Spoločnosť AGI bola založená v roku 1980 a za posledných 40 rokov si vybudovala klientsku základňu od malých podnikov riadených majiteľmi až po väčšie nadnárodné korporácie pôsobiace na globálnej úrovni. V dôsledku rastúcej zložitosti trhu poskytuje AGI poradenstvo klientom v mnohých odvetviach vrátane poisťovníctva a zaistenia; neziskových organizácií (MVO); finančných služieb; verejného sektora; obchodu a distribúcie; informačných technológií; maloobchodu a rýchloobrátkového tovaru, dodávateľských a stavebných služieb a zdravotníctva.
Spoločnosť AGI, ktorú tvoria traja partneri, je jednou z väčších účtovných a poradenských firiem strednej triedy v Jordánsku, zamestnáva 35 zamestnancov a sídli v Ammáne. Už mnoho rokov pôsobí na medzinárodnej úrovni a je dobre pripravená pomáhať a poskytovať služby medzinárodným podnikom, ktoré chcú investovať v Jordánsku.
Pridanie spoločnosti AGI do siete Kreston Global ďalej posilňuje jej blízkovýchodný región, ktorý pozostáva z 13 členských firiem v 10 krajinách poskytujúcich širokú škálu finančných, audítorských, účtovných, daňových a iných poradenských služieb veľkým a stredne veľkým podnikom, ktoré potrebujú podporu pri príchode a odchode a pri zakladaní podnikov.
Liza Robbins, výkonná riaditeľka spoločnosti Kreston Global, povedala:
“Sme naozaj radi, že môžeme spoločnosť AGI privítať v našej sieti. Náš región Blízkeho východu prekvitá a naše firmy sú neuveriteľne podnikavé a ambiciózne. Spoločnosť AGI do tohto portfólia mimoriadne dobre zapadá a Jordánsko je určite domovom mnohých stredovýchodných podnikov, ktoré chcú expandovať, a zároveň ponúka príležitosť pre vnútorné investície. Veľmi sa teším, ako sa bude vyvíjať nasledujúci rok na tomto rušnom trhu a ako predstavíme spoločnosť AGI našej sieti.”
Faisal Othman, výkonný riaditeľ spoločnosti AGI, povedal:
“AGI je veľmi rada, že sa môže stať súčasťou uznávanej siete Kreston Global a zabezpečiť našim klientom prístup k medzinárodným odborným znalostiam pre ich vlastné rastové ambície. Ako firma so značnými medzinárodnými skúsenosťami vidíme, že členstvo nám pomôže nielen s potrebami klientov, ale aj s možnosťou vystaviť našich ľudí možnostiam výmeny poznatkov, školenia a rozvoja na globálnej a regionálnej úrovni. Veľmi sa tešíme na stretnutie s našimi novými kolegami zo spoločnosti Kreston v priebehu nasledujúcich mesiacov.”
Globálne voľné pracovné miesta
Floor 5, 296 King Abdullah II Street / Al Karml Boulevard
March 5, 2025
Globálne voľné pracovné miesta
Alothman Group International
Novinky
Rozšírenie do SAE: Prečo sú SAE strategickým centrom pre globálne podniky
January 8, 2025
Spojené arabské emiráty (SAE) sa stali poprednou destináciou pre globálnych podnikateľov a s viac ako 1 miliónom registrovaných spoločností je expanzia do SAE kľúčovým strategickým rozhodnutím pre globálne podniky. Transformáciu SAE na centrum medzinárodného podnikania možno pripísať niekoľkým kľúčovým faktorom vrátane strategickej polohy, vládnej podpory a pro-podnikateľského prostredia.
Strategická expanzia do SAE
Farmaceutická spoločnosť Ennogen Healthcare so sídlom v Spojenom kráľovstve patrí k mnohým medzinárodným spoločnostiam, ktoré rozšírili svoju činnosť v SAE. V nedávnom rozhovore sa Jason Tate, finančný riaditeľ spoločnosti Ennogen Healthcare, podelil o svoje postrehy o tom, prečo si za svoju základňu pre expanziu vybrali práve SAE a ako im ich cestu uľahčila spoločnosť Kreston Menon.
Spoločnosť Tate opisuje strategickú príťažlivosť SAE a zdôrazňuje tri hlavné dôvody, ktoré ju viedli k rozhodnutiu expandovať do tohto regiónu. V prvom rade je to geografická poloha SAE, ktorá ponúka jedinečný prístup na kľúčové trhy. SAE, ktoré sú vstupnou bránou medzi Áziou, Európou a širším Blízkym východom, umožňujú spoločnostiam, ako je Ennogen Healthcare, efektívne osloviť široké spektrum trhov a zároveň si zachovať blízkosť svojej európskej základne.
“Rozhodujúcim faktorom pre nás bola blízkosť Spojených arabských emirátov k ostatným regiónom na celom svete vrátane Ázie a subkontinentu a zároveň blízkosť Európy,” vysvetlil Tate. Vďaka tejto dostupnosti sa SAE stali preferovanou destináciou pre spoločnosti, ktoré sa snažia rozšíriť svoje globálne pôsobenie.
Ďalším rozhodujúcim faktorom je talentovaná pracovná sila v SAE, ktorú obohacuje rozmanitá multikultúrna pracovná sila, ktorú priťahuje vysoká kvalita života v krajine.
“Talenty, ktoré sú tu k dispozícii, priťahuje životný štýl a aglomerácia zručností z celého sveta,” povedal Tate. Schopnosť prilákať kvalifikovaných odborníkov z rôznych svetových trhov bola pre úspech spoločnosti Ennogen Healthcare v SAE kľúčová, keďže spoločnosť pôsobí vo vysoko regulovanom odvetví, ktoré si vyžaduje špičkové odborné znalosti.
