Якщо ви плануєте інвестувати в Північну Америку в 2023 році, Kreston Global випустила нову публікацію “Північна Америка”, яка є вичерпним посібником з розширення діяльності в цьому регіоні. Це перше видання “Ведення бізнесу в Північній Америці”, написане експертами Kreston Global у цьому регіоні, пропонує безцінні поради щодо того, як орієнтуватися у вимогах ринку в цьому регіоні та як налаштувати інвесторів на успіх.
Kreston Global має вражаючу присутність у північноамериканському регіоні: понад 50 офісів і понад 6 500 співробітників, які підтримують бізнес, що розширюється в США, Канаді та на Багамських островах.
Місцеві експерти радять інвестувати в Північну Америку
Включивши до нашої мережі одну з провідних консультаційних та аудиторських організацій США, CBIZ/MHM, разом з канадською фірмою Kreston GTA та багамською фірмою Kreston Bahamas, ми пропонуємо північноамериканським клієнтам та новим учасникам ринку доступ до широкого спектру послуг та регіонального охоплення. У цьому випуску “Ведення бізнесу в Північній Америці” ми розглядаємо банківський сектор Багамських островів, що розвивається, та майбутнє регулювання криптовалют, надаючи всебічний огляд. Крім того, президент MHM надає глибокий погляд на аудиторський сектор, а інноваційні лідери CBIZ MHM діляться цінною інформацією про те, як забезпечити зростання вашого бізнесу в майбутньому.
Воутер Морсінк, партнер з аудиту та надання впевненості в Lentink De Jonge Accountants & Adviseurs, прокоментував, “Сьогодні ми підписали ексклюзивну угоду про партнерство з Kreston MDM, в рамках якої ми будемо співпрацювати в рамках нашої глобальної мережі Kreston Global у сфері аудиту та надання впевненості. Важливою частиною партнерства є підтримка Kreston MDM у виконанні національних та міжнародних аудиторських завдань. Крім того, Lentink De Jonge Accountants & Adviseurs підтримуватиме Kreston MDM у подальшому розвитку технологій аналізу даних, наприклад, за допомогою PowerBI. Співпрацюючи з нашим партнером у Белграді, ми можемо розширити можливості голландської аудиторської практики, а також показати, що спільна робота між членами Kreston Global не обмежується кордонами. Ми в Lentink De Jonge Accountants & Adviseurs дуже задоволені партнерством! Велика подяка нашим лідерам Себастьяну Ставоринусу, Денні ван Отічему, Єлені Міхіч Муніч та Івані Століч. Ми з нетерпінням чекаємо на спільну роботу!
Об’єднавши зусилля, ці фірми не лише розширюють власні можливості, але й демонструють силу транскордонного співробітництва в рамках мережі Kreston Global. Такі партнерства сприяють інноваціям, підвищують експертний потенціал і, зрештою, створюють більшу цінність для клієнтів і зацікавлених сторін. Разом вони прокладають шлях до майбутнього, в якому співпраця не знає кордонів, що сприяє розвитку галузі в цілому та досягненню трансформаційних результатів.
Натисніть тут, щоб дізнатися більше про ведення бізнесу в Нідерландах або Сербії.
Новини
Посібник для відкриття бізнесу в Чилі
July 5, 2023
Kreston ATC Chile випустив новий всеосяжний посібник з відкриття бізнесу в Чилі. Як провідна аудиторська та консалтингова фірма в Чилі, їхня мета полягає в тому, щоб надати нашим клієнтам рекомендації та підтримку, необхідну для втілення їхніх підприємницьких задумів у життя. Коментує Рікардо Гамерофф, партнер Kreston ATC в Чилі;
“Міцний і стабільний економічний ландшафт Чилі привернув увагу міжнародних інвесторів, і наш путівник слугує воротами до динамічної бізнес-екосистеми нашої країни, демонструючи безліч можливостей для тих, хто шукає іноземні інвестиції”.
Нижче наведено короткий огляд 62-сторінкового посібника, який містить нормативно-правову базу, фінансову діяльність, сценарії для конкретних галузей, культурно адаптовані ідеї, прагматичні рекомендації та багато іншого.
Створення бізнесу в Чилі: Як швидко можна почати?
Заснування бізнесу в Чилі може бути відносно простим процесом, при цьому терміни реєстрації можуть варіюватися залежно від типу компанії та складності реєстрації. Як правило, реєстрація компанії в Чилі займає близько одного-двох тижнів, якщо вся необхідна документація подана точно і вчасно.
Мінімальні вимоги до інвестицій: що потрібно знати
Чилійське законодавство, як правило, не встановлює вимоги щодо мінімального капіталу для створення компанії, за винятком деяких спеціальних типів “Sociedades Anónimas” (акціонерних товариств). У більшості випадків достатньо капіталу в 1 песо. Однак важливо зазначити, що ця сума може не покрити всіх витрат, пов’язаних з відкриттям та веденням бізнесу в Чилі.
Залучення фінансування в Чилі: Методи та міркування
Коли йдеться про залучення фінансування в Чилі, зазвичай використовують кілька методів, включаючи банківські кредити, венчурний капітал, краудфандинг, державні програми та ангельських інвесторів. Кожен варіант має свої переваги та міркування, і вибір повинен ґрунтуватися на конкретних потребах вашого бізнесу та обставинах.
Законодавчі вимоги до відкриття бізнесу в Чилі
Щоб заснувати бізнес у Чилі, ви повинні відповідати певним законодавчим вимогам. Ці вимоги можуть відрізнятися залежно від типу вашого бізнесу та галузі. Основні зобов’язання включають створення юридичної особи, реєстрацію вашого бізнесу в державних органах, отримання необхідних ліцензій та дозволів, забезпечення дотримання трудового законодавства, дотримання правил бухгалтерського та податкового обліку, а також отримання всіх необхідних додаткових сертифікатів.
Вибір правильної бізнес-структури для досягнення успіху
При створенні бізнесу в Чилі вибір відповідної бізнес-структури має вирішальне значення. Найпоширеніші варіанти включають корпорації (Sociedad Anónima, SA), товариства з обмеженою відповідальністю (Sociedad de Responsabilidad Limitada, SRL), “Sociedad por Acciones” (SpA) та філії (Agencia). Щоб прийняти обґрунтоване рішення, врахуйте свої бізнес-цілі, законодавчі вимоги та операційні міркування.
Вимоги до заробітної плати та оподаткування: Забезпечення відповідності
Дотримання правил нарахування заробітної плати та оподаткування має важливе значення при веденні бізнесу в Чилі. Важливо зареєструватися в чилійських податкових органах і виконувати всі юридичні зобов’язання. Звернення за порадою до місцевих фахівців, таких як юристи чи бухгалтери, може допомогти ефективно орієнтуватися в тонкощах вимог до нарахування заробітної плати та оподаткування.
Зверніться до Kreston ATC Chile, щоб отримати додаткову інформацію, домовитися про консультацію або зв’ язатися з нами.
Новини
Kreston Global оголошує про сертифікат АССА зі сталого розвитку для стипендіальної програми для фінансистів
July 3, 2023
Сьогодні Kreston Global оголошує про нове партнерство з Асоціацією присяжних сертифікованих бухгалтерів (АССА) з метою надання субсидованих стипендій 40 фірмам-членам для отримання сертифікату зі сталого розвитку для фінансів.
Курс АССА “Сертифікат зі сталого розвитку для фінансів” охоплює такі теми, як оцінка бізнес-ланцюгів створення вартості, моделей та практик сталого розвитку; розуміння ризиків зміни клімату та фінансових наслідків; а також пояснення ЦСР ООН та їх значення для організацій. Він також оцінює питання ESG та процеси збору, аналізу та звітності, а також підкреслює важливість аналітики сталого розвитку для організацій.
Нове стипендіальне партнерство між Kreston Global та АССА є однією зі складових Стратегії впливу Kreston, заснованої у 2022 році з метою підтримки мережі в її прагненні стати більш стійкою та допомогти фірмам-членам створювати “позитивний вплив”. Воно стоїть поряд з низкою інших ініціатив у сфері сталого розвитку, включаючи запуск першого Консультативного комітету Kreston з екологічних, соціальних та управлінських питань, який зосереджений на допомозі фірмам розпочати власний шлях до сталого розвитку та скорочення викидів вуглецю, або – якщо вони вже зробили це – допомогти їм прискорити свою діяльність.
сказала Лайза Роббінс, виконавчий директор Kreston Global:
“Фінансова та бухгалтерська галузь, як і багато інших секторів, переживає захоплюючий період трансформації, коли мова йде про ESG та сталий розвиток. Для наших клієнтів, як і для нас самих, сталий розвиток – це не просто модне слово, а скоріше критичний аспект відповідального ведення бізнесу, який має значну регуляторну, репутаційну та комерційну вагу. АССА розробила низку ініціатив на міжнародному рівні, в яких ми беремо участь – це партнерство є свідченням того, що ми цінуємо нашу спільну роботу”.
