Mohamed Mamdouh je riaditeľom spoločnosti Ahmed Mamdouh & Co. Kreston Egypt. Je tiež členom výboru Kreston Global Middle East.
Investovanie v Egypte: Podpora MMF, BRICS a reformy lákajú investorov
October 20, 2023
V roku 2022 Egypt zdvojnásobil svoje priame zahraničné investície (PZI) za rok 2021, k čomu prispela pôžička od Medzinárodného menového fondu (MMF) a množstvo regulačných reforiem. Pôžička, ktorú MMF udelil 17. decembra 2022, je 46-mesačná dohoda v rámci rozšíreného fondu v hodnote 3 miliárd USD pre krajinu, ktorá je podmienená tým, že egyptská vláda (GoE) vykoná celý rad štrukturálnych reforiem. Rozprávali sme sa s Mohamedom Mamdouhom z tohto regiónu, aby sme sa dozvedeli viac o podnikaní v Egypte.
Odolnosť Egypta ako top destinácie pre priame zahraničné investície (PZI)
Podľa správy UNCTAD(Konferencia OSN o obchode a rozvoji) z roku 2023 Egypt okrem dohody o financovaní zo strany MMF prilákal v roku 2022 viac ako 11 miliárd USD vnútorných investícií. Cieľom podpory MMF je povzbudiť Egypt pri prijímaní flexibilného výmenného kurzu, realizácii politiky štátneho vlastníctva na podporu privatizácie a zrušení dovozných obmedzení zavedených na jar 2022.
V súlade s tým Egypt prijal niekoľko regulačných reforiem, ako napríklad zákon o investíciách (zákon č. 72 z roku 2017), zákon o “novej spoločnosti” a zákon o konkurze v roku 2018 a nový colný zákon v roku 2020, aby optimalizoval svoje podnikateľské prostredie. V auguste 2023 Egypt tiež oznámil, že sa má pripojiť k obchodnej koalícii BRICS, aby pomohol podporiť investície MMF a prilákal viac priamych zahraničných investícií.
Udržateľný rozvoj a pripravenosť na zmenu klímy v Egypte: Rastúca priorita
Zapojenie Egypta do celosvetových rokovaní o klíme bolo navyše zdôraznené tým, že Egypt v novembri 2022 hostil konferenciu OSN o zmene klímy (COP 27), čo signalizuje rastúce povedomie o udržateľnom rozvoji.
Egyptské hospodárstvo prechádza výraznými zmenami, a to aj vďaka viacerým vládnym reformám zameraným na zahraničné investície a širší hospodársky rozvoj. To viedlo k zvýšenému dopytu po špecializovaných audítorských a účtovníckych službách, ktoré spoločnosť Kreston Egypt dokáže uspokojiť.
“Egypt v minulom roku prijal niekoľko iniciatív zameraných najmä na prispôsobenie sa zmenám vo vonkajšom prostredí,” poznamenáva Mohamed Mamdouh, odborník na egyptské účtovníctvo a audit. Medzi tieto iniciatívy patrí snaha o podporu priamych zahraničných investícií a vstup doteraz uzavretých podnikov na burzu cenných papierov. “To umožnilo audítorským spoločnostiam, ako je Kreston Egypt, zohrávať kľúčovú úlohu pri zvyšovaní finančnej transparentnosti a výkonnosti,” poznamenáva Mohamed.
Prispôsobenie sa meniacemu sa daňovému prostrediu v Egypte: Dôsledky pre investorov
Okrem týchto ekonomických zmien boli revidované aj účtovné predpisy pre domáce podniky, ktoré ovplyvnili oblasti, ako je napríklad zaobchádzanie s menou a štandardy pre poisťovacie spoločnosti. Podľa Mohameda “naše miestne odborné znalosti posilnené globálnou sieťou Kreston nám umožňujú ponúkať kompletný balík audítorských, účtovných a poradenských služieb.” Firma sa špecializuje na celý rad oblastí vrátane auditu účtovných závierok, daňového plánovania, transferového oceňovania a due diligence v oblasti fúzií a akvizícií, vďaka čomu má tím široké znalosti o vplyve reforiem na klientov.
Diverzifikované investičné príležitosti v rastúcich sektoroch Egypta
Cieľom zmien egyptských daňových zákonov je zosúladiť ich s medzinárodnými normami vrátane usmernení Organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD) o erózii základu dane a podiele na zisku (BEPS). “Vznikli nové predpisy, ktoré sa týkajú širšej definície stálej prevádzkarne, používania elektronickej fakturácie a jednotnej sadzby dane zo zisku,” radí Mohamed.
