمهم للخدمات بكفاءة وفعالية في دعم التزام مرسن أوقيانوسيا بالابتكار والتميز.
وخلص سلوبودان برزيكا إلى القول: “كان الانتقال مثيراً للإعجاب وكان فهمهم لأعمالنا واضحاً منذ البداية. إنهم فريق من المحترفين الحقيقيين والمحترفين في العمل.”
إذا كنت مهتمًا بممارسة الأعمال التجارية في أستراليا، يُرجى التواصل معنا.
July 30, 2024
الإصلاح الضريبي “الحصة العادلة” في أستراليا يؤثر على الشركات متعددة الجنسيات بعد أن شهد النظام الضريبي الأسترالي هزة كبيرة يخضع النظام الضريبي الأسترالي لإصلاحات ضرورية للغاية. ويقول المنتقدون إنه ببساطة لا يمكنه التعامل مع التجارة متعددة الجنسيات، والمنافسة العالمية المتزايدة على الاستثمار والإنترنت والاقتصاد الرقمي. كما أنه يتعرض للانتقاد لكونه غير عادل، وأحد المجالات الأولى التي ركزت عليها الحكومة هي الضرائب متعددة الجنسيات.
في 27 مارس 2024، أكمل مشروع قانون تعديل قوانين الخزانة (جعل الشركات متعددة الجنسيات تدفع حصتها العادلة – النزاهة والشفافية) لعام 2023 مروره عبر البرلمان الاتحادي. يحتوي مشروع القانون هذا على تعديلات لإدخال نظام جديد للرسملة الضئيلة سيطبق على معظم الشركات لسنوات الدخل التي تبدأ في 1 يوليو 2023 أو بعد ذلك التاريخ. سيصبح قانونًا رسميًا عندما يحصل مشروع القانون على الموافقة الملكية.
يهدف مشروع القانون إلى تعزيز قواعد الرسملة الضئيلة في أستراليا لمكافحة ما تعتبره الحكومة استقطاعات مفرطة للديون تؤدي إلى تآكل القاعدة الضريبية المحلية. وسوف يحد من حجم الديون المستخدمة لتمويل العمليات أو الاستثمارات الأسترالية وعدم السماح بخصومات الديون عندما تتجاوز الديون المستخدمة لتمويل الأصول الأسترالية حدودًا معينة. وينطبق هذا القانون على معظم الشركات متعددة الجنسيات العاملة في أستراليا التي لا تقل ديونها عن مليوني دولار أسترالي.
سيؤثر مشروع القانون على الكيانات الأسترالية التي تستثمر في الخارج والكيانات المرتبطة بها؛ والكيانات الأجنبية التي تستثمر في أستراليا؛ والكيانات الأسترالية التي لديها عمليات معينة في الخارج والكيانات المرتبطة بها؛ والكيانات الأسترالية التي تخضع لسيطرة أجنبية؛ والكيانات الأجنبية التي لديها عمليات أو استثمارات في أستراليا.
وقد أدى التأخير في مشروع القانون إلى أن النظام الضريبي الجديد قد تم سنه قبل أشهر فقط من سنة الدخل التي ينطبق عليها. وكان أمام الشركات التي تنتهي في 30 يونيو من العام أقل من ثمانية أسابيع لإعادة هيكلة ترتيبات ديونها.
بغض النظر عن نهاية العام، سيؤدي ذلك إلى خلق الكثير من العمل للعملاء. سيكون على المؤسسات الآن التزام بتتبع وتوثيق استخدام جميع قروض الأطراف ذات الصلة لتقييم ما إذا كانت تُستخدم لأغراض إنشاء ديون غير مؤهلة. قد يكون من المفيد إعادة هيكلة الديون، مثل استخدام رأس المال العامل لأغراض إنشاء ديون غير مؤهلة.