“В умовах, коли інвестиційні рішення, тендери на укладання контрактів та поведінка при здійсненні закупівель все частіше фільтруються через міркування ESG, ми спостерігаємо, як малі та середні підприємства прагнуть випередити регуляторну криву, впроваджуючи звітність зі сталого розвитку відповідно до стандартів, що вимагаються від великих компаній. Забезпечення наших фірм-членів аналітичними та консультаційними можливостями з ESG через сертифікат АССА зі сталого розвитку для фінансів – це значна можливість підтримати наші фірми та клієнтів наших фірм у їхньому переході до найкращих практик сталого розвитку. Це також гарантує, що ми, як бізнес-мережа, продовжимо переслідувати нашу мету – сприяти позитивному впливу в усьому світі”.
Хелен Бранд, виконавчий директор АССА, зазначила:
“В АССА ми наполегливо працюємо, щоб допомогти організаціям по всьому світу досягти сталого відновлення після пандемії та відповісти на нагальні виклики, спричинені зміною клімату. Знання зі сталого розвитку стають все більш важливими для фінансових спеціалістів та організацій усіх типів, і ми пишаємося тим, що розробили Сертифікат зі сталого розвитку для фінансистів, щоб покращити та розширити цей важливий набір навичок.
“Ми раді співпрацювати з Kreston Global у наданні субсидованих стипендій, щоб допомогти фінансовим фахівцям та іншим отримати сертифікат. Фахівці з бухгалтерського обліку відіграють вирішальну роль у наданні організаціям рекомендацій щодо впровадження сталих практик та звітування про них для забезпечення довгострокового успіху, управління ризиками та сприяння створенню більш сталого майбутнього. Отримання цього сертифікату стане для багатьох важливим кроком на цьому шляху..”
Новини
Управління кібер-ризиками: Роль внутрішнього аудиту
June 28, 2023
Дорон Розенблюм, керуючий партнер Kreston-Ezra Yehuda-Rozenblum, нещодавно був опублікований у виданні Accounting Today, де поділився думками про те, чому внутрішній аудит є ключем до управління кібер-ризиками. Кіберінциденти, такі як збої в роботі ІТ, витік даних та атаки з вимогою викупу, є найбільшим глобальним ризиком. Витоки даних викликають особливе занепокоєння у компаній, оскільки витрати на них сягнуть рекордного рівня у $4,4 млн у 2022 році і, за прогнозами, перевищать $5 млн у 2023 році. Інші значні ризики включають атаки програм-вимагачів та збої в цифрових ланцюгах постачання або хмарних сервісах. Вектори, пов’язані з кіберпростором, включаючи злочинні атаки, людські помилки та технічні збої, можуть спричинити серйозні перебої в роботі бізнесу. Зараз хакери націлені як на цифрові, так і на фізичні ланцюги поставок, створюючи більшу загрозу для малого та середнього бізнесу, тоді як великі корпорації інвестують більше коштів у кібербезпеку.
Еволюція ландшафту кіберризиків: Загрози та тенденції
У цифровому середовищі кожна компанія, незалежно від розміру, вразлива до порушень, які можуть поставити під загрозу її діяльність, репутацію, бренд та джерела доходів. Ландшафт кіберризиків у 2023 році є різноманітним і постійно розвивається: за прогнозами, збитки від кіберзлочинності сягнуть 8 трильйонів доларів до 2023 року і 10,5 трильйонів доларів до 2025 року.
Атаки з використанням програм-вимагачів, особливо через фішинг, становлять найбільшу загрозу як у державному, так і в приватному секторах. Ці атаки зростають не лише за кількістю, але й за фінансовими та репутаційними витратами. Фішинг полягає в тому, що хакери обманом змушують людей ділитися цінними даними або поширювати шкідливе програмне забезпечення за допомогою оманливих електронних листів, часто видаючи себе за високопоставлених осіб або установи, яким довіряють. Компрометація ділової електронної пошти (BEC) – ще одна серйозна проблема, часто пов’язана з фішингом. Для реалізації своїх схем зловмисники використовують не лише електронну пошту, а й інструменти співпраці, такі як чати та мобільні додатки для обміну повідомленнями. Хакери часто зловживають брендом Microsoft у фішингових атаках, а атаки під виглядом бренду викликають занепокоєння через погані навички безпеки та недостатню обізнаність користувачів.
Шахрайство, особливо крадіжка персональних даних, стає все більш поширеним у цифровому середовищі, оскільки все більше людей користуються банківськими послугами та здійснюють покупки в Інтернеті. У 2022 році споживачі повідомили, що втратили майже 9 мільярдів доларів через шахрайство, що на 30% більше, ніж у попередньому році, а також про значну кількість повідомлень про крадіжки персональних даних.
Посилення управління кібер-ризиками: Стратегії для внутрішнього аудиту
Підприємства стикаються з підвищеною вразливістю до кібер-ризиків через їхній розмір, складність та взаємозв’язок. Використання хмарних сервісів та Інтернету речей (IoT) створює нові вектори атак, які складно захистити. Надійні стратегії управління кіберризиками за участю всіх зацікавлених сторін мають вирішальне значення для подолання цих ризиків.
Хоча штучний інтелект (ШІ) має потенціал, він також може бути вектором загрози. Системи та платформи штучного інтелекту слід впроваджувати з обережністю через можливість неточних припущень і висновків, зроблених на основі ненадійних джерел.
Внутрішній аудит перетворився на важливий засіб захисту від кібер-ризиків. Вона виходить за рамки фінансової сфери і включає кібербезпеку. Для ефективного аудиту кіберризиків внутрішній аудит вимагає розуміння новітніх загроз, знання ІТ-середовища та системи кібербезпеки організації, досвіду в управлінні ризиками та аналітиці даних, а також співпраці з ІТ-відділом, відділом управління ризиками та відділом комплаєнсу.
Ризик-орієнтований підхід необхідний для ефективного внутрішнього аудиту кібер-ризиків. Необхідно ідентифікувати та захистити критичні активи та системи, оцінити існуючі засоби контролю та визначити сфери, що потребують вдосконалення. Управління кіберризиками має бути інтегроване в загальну стратегію управління ризиками організації, а правлінню та вищому керівництву слід регулярно надавати оновлену інформацію про профіль кіберризиків та нові загрози. Управління ланцюгами поставок – ще одна важлива сфера, яка вимагає оцінки практик кібербезпеки постачальників і продавців.
Отже, кібер-ризики становлять зростаючу загрозу для організацій, і внутрішній аудит відіграє життєво важливу роль в управлінні цими ризиками. Оцінка ландшафту ризиків, перегляд системи внутрішнього контролю та використання інструментів аналізу даних мають вирішальне значення для ефективного управління. Застосовуючи підхід, заснований на співпраці та оцінці ризиків, внутрішній аудит може допомогти організаціям орієнтуватися в складному та мінливому ландшафті кіберризиків.
Фірма Kreston Global в Нідерландах нещодавно розширила ресурси для підприємців, випустивши свій останній посібник з відкриття бізнесу в Нідерландах. Цей корисний новий посібник пропонує практичну інформацію та поради для полегшення плавного переходу до нідерландського бізнес-середовища.
Посібник містить практичну дорожню карту для підприємців, які хочуть заснувати бізнес у Нідерландах. Він слугує ефективним інструментом, висвітлюючи найбільш важливі питання, з якими може зіткнутися бізнес при виході на голландський ринок. Однак цей посібник не претендує на вичерпність, зважаючи на широкий спектр потенційних бізнес-сценаріїв та обмежень.
Експертна консультація від Kreston Global
Щоб доповнити цей посібник, Kreston Global закликає підприємців проконсультуватися зі своїми фірмами-членами, розташованими в Нідерландах, для отримання більш детальної інформації. Незалежно від того, чи йдеться про базові речі, чи про складні проблеми, команда готова надати кваліфіковану консультацію.
Гнучкість і ліберальність голландського законодавства
Згідно з нідерландським законодавством, іноземна фізична або юридична особа може здійснювати діяльність у Нідерландах через зареєстровану або незареєстровану компанію чи філію. Посібник розповідає про гнучкі та ліберальні рамки, які голландське корпоративне право надає для організації дочірніх компаній або філій.
Основи відкриття бізнесу в Нідерландах
Посібник пропонує цілісний підхід до ведення бізнесу в Нідерландах, охоплюючи різні ключові сфери. До них належать започаткування бізнесу, пошук приміщення, розуміння субсидій та фінансування, дотримання податкового законодавства, управління персоналом, а також перелік корисних адрес.
Незалежно від того, на якому етапі вашої підприємницької подорожі ви перебуваєте, посібник “Ведення бізнесу в Нідерландах” покликаний забезпечити вас знаннями та ресурсами, необхідними для досягнення успіху. За підтримки розгалуженої мережі Kreston Global, що складається з восьми фірм-членів, які працюють у голландському регіоні, цей посібник є важливим кроком на шляху підтримки глобальних підприємців у цій міжнародно-орієнтованій та стратегічно вигідній для Європи базі.
Якщо ви хочете розширити свій бізнес у Нідерландах, прочитайте посібник ” Ведення бізнесу в Нідерландах “. Якщо ви хочете поговорити з однією з наших фірм у Нідерландах, будь ласка, зв‘яжіться з нами.