Napokon, významným faktorom, ktorý podporil rozvoj podnikania, je aj prostredie, ktoré vláda SAE podporuje. Regulačný rámec SAE je navrhnutý tak, aby bol priaznivý pre podnikanie, a znižuje byrokratické prekážky, ktoré často bránia medzinárodnej expanzii. Tate poznamenal: “Pro-podnikateľské prostredie, ktoré vedie vláda, nám pomáha napredovať v našom úspechu.” Toto prostredie spolu s neustálym úsilím Spojených arabských emirátov o zefektívnenie obchodných operácií spôsobilo, že sa stali atraktívnou destináciou pre spoločnosti, ktoré sa chcú presadiť v regióne.
Dôveryhodný partner
Úlohu firiem poskytujúcich odborné služby, ako je Kreston Menon, pri podpore medzinárodných podnikov nemožno preceňovať. Keď spoločnosť Ennogen Healthcare začala uvažovať o svojej expanzii do Spojených arabských emirátov, hodnotila niekoľko firiem vrátane veľkej štvorky, kým sa rozhodla, že Kreston Menon najlepšie vyhovuje jej potrebám. “Spoločnosť Kreston Menon mi predstavil kolega odborník a posúdili sme ich schopnosti v SAE v porovnaní s inými firmami,” spomína Tate. “Usúdili sme, že spoločnosť Kreston Menon má v SAE najlepšiu pozíciu na poskytovanie vhodného miestneho poradenstva pre tento región, čo je dôležité v procese zakladania a tiež rozširovania.”
Miestne odborné znalosti spoločnosti Kreston Menon a pochopenie regulačného prostredia SAE sa ukázali ako neoceniteľné, keď spoločnosť Ennogen Healthcare prechádzala administratívnymi zložitosťami pri zakladaní prevádzok v krajine. Firma poskytovala poradenstvo a podporu na mieru, čím zabezpečila hladký prechod spoločnosti Ennogen Healthcare pri zriaďovaní základne v SAE.
Rady pre podniky expandujúce do SAE
Keďže SAE stále priťahujú rastúci počet medzinárodných podnikov, Tate ponúkol niekoľko rád pre tých, ktorí zvažujú expanziu do tohto regiónu. Zdôraznil, že je dôležité pochopiť miestny trh a využiť podnikateľskú kultúru SAE.
“Spojené arabské emiráty poskytujú veľmi dynamické prostredie pre podnikateľov, priťahujú talenty a uľahčujú zdieľanie vedomostí,” uviedol Tate.
Zdôraznil tiež dôležitosť strategického prístupu pri výbere lokality v SAE, ktorá je v súlade s obchodnými cieľmi spoločnosti. Pri rozhodovaní by sa mala zohľadniť blízkosť kľúčových trhov, prístup k talentom a jednoduchosť podnikania.
Svetlá budúcnosť medzinárodnej expanzie
Pri hodnotení cesty spoločnosti Ennogen Healthcare ohodnotil Tate jej úspech v Spojených arabských emirátoch známkou deväť z desiatich a priznal, že hoci dosiahli významné míľniky, stále existuje potenciál pre ďalší rast. “Prišli sme sem, založili podnik a začali dosahovať niektoré z našich prvých cieľov,” povedal Tate. “Začíname však identifikovať aj nové príležitosti, ktoré sme pred príchodom sem nepredpokladali. V dôsledku toho budem v najbližších mesiacoch presúvať väčšie časti podniku do Spojených arabských emirátov.”
Tento pozitívny výhľad naznačuje širší trend medzi podnikateľmi v SAE.
Vďaka neustálemu úsiliu o zlepšenie podnikateľského ekosystému a záväzku vytvoriť konkurencieschopné a investorom priaznivé prostredie sa krajina stala svetovým lídrom v oblasti prilákania zahraničných investícií.
Keďže čoraz viac medzinárodných podnikateľov objavuje príležitosti, ktoré SAE ponúkajú, krajina je pripravená pokračovať vo svojom vzostupe ako top destinácia pre globálne podnikanie. S firmami, ako je Kreston Menon, ktoré ponúkajú nevyhnutnú podporu, a s neochvejným záväzkom vlády SAE podporovať podnikateľské prostredie, vyzerá budúcnosť pre podnikateľov, ktorí sa chcú presadiť v SAE, jasne.
V súčasnosti je k dispozícii tretie vydanie publikácie Going Global, ktorá ponúka kľúčové informácie o perspektívach stredného trhu na Blízkom východe. Toto vydanie sa zaoberá aktuálnymi trendmi, výzvami a príležitosťami pre stredne veľké podniky v celom regióne.
Kreston Global sa môže pochváliť silným zastúpením na Blízkom východe s 13 členskými firmami v 9 krajinách. Vďaka sieti viac ako 800 odborníkov v 40 kanceláriách je tento región dobre pripravený na podporu podnikov, ktoré chcú expandovať na tento dynamický trh.
Blízky východ sa stal kľúčovou oblasťou záujmu mnohých medzinárodných organizácií a subjektov s globálnymi ambíciami. Ponúka presvedčivú kombináciu silných obchodných príležitostí a nevyužitých trhov.
Výhľad stredného trhu na Blízkom východe na rok 2025
V tomto vydaní Going Global, Middle East edition, sa pozrieme na to, ako AI, ESG a finančná regulácia dobiehajú rýchly hospodársky rozvoj ambicióznych krajín v regióne.
Interpreneur: Môže optimizmus vybudovať ekonomiku v Egypte?