Okrem tradičných finančných záležitostí sa regulačné prostredie v Egypte prispôsobuje tak, aby zahŕňalo aj faktory ESG. “V regulačnom rámci sme svedkami väčšieho dôrazu na ESG,” tvrdí Mamdouh. Umelá inteligencia a blockchain sú ďalšími kľúčovými oblasťami, v ktorých dochádza k rozvoju regulácie. “Krajina vyvíja postoj k umelej inteligencii, pričom predpokladá jej úlohu pri zvyšovaní efektívnosti podnikania,” hovorí Mamdouh. Pokiaľ ide o kryptomeny a blockchain, poznamenáva: “Hoci sa pravidlá ešte len vyvíjajú, o tieto technológie je jasný záujem, čo naznačuje budúce regulačné opatrenia.”
Investičné prostredie
Príležitosti na investovanie v Egypte sa prispôsobujú jeho novým politickým smerovaniam a ponúkajú potenciál v odvetviach, ako sú finančné služby, obnoviteľné zdroje energie a technológie. Spoločnosť Kreston Egypt je pripravená pomôcť spoločnostiam pri orientácii v tomto vyvíjajúcom sa prostredí. “Keďže sa ekonomika a regulačné prostredie menia, sme odhodlaní viesť našich klientov týmito zložitými situáciami a prispievať k ich dlhodobému úspechu,” uzatvára Mamdouh.
Egypt kladie významné základy na prilákanie priamych zahraničných investícií, pričom pre podniky, ktoré uvažujú o vstupe na egyptský trh v roku 2024, zdôrazňujú dynamické regulačné zmeny dôležitosť zabezpečenia znalých miestnych odborných znalostí pre efektívnu navigáciu a dodržiavanie predpisov.
Kreston Global pôsobí na Blízkom východe od roku 1996, keď sa k sieti pripojila prvá členská firma v Turecku. Odvtedy Kreston Global Middle East pokračuje v expanzii a inováciách. V súčasnosti má naša sieť viac ako 800 odborných pracovníkov v 43 kanceláriách v 12 krajinách.
Vďaka tomuto rozsiahlemu pôsobeniu na Blízkom východe môže Kreston Global ponúkať množstvo služieb prispôsobených zložitým finančným podmienkam v tomto regióne. Naše lokálne poznatky v kombinácii s najlepšími globálnymi postupmi radia Kreston Global medzi 10 najväčších účtovných sietí v regióne.
V tomto vydaní Doing Business in the Middle East skúmame, ako Egypt a Turecko drží krok s rastom krajín produkujúcich ropu v Blízky východ a ako Saudská Arábia, Katar a Spojenéarabskéemiráty uskutočňujú podstatné zmeny vo víziách budúcnosti, ktoré znižujú závislosť od HDP založeného na rope.
Ravishanker Vengathattil je skúsený daňový expert, ktorý v súčasnosti pôsobí ako senior manažér v spoločnosti Kreston Menon v Dubaji od februára 2023. S viac ako desaťročnou praxou zastával manažérske pozície v spoločnosti BSR & Co. LLP v Bengalúre a predtým bol takmer šesť rokov partnerom v spoločnosti K B Nambiar and Associates. Svoju cestu vo finančníctve začal ako asistent v spoločnostiach K. B. Nambiar and Associates a Tata AIG.
Transferové oceňovanie v SAE: Prispôsobenie sa novým predpisom
Spolu s prelomovým zavedením dane z príjmov právnických osôb v SAE prichádza aj zavedenie nových pravidiel transferového oceňovania. Ich cieľom je zabrániť daňovníkom skresľovať alebo znižovať zisky podniku s cieľom vyhnúť sa zdaneniu tým, že sa na transakcie medzi spriaznenými osobami alebo platby uskutočnené v prospech spriaznených osôb kladú určité požiadavky.
Stanovenie cien na základe princípu nezávislého vzťahu
V širšom zmysle ide o platby riaditeľom, akcionárom, vlastníkom, kľúčovému manažmentu a iným spoločnostiam v skupine so spoločným podielom alebo kontrolou. Pravidlá transferového oceňovania v SAE stanovujú, že každá takáto transakcia alebo platba sa musí uskutočniť za “trhovú” alebo “voľnú” cenu. Spoločnosti, ktoré uzatvárajú tieto transakcie, musia viesť primeranú dokumentáciu a na konci roka spolu s daňovým priznaním k dani z príjmu právnických osôb predložiť formulár na zverejnenie transferových cien.
