Австралійські податкові пільги на дослідження та розробки (R&D) – це програма федерального уряду, покликана заохотити компанії інвестувати в інновації. Вона передбачає податкові компенсації для відповідних видів науково-дослідницької діяльності, допомагаючи знизити витрати на розробку нових продуктів, процесів або технологій. Існує два окремих етапи, які вимагають від заявників мати справу з двома окремими регуляторними органами: Міністерством промислових інновацій та науки Австралії та Австралійською податковою службою.
Глобальні вакансії
Відрядження до SW Accountants and Advisors, Австралія
February 4, 2026
Росель Магтібай, директор з персоналу, Kreston Helmi Talib, Сінгапур:
Як член глобальної мережі Kreston Global, ми надаємо великого значення побудові міцних відносин співпраці з іншими фірмами-членами мережі. Відрядження створюють можливості для більш глибокого операційного узгодження, спільного навчання та міцних професійних зв’язків, які приносять користь як нашій фірмі, так і ширшій мережі. Крім того, ми розглядаємо міжнародні відрядження як важливий компонент розвитку майбутніх менеджерів та лідерів. Знайомство з різними аудиторськими середовищами, очікуваннями клієнтів та культурними контекстами прискорює професійне зростання. Затвердження таких відряджень дозволяє нам запропонувати співробітникам з високим потенціалом шлях розвитку, який покращує як їхні технічні знання, так і глобальне мислення.
Партнерство та координація між SW Accountants and Advisors та нашою фірмою, Kreston Helmi Talib, були спільними та безперебійними протягом усього процесу відрядження. Дотримуючись стандартної процедури відбору, ми надали SW профіль кандидата, який відповідав їхнім вимогам до старшого аудитора. Завдяки підтримці Ханни з відділу кадрів SW, а також керівництва аудиту, процес оцінки та відбору пройшов гладко та ефективно. Від відправлення листа-пропозиції до оформлення візи і, врешті-решт, до початку роботи, комунікація залишалася чіткою, своєчасною і добре скоординованою. Обидві фірми дотримувалися вдумливого та проактивного підходу, гарантуючи, що всі адміністративні, комплаєнс та логістичні питання вирішувалися оперативно. Таке партнерство сприяло отриманню позитивного досвіду новим співробітником та ефективному переходу в цілому.
Для цього відрядження ми встановили чіткі очікування з відрядженим співробітником перед його призначенням, щоб переконатися, що він був готовий до переходу на нову роботу. Хоча період відрядження з серпня по жовтень збігається з повільнішим періодом для нашої аудиторської команди в Сінгапурі, нас поінформували, що SW Accountants & Advisors буде в розпалі свого пікового сезону. Ми повідомили про це заздалегідь, щоб допомогти їй передбачити обсяг, темп і рівень вимог клієнтів, з якими вона зіткнеться після приєднання до команди SW. Ми також підкреслили цінність для її розвитку, яку вона отримає завдяки цій можливості, включаючи знайомство з різними аудиторськими методологіями та програмним забезпеченням, роботу в новій командній структурі та в іншому професійному і культурному середовищі. Цей досвід був позиціонований як ключовий фактор зростання, який розширить її технічні можливості та посилить її адаптивність.
Кешика повернулася з відрядження вмотивованою та натхненною, незважаючи на відносно коротку тривалість завдання. Вона цінує практичний досвід, отриманий у новому середовищі, і поділилася глибокими роздумами про те, як вона адаптувалася до різних підходів до аудиту, командної динаміки та робочої культури. Цей досвід зміцнив її впевненість у собі, розширив її технічні та професійні перспективи, а також підвищив її здатність ефективно управляти змінами.
Кешіка Равічандран, старший аудитор, Kreston Helmi Talib, Сінгапур
Я відчував, що участь у стажуванні в мережі Kreston Global дозволить мені отримати ширший професійний досвід, в тому числі досвід роботи з різними клієнтами та галузями. Це також дозволило б мені поглибити як мої технічні навички, так і особистісний ріст.