Новини
Ганеш Рамасвамі
Партнер Kreston Rangamani and Associates LLP, регіональний директор Глобальної податкової групи в Азійсько-Тихоокеанському регіоні
Ганеш має більш ніж 30-річний досвід надання спеціалізованих податкових послуг, зокрема великим приватним групам, з особливою силою у сфері нерухомості, роздрібної торгівлі, охорони здоров’я та готельно-ресторанного бізнесу. Він надавав консультації різним компаніям з питань податково ефективних структур та реструктуризації, транскордонних транзакцій, пов’язаних з вихідними та вхідними інвестиціями в Індію, злиттями, поглинаннями та продажем активів. Ганеш також працював із зацікавленими сторонами в різних галузях бізнесу над такими рішеннями, як податковий аудит, податкова консолідація та реструктуризація великого сімейного бізнесу на Близькому Сході, в Азії та Сінгапурі.
Тарек Зуарі
Президент EXCO Africa та голова Африканського регіонального комітету Kreston
Засновник і керуючий партнер Exco Tunisia, досвідчений професіонал з більш ніж 20-річним міжнародним досвідом у сфері надання допомоги іноземним інвесторам, управління фінансовими та аудиторськими функціями, а також надання юридичних, податкових та соціальних консультацій туніським та європейським компаніям, які розширюють свій бізнес в Африці та на Близькому Сході.
Тарек є членом Національного ордену дипломованих бухгалтерів і присяжних аудиторів Тунісу. Він є головою керівного комітету Kreston в Африці, а також керуючим директором і президентом мережі Exco Africa.
Звітність ESG в Африці
June 7, 2023
Звітність ESG стає все більш важливою для компаній по всій Африці, оскільки інвестори та інші зацікавлені сторони шукають більше інформації про те, як компанії управляють своїми екологічними, соціальними та управлінськими ризиками та можливостями.
Південна Африка є однією з провідних країн Африки, коли йдеться про звітність ESG. Йоганнесбурзька фондова біржа (JSE) має Директиву зі звітності у сфері сталого розвитку, яка вимагає від усіх компаній, що котируються на біржі, звітувати про свою діяльність у сфері ESG. Директива узгоджена зі стандартами Глобальної ініціативи зі звітності (GRI), які є набором міжнародних стандартів для звітності зі сталого розвитку.
Туніс – ще одна країна, яка досягає прогресу у сфері ESG-звітності. Управління фінансового ринку Тунісу (AMF) випустило посібник зі звітності ESG для компаній, що котируються на біржі. Посібник рекомендує компаніям звітувати про свою ESG діяльність відповідно до стандартів GRI.
Мозамбік також робить кроки для просування звітності ESG. Фондова біржа Мозамбіку (BVM) запустила ініціативу зі звітності зі сталого розвитку для компаній, що котируються на біржі. Ініціатива має на меті заохотити компанії звітувати про свою діяльність у сфері ESG та надати інвесторам більше інформації про те, як компанії управляють своїми ризиками та можливостями у сфері ESG.
Кенія – ще одна країна, де спостерігається зростання звітності ESG. Найробійська фондова біржа (NSE) запустила ініціативу зі звітності зі сталого розвитку для компаній, що котируються на біржі. Ініціатива має на меті заохотити компанії звітувати про свою діяльність у сфері ESG та надати інвесторам більше інформації про те, як компанії управляють своїми ризиками та можливостями у сфері ESG.
Виклики в Африці
Існує низка проблем, з якими стикаються компанії, коли йдеться про ESG-звітність в Африці. Однією з проблем є відсутність узгоджених стандартів звітності ESG. Існує низка різних систем і стандартів, які компанії можуть використовувати для звітування про свою діяльність у сфері ESG, що може ускладнити для інвесторів порівняння показників різних компаній.
Ще однією проблемою є брак даних. Багато компаній в Африці не мають ресурсів для збору та звітування про ESG-дані. Це може ускладнити для компаній оцінку їхньої діяльності у сфері ESG та звітування про свій прогрес перед зацікавленими сторонами.
Незважаючи на виклики, звітність ESG стає все більш важливою для компаній по всій Африці. Інвестори та інші зацікавлені сторони шукають більше інформації про те, як компанії управляють своїми ESG ризиками та можливостями. Компанії, які можуть продемонструвати хороші показники ESG, швидше за все, будуть більш привабливими для інвесторів та інших зацікавлених сторін.
Переваги ESG-звітності
Нижче наведено деякі з переваг ESG-звітності для компаній:
Покращення відносин з інвесторами: ESG-звітність може допомогти компаніям залучити та утримати інвесторів, надаючи їм більше інформації про результати діяльності компанії у сфері ESG.
Зменшення ризиків: ESG-звітність може допомогти компаніям визначити та управляти своїми ESG-ризиками. Це може допомогти знизити загальний профіль ризику компанії та захистити її репутацію.
Покращення репутації бренду: ESG-звітність може допомогти компаніям покращити репутацію свого бренду, продемонструвавши їхню відданість принципам сталого розвитку.
Збільшення продажів: ESG-звітність може допомогти компаніям збільшити продажі за рахунок залучення більшої кількості клієнтів, які зацікавлені у підтримці сталих компаній.
Зменшення витрат: ESG-звітність може допомогти компаніям зменшити свої витрати шляхом виявлення та усунення неефективності.
Покращення морального духу працівників: ESG-звітність може сприяти підвищенню морального духу працівників, демонструючи прихильність компанії до сталого розвитку.
Виклики ESG-звітності
Нижче наведені деякі з викликів, які стоять перед компаніями при складанні ESG-звітності:
Вартість: Впровадження ESG-звітності може бути дорогим. Компаніям необхідно інвестувати час і ресурси для збору та звітування про ESG-дані.
Час: Звітність ESG може займати багато часу. Компаніям необхідно збирати та аналізувати дані, складати звіти та повідомляти про свої результати зацікавленим сторонам.
Складність: Звітність ESG може бути складною. Існує низка різних систем і стандартів, які компанії можуть використовувати для звітування про свою ESG діяльність. Це може ускладнити для компаній вибір правильної структури та дотримання вимог різних зацікавлених сторін.
Брак даних: Багато компаній в Африці не мають ресурсів для збору та звітування за даними ESG. Це може ускладнити для компаній оцінку їхньої діяльності у сфері ESG та звітування про прогрес перед зацікавленими сторонами.
Незважаючи на виклики, звітність ESG стає все більш важливою для компаній по всій Африці. Інвестори та інші зацікавлені сторони шукають більше інформації про те, як компанії управляють своїми ESG ризиками та можливостями. Компанії, які можуть продемонструвати хороші показники ESG, швидше за все, будуть більш привабливими для інвесторів та інших зацікавлених сторін.
Новини
Стюарт Браун
Член Глобального комітету ESG Kreston, керівник відділу технічного та комплаєнсу в Duncan & Toplis
Стюарт є дипломованим бухгалтером, сертифікованим FCA, з більш ніж десятирічним досвідом практичної роботи в галузі бухгалтерського обліку та аудиту.
Він керує технічними розробками для Duncan & Toplis. Це стосується аудиту, фінансової звітності та підтримки якості роботи.
Нещодавно він був призначений членом операційної ради Duncan & Toplis і став членом впливового Консультативного комітету з етики ICAEW. Стюарт також входить до складу Глобального комітету Kreston з ESG.
ШІ може відігравати важливу роль в ініціативах ESG, допомагаючи компаніям аналізувати величезні обсяги даних, виявляти закономірності і тенденції та приймати більш обґрунтовані рішення щодо зменшення впливу на навколишнє середовище, покращення соціальних результатів і вдосконалення корпоративного управління. Ось кілька прикладів того, як штучний інтелект використовується в ESG-ініціативах:
Екологічна: ШІ можна використовувати для аналізу супутникових знімків та інших джерел даних, щоб відстежувати вирубку лісів, виявляти джерела забруднення та контролювати вплив зміни клімату на екосистеми. Ця інформація може допомогти компаніям краще зрозуміти свій вплив на навколишнє середовище та розробити стратегії для зменшення вуглецевого сліду та іншої екологічної шкоди. ШІ також може підтримувати збір даних про внутрішню енергію та використання вуглецю, щоб допомогти у складанні фінансової звітності та інших публікацій.
Соціальний: ШІ може аналізувати соціальні мережі та інші онлайн-джерела даних, щоб відстежувати суспільні настрої та виявляти нові соціальні проблеми, які можуть мати відношення до бізнесу компанії. Ця інформація може допомогти компаніям бути більш активними у вирішенні соціальних питань та покращити свої соціальні результати. ШІ також може підвищити ефективність повсякденної роботи бізнесу, звільнивши час працівників для інших ініціатив.
Управління: ШІ може аналізувати фінансові дані та іншу інформацію для виявлення потенційних ризиків і конфліктів інтересів, які можуть вплинути на практику управління компанією. Ця інформація може допомогти компаніям посилити внутрішній контроль, підвищити прозорість та вдосконалити загальну структуру управління.
Однак важливо зазначити, що ШІ не є панацеєю від проблем ESG. Хоча штучний інтелект може надати цінну інформацію та допомогти автоматизувати певні завдання, він не може замінити людські судження та прийняття рішень. Натомість, компанії все одно повинні забезпечити наявність сильних структур управління, включно з надійними політиками та процедурами, щоб гарантувати, що їхні ESG-ініціативи є ефективними та узгоджуються з загальними бізнес-цілями.