Rozprávali sme sa s Ravishankerom Vengathattilom, senior manažérom pre audit a dane v spoločnosti Kreston Menon, aby sme zistili viac informácií o pravidlách a ich vplyve na podniky v SAE.
“Ide o veľkú zmenu v hospodárstve,” hovorí Ravishanker. “V novom daňovom prostredí je transferové oceňovanie spojené s vlastnými výzvami – najmä v mieste, kde predtým neexistovali žiadne dane.” Dodáva, že samotné požiadavky na dodržiavanie sú relatívne jednoduché a pre nadnárodné spoločnosti, ktoré už majú zavedený mechanizmus na riešenie transferového oceňovania, môžu byť dokonca pomerne jednoduché. Pre podniky so sídlom v SAE však Ravishanker predpovedá určité výzvy, keďže prechádzajú do formálnejšie štruktúrovaného podnikateľského prostredia.
“Hovoríme s mnohými podnikmi, ktorých všeobecné postupy boli dosť neformálne. Napríklad zdieľanie zdrojov je bežnou praxou spoločností v skupine. Tejto dohode sa niekedy nevenuje toľko pozornosti alebo sa jej nevenuje taká formálna dokumentácia, aká by bola potrebná v budúcnosti.”
Podľa nových pravidiel musia tieto podniky považovať každú spoločnosť a každého vlastníka za samostatný subjekt, čo je posun oproti súčasnej paradigme v Spojených arabských emirátoch, najmä v prípade podnikov, kde audity neboli povinné. Napríklad režim DPH, ktorý bol zavedený v roku 2018, umožňuje, aby sa spoločnosti pri podávaní daňových priznaní k DPH považovali za jednu skupinu, ak majú spoločného akcionára, čo sa líši od mechanizmu daňového zoskupenia stanoveného v rámci dane z príjmov právnických osôb. Podniky teraz musia formálne uznávať rozdiely medzi jednotlivými subjektmi a viesť riadne záznamy o všetkých transakciách medzi nimi.
Pokiaľ ide o daň z príjmov právnických osôb ako celok, Ravishanker navrhuje dve hlavné oblasti, na ktoré by sa mali podniky v SAE zamerať: transferové oceňovanie a dokumentácia.
Dodržiavanie predpisov pred novým rozpočtovým obdobím
Pravidlá zdaňovania právnických osôb vrátane transferového oceňovania sa vzťahujú na účtovné obdobia začínajúce 1. júna 2023 alebo neskôr. Spoločnostiam, ktoré nedodržiavajú pravidlá, hrozia okrem iných špecifických sankcií aj tieto všeobecné sankcie:
– 10 000 AED (20 000 AED v prípade opakovaného porušenia v priebehu 24 mesiacov) za každé porušenie vedenia záznamov a ďalších informácií uvedených v zákone.
– Penále vo výške 14 % ročne, ktoré sa vyberá mesačne v prípade neuhradenej dane.
– Strata 0% daňového stimulu pre spoločnosť v slobodnom pásme – to platí nielen v daňovom roku, v ktorom spoločnosť nedodržiava predpisy, ale celkovo počas piatich rokov.
Počas uplynulých šiestich mesiacov Ravishanker spolupracoval so spoločnosťami v Spojených arabských emirátoch, aby pochopil pravidlá zdaňovania právnických osôb a včas identifikoval otázky alebo problémy. Ak sa vyskytnú problémy, ktoré nie sú jasne uvedené v právnych predpisoch, odporúča klientom, aby využili proces súkromného objasňovania a predložili svoj prípad Federálnemu daňovému úradu.
“Nie je potrebné, aby sme robili výklady alebo zaujímali extrémne daňové pozície, keď je táto možnosť k dispozícii,” vysvetľuje. “Chce to čas, ale keď ide o veľké sumy, nemyslím si, že by sme mali ponechať priestor na akékoľvek riziko.”
Typ podpory, ktorú podniky potrebujú na splnenie nových pravidiel, závisí od ich veľkosti a lokality. Väčšie nadnárodné spoločnosti, ktoré majú často interné tímy, musia prispôsobiť svoje existujúce mechanizmy transferového oceňovania tak, aby boli v súlade s pravidlami SAE. Podniky so sídlom v SAE musia v podstate začať od nuly.
