khuloq al hasan
April 19, 2023
April 19, 2023
April 18, 2023

April 13, 2023
我们的环境、社会和公司治理委员会的专家们评论了中东地区环境、社会和公司治理的进展情况,探讨了新立法的影响以及如何改变该地区的经营方式。
在中东和北非,ESG 报告正变得越来越重要,因为投资者和政府都在寻找致力于可持续发展的公司。 本文将介绍中东和北非地区的环境、社会和公司治理报告,重点关注沙特阿拉伯、阿联酋、土耳其、埃及和以色列。
随着利益相关者和投资者寻求更高的透明度,ESG 的受欢迎程度也在不断上升。 根据全球可持续投资联盟2020双年度报告, 2020年初,美国、加拿大、日本、大洋洲和欧洲五大市场的可持续投资达到35.3万亿美元,过去两年(2018-2020年)增长15%,过去四年(2016-2020年)增长55%。 预计到 2025 年,这一数字将增长到 100 万亿美元。
中东也未能幸免于这一趋势。 以下是一些透明、以原则为导向的企业可以从这一趋势中获益的方法:
一些世界领先的环境、社会和公司治理投资者已经活跃在该地区。 例如,全球最大的资产管理公司贝莱德承诺在未来五年内向中东地区的可持续资产投资 5000 亿美元。 对环境、社会和公司治理日益增长的兴趣推动了中东地区公司对环境、社会和公司治理报告的需求。 然而,该地区在环境、社会和治理报告方面仍然落后于世界其他地区。
普华永道最近的一项研究发现,中东地区只有 42% 的公司有独立的 ESG 报告。 与此相比,欧洲和北美分别有 73% 和 69% 的公司采用了这种方法。 研究还发现,中东地区的公司更倾向于报告环境因素,而不是社会或治理因素。 这可能是由于环境问题比社会或治理问题更明显,更容易衡量。 报告评论说
“随着该地区各国政府寻求从石油和天然气转型,环境问题日益突出。 在格拉斯哥举行的 COP26 气候变化大会前夕,阿拉伯联合酋长国承诺到 2050 年实现碳净零排放;沙特阿拉伯和巴林也承诺到 2060 年实现碳净零排放。
“社会 支持社区等价值观对本地区的企业也很重要。 在大流行病期间,该地区的家族企业积极倡导帮助其员工、供应商和当地社区的举措,这一承诺清晰可见。 普华永道的中东家族企业调查(2021 年)结果显示,该地区 84% 的家族企业尽可能多地保留员工,56% 的家族企业采取行动支持当地社区,45% 的家族企业为员工提供财务支持或贷款”。
“治理 这些标准和规范已在该地区采用,并日益成为一个重点领域。 经合组织在 2014 年进行的一项审查强调,该地区的一些国家已经发布了针对银行、保险公司、国有企业、证券公司和中小型企业(SMEs)的治理准则和指导方针。 中央银行、资本市场管理机构和公司治理机构发布这些准则和规范。 随着中东地区环境、社会和公司治理议程的推进,该地区的一些银行开始对其投资产品和贷款组合进行气候影响筛查,这说明了该地区的治理是如何不断演变的”。
尽管面临挑战,但中东地区的公司仍有很多机会来改进其环境、社会和公司治理报告,例如采用全球报告倡议组织(GRI)或可持续发展会计准则委员会(SASB)等国际标准,帮助公司提供一个框架,以一致和可比较的方式报告其环境、社会和公司治理绩效。 国际可持续发展标准委员会(ISSB)正在发布可持续发展信息披露标准,并已发布了两份征求意见稿:
1.国际财务报告准则 S1–披露可持续发展相关财务信息的一般要求
2.国际财务报告准则》S2 – 气候相关披露
这些标准可能将于 2024 年 1 月开始生效,预计将于 2023 年第二季度末发布。