Keďže Egypt zápasí s hyperinfláciou a Spojené arabské emiráty sa môžu pochváliť rekordným prílevom priamych zahraničných investícií vo výške viac ako 22 miliárd dolárov v roku 2022, možno predpokladať, že ekonomická situácia na Blízkom východe je príbehom dvoch extrémov. Nedávna správa spoločnosti Kreston Global však odhaľuje, že stredne veľké podniky v oboch krajinách zdieľajú optimistický výhľad na medzinárodnú expanziu. Tento optimizmus by mohol podporiť predpokladaný hospodársky rast Egypta v roku 2024 vo výške viac ako 4 %, ktorý je poháňaný verejnými výdavkami, obchodmi s nehnuteľnosťami a podporou Medzinárodného menového fondu (MMF).
Skúmame výsledky prieskumu, aby sme pochopili, ako sa podniká na strednom trhu v regióne.
Časopis si môžete stiahnuť alebo nájsť články online tu:
Kybernetická kriminalita na Blízkom východe predstavuje čoraz väčšiu hrozbu, ale napriek finančnému dosahu únikov údajov sa miestne firmy stále snažia vytvoriť účinnú stratégiu boja proti nej. Wael Abbas Radhi, partner spoločnosti Kreston Bahrajn, skúma dôvody.
Finančný vplyv počítačovej kriminality na Blízkom východe
Podľa výročnej správy spoločnosti IBM Cost of a Data Breach Report dosiahli priemerné náklady na porušenie ochrany údajov pre podniky na Blízkom východe v roku 2024 32,80 milióna SAR. To predstavuje nárast o takmer 10 % v tomto roku z 29,90 milióna SAR v roku 2023. Podľa analyzovaných organizácií boli tromi hlavnými faktormi, ktoré zvyšovali náklady na porušenie ochrany údajov pre miestne podniky, nedostatok bezpečnostných zručností, nedodržiavanie predpisov a zložitosť bezpečnostného systému.
Odvetvia najviac postihnuté kybernetickými útokmi
V správe za rok 2024 sa zdôrazňuje, že účastníci v energetickom sektore zaznamenali najnákladnejšie narušenia v rámci všetkých odvetví, pričom priemerná hodnota jedného narušenia dosiahla 36,90 milióna SAR. Na druhom mieste sa umiestnil finančný sektor v regióne s priemernými nákladmi 35,81 milióna SAR na jedno narušenie, zatiaľ čo priemyselný sektor sa umiestnil na treťom mieste s 34,52 milióna SAR.
Podľa Waela Abbasa Radhiho, partnera spoločnosti Kreston Bahrajn, je kybernetická kriminalita na Blízkom východe pre klientov čoraz väčším problémom, keďže klienti (alebo ich zamestnanci) sa často stávajú obeťami phishingových útokov a útokov ransomvéru. “Rôzne útoky ransomvéru na klientov boli úspešné,” povedal. “Väčšinou ide o krádež a zašifrovanie údajov, potom sa požaduje výkupné za vydanie dešifrovacích kľúčov, aby klienti získali späť svoje údaje alebo prístup k nim.
Úsilie o posilnenie kybernetickej bezpečnosti
V záujme zvýšenia kybernetickej bezpečnosti miestne spoločnosti vo veľkom investujú do najmodernejších technológií, ako je umelá inteligencia a strojové učenie. Napríklad saudskoarabský gigant Saudi Aramco nasadzuje AI na zabezpečenie kritickej infraštruktúry. Riziková časť spoločnosti investovala 9 miliónov USD do spoločnosti SpiderSilk, startupu so sídlom v Spojených arabských emirátoch, ktorý ponúka služby kybernetickej bezpečnosti na báze AI. Ako však zdôraznil Radhi, najväčšiu hrozbu predstavujú ľudia.
“Do zlepšenia bezpečnosti infraštruktúry sa veľa investovalo,“ povedal. “Žiaľ, infraštruktúra nemôže byť konečným riešením. Aktualizované zásady IT určite pomáhajú obmedziť šance na úspešný útok. Konečným problémom sú však “vnútorné” hrozby, čo znamená, že by sme sa mali zamerať na ľudí a zvyšovanie povedomia.
Vlády na Blízkom východe berú hrozbu počítačovej kriminality veľmi vážne a zavádzajú legislatívne iniciatívy na posilnenie kybernetickej bezpečnosti. Dňa 14. septembra 2023 vstúpil do platnosti prvý zákon o ochrane údajov v Saudskej Arábii. Spoločnosti pôsobiace na Blízkom východe musia posúdiť vplyv novej legislatívy na svoje postupy spracovania údajov a zabezpečiť súlad s novými požiadavkami.
V Jordánsku nadobudol 13. septembra 2023 účinnosť zákon č. 17 z roku 2023 o počítačovej kriminalite, ktorý nahradil zákon o počítačovej kriminalite z roku 2015. Nový zákon zavádza posilnené opatrenia na boj proti počítačovej kriminalite. Radhi odporúča klientom, aby zapojili externých odborníkov s cieľom zabezpečiť čo najúčinnejšiu kybernetickú obranu. “Na zmapovanie zavedených systémov a zistenie prípadných nedostatkov v zabezpečení by bolo najlepšie využiť služby konzultanta alebo bezpečnostného experta,” povedal. “Rovnako ako vykonanie fiktívnych útokov, ktoré pomôžu zvýšiť povedomie.
Riešenie nedostatku pracovníkov v oblasti počítačovej kriminality
Jedným z problémov, ktorým Blízky východ ako región čelí, je vážny nedostatok kvalifikovaných ľudí, ktorí by mohli ponúknuť kvalitnú poradenskú prácu. Pri analýze nákladov miestnych organizácií sa v správe IBM zistilo, že nedostatok bezpečnostných zručností prispieva k priemernému zvýšeniu nákladov na porušenie ochrany údajov o 1,62 milióna SAR. To poukazuje na naliehavú potrebu podnikov preklenúť túto medzeru. Spoločnosť Kreston Bahrajn si vypestovala kvalifikovaný tím konzultantov, ktorí môžu klientom ponúknuť celý rad služieb, ako napríklad: hodnotenie rizík, osvedčené postupy, školenia zamestnancov, poradenstvo v oblasti dodržiavania predpisov, riešenia v oblasti spravodajstva o hrozbách a pravidelné audity.
