khuloq al hasan
April 19, 2023
April 19, 2023
April 18, 2023
Кармен Кожокару – висококваліфікований фахівець з великим досвідом роботи в галузі бухгалтерського обліку, аудиту, оподаткування та аутсорсингу бізнес-процесів. Крім того, участь Кармен у комітеті ESG та Kreston Global підкреслює її прихильність до просування етичних ділових практик та сприяння сталому зростанню в галузі.
April 13, 2023
Експерти нашого комітету з ESG коментують прогрес ESG на Близькому Сході, досліджуючи наслідки нового законодавства і те, як воно змінює ведення бізнесу в регіоні.
Звітність ESG набуває все більшого значення на Близькому Сході та в Північній Африці, оскільки інвестори та уряди шукають компанії, які віддані принципам сталого розвитку. У цій статті ми розглянемо звітність ESG у країнах Близького Сходу та Північної Африки з акцентом на Саудівській Аравії, ОАЕ, Туреччині, Єгипті та Ізраїлі.
Оскільки зацікавлені сторони та інвестори прагнуть більшої прозорості, популярність ESG зростає. Згідно з дворічним звітом Глобального альянсу зі сталого інвестування за 2020 рік, на початку 2020 року інвестиції у сталий розвиток досягли 35,3 трильйона доларів США для п’яти основних ринків – США, Канади, Японії, Австралазії та Європи, що на 15% більше, ніж за останні два роки (2018-2020), і на 55% більше, ніж за останні чотири роки (2016-2020). Очікується, що до 2025 року цей показник зросте до 100 трильйонів доларів.
Близький Схід не застрахований від цієї тенденції. Ось кілька способів, як прозорий бізнес, що керується принципами, може отримати вигоду від цієї тенденції:
Деякі з провідних світових інвесторів у сфері ESG вже працюють у регіоні. Наприклад, BlackRock, найбільший у світі менеджер з управління активами, зобов’язався інвестувати 500 мільярдів доларів у сталі активи на Близькому Сході протягом наступних п’яти років. Зростаючий інтерес до ESG стимулює попит на звітність ESG з боку компаній на Близькому Сході. Однак регіон все ще відстає від інших частин світу у сфері ESG-звітності.
Нещодавнє дослідження PwC показало, що лише 42% компаній на Близькому Сході мають окремий ESG-звіт. Це порівняно з 73% компаній у Європі та 69% компаній у Північній Америці. Дослідження також виявило, що компанії на Близькому Сході частіше звітують про екологічні фактори, ніж про соціальні чи управлінські. Це, ймовірно, пов’язано з тим, що екологічні проблеми є більш видимими та вимірюваними, ніж соціальні або управлінські. У звіті прокоментували:
“Екологічні питання все частіше виходять на перший план, оскільки уряди країн регіону прагнуть відмовитися від нафти і газу. Напередодні Конференції з питань зміни клімату COP26 у Глазго Об’єднані Арабські Емірати взяли на себе зобов’язання досягти нульового рівня викидів вуглецю до 2050 року; Саудівська Аравія та Бахрейн також пообіцяли досягти нульового рівня викидів до 2060 року”.
“Соціальний Такі цінності, як підтримка громад, також є важливими для бізнесу в регіоні. Ця прихильність чітко проявилася під час пандемії, коли сімейний бізнес у регіоні активно підтримував ініціативи, спрямовані на допомогу своїм працівникам, постачальникам та місцевим громадам. Згідно з результатами дослідження PWC щодо сімейного бізнесу на Близькому Сході (2021), 84% сімейних компаній регіону зберегли якомога більше співробітників, 56% вжили заходів для підтримки місцевої громади, а 45% надали фінансову підтримку або позики своїм працівникам”.
“Управління Стандарти і кодекси вже прийняті в регіоні і все частіше стають предметом уваги. Огляд, проведений ОЕСР у 2014 році, показав, що кілька країн регіону випустили кодекси та керівні принципи управління для банків, страхових компаній, державних підприємств, компаній, що займаються цінними паперами, а також малих і середніх підприємств (МСП). Центральні банки, органи регулювання ринків капіталу та інститути корпоративного управління видають ці настанови та кодекси. З розвитком ESG на Близькому Сході деякі банки в регіоні починають перевіряти свої інвестиційні продукти та кредитні портфелі на предмет впливу на клімат, що свідчить про те, що управління в регіоні постійно розвивається”.
