Fazer negócios em Áustria

How quickly can I set up a business?

O processo de criação de uma empresa depende da sua forma jurídica.

Em média, são necessários entre um e dois meses para criar uma empresa na Áustria.

What is the minimum investment needed?

Sociedade anónima (“GmbH”): Capital social mínimo de 35.000 euros (17.500 pagos em dinheiro)*

*Privilégio de fundação: Para as sociedades por quotas recém-fundadas, é possível ter um capital social mínimo de 10.000 euros (5.000 pagos em dinheiro). No prazo de 10 anos, o capital social tem de ser aumentado para 35.000 euros.

Sociedade anónima (“AG”): Capital social mínimo de 70.000 euros. (pelo menos 25% pagos no momento da constituição).

Parcerias: não é necessário um investimento mínimo.

How can I raise finance?

Instrumentos de dívida: Empréstimos de bancos e outros terceiros ou empréstimos de accionistas.

Instrumentos de capital próprio: contribuições de accionistas ou de sociedades de capitais de investimento (private equity) / business angels

What are the legal requirements for setting up my business?

As sociedades e os estabelecimentos de empresas estrangeiras têm de ser registados no registo comercial austríaco.

Os actos constitutivos das sociedades por quotas e anónimas devem ser autenticados por um notário.

Tanto os estabelecimentos como as sociedades de responsabilidade limitada devem apresentar declarações anuais elaboradas ao abrigo do Código Comercial Austríaco (UGB) e em língua alemã no registo comercial austríaco

What structure should I consider?

Mais comum: Sociedade anónima (“GmbH”).

Os estabelecimentos (de empresas estrangeiras) estão sujeitos, pelo menos, às mesmas obrigações fiscais e de registo que as sociedades de responsabilidade limitada.

What advice can you give me in regards to payroll and taxation requirements?

Localização:

Situada no coração da Europa, às portas do sudeste europeu, com uma estrutura política estável e uma regulamentação fiscal atractiva para grupos, a Áustria é um local atrativo para sedes regionais de empresas estrangeiras. As distâncias entre as grandes cidades são muito curtas. As infra-estruturas de transportes públicos e privados são perfeitas em todo o país.

Folha de pagamento/RH:

Imposto sobre o rendimento das pessoas singulares/imposto sobre os salários: De 0% a 55%, progressivo.

As taxas actuais da Segurança Social (incluindo seguro de saúde, seguro de acidentes, seguro de desemprego e seguro de pensões) são as seguintes

18,12 % do salário/salário bruto do trabalhador

21,23 % do salário bruto para o empregador

Os salários e vencimentos estão sujeitos a impostos e taxas adicionais para os empregadores:

Contribuição da entidade patronal para o Fundo de Compensação Familiar:
3,9% da massa salarial (salários e vencimentos brutos).

Sobretaxa de contribuição da entidade patronal:
As taxas percentuais variam entre 0,34% e 0,42% da massa salarial.

Imposto municipal:
3% da massa salarial.

Contribuições para os fundos de pensões dos trabalhadores:
1,53% da massa salarial para todos os tipos de emprego

Fiscalidade / Regulamentação / Relatórios:

Taxa atual do Imposto sobre o Rendimento das Pessoas Colectivas (IRC) na Áustria: 25% (a ser reduzida para 24% até 1 de janeiro de 2023 e para 23% até 1 de janeiro de 2024).

Os reportes de prejuízos fiscais não são limitados. A compensação com os lucros tributáveis é limitada a 75% do rendimento tributável.

Todos os estabelecimentos estáveis de empresas estrangeiras estão sujeitos a 25% de IRC sobre os lucros do estabelecimento estável.

Contas das sociedades de responsabilidade limitada: exigem auditoria se as demonstrações financeiras individuais apresentarem Receitas > 10 milhões de euros e/ou Activos brutos > 5 milhões de euros e/ou a empresa tiver mais de 50 empregados (2 de 3 critérios a cumprir. Além disso, todas as demonstrações financeiras do grupo têm de ser auditadas e todas as sociedades anónimas têm de ser auditadas.

Is there anything else that I should know?

O regime austríaco de tributação de grupos de sociedades permite a utilização transfronteiriça de prejuízos (de filiais estrangeiras de países da UE ou de países que procedem ao intercâmbio de informações em conformidade com o artigo 26. 26 da Convenção Fiscal Modelo da OCDE). Os prejuízos (na proporção da quota de participação) das filiais não austríacas (que preencham os critérios acima referidos) podem ser utilizados para compensar os lucros tributáveis da empresa-mãe austríaca do grupo, se esta última detiver mais de 50% das acções e dos direitos de voto da filial. Se as perdas forem compensadas posteriormente na filial estrangeira, devem ser adicionadas ao lucro austríaco no respetivo ano.

Além disso, as empresas austríacas podem candidatar-se a uma bonificação de 14% das suas despesas de investigação e desenvolvimento