Нова йорданська фірма приєднується до Kreston Global
April 23, 2025
Компанія Kreston Global сьогодні привітала йорданську компанію Alothman Group International (AGI), яка приєдналася до мережі Kreston Global.
AGI була заснована в 1980 році і за останні 40 років створила клієнтську базу, яка включає в себе як малі підприємства, керовані власниками, так і великі транснаціональні корпорації, що діють на глобальному рівні. У зв’язку зі зростаючою складністю ринку, AGI консультує клієнтів у різних галузях, включаючи страхування та перестрахування; неприбуткові організації (НУО); фінансові послуги; державний сектор; торгівлю та дистрибуцію; інформаційні технології; роздрібну торгівлю та FMCG, підрядні роботи та будівництво, а також охорону здоров’я.
AGI, що складається з трьох партнерів, є однією з найбільших аудиторських та консалтингових фірм Йорданії, що працює на середньому ринку, налічує 35 співробітників і базується в Аммані. AGI працює на міжнародному ринку вже багато років і має все необхідне для того, щоб допомагати та обслуговувати міжнародний бізнес, який прагне інвестувати в Йорданію.
Приєднання AGI до мережі Kreston Global ще більше зміцнює її Близькосхідний регіон, який складається з 13 фірм-членів у 10 країнах, що надають широкий спектр фінансових, аудиторських, бухгалтерських, податкових та інших консультаційних послуг великому та середньому бізнесу, які потребують підтримки входу та виходу на зовнішні ринки та створення нових компаній.
сказала Лайза Роббінс, виконавчий директор Kreston Global:
“Ми дуже раді вітати AGI в нашій мережі. Наш Близькосхідний регіон процвітає, а наші фірми є неймовірно підприємливими та амбітними. AGI надзвичайно добре вписується в цей портфель, а Йорданія, безумовно, є домом для багатьох близькосхідних компаній, які бажають розширюватися, а також пропонує можливості для внутрішніх інвестицій. Я з нетерпінням чекаю на те, як розгортатиметься наступний рік на цьому насиченому ринку, і на те, щоб представити AGI нашій мережі”.
“AGI рада стати частиною авторитетної мережі Kreston Global і забезпечити нашим клієнтам доступ до міжнародної експертизи для реалізації їхніх власних амбіцій зростання. Як фірма зі значним міжнародним досвідом, ми бачимо, що членство в мережі допоможе нам не лише задовольнити потреби клієнтів, але й надасть нашим співробітникам можливість обмінюватися знаннями, навчатися та розвиватися на глобальному та регіональному рівнях. Ми з нетерпінням чекаємо на зустріч з нашими новими колегами з Kreston протягом наступних місяців”.
Глобальні вакансії
Floor 5, 296 King Abdullah II Street / Al Karml Boulevard
March 5, 2025
Глобальні вакансії
Alothman Group International
Новини
Експансія в ОАЕ: Чому ОАЕ – стратегічний хаб для глобального бізнесу
January 8, 2025
Об’єднані Арабські Емірати (ОАЕ) стали головним напрямком для глобальних підприємців: тут зареєстровано понад 1 мільйон компаній, і вихід на ринок ОАЕ є ключовим стратегічним рішенням для глобального бізнесу. Перетворення ОАЕ на центр міжнародного бізнесу можна пояснити кількома ключовими факторами, серед яких стратегічне розташування, державна підтримка та сприятливе бізнес-середовище.
Стратегічна експансія в ОАЕ
Ennogen Healthcare, британська фармацевтична компанія, є однією з багатьох міжнародних компаній, які розширили свою діяльність в ОАЕ. У нещодавньому інтерв’ю Джейсон Тейт, фінансовий директор Ennogen Healthcare, поділився своїми думками про те, чому ОАЕ були обрані в якості бази для розширення, і як їхній шлях був полегшений Крестоном Меноном.
Тейт окреслює стратегічну привабливість ОАЕ, виділяючи три основні причини їхнього рішення розширити свою діяльність в регіоні. Перш за все, географічне розташування ОАЕ пропонує безпрецедентний доступ до ключових ринків. Позиціонуючись як ворота між Азією, Європою та Близьким Сходом, ОАЕ дозволяють таким компаніям, як Ennogen Healthcare, ефективно виходити на широкий спектр ринків, зберігаючи при цьому близькість до своєї європейської бази.
“Близькість ОАЕ до інших регіонів світу, включаючи Азію та субконтинент, а також близькість до Європи, була для нас вирішальним фактором”, – пояснив Тейт. Ця доступність зробила ОАЕ улюбленим місцем для компаній, які прагнуть розширити свою присутність на світовому ринку.
Іншим важливим фактором є кадровий резерв ОАЕ, який збагачується різноманітною, мультикультурною робочою силою, яку приваблює висока якість життя в країні.
“Талановитих фахівців, які є в ОАЕ, приваблює стиль життя та агломерація навичок з усього світу”, – каже Тейт. Можливість залучати кваліфікованих фахівців з різних світових ринків відіграла важливу роль в успіху Ennogen Healthcare в ОАЕ, оскільки компанія працює у високорегульованій галузі, яка вимагає першокласної експертизи.