سيحتاج العملاء أيضًا إلى إرضاء مدقق الحسابات الخاص بهم بأن مصروفات الفائدة لا تؤدي إلى فرق ضريبي دائم. تحتاج جميع الشركات إلى الحصول على المشورة الضريبية وبناء نموذج جديد للرسملة الرقيقة كحد أدنى، حيث ستتطلب نماذج الإقرار الضريبي لعام 2024 الإفصاح عن طريقة الرسملة الرقيقة المختارة والمطبقة.
لا يمكن الاستهانة بمدى تعقيد وصعوبة تطبيق القواعد الجديدة على هذه المجموعة الواسعة من الشركات. وسيتطلب الأمر التشاور مع خبراء المحاسبة الفنية والمصرفية الفنية، وبالنسبة للبعض، سيكون الطريق إلى الامتثال طريقاً وعراً. قد تجد بعض المؤسسات نفسها في وضع قد تؤدي فيه الترتيبات التجارية الحقيقية إلى رفض خصم الديون. وسيتعين معالجة أي حالة من عدم اليقين في المواقف الضريبية التي قد تتطلب الإفصاح في الحسابات المالية في أقرب وقت ممكن.
يتطلب مشروع القانون من الحكومة إجراء مراجعة لتعديلات الرسملة الضئيلة تبدأ في موعد أقصاه 1 فبراير 2026. وسيتيح ذلك فرصة لتقييم تأثير هذه التغييرات، بما في ذلك ما إذا كان للتعديلات أي تأثير على قدرة أستراليا على جذب الاستثمار الأجنبي.
تُعد أستراليا خيارًا جذابًا للغاية للاستثمار الأجنبي المباشر (FDI) من قبل العديد من الشركات في جميع أنحاء العالم، مع احتلالها مرتبة عالية على مؤشر الثقة في الاستثمار الأجنبي المباشر في عام 2024، وفقًا لموقع Statista. بلغ إجمالي استثمارات الاقتصادات الأجنبية في أستراليا 4.7 تريليون دولار في نهاية عام 2023.
في حين لا يزال التعدين والطاقة يجتذبان نصيب الأسد من الاستثمار، إلا أن قطاع التكنولوجيا يشهد ازدهارًا. وقد قال وزير الخزانة جيم تشالمرز إنه يريد أن يرى شركات التكنولوجيا تدفع حصتها العادلة من الضرائب، وسيكون للانتصار الضريبي الأخير على الإتاوات آثار كبيرة.
أصدرت المحكمة الفيدرالية الأسترالية في 30 نوفمبر 2023 حكمًا لصالح مكتب الضرائب الأسترالي في نزاع مع شركة PepsiCo. جادل مكتب الضرائب الأسترالي بأن أجزاء معينة من المدفوعات التي تمت فيما يتعلق باتفاقيات تعبئة الزجاجات كانت إتاوات وبالتالي كانت خاضعة لضريبة اقتطاع الإتاوات. كما حُكم أيضًا بتطبيق ضريبة الأرباح المحولة.
هذه هي المرة الأولى التي تنظر فيها المحكمة في ضريبة الأرباح المحولة في أستراليا منذ تطبيقها في عام 2017. ستخضع الشركات متعددة الجنسيات الآن لمزيد من التدقيق في الإتاوات المضمنة التي تنشأ عن استخدام الملكية الفكرية، وقد تكون هناك تغييرات محتملة في تفسير المعاهدات الضريبية.
من الواضح أنه سيتعين على كل من الشركات المحلية والأجنبية متعددة الجنسيات أن تكون صارمة في إعداد تقاريرها وستحتاج إلى الكثير من المساعدة الخارجية لضمان عدم الوقوع في مخالفة النظام الضريبي الجديد. إذا أرادت الحكومة الأسترالية أن تجعل من الشركات الكبرى شريرة، فعلى الشركات أن تحرص على أن تكون تقاريرها شفافة قدر الإمكان.
إذا كنت ترغب في التحدث إلى أحد خبرائنا في سيدني أو ملبورن، يُرجى التواصل معنا.