Моя роль під час відрядження відрізнялася від моїх обов’язків у рідній фірмі. У моїй рідній фірмі завдання, як правило, виконуються відповідальним аудитором від прийняття до завершення аудиту разом з керівником та відповідальним партнером. Під час відрядження моя роль була більше зосереджена на конкретних рахунках та сферах аудиту, із загальним підходом до співпраці з рештою команди, що працювала над завданням.
Цей досвід познайомив мене з різними галузями, з якими я раніше не стикалася, і зміцнив як мої технічні навички, так і стійкість, оскільки мені довелося ознайомитися з новим програмним забезпеченням, інструментами та методологією в незнайомому середовищі. Робота з новими та різноманітними колегами, в тому числі з різними стилями керівництва, дозволила мені розвинути свої навички побудови відносин та співпраці. Завдяки цьому відрядженню я також отримала уявлення про найкращі практики, такі як аудиторська документація та оцінка ризиків, які я зможу застосувати в майбутніх завданнях у своїй рідній фірмі.
Адаптація до іншої робочої культури та очікувань була складним завданням на початку роботи. Мені також довелося орієнтуватися в новому програмному забезпеченні, інструментах, методології, місцевій системі фінансового нагляду, аудиторських стандартах і стандартних операційних процедурах під час роботи, а також впоратися з особистими проблемами, пов’язаними з житлом, стилем життя і розпорядком дня, а також з почуттям туги за домівкою. Протягом першого тижня я пройшов необхідний курс навчання та знайшов ресурси для ознайомлення з робочими процедурами фірми. Хоча було складно поєднувати незалежність з проханням про допомогу, мої колеги у відрядженій фірмі були добрими, привітними та підтримували мене, що дозволило мені швидко адаптуватися. Моя сім’я, друзі та колеги з рідної фірми також часто перевіряли, як я, що допомогло мені подолати тугу за домівкою.
Загалом, відрядження дозволило мені зростати як у професійному, так і в особистісному плані. Воно змусило мене кинути собі виклик, зокрема, у вдосконаленні моєї документації та здійсненні професійного судження. Після відрядження я повідомила керівнику своєї команди про своє бажання працювати з більш складними клієнтами.
Відрядження Kreston Global – це лише один із способів, яким мережа об’єднує наших співробітників і підтримує міжнародне навчання та розвиток.
Глобальні вакансії
19 Bourke Street
January 9, 2025
Глобальні вакансії
17 Nicholson Street
Новини
Mersen Oceania та Bentleys Victoria, Австралія
August 21, 2024
В Австралії компанія Mersen Oceania працює вже понад 65 років, а фінансовий контролер Слободан Бжіца, який має 25-річний досвід роботи, здійснює нагляд за фінансовими операціями. Mersen, світовий лідер у галузі електроенергетики та передових матеріалів, обслуговує високотехнологічні галузі промисловості вже понад 130 років.
Новий аудитор Mersen Oceania
Коли Mersen Oceania шукала нового зовнішнього аудитора, їм потрібен був партнер, який розумів би їхній складний бізнес, надавав би експертні аудиторські послуги та пропонував би оптимальне співвідношення ціни та якості. Перехід до нового аудиторського партнера мав вирішальне значення, оскільки він повинен був забезпечити безперервність і дотримання суворих термінів подання звітності, встановлених глобальною штаб-квартирою Mersen.
Вибираємо Bentleys Victoria
Bentleys Victoria була обрана в якості нового партнера з аудиту завдяки її значному досвіду в сфері аудиту. Bentleys Victoria розробила детальний план проекту, який зосередився на проведенні комплексного аудиту з дотриманням необхідних термінів подання звітності, використовуючи технології для оптимізації процесу аудиту та встановила чіткі часові рамки для ефективного виконання всіх глобальних вимог до звітності. З самого початку Bentleys Victoria продемонструвала глибоке розуміння операцій Mersen Oceania, а їхній підхід забезпечив цінну інформацію та рекомендації, які були позитивно сприйняті Радою директорів Mersen. Слободан Бжица прокоментував: “Вражаюче. Команда динамічна, і ми задоволені рекомендаціями та запропонованими діями”.