Незважаючи на виклики, компанії на Близькому Сході мають низку можливостей покращити свою ESG-звітність, зокрема, прийняти міжнародні стандарти, такі як Глобальна ініціатива зі звітності (GRI) або Рада зі стандартів бухгалтерського обліку в галузі сталого розвитку (SASB), які допоможуть компаніям створити основу для послідовної та порівнянної звітності про свою ESG-діяльність. Стандарти розкриття інформації зі сталого розвитку, що розробляються Міжнародною радою зі стандартів сталого розвитку (ISSB), яка випустила два проекти для обговорення:
1. МСФЗ S1 – Загальні вимоги до розкриття фінансової інформації зі сталого розвитку
2. МСФЗ S2 – Розкриття інформації, пов’язаної з кліматом
Стандарти, ймовірно, набудуть чинності з січня 2024 року і, як очікується, будуть опубліковані до кінця другого кварталу 2023 року.
Інша можливість – взаємодіяти з інвесторами та іншими зацікавленими сторонами. Інвестори все частіше шукають компанії, які прагнуть до сталого розвитку. Взаємодіючи з інвесторами, компанії можуть краще зрозуміти їхні очікування та розробити ESG-звітність, яка відповідає їхнім потребам – якісна звітність безпосередньо пов’язана з підвищенням цінності для зацікавлених сторін компанії. Наприклад, компанії з високими показниками ESG часто сприймаються як інвестиції з меншим ризиком, що робить їх більш привабливими для інвесторів.
Нарешті, компанії також можуть використовувати звітність ESG для залучення та утримання співробітників. Міленіали та покоління Z дедалі більше зацікавлені в роботі в компаніях, які дотримуються принципів сталого розвитку. Звітуючи про свої ESG показники, компанії можуть залучати та утримувати найкращі таланти.
На завершення, звітність ESG набуває все більшого значення на Близькому Сході. Компанії в регіоні можуть покращити свою ESG-звітність, впроваджуючи міжнародні стандарти, взаємодіючи з інвесторами та іншими зацікавленими сторонами, а також використовуючи ESG-звітність для залучення та утримання співробітників.
Ось кілька конкретних прикладів звітності ESG від компаній на Близькому Сході:
Завдання полягає в тому, щоб ліквідувати енергетичну бідність, а також зберегти мету обмеження глобального потепління на рівні 1,5 градусів за Цельсієм.
Це лише кілька прикладів багатьох компаній на Близькому Сході, які серйозно ставляться до звітності ESG. Оскільки попит на ESG інформацію продовжує зростати, ми можемо очікувати, що ще більше компаній у регіоні публікуватимуть ESG звіти. Слід зазначити, що звітність ESG стала обов’язковою для публічних акціонерних компаній в ОАЕ. EY Carbon – стратегія декарбонізації бізнесу шляхом розробки надійного плану досягнення нульового рівня викидів вуглекислого газу – привертає значну увагу в регіоні.
Компанії повинні враховувати, що ESG підтримується поколінням, яке цінує її принципи, і цей фактор робить її все більш затребуваним компонентом сучасного бізнесу.
March 23, 2023
Kreston Global зберегла 13-ту позицію у світовому дослідженні International Accounting Bulletin. Kreston Global продовжує демонструвати стабільне зростання, а у 2022 році оборот компанії збільшиться на 4%.
За останні роки мережа залучила рекордну кількість нових фірм, а американська фірма CBIZ MHM зробила значний внесок у зростання завдяки ключовим стратегічним придбанням, включаючи нью-йоркську компанію Marks Paneth, що допомогло CBIZ MHM піднятися з 13 на 8 позицію в регіональних рейтингах Північної Америки.
коментує Лайза Роббінс, генеральний директор Kreston Global,
“Ми раді, що зберегли нашу глобальну позицію, хоча ми продовжуємо зосереджуватися на наданні реальних переваг фірмам, щоб допомогти їм рости та процвітати, і менше на глобальних рейтингах.