April 11, 2024
February 28, 2024
في هذا الدليل لتأسيس شركة في أستراليا، تقدم شركة McLean Delmo Bentleys مشورة الخبراء حول تأسيس شركة، والامتثال للوائح المحلية وفهم خدمات التزامات إعداد التقارير لتوجيه الشركات خلال عملية التأسيس، مما يضمن دخول السوق بنجاح.
دليل خدمات التأسيس في أستراليا هو نظرة عامة على المجالات التي يجب مراعاتها عند إنشاء مشروع تجاري في أستراليا. لمزيد من المعلومات التفصيلية حول إنشاء مشروع تجاري في أستراليا، يرجى الاتصال بنا.
عند دخول السوق الأسترالية، يعد اختيار هيكل الأعمال المناسب أمرًا بالغ الأهمية. تشمل الخيارات مكتبًا تمثيليًا أو فرعًا أو شركة تابعة، ولكل منها آثار تنظيمية وضريبية وتشغيلية مميزة. يغطي الدليل قضايا الضرائب الأسترالية، وإعادة الأرباح، والامتثال لقانون الشركات، والتزامات إعداد التقارير المالية، المصممة خصيصًا لاستراتيجيتك طويلة المدى وحجم العمليات.
يعد التخطيط الضريبي الفعال أمرًا ضروريًا لتقليل الالتزامات وتعظيم العائدات. ويقدم الدليل الدولي لمحة عامة عن النصائح الاستراتيجية المفيدة بشأن الهيكلة الضريبية، مع التركيز على تخفيف التسرب الضريبي وتعزيز العائدات بعد خصم الضرائب للمساهمين.
يعد فهم متطلبات سكرتارية الشركة والحفاظ على الامتثال للوائح هيئة الأوراق المالية والاستثمارات الأسترالية (ASIC) أمرًا حيويًا للنزاهة التشغيلية. تشمل الخدمات التي قد تحتاجها التسجيل وصيانة سجلات الشركة والوفاء بالتزامات السكرتارية المستمرة للشركة.
يتضمن هذا الدليل نظرة عامة على الامتثال الضريبي والدعم المحاسبي وخدمات الهجرة، مما يضمن أن عملك يلبي جميع المتطلبات القانونية مع التركيز على النمو. بدءًا من الحصول على رقم الأعمال الأسترالي (ABN) ورقم الملف الضريبي (TFN) وحتى إدارة التزامات ضريبة المزايا الإضافية وضريبة السلع والخدمات (GST)، يقدم فريقنا الدعم الشامل.
يتطلب إنشاء مشروع تجاري في أستراليا تخطيطًا دقيقًا ومشورة الخبراء. لمزيد من النصائح التفصيلية يرجى الاتصال .
مدير عام ومساهم في شركات استشارية يتمتع بخبرة تسويقية/ تطوير أعمال وخلفية مالية مع خبرة مباشرة في عدة قطاعات (العقارات، النقل، التكنولوجيا المالية، التكنولوجيا القانونية، الاندماج والاستحواذ، الاستيراد والتصدير، الموارد البشرية، إعادة الهيكلة). عضو مجلس إدارة إكسكو بولسكا.
كريستينا هي مستشارة ذات خبرة متخصصة في الشؤون البيئية والاجتماعية والحوكمة والاستدامة وتغير المناخ. تتمتع بخبرة تزيد عن 13 عامًا وعملت مع منظمات مختلفة، بما في ذلك البلديات المحلية والوكالات الحكومية الوطنية والمديريات العامة للمفوضية الأوروبية والقطاع الخاص في مختلف الصناعات.
May 9, 2023
تعاون خبراؤنا وأعضاء لجنة الحوكمة البيئية والاجتماعية والحوكمة لوران لو باجوليك وكريستينا تسيارتا مؤخرًا في مقال تبادلوا فيه الأفكار حول سبب وجوب مشاركة الشركة في اتفاقية التعاون التجاري (TCA) ولماذا لم تعد منهجيات المحاسبة الحالية كافية للشركات في العصر الحديث.
