Ведення бізнесу в Словаччина

How quickly can I set up a business?

Приблизно. 1 тиждень

Необхідно створити юридичну особу для ведення бізнесу:

– Статут / Акт про заснування (AoA) та інші юридичні документи, такі як зразки підписів, затвердження зареєстрованого місця знаходження тощо;

– Торговельні ліцензії на основі сфери діяльності;

– Реєстрація в комерційному реєстрі, включаючи інформацію про кінцевого бенефіціарного власника (бенефіціарів) юридичної особи.

What is the minimum investment needed?

Юридичні особи, які потребують мінімального статутного капіталу:

– Товариство з обмеженою відповідальністю з мінімальним статутним капіталом 5 000 євро, мінімальний внесок кожного акціонера 750 євро;

– Акціонерне товариство з мінімальним статутним капіталом 25 000 євро;

– Просте акціонерне товариство з мінімальним статутним капіталом 1 євро;

– Кооператив з мінімальним статутним капіталом 1 250 євро;

– Командитне товариство з мінімальним статутним капіталом командитного учасника 250 євро;

– Повне товариство не вимагає мінімального статутного капіталу.

How can I raise finance?

– Інвесторам, що приходять, або вже існуючим компаніям можуть бути надані інвестиційні стимули:

– Регіональні інвестиційні стимули;

– Супервирахування R&D 100%;

– Патентна коробка;

– Відкриті конкурси на отримання коштів ЄС.

– Інвестиції в нерухомість

– Інвестиції з нуля;

– Інвестиції в браунфілд.

What are the legal requirements for setting up my business?

– Техніко-економічне обґрунтування – місце розташування, джерела (людські/матеріальні), клієнти, логістичні умови/;

– Юридичний аналіз щодо відповідної юридичної особи та структури власності;

– Податкове/фінансове дослідження інвестицій у Словаччині;

What structure should I consider?

– Структура власності з юридичної та податкової точки зору;

– Структура управління, включаючи ресурси, доступні на місцевому ринку;

– Стабільність правової системи, податкового середовища, адміністративного навантаження;

– Людський менталітет, доступність джерел.

What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?

Мінімальна брутто-зарплата брутто 646 євро /з 2022 року/.

Соціальне страхування:

– Роботодавець 25,2% від валового доходу до ліміту 7 931 євро;

– Працівник 9,4% від валового доходу до ліміту 7 931 євро.

Медична страховка:

– Роботодавець 10% від валового доходу без обмежень;

– Працівник 4 % від валового доходу без обмежень.

Ставки податку на доходи фізичних осіб:

– 15 % для підприємців (самозайнятих осіб) з оподатковуваним доходом менше 49 790 євро;

– 19 % до податкової бази в розмірі 37.981,94 EUR

– 25 % для частини податкової бази, що перевищує поріг 37.981,94 євро.

Ставки податку на прибуток підприємств:

– 15 % для компаній з оподатковуваним доходом, що не перевищує 49 790 євро; (самозайнята діяльність) з оподатковуваним доходом менше 49 790 євро;

– 21 % для компаній з оподатковуваним доходом понад 49 790 євро;

Ставки податку на додану вартість:

– 20% – базова ставка;

– 10% знижена ставка застосовується до деяких основних продуктів харчування, м’яса, молока та хліба, деяких фармацевтичних препаратів, деяких медичних засобів, деяких книг та аналогічних товарів, певних послуг з розміщення, деяких здорових продуктів харчування та друкованих засобів масової інформації.

У Словаччині увімкнено групу ПДВ.

Механізм розщеплення платежів запроваджено з¹ січня 2022 року.

Is there anything else that I should know?

Використання податкових збитків:

– Податкові збитки можуть бути використані протягом 5 послідовних податкових періодів у розмірі до 50% податкової бази, визначеної за відповідний податковий період. Це обмеження не поширюється на мікроплатників податків;

– Податкові збитки, задекларовані до 2020 року, можуть бути використані рівномірно протягом 4 послідовних податкових періодів.