Постійна підтримка
Ключовим фактором успіху цього партнерства стала спадкоємність команди Bentleys Victoria, яка дозволила зберегти та обмінюватися критично важливими знаннями. Ця послідовність гарантує, що навіть при зміні членів команди якість аудиту залишається незмінно високою, підтримувана міцною технічною базою та глибоким знанням бізнесу Mersen Oceania. Bentleys Victoria успішно вклалася у стислі терміни подання звітності, завершивши аудит протягом двох місяців. Їх ефективне та якісне надання послуг продовжує підтримувати прагнення Mersen Oceania до інновацій та досконалості.
підсумував Слободан Бжица: “Перехід був вражаючим, і їхнє розуміння нашого бізнесу було очевидним з самого початку. Вони є командою справжніх професіоналів і дуже ввімкнуті”.
Австралійська податкова реформа “справедливої частки” націлена на транснаціональні корпорації
July 30, 2024
Австралійська податкова реформа “справедливої частки” б’є по транснаціональних корпораціях після того, як податкова система Австралії зазнала серйозних змін.
Податкова система Австралії переживає вкрай необхідну реформу.
Критики кажуть, що вона просто не може впоратися з багатонаціональною торгівлею, зростаючою глобальною конкуренцією за інвестиції, інтернет та цифрову економіку.
Її також критикують за несправедливість, і однією з перших сфер, на якій уряд зосередився, є багатонаціональне оподаткування.
Змусити транснаціональні корпорації платити свою справедливу частку – законопроект про доброчесність та прозорість 2023
Законопроект має на меті посилити австралійські правила тонкої капіталізації для боротьби з тим, що уряд вважає надмірними борговими відрахуваннями, які підривають внутрішню податкову базу.
Він обмежить суму боргу, що використовується для фінансування австралійських операцій або інвестицій, і заборонить боргові відрахування, якщо борг, що використовується для фінансування австралійських активів, перевищує певні ліміти.
Це стосується більшості транснаціональних компаній, що працюють в Австралії і мають щонайменше 2 мільйони австралійських доларів у вигляді боргових відрахувань.
Законопроект вплине на австралійські компанії, що інвестують за кордон, та їхні асоційовані компанії; іноземні компанії, що інвестують в Австралію; австралійські компанії, що здійснюють певні операції за кордоном, та їхні асоційовані компанії; австралійські компанії, що перебувають під іноземним контролем; та іноземні компанії, що здійснюють операції або інвестиції в Австралії.
Крайній термін сплати податку “справедливої частки” в Австралії
Затримки з прийняттям законопроекту призвели до того, що новий податковий режим був введений в дію лише за кілька місяців до початку звітного року, до якого він застосовується.
Компанії, звітність яких закінчується 30 червня, мали менше восьми тижнів на реструктуризацію своїх боргових зобов’язань.
Незалежно від кінця року, це створить багато роботи для клієнтів.
Тепер організації будуть зобов’язані відстежувати та документувати використання всіх позик від пов’язаних сторін, щоб оцінити, чи не використовуються вони для недозволених цілей створення боргу.
Можливо, варто реструктуризувати заборгованість, наприклад, використовувати оборотний капітал для недозволених цілей створення боргу.
Клієнтам також потрібно буде переконати аудитора, що їхні процентні витрати не призводять до виникнення постійної податкової різниці.
Усім компаніям необхідно отримати податкову консультацію і, як мінімум, побудувати нову модель тонкої капіталізації, оскільки форми податкових декларацій за 2024 рік вимагатимуть розкриття інформації про обраний і застосований метод тонкої капіталізації.
Не можна недооцінювати, наскільки складним і важким буде застосування нових правил до такого широкого кола компаній.
