Крестон Брайтюр, Китай, січневий інформаційний бюлетень 2025
October 30, 2025
Читайте останні фінансові новини та оновлення в Китаї від експертів Kreston Brighture.
October 30, 2025
Читайте останні фінансові новини та оновлення в Китаї від експертів Kreston Brighture.
October 13, 2025
У 2025 році американські тарифи та індійська економіка потрапили в заголовки новин, а торговельні відносини між США та Індією зіткнулися з найдраматичнішим розривом за останні десятиліття. Запроваджені президентом Дональдом Трампом масштабні мита на індійські товари, що сягають 50%, та різке підвищення вартості віз H-1B спричинили шокові хвилі в різних галузях промисловості. У той час як заголовки газет зосереджені на текстилі, електроніці та автозапчастинах, глибша історія полягає в тому, як реагує індійський сектор послуг, особливо ІТ-сектор.
І йдеться не лише про виживання. Йдеться про трансформацію.
Тарифи непропорційно вплинули на споживчий та промисловий експорт:

Індійські ІТ-гіганти – TCS, Infosys, Wipro, HCL Tech – отримали змішані прибутки, відчули тиск на маржу та вагання клієнтів. Фірми середнього рівня, такі як Coforge і Persistent Systems, однак, випередили їх, залишаючись гнучкими і зосередженими на своїх нішах.
Хоча тарифи безпосередньо спрямовані на товари, сектор послуг – особливо ІТ та аутсорсинг бізнес-процесів (BPO) – відчуває непрямий тиск:
Незважаючи на ці ризики, диверсифікована база експорту послуг та потужна цифрова інфраструктура Індії забезпечують певний захист. Однак аналітики застерігають, що тривала напруженість може підірвати конкурентні переваги Індії на світовому ринку послуг.
Хоча ескалація тарифів адміністрацією Трампа створює серйозні виклики, вона також відкриває стратегічні можливості для Індії переосмислити свою торговельну, технологічну та дипломатичну політику.
Стійкість Індії полягає в її здатності адаптуватися, впроваджувати інновації та бути лідером. Цей момент, хоч і турбулентний, може стати точкою перегину для більш самодостатньої та глобально диверсифікованої Індії.
Ескалація тарифів у США може здатися невдачею, але це також і тривожний дзвінок – шанс для індійського бізнесу вийти за межі традиційної залежності та прийняти більш стійке, гнучке в глобальному масштабі майбутнє. Диверсифікуючи ринки, інвестуючи в інновації та посилюючи цифрові можливості, компанії можуть не лише пережити цей шторм, але й стати сильнішими, розумнішими та більш незалежними.
Це не просто контроль збитків – це стрижень довгострокової трансформації. Світ спостерігає за нами. І для Індії настав час піднятися і переосмислити майбутнє.
September 30, 2025
Читайте останні фінансові новини та оновлення в Китаї від експертів Kreston Brighture.
August 11, 2025
Kreston Cambodia підготувала короткий огляд основних положень нових процедур трансфертного ціноутворення в Камбоджі на 2025 рік.
Камбоджійський Генеральний департамент оподаткування (GDT) запровадив оновлені правила трансфертного ціноутворення (ТЦУ) наказом Prakas 574 від 19 вересня 2024 року, які набудуть чинності у 2025 році. Нові правила більш точно відповідають керівним принципам ОЕСР і розширюють визначення “пов’язаної сторони”, включаючи будь-яку особу, яка прямо чи опосередковано контролює платника податків, контролюється ним або перебуває під спільним контролем з платником податків. Це включає відносини між постійним представництвом та його материнською компанією-нерезидентом.
“Контроль” визначається як володіння щонайменше 20% акцій або прав голосу в раді директорів компанії. Однак GDT залишає за собою право визначати контроль на власний розсуд, виходячи з фактів у кожному конкретному випадку.
Правила вимагають від усіх камбоджійських компаній, які здійснюють операції з пов’язаними сторонами, щорічно готувати та вести документацію з ТЦУ в місцевому реєстрі. До таких операцій належать позики, купівля-продаж товарів, оренда, роялті, передача нематеріальних активів, а також плата за технічні та управлінські послуги.