“V súčasnosti sa pre väčšie podniky v SAE snažíme vytvoriť štruktúru, aby mohli zamestnať správnych ľudí, zaviesť správne politiky a pripraviť dokumentáciu vrátane dohôd o prevode cien. Po vyškolení tímu bude nasledovať každoročné dodržiavanie predpisov.
Väčšina menších a stredných firiem hľadá externé alebo možno štvrťročné poradenstvo, aby mohla pravidelne kontrolovať svoje transakcie. Možno nevidia dôvod na to, aby mali vlastný tím, a niekedy to nie je opodstatnené.”
Podniky môžu tiež profitovať z používania správneho účtovného softvéru na zber a spracovanie veľkého množstva údajov potrebných na analýzu transferového oceňovania. V analýze týchto údajov môže dokonca zohrávať úlohu umelá inteligencia, pričom riešenia v tejto oblasti sa rýchlo vyvíjajú.
Úvahy o podnikovej štruktúre
Ako sme sa dozvedeli v našom predchádzajúcom rozhovore s Jadd Shalak zo skupiny Averyx, mnohé spoločnosti v dôsledku zmien prehodnocujú svoju štruktúru s cieľom znížiť daňové a administratívne zaťaženie.
“Reštrukturalizácia je veľmi aktuálna, najmä z hľadiska transferového oceňovania,” hovorí Ravishanker. “Ako som už spomínal, mnohé podniky v SAE majú veľmi neformálnu štruktúru. Majú jedného akcionára, ktorý vlastní viacero spoločností; nejde o vzťah holdingu a dcérskej spoločnosti. V rámci režimu dane z príjmov právnických osôb podliehajú podniky pozostávajúce z viacerých spoločností samostatnému hodnoteniu transferových cien pre každú transakciu medzi týmito subjektmi.
Musia tiež viesť oddelenú evidenciu a archiváciu. V dôsledku toho mnohé podniky zvažujú vytvorenie štruktúry holdingovej a dcérskej spoločnosti, čím sa tieto subjekty konsolidujú a účinne sa odstráni potreba analýzy transferového oceňovania pre transakcie v rámci skupiny.
Každý podnik musí toto rozhodnutie dôkladne zvážiť. Jednou z hlavných nevýhod vytvorenia jednej daňovej skupiny je, že prah dane z príjmov právnických osôb (v súčasnosti 375 000 AED) by sa vzťahoval na zisky celej skupiny, a nie na každú spoločnosť osobitne. Na druhej strane umožňuje oveľa jednoduchšiu správu a menej administratívnych požiadaviek.
Výzvy a vyvíjajúce sa pravidlá
Transferové oceňovanie ako nový zákon predstavuje pre podniky a daňových zástupcov v SAE niektoré špecifické praktické výzvy. Ravishanker poznamenáva, že jedným z nich je dostupnosť porovnateľných údajov:
“Pre porovnanie s mojimi predchádzajúcimi skúsenosťami v Indii som mal vždy k dispozícii databázu, aby som ich mohol porovnať. Ak som robil štúdiu transferového oceňovania, povedzme pre výrobcu automobilov, mohol som získať veľmi relevantné a porovnateľné údaje od najväčších výrobcov automobilov v Indii, pretože existovali poskytovatelia služieb, ktorí databázu zhromaždili. V Spojených arabských emirátoch alebo v krajinách Perzského zálivu vo všeobecnosti to zatiaľ nemáme. Momentálne by sme museli využiť údaje, ktoré sú k dispozícii pre podobné spoločnosti v Ázii a Tichomorí, Európe a iných častiach sveta.”
Vysvetľuje, že zákon neobmedzil používanie globálnych databáz, ale ani ho nepredpísal. OECD umožňuje tento postup aj v prípade, že nie sú k dispozícii porovnateľné údaje pre konkrétny región. Spojené arabské emiráty doteraz nepredpísali ani konkrétne kritériá na určenie prijateľného rozpätia dĺžky ramena, ako napríklad použitie medzikvartilového rozpätia alebo iných percentilov.
Podobne zostáva nezodpovedaná otázka, či spoločnosti môžu v štúdiách transferového oceňovania používať viacročné alebo jednoročné údaje. Vo všeobecnosti však vláda SAE uviedla, že spoločnosti môžu dodržiavať zásady OECD.