تفوقت هولندا على كندا لتصبح موطنًا لأماكن العمل الأكثر تنوعًا وإنصافًا وشمولاً في العالم، وفقًا لمؤشر الشمول الخاص بشركة كانتار لعام 2022. ويقيس المؤشر التقدم المحرز في تطوير أماكن عمل شاملة ومتنوعة على مستوى العالم، حيث تم التصويت على الخدمات الشخصية والخدمات غير الربحية والمهنية باعتبارها الصناعات الأكثر شمولاً، في حين تظل صناعة الترفيه من بين الصناعات الأقل شمولاً. على الرغم من الرغبة المتزايدة في التغيير المنهجي في التنوع والمساواة والشمول، فقد توقف التقدم في تطوير أماكن عمل متنوعة وشاملة على مستوى العالم، حيث شهدت دول مثل كندا والولايات المتحدة وإيطاليا انخفاضًا كبيرًا في درجاتها. يؤثر الفشل في اتخاذ إجراءات ذات معنى على التوظيف والاحتفاظ، حيث من المحتمل أن يغادر واحد من كل أربعة موظفين مؤسستهم بسبب عدم الإدماج.
يشير البحث إلى أنه على الرغم من أن DEI أصبحت أكثر بروزًا في جداول أعمال الشركات، إلا أنه كان هناك نقص في التقدم. وتبقى النتيجة العالمية للمؤشر عند 55، وهي نفس الدرجة التي كانت عليها في عام 2020. في المقابل، شهدت ثمانية من أصل اثني عشر سوقًا شملها الاستطلاع انخفاضًا في درجة مؤشر الشمول من عام 2019 إلى عام 2022. ومع ذلك، قطعت المكسيك وأستراليا خطوات كبيرة في التقدم في مجال DEI، مع زيادة بنسبة 15% و7% في السنوات الثلاث الماضية.
تحرز الصناعات تقدمًا متنوعًا في جهودها نحو الشمول. وتتصدر الخدمات الشخصية (مثل صالونات التجميل)، والخدمات المهنية (مثل الشركات القانونية والمحاسبية)، والمنظمات غير الربحية الطريق. وتتخذ الخدمات المالية، التي تحتل المرتبة الوسطى، وشركات تكنولوجيا المعلومات والتسويق، في النصف السفلي من الترتيب، خطوات لتحسين الشمول. ومع ذلك، فإن صناعات مثل الموضة، والضيافة، والأمن، والترفيه، والإعلام، والرياضة، والنشر، والزراعة، التي احتلت المرتبة الأخيرة، لا يزال أمامها الكثير من العمل للقيام به لتحسين شموليتها.
اقرأ المزيد من لوران لو باجوليك وكريستينا تسيارتا هنا.
April 19, 2023
يرأس كمال خدمات التدقيق والضمان واستشارات المعاملات في كريستون ستانلي ويليامسون ومدير التدقيق الإقليمي العالمي في كريستون لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ. يتمتع كمال بخبرة مهنية في مجال التدقيق والضمان واستشارات الأعمال، ويعمل في مجال المحاسبة منذ 20 عامًا. لقد خدم مجموعة واسعة من العملاء والصناعات محليًا ودوليًا.
مايكل هو الشريك الإداري لشركة كريستون ستانلي ويليامسون ويعمل في مجال الضرائب والمحاسبة منذ عام 1983. وهو يشرف على إدارة الشركة ويدير عملاء أكبر في مجالات مثل الهيكلة، والامتثال الضريبي والتخطيط، والقضايا التجارية، والخلافة، وغيرها من المخارج من الأعمال، واستراتيجية الأعمال العامة.