Підхід Камбоджі базується на принципі “витягнутої руки” та визнає стандартні методи ТЦУ ОЕСР, такі як метод порівняльної неконтрольованої ціни (ПНЦ), метод ціни перепродажу (ЦПЦ) та метод чистої трансакційної маржі (ЧТМ). Хоча процедура взаємного узгодження (MAP) відсутня, суперечки можуть вирішуватися за допомогою механізму місцевого аудиту GDT.
Команда з ТЦУ Kreston Cambodia надає підтримку бізнесу в питаннях комплаєнсу, включаючи підготовку документації та порівняльних досліджень; стратегії захисту від аудиту; аудиторську підтримку з використанням місцевого та міжнародного досвіду; стратегічне планування для оптимізації ланцюгів поставок та транзакцій з пов’язаними сторонами; а також індивідуальні консультаційні послуги для забезпечення комплаєнсу та податкової ефективності.
Kreston Cambodia є частиною глобальної мережі Kreston, що надає аудиторські, податкові, бухгалтерські та консультаційні послуги у Пномпені та за його межами.
За додатковою інформацією звертайтеся до Kreston Cambodia за адресою: www.krestoncambodia.com.
July 18, 2025
У 2025 році торговельні відносини між Китаєм і США – одні з найбільш значущих двосторонніх економічних зв’язків у світі – зазнали значної турбулентності. Тарифна політика стала центральним інструментом у стратегічному суперництві між двома країнами. Протягом року ця політика перейшла від фази інтенсивної конфронтації до періоду тимчасового пом’якшення, позначеного низкою швидких і суттєвих коригувань. Частота і масштаби цих змін є рідкісним явищем в історії світової торгівлі.
Огляд офіційних заяв Китаю протягом 2025 року свідчить про ескалацію та подальшу деескалацію тарифних заходів, запроваджених у відповідь на дії США.
Подальшого прогресу було досягнуто в червні під час переговорів у Лондоні, що відбулися на основі Женевської угоди. Було досягнуто двох важливих результатів:
Хоча ці зміни принесли тимчасове полегшення китайським підприємствам, фундаментальні розбіжності зберігаються. США зберігають 20% тариф на фентаніл і продовжують застосовувати 10% базовий тариф на всі інші товари. Тим часом Китай підтримує обмеження на експорт рідкоземельних елементів. Технологічна конкуренція між двома країнами також залишається невирішеною.
Триваючий тарифний конфлікт, що характеризується як ескалацією, так і частковим вирішенням, має далекосяжні наслідки для китайського бізнесу. Ці наслідки варіюються залежно від галузі та розміру компанії і впливають на різні сфери – від фінансових показників до операційної стратегії. Основні наслідки включають
1. Експортні виклики та операційне навантаження
2. Реорганізація ланцюжка поставок
3. Підвищена невизначеність та тягар комплаєнсу
Коливання тарифів між Китаєм і США у 2025 році створили серйозні виклики для китайських підприємств, але вони також стали каталізатором зростання та адаптації. Бізнес відреагував на це інноваціями, трансформацією ланцюгів постачання та диверсифікацією ринків – стратегіями, які стануть їм у нагоді в умовах непередбачуваної глобальної торгівлі.
Забігаючи наперед, скажу, що і для Китаю, і для США життєво важливо посилити комунікацію та співпрацю. Таким чином вони можуть сприяти стабільним і взаємовигідним торговельним відносинам і сприяти глобальному економічному процвітанню і порядку.
July 3, 2025
Наразі доступне шосте, останнє видання ” Going Global “, в якому висвітлюються перспективи середнього ринку в Африці.
У цьому виданні досліджується, як геополітичні зміни, регіональні реформи та нові інвестиційні пріоритети формують можливості для середнього бізнесу в африканському регіоні.
Завантажити останній номер журналу можна тут.