Okrem týchto otázok týkajúcich sa špecifík pravidiel existuje niekoľko oblastí, ktoré sa líšia od spôsobu uplatňovania pravidiel transferového oceňovania v iných krajinách. Napríklad, zatiaľ čo mnohé jurisdikcie vylučujú z transferového oceňovania daňovo neutrálne spoločnosti (t. j. spoločnosti, na ktoré sa vzťahuje rovnaká daň), v SAE to tak nie je.
Neexistuje ani žiadna interná hranica pre sumy transakcií, na ktoré sa vzťahujú pravidlá transferového oceňovania. Jediná výnimka udelená menším podnikom je znížená požiadavka na dokumentáciu, keďže podniky s obratom nižším ako 200 miliónov AED, ktoré nie sú súčasťou skupiny nadnárodných podnikov (skupina, ktorej konsolidovaný obrat presahuje 3,15 miliardy AED), nemusia viesť hlavný súbor a miestny súbor.
Okrem toho sa pravidlá transferového oceňovania a základné požiadavky na dokumentáciu vzťahujú tak na malé, ako aj na veľké podniky, ale ešte sa uvidí, ako sa to môže v budúcnosti zmeniť.
“Za posledných desať mesiacov sa veľa vecí zmenilo. Je to vyvíjajúci sa zákon, takže v budúcnosti môže dôjsť k ďalším zmenám,” hovorí Ravishanker. “V súčasnej podobe sa pravidlá vzťahujú na všetky podniky. Preto je dôležité, aby malé podniky, ktoré nemusia mať dostatočné vlastné zdroje, využili včasnú pomoc na zabezpečenie súladu s predpismi.”
Čas je dôležitý
Dôsledky nových nariadení o transferovom oceňovaní sú ďalekosiahle a zložité, pretože v ekonomike, ktorá predtým nebola zaťažená daňami, pribúdajú ďalšie vrstvy dodržiavania predpisov a vedenia záznamov. Pre podniky so sídlom v Spojených arabských emirátoch to znamená výrazný odklon od ich doterajších pracovných postupov a budú musieť zostať ostražité a prispôsobiť sa vývoju zákona. Aj nadnárodné spoločnosti, ktoré majú skúsenosti s transferovým oceňovaním, budú musieť rekalibrovať svoje existujúce systémy, aby sa prispôsobili novým normám.
Finančný rok, ktorý sa začne v januári 2024, je na obzore a čas beží. Spoločnosti musia konať teraz, aby zmiernili riziká a plne dodržiavali nové predpisy o transferovom oceňovaní, aby sa vyhli nákladným pokutám a zabezpečili si svoje postavenie v rýchlo sa vyvíjajúcom hospodárskom prostredí SAE.
Senior partner a vedúci oddelenia podnikovej komunikácie
Sudhir Kumar s viac ako 30-ročnou podnikateľskou praxou v oblasti manažmentu a poradenstva na trhu Spojených arabských emirátov je hlavným zdrojom, ktorý stojí za úspešným umiestnením spoločnosti Kreston Menon ako jednej z vedúcich značiek Superbrand v regióne. Úzko spolupracuje so všetkými segmentmi trhu vrátane štátnej správy, podnikového sektora, slobodných zón, ako aj finančných inštitúcií. Vedie iniciatívy CSR organizácie a zároveň je zodpovedný za budovanie značky a firemnú komunikáciu.
Investovanie na Blízkom východe: Hospodársky výhľad na rok 2023/4
October 19, 2023
Ekonomika Blízkeho východu bude aj v roku 2023 priťahovať vnútorné investície, a to napriek spomaľujúcemu sa globálnemu hospodárstvu. MMF a Svetová banka predpovedajú, že rast HDP na Blízkom východe a v severnej Afrike (MENA) sa v roku 2023 bude pohybovať medzi 2,4 % a 3,1 %.
Závislosť od ropy a dynamika trhu
Hoci ropa a zemný plyn zostávajú kľúčové pre hospodársku situáciu na Blízkom východe, najmä pre štáty Rady pre spoluprácu v Perzskom zálive (GCC), existuje jasný a preukázateľný záujem o zníženie tejto závislosti diverzifikáciou do iných odvetví s cieľom vybudovať odolnejšie, stabilnejšie a udržateľnejšie hospodárstva. Mnohé regióny, najmä Omán a Spojené arabské emiráty (SAE), vypracovali ambicióznu stratégiu v oblasti cestovného ruchu, pričom hlavná investičná príležitosť Saudskej Arábie v oblasti cestovného ruchu NEOM naberá na obrátkach a The Line, plánované nové mesto Saudskej Arábie s dĺžkou 170 km a hodnotou 500 miliárd USD, má byť dokončené v roku 2039.