Нарешті, сприятливе бізнес-середовище, створене урядом ОАЕ, є важливим фактором, що сприяє розвитку бізнесу. Нормативно-правова база ОАЕ розроблена таким чином, щоб бути сприятливою для бізнесу, зменшуючи бюрократичні бар’єри, які часто стають на заваді міжнародній експансії. Тейт зазначив: “Сприятливе бізнес-середовище, яке підтримує уряд, допомагає нам рухатися вперед до успіху”. Таке середовище в поєднанні з постійними зусиллями ОАЕ з оптимізації бізнес-операцій зробило країну привабливим місцем для компаній, які прагнуть встановити свою присутність у регіоні.
Надійний партнер
Роль таких фірм, як Kreston Menon, у підтримці міжнародного бізнесу неможливо переоцінити. Коли компанія Ennogen Healthcare почала розглядати можливість виходу на ринок ОАЕ, вона оцінила кілька фірм, включаючи “Велику четвірку”, перш ніж вирішила, що Kreston Menon найкраще відповідає їхнім потребам. “Kreston Menon представив мені колега-професіонал, і ми оцінили їхні можливості в ОАЕ порівняно з іншими фірмами, – згадує Тейт. “Ми вирішили, що Kreston Menon має найкращі можливості в ОАЕ для надання відповідних місцевих консультацій, що є важливим у процесі заснування, а також розширення компанії”.
Знання місцевих особливостей та розуміння регуляторного ландшафту ОАЕ виявилися неоціненними для Ennogen Healthcare у подоланні адміністративних складнощів, пов’язаних із започаткуванням діяльності в цій країні. Фірма надала індивідуальні консультації та підтримку, забезпечивши плавний перехід компанії Ennogen Healthcare до створення своєї бази в ОАЕ.
Поради для бізнесу, який розширює свою діяльність в ОАЕ
Оскільки ОАЕ продовжують приваблювати все більшу кількість міжнародних компаній, Тейт дав кілька порад тим, хто розглядає можливість розширення свого бізнесу в регіоні. Він підкреслив важливість розуміння місцевого ринку та використання бізнес-культури ОАЕ.
“ОАЕ забезпечують дуже динамічне середовище для підприємців, залучаючи таланти та сприяючи обміну знаннями”, – зауважив Тейт.
Він також підкреслив важливість стратегічного підходу до вибору місця розташування в ОАЕ, яке відповідає бізнес-цілям компанії. Близькість до ключових ринків, доступ до талантів і простота ведення бізнесу – все це слід враховувати при прийнятті такого рішення.
Світле майбутнє для міжнародної експансії
Розмірковуючи про шлях Ennogen Healthcare, Тейт оцінив їхній успіх в ОАЕ на дев’ять з 10 балів, визнавши, що, хоча вони досягли значних успіхів, все ще існує потенціал для подальшого зростання. “Ми приїхали сюди, заснували бізнес і почали досягати деяких з наших ранніх цілей, – сказав Тейт. “Але ми також починаємо виявляти нові можливості, які ми не передбачали до того, як приїхали сюди. Як наслідок, у найближчі місяці я перенесу більшу частину бізнесу в ОАЕ”.
Цей позитивний прогноз свідчить про ширшу тенденцію серед іноземних підприємців в ОАЕ.
Постійні зусилля країни, спрямовані на покращення бізнес-екосистеми та прагнення створити конкурентне та сприятливе для інвесторів середовище, зробили її світовим лідером із залучення іноземних інвестицій.
Оскільки все більше міжнародних підприємців відкривають для себе можливості, які можуть запропонувати ОАЕ, країна готова продовжувати своє сходження як найкраще місце для ведення глобального бізнесу. Завдяки таким фірмам, як Kreston Menon, що надають необхідну підтримку, та непохитній прихильності уряду ОАЕ до створення сприятливого бізнес-клімату, майбутнє виглядає райдужним для підприємців, які прагнуть залишити свій слід в ОАЕ.
Якщо ви плануєте розширювати свою діяльність в ОАЕ, будь ласка, зв’яжіться з нами .
Новини
Перспективи середнього ринку на Близькому Сході
January 7, 2025
Наразі доступне третє видання Going Global, яке пропонує ключову інформацію про перспективи середнього ринку на Близькому Сході. У цьому виданні досліджуються поточні тенденції, виклики та можливості для середнього бізнесу в регіоні.
Kreston Global може похвалитися сильною присутністю на Близькому Сході з 13 фірмами-членами, що охоплюють 9 країн. Завдяки мережі з більш ніж 800 професіоналів у 40 офісах, регіон має все необхідне для підтримки бізнесу, який прагне вийти на цей динамічний ринок.
Близький Схід став ключовим регіоном інтересу для багатьох міжнародних організацій і тих, хто має глобальні амбіції. Він пропонує переконливе поєднання потужних комерційних можливостей і невикористаних ринків.
Перспективи середнього ринку на Близькому Сході на 2025 рік
У цьому випуску Going Global, видання для Близького Сходу, ми розглядаємо, як штучний інтелект, ESG та фінансове регулювання наздоганяють стрімкий економічний розвиток амбітних країн регіону.
Підприємець: Чи може оптимізм побудувати економіку в Єгипті?