Крім того, існують також етичні проблеми, пов’язані з використанням ШІ в ESG-ініціативах. Наприклад, алгоритми штучного інтелекту можуть ненавмисно увічнити упередженість або дискримінацію, якщо вони не будуть розроблені та впроваджені відповідально та етично. Тому компаніям важливо бути прозорими щодо використання ШІ та гарантувати, що їхні ініціативи у сфері ШІ відповідають їхнім етичним та соціальним зобов’язанням.
Отже, штучний інтелект може відігравати важливу роль в ініціативах ESG, допомагаючи компаніям краще розуміти та вирішувати складні екологічні, соціальні та управлінські проблеми. Однак компаніям важливо підходити до ШІ з обережністю і переконатися, що його використання відповідає їхнім етичним і соціальним зобов’язанням. Зрештою, успіх ініціатив ESG залежатиме від інтеграції людських суджень та прийняття рішень з аналітикою та ефективністю, яку може забезпечити штучний інтелект.
Новини
Kreston OPR Advisors, Індія, вітає нового партнера
April 26, 2023
Kreston OPR Advisors оголосила Даршіла Сурана з Kreston OPR своїм новим мережевим партнером в Індії. Він відповідатиме за розвиток технологічних рішень у Групі. Він також відповідатиме за управління філією в Ахмадабаді.
Ахмадабад-Гуджарат: “Місто набуває все більшого значення на національному та міжнародному рівнях і є одним з найбільш швидкозростаючих міст. Ми шукали керівника, який би допоміг нам розвивати офіс і практику в Ахмадабаді. Ми дуже раді, що до нас приєднався CA Даршіл Сурана.‘
Щоб зв’язатися з Вінітом або Ручі з Kreston OPR Advisors, напишіть їм на [email protected].
Щоб дізнатися більше про ведення бізнесу в Індії, натисніть тут.
Новини
День Землі 2023: Лайза Роббінс
April 21, 2023
З наближенням Дня Землі 2023 року важливо визнати важливість сталого розвитку в корпоративному світі. У зв’язку зі зростаючими екологічними проблемами, для бізнесу вкрай важливо інтегрувати у свою діяльність методології сталого розвитку. У цій статті Лайза Роббінс, генеральний директор Kreston Global, розповідає про те, як фахівці з оподаткування та бухгалтерського обліку можуть допомогти бізнесу зосередитися на сталих практиках.
Тема Дня Землі 2023 року – “Інвестуй у нашу планету“. Бізнес може отримати значну вигоду від сталого переходу, якщо інвестує на ранніх етапах. Як, на вашу думку, бізнес отримає прибуток чи вигоду?
Зміна клімату стала важливою темою в сучасному діловому світі, і різні зацікавлені сторони, такі як співробітники, клієнти, постачальники та інвестори, висловлюють своє занепокоєння щодо впливу бізнесу на навколишнє середовище. Як наслідок, вони мають високі очікування щодо залучення компаній до сталих практик. Ігнорування цих питань призведе до негативних наслідків для репутації та прибутковості бізнесу, оскільки стійкі компанії є більш привабливими для стейкхолдерів.
Підбір та утримання найкращих талантів стали серйозним викликом для бізнесу в усьому світі. Люди все частіше прагнуть працювати в компаніях, які позитивно впливають на планету, а орієнтація на сталий розвиток може стати ключовим фактором для залучення та утримання співробітників. Тому організації, які інтегрують сталі практики у свою діяльність, виграють з точки зору залучення та утримання талантів.
Уряди та регуляторні органи в усьому світі також впроваджують нові політики та закони для боротьби зі зміною клімату, і організації, які вже зараз приймають стратегії скорочення викидів вуглецю, будуть краще підготовлені до виконання цих нових вимог. Впровадження сталих практик не лише забезпечує дотримання нормативних вимог, але й підвищує репутацію організації та цінність бренду, позиціонуючи її як першопрохідця у сфері сталого розвитку, що є дуже привабливим для зацікавлених сторін. Підсумовуючи, бізнес повинен визнати, що сталий розвиток – це не другорядне питання, а основна проблема, яка може сприяти довгостроковому успіху та задоволенню потреб зацікавлених сторін.
Яка роль бухгалтерських мереж, таких як Kreston Global, в освіті та зміні поведінки, необхідних фірмам та їхнім клієнтам, щоб вивести нас на чистий нуль до 2050 року?
У Kreston Global ми усвідомлюємо значну роль, яку відіграємо в просуванні позитивних змін у світі. Як представники бухгалтерської професії, ми пишаємося здатністю нашої мережі створювати довготривалий позитивний вплив. Маючи понад 25 000 співробітників у 115 країнах світу, ми володіємо достатнім охопленням і впливом, щоб формувати глобальний бізнес-ландшафт.
Наші зв’язки дозволяють нам використовувати нашу позицію для навчання та консультування з питань сталого ведення бізнесу, демонструючи передовий досвід, який позитивно впливає на фірми та їхніх клієнтів. У Kreston Global ми твердо віримо, що сталий розвиток є критично важливим аспектом сучасного бізнесу, і ми активно просуваємо це мислення в нашій мережі та за її межами.
Нещодавно Kreston Global уклала партнерство з Treedom Agroforestry, щоб зменшити викиди парникових газів, надаючи можливість нашим членам спілкуватися віч-на-віч. Яких заходів ви вжили у своїх компаніях або в особистому житті, якими можете поділитися, щоб допомогти пом’якшити або скоротити викиди?
Для нашої організації сталий розвиток є головним пріоритетом, і ми зробили значні кроки, щоб інтегрувати його в нашу діяльність. У рамках нашого Стратегічного плану ми взяли на себе зобов’язання щодо ESG та позитивного впливу і заручилися підтримкою наших мережевих експертів у цій сфері, створивши Комітет з ESG для визначення найкращих практик, якими можна поділитися в межах всієї організації. Ми глибоко переконані, що сталий розвиток – це не просто модне слово, а важливий аспект відповідальної бізнес-практики.
На особистому рівні я глибоко відданий мантрі “Скорочуй, використовуй, переробляй”. Я вважаю, що ми всі повинні пам’ятати про наші моделі споживання і намагатися використовувати речі повторно, коли це можливо. Наприклад, я значно скоротив використання автомобіля і віддаю перевагу пішим прогулянкам або їзді на велосипеді для коротких поїздок. Я радий, що приємна погода останнім часом зробила це більш можливим.
У Kreston Global ми також прагнемо зменшити наш вуглецевий слід. Ми ретельно продумуємо наші плани подорожей і прагнемо поєднувати кілька цілей в одному рейсі, коли це можливо, наприклад, відвідування зустрічей або конференцій. Ми прагнемо зробити свій внесок у створення більш сталого майбутнього, як на роботі, так і в особистому житті.
Щоб дізнатися більше про звітність зі сталого розвитку та ESG у Kreston Global, натисніть тут.
Новини
День Землі 2023: Махендра Рустагі
Наближаючись до Дня Землі 2023 року, важливо визнати важливість сталого розвитку у світі бізнесу. З огляду на зростаючі екологічні виклики, з якими ми стикаємося, для бізнесу вкрай важливо впроваджувати сталі практики у свою діяльність. У цій статті Махендра Рустагі, генеральний директор Kreston SNR, ділиться своїми думками про те, як компанії можуть включити питання сталого розвитку у свою фінансову звітність та дотримання податкового законодавства, про переваги інвестування в ініціативи зі сталого розвитку, про наявні податкові пільги, а також про те, як фахівці з оподаткування та бухгалтерського обліку можуть допомогти компаніям кількісно оцінити переваги сталих практик.
Махендра зазначив, що індійці мають глибоку повагу і прихильність до Землі, що проявляється в їхній традиції поклонятися їй як Матері і просити прощення перед будь-якими будівельними роботами. Повага до довкілля – це те, чому бізнес може навчитися та застосувати у своїй діяльності.
Діловий світ є одним з найбільш значних джерел викидів парникових газів та інших забруднюючих речовин. Як компанії можуть включити питання сталого розвитку у свою фінансову звітність та дотримання податкового законодавства?
Бізнес/галузь несе відповідальність за близько 30% загальних викидів парникових газів (ПГ). Тому вони несуть величезну відповідальність за те, щоб дбати про своє довкілля та суспільство у керований спосіб.
Зусилля бізнесу в цьому напрямку сталого розвитку мають бути інкорпоровані у вигляді звіту, який ми повинні сформувати як невід’ємну частину звітності. Як і в Індії, 1000 найбільших компаній, що котируються на біржі, зобов’язані розкривати свої дані, пов’язані із зусиллями у сфері сталого розвитку, у звіті під назвою BRSR (Business Responsibility and Sustainability Report), який додається до фінансової звітності і є її частиною. Це може допомогти побудувати довіру зі стейкхолдерами та продемонструвати прихильність до сталого розвитку.
Тема Дня Землі 2023 року – “Інвестуй у нашу планету”. Бізнес може отримати значну вигоду від сталого переходу, якщо інвестує на ранніх етапах. Як, на вашу думку, бізнес отримає прибуток чи вигоду?
Ранні інвестиції у сталий розвиток означатимуть підвищення енергоефективності, зменшення споживання води та скорочення відходів, що призведе до ефективної діяльності та зниження операційних витрат. Все це означає вищу прибутковість. Крім того, покращення репутації та іміджу бренду, вищі оцінки, мотивована команда співробітників, лояльні клієнти тощо, тож можна сказати, що бізнес отримає величезну користь у довгостроковій перспективі.