Diverzifikácia pre hospodársku stabilitu
Ropa a zemný plyn zostávajú kľúčové pri investovaní na Blízkom východe. Economist Intelligence Unit (EIU) uvádza, že štáty GCC budú profitovať najmä zo silného globálneho dopytu a vysokých cien za vývoz energie. Organizácia očakáva, že ceny ropy zostanú nad úrovňou 90 USD za barel minimálne do polovice roka 2023, čo je v súlade s varovaním Medzinárodného menového fondu (MMF) pred rastúcimi cenami ropy v dôsledku globálnych turbulencií. (OPEC+) pravdepodobne nezvýšia produkciu napriek tlaku zo strany USA a Európy a namiesto toho sa sústredia na úroveň cien.
Inflácia je ďalším kľúčovým problémom, najmä pre problémové štáty, ako je Libanon, Sýria, Jemen, Irán, ale aj Egypt a Turecko. Podľa EIU sa tieto krajiny pripravujú na ďalší rok dvojcifernej medziročnej inflácie spotrebiteľských cien, pričom v Libanone a Sýrii sa očakáva hyperinflácia. To sa zhoduje so správou MMF, ktorá upozorňuje na mieru inflácie v niektorých krajinách Blízkeho východu.
EIU aj MMF zdôrazňujú rastúcu orientáciu veľkých krajín Blízkeho východu, ako sú Saudská Arábia, SAE a Irán, na Áziu v oblasti obchodu a investícií. EIU očakáva, že táto politika “pohľadu na východ” bude pokračovať aj v roku 2023.
Sľubný rozvoj cestovného ruchu
Cestovný ruch v celom regióne vykazuje známky oživenia a EIU očakáva, že do konca roka 2023 sa počet medzinárodných príjazdov vráti na úroveň spred zavedenia COVID. Čiastočne je to spôsobené veľkými podujatiami, ako sú majstrovstvá sveta vo futbale v Katare, a úsilím o podporu cestovného ruchu v krajinách Blízkeho východu.
Podľa EIU sa očakáva, že podnikateľské podmienky v krajinách GCC budú najpriaznivejšie v regióne. V týchto krajinách sa vysoké príjmy z ropy a zemného plynu prelejú do neenergetických odvetví, čomu napomôžu štátom podporované investície do diverzifikácie.
Výzvy a príležitosti investovania na Blízkom východe
Svetová banka aj EIU zdôrazňujú negatívne riziká vrátane globálnych šokov, ktoré by mohli ovplyvniť hospodársky rast, stabilitu a sociálnu súdržnosť. Riziká rastu sú obmedzené a väčšinou závisia od vonkajších faktorov, ako je rýchle vyriešenie vojny v Európe alebo silnejší dopyt z Číny.
Partner spoločnosti Averyx Group a poradca spoločnosti Kreston Awni Farsak
Jadd Shalak, významný partner spoločnosti Averyx Group a poradca spoločnosti Kreston Awni Farsak, je skúsený odborník v oblasti daní, účtovníctva, financií a manažérskeho poradenstva. Ako registrovaný daňový agent v Austrálii aj v Spojených arabských emirátoch a certifikovaný vyšetrovateľ podvodov má Jadd bohaté odborné znalosti. Je známy presadzovaním osvedčených postupov pre klientov na národnej aj medzinárodnej úrovni. Jaddova úloha vedúceho partnera pre klientov ďalej zdôrazňuje jeho odhodlanie poskytovať bezkonkurenčné služby a poznatky.
Ako ovplyvňuje sadzba dane z príjmov právnických osôb v SAE podnikanie?
Sadzba dane z príjmov právnických osôb v SAE bola zavedená v roku 2023. Spojené arabské emiráty sú už desaťročia jurisdikciou s nízkymi daňami a obmedzenými požiadavkami na spoločnosti pôsobiace v regióne. Po nedávnom zavedení federálnej dane z príjmu právnických osôb v júni 2023 sa však situácia pre podniky a investorov v tejto oblasti mení.
Daň z príjmov právnických osôb je prvou daňou svojho druhu, ktorá bola v SAE prijatá a uplatňuje sa na podniky a obchodné činnosti so štandardnou sadzbou 9 %. Za určitých okolností existujú výnimky vrátane tých, ktoré pôsobia v zónach voľného obchodu.