Поки Єгипет бореться з гіперінфляцією, а Об’єднані Арабські Емірати можуть похвалитися рекордним припливом прямих іноземних інвестицій у розмірі понад 22 мільярди доларів у 2022 році, можна припустити, що економічний ландшафт Близького Сходу – це казка про дві крайнощі. Проте нещодавній звіт Kreston Global показує, що середній бізнес в обох країнах має оптимістичні погляди на міжнародну експансію. Цей оптимізм цілком може сприяти прогнозованому економічному зростанню Єгипту на понад 4% у 2024 році завдяки державним витратам, операціям з нерухомістю та підтримці з боку Міжнародного валютного фонду (МВФ).
Ми вивчаємо результати дослідження, щоб зрозуміти, як середній ринок веде бізнес у регіоні.
Ви можете завантажити журнал або знайти статті онлайн тут:
Кіберзлочинність на Близькому Сході є зростаючою загрозою, але, незважаючи на фінансові наслідки витоку даних, місцеві компанії все ще намагаються розробити ефективну стратегію боротьби з нею. Ваель Аббас Радхі, партнер Kreston Bahrain, досліджує, чому.
Фінансовий вплив кіберзлочинності на Близькому Сході
Згідно зі щорічним звітом IBM “Вартість витоку даних”, середня вартість витоку даних для компаній на Близькому Сході досягла 32,80 млн дирхамів у 2024 році. Це майже на 10% більше, ніж у 2023 році, коли цей показник становив 29,90 млн дирхамів. За даними проаналізованих організацій, трьома основними факторами, які збільшують витрати місцевих компаній на витоки даних, є нестача навичок безпеки, недотримання нормативних вимог та складність систем безпеки.
Галузі, які найбільше постраждали від кібератак
У звіті за 2024 рік підкреслюється, що учасники енергетичного сектору зіткнулися з найдорожчими порушеннями серед усіх галузей, які в середньому досягають 36,90 млн. річних. Фінансова галузь регіону посіла друге місце із середньою вартістю порушення 35,81 мільйона SAR, тоді як промисловий сектор опинився на третьому місці з показником 34,52 мільйона SAR.
За словами Ваеля Аббаса Радхі, партнера Kreston Bahrain, кіберзлочинність на Близькому Сході викликає все більше занепокоєння у клієнтів, оскільки надходять численні повідомлення від клієнтів (або їхніх співробітників) про те, що вони стали жертвами фішингових атак та атак з вимогами викупу. “Різноманітні атаки з вимогою викупу були успішними для клієнтів, – сказав він. “Здебільшого це крадіжка та шифрування даних, а потім вимагання викупу для отримання ключів розшифрування, щоб клієнти могли повернути свої дані або отримати доступ до своїх даних”.
Зусилля з посилення кібербезпеки
Для посилення кібербезпеки місцеві компанії інвестують значні кошти в передові технології, такі як штучний інтелект і машинне навчання. Наприклад, саудівський гігант Saudi Aramco розгортає ШІ для захисту критично важливої інфраструктури. Венчурний підрозділ компанії інвестував 9 мільйонів доларів США в SpiderSilk, стартап з ОАЕ, що пропонує послуги з кібербезпеки на основі штучного інтелекту. Але, як зазначає Радхі, найбільшу загрозу становлять люди.
“Було зроблено багато інвестицій у покращення безпеки інфраструктури”, – сказав він. “На жаль, інфраструктура не може бути остаточним рішенням. Сучасні ІТ-політики, безумовно, допомагають зменшити шанси на успіх будь-яких атак. Однак “внутрішні” загрози є основною проблемою, а це означає, що основна увага має бути зосереджена на людях та підвищенні рівня обізнаності”.
Уряди країн Близького Сходу дуже серйозно ставляться до загрози кіберзлочинності та впроваджують законодавчі ініціативи для посилення кібербезпеки. 14 вересня 2023 року в Саудівській Аравії набув чинності перший закон про захист даних. Компанії, що працюють на Близькому Сході, повинні оцінити вплив нового законодавства на свої практики обробки даних і забезпечити відповідність новим вимогам.
У Йорданії 13 вересня 2023 року набув чинності Закон про кіберзлочинність № 17 від 2023 року, який замінив Закон про кіберзлочинність 2015 року. Новий закон запроваджує посилені заходи для боротьби з кіберзлочинністю. Radhi радить клієнтам залучати зовнішніх експертів, щоб забезпечити максимально надійний кіберзахист. “Найкраще залучити консультанта або експерта з безпеки, щоб скласти карту наявних систем і виявити будь-які прогалини в безпеці, – сказав він. “А також проведення імітаційних атак для підвищення обізнаності”.
Вирішення проблеми нестачі кадрів для боротьби з кіберзлочинністю
Однією з проблем, з якою стикається Близький Схід як регіон, є серйозна нестача кваліфікованих кадрів, які можуть запропонувати якісну консультаційну роботу. Аналізуючи витрати місцевих організацій, звіт IBM виявив, що дефіцит навичок у сфері безпеки призводить до збільшення витрат на витік даних у середньому на 1,62 мільйона дирхамів. Це підкреслює нагальну потребу бізнесу подолати цей розрив. Kreston Bahrain створив кваліфіковану команду консультантів, яка може запропонувати клієнтам широкий спектр послуг, таких як: оцінка ризиків, найкращі практики, навчання співробітників, рекомендації щодо дотримання нормативно-правових вимог, рішення для розвідки загроз та регулярні аудити.