Компанії, які є кращими у сфері ESG, можуть випереджати потенційні майбутні нормативні вимоги, уникати фінансових та репутаційних ризиків, пов’язаних із недотриманням вимог, та приносити довгострокові економічні вигоди. Загалом, завчасне інвестування у сталий розвиток не лише приносить користь навколишньому середовищу, а й може принести довгострокові економічні вигоди для бізнесу.
Які податкові стимули доступні для компаній, що впроваджують сталі ініціативи, і як бізнес може ними скористатися?
В Індії уряд ще не запровадив жодних податкових пільг для ініціатив зі сталого розвитку, проте уряд серйозно розглядає можливість надання певних податкових пільг для використання відновлюваних джерел енергії та збільшення деяких соціальних видатків. Уряд Індії запровадив схему під назвою “Стимули, пов’язані з виробництвом” (PLI), де величезні стимули надаються певному класу екологічно чистих продуктів, виробництво яких пов’язане з виробництвом. Наприклад, виробники електролізерів отримують величезні стимули для виробництва електролізерів для виробництва “зеленого” водню. Крім того, існують стимули для “зелених” будівель та енергоефективності через Бюро енергоефективності (BEE).
У всьому світі існує кілька податкових пільг для компаній, які впроваджують сталі ініціативи. Вони включають податкові кредити для інвестицій у відновлювану енергетику, податкові відрахування для витрат, пов’язаних із захистом навколишнього середовища, та прискорену амортизацію для певних екологічно чистих активів. Деякі країни також пропонують податкові пільги для “зелених” будівель або для компаній, які скорочують викиди вуглецю. Щоб скористатися цими стимулами, бізнес може проконсультуватися з податковими експертами, щоб визначити конкретні стимули, які застосовуються до їхніх ініціатив зі сталого розвитку, і переконатися, що вони відповідають чинному законодавству. Вони також можуть гарантувати, що їхня фінансова звітність точно відображає вплив їхніх ініціатив зі сталого розвитку, що може додатково продемонструвати їхню відданість принципам сталого розвитку та потенційно привабити соціально відповідальних інвесторів.
Як стійкі практики можуть позитивно вплинути на прибуток компанії, і як фахівці з оподаткування та бухгалтерського обліку можуть допомогти бізнесу кількісно оцінити ці переваги у своїй фінансовій звітності?
Впровадження сталих практик може позитивно вплинути на фінансовий результат компанії кількома способами. Наприклад, це може допомогти зменшити операційні витрати за рахунок підвищення енерго- та ресурсоефективності, оптимізації ланцюгів постачання та зменшення відходів. Сталі практики також можуть збільшити дохід завдяки підвищенню лояльності клієнтів, залученню соціально відповідальних інвесторів та доступу до нових ринків. Сталі бізнес-практики сприяють покращенню репутації, підвищенню привабливості для персоналу та ділових партнерів, які цінують екологічно стійкі практики, а також залученню нових клієнтів, які шукають екологічно чисті продукти та послуги. Взаємозв’язок між практиками управління сталим розвитком та фінансовими показниками бізнесу, такими як вища рентабельність інвестицій (ROI) та зростання продажів, вже доведено.
Фахівці з оподаткування та бухгалтерського обліку можуть допомогти бізнесу кількісно оцінити ці переваги у своїй фінансовій звітності, визначивши відповідні податкові пільги та кредити, доступні для ініціатив зі сталого розвитку, точно відобразивши вплив сталих практик на фінансові показники компанії та забезпечивши дотримання чинних нормативних вимог.
Фахівці з оподаткування та бухгалтерського обліку також можуть допомогти бізнесу зрозуміти рентабельність інвестицій (ROI) у сталий розвиток, кількісно оцінивши вигоди за допомогою категоризації та бальної моделі для кожного компонента ЦСР, що допоможе їм приймати обґрунтовані рішення про майбутні інвестиції у сталий розвиток.
Насамкінець, думки Махендри свідчать про те, що бізнес відіграє важливу роль у вирішенні екологічних проблем, і він може зробити це, включивши принципи сталого розвитку у свою фінансову звітність та дотримання податкового законодавства. Інвестуючи у сталі ініціативи на ранніх стадіях, бізнес може не лише отримати фінансову вигоду, але й покращити свою репутацію та залучити соціально відповідальних інвесторів. Фахівці з оподаткування та бухгалтерського обліку можуть допомогти бізнесу у визначенні податкових пільг, точному відображенні впливу сталих практик на фінансові показники та забезпеченні дотримання нормативних вимог. Відзначаючи День Землі 2023 року, давайте всі разом замислимося над тим, як наші дії впливають на планету, і працюватимемо задля сталого майбутнього.
Новини
День Землі 2023: Ганеш Рамасвамі
З наближенням Дня Землі 2023 року важливо замислитися над тим, яку роль може відігравати бізнес у просуванні сталого розвитку та боротьбі зі зміною клімату. Ганеш Рамасвамі, партнер K Rangamani and Associates LLP, надає цінну інформацію про те, як бізнес може включити питання сталого розвитку у свою фінансову звітність та дотримання податкового законодавства.
Діловий світ є одним із найбільших джерел викидів парникових газів та інших забруднюючих речовин. Як компанії можуть включити питання сталого розвитку у свою фінансову звітність та дотримання податкового законодавства?
Для досягнення Паризьких кліматичних цілей бізнесу потрібні стандарти звітності зі сталого розвитку, щоб ефективніше вимірювати свій соціальний та екологічний вплив на навколишнє середовище. Діловий світ очікує, що найближчим часом відбудуться значні зміни у стандартах корпоративного обліку та податкової звітності, пов’язані з включенням ESG-звітності та звітності зі сталого розвитку у фінансову звітність. Багато компаній приймають цілі сталого розвитку та прагнуть зменшити свій вуглецевий слід. Більшість компаній почали добровільно звітувати про сталий розвиток у своїй фінансовій звітності. Звітність з ESG та сталого розвитку є частиною порядку денного ради директорів багатьох компаній. Щоб рухатися вперед, функція фінансової звітності в бізнесі має бути інтегрована зі звітністю ESG та сталого розвитку. Більше того, фінансові команди компаній по всьому світу повинні зробити свій внесок у процес встановлення стандартів у сфері звітності зі сталого розвитку.
Тема Дня Землі 2023 року – “Інвестуй у нашу планету“. Бізнес може отримати значну вигоду від сталого переходу, якщо інвестує на ранніх етапах. Як, на вашу думку, бізнес отримає прибуток чи вигоду?
Інвестиції в сталі практики, безумовно, допоможуть бізнесу підвищити рентабельність інвестицій у наступному десятилітті. Створення та розвиток сталого бізнесу має багато переваг, таких як залучення великого пулу капіталу, створення сильного корпоративного бренду та сприяння довгостроковому зростанню, що, безумовно, допоможе компанії та інвесторам отримати значну вигоду. Індивідуальні та інституційні інвестори вкладають значні кошти в компанії, які активно впроваджують практики ESG та інтегрують їх у бізнес-стратегію. Впровадження відновлюваних джерел енергії, таких як сонячна енергія, енергія вітру та біоенергія, автоматично зменшує витрати.
Корпорації, які розуміють важливість адаптації до мінливих соціально-економічних та екологічних умов, мають кращі позиції для визначення стратегічних можливостей та подолання конкурентних викликів. Проактивна та інтегрована політика ESG може допомогти компаніям отримати конкурентну перевагу над іншими гравцями галузі. Працівники, як правило, глибоко піклуються про компанії, в яких вони працюють, і про бізнес, який вони підтримують, отже, вони приймають цінності, спрямовані на соціальне благо, а також екологічну та соціальну відповідальність.
Які податкові стимули доступні для компаній, що впроваджують сталі ініціативи, і як бізнес може ними скористатися?
Податкові пільги для підприємств, які впроваджують сталі ініціативи, називаються “зеленими стимулами”, які включають в себе, серед іншого, наступні:
Прискорена амортизація для інвестицій у сектор сталої енергетики.
Транспортний податковий кредит для електромобілів
Гранти для малих підприємств, які впроваджують сталі ініціативи
Кредити на скорочення викидів, які можна перевести в готівку
Гранти на виплату заробітної плати працівникам, які виходять із зеленої ініціативи.
Такі види стимулів можуть підштовхнути багато підприємств до більш сталого розвитку або дати поштовх, який дозволить цим підприємствам зробити початкові інвестиції в “зелену” енергетику або заснувати нове екологічне підприємство.
Звітність зі сталого розвитку – це форма нефінансової звітності, яка дозволяє компаніям представити свій прогрес у досягненні цілей за різними параметрами сталого розвитку, включаючи екологічні, соціальні та управлінські показники, а також ризики та впливи, з якими вони можуть зіткнутися. Оприлюднюючи звіт зі сталого розвитку, компанії можуть більш прозоро спілкуватися з громадськістю про свою діяльність, пов’язану з нефінансовими аспектами управління та результативності. Хоча існує низка різних методів вимірювання та оцінки, більшість з них зосереджені виключно на екологічних аспектах, тобто на впливі на клімат, зменшення кількості лісів або водних ресурсів. Фахівці з оподаткування та бухгалтерського обліку можуть допомогти бізнесу кількісно оцінити ці переваги, визначивши такі ключові аспекти сталого розвитку:
Вплив економічної діяльності на навколишнє середовище, наприклад, використання ресурсів, викиди забруднюючих речовин, відходи.