Швидкі темпи розвитку Kreston Global призвели до того, що в 2021 році було представлено новий стратегічний план, який охоплює ширший цілеспрямований підхід мережі. Нові фірми, які приєдналися до нас за останні 12 місяців, лише посилили міцні зв’язки, що з’єднують наші фірми одна з одною.
2023 рік обіцяє стати ще одним роком значного зростання кількості членів, і чудові фірми будуть зацікавлені у приєднанні до мережі”.
Якщо ви є амбітною, міжнародно-орієнтованою фірмою, яка зацікавлена у приєднанні до Kreston Global в якості учасника, ви можете заповнити форму заявки, щоб розпочати процес подання заявки.
January 23, 2023
ЛОНДОН – Kreston Global розпочала 2023 рік з приєднання восьми нових фірм-членів на чотирьох континентах: Індія, Уганда, Ліван, Японія, Хорватія, Бангладеш, Чилі та Тайвань.
Вісім нових фірм-членів:
Kreston Хорватія була заснована керуючим партнером Іваном Печуром, який протягом останніх 16 років працював партнером з аудиту в низці міжнародних бухгалтерських організацій. До нього приєдналися ще два партнери.
Bhatia & Bhatia була заснована в 1981 році і надає аудиторські, податкові та бухгалтерські послуги широкому колу вітчизняних та міжнародних клієнтів. Вона тісно співпрацює з широкою мережею афілійованих аудиторських фірм у всіх великих містах Індії.
Kreston HM була заснована керуючим партнером Хітешем Мехтою у 2005 році. Вона надає аудиторські, бухгалтерські послуги та податкові консультації міжнародним та місцевим клієнтам зі своїх офісів у Кампалі та Джіндже. Вона має трьох партнерів і 45 співробітників.
Компанія “Точний облік та аудит” була заснована у 2021 році, її очолюють чотири сертифіковані аудитори. У центральному офісі в Бейруті працює понад 20 співробітників, які надають послуги корпоративним і приватним клієнтам у сферах будівництва та будівельних матеріалів, професійного партнерства, готельного бізнесу, роздрібної торгівлі та спорту.
Марія Хауладер і Ко базується в Дакці, Бангладеш, налічує 34 співробітника і пропонує аудиторські, бухгалтерські та податкові послуги міжнародним компаніям та іноземним дочірнім компаніям, розташованим у Бангладеш та за кордоном.
Kreston ATC Chile – це нещодавно створена компанія в Чилі, що базується в Сантьяго. Фірма налічує 24 співробітники та п’ять партнерів, її очолює керуючий партнер Ганс Каро. Фірма складається з колишніх партнерів Kreston, включаючи Рікардо Гамероффа, який вже співпрацює з мережею Kreston через Глобальний аудит та якість.
Групи. Фірма має низку міжнародних клієнтів і спеціалізується на зовнішньому та внутрішньому аудиті, оподаткуванні, консультуванні з питань ризиків, судово-бухгалтерській експертизі, нарахуванні заробітної плати та веденні бухгалтерського обліку.
Top New & Co базується в Тайбеї, Тайвань, і повертається до мережі Kreston після кількох місяців відсутності. Очолювана Яшу Хунг, яка є провідним партнером з аудиту, разом з двома іншими партнерами з аудиту та персоналом з 20 осіб, компанія пропонує аудиторські та бухгалтерські послуги низці приватних та неприбуткових організацій.
У 2022 році Kreston Global провела надзвичайно успішну конференцію для всієї мережі в Мадриді, першу очну конференцію, яку мережа провела з початку пандемії. 2022 рік також ознаменувався створенням першого Консультативного комітету з екологічних, соціальних та управлінських питань, запуском нових міжнародних керівних груп з внутрішнього аудиту, трансфертного ціноутворення та медико-біологічних наук і, нарешті, флагманським звітом з ідейного лідерства “Мислення підприємця“.
сказала Лайза Роббінс, виконавчий директор Kreston Global:
“Я з великим задоволенням вітаю наших нових членів мережі Kreston Global. Приєднання восьми фірм за короткий період є значним досягненням, але приєднання восьми фірм такого рівня є вагомим свідченням нашої глибини та широти.