April 17, 2023
لا تزال القوى العاملة ذات المهارات العالية واتفاقيات التجارة الإقليمية التفضيلية التي تتم إدارتها من خلال التخطيط الضريبي القوي تجعل الاستثمار في أستراليا جذابًا، حتى مع مشكلات سلسلة التوريد وتحديات التضخم.
ومن المتوقع أن تشكل القطاعات المزدهرة مثل الطاقة المتجددة والبنية التحتية والعقارات والاستثمار المستدام والبنية التحتية والرعاية الصحية والعقارات المشهد الاستثماري الأسترالي، مما يوفر الفرص المحتملة. لتسليط الضوء على هذه الاتجاهات والأفكار، تحدثنا إلى مايكل جودريك ، الشريك الإداري، وكمال ثكار ، الشريك في كريستون ستانلي ويليامسون في سيدني.
وفي بحث حديث عن المستثمرين العالميين، تم تسليط الضوء على الهند والصين باعتبارهما الدولتين اللتين تضمان رجال أعمال من المرجح أن تتوسعا. هل تبدو البيانات صحيحة بالنسبة لك في ملف تعريف العميل الدولي الخاص بك؟
ميخائيل : لم يكن لدى قاعدة عملائنا الكثير من التعرض للسوق الهندية. لا تزال الشركات الكبرى تتمتع بحضور كبير في الهند مع انتشار خدمات العملاء الخارجية والمراكز الإدارية والمالية، لكن سوق الشركات الصغيرة والمتوسطة في قاعدة عملائنا لا تتاجر مع الهند بنفس القدر مثل البلدان الأخرى حول العالم. ومع ذلك، هناك دلائل على أن هذا يتغير مع زيادة العلاقات التجارية والتجارية مع الهند في الآونة الأخيرة.
ولا تزال الصين شريكا تجاريا مهما للغاية مع أستراليا والدول الآسيوية الأخرى. إنهم يقدمون الكثير من المنتجات كمورد لأعمالنا التجارية والتصنيعية. ولم تكن الصين كوجهة تصدير، بسبب بعض القضايا العابرة للحدود والعلاقات، شريكًا تجاريًا قويًا لعدد من البلدان في منطقة آسيا والمحيط الهادئ كما كانت في السابق. وأنا متأكد من أن هذه القضايا سوف تهدأ وأن الطلب الصيني على السلع والموارد من منطقة آسيا والمحيط الهادئ سيزداد مرة أخرى.
كمال : بفضل القوى العاملة ذات المهارات العالية والحكومة الداعمة، لا تزال قطاعات الطاقة المتجددة والبنية التحتية والعقارات تشهد استثمارات كبيرة. تعمل أستراليا على زيادة بصمتها في التجارة والعلاقات الأخرى مع جيرانها في منطقة آسيا والمحيط الهادئ، مع الحفاظ على علاقاتها القوية مع الولايات المتحدة والمملكة المتحدة – وتشهد هذه التحالفات عددًا أكبر من الشركات الراغبة في القيام بأعمال تجارية في أستراليا نظرًا لقوتها العاملة الماهرة والدافع لجذب المزيد من الشركات. ابتكار. والمجال الذي سيجبر مثل هذه الاستثمارات الداخلية هو معدلات الضرائب الأعلى نسبيًا مقارنة بالولايات القضائية الأخرى – لذلك هناك حاجة إلى دراسة متأنية فيما يتعلق بهياكل الاستثمار التجاري والتخطيط الضريبي ذي الصلة.
كيف تغير الاقتصاد في الأشهر الـ 12 الماضية؟
كمال : مثل بقية العالم، شهد الاقتصاد الأسترالي تغيرات كبيرة في الأشهر الـ 12 الماضية حيث يتعافى من آثار الوباء وعمليات الإغلاق المرتبطة به. لا تزال التحديات التي يفرضها فيروس كورونا (COVID-19) قائمة، مع استمرار الاضطرابات في سلسلة التوريد وإغلاق الأعمال. ومع ذلك، على الرغم من كل هذا، أظهرت أستراليا مرونة وانتعاشًا اقتصاديًا في الأشهر الأخيرة.