Poradcovia však môžu urobiť len toľko. Je potrebné zvýšiť povedomie a vzdelávanie v oblasti kybernetickej bezpečnosti, a to od vedenia firiem smerom nadol, a Radhi, žiaľ, zisťuje, že klienti nie sú vôbec vzdelaní. “Miestne firmy neinvestujú dostatočne do preventívnych stratégií a technológií,” povedal. “Hoci je počítačová kriminalita nebezpečná a nákladná, väčšina klientov tieto problémy stále neberie vážne. Hlavným dôvodom sú jednoducho peniaze. Mnohé firmy jednoducho nevyčleňujú dostatočný rozpočet na účinné riešenie tohto problému, čo znamená, že na problém vždy reagujú, namiesto toho, aby boli proaktívne.
Ako však vyplýva zo správy spoločnosti IBM, pre miestne podniky je neefektívne, ak sa kybernetickej kriminalite nevenujú prioritne. Keďže podniky na Blízkom východe sa čoraz viac digitalizujú, tento problém sa bude len zhoršovať a náklady pre podniky sa budú len zvyšovať. Blízky východ sa už teraz radí na druhé miesto v počte útokov na porušenie ochrany údajov na svete – v roku 2025 môže mať v správe IBM pochybnú česť byť na prvom mieste.
Viac informácií o kybernetickej bezpečnosti v spoločnosti Kreston Global nájdete tu.
Manažér pre rozvoj podnikania v spoločnosti Ahmed Mamdouh & Co. Kreston Egypt
Rôznorodý región MENA potrebuje prispôsobené investičné stratégie
Región Blízkeho východu a severnej Afriky (MENA) je plný investičných príležitostí. Je to však rozmanitý trh, ktorý si vyžaduje značnú úroveň miestnych odborných znalostí, ako vysvetľuje Marwa Elmihy zo spoločnosti Kreston Egypt.
Investičné trendy v krajinách MENA
Správa Interpreneur poukázala na regionálne rozdiely v prístupe k investíciám v regióne MENA. Napríklad v Egypte sa najčastejšie využíva rizikový kapitál, zatiaľ čo v SAE a Egypte sa najčastejšie využívajú manažérske výkupy, pričom SAE sa najčastejšie obracajú na súkromných investorov. Regionálne rozdiely v investičných preferenciách možno pripísať kombinácii viacerých faktorov vrátane kultúrnych vplyvov, hospodárskych štruktúr a vládnych politík.
“V Egypte rastie podnikateľský duch podporovaný mladou populáciou, ktorá sa túži zapájať do začínajúcich podnikov, čo je vysoko rizikový apetít, ale s mnohými príležitosťami,” uviedla Marwa Elmihy, manažérka pre rozvoj podnikania spoločnosti Ahmed Mamdouh & Co, nezávislého člena spoločnosti Kreston Egypt. “Tento entuziazmus sa dobre zhoduje s modelom rizikového kapitálu, zatiaľ čo v Spojených arabských emirátoch je podnikateľská kultúra, ktorá kladie dôraz na stabilitu a dlhodobý rast, čo zvyšuje atraktivitu manažérskych výkupov a súkromných investícií.
Vládne politiky formujúce investičné prístupy
Veľký vplyv na investičné prístupy má aj vládna politika a celkové podnikateľské prostredie. Egyptská vláda podporuje podnikanie prostredníctvom realizácie reforiem s rôznymi iniciatívami a stimulmi, čím vytvára priaznivé prostredie pre investície rizikového kapitálu. V Spojených arabských emirátoch vládna politika podporuje súkromné investície a manažérske výkupy tým, že poskytuje dobre uznávaný, stabilný regulačný rámec, daňové stimuly a ochranu, ktoré priťahujú miestnych aj medzinárodných investorov. Okrem toho je strategická pozícia SAE ako obchodného centra v regióne atraktívnejšia pre súkromných investorov, ktorí hľadajú príležitosti na dobre regulovanom trhu a solídne obchodné transakcie.
Výzvy v investičnom prostredí MENA
S ochladzovaním globálneho rastu čelí región MENA turbulentnejším časom. Zvýšené náklady na kapitál, volatilita meny a znížené spotrebiteľské výdavky ovplyvňujú zahraničné a miestne investície. Tieto faktory zdraželi pôžičky, zvýšili investičné riziká a znížili ziskovosť podnikov, čo odrádza od priamych zahraničných a miestnych investícií.
Príležitosti uprostred hospodárskych výziev
Náročné prostredie však neznamená, že sa nedajú zarobiť peniaze. “Napriek súčasným globálnym hospodárskym problémom majú investície v regióne MENA potenciál rastu,” konštatuje Elmihy. “Medzi kľúčové faktory patrí pokračujúca vládna podpora diverzifikácie hospodárstva a infraštruktúry, možné oživenie na svetových trhoch, ktoré povedie k priaznivejším kapitálovým nákladom, a odolnosť kľúčových ekonomík, ako sú Saudská Arábia a SAE. Tieto prvky môžu do regiónu prilákať významné priame zahraničné investície.