Екологічні послуги для економіки, наприклад, природні ресурси, функції поглиначів, внесок в економічну ефективність та зайнятість.
Екологічні послуги для суспільства, наприклад, доступ до ресурсів та зручностей, внесок у здоров’я, умови життя та праці
Вплив соціальних змінних на довкілля, наприклад, демографічні зміни, моделі споживання, екологічна освіта та інформація, інституційні та правові рамки.
Вплив соціальних змінних на економіку, наприклад, робочої сили, структури населення та домогосподарств, освіти та професійної підготовки, рівня споживання, інституційної та правової бази.
Вплив економічної діяльності на суспільство, наприклад, рівень доходу, справедливість, зайнятість.
Яка роль бухгалтерських мереж, таких як Kreston Global, в освіті та зміні поведінки, необхідних фірмам та їхнім клієнтам, щоб вивести нас на чистий нуль до 2050 року?
Такі мережі, як Kreston Global, повинні виступати в ролі стратегічних провидців, які розуміють і спрямовують фірми-учасниці на пошук компромісів між людьми, планетою і прибутком. Мережі також можуть виконувати роль каталізатора, який може узгодити стратегію та культуру компаній-учасниць, щоб розробити порядок денний сталого розвитку для компаній-учасниць. Мережам також досить легко виконувати роль інтегратора між фірмами-членами, розташованими в різних регіонах, щоб підтримувати загальну прихильність до сталого розвитку мережі.
Нещодавно Kreston Global уклала партнерство з Treedom Agroforestry, щоб зменшити викиди парникових газів, надаючи можливість нашим членам спілкуватися віч-на-віч. Яких заходів ви вжили у своїх компаніях або в особистому житті, якими можете поділитися, щоб допомогти пом’якшити або скоротити викиди?
Ініціативи нашої фірми полягають у наступному:
Об’єднання автомобілів співробітників для поїздок в офіс
Веганська їжа замінює рибу та м’ясо на обід.
Вода у скляних пляшках замінює ПЕТ-пляшки.
Використання природного світла в денний час.
Зосередьтеся на місцях відпочинку персоналу.
Збільшення добових для працівників, які подорожують потягами замість літаків.
Підлогові килими виготовляються з натурального, а не штучного волокна.
Співробітникам рекомендується використовувати бавовняний одяг замість синтетичного.
Мішки з натурального джуту замінюють пластикові контейнери.
На завершення Ганеш наголошує на важливості включення принципів сталого розвитку у фінансову звітність та дотримання податкового законодавства, що є життєво важливим кроком для бізнесу у зменшенні вуглецевого сліду та досягненні цілей сталого розвитку. Інвестиції у сталий розвиток приносять користь бізнесу в довгостроковій перспективі, оскільки підвищують рентабельність інвестицій, залучають капітал і зміцнюють корпоративний бренд. Податкові стимули для впровадження сталих ініціатив можуть допомогти бізнесу зробити початкові інвестиції в “зелену” енергетику або заснувати нові екологічні підприємства. У цей День Землі 2023 року давайте зупинимося і подумаємо, як наші дії впливають на планету, і будемо прагнути до майбутнього, в якому пріоритетом є сталий розвиток.
Новини
День Землі 2023: Ендрю Гріггс
День Землі – це глобальна подія, яка відзначається щороку 22 квітня з метою підвищення обізнаності про важливість захисту нашої планети та вжиття заходів для подолання екологічних викликів. Наближаючись до Дня Землі 2023 року, важливо замислитися над тим, яку роль може відігравати бізнес у створенні більш сталого майбутнього.
Ендрю Гріггс, старший партнер Kreston Reeves та голова глобального консультативного комітету Kreston Global ESG поділився своїми думками про те, як компанії можуть включити питання сталого розвитку у свою фінансову звітність та дотримання податкового законодавства, а також про те, як вони можуть отримати вигоду від інвестицій у сталі практики.
1. Світ бізнесу є одним з найбільш значних джерел викидів парникових газів та інших забруднюючих речовин. Як компанії можуть включити питання сталого розвитку у свою фінансову звітність та дотримання податкового законодавства?
“Я вважаю, що для британського бізнесу є великі можливості включити сталий розвиток у звітність, просто подивившись на те, що зараз є обов’язковим для великих компаній (понад 500 працівників), і слідуючи цьому, можна випередити криву, оскільки незабаром це стане обов’язковим і для малих та середніх підприємств. З точки зору фінансового менеджменту, будь-який бізнес виграє, знаючи свої ESG-ризики та можливості, а також бачачи, який вплив їхній бізнес має на суспільство та зацікавлені сторони. І, звичайно, це дає кожному, хто придивляється до цього бізнесу, чи то як інвестор, чи то як потенційний працівник, чи то для ведення бізнесу, відчуття бізнес-культури, цінностей та етосу”.
2. Тема Дня Землі 2023 року – “Інвестуй у нашу планету”. Бізнес може отримати значну вигоду від сталого переходу, якщо інвестує на ранніх етапах. Як, на вашу думку, бізнес отримає прибуток чи вигоду?
“Як я вже згадував вище, починати роботу на ранніх етапах завжди корисно, оскільки може знадобитися час для побудови комплексного підходу до ESG. Я знаю з нашого власного шляху як фірми, яка прагнула мати позитивний вплив на світ і суспільство, що чим раніше ви починаєте, тим краще. Ми розпочали свій шлях у 2018 році і в березні цього року отримали сертифікат B Corporation, що було однією з наших цілей. Переваги такого підходу “зсередини назовні” були суттєвими з точки зору підвищення залученості та морального духу персоналу, покращення наших фінансових показників, виокремлення на ринку та залучення/утримання клієнтів”.
3. Як податкові пільги для ініціатив зі сталого розвитку можуть позитивно вплинути на фінансовий результат компанії, і як компанії можуть скористатися ними за допомогою професіоналів у сфері оподаткування та бухгалтерського обліку, щоб кількісно оцінити ці переваги у своїй фінансовій звітності?
“Екологічні податкові стимули у Великій Британії досить хороші – існують капітальні знижки на енергоефективні практики (покращення опалення та енергоспоживання) та інвестиції в технології з нульовим рівнем викидів вуглецю (тобто будівельна інфраструктура/електромобілі/велосипеди для персоналу тощо). Ми знаємо, що прийняття цих та інших заходів, таких як незначне зменшення опалення, відмова від паперу, заохочення переробки відходів, зменшення використання води та пластику, має значний позитивний вплив на наші фінансові результати”.
4. Яка роль бухгалтерських мереж, таких як Kreston Global, в освіті та зміні поведінки, необхідних фірмам та їхнім клієнтам, щоб вивести нас на чистий нуль до 2050 року?
“У Kreston ми маємо можливість впливати не лише на 165 фірм-членів у 115 країнах, але й, у свою чергу, на їхніх клієнтів та співробітників. Це дозволяє нам змінювати поведінку в глобальному масштабі та створювати імпульс для змін, активізуючи всю мережу. Стратегія впливу нашої мережі включає комітет, до складу якого входять деякі з наших ESG-лідерів, щоб допомагати іншим фірмам спрямовувати та наставляти їх у цій сфері”.
5. Нещодавно Kreston Global уклала партнерство з Treedom Agroforestry, щоб зменшити викиди парникових газів, надаючи можливість нашим членам спілкуватися віч-на-віч. Яких заходів ви вжили у своїх компаніях або в особистому житті, якими можете поділитися, щоб допомогти пом’якшити або скоротити викиди?
“Як уже згадувалося раніше, як фірма ми взяли на себе зобов’язання стати корпорацією категорії B, щоб жити за нашими цінностями – не лише вийти на нульовий фінансовий результат, але й забезпечити довгострокове зобов’язання залишатися на нульовому фінансовому результаті, а також допомагати іншим досягти цього, що є частиною статусу корпорації категорії B”.
Насамкінець, Ендрю підкреслив важливість включення питань сталого розвитку у фінансову звітність та дотримання податкового законодавства, інвестування у сталі практики, використання наявних податкових пільг, а також роль бухгалтерських мереж у просвітницькій діяльності та зміні моделей поведінки. Відзначаючи День Землі 2023 року під гаслом “Інвестуй у нашу планету”, важливо пам’ятати, що бізнес може отримати значну вигоду від сталого переходу, якщо інвестує на ранніх етапах.
Новини
Лідери бухгалтерського обліку обговорюють переваги приєднання до мережі
April 13, 2023
У нещодавній статті журналу Accounting & Business керівники компанії Kreston Global поділилися своїми думками щодо переваг та факторів, які слід враховувати при приєднанні до мережі, наприклад, до більшої групи або асоціації. Стаття містить коментарі генерального директора Kreston Global Лайзи Роббінс, Модерна Мутумви, керуючого партнера Kreston Зімбабве, та Судхіра Кумара, старшого партнера Kreston Menon в ОАЕ.