Kreston Global має офіси в більш ніж половині Африки і є 10-ю за величиною мережею в регіоні. Її африканська мережа включає 27 фірм, в яких працює понад 1 500 професіоналів у більш ніж 27 країнах. У 2025 році мережа продовжить своє зростання за рахунок стратегічних доповнень та розширення на ключових ринках континенту.
В Африці розташовано дев’ять з 20 країн з найбільш швидкозростаючою економікою, що зумовлює високий попит на бухгалтерські послуги, особливо в Нігерії, де компанія Kreston Pedabo досягла майже 70% зростання за два роки. Ангола також залучила значні інвестиції, що сприяло розширенню діяльності експерта Kreston з Мозамбіку Дева Піданни. В Ефіопії компанія TAY Audit Service LLP зосереджується на розвитку молоді, розуміючи, що 70% населення країни – молодше 30 років.
Ці та інші теми ми розглядаємо у цьому випуску. Ви можете завантажити весь журнал або переглянути окремі статті онлайн тут:
Слідкуйте за нами в соціальних мережах
Більше оновлень на нашій сторінці в LinkedIn тут.
June 19, 2025
April 22, 2025
MinorInternational є світовим лідером у сфері гостинності, ресторанного бізнесу та стилю життя. Маючи у своєму портфоліо понад 530 готелів, курортів та апартаментів з обслуговуванням, компанія працює під такими відомими брендами, як Anantara, AVANI, Oaks, Tivoli, NH Hotels, NH Collection, nhow та Elewana. Її присутність поширюється на Азійсько-Тихоокеанський регіон, Близький Схід, Африку, Індійський океан, Європу та Америку, пропонуючи розкішну гостинність та зразковий сервіс.
Minor International зіткнулася з проблемою проведення внутрішнього аудиту в різних географічних регіонах, включаючи Мальдіви, Кенію, Танзанію та Дубай, не несучи при цьому високих витрат, які зазвичай пов’язані з міжнародними поїздками та проживанням аудиторів. Вони потребували рішення, яке б поєднувало в собі місцевий досвід і глибоке розуміння індустрії. Ключові сфери аудиту включали управління ланцюгами поставок, контроль доходів, процеси управління, делегування повноважень та загальний контроль ІТ, спрямовані на покращення комплаєнсу, операційної ефективності та прибутковості.
Проєкт став результатом стратегічних дискусій між Вінітом Раті з Kreston OPR та Доллаватом Промчинавонгсом з Kreston Thailand під час конференції Kreston Global Groups у травні 2024 року. Спираючись на цей діалог, Баяні Лаурайя та Доллават з Kreston Таїланд звернулися до Kreston OPR з пропозицією про співпрацю над цим завданням.
Чінтан Упадх’яй керував проектом від імені Kreston OPR, а Доллават координував роботу безпосередньо з клієнтом від імені Kreston Thailand. Разом обидві фірми використали свій регіональний досвід для надання високоякісних послуг з внутрішнього аудиту в операціях Minor International на Близькому Сході та в Африці. Незважаючи на дещо зменшений обсяг, проект був виконаний безперебійно в рамках узгоджених термінів та обсягу.
Внутрішній аудит було завершено вчасно і до задоволення Minor International. Співпраця між Kreston OPR та Kreston Thailand отримала високу оцінку за професіоналізм, ефективність та стратегічне виконання. Клієнт висловив зацікавленість у продовженні партнерства для майбутніх завдань з внутрішнього аудиту та підтвердив, що Kreston Таїланд є його найкращим постачальником послуг з внутрішнього аудиту.
Minor International сказав,
“Співпраця з Kreston Thailand та Kreston OPR була зразковим досвідом. Їхнє поєднання стратегічного керівництва та операційного досвіду надало цінну інформацію, адаптовану до наших потреб. Професіоналізм, культурна обізнаність та націленість на результат, продемонстровані обома командами, були неперевершеними. Ми впевнені, що ця співпраця матиме довготривалий позитивний вплив на наші управлінські та операційні процеси”.