Для цього знадобляться консультації з технічними експертами з бухгалтерського обліку та банківської справи, а для деяких шлях до дотримання вимог буде вибоїстим.
Деякі організації можуть опинитися в ситуації, коли справжні комерційні угоди призводять до відмови у вирахуванні боргу.
Будь-яку невизначеність у податкових позиціях, яка може вимагати розкриття інформації у фінансовій звітності, необхідно усунути якнайшвидше.
Законопроект вимагає, щоб уряд здійснив перегляд поправок щодо низької капіталізації, який має розпочатися не пізніше 1 лютого 2026 року.
Це дасть можливість оцінити вплив цих змін, зокрема, чи вплинули вони на здатність Австралії залучати іноземні інвестиції.
Прямі іноземні інвестори
Австралія вважається дуже привабливим варіантом для прямих іноземних інвестицій (ПІІ) для багатьох компаній з усього світу, посідаючи високі позиції в індексі довіри до ПІІ у 2024 році, згідно з даними Statista.
Станом на кінець 2023 року іноземні економіки інвестували в Австралію загалом $4,7 трлн.
Хоча гірничодобувна промисловість та енергетика все ще приваблюють левову частку інвестицій, технологічний сектор переживає справжній бум.
Міністр фінансів Джим Чалмерс заявив, що хоче бачити, як технологічні компанії сплачують свою справедливу частку податків, і нещодавня податкова перемога над роялті матиме серйозні наслідки.
Тематичне дослідження: PepsiCo
Федеральний суд Австралії 30 листопада 2023 року ухвалив рішення на користь Австралійського податкового управління у спорі з компанією PepsiCo.
АПП стверджувало, що певні частини платежів, здійснених за договорами про розлив, були роялті, а отже, підлягали оподаткуванню податком на роялті у джерела виплати.
Також було прийнято рішення про застосування податку на виведений капітал.
Це перший випадок, коли суд розглядав податок на виведений капітал в Австралії з моменту його запровадження у 2017 році.
Відтепер транснаціональні корпорації перебуватимуть під посиленим контролем щодо вбудованих роялті, які виникають у результаті використання інтелектуальної власності, і можливі зміни в тлумаченні податкових угод.
Зрозуміло, що як місцеві, так і іноземні транснаціональні корпорації повинні будуть ретельно підходити до своєї звітності і потребуватимуть значної допомоги ззовні, щоб не потрапити під дію нового податкового режиму.
Якщо австралійський уряд хоче зробити великі корпорації лиходіями, компанії повинні забезпечити максимальну прозорість своєї звітності.
Якщо ви хочете поговорити з одним із наших експертів у Сіднеї або Мельбурні, будь ласка, зв‘яжіться з нами.
Глобальні вакансії
Kreston Stanley Williamson [part of SW Accountants & Advisors] (Correspondent)
April 11, 2024
Новини
Посібник зі створення бізнесу в Австралії
February 28, 2024
У цьому посібнику зі створення бізнесу в Австралії McLean Delmo Bentleys пропонує експертні поради щодо заснування бізнесу, дотримання місцевих нормативних актів та розуміння зобов’язань щодо звітності, які допоможуть компаніям пройти через процес заснування та забезпечити успішний вихід на ринок.
Посібник зі створення компанії в Австралії – це огляд аспектів, які слід враховувати при створенні бізнесу в Австралії. Для отримання більш детальної інформації про заснування бізнесу в Австралії, будь ласка, зв’яжіться з нами .
При виході на австралійський ринок вибір відповідної бізнес-структури має вирішальне значення. Варіанти включають представництво, філію або дочірню компанію, кожна з яких має різні регуляторні, податкові та операційні наслідки. Посібник охоплює питання австралійського оподаткування, репатріації прибутків, дотримання Закону про корпорації та зобов’язань щодо фінансової звітності з урахуванням вашої довгострокової стратегії та масштабу діяльності.