من المحتمل أن تكون بعض هذه المرونة ناتجة عن القوة المستمرة لقطاع التعدين الأسترالي والذي يوفر بعد ذلك تأثيرًا هامشيًا على الأعمال التجارية في الصناعات ذات الصلة. ومع ذلك، فقد شهدت الآونة الأخيرة ارتفاعات كبيرة في أسعار الفائدة في فترة زمنية قصيرة نسبيًا لمعالجة التضخم. في حين أن هذا الأمر مبرر على الأرجح، إلا أن الافتقار إلى البصيرة التي أظهرها بنك الاحتياطي الأسترالي قد تسبب في حالة من عدم اليقين في الاقتصاد، ومن المرجح أن تستمر آثاره في الانتشار على المدى القصير إلى المتوسط. ويتجلى ذلك من خلال استمرار ضعف ثقة المستهلك في نفس الفترة.
مايكل: تواصل صناعات التعدين والتكنولوجيا في أستراليا تحقيق أداء جيد، كما يتضح من نمو شركتنا وعملائنا في هذه القطاعات. برز الأمن السيبراني كمجال نمو رئيسي، مع استمرار الابتكار والاستثمار مدفوعًا بأحدث الخروقات الأمنية للشركات العامة في العام الماضي.
ما هي النصيحة التي تقدمها للعملاء لضمان النمو خلال الـ 12 شهرًا القادمة؟
كمال : النصيحة الأساسية هي إدارة التدفقات النقدية وقرارات الاستثمار بعناية حتى لا يتم تجاوزها. من المرجح أن يؤثر ارتفاع أسعار الفائدة جنبًا إلى جنب مع عدم اليقين المحلي والعالمي حتى على الاقتصاد الأسترالي المرن حتى الآن. ومع ذلك، عندما تتاح الفرص، وإذا تم الاهتمام بإدارة رأس المال، سيكون العملاء قادرين على الاستثمار في مثل هذه الفرص لضمان النمو.
ميخائيل : وبناءً على ملاحظاتنا، من المتوقع أن يستمر الاستثمار المستدام والبنية التحتية والرعاية الصحية والعقارات في تشكيل المشهد الاستثماري الأسترالي. ويكتسب الاستثمار المستدام زخمًا في معظمه مع التركيز بشكل أكبر على العوامل البيئية والاجتماعية والحوكمة، مما يؤثر على البنية التحتية للطاقة المتجددة واعتبارات الاستثمار العقاري.
ما هي الخدمات الجديدة التي يطلبها العملاء؟
كمال: بدلاً من الخدمات الجديدة، شهدنا زيادة في الطلب على الخدمات الاستشارية ، بدءًا من إعداد الميزانية والتنبؤ والرقابة الإدارية إلى العناية الواجبة والتقييمات مع الشركات التي تبحث عن خيارات استراتيجية للمراحل التالية من دورة حياتها.
كيف تبدو الأشهر الـ 12 المقبلة بالنسبة لشركتك؟
مايكل: على الرغم من ارتفاع معدل التضخم وبيئة أسعار الفائدة المرتفعة والمخاطر المحتملة لضغوط الركود، تتوقع شركتنا نموًا جيدًا في الأشهر الـ 12 المقبلة. مع النمو الجيد في قسم التدقيق لدينا حيث نعمل على تعزيز معايير وحجم عمليات التدقيق التي أصبحنا الآن قادرين على الاهتمام بها، فضلاً عن تزايد شهية عملائنا للحصول على المشورة الضريبية والتجارية عبر الحدود، فقد زاد الطلب على خدماتنا وسيستمر للقيام بذلك خلال الأشهر الـ 12 المقبلة.
إن حاجة عملائنا المتزايدة إلى الاستعانة بمصادر خارجية للمدير المالي والحساب الإداري ومسك الدفاتر قد عززت أيضًا النمو في قسم المحاسبة الإدارية لدينا.