Táto transformácia nasleduje po zavedení DPH v roku 2018, čo je ďalší daňový míľnik pre SAE.
Rozprávali sme sa s Jaddom Shalakom, partnerom spoločnosti Averyx Group a konzultantom globálnej firmy Kreston v regióne, Kreston Awni Farsakh & Co, ktorého skúsenosti s daňovým poradenstvom v SAE a vo viacerých ďalších jurisdikciách vrátane Austrálie a Írska mu poskytujú jedinečný pohľad na tieto zmeny.
Reštrukturalizácia pre nový daňový režim
“Je naozaj zaujímavé sledovať, ako sa účtovníctvo v SAE mení,” hovorí Jadd. “Predtým ste mali veľmi slobodné podnikateľské prostredie, ktoré bolo veľmi dynamické, ale málo štruktúrované.
“Potom zaviedli DPH, ktorá vyžadovala, aby spoločnosti viedli účtovníctvo, dodržiavali normy a štvrťročne podávali správy. Po zavedení dane z príjmu právnických osôb vidíme, že spoločnosti čoraz viac reštrukturalizujú svoju činnosť.”
Jadd vysvetľuje, že v minulosti mohla jedna osoba podnikať prostredníctvom viacerých spoločností, teraz sa podniky snažia vytvoriť optimálnu daňovú a organizačnú štruktúru, ktorá by obstála v novom daňovom režime.
Zákon o dani z príjmov právnických osôb obsahuje aj nové pravidlá transferového oceňovania, podľa ktorých musia podniky zabezpečiť transakcie medzi spriaznenými stranami alebo prepojenými osobami sa uskutočňujú za “bežných trhových podmienok alebo hodnota na voľnom trhu. Z tohto dôvodu spoločnosť Averyx Group zaznamenala rastúci počet podnikov, ktoré si v rámci reštrukturalizácie vyžadujú ocenenie.
To zase znamená zvýšený dopyt po poradenstve, ktoré musí byť presné, komplexné a spoľahlivé.
“Spoločnosti už nehľadajú len najlacnejšie poradenstvo,” hovorí Jadd. “Vyžadujú vysokú kvalitu práce. Dôkazné bremeno je na daňovníkovi, preto je pre majiteľov podnikov veľmi dôležité, aby boli chránení a aby mali dostatok dôkazov, ktoré daňovému úradu preukážu, že to, čo vykazujú je správna.”
Spoločnosti v Spojených arabských emirátoch budú musieť zabezpečiť efektívne fungovanie z daňového hľadiska a zároveň dodržiavať zákony a pochopiť ich rozsah – vrátane rôznych zdaniteľných subjektov, výnimiek a ďalších aspektov.
Vplyv na investície
Zavedenie dane z príjmu právnických osôb po prvýkrát kladie ďalšiu kľúčovú otázku: zostanú SAE pre podniky a investorov rovnako atraktívne ako doteraz? V minulosti bolo bežné, že spoločnosti konsolidovali príjmy z rôznych území a držali ich v Dubaji, teraz budú tieto peniaze podliehať dani. Ako však Jadd poznamenáva, 9 % sadzba je stále konkurencieschopná v porovnaní s inými jurisdikciami v Európe:
“Zistili sme, že ľudia sa na tieto vplyvy pozerajú. Všimli sme si však aj veľa spoločností, ktoré si myslia: “Dobre, 9 % nie je až tak veľa. Všetci vnímame Írsko a Cyprus ako miesta s daňovými výhodami a daňová sadzba v týchto krajinách je 12,5 %.
“Ľudia to teda akceptujú, ale počítajú s tým. Stále je to konkurencieschopná daňová sadzba a pre spoločnosti je stále veľmi lukratívne presťahovať sa do SAE kvôli životnému štýlu a z hľadiska daňových sadzieb a operácií.”
Pripravované zmeny a druhý pilier OECD
Nové pravidlá zdaňovania právnických osôb v SAE sú v súlade s globálnymi iniciatívami Organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD) zameranými na zlepšenie daňovej transparentnosti a riešenie problémov digitalizovanej ekonomiky. V roku 2015 organizácia zverejnila akčné plány na boj proti dvojitému nezdaneniu nadnárodných podnikov, ktoré štruktúrovali svoje organizácie tak, aby presúvali zisky do miest s nízkym alebo žiadnym zdanením.