Vplyv iniciatívy Pásmo a cesta
Projekt Pásmo a cesta mal významný vplyv na zatraktívnenie regiónu MENA pre priame zahraničné investície a stále sa tu realizuje niekoľko veľkých projektov. Doteraz priniesol rozšírenie dopravných sietí, ako aj investície do energetických projektov, najmä do obnoviteľných zdrojov energie. Tieto zlepšenia viedli k zlepšeniu obchodných vzťahov, pričom sa zvýšil bilaterálny obchod medzi Čínou a krajinami MENA vďaka lepšej logistike a zníženiu nákladov na dopravu. Región zaznamenal prudký nárast priamych zahraničných investícií z Číny zameraných na kritickú infraštruktúru a priemyselné kapacity a rast verejno-súkromných partnerstiev.
“Investície sú väčšinou zamerané na technológie, zdravotníctvo a vzdelávanie a zároveň podporujú malé a stredné podniky prostredníctvom lepšej infraštruktúry a financovania,” povedal Elmihy. “Z geopolitického hľadiska táto iniciatíva posilňuje strategické partnerstvá medzi Čínou a krajinami Blízkeho východu a Afriky, čím sa zvyšuje regionálna bezpečnosť a hospodárska stabilita. Čínska “mäkká moc” rastie aj prostredníctvom kultúrnych výmen a technologickej spolupráce. Hoci iniciatíva Pásmo a cesta sľubuje pokračujúcu hospodársku diverzifikáciu a technologický pokrok, Elmihy upozorňuje, že pre jej trvalý úspech a vzájomný prospech v regióne bude rozhodujúce riešenie problémov súvisiacich s udržateľnosťou dlhu a miestnymi kapacitami.
Rastúci dopyt po špecializovaných poradenských službách
Napriek týmto obavám sa investori do regiónu hrnú a spoločnosť Elmihy zaznamenala nárast dopytu po špecializovaných poradenských službách, ako je poradenstvo v oblasti priamych zahraničných investícií a podpora pri fúziách a akvizíciách. “Medzinárodné firmy sa na nás čoraz častejšie obracajú, aby sme im poskytli poradenstvo pri vstupe na trh a pri due diligence, oceňovaní a podpore transakcií,” povedala. “Je tiež väčší dopyt po špecializovanom daňovom poradenstve a plánovaní, ako je medzinárodné zdaňovanie a transferové oceňovanie, s cieľom zvýšiť efektívnosť a zabezpečiť súlad s predpismi.
Kľúčové stratégie pre miestne firmy v MENA
Keď ide o pomoc miestnym firmám pri získavaní finančných prostriedkov, partnerské firmy potrebujú podľa Elmihyho päť kľúčových prvkov svojej stratégie. “Ak chcete zabezpečiť, aby vaši klienti boli úspešní, potom musíte ponúkať finančné hodnotenie a plánovanie, prieskum trhu a umiestnenie, stratégiu financovania šitú na mieru, dodržiavanie predpisov a riadenie rizík a vzťahy s investormi,” povedala. “Začíname dôkladnou finančnou analýzou a strategickým plánovaním, prechádzame k hĺbkovému prieskumu trhu s cieľom efektívneho umiestnenia a potom prispôsobujeme stratégiu financovania. Interné čísla a projekty by sa mali skontrolovať, aby sa vytvorili materiály prispôsobené na mieru. Aj keď globálna neistota môže spôsobiť, že cesta bude trochu náročnejšia, správny prístup ku každému trhu znamená, že investori a miestne firmy môžu získať dividendy.
Ak sa chcete dozvedieť viac o podnikaní v Egypte, kliknite sem.
Globálne voľné pracovné miesta
Al Fardan Tower, Buhaira
December 19, 2024
Globálne voľné pracovné miesta
Hassan Ibrahim Al Fardan Buidling, Mezzanine Floor
Globálne voľné pracovné miesta
Sharjah Airport Free Zone
Novinky
Shibu Abraham
Personálny riaditeľ, Kreston Menon, SAE
Skúsený riaditeľ ľudských zdrojov, ktorý formuluje a iniciuje stratégie riadenia talentov s cieľom prilákať a udržať si výnimočných ľudí – poskytuje im vynikajúce pracovné prostredie tak, aby pracovali v súlade s obchodnými cieľmi organizácie, čo následne vedie k spokojnosti klientov a výkonnosti podniku.
Firmy strednej úrovne sa stávajú atraktívnymi možnosťami pre nové povolania
August 22, 2024
Dnešné menšie účtovné firmy prešli v porovnaní s obdobím pred desiatimi rokmi výraznou transformáciou.
Účtovnícka profesia sa rýchlo vyvíja, pričom na čele stoja malé a stredné firmy, ktoré sú dynamickým a sľubným prostredím na začatie kariéry v oblasti financií.
Neil Johnson, redaktor ACCA Careers, nedávno diskutoval o tejto zmene so Shibu Abrahamom, riaditeľom pre ľudské zdroje a administratívu v spoločnosti Kreston Menon v SAE. Celý článok si môžete pozrieť tu alebo si prečítajte zhrnutie nižšie.
Vystavenie a rast
Firmy strednej úrovne sú čoraz atraktívnejšie pre špičkové talenty, pretože ponúkajú rozmanité skúsenosti, širšie zodpovednosti a možnosť budovať zmysluplné vzťahy s klientmi, ktoré väčšie firmy nemusia poskytovať.
Shibu Abraham poznamenáva: “Veľké firmy mali vždy výhodu vo vojne o talenty, ale v poslednom čase sa dynamika trhu zmenila. Môžeme poskytnúť kontakt s rôznymi odvetviami a rozmanitými úlohami. Ľudia majú možnosť nosiť veľa klobúkov a podieľať sa na všetkých aspektoch úlohy namiesto toho, aby robili kúsok práce na veľkom projekte. Ak ste ochotní vyhrnúť si rukávy, prevziať väčšiu zodpovednosť a zvyšovať si kvalifikáciu, aby ste mohli lepšie poskytovať služby klientom, firmy strednej úrovne ponúkajú jedinečné možnosti rastu. U nás sa môžete stať dôveryhodnými partnermi našich klientov.”