Але консультанти можуть зробити лише так багато. Необхідно підвищити рівень обізнаності та освіти з питань кібербезпеки, починаючи з керівництва і закінчуючи рядовими співробітниками фірм, і, на жаль, Радхі виявляє, що клієнти зовсім не обізнані в цих питаннях. “Місцеві компанії недостатньо інвестують у стратегії та технології запобігання”, – каже він. “Якими б небезпечними і дорогими не були кіберзлочини, більшість клієнтів все ще не сприймають їх серйозно. Основна причина цього досить проста – гроші. Багато фірм просто не виділяють достатнього бюджету для ефективного вирішення цієї проблеми, а це означає, що вони завжди реагують на проблему, а не діють на випередження”.
Але, як показує звіт IBM, для місцевого бізнесу не надавати кіберзлочинності пріоритетного значення – це хибна економія. Оскільки близькосхідні компанії стають все більш оцифрованими, проблема лише загострюватиметься, а витрати для бізнесу лише зростатимуть. Близький Схід вже посідає друге місце у світі за кількістю атак з витоку даних – можливо, у 2025 році йому випаде сумнівна честь бути першим у звіті IBM.
Щоб дізнатися більше про кібербезпеку в Kreston Global, натисніть тут.
Менеджер з розвитку бізнесу в Ahmed Mamdouh & Co. Kreston Єгипет
Різноманітний регіон Близького Сходу та Північної Африки потребує індивідуальних стратегій для інвестицій
Регіон Близького Сходу та Північної Африки (MENA) переповнений інвестиційними можливостями. Однак, як пояснює Марва Ельміхі з Kreston Egypt, це різноманітний ринок, для орієнтації на якому потрібен значний рівень місцевого досвіду.
Інвестиційні тенденції в країнах Близького Сходу та Північної Африки
У звіті підприємців висвітлено регіональні відмінності в підходах до інвестування в регіоні MENA. Наприклад, Єгипет найчастіше використовує венчурний капітал, тоді як ОАЕ та Єгипет найчастіше використовують викуп менеджменту, причому ОАЕ найчастіше звертаються до приватних інвесторів. Регіональні відмінності в інвестиційних перевагах можна пояснити сукупністю факторів, включаючи культурні впливи, економічні структури та державну політику.
“У Єгипті зростає дух підприємництва, який підтримується молодим населенням, що прагне долучитися до стартапів, схильним до високого ризику, але з великими можливостями, – каже Марва Ельміхі, менеджер з розвитку бізнесу в Ahmed Mamdouh & Co, незалежному члену Kreston Egypt. “Цей ентузіазм добре узгоджується з моделлю венчурного капіталу, в той час як бізнес-культура ОАЕ підкреслює стабільність і довгострокове зростання, що робить викуп менеджменту і приватні інвестиції більш привабливими”.
Державна політика формує інвестиційні підходи
Державна політика та загальне бізнес-середовище також мають великий вплив на інвестиційні підходи. Уряд Єгипту сприяє розвитку підприємництва, впроваджуючи реформи з різними ініціативами та стимулами, створюючи сприятливе середовище для венчурних інвестицій. В ОАЕ урядова політика сприяє приватним інвестиціям та викупу менеджменту, забезпечуючи стабільну нормативно-правову базу, податкові пільги та захист, що приваблює як місцевих, так і міжнародних інвесторів. Крім того, стратегічна позиція ОАЕ як бізнес-центру в регіоні є більш привабливою для приватних інвесторів, які шукають можливості на добре регульованому ринку та надійних бізнес-транзакціях.
Виклики в інвестиційному ландшафті Близького Сходу та Північної Африки
У міру того, як глобальне зростання сповільнюється, регіон Близького Сходу та Північної Африки переживає більш турбулентні часи. Зростання вартості капіталу, нестабільність валютних курсів і скорочення споживчих витрат впливають на іноземні та місцеві інвестиції. Ці фактори призвели до подорожчання запозичень, збільшення інвестиційних ризиків і зниження прибутковості бізнесу, що стримує прямі іноземні та місцеві інвестиції.
Можливості в умовах економічних викликів
Однак, складне середовище не означає, що немає грошей, які можна заробити. “Незважаючи на поточні глобальні економічні виклики, інвестиції в регіоні MENA демонструють потенціал для зростання”, – зазначає Елміхі. “Ключові фактори включають подальшу державну підтримку диверсифікації економіки та інфраструктури, можливе відновлення світових ринків, що призведе до більш сприятливих капітальних витрат, а також стійкість ключових економік, таких як Саудівська Аравія та ОАЕ. Ці елементи позиціонують регіон для залучення значних прямих іноземних інвестицій”.
