Geschäfte machen in Slowakei

Wie schnell kann ich ein Unternehmen gründen?

Ungefähr. 1 Woche

Die Gründung einer juristischen Person ist erforderlich:

– Satzung/Gründungsurkunde (AoA) und andere rechtliche Dokumente, wie Unterschriftsproben, Genehmigung des eingetragenen Sitzes usw;

– Gewerbescheine auf der Grundlage des Umfangs der Geschäftsaktivitäten;

– Eintragung in das Handelsregister, einschließlich Informationen über den/die wirtschaftlich Berechtigten der juristischen Person.

Wie hoch ist die erforderliche Mindestinvestition?

Juristische Personen, die ein Mindeststammkapital benötigen:

– Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit einem Mindeststammkapital von 5 000 EUR und einer Mindesteinlage jedes Gesellschafters von 750 EUR;

– Aktiengesellschaft mit einem Mindestaktienkapital von 25 000 EUR;

– Einfache Aktiengesellschaft mit einem Mindestaktienkapital von 1 EUR;

– Genossenschaft mit einem Mindestanteilskapital von 1 250 EUR;

– Kommanditgesellschaft mit einem Mindeststammkapital des Kommanditisten in Höhe von 250 EUR;

– Bei der offenen Handelsgesellschaft ist kein Mindeststammkapital erforderlich.

Wie kann ich Finanzmittel beschaffen?

– Neu eintretende Investoren oder etablierte Unternehmen können durch Investitionsanreize unterstützt werden:

– Regionale Investitionsanreize;

– F&E-Superabzug 100%;

– Patentbox;

– Offene Aufforderungen zur Einreichung von EU-Mitteln.

– Immobilieninvestitionen

– Investitionen auf der grünen Wiese;

– Investitionen in Brachflächen.

Welche rechtlichen Voraussetzungen gelten für die Gründung meines Unternehmens?

– Durchführbarkeitsstudie – Standort, Bezugsquellen (Mensch/Material), Kunden, logistische Bedingungen/;

– Rechtliche Analyse einer geeigneten juristischen Person und Eigentumsstruktur;

– Steuerliche/finanzielle Untersuchung der Investition in der Slowakei;

Welche Struktur sollte ich in Betracht ziehen?

– Eigentümerstruktur aus rechtlicher und steuerlicher Sicht;

– Managementstruktur einschließlich der auf dem lokalen Markt verfügbaren Ressourcen;

– Stabilität des Rechtssystems, steuerliche Rahmenbedingungen, Verwaltungsaufwand;

– Menschliche Mentalität, Verfügbarkeit von Quellen.

Welche Ratschläge können Sie mir hinsichtlich der Anforderungen in den Bereichen Lohnabrechnung und Steuern geben?

Mindestbruttogehalt

Das monatliche Bruttomindestgehalt in der Slowakei beträgt derzeit 915 € für einen Vollzeitbeschäftigten. Je nach Schwierigkeitsgrad der Tätigkeit des Arbeitnehmers können unterschiedliche Mindestlohnansprüche gelten.

Da der Mindestlohn in der Regel jährlich angepasst wird, sollten die aktuellen Sätze auf der Website des Ministeriums für Arbeit, Soziales und Familie der Slowakischen Republik überprüft werden.

Sozialversicherung

Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind verpflichtet, Beiträge zur slowakischen Sozialversicherung zu entrichten.

Bei einem regulären Arbeitnehmer betragen die Sozialversicherungsbeiträge des Arbeitnehmers in der Regel 9,4 % der Bemessungsgrundlage.

Arbeitgeber zahlen zudem Sozialversicherungsbeiträge, die sich aus mehreren einzelnen Versicherungskomponenten zusammensetzen. Für die meisten Sozialversicherungsbeiträge gilt eine maximale Bemessungsgrundlage, die regelmäßig angepasst wird, während die Unfallversicherung nicht der maximalen Bemessungsgrundlage unterliegt.

Da sich die Beitragsgrenzen und bestimmte Arbeitgeberbeiträge ändern können, sollten die aktuellen Sätze und Bemessungsgrundlagen bei der slowakischen Sozialversicherungsanstalt erfragt werden.

Krankenversicherung

Ab dem 1. Januar 2026 gelten folgende Standardbeitragssätze für die Krankenversicherung:

· Arbeitgeber – 11 % der Bemessungsgrundlage;

· Arbeitnehmer – 5 % der Bemessungsgrundlage.

Unter bestimmten Umständen gelten ermäßigte Tarife, unter anderem für Arbeitnehmer mit einer anerkannten Behinderung.

Einkommensteuersätze

In der Slowakei gelten progressive Einkommensteuersätze für Arbeitseinkünfte und bestimmte andere Einkünfte.

Für das Jahr 2026 gelten folgende Sätze:

· 19 % auf die erste Stufe der jeweiligen Steuerbemessungsgrundlage;

· 25 % auf die nächste Stufe;

· 30 % auf die nächste Stufe;

· 35 % auf den Teil, der den höchsten Schwellenwert übersteigt.

Die Schwellenwerte sind an gesetzliche Beträge gekoppelt und können sich von Jahr zu Jahr ändern.

Auf qualifizierte Einkünfte aus gewerblichen und sonstigen selbstständigen Tätigkeiten kann ein Vorzugssatz von 15 % angewandt werden, sofern die steuerpflichtigen gewerblichen Einnahmen des Steuerpflichtigen für den betreffenden Steuerzeitraum 100.000 € nicht übersteigen.

Körperschaftsteuersätze

Der Körperschaftsteuersatz hängt von der Höhe der steuerpflichtigen Einnahmen des Unternehmens ab.

Die aktuellen Tarife lauten wie folgt:

· 10 % für Unternehmen mit einem steuerpflichtigen Umsatz von höchstens 100.000 Euro;

· 21 % für Unternehmen mit steuerpflichtigen Umsätzen von mehr als 100.000 Euro und höchstens 5.000.000 Euro;

· 24 % für Unternehmen mit steuerpflichtigen Umsätzen von mehr als 5.000.000 €.

Für bestimmte Einkommensarten oder Steuerpflichtige können gesonderte Vorschriften und Steuersätze gelten.

Mehrwertsteuersätze

In der Slowakei gelten derzeit drei Mehrwertsteuersätze:

· 23 % – Standardsatz;

· 19 % – ermäßigter Steuersatz für bestimmte Waren und Dienstleistungen;

· 5 % – ermäßigter Steuersatz für bestimmte Waren und Dienstleistungen.

Die genaue Anwendung der ermäßigten Mehrwertsteuersätze hängt von der Art und der Einstufung der betreffenden Waren oder Dienstleistungen ab.

Eine Umsatzsteuergruppe ist in der Slowakei unter Einhaltung der entsprechenden gesetzlichen Voraussetzungen zulässig.

Gibt es noch etwas, das ich wissen sollte?

Nutzung von steuerlichen Verlusten:

– Steuerliche Verluste können in 5 aufeinanderfolgenden Steuerzeiträumen bis zu 50 % der für den jeweiligen Steuerzeitraum ausgewiesenen Steuerbemessungsgrundlage genutzt werden. Diese Einschränkung gilt nicht für Kleinststeuerzahler;

– Vor 2020 gemeldete steuerliche Verluste können gleichmäßig über 4 aufeinanderfolgende Steuerzeiträume genutzt werden.