Роздумуючи над тим, чи приєднатися до більшої групи, такої як асоціація або мережа, багато аудиторських фірм зважують переваги незалежної діяльності та переваги членства в більшій організації. Приєднання до більшої групи може надати можливості для розширення охоплення та бази знань, а також для розвитку персоналу та професійних зв’язків через кордони.
Крім того, ці групи пропонують підтримку через щорічні конференції та онлайн-заходи, обмін знаннями та рекомендації щодо роботи, які можуть призвести до зростання доходів. Однак важливо активно інвестувати час у побудову стосунків з іншими членами групи, щоб ці переваги накопичувалися.
“Я завжди кажу фірмам, що треба добре подумати про те, що ви намагаєтеся зробити. Не просто кажіть, що це наступний етап вашого розвитку – розкажіть про нього докладніше. Загалом, якщо ви фірма, яка хоче розвиватися, ви шукаєте ресурси – можливо, ви шукаєте технічного спеціаліста, оскільки самі його не наймаєте, – тож ви можете звернути увагу на мережі, які мають такі ресурси. В усьому світі існує проблема з пошуком та утриманням персоналу. Одна з речей, про яку нам говорять наші фірми, полягає в тому, що співробітники сприймають міжнародні зв’язки як дуже позитивний фактор. Вони насолоджуються взаємодією, яку ми можемо дати їм, будучи частиною чогось більшого”.
Модерн Мутумва, керуючий партнер Kreston Zimbabwe в Хараре, Зімбабве
“Мені потрібен був бренд, на який я міг би покластися, щоб бути конкурентоспроможним на місцевому ринку. Ми також відрядили співробітників до компанії Kreston Reeves у Великобританії. Вони навчилися новому та отримали доступ до більших клієнтів. Деякі з них змогли очолити завдання, що зміцнило їхні технічні навички та відкрило їм можливість взаємодіяти з персоналом у глобальній перспективі”.
“Ми є у списку Форуму Фірм, що є визнанням для нас, для якості нашої роботи. Всі дуже задоволені тим, що організація змінилася культурно, тому що Kreston розмовляє з усіма, а не лише з топ-менеджментом. Кожен є частиною Kreston“.
За останні 15 років терміни “мережа”, “асоціація” та “альянс” стали менш взаємозамінними. “Мережа” тепер означає практики, які є членами Форуму фірм Міжнародної федерації бухгалтерів (IFAC), що означає, що вони дотримуються Міжнародного стандарту контролю якості (ISQC 1), Міжнародних стандартів аудиту та Кодексу поведінки Ради з міжнародних стандартів етики для бухгалтерів. Це членство є важливим, оскільки багато банків, урядів та неприбуткових організацій будуть працювати тільки з аудиторами, які є членами Форуму. Мережі також можуть мати суворіші правила, ніж асоціації, щодо систем, процесів, брендингу та маркетингу. Деякі мережі впроваджують спільний бренд, інші – ні.
Щоб дізнатися більше про приєднання до мережі Kreston Global, натисніть тут.
Новини
Kreston Global вітає нову фірму-члена в Нідерландах
March 28, 2023
Ми раді вітати Qwintess як нового члена мережі в Нідерландах. Qwintess – це бухгалтерська фірма, яка дуже орієнтована на підприємницький ринок і можливості для наступного покоління бути залученим як до роботи у фірмі, так і до підприємницької діяльності. Очолювана Юліаном Йонкером, партнером з аудиту, та Лінн Пеннінгс, податковим партнером, фірма налічує 22 співробітника і базується в Нордвейку.
Kreston Global вітає нову фірму-члена в Нідерландах
Qwintess приєдналася до зростаючої сім’ї Kreston Netherlands, яка зараз налічує вісім фірм. Компанія Kreston Netherlands, яку очолює Гойтцен Бунстра, налічує 650 співробітників по всій Нідерландах, які працюють над питаннями клієнтів.
Щоб дізнатися більше про ведення бізнесу в Нідерландах, натисніть тут.
Новини
Інформаційний бюлетень Brighture березень 2023
March 24, 2023
Фірма Brighture з Крестону ділиться своїм досвідом у своєму останньому інформаційному бюлетені за березень 2023 року, в якому висвітлюються фінансові новини та оновлення з Китаю.
Герберт Чейн – висококваліфікований автор, фінансовий експерт з 40-річним досвідом роботи в бізнесі, бухгалтерському обліку та аудиті, працював старшим партнером з аудиту в компанії Deloitte. Має сертифікати Національної асоціації корпоративних директорів та Асоціації приватних директорів, володіє знаннями з управління приватними компаніями та ефективного управління ризиками. Він має широкі знання у сфері фінансових послуг, включаючи управління активами та страхування, а також досвід роботи з SPAC.
Бухгалтерський облік в США: Вивчаємо банкрутство банків
March 23, 2023
Герберт Чейн, технічний директор Kreston Global Audit Group та директор CBIZ, розповідає про облік “утримання до погашення” в контексті США після нещодавніх банківських банкрутств. Після краху банків “Силіконова долина” та “Signature Bank” багато дискусій точилося навколо обліку боргових цінних паперів, що утримуються до погашення. У цій статті розглядаються принципи бухгалтерського обліку з точки зору США, аналізуються наслідки такого підходу, особливо для банків у період підвищення відсоткових ставок, а також досліджуються міркування зовнішніх аудиторів щодо оцінки безперервності діяльності та аудиту боргових цінних паперів, утримуваних до строку погашення. Він також коротко торкається невдач двох банків, пов’язаних з термінами надання аудиторських звітів.
Методи обліку боргових цінних паперів за стандартом FASB
Рада зі стандартів фінансового обліку США (FASB) створила розділи Кодифікації стандартів бухгалтерського обліку (ASC), що стосуються обліку боргових цінних паперів за принципом “утримувати до погашення” (HTM). До них належать ПКТ 320-10-25, яка стосується визнання та оцінки боргових і пайових цінних паперів; ПКТ 320-10-35, яка охоплює подальшу оцінку боргових цінних паперів; та ПКТ 320-10-65, яка стосується зменшення корисності інших боргових цінних паперів. FASB пропонує три методи обліку боргових цінних паперів: HTM, наявні для продажу (AFS) та торгівля.
Основні відмінності між цими методами полягають у тому, що цінні папери HTM утримуються до погашення, цінні папери AFS можуть бути продані до погашення, але не є частиною регулярної торгової діяльності, а торгові цінні папери призначені для короткострокового продажу з метою отримання прибутку від цінових коливань. В обліку HTM цінні папери обліковуються за собівартістю і визнаються на основі процентного доходу, тоді як зміни справедливої вартості не відображаються у фінансовій звітності. В обліку за СВІСД цінні папери первісно відображаються за справедливою вартістю, а зміни справедливої вартості визнаються в іншому сукупному доході. У торговому обліку цінні папери також первісно обліковуються за справедливою вартістю, а зміни справедливої вартості відображаються у звіті про прибутки та збитки.
Управління активами і пасивами та розкриття інформації про прибутки і збитки
Банки значною мірою покладаються на управління ризиками, пов’язаними з активами та пасивами, головним чином тому, що вони володіють значною кількістю боргових цінних паперів і залежать від короткострокових депозитів для фінансування своєї повсякденної діяльності. Щоб уникнути ризику ліквідності, банки повинні забезпечити відповідність строків погашення своїх інвестицій строкам погашення своїх зобов’язань. Якщо банки неправильно управляють цими ризиками, вони можуть бути змушені ліквідувати свої цінні папери HTM, щоб задовольнити вимоги вкладників, що призведе до значних збитків.
З нещодавнім підвищенням відсоткових ставок ринкова вартість боргових цінних паперів відповідно знизилась, що призвело до нереалізованих збитків для цінних паперів ВТМ. Ці збитки не були первісно відображені у капіталі чи доходах банку, але були розкриті у примітках до фінансової звітності згідно з GAAP. Однак, коли банкам довелося продавати боргові цінні папери ОВДП, щоб профінансувати вилучення вкладників, раніше нерозкриті збитки були визнані в доходах. Тому важливо зазначити, що досвідчений користувач фінансової звітності взяв би до уваги розкриті нереалізовані прибутки та збитки для оцінки фінансового стану банку.
Два банки, які збанкрутували невдовзі після отримання аудиторських звітів від фірм “Великої четвірки”, викликали дискусії щодо ролі зовнішніх аудиторів в оцінці здатності компанії продовжувати свою діяльність на безперервній основі.
Роль зовнішніх аудиторів
Керівництво повинно оцінювати будь-які умови або події, які викликають сумніви щодо здатності компанії продовжувати свою діяльність на безперервній основі. Водночас зовнішні аудитори повинні оцінити, чи існують такі умови або події, які викликають значні сумніви щодо здатності компанії продовжувати свою діяльність на безперервній основі протягом розумного періоду часу. Банкрутство банків сталося вже після того, як були опубліковані фінансові звіти та відповідні аудиторські висновки, але невідомо, чи існували на дату публікації звіту якісь ознаки або умови, які зовнішні аудитори повинні були б розпізнати. Що стосується аудиту цінних паперів HTM, зовнішні аудитори повинні переконатися, що бухгалтерський облік цих цінних паперів відповідає стандартам бухгалтерського обліку, що вони оцінюються та розкриваються належним чином.