Міжнародне оподаткування та стратегічне планування
Ефективне податкове планування має важливе значення для мінімізації зобов’язань та максимізації прибутку. Міжнародний посібник пропонує огляд корисних стратегічних порад щодо податкового структурування, зосереджуючись на зменшенні витоку податків та підвищенні прибутковості після оподаткування для акціонерів.
Обов’язки корпоративного секретаря та комплаєнс
Розуміння вимог до секретаря компанії та дотримання правил Австралійської комісії з цінних паперів та інвестицій (ASIC ) є життєво важливими для операційної цілісності. Послуги, які вам можуть знадобитися, включають реєстрацію, ведення реєстрів компаній та виконання поточних обов’язків корпоративного секретаря.
Податкові, бухгалтерські та імміграційні послуги
Цей посібник містить огляд податкового комплаєнсу, бухгалтерського супроводу та імміграційних послуг, які допоможуть вашому бізнесу відповідати всім законодавчим вимогам і водночас зосередитися на зростанні. Від отримання австралійського бізнес-номера (ABN) та номера податкової справи (TFN) до управління податком на додаткові пільги та зобов’язаннями щодо сплати GST, наша команда надає комплексну підтримку.
Створення бізнесу в Австралії вимагає ретельного планування та консультацій експертів. Для більш детальної консультації, будь ласка, зв‘яжіться з нами.
Новини
Лоран Ле Пажолек
Член правління EXCO A2A Polska, член глобального комітету Kreston Global ESG
Генеральний директор та акціонер консалтингових компаній з досвідом роботи у сфері маркетингу/розвитку бізнесу та фінансів з безпосереднім досвідом роботи у декількох секторах (нерухомість, транспорт, фінтех, легальні технології, злиття та поглинання, імпорт-експорт, управління персоналом, реструктуризація). Член правління Exco Polska.
Христина Цярта
Консультаційні послуги з питань сталого розвитку, ESG та зміни клімату
Крістіна – досвідчений консультант, що спеціалізується на питаннях ESG, сталого розвитку та зміни клімату. Вона має понад 13 років досвіду і працювала з різними організаціями, включаючи місцеві муніципалітети, національні урядові установи, Генеральні Директорати Європейської Комісії та приватний сектор у різних галузях.
Заклик до системних змін у сфері DEI через TCA
May 9, 2023
Наші експерти та члени Комітету ESG Лоран Ле Пажолек та Крістіна Цярта нещодавно співпрацювали над статтею, в якій вони поділилися думками про те, чому фірма повинна брати участь в Угоді про торговельне співробітництво (УТС) і чому існуючі методології бухгалтерського обліку більше не є достатніми для сучасного бізнесу.
Прогрес у сфері DEI гальмується в усьому світі
Нідерланди обігнали Канаду і стали країною з найбільш різноманітними, справедливими та інклюзивними робочими місцями у світі, згідно з Індексом інклюзивності Kantar 2022. Індекс вимірює прогрес у створенні інклюзивних та різноманітних робочих місць у всьому світі, при цьому найбільш інклюзивними галузями визнано сферу персональних послуг, некомерційні та професійні послуги, тоді як індустрія розваг залишається однією з найменш інклюзивних. Незважаючи на зростаючий апетит до системних змін у сфері різноманітності, справедливості та інклюзії, прогрес у створенні різноманітних та інклюзивних робочих місць призупинився в усьому світі, а в таких країнах, як Канада, США та Італія, спостерігається значне падіння показників. Нездатність вжити значущих заходів впливає на наймання та утримання персоналу, і кожен четвертий працівник може покинути свою організацію через брак інклюзії.
Прогрес в інклюзії
Дослідження вказує на те, що хоча питання ІПВ стало більш помітним у порядку денному бізнесу, прогресу не спостерігається. Глобальний показник індексу залишається на рівні 55, як і в 2020 році. На противагу цьому, вісім з дванадцяти досліджуваних ринків зазнали зниження показників Індексу інклюзії з 2019 по 2022 рік. Однак Мексика та Австралія досягли значних успіхів у просуванні DEI: за останні три роки вони зросли на 15% та 7% відповідно.