يرجى زيارة ” ممارسة الأعمال التجارية في أستراليا ” للحصول على نصائح عامة حول إنشاء شركة في أستراليا.
إذا كنت ترغب في معرفة المزيد حول إنشاء مشروع تجاري في أستراليا، فيرجى الاتصال بنا أو ملء نموذج الاستفسار أدناه وسيتصل بك أحد أعضاء الفريق.
October 26, 2022
لدينا حلقة جديدة تمامًا – وضيوف جدد تمامًا – من البودكاست الخاص بنا، The International Entrepreneur.
ينضم جون ماركاريان، مؤسس كل من Expatland Global Network وCST Global Tax Advisers، و بون تان، المدير الإداري لشركة CST Tax Advisers Singapore للتعمق أكثر في ما يجعل رائد الأعمال ناجحًا، ولماذا تعتبر الشجاعة والمرونة أهم سمتين لأولئك الذين يتطلعون إلى توسيع أعمالهم.
استمع هنا الآن: https://bit.ly/3CYGHZH
July 14, 2021
تركز هذه الشركة الاستشارية المرموقة على تنفيذ التغيير الاستراتيجي لعملائها مما يؤدي إلى نمو دائم يركز على العملاء. ومن بين عملائها HSBC، JP Morgan، Deutsche Bank، eBay، AstraZeneca وSamsung من بين العديد من الشركات البارزة الأخرى.
منذ تأسيسها في عام 2001، ساعدت Blackdot المؤسسات على مستوى العالم على حل تحديات العملاء المعقدة، وتحسين الكفاءة التشغيلية، وتحويل طريقة دخولها إلى السوق.
وفي عام 2011، كانت الشركة تتطلع إلى توسيع خدماتها خارج أستراليا إلى أجزاء أخرى من العالم، بدءًا من أمريكا الشمالية وأوروبا. التقى فريق إدارتها مع كريستون ستانلي ويليامسون (KrestonSW) ومقره سيدني
وأوضحوا أنهم كانوا يبحثون عن مستشارين لا يمكنهم التعامل مع الأساسيات فحسب، بل يساعدونهم في التغلب على التعقيدات الضريبية المرتبطة بالنمو الدولي والتأكد من بقائهم فعالين وممتثلين للضرائب.
لقد عملنا معهم لتحديد وتوثيق علاقات الخدمة بين مكاتبهم المقترحة في مختلف المجالات
بلدان. وكجزء من هذا، قدمناهم إلى عضو CBIZ في شركة Kreston بالولايات المتحدة، وجيمس كوبر كريستون في المملكة المتحدة وشركة Ardent Business Advisory في سنغافورة.
إن النهج المنسق بين جميع الأطراف يعني أن Blackdot حصلت على خدمة عالمية سلسة، ويسعدنا أن أعمالهم الخارجية تمتعت بنمو قوي في السنوات الأخيرة.
قال مارتي نيكولاس، الرئيس التنفيذي لشركة Blackdot: “كانت لدينا خطط طموحة للنمو على المستوى الدولي، وكنا نسترشد في كل خطوة
من الطريق من قبل شركائنا كريستون. لقد حقق توسعنا الدولي نجاحًا كبيرًا ونحن، بالطبع،
مواصلة العمل بشكل وثيق مع Kreston Global خلال المرحلة التالية من رحلتنا.
“لقد استمتعنا بعلاقة طويلة الأمد وناجحة مع Blackdot على مر السنين مما أدى إلى فهم عميق للأعمال وأهدافها. لقد سررنا جدًا بتقديمهم إلى شبكة Kreston Global التي أثبتت قيمتها الكبيرة.”
دارين أومالي
رئيس قسم الضرائب في كريستون ستانلي ويليامسون
July 8, 2021
July 2, 2021
June 10, 2021
Establishment services for setting up a business in Australia