Це лише загальний посібник, який не охоплює всі сценарії та нюанси ПДВ. За конкретними порадами щодо кожної операції або поставки завжди слід звертатися до фахівця з ПДВ.
April 3, 2025
February 6, 2025
January 29, 2025
January 18, 2025
Читайте останні фінансові новини та оновлення в Китаї від експертів Kreston Brighture.
January 9, 2025
December 20, 2024
Бухгалтерська галузь у Сінгапурі стикається зі зростаючим дефіцитом талантів, зумовленим швидким технологічним розвитком і зростаючим попитом на професіоналів, які володіють як традиційними методами, так і сучасними цифровими інструментами. Глобальна експансія бізнесу ще більше посилює потребу в знаннях міжнародних фінансових стандартів і правил. Водночас, нові очікування від робочої сили, такі як фокус на балансі між роботою та особистим життям і змістовній кар’єрі, додають викликів.
Хельмі Таліб з Kreston Хельмі Таліб обговорює ці питання та стратегічні ініціативи Сінгапуру з FutureCFO. Читайте повну версію статті тут або дивіться резюме нижче.
Для вирішення цих проблем у 2022 році Управління з регулювання бухгалтерського обліку та корпоративного регулювання (ACRA) за підтримки Міністерства фінансів Сінгапуру створило Комітет з перегляду кадрів у сфері бухгалтерського обліку (AWRC ). Після тривалих обговорень за участі понад 300 учасників, AWRC випустив звіт з рекомендаціями щодо створення стійкого та кваліфікованого кадрового резерву для цієї професії.
“Забезпечити хорошу кар’єру“, зосереджується на підвищенні привабливості професії. Основні рекомендації включають перегляд структури винагороди – вже прийнятий великими фірмами і компанією Kreston Helmi Talib, яка цього року оновила класи оплати праці та пільги, засновані на результатах роботи.
Пропаганда балансу між роботою та особистим життям і змістовної роботи призвела до державного стимулювання гнучкого графіку та дистанційної роботи. Крім того, такі ініціативи, як Грант на рішення для підвищення продуктивності (PSG) та програми роботизованої автоматизації процесів (RPA), підтримують МСП у впровадженні цифрових інструментів, підвищуючи ефективність та моральний дух, а також сприяючи кращому балансу між роботою та особистим життям.
Другий компонент, ” Створення шляхів до якості”, зосереджений на тому, щоб зробити кар’єру бухгалтера більш доступною. ISCA спростила кваліфікацію сінгапурських дипломованих бухгалтерів (SCAQ), запровадила взаємні домовленості зі світовими організаціями з сертифікації бухгалтерів та виділила 15 мільйонів сінгапурських доларів на розвиток талановитих фахівців.
Це фінансування підтримує такі ініціативи, як Програма прискореного навчання (APP), що дозволяє студентам-бухгалтерам виконати більшість вимог SCAQ під час навчання. Випускники небухгалтерських спеціальностей також можуть пройти сертифікацію за допомогою шестимодульної програми Foundation Program, що розширює можливості вступу до професії.
Третій компонент, ” Зміцнення професійної спроможності“, зосереджений на розвитку професіоналів, готових до роботи в майбутньому. Основні заходи включають підвищення рівня визнання сінгапурського статусу сертифікованого бухгалтера (CA) та вирішення проблем, пов’язаних зі складанням іспитів SCAQ. Щоб підтримати кандидатів, ACRA та ISCA запровадили матеріали для самонавчання, підготовчі курси та партнерства з університетами для оновлення навчальних програм з урахуванням нових галузей знань.
Разом ці рекомендації забезпечують перспективний план сталого розвитку бухгалтерської професії в Сінгапурі, допомагаючи їй долати виклики та використовувати можливості в умовах, що швидко змінюються.
Щоб дізнатися більше про ведення бізнесу в Сінгапурі, натисніть тут.
October 18, 2024
October 4, 2024
Фірма Kreston Global, Brighture, ділиться своїм досвідом у своєму останньому інформаційному бюлетені, який висвітлює фінансові новини та оновлення з Китаю.
September 9, 2024
September 2, 2024