Галузі досягають різного прогресу у своїх зусиллях щодо інклюзії. Лідирують особисті послуги (наприклад, салони краси), професійні послуги (наприклад, юридичні та бухгалтерські фірми) та неприбуткові організації. Фінансові послуги, що посіли середнє місце, а також ІТ та маркетингові компанії, що знаходяться в нижній половині рейтингу, вживають заходів для покращення інклюзивності. Однак такі галузі, як мода, готельно-ресторанний бізнес, безпека, розваги, медіа, спорт, видавнича справа та сільське господарство, що опинилися внизу рейтингу, все ще мають багато роботи, щоб покращити свою інклюзивність.
Читайте більше від Лорана Ле Пажоле та Крістіни Ціарти тут.
Камаль очолює відділ аудиту та надання гарантій, а також консультаційних послуг з питань транзакцій у компанії Kreston Stanley Williamson та є директором глобального регіонального аудиту Kreston в Азійсько-Тихоокеанському регіоні. Камаль – досвідчений фахівець з аудиту, надання впевненості та бізнес-консультування, який працює в бухгалтерській галузі вже 20 років. Він працював з широким колом клієнтів та галузей як на місцевому, так і на міжнародному рівні.
Майкл є керуючим партнером Kreston Stanley Williamson і працює в галузі оподаткування та бухгалтерського обліку з 1983 року. Він здійснює нагляд за роботою фірми та керує великими клієнтами у таких сферах, як структурування, дотримання податкового законодавства та планування, комерційні питання, правонаступництво та інші виходи з бізнесу, а також загальна бізнес-стратегія.
Інвестування в Австралію
April 17, 2023
Висококваліфікована робоча сила та преференційні регіональні торговельні угоди, що супроводжуються надійним податковим плануванням, все ще роблять інвестиції в Австралію привабливими, навіть незважаючи на проблеми з ланцюгами поставок та інфляцію.
Очікується, що процвітаючі сектори, такі як відновлювана енергетика, інфраструктура та нерухомість, а також стале інвестування, інфраструктура, охорона здоров’я та нерухомість, формуватимуть інвестиційний ландшафт Австралії, відкриваючи потенційні можливості. Щоб пролити світло на ці тенденції та ідеї, ми поспілкувалися з Майклом Гудріком, керуючим партнером, та Камалом Тхаккаром, партнером Kreston Stanley Williamson у Сіднеї.
Інвестиційні тенденції в Азійсько-Тихоокеанському регіоні
У нещодавньому дослідженні про глобальних інвесторів, Індія та Китай були виділені як країни, де підприємці з найбільшою ймовірністю розширюватимуть свій бізнес. Чи відповідають дійсності дані в профілі вашого міжнародного клієнта?
Майкл: Наша клієнтська база не має великого досвіду роботи на індійському ринку. Великі корпорації все ще мають значну присутність в Індії, де переважають аутсорсингові офшорні центри обслуговування клієнтів, адміністрування та фінансові центри, але ринок МСП у нашій клієнтській базі не торгує з Індією так багато, як з іншими країнами світу. Однак є ознаки того, що ситуація змінюється зі збільшенням торговельних і ділових зв’язків з Індією останнім часом.
Китай все ще залишається дуже важливим торговельним партнером Австралії та інших країн Азії. Вони постачають багато продуктів для нашого комерційного та виробничого бізнесу. Китай як країна призначення експорту через певні транскордонні проблеми та взаємовідносини не є таким сильним торговельним партнером для низки країн Азійсько-Тихоокеанського регіону, як це було колись. Я впевнений, що ці проблеми вщухнуть, і попит з боку Китаю на товари та ресурси з Азійсько-Тихоокеанського регіону знову зросте.