另一个机会是与投资者和其他利益攸关方接触。 投资者正在越来越多地寻找致力于可持续发展的公司。 通过与投资者接触,公司可以更好地了解他们的期望,并制定符合他们需求的 ESG 报告–高质量的报告与实体利益相关者价值的增加直接相关。 例如,在环境、社会和公司治理方面表现突出的实体往往被视为风险较低的投资项目,因而对投资者更具吸引力。
最后,公司还可以利用 ESG 报告来吸引和留住员工。 千禧一代和 Z 世代越来越喜欢为致力于可持续发展的公司工作。 通过报告其在环境、社会和治理方面的表现,公司可以吸引并留住顶尖人才。
总之,ESG 报告在中东显得越来越重要。 该地区的公司可以通过采用国际标准、与投资者和其他利益相关者接触以及利用环境、社会和公司治理报告来吸引和留住员工,从而改进其环境、社会和公司治理报告。
以下是中东地区公司在 ESG 报告方面的一些具体案例:
我们面临的挑战是如何消除能源贫困,以及如何实现全球升温不超过 1.5 摄氏度的目标。
这些只是中东地区许多认真对待 ESG 报告的公司中的几个例子。 随着对环境、社会和公司治理信息的需求不断增长,我们可以预见该地区将有更多公司发布环境、社会和公司治理报告。 不得不提的是,阿联酋的上市股份公司必须提交环境、社会和公司治理报告。 EY Carbon–一项通过制定可信的计划实现净零排放的企业脱碳战略–在该地区受到高度关注。
公司需要考虑的是,ESG 得到了重视其原则的一代人的支持,这一因素使该框架成为现代企业越来越受欢迎的组成部分。
March 23, 2023
克雷斯顿全球公司在《国际会计公报》全球调查中保持第 13 位。 克里斯顿全球继续保持稳定增长,2022 年营业额增长了 4%。
近年来,该网络吸引了创纪录数量的新事务所,美国CBIZ MHM事务所通过关键的战略收购(包括总部位于纽约的Marks Paneth)为该网络的增长做出了重大贡献,帮助 CBIZ MHM 在北美地区的排名从第 13 位上升至第 8 位。
克里斯顿全球首席执行官莱莎-罗宾斯(Liza Robbins)评论说、
“我们很高兴能够继续保持我们的全球地位,尽管我们的重点仍然是为公司提供真正的利益,帮助他们成长和发展,而不是全球排名。
Kreston Global 的快速发展促使其在 2021 年推出了一项新的战略计划,该计划采用了该网络更广泛的目标导向方法。 在过去的 12 个月里,新加入我们的公司进一步加强了我们公司之间的紧密联系。
2023 年看来又将是成员增长强劲的一年,优秀的公司都有兴趣加入该网络。
如果您是一家雄心勃勃、专注于国际业务的公司,并有兴趣加入 Kreston Global成为会员,您可以填写申请表开始申请。
January 23, 2023
伦敦 – 克里斯顿全球公司(Kreston Global)在 2023 年伊始迎来了来自四大洲的八家新成员公司:印度、乌干达、黎巴嫩、日本、克罗地亚、孟加拉国、智利和台湾。
八家新成员公司是
克雷斯顿克罗地亚公司由管理合伙人伊万-佩库尔创建,在过去的 16 年中,他曾在多家国际会计组织担任审计合伙人。 与他一起的还有另外两位合伙人。
Bhatia & Bhatia 成立于 1981 年,为众多国内外客户提供审计、税务和会计服务。 它与印度各大城市的众多附属特许会计师事务所密切合作。
Kreston HM 由管理合伙人 Hitesh Mehta 于 2005 年创立。 公司在坎帕拉和金贾设有办事处,为国际和当地客户提供审计、会计服务和税务咨询。 它有三个合作伙伴和 45 名员工。
Accurate Accounting & Audit 成立于 2021 年,由四名注册审计师领导。 该公司在贝鲁特市中心的办事处有 20 多名员工,为建筑和建筑用品、专业合作、酒店、零售和体育等领域的企业和私人客户提供服务。