Dôveryhodné značky
V spoločnosti Kreston sa mentoring a spätná väzba vysoko cenia a sú neformálne a osobné, na rozdiel od rigidných alebo príliš štruktúrovaných.
“Partneri a manažéri sú naklonení podpore rastu mladých odborníkov vo svojich tímoch,” hovorí Shibu.
“Nemusíte čakať na výročné hodnotenie výkonnosti, aby ste mohli analyzovať potreby v oblasti vzdelávania a rozvoja. Keďže projekty sú v porovnaní s veľkými firmami krátkodobé, je možné priebežné hodnotenie výkonnosti a hodnotenie na základe zadania. Dôležité je potľapkanie po pleci.”
Konkurenčné platy
Zatiaľ čo malé firmy môžu mať problém vyrovnať sa svojim väčším partnerom v platoch, stredne veľké firmy začínajú dosahovať paritu.
“Naše platy a benefity sú takmer na rovnakej úrovni alebo niekedy lepšie ako v prípade najväčších firiem pre správne talenty,” povedal Shibu.
“Chápeme, že prilákanie a udržanie talentov je spojené s určitými nákladmi, a my sa s tým vyrovnávame.”
Shibu zdôrazňuje, že firmy strednej úrovne sú čoraz konkurencieschopnejšie v oblasti odmeňovania a uvedomujú si dôležitosť investícií do špičkových talentov, aby prilákali a udržali si kvalifikovaných odborníkov.
Novinky
Trent Limited, Spojené arabské emiráty
August 12, 2024
Spoločnosť Trent Limited, maloobchodná divízia skupiny Tata Group a popredná značka v indickom značkovom maloobchodnom sektore, sa presadila na indických a medzinárodných trhoch. Na základe úspechu svojich vlajkových konceptov sa spoločnosť Trent rozhodla expandovať na Blízky východ a za miesto svojej prvej predajne si vybrala Dubaj v Spojených arabských emirátoch.
Vzhľadom na zložitosť vstupu na nový trh spoločnosť Trent požiadala spoločnosť Kreston Menon o odborné znalosti, aby zvládla právne a prevádzkové problémy spojené so založením pobočky v Dubaji, kde chcela spoločnosť Trent zopakovať rovnaký prevádzkový model zameraný na zákazníkov strednej a vyššej strednej triedy. Úlohou tímu Kreston Menon bolo poskytnúť poradenstvo pri výbere optimálnej právnej štruktúry a riadení procesu založenia spoločnosti Trent v Spojených arabských emirátoch.
Zvolená právna štruktúra bola dcérskou spoločnosťou spoločnosti Trent kótovanej na burze v Indii, čo si vyžadovalo prísne dodržiavanie indických regulačných požiadaviek. K uľahčeniu vstupu spoločnosti Trent na trh prispeli najmä zmeny a doplnenia zákona o obchodných spoločnostiach v Spojených arabských emirátoch z roku 2021, ktoré teraz povoľujú 100 % zahraničné vlastníctvo. Pred touto zmenou sa od zahraničných investorov vyžadovalo, aby boli partnermi štátnych príslušníkov SAE, ktorí vlastnia aspoň 51 % akcií.
Spoločnosť Kreston Menon poskytovala komplexnú podporu od počiatočných fáz založenia až po prevádzkovú pripravenosť subjektu. Vzhľadom na význam tohto vstupu na trh pre spoločnosť Trent a jej postavenie ako dcérskej spoločnosti veľkej priemyselnej skupiny sa uskutočnilo viacero stretnutí s vrcholovým manažmentom s cieľom riešiť otázky týkajúce sa dodržiavania predpisov, dokumentácie, licencií, daní a zamestnanosti. Napriek zložitým problémom a registračnému procesu, ktorý trval viac ako 90 dní, bolo založenie dcérskej spoločnosti Trent v Dubaji úspešne dokončené, čo predstavuje povzbudivý prvý krok v expanzii spoločnosti na Blízky východ.
Novinky
Prípadová štúdia
Globálne voľné pracovné miesta
Kreston Kuwait
April 11, 2024
Globálne voľné pracovné miesta
Kreston Menon
Globálne voľné pracovné miesta
Kreston Audeh Jibreel
Globálne voľné pracovné miesta
Kanaan Firm
Globálne voľné pracovné miesta
Kreston SVP
Novinky
Kreston NBB Saudi Group oznamuje Kreston NBB Cluster Advisory
Saudskoarabská členská spoločnosť Kreston, Kreston NBB Saudi Group, dnes oznámila založenie novej poradenskej organizácie Kreston NBB Cluster Advisory s cieľom uspokojiť rastúcu potrebu poradenských služieb pre klientov v regióne.
Kreston NBB Cluster Advisory ponúka širokú škálu manažérskych poradenských služieb určených pre rôzne typy klientov. Patria sem služby v oblasti správy a riadenia spoločností, rizík a dodržiavania predpisov, reštrukturalizácie spoločností, finančného poradenstva, účtovných služieb, interného auditu a forenzného účtovníctva.
Novú firmu založil vedúci partner skupiny Kreston NBB Saudi Nefal Barrak a jej názov je Kreston NBB Cluster Advisory, aby sa využil rozsiahly globálny dosah siete Kreston Global. Poradenská spoločnosť má ambicióznu stratégiu rastu a zameriava sa na budovanie stabilnej ponuky na národnej, regionálnej a medzinárodnej úrovni, ktorá je posilnená rozsiahlymi odbornými znalosťami v oblasti odbornej prípravy, aby sa zabezpečilo, že klienti môžu dosiahnuť maximálny potenciál. Dvaja z partnerov firmy, Nefal Barrak a Samer J. Yamin, sú bývalí špecialisti na podnikové financie a poradenstvo v oblasti transakcií z “veľkej štvorky” a tešia sa na prácu v podnikateľskom prostredí s ambicióznymi rastúcimi klientmi.