Вплив ініціативи “Один пояс, один шлях
Проект “Один пояс, один шлях” справив значний вплив на підвищення привабливості регіону БСПА для ПІІ, і на черзі ще кілька великих проектів, які мають бути реалізовані. Наразі він забезпечив покращення транспортних мереж, а також інвестиції в енергетичні проекти, зокрема, у відновлювану енергетику. Ці покращення призвели до посилення торговельних відносин, зокрема, до зростання двосторонньої торгівлі між Китаєм та країнами БСПА завдяки покращеній логістиці та зниженню транспортних витрат. У регіоні спостерігається сплеск прямих іноземних інвестицій з Китаю, спрямованих на розвиток критично важливої інфраструктури та промислового потенціалу, а також зростання державно-приватного партнерства.
“Інвестиції в основному спрямовані на технології, охорону здоров’я та освіту, а також на підтримку малого та середнього бізнесу через покращення інфраструктури та фінансування”, – сказав Елміхі. “У геополітичному плані ініціатива зміцнює стратегічне партнерство між Китаєм і країнами Близького Сходу та Північної Африки, посилюючи регіональну безпеку та економічну стабільність. М’яка сила Китаю також зростає завдяки культурним обмінам і технологічній співпраці”. Хоча ініціатива “Один пояс, один шлях” обіцяє подальшу економічну диверсифікацію і технологічний прогрес, Елміхі попереджає, що вирішення проблем, пов’язаних з борговою стійкістю і місцевим потенціалом, матиме вирішальне значення для її сталого успіху і взаємної вигоди в регіоні.
Зростання попиту на спеціалізовані консультаційні послуги
Незважаючи на ці побоювання, інвестори стікаються до регіону, і в Elmihy спостерігається зростання попиту на спеціалізовані консультаційні послуги, такі як консультування з питань ПІІ та підтримка угод зі злиття та поглинання. “Міжнародні фірми все частіше звертаються до нас за консультаціями щодо виходу на ринок, проведення комплексного юридичного аудиту, оцінки та супроводу угод, – каже вона. “Також зростає попит на спеціалізовані податкові консультації та планування, такі як міжнародне оподаткування та трансфертне ціноутворення, для підвищення ефективності та забезпечення дотримання вимог законодавства”.
Ключові стратегії для місцевих компаній у країнах Близького Сходу та Північної Африки
За словами пані Елміхі, коли йдеться про допомогу місцевим компаніям у залученні фінансування, фірми-партнери повинні мати п’ять ключових елементів у своїй стратегії. “Якщо ви хочете забезпечити успіх своїм клієнтам, вам потрібно запропонувати фінансову оцінку та планування, дослідження ринку та позиціонування, індивідуальну стратегію фінансування, комплаєнс та управління ризиками, а також зв’язки з інвесторами”, – каже вона. “Починаючи з ретельного фінансового аналізу та стратегічного планування, переходячи до поглибленого дослідження ринку для ефективного позиціонування, а потім розробляючи індивідуальну стратегію фінансування. Внутрішні показники та проекти мають бути перевірені, щоб підготувати відповідні пітч-матеріали”. Хоча глобальна невизначеність може зробити шлях трохи більш кам’янистим, правильний підхід до кожного ринку означає, що інвестори та місцеві компанії можуть отримати дивіденди.
Якщо ви хочете дізнатися більше про ведення бізнесу в Єгипті, натисніть тут.
Глобальні вакансії
Al Fardan Tower, Buhaira
December 19, 2024
Глобальні вакансії
Hassan Ibrahim Al Fardan Buidling, Mezzanine Floor
Глобальні вакансії
Sharjah Airport Free Zone
Новини
Шибу Абрахам
Директор з персоналу, Крестон Менон, ОАЕ
Досвідчений директор з управління персоналом, який формулює та ініціює стратегії управління талантами для залучення та утримання виняткових людей, забезпечуючи відмінне робоче середовище, щоб вони працювали в тандемі з бізнес-цілями організації, що, в свою чергу, призводить до задоволеності клієнтів та підвищення ефективності бізнесу.
Фірми середнього рівня стають привабливим варіантом для нової кар’єри
August 22, 2024
Сьогоднішні невеликі аудиторські фірми зазнали значних змін порівняно з тим, що було десять років тому.
Професія бухгалтера стрімко розвивається, а малі та середні фірми (СМП) лідирують у цьому процесі, що робить їх динамічним та перспективним середовищем для початку кар’єри у фінансовій сфері.
Ніл Джонсон, редактор ACCA Careers, нещодавно обговорив ці зміни з Шибу Абрахамом, директором з управління персоналом та адміністрування компанії Kreston Menon в ОАЕ. Повний текст статті можна знайти тут або прочитати нижче.
Експозиція та ріст
Фірми середнього рівня все більше приваблюють талановитих спеціалістів, пропонуючи їм різноманітний досвід, ширші обов’язки та можливість побудувати значущі стосунки з клієнтами, чого не можуть запропонувати великі компанії.
Шибу Абрахам зазначає: “Великі фірми завжди мали перевагу у війні за таланти, але останнім часом динаміка ринку змінилася. Ми можемо запропонувати досвід роботи в різних галузях та різноманітні завдання. Люди отримують можливість носити багато капелюхів і бути залученими до всіх аспектів завдання, а не виконувати лише невелику частину роботи над великим проектом. Якщо ви готові засукати рукава, взяти на себе більше відповідальності та вдосконалювати навички, щоб краще обслуговувати клієнтів, фірми середнього рівня пропонують безпрецедентні можливості для зростання. З нами ви станете надійними партнерами наших клієнтів”.