Maria Howlader and Co 公司总部位于孟加拉国达卡,有 34 名员工,为国际企业和设在孟加拉国及海外的外国子公司提供审计、会计和税务服务。
Kreston ATC Chile 是一家在智利新成立的公司,总部设在圣地亚哥。 公司有 24 名员工和 5 名合伙人,由执行合伙人Hans Caro 领导。 该公司由克里斯顿的前任合伙人组成,其中包括里卡多-加梅罗夫(Ricardo Gameroff)。
组别 该公司拥有众多国际客户,专门从事外部和内部审计、税务、风险咨询、取证、薪资和簿记。
Top New & Co 总部位于台湾台北,在离开几个月后重返克瑞斯顿网络。 该公司由首席审计合伙人 Yashu Hung 与另外两名审计合伙人和 20 名员工共同经营,为一系列私营和非营利组织提供审计和会计服务。
2022 年,Kreston Global 在马德里成功举办了全网络会议,这也是大流行病爆发以来该网络举办的第一次现场会议。 2022 年还成立了首个环境、社会和治理咨询委员会,新成立了内部审计、转让定价和生命科学国际指导小组,最后还发布了旗舰思想领袖报告《跨企业家心态》。
Kreston Global 首席执行官 Liza Robbins 说:
“我非常高兴地欢迎最新加入克里斯顿全球网络的成员。 在短时间内有八家公司加入是一项重大成就,而有八家如此优秀的公司加入则是对我们的深度和广度的重要证明。
“近年来,我们花了大量时间评估和调整我们的战略。我们密切倾听会员的意见,与他们在多个领域开展合作,并推出了许多令人兴奋的新举措。我很高兴能与我们的新老同事一起迈入 2023 年,继续发展我们对创业企业界的主张。
联系我们,了解 Kreston Global 事务所如何帮助您在这八个国家拓展业务。
December 5, 2022
会计师》杂志最近强调了经合组织控制BEPS对海湾合作委员会(GCC)国家影响的双支柱解决方案的影响。 来自 Kreston Global 的两位税务专家,Ganesh Ramaswamy,Kreston Global 的合伙人,以及来自 Kreston Global 的两位税务专家。 印度的K Rangamani and Associates LLP和Kreston Menon的Surandar Jesrani与《会计师》杂志分享了他们对该地区采用新框架准备情况的看法。
随着全球经济日益数字化,经合组织决定更新税基侵蚀和利润分享框架。 第一支柱是营业额超过 200 亿、税前利润超过 10%的跨国企业(MNE)。 第二支柱寻求至少 15%的全球税率。
该地区的部分国家能够相对容易地采用第二支柱框架。 海湾合作委员会(GCC)的多个国家已经具备了采用 15%税率的条件,其中阿曼已经具备了这一条件。 在科威特,非海湾合作委员会国家的公司税率为 15%,而沙特阿拉伯的税率已超过预期,达到 20%。 巴林和阿联酋目前没有公司税结构,正在考虑如何实施。
阿联酋将于 2023 年 6 月开始征收公司税,以履行其义务。 这对该国来说是一个进步,然而,关于这可能对该国企业产生何种影响的详细信息,指导意见尚未发布。 巴林尚未作出全面宣布,但预计将效仿阿联酋采用第二支柱原则。
沙特正在寻求变革,考虑取消天课税,卡塔尔和科威特则对海湾合作委员会和非海湾合作委员会实体征收公司税。 为了在海合会地区控制 BEPs,该地区六个国家中有五个将采用经合组织的 BEPs 2021 框架更新版。 科威特尚未确认是否参加。
July 15, 2022
July 14, 2022
January 27, 2022
November 19, 2021
November 18, 2021
November 17, 2021
November 16, 2021
September 30, 2021
August 2, 2021