Nefal Barrak, vedúci partner spoločnosti Kreston NBB Cluster Advisory, povedal:
“Založenie našej poradenskej praxe je reakciou na rastúci dopyt klientov po špecializovaných poradenských službách, ktorý pozorujeme v Saudskej Arábii aj na celom Blízkom východe. Vieme, že medzinárodný trh je v Saudskej Arábii kľúčovou oblasťou rastu a región Blízkeho východu spoločnosti Kreston je veľmi aktívny a dobre prepojený. Pre firmu, ktorá chce budovať silnú a udržateľnú budúcnosť, je možnosť využívať výhody globálnej siete Kreston kľúčová vďaka dynamickej, neustále rastúcej komunite firiem, ktoré oddane a s nasadením slúžia svojim klientom. Sme nadšení, že môžeme miestnym a medzinárodným klientom ponúknuť skutočne multidisciplinárne služby.”
“Vždy je vzrušujúce sledovať, ako firmy rozširujú svoje portfólio a rastú, a teším sa na spoluprácu Kreston NBB Cluster Advisory a ich kolegov na Blízkom východe s národnými a medzinárodnými klientmi v regióne.”
Nafal Barrak má rozsiahle skúsenosti v oblasti poradenstva, účtovníctva a manažmentu, ktoré získal počas svojho pôsobenia v spoločnostiach Deloitte a BDO Saudská Arábia, vrátane spoločnosti Dr. Mohamed Al-Amri & Co. V súčasnosti zastáva pozíciu riadiaceho partnera v spoločnosti Kreston NBB Saudi, kde umožnil vytvorenie kultúry inovácií a spolupráce, čím prispel k výraznému rastu spoločnosti.
Investovanie v Saudskej Arábii: Vízia 2030 je katalyzátorom zmien
October 20, 2023
Na pozadí kolísavých priamych zahraničných investícií (PZI) sa Saudská Arábia s impozantným HDP vo výške približne 833 miliárd USD snaží o oživenie hospodárstva prostredníctvom ambicióznej iniciatívy Vízia 2030. Inteligentné podniky sa rýchlo pripravujú na vlnu regulačných zmien, keďže kráľovstvo sa v rámci Vízie 2030 snaží omladiť priame zahraničné investície.
O tom, ako táto vízia ovplyvňuje podnikanie a investovanie v Saudskej Arábii, sme sa rozprávali s Nefalom Barrakom Beneyyahom, vedúcim partnerom spoločnosti Kreston NBB Saudi.
Pochopenie vplyvu vízie 2030 na investovanie v Saudskej Arábii
Kráľovstvo zaznamenalo v roku 2022 výrazný pokles priamych zahraničných investícií, čím sa iniciatíva Vízia 2030, ktorú v roku 2016 spustil korunný princ Mohammed bin Salman, stala ešte dôležitejšou. Saudská Arábia, ktorá chce do roku 2030 prilákať priame zahraničné investície v hodnote viac ako 100 miliárd USD ročne, diverzifikuje investície do rôznych odvetví vrátane chemických látok, nehnuteľností, fosílnych palív, automobilov, cestovného ruchu, plastov a strojárstva, pričom o ne prejavujú záujem krajiny ako Francúzsko, Japonsko, Kuvajt, Malajzia, Singapur, SAE a USA.
Nefal sa domnieva, že rýchle zmeny podporili štrukturálne reformy: “Od spustenia Vízie 2030 sa Saudskej Arábii podarilo zrealizovať mnoho iniciatív, napríklad privatizáciu, ktorá umožnila ekonomickú transformáciu na saudskom trhu. V rámci Vízie 2030 Saudská Arábia prijala pôsobivé kroky na zlepšenie podnikateľského prostredia, prilákanie zahraničných investícií a vytvorenie pracovných miest v súkromnom sektore a maximalizovala svoje investičné možnosti prostredníctvom účasti veľkých medzinárodných spoločností a nových technológií z celého sveta. Zaujímavé je, že od spustenia Vízie 2030 vzrástol aj počet malých a stredných podnikov (MSP) registrovaných v Saudskej Arábii.”
Línia: Futuristická investičná príležitosť v Saudskej Arábii
Ako pilier saudskoarabskej vízie 2030 je The Line súčasťou ambicióznej stratégie korunného princa Mohammada bin Salmána, ktorá odráža snahu krajiny diverzifikovať svoju produkciu a zbaviť sa závislosti od ropy. pretvoriť svoje hospodárstvo. “Poznávacie mesto”, ktoré sa samo nazýva “poznávacie mesto”, je dlhé 170 kilometrov a široké len 200 metrov a tiahne sa od pohoria NEOM až k Červenému moru.
Projekt The Line s odhadovanými investíciami vo výške 500 miliárd dolárov je súčasťou megalomanského projektu NEOM, ktorý sa zameriava na rozvoj sektorov, ako sú energetika, vodohospodárstvo a pokročilá výroba, a vytvára si pozíciu globálneho centra pre obchod a inovácie. Projekt však čelí výzvam pri zabezpečovaní konkrétnych investícií a orientácii v spoločensko-politickom prostredí, ktoré je poznačené kontroverziami a potrebou zdravých vzťahov so susednými krajinami. Pokrok megapolisu, podporený záväzkom korunného princa, závisí od realizácie snov o priamych zahraničných investíciách, pričom prvá fáza výstavby by mohla dokončené do roku 2025.