“Протягом останніх років ми витратили багато часу на оцінку та доопрацювання нашої стратегії. Ми уважно прислухалися до наших членів, працювали з ними над низкою питань і запустили низку нових цікавих ініціатив. Я з нетерпінням чекаю початку 2023 року разом з нашими існуючими та новими колегами, щоб продовжити розвивати нашу пропозицію для підприємницької бізнес-спільноти”.
Зв ‘яжіться з нами, щоб обговорити, як фірми Kreston Global можуть допомогти вашому бізнесу, що розширюється, у цих восьми країнах.
Ганеш має більш ніж 30-річний досвід надання спеціалізованих податкових послуг, зокрема великим приватним групам, з особливою силою у сфері нерухомості, роздрібної торгівлі, охорони здоров’я та готельно-ресторанного бізнесу. Він надавав консультації різним компаніям з питань податково ефективних структур та реструктуризації, транскордонних транзакцій, пов’язаних з вихідними та вхідними інвестиціями в Індію, злиттями, поглинаннями та продажем активів. Ганеш також працював із зацікавленими сторонами в різних галузях бізнесу над такими рішеннями, як податковий аудит, податкова консолідація та реструктуризація великого сімейного бізнесу на Близькому Сході, в Азії та Сінгапурі.
Сурандар Джесрані – генеральний директор і керуючий партнер MMJS Consulting. Сертифікований бухгалтер за освітою та підприємець за характером, Сурандар до заснування MMJS обіймав ключові посади в HSBC Private Equity, Infosys, L&T та GM.
Сурандар є лідером думок, і провідні газети регіону часто звертаються до його думки. Сурандар є спікером на різних міжнародних форумах і був визнаний “Корпоративною іконою року” три роки поспіль.
December 5, 2022
Нещодавно журнал Accountant Magazine висвітлив вплив двокомпонентного рішення ОЕСР щодо контролю впливу BEPS на країни GCC (Рада співробітництва арабських держав Перської затоки). Два податкові експерти з Kreston Global, Ганеш Рамасвамі, партнер у K Rangamani and Associates LLP в Індії та Сурандар Джесрані з Kreston Menon поділилися з The Accountant своїми думками щодо готовності регіону прийняти нову концептуальну основу.
Оскільки глобальна економіка стає все більш цифровою, ОЕСР прийняла рішення оновити рамки щодо ерозії ґрунтів та розподілу прибутку. Перший компонент впливає на транснаціональні компанії (ТНК) з оборотом понад 20 мільярдів доларів і прибутком до оподаткування понад 10%. Другий компонент передбачає встановлення глобальної податкової ставки на рівні щонайменше 15%.
Частини регіону змогли відносно легко впровадити другий компонент. Багато країн РСАДПЗ вже мають можливість запровадити 15% ставку податку, а Оман вже перебуває на цій позиції. У Кувейті діє 15% ставка корпоративного податку для компаній з країн, що не входять до РСАДПЗ, а в Саудівській Аравії вона вже перевершила очікування – 20%. Бахрейн та ОАЕ наразі не мають структури корпоративного податку і розглядають можливість її запровадження.
ОАЕ виконають свої зобов’язання, запровадивши корпоративний податок у червні 2023 року. Це значна зміна для країни, однак, ще не видано інструкцій з детальним описом того, як це може вплинути на бізнес в країні. Бахрейн ще не зробив повного оголошення, але очікується, що він послідує за ОАЕ у прийнятті принципів другого компоненту.
Саудівська Аравія прагне внести зміни, розглядаючи можливість скасування податку на закят, а Катар і Кувейт запроваджують корпоративний податок для юридичних осіб з країн РСАДПЗ і країн, що не входять до складу РСАДПЗ. З метою контролю над НДДКР у регіоні РСАДПЗ п’ять із шести країн регіону приймуть оновлену версію рамок ОЕСР щодо НДДКР на 2021 рік. Кувейт ще не підтвердив свою участь.
July 15, 2022
July 14, 2022
January 27, 2022
November 19, 2021
November 18, 2021
November 17, 2021
November 16, 2021
September 30, 2021
August 2, 2021