Бренди, яким довіряють
У Kreston високо цінують наставництво та зворотний зв’язок, які є неформальними та особистими, на відміну від жорстких або надмірно структурованих.
“Партнери та менеджери схильні підтримувати зростання молодих фахівців у своїх командах, – каже Шибу.
“Вам не потрібно чекати на щорічні оцінки ефективності, щоб проаналізувати потреби у навчанні та розвитку. Оскільки проекти є короткостроковими порівняно з великими фірмами, можливе проведення проміжних оцінок та оцінок на основі завдань. Важливе значення має поплескування по спині”.
Конкурентоспроможна заробітна плата
У той час як невеликі компанії можуть намагатися відповідати своїм великим колегам за рівнем заробітної плати, фірми середнього рівня починають бачити паритет.
“Наші зарплати та пільги майже на рівні, а іноді й кращі, ніж у найбільших компаніях для потрібних талантів”, – поділився Шибу.
“Ми розуміємо, що залучення та утримання талантів потребує певних витрат, і ми готові до цього”.
Shibu підкреслює, що фірми середнього рівня стають все більш конкурентоспроможними у сфері оплати праці, визнаючи важливість інвестицій у найкращі таланти для залучення та утримання кваліфікованих спеціалістів.
Новини
Trent Limited, ОАЕ
August 12, 2024
Trent Limited, роздрібний підрозділ Tata Group і провідна компанія в секторі брендованої роздрібної торгівлі Індії, зарекомендувала себе на індійському та міжнародному ринках. Спираючись на успіх своїх флагманських концепцій, Trent вирішив розширити свою присутність на Близькому Сході, обравши Дубай, ОАЕ, в якості місця для свого першого магазину.
Зважаючи на складнощі виходу на новий ринок, Trent звернулася до Kreston Menon за допомогою у вирішенні юридичних та операційних проблем, пов’язаних із встановленням присутності в Дубаї, де Trent хотіла повторити ту саму операційну модель, орієнтовану як на клієнтів середнього, так і на клієнтів вищого середнього класу. Перед командою Kreston Menon було поставлено завдання надати консультації щодо оптимальної юридичної структури та управління процесом реєстрації для діяльності Trent в ОАЕ.
Обрана юридична структура була дочірньою компанією компанії Trent, зареєстрованої на біржі в Індії, що вимагало суворого дотримання індійських регуляторних вимог. Важливу роль у полегшенні виходу Trent на ринок відіграли зміни до Закону про комерційні компанії ОАЕ, внесені у 2021 році, які тепер дозволяють 100% іноземну власність. До цієї зміни іноземні інвестори повинні були співпрацювати з національними компаніями ОАЕ, що володіють щонайменше 51% акцій.
Крестон Менон надала комплексну підтримку від початкових етапів реєстрації до операційної готовності компанії. Враховуючи важливість цього виходу на ринок для Trent та її положення як дочірньої компанії великої промислової групи, було проведено багато зустрічей з топ-менеджментом для вирішення проблем, пов’язаних з дотриманням вимог законодавства, документацією, ліцензуванням, оподаткуванням та трудовими питаннями. Незважаючи на складнощі, пов’язані з реєстрацією, яка тривала понад 90 днів, створення дочірньої компанії Trent в Дубаї було успішно завершено, що стало першим обнадійливим кроком в експансії компанії на Близькому Сході.
Новини
Тематичне дослідження
Глобальні вакансії
Kreston Kuwait
April 11, 2024
Глобальні вакансії
Kreston Menon
Глобальні вакансії
Kreston Audeh Jibreel
Глобальні вакансії
Kanaan Firm
Глобальні вакансії
Kreston SVP
Новини
Kreston NBB Saudi Group оголошує про початок роботи кластерного консультанта Kreston NBB
October 25, 2023
Саудівська компанія Kreston NBB Saudi Group, що базується в Саудівській Аравії, оголошує про запуск нового консультаційного підрозділу.
Саудівська фірма Kreston, член Kreston NBB Saudi Group, сьогодні оголосила про створення нової консультаційної організації Kreston NBB Cluster Advisory, щоб задовольнити зростаючу потребу в консультаційних послугах для клієнтів у цьому регіоні.
Kreston NBB Cluster Advisory пропонує широкий спектр послуг з управлінського консалтингу, призначених для різних типів клієнтів. До них належать послуги з корпоративного управління, управління ризиками та комплаєнсу, корпоративної реструктуризації, фінансового консалтингу, бухгалтерського обліку, внутрішнього аудиту та судово-бухгалтерської експертизи.
Заснована керуючим партнером Kreston NBB Saudi Group Нефалом Барраком, нова фірма отримала назву Kreston NBB Cluster Advisory, щоб скористатися перевагами широкого глобального охоплення мережі Kreston Global. Консалтингова фірма має амбітну стратегію розвитку і зосереджена на створенні надійної якісної національної, регіональної та міжнародної пропозиції, підкріпленої значним досвідом у сфері навчання, щоб забезпечити клієнтам максимальний потенціал. Два партнери фірми, Нефаль Баррак та Самер Ямін, колишні фахівці з корпоративних фінансів та супроводу угод “Великої четвірки”, з нетерпінням чекають на можливість працювати в підприємницькому середовищі з амбітними клієнтами, що зростають.