Tento ambiciózny projekt financuje saudskoarabský verejný investičný fond (PIF) a celý rad miestnych a medzinárodných investorov. PIF, posilnený spoluprácou so skupinami Blackstone Group a SoftBank, je kľúčový pri podpore rôznych odvetví v rámci NEOM, ako sú obnoviteľné zdroje energie, pokročilá výroba, a biotechnológie. Cieľom vstupu mesta na burzu, ktorý má nasledovať po IPO spoločnosti Aramco, je pritiahnuť investície z rôznych oblastí.
Zvyšovanie priamych zahraničných investícií pomocou strategických investičných iniciatív v Saudskej Arábii
Na podporu priamych zahraničných investícií Saudská Arábia spustila program osobitnej hospodárskej zóny (SEZ) a v Rijáde zriadila zónu s právnymi predpismi o investíciách (ILBZ). Tieto iniciatívy spolu s rozsiahlymi právnymi reformami vrátane nového zákona o zahraničných investíciách. Podľa návrhu zákona v Saudskej Arábii budú mať zahraniční investori neutrálne zaobchádzanie a budú môcť slobodne riadiť a prevádzkovať svoje projekty vrátane vlastníctva nehnuteľností, uzatvárania zmlúv, nadobúdania spoločností a prevodu finančných prostriedkov. Miestni aj zahraniční investori budú dodržiavať rovnaké sektorové požiadavky na licencie, registrácie a určité hospodárske činnosti, pričom saudské orgány im budú poskytovať zjednodušené postupy. Porušenie zákona môže mať za následok pokuty vo výške 500 000 SR, zrušenie registrácie alebo licencie a odňatie investičných zariadení, pričom konfiškácia alebo vyvlastnenie investícií je obmedzené a podlieha spravodlivej náhrade.
Tieto zmeny sú kľúčové pre podporu priaznivého investičného prostredia. ILBZ, ktorá ponúka atraktívne stimuly, ako je 50-ročné oslobodenie od dane a 100 % vlastnícke práva na podnikanie, a zameranie SEZ na nekonvenčné odvetvia, sú nástrojom na prilákanie kvalitných PZI.
Zjednodušenie zahraničných investícií na saudskoarabskom trhu s cennými papiermi
Saudskoarabský úrad pre kapitálový trh (CMA) nedávno oznámil nové pravidlá pre zahraničné investície na svojom trhu s cennými papiermi, ktoré nadobudnú účinnosť 2. mája 2023. Tento právny predpis upravuje operácie kvalifikovaných zahraničných investorov (QFI) na saudskom kapitálovom trhu a konsoliduje opatrenia do komplexného dokumentu vrátane ustanovení pre QFI, požiadaviek na zverejňovanie a nepretržitých povinností. Zmenené a doplnené právne predpisy znižujú rozdiely medzi QFI a ostatnými investormi a zjednodušujú požiadavky QFI vrátane povolenia investícií do cenných papierov na hlavnom trhu prostredníctvom diskrečnej správy portfólia.
Kreston NBB Saudi: Ako sa orientovať v možnostiach investovania v Saudskej Arábii
V súlade s vyvíjajúcim sa hospodárskym prostredím Saudskej Arábie ponúka Kreston NBB Saudi rôznorodé portfólio služieb, ktoré zabezpečuje prispôsobivosť a pripravenosť na zvládnutie zložitých problémov vízie 2030 a novozavedených trhových právnych predpisov. Spoločnosť Nefal je presvedčená, že jej záväzok voči kvalite, štandardom riadenia a vysokokvalitnému vzdelávaniu zdôrazňuje jej strategický súlad s ambicióznymi hospodárskymi cieľmi kráľovstva,
“Spočiatku bude našou prioritou plne podporovať veľké nadnárodné a národné spoločnosti, ktoré už získali vedúci podiel na trhu, poskytovaním našich kvalitných služieb na regionálnej a globálnej úrovni, počnúc fázou I “Výber správneho právneho postavenia” až po fázu III, najmä v oblasti auditu, daňového poradenstva/plánovania, poradenstva a služieb dodržiavania daňových predpisov v oblasti dane z pridanej hodnoty. Snažíme sa tiež podporovať miestne a nadnárodné spoločnosti so sľubnými príležitosťami na rast, aby sa mohli stať novými regionálnymi a globálnymi lídrami.”
Vzostup Saudskej Arábie v správe Svetovej banky Doing Business a pôsobivý rast HDP o 8,7 % v roku 2022 zdôrazňujú jej sľubnú hospodársku trajektóriu. Transparentný regulačný rámec kráľovstva, strategické iniciatívy, ako je program SEZ a ILBZ, a neustále regulačné reformy vrátane nedávnej legislatívy o trhu s cennými papiermi sú hnacími silami, vďaka ktorým je Saudská Arábia dominantnou a atraktívnou investičnou destináciou v regióne MENA.
Saudská Arábia sa snaží realizovať víziu 2030 prostredníctvom strategických iniciatív, regulačných reforiem a novozavedených predpisov o trhu s cennými papiermi. Nefal poznamenáva: “Saudská Arábia je ekonomikou budúcnosti, ktorá ponúka nevyužitý potenciál a jedinečné obchodné príležitosti pre národné a medzinárodné podniky.”
Na našej webovej lokalite používame súbory cookie, aby sme vám poskytli čo najrelevantnejší zážitok tým, že si zapamätáme vaše preferencie a opakované návštevy. Kliknutím na tlačidlo "Prijať všetky" vyjadrujete súhlas s používaním VŠETKÝCH súborov cookie. Svoj súhlas však môžete zmeniť v časti "Nastavenia súborov cookie".
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