Інвестиції в Австралію
Камаль: Завдяки висококваліфікованій робочій силі та підтримці уряду, сектори відновлюваної енергетики, інфраструктури та нерухомості продовжують отримувати значні інвестиції.Австралія збільшує свою присутність у торгівлі та інших зв’язках зі своїми сусідами в Азійсько-Тихоокеанському регіоні, зберігаючи при цьому міцні зв’язки зі США та Великою Британією – ці альянси сприяють зростанню кількості компаній, які бажають вести бізнес в Австралії, зважаючи на її кваліфіковану робочу силу та прагнення до інновацій. Однією з причин, яка спонукатиме до таких інвестицій, є відносно вищі податкові ставки порівняно з іншими юрисдикціями – тому необхідно ретельно продумувати інвестиційні структури бізнесу та відповідне податкове планування.
Як змінилася економіка за останні 12 місяців?
Камале: Як і решта світу, австралійська економіка зазнала значних змін за останні 12 місяців, оговтуючись від наслідків пандемії та пов’язаних з нею карантинних обмежень. Виклики, спричинені COVID-19, все ще залишаються, що призводить до постійних перебоїв у ланцюгах постачання та закриття бізнесу. Однак, незважаючи на все це, Австралія продемонструвала стійкість і економічне відновлення в останні місяці.
Частково ця стійкість, ймовірно, пояснюється незмінною потужністю австралійського гірничодобувного сектору, який, у свою чергу, має периферійний вплив на бізнес у суміжних галузях. З огляду на це, останнім часом ми спостерігали значне підвищення відсоткових ставок за відносно короткий період часу з метою подолання інфляції. Хоча, швидше за все, це було виправдано, брак передбачливості, продемонстрований Резервним банком Австралії, спричинив невизначеність в економіці, наслідки якої, ймовірно, все ще даватимуться взнаки в короткостроковій та середньостроковій перспективі. Про це свідчать стабільно слабкі споживчі настрої за той самий період.
Зростання сектору Австралії
Майкл: Гірничодобувна та технологічна галузі в Австралії продовжують добре розвиватися, про що свідчить зростання нашої фірми та клієнтів у цих секторах. Кібербезпека стала основною сферою зростання, а постійні інновації та інвестиції стимулюються останніми порушеннями безпеки публічних компаній, що сталися в минулому році.
Які поради ви даєте клієнтам, щоб забезпечити зростання в наступні 12 місяців?
Камаль: Основна порада полягала в ретельному управлінні грошовими потоками та інвестиційними рішеннями, щоб не перегнути палицю. Зростання відсоткових ставок у поєднанні з локальною та глобальною невизначеністю може вплинути навіть на досі стійку економіку Австралії. Однак, коли з’являються можливості, і якщо управління капіталом було ретельно продумано, клієнти зможуть інвестувати в такі можливості, щоб забезпечити зростання.
Майбутні тенденції в Австралії
Майкл: За нашими спостереженнями, очікується, що стале інвестування, інфраструктура, охорона здоров’я та нерухомість продовжать формувати інвестиційний ландшафт Австралії. Набирає обертів стійке інвестування з більшим акцентом на фактори ESG, що впливають на інфраструктуру відновлюваної енергетики та інвестиційні міркування щодо нерухомості.
Які нові послуги запитують клієнти?
Камаль: Замість нових послуг ми спостерігаємо зростання попиту на консультаційні послуги, починаючи від бюджетування та прогнозування, управлінського контролю і закінчуючи комплексною юридичною перевіркою та оцінкою бізнесу, який шукає стратегічні варіанти для наступних етапів свого життєвого циклу.
Як виглядають наступні 12 місяців для вашої фірми?
Майкл: Незважаючи на високу інфляцію, високі відсоткові ставки та можливий ризик рецесії, наша компанія очікує хорошого зростання в наступні 12 місяців.Завдяки значному зростанню нашого аудиторського підрозділу, оскільки ми збільшуємо стандарти та обсяг аудиторських перевірок, які ми тепер здатні проводити, а також зростаючим потребам наших клієнтів у транскордонних податкових та комерційних консультаціях, попит на наші послуги збільшився і продовжуватиме зростати протягом наступних 12 місяців.