“Створення нашої консультаційної практики спрямоване на задоволення зростаючого попиту клієнтів на спеціалізовані консалтингові послуги, який ми спостерігаємо як у Саудівській Аравії, так і на Близькому Сході в цілому. Ми знаємо, що міжнародний ринок є ключовою сферою зростання в Саудівській Аравії, а Близькосхідний регіон компанії Kreston є дуже активним і добре пов’язаним. Для фірми, яка прагне побудувати міцне стійке майбутнє, можливість скористатися перевагами мережі Kreston Global є ключовим фактором завдяки її динамічній, постійно зростаючій спільноті фірм, які надають послуги своїм клієнтам з відданістю та відданістю справі. Ми раді, що можемо запропонувати дійсно багатопрофільні послуги місцевим та міжнародним клієнтам”.
“Завжди цікаво спостерігати, як фірми розширюють своє портфоліо та зростають, і я з нетерпінням чекаю на те, як Kreston NBB Cluster Advisory та їхні колеги по всьому Близькому Сходу співпрацюватимуть з національними та міжнародними клієнтами в регіоні”.
Нафал Баррак має великий досвід у сфері консалтингу, бухгалтерського обліку та управління, отриманий під час роботи в Deloitte та BDO в Саудівській Аравії, в тому числі в компанії Dr. Mohamed Al-Amri & Co. Наразі він обіймає посаду керуючого партнера в Kreston NBB Saudi, де він сприяв створенню культури інновацій та співпраці, що сприяло значному зростанню компанії.
Інвестиції в Саудівську Аравію: Бачення 2030 – каталізатор змін
October 20, 2023
На тлі коливань прямих іноземних інвестицій (ПІІ) Саудівська Аравія з величезним ВВП, що становить близько 833 мільярдів доларів США, є піонером економічного відродження завдяки своїй амбітній ініціативі “Бачення 2030”. Розумні компанії швидко позиціонують себе, щоб оселитися на хвилі регуляторних змін у той час, як Великобританія рухається вперед до омолодження ПІІ відповідно до “Бачення 2030”.
Ми поговорили з Нефалом Барраком Бенею, керуючим партнером Kreston NBB Saudi, про те, як візія впливає на ведення бізнесу та інвестування в Саудівській Аравії.
Розуміння впливу “Бачення 2030” на інвестування в Саудівську Аравію
У 2022 році Королівство пережило значне падіння ПІІ, що зробило ініціативу “Бачення 2030”, започатковану спадкоємним принцом Мохаммедом бін Салманом у 2016 році, ще більш важливою. Прагнучи залучати понад $100 млрд ПІІ щорічно до 2030 року, Саудівська Аравія диверсифікує інвестиції в різні сектори, включаючи хімічну промисловість, нерухомість, викопне паливо, автомобілі, туризм, пластмаси та машинобудування, привертаючи інтерес таких країн, як Франція, Японія, Кувейт, Малайзія, Сінгапур, ОАЕ та США.
Нефал вважає, що використання структурних реформ сприяло швидким змінам: “З моменту запуску “Бачення 2030” Саудівська Аравія досягла успіху в реалізації багатьох ініціатив, наприклад, приватизації, щоб забезпечити економічні перетворення на саудівському ринку. У рамках “Бачення 2030” Саудівська Аравія зробила вражаючі кроки для поліпшення бізнес-середовища, залучення іноземних інвестицій і створення робочих місць у приватному секторі, а також максимізувала свої інвестиційні можливості, беручи участь у великих міжнародних компаніях і новітніх технологіях з усього світу. Цікаво, що кількість малих і середніх підприємств (МСП), зареєстрованих у Саудівській Аравії, також зросла з моменту запуску “Бачення 2030″”.
The Line: Футуристична інвестиційна можливість у Саудівській Аравії
Як один із стовпів “Бачення 2030” Саудівської Аравії, “Лінія” є частиною амбітної стратегії спадкоємного принца Мохаммеда бін Салмана, що відображає прагнення країни диверсифікувати свою економіку та відійти від нафтової залежності. реформувати свою економіку. Самоназване “когнітивне місто” завдовжки 170 кілометрів і завширшки лише 200 метрів простягається від гір Неом до Червоного моря.
З оціночним обсягом інвестицій у $500 млрд, The Line є частиною мегапроекту NEOM, який фокусується на розвитку таких секторів, як енергетика, водопостачання та передове виробництво, позиціонуючи себе як глобальний центр для торгівлі та інновацій. Однак проект стикається з проблемами у забезпеченні конкретних інвестицій та навігації в соціально-політичному ландшафті, позначеному протиріччями та необхідністю здорових відносин із сусідніми країнами. Прогрес мегаполісу, підкріплений прихильністю спадкоємного принца, залежить від реалізації мрій про ПІІ, причому перша фаза будівництва потенційно може бути завершиться до 2025 року.
