Piyasa analizleri: İspanya’dan bakış

İspanyol girişimciler, dünyadaki birçok meslektaşlarına kıyasla belirgin bir şekilde daha az kendinden emin. Yine de, uluslararası iş genişlemesi için mevcut ortama 10 üzerinden 7,3 gibi olumlu bir puan verdiler ve %60’u gelecekte genel ortamın daha elverişli hale geleceğini beklediklerini belirtti. Biraz fazla üçte biri (%35) bugün işletmelerin yurtdışına açılmasının kolay olduğunu söylerken, yarısı (%50) bunun zor olduğunu düşünüyor.

Zorluklara rağmen, İspanya’daki katılımcılar küreselleşmek için güçlü nedenler olduğunu belirtti. Bugün, katılımcıların %60’ı pazar büyüme fırsatlarının başlıca itici güç olduğunu belirtirken (2024’teki %48’den artış göstermiştir), %46’sı ise rekabet avantajı elde etmeyi önemli bir etken olarak gösterdi (iki yıl önceki %37’den artış göstermiştir).

Bazı alanlarda, yurtdışına açılan İspanyol şirketleri küresel çalkantıların ortasında oldukça iyi bir performans sergiledi. Her altı şirketten sadece biri (%17), döviz dalgalanmaları, enflasyon ve/veya düşük büyüme gibi ekonomik istikrarsızlıklarla başa çıkmanın uluslararası genişleme sürecinde bir zorluk oluşturduğunu belirtti (bu durum, küresel ölçekte girişimciler için %38 ile en önemli sorun olarak öne çıktı). Yarısından azı (%46) son bir ila iki yıl içinde gümrük vergileri veya ticaret anlaşmazlıklarının küresel stratejilerini önemli ölçüde etkilediğini bildirmiştir (küresel ortalamada bu oran %57’dir).

Bununla birlikte, diğer biçimlerdeki dönüşümlere karşı gösterdikleri direnç (ya da bunlardan yararlanma eğilimi) o kadar net değildir: Yapay zekanın strateji üzerindeki etkisinin de küresel ortalamadan daha düşük olduğunu belirtmek gerekir; katılımcıların %58’i bu etkiyi “önemli” olarak nitelendirmiştir (küresel ortalamada bu oran %74’tür). Bununla ilgili bir bulguya göre, dijital teknolojilere ve inovasyona erişim, diğer ülkelere kıyasla uluslararası genişlemenin itici gücü olarak daha az öneme sahiptir — sadece %23’ü böyle düşünmektedir (küresel ortalamada bu oran %40’tır).

Uluslararası genişleme sürecinde kurumsal kültürü korumak söz konusu olduğunda, sınır ötesi ekip uyumunu sürdürmek ile şirket kültürüne uygun çalışanları işe almak ve elde tutmak en büyük zorluklar olarak öne çıkıyor (her ikisi de %37). Bununla birlikte, katılımcılar yönetim veya liderlik beklentilerindeki farklılıklar ve kültürün ülkeler arasında tutarlı bir şekilde aktarılması gibi konulara çok daha az önem vermektedir (her biri %20).

İspanya, ihracata büyük önem veren ve uluslararası pazarlarda giderek artan bir varlığa sahip bir iş dünyasına sahiptir. Gümrük vergileri ve ticaret anlaşmazlıklarının etkisi artık yapısal bir nitelik kazanmıştır. Pazar seçimi artık sadece bir iş kararı değil, aynı zamanda transfer fiyatlandırması incelemelerinden çifte vergilendirme anlaşmalarının analizine kadar uzanan, doğrudan vergi sonuçları doğuran bir risk yönetimi kararıdır.

Katılımcıların %37’sinin uluslararası vergilendirmeyi en büyük operasyonel zorluk olarak görmesi ve hedef ülkenin vergi politikalarının artık bir pazar seçerken ikinci en önemli faktör olması şaşırtıcı değildir.

OECD 2. Sütun’un uygulanması ve BEPS çerçevesinin geniş çapta sıkılaştırılması, İspanyol şirketlerini uluslararası vergi planlamasında reaktif değil, proaktif bir yaklaşım benimsemeye zorluyor.

Uluslararası vergi ve hukuk altyapısını güçlendiren şirketler, fırsatlar ortaya çıktığında bundan en iyi şekilde yararlanabilecek konumda olacaklardır.

Elena Ramírez Marín
Ortak, Kreston Iberaudit