Зростаюча потреба наших клієнтів в аутсорсингу послуг фінансового директора, управлінського обліку та бухгалтерського обліку також сприяла зростанню нашого підрозділу управлінського обліку.
Пошук фірми Kreston Global в Австралії
Будь ласка, відвідайте наш розділ “Ведення бізнесу в Австралії” для отримання загальних порад щодо заснування компанії в Австралії.
Якщо ви хочете дізнатися більше про заснування бізнесу в Австралії, будь ласка, зв ‘яжіться з нами або заповніть форму запиту нижче, і один з наших співробітників зв’яжеться з вами.
Новини
Подкаст “Міжнародний підприємець
October 26, 2022
У нас новий епізод – і нові гості – нашого подкасту “Міжнародний підприємець”.
Приєднуйтесь JohnMarcarianзасновник Expatland Global Network та CST Global Tax Advisers, та Бун ТанМи поговорили з паном Стівеном, керуючим директором CST Tax Advisers Singapore, щоб трохи глибше зрозуміти, що робить підприємця успішним, і чому сміливість і стійкість є двома найважливішими рисами для тих, хто прагне розширити свій бізнес.
Ця престижна консалтингова компанія фокусується на впровадженні стратегічних змін для своїх клієнтів, що призводить до тривалого зростання, орієнтованого на клієнта. Серед її клієнтів – HSBC, JP Morgan, Deutsche Bank, eBay, AstraZeneca та Samsung, а також багато інших відомих компаній.
З моменту свого заснування у 2001 році Blackdot допомагає підприємствам по всьому світу вирішувати складні проблеми клієнтів, підвищувати операційну ефективність та трансформувати способи виходу на ринок.
У 2011 році фірма прагнула розширити свої послуги з Австралії на інші частини світу, починаючи з Північної Америки та Європи. Керівництво компанії зустрілося з компанією Kreston Stanley Williamson (KrestonSW), що базується в Сіднеї, та пояснили, що вони шукали консультантів, які могли б не лише розібратися з основами, але й допомогти їм розібратися з податковими складнощами, пов’язаними з міжнародним зростанням, а також забезпечити їхню податкову ефективність та дотримання вимог законодавства.
Ми працювали з ними, щоб визначити та задокументувати сервісні відносини між запропонованими ними офісами в різних країн. В рамках цього проекту ми познайомили їх з американським членом CBIZ – компанією Kreston, Джеймсом Коупером Крестоном з Великобританії та Ardent Business Advisory з Сінгапуру.
Завдяки скоординованому підходу між усіма сторонами компанія Blackdot отримала безперебійне глобальне обслуговування, і ми раді, що їхній закордонний бізнес демонструє стрімке зростання в останні роки.
сказав генеральний директор Blackdot Марті Ніколас: “Ми мали амбітні плани щодо виходу на міжнародний рівень і керувалися ними на кожному кроці наші партнери з Kreston. Наша міжнародна експансія мала великий успіх, і ми, звичайно, продовжувати тісно співпрацювати з Kreston Global на наступному етапі нашого шляху”.
“Протягом багатьох років ми насолоджуємося довгостроковими та успішними відносинами з Blackdot, які призвели до глибокого розуміння бізнесу та його цілей. Ми були дуже раді познайомити їх з мережею Kreston Global, яка виявилася такою цінною”.
Даррен О’Меллі Керівник відділу оподаткування Kreston Стенлі Вільямсон
Ми використовуємо файли cookie на нашому веб-сайті, щоб надати вам найбільш релевантний досвід, запам'ятовуючи ваші уподобання та повторні відвідування. Натискаючи "Прийняти всі", ви даєте згоду на використання ВСІХ файлів cookie. Однак ви можете відвідати "Налаштування файлів cookie", щоб змінити свою згоду.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
