Наша глобальна мережа

Ведення бізнесу в Об’єднані Арабські Емірати

Як швидко я можу відкрити бізнес?

15-30 днів

Яка мінімальна інвестиція необхідна?

Інвестиції залежать від масштабу проекту.

Як я можу залучити фінансування?

Інвестор повинен внести весь капітал

Які законодавчі вимоги необхідно дотримуватися для відкриття власного бізнесу?

Варіант перший:

Реєстрація на території ОАЕ — товариство з обмеженою відповідальністю (LLC), у якому 51 % акцій належить громадянину ОАЕ, а 49 % — іноземному інвестору; однак нещодавно до Закону про комерційні компанії були внесені зміни, що дозволяють 100 % іноземну власність у багатьох секторах.

Варіант 2:

Створення компанії у зонах вільної торгівлі: зони вільної торгівлі дозволяють 100% іноземну власність

Яку структуру слід взяти до уваги?

Для місцевої торгівлі та роздрібної торгівлі найкращим варіантом є відкриття на материковій частині країни.

Для міжнародної торговельної діяльності перевага надається створенню в зоні вільної торгівлі.

Заснування (філія вашого закордонного бізнесу):

• Не є окремою юридичною особою, а є філією закордонної материнської компанії
• Не передбачено обмеженої відповідальності або ізоляції операцій у (країні)
• Необхідно подавати фінансову звітність філії, складену відповідно до Закону про компанії ОАЕ, до Міністерства економіки.
• Необхідно подавати періодичні декларації з ПДВ, якщо це передбачено

Товариство з обмеженою відповідальністю:

• Тільки для двох або більше осіб.
• Солідарно та без обмежень, у межах їхнього особистого майна.
• Повинні дотримуватися Федерального закону № (2) від 2015 року «Про комерційні товариства» та його поправок згідно з Федеральним декретом/законом № 26 від 2020 року.
• Повинні подавати періодичну декларацію з ПДВ, якщо це передбачено

Товариство з обмеженою відповідальністю:

• Учасники (партнери) несуть обмежену відповідальність
• Прибуток розподіляється між учасниками
• Повинні дотримуватися Федерального закону № (2) від 2015 року «Про комерційні товариства» та його поправок відповідно до Федерального указу/закону № 26 від 2020 року.
• Повинні подавати періодичні декларації з ПДВ, якщо це передбачено

Товариство з обмеженою відповідальністю з одним учасником:

– Підходить для всіх національностей.
– Прибуток розподіляється між учасниками.
– Повинні подавати періодичну декларацію з ПДВ, якщо це передбачено законодавством.

Яку пораду ви можете мені дати щодо вимог до нарахування заробітної плати та оподаткування?
  • • Існують спеціальні промислові зони/парки, призначені для виробничої діяльності.
    • Більшість вільних економічних зон призначені для промислової, торговельної та сервісної діяльності.
    • Міністерство людських ресурсів та еміратизації запровадило систему, згідно з якою компанії виплачують заробітну плату працівникам через Систему захисту заробітної плати, що перебуває під його наглядом.
  • Податок на прибуток підприємств: В ОАЕ діє федеральна система оподаткування прибутку підприємств. Стандартні ставки становлять 0 % для оподатковуваного доходу до 375 000 AED та 9 % для оподатковуваного доходу, що перевищує 375 000 AED.
  • Компанії у вільній економічній зоні: особи, що відповідають критеріям вільної економічної зони, можуть скористатися ставкою корпоративного податку в розмірі 0 % на доходи, що відповідають критеріям, за умови дотримання відповідних умов.
  • Податок на додану вартість (ПДВ): Стандартна ставка ПДВ становить 5 %.
    – В ОАЕ немає особистих податків, немає податку на соціальне страхування, для громадян ОАЕ сплачується лише внесок до пенсійного плану.

o Багато компаній розглядають програми опціонів на акції як важливий засіб залучення, мотивації та утримання ключових співробітників. В ОАЕ не існує затверджених програм опціонів на акції, і єдиний спосіб їх реалізації — це укладення угод про продаж та передачу акцій у міру настання строку їх погашення, за умови дотримання інших норм корпоративного права, таких як відсоток участі громадян ОАЕ у капіталі компанії або мінімальна вартість акції.
o В ОАЕ існує дуже широкий спектр варіантів компенсацій та пільг, які компанії можуть пропонувати своїм співробітникам. Пенсії, приватне медичне страхування, страхування життя та інвалідності — це зараз загальноприйняті пільги, які надають своїм працівникам багато підприємств ОАЕ. Популярність набирають також гнучкі пакети пільг, що дають працівникам можливість самостійно обирати, як саме вони бажають «використовувати» свої пільгові виплати; це може варіюватися від «придбання» додаткових днів відпустки до отримання повного медичного страхування для всієї родини.

Чи є ще щось, про що мені варто знати?

ОАЕ мають динамічну вільну економіку, значна частина доходів якої формується за рахунок експорту нафти і газу. Створення вільних зон стало важливою рисою політики диверсифікації, а реформа законодавства про власність дала значний поштовх для розвитку секторів нерухомості та туризму.

Дубай та Абу-Дубай посіли перше місце серед міст Близького Сходу за якістю життя, згідно з останнім виданням глобального дослідження. Серед довгострокових інвесторів – широкий спектр міжнародних компаній зі штаб-квартирами по всьому світу. Корпоративні податки зарезервовані лише для філій іноземних банків та нафтовидобувних компаній.

Інфраструктура в ОАЕ не має собі рівних. Телекомунікації, включаючи мобільну та стаціонарну телефонію, а також доступ до Інтернету, знаходяться на рівні, якщо не краще, ніж у найбільших міжнародних бізнес-центрах світу. Інвестори отримують вигоду від великої кількості кваліфікованих кадрів, завдяки професіоналам, які мігрують до емірату майже з усіх країн світу. Веб-сайти електронного уряду, адміністрації вільних зон, а також торгово-промислові палати надають новим учасникам корисну інформацію та рекомендації.

Наші фірми в Об’єднані Арабські Емірати
Як Kreston може розвинути ваш бізнес?
Виберіть тип вашого бізнесу:

Останні новини

Нова йорданська фірма приєднується до Kreston Global

Компанія Kreston Global сьогодні привітала йорданську компанію Alothman Group International (AGI), яка приєдналася до мережі Kreston Global.

Mid-market outlook in the Middle East

Перспективи середнього ринку на Близькому Сході

Наразі доступне третє видання Going Global, яке пропонує ключову інформацію про перспективи середнього ринку на Близькому Сході. У цьому виданні досліджуються поточні тенденції, виклики та можливості для середнього бізнесу в регіоні.

Mid-tier firms

Фірми середнього рівня стають привабливим варіантом для нової кар’єри

Шибу Абрахам досліджує, чому фірми середнього рівня стають все більш привабливими для нових кар’єрних можливостей у своїй дискусії з АССА.