Фінансуванням цього амбітного проекту займається Державний інвестиційний фонд Саудівської Аравії (PIF), а також низка місцевих та міжнародних інвесторів. ПІФ, посилений співпрацею з Blackstone Group та SoftBank, відіграє ключову роль у підтримці різних секторів NEOM, таких як відновлювана енергетика, передове виробництво, та біотехнологій. Лістинг міста, який має відбутися після IPO Aramco, має на меті залучити інвестиції з різних галузей.
Збільшення ПІІ за допомогою стратегічних інвестиційних ініціатив у Саудівській Аравії
Для стимулювання ПІІ Саудівська Аравія запустила програму спеціальних економічних зон (СЕЗ) і створила в Ер-Ріяді Зону регулювання інвестиційного бізнесу (ILBZ). Ці ініціативи, разом з далекосяжними правовими реформами, включаючи новий Закон про іноземні інвестиції. Відповідно до законопроекту в Саудівській Аравії, іноземні інвестори матимуть нейтральний режим, користуючись свободою в управлінні та управлінні своїми проектами, включаючи володіння власністю, укладення контрактів, придбання компаній та переказ коштів. Як місцеві, так і іноземні інвестори дотримуватимуться однакових галузевих вимог щодо ліцензій, реєстрацій та певних видів економічної діяльності, за підтримки спрощених процедур з боку саудівської влади. Порушення закону може призвести до штрафів у розмірі SR500,000, анулювання реєстрації або ліцензій, а також відкликання інвестиційних об’єктів, тоді як конфіскація або експропріація інвестицій обмежена і підлягає справедливій компенсації.
Ці зміни мають вирішальне значення для створення сприятливого інвестиційного середовища. СЕЗ, що пропонує привабливі стимули, такі як звільнення від сплати податків на 50 років та 100% права власності на бізнес, а також зосередженість СЕЗ на нетрадиційних галузях, є важливими для залучення якісних ПІІ.
Впорядкування іноземних інвестицій на ринку цінних паперів Саудівської Аравії
Нещодавно Управління ринку капіталу Саудівської Аравії (CMA) оголосило про нові правила для іноземних інвестицій на своєму ринку цінних паперів 2 травня 2023 року. Це законодавство регулює діяльність кваліфікованих іноземних інвесторів (КІУ) на ринку капіталу Саудівської Аравії та консолідує заходи в комплексний документ, що включає положення для КІУ, вимоги до розкриття інформації та постійні зобов’язання. Зміни до законодавства зменшують відмінності між КФУ та іншими інвесторами та спрощують вимоги до КФУ, зокрема дозволяють інвестувати в цінні папери основних ринків шляхом дискреційного управління портфелем.
Kreston NBB Saudi: Орієнтуючись у можливостях інвестування в Саудівську Аравію
Відповідно до мінливого економічного ландшафту Саудівської Аравії, Kreston NBB Saudi пропонує різноманітний портфель послуг, забезпечуючи адаптивність і готовність орієнтуватися в складнощах “Бачення 2030” та нещодавно запроваджених ринкових законів. Нефал переконаний, що прихильність фірми до якості, стандартів управління та високоякісного навчання підкреслює її стратегічну відповідність амбітним економічним цілям Королівства,
“На початковому етапі нашим пріоритетом буде повна підтримка великих міжнародних та національних компаній, які вже завоювали провідну частку ринку, шляхом надання їм наших якісних послуг на регіональному та глобальному рівнях, починаючи з Фази І “Вибір належного правового статусу” до Фази ІІІ, особливо у сферах аудиту, податкового консультування/планування, консультаційних послуг та послуг з дотримання податкового законодавства з податку на додану вартість. Ми також прагнемо підтримувати місцеві та міжнародні компанії з перспективними можливостями зростання, щоб вони могли стати новими регіональними та глобальними лідерами”.
Підйом Саудівської Аравії у звіті Світового банку “Ведення бізнесу” та вражаюче зростання ВВП на 8,7% у 2022 році підкреслюють її багатообіцяючу економічну траєкторію. Прозора нормативно-правова база Королівства, стратегічні ініціативи, такі як програма СЕЗ та ILBZ, а також постійні регуляторні реформи, включаючи нещодавнє законодавство про ринок цінних паперів, є рушійними силами, що роблять Саудівську Аравію домінуючим і привабливим напрямком для інвестицій у регіоні Близького Сходу та Північної Африки (БСПА).
Саудівська Аравія намагається реалізувати “Бачення 2030”, використовуючи стратегічні ініціативи, регуляторні реформи та нещодавно запроваджені правила на ринку цінних паперів. Нефаль зазначає: “Саудівська Аравія – це економіка майбутнього, яка пропонує невикористаний потенціал та унікальні бізнес-можливості для національного та міжнародного бізнесу”.
Ми використовуємо файли cookie на нашому веб-сайті, щоб надати вам найбільш релевантний досвід, запам'ятовуючи ваші уподобання та повторні відвідування. Натискаючи "Прийняти всі", ви даєте згоду на використання ВСІХ файлів cookie. Однак ви можете відвідати "Налаштування файлів cookie", щоб змінити свою згоду.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