Аудит цінних паперів HTM
Для проведення аудиту цінних паперів HTM зовнішній аудитор повинен оцінити здатність і наміри керівництва утримувати цінні папери до погашення. Цього можна досягти шляхом аналізу інвестиційної політики компанії, стану ліквідності, прогнозів грошових потоків та зовнішніх факторів, що впливають на її здатність контролювати частки. Однак, оскільки перевірити наміри керівництва досить складно, зовнішні аудитори часто включають до листа про наміри керівництва пункт, що стосується наміру утримувати цінні папери до погашення. Аудитор також може вивчити історію утримання компанією цінних паперів HTM до погашення, щоб оцінити процес прийняття рішень керівництвом та систему внутрішнього контролю. Окрім оцінки намірів керівництва, зовнішній аудитор повинен також переконатися, що цінні папери оцінені належним чином, що передбачає отримання ринкових даних, перевірку методів оцінки компанії та оцінку амортизації премій або дисконтів. Нарешті, аудитор повинен розглянути будь-які збитки від зменшення корисності, які визнані або мають бути визнані за цінними паперами, що мають високу ймовірність знецінення.
Під час аудиту цінних паперів HTM зовнішній аудитор повинен також перевірити розкриття компанією інформації про інвестиції та нереалізовані прибутки або збитки, оцінити, чи відповідають вони стандартам бухгалтерського обліку, визначити, чи слід визнавати та обліковувати знецінення, а також переконатися, що фінансова звітність надає користувачам достатньо інформації для розуміння характеру та обсягу інвестицій та їхнього впливу на фінансову звітність.
Крах банків Силіконової долини та Signature Bank мав серйозні наслідки для стабільності світової банківської системи, що вимагало негайних дій з боку банківських регуляторів. Відповідні занепокоєння були пов’язані з тим, як банки управляють балансом між своїми активами та зобов’язаннями, методами обліку боргових цінних паперів, утримуваних до погашення, і, врешті-решт, роллю, яку відіграють зовнішні аудитори в таких ситуаціях.
Лайза Роббінс, генеральний директор Kreston Global, ділиться своїми думками про те, що робить великого міжнародного лідера.
Вимога до лідерства
Перше – це те, що міжнародне мислення позиціонує вас для успіху в глобалізованому світі. Більше того, це передумова для лідерства. Наші країни набагато більше пов’язані та взаємозалежні, ніж раніше, і вміння впевнено орієнтуватися в різних середовищах, в яких ви опинитеся, є ключовою компетенцією.
Якщо ви обмежені, ви зазнаєте невдачі. Ви не будете спілкуватися з людьми, з якими маєте справу, ви можете не розуміти, як вони працюють, і може виникнути безліч непорозумінь. Звичайно, ви не можете повністю стерти культурний розрив, просто проявляючи цікавість, але бажання вчитися має велике значення.
Ви також втратите можливості для навчання та розвитку. Ми можемо багато чому навчитися в інших культурах, як про те, як вести бізнес, так і про життя в цілому. Вам не потрібно намагатися винайти велосипед у своїй фірмі, коли ви можете просто спостерігати за тим, як працюють ваші колеги в інших фірмах Kreston, і адаптувати їхні найкращі практики. Саме так досягається більшість найбільших досягнень.
Коли ви мислите на міжнародному рівні, ви будете говорити з клієнтами та колегами про ваші відмінності та спільні риси, обмінюватися думками та ділитися тим, що є важливим для вас. Результатом стануть глибші, більш значущі стосунки.
Це не просто “приємно мати”, а основа довгострокового партнерства та сталого бізнесу. Причина, чому “Знати тебе” є девізом Крестону, полягає саме в тому, що ці розмови і формування цих глибших стосунків є критично важливими для того, щоб запропонувати трансформаційне служіння.
Мислити міжнародно… Навіть на місцевому рівні
Все це стосується і вас на місцевому рівні. Хоча ми говоримо про мислення “на міжнародному рівні”, це мислення не вмикається чудесним чином, коли ви телефонуєте комусь в іншу країну або сідаєте на літак за кордоном. Цікавість до інших робить вас кращим, більш поінформованим і більш привабливим лідером у себе вдома.
І нарешті, такий підхід – це весело! Принаймні, я завжди вважав, що це так. Ніщо не цікаве так, як інші люди. Якщо ви любите подорожувати і відкривати для себе нові місця та пам’ятки, то знайомство з людьми, чий життєвий досвід дуже відрізняється від вашого, принесе вам ще більше задоволення.
Ніщо з цього не обов’язково є природним, і просто приналежність до міжнародної мережі не означає, що ви автоматично мислите на міжнародному рівні. Ваш розум все ще може бути закритим, навіть якщо ви щодня спілкуєтеся з людьми на іншому кінці світу. Це навичка, яку потрібно розвивати.
Свідомо розвивайте своє міжнародне мислення
Часто цитоване опитування McKinsey показало, що 76% керівників вищої ланки вважають, що їхнім компаніям необхідно розвивати глобальні лідерські здібності, і лише 7% вважають, що їхні зусилля є ефективними. Цьому дослідженню вже більше десяти років, але прогалина і потреба в ньому, безумовно, все ще існують.
Дехто з вас може бути природженим “міжнародним мислителем”, а дехто захоче ним стати. У будь-якому випадку, я хочу закликати вас і ваші команди робити більше для того, щоб свідомо мислити на міжнародному рівні.
Ось кілька простих кроків:
Коли до Kreston приєднується фірма з іншої країни, надішліть їй електронного листа і попросіть розповісти про себе. А ще краще – зателефонуйте.
Щоразу, коли до нас приєднується нова фірма, слідкуйте за нею на LinkedIn. Зверніть увагу на їхні культурні свята та питання, які є важливими для них.
Діставайте свій атлас! Чи знаєте ви, де розташовані наші фірми на інших континентах?
Завдяки глобалізації наш світ стає більшим. Але чим більше ти знайомишся з людьми, тим менше це відчувається. Це саме те, до чого ми повинні прагнути – робити дії, які допомагають нам відчувати себе ближчими та інтимнішими, незалежно від відстані між нами.
Новини
Kreston Global зберігає 13-ту позицію у світовому рейтингу
Kreston Global зберегла 13-ту позицію у світовому дослідженні International Accounting Bulletin. Kreston Global продовжує демонструвати стабільне зростання, а у 2022 році оборот компанії збільшиться на 4%.
За останні роки мережа залучила рекордну кількість нових фірм, а американська фірма CBIZ MHM зробила значний внесок у зростання завдяки ключовим стратегічним придбанням, включаючи нью-йоркську компанію Marks Paneth, що допомогло CBIZ MHM піднятися з 13 на 8 позицію в регіональних рейтингах Північної Америки.
коментує Лайза Роббінс, генеральний директор Kreston Global,
“Ми раді, що зберегли нашу глобальну позицію, хоча ми продовжуємо зосереджуватися на наданні реальних переваг фірмам, щоб допомогти їм рости та процвітати, і менше на глобальних рейтингах.
Швидкі темпи розвитку Kreston Global призвели до того, що в 2021 році було представлено новий стратегічний план, який охоплює ширший цілеспрямований підхід мережі. Нові фірми, які приєдналися до нас за останні 12 місяців, лише посилили міцні зв’язки, що з’єднують наші фірми одна з одною.
2023 рік обіцяє стати ще одним роком значного зростання кількості членів, і чудові фірми будуть зацікавлені у приєднанні до мережі”.
Якщо ви є амбітною, міжнародно-орієнтованою фірмою, яка зацікавлена у приєднанні до Kreston Global в якості учасника, ви можете заповнити форму заявки, щоб розпочати процес подання заявки.
Новини
Kreston ATC Chile приєднується до мережі
March 10, 2023
Kreston ATC Chile є останньою фірмою, яка стала частиною Kreston Global.
Фірма надає послуги місцевим та міжнародним компаніям у Чилі та за кордоном, починаючи від зовнішнього та внутрішнього аудиту, оподаткування, консультування з питань ризиків, судово-медичної експертизи, нарахування заробітної плати та ведення бухгалтерського обліку. Штаб-квартира фірми розташована в столиці країни Сантьяго, її очолюють досвідчені партнери з досвідом роботи в компаніях EY та RSM, які звикли звітувати перед офісами в Північній Америці, Європі та Азії.
На фото зліва направо: Рікардо Гамерофф, партнер-консультант та керівник відділу міжнародних зв’язків, Ганс Каро, керуючий партнер, та Едуардо Медіна, провідний партнер з аудиту.
Ганс Каро Ларсен, керуючий партнер, прокоментував, “Ми дуже раді приєднатися до Kreston і прагнемо зробити свій внесок у глобальну організацію своїми знаннями та досвідом. Один з наших партнерів вже бере участь у роботі Глобальної аудиторської групи мережі, а також є членом Глобальної групи з якості, і ми з нетерпінням чекаємо на широку міжнародну співпрацю”
Щоб дізнатися більше про ведення бізнесу в Чилі, натисніть тут.
Пошук
Ми використовуємо файли cookie на нашому веб-сайті, щоб надати вам найбільш релевантний досвід, запам'ятовуючи ваші уподобання та повторні відвідування. Натискаючи "Прийняти всі", ви даєте згоду на використання ВСІХ файлів cookie. Однак ви можете відвідати "Налаштування файлів cookie", щоб змінити свою згоду.
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