To viedlo k návrhu dvojpilierového riešenia. Cieľom prvého piliera je upraviť pravidlá rozdeľovania zisku pre najväčšie a najziskovejšie nadnárodné spoločnosti, zatiaľ čo cieľom druhého piliera je zaviesť globálnu minimálnu sadzbu dane vo výške 15 %.
Zatiaľ čo technické detaily prvého piliera sa ešte len dokončujú, mnohé krajiny na celom svete už zverejnili návrhy právnych predpisov alebo zaviedli druhý pilier.
V Spojených arabských emirátoch sa však pravidlá stále prehodnocujú a ich zavedenie sa očakáva až v roku 2024.
“Predpokladáme, že druhý pilier bude mať určite vplyv, ale nie drastický,” hovorí Jadd. “Okrem toho existujú daňové úľavy. Ak platíte daň v jurisdikcii, ktorá má vyššiu sadzbu dane ako SAE, získate daňový úver za predpokladu, že máte zmluvu o zamedzení dvojitého zdanenia, ktorú má v súčasnosti väčšina krajín.”
Nová éra zdaňovania právnických osôb
Zavedenie dane z príjmov právnických osôb je pre SAE prelomovou zmenou, ktorá zosúlaďuje daňové zákony s medzinárodnými štandardmi a zároveň udržiava ich pozíciu konkurencieschopného miesta na podnikanie. Znamená to aj posun v globalizácii daňovej regulácie a účtovných štandardov – posun, ktorému sa spoločnosti a profesionálni daňoví poradcovia musia prispôsobiť. “Svet sa stal veľmi malým,” hovorí Jadd. “Kedysi to bolo len nadnárodné spoločnosti, ktoré potrebovali medzinárodné daňové poradenstvo. Teraz sa k nám dostávajú klienti z radov MSP, ktorí pôsobia v rôznych jurisdikciách a potrebujú rovnaké usmernenie.
“Podniky, ktoré už pôsobia alebo chcú expandovať do SAE, by sa mali uistiť, že rozumejú globálnym daňovým dôsledkom a sú v obraze s vyvíjajúcimi sa predpismi. Využívanie služieb miestneho poradcu, ktorý im poskytne efektívne a účinné poradenstvo, im pomôže udržať si náskok pred vývojom.”
Balakrishnan Karyot je partnerom pre dane a poradenstvo v spoločnosti Kreston SVP. Balakrishnan sa zameriava na medzinárodné zdaňovanie, poradenstvo a nepriame daňové služby a ponúka odborné znalosti rôznorodej klientele, od firiem až po podniky riadené vlastníkmi. V súčasnosti zohráva dôležitú úlohu pri poskytovaní poradenstva skupinám firemných klientov v Indii aj Katare, pričom využíva svoje hlboké znalosti a skúsenosti na orientáciu v zložitom daňovom prostredí a ponúka riešenia šité na mieru.
Investovanie do Kataru: za hranicami majstrovstiev sveta vo futbale
Investíciám do Kataru môže pomôcť národná vízia 2030, ktorá načrtáva prístup krajiny k dosiahnutiu udržateľného rozvoja prostredníctvom vyváženej hospodárskej diverzifikácie, vzdelávania, zdravotnej starostlivosti, sociálnej ochrany, medzinárodnej spolupráce a ochrany životného prostredia. Je to náročná vízia pre krajinu, ktorej objem vývozu ropy a zemného plynu ju radí medzi päť najbohatších krajín sveta, má mieru nezamestnanosti 0,1 % a nadpriemernú mieru inflácie pod 3 %.
Investovanie v Katare a regulačný rámec
Rozprávali sme sa s Balakrishnanom Karyotom, partnerom spoločnosti Kreston SVP v Katare, aby sme objasnili niektoré predpoklady, pre ktoré môžu zahraniční investori uprednostňovať SAE. “Katar je na treťom mieste v regióne Blízkeho východu a severnej Afriky z hľadiska ekonomickej slobody,” vysvetľuje Balakrishnan. Infraštruktúra regulačných orgánov vrátane ministerstva obchodu a priemyslu a Katarskej centrálnej banky vytvára stabilný základ pre obchodné podniky. “Katarský rijál, ktorý je naviazaný na americký dolár, je pre obchodovanie veľkou výhodou,” dodáva Balakrishnan. “Katarská centrálna banka a Katarský úrad pre finančné trhy tiež zohrávajú kľúčovú úlohu pri regulácii finančných aktivít a regulačného rámca kótovaných spoločností.”
Zriadenie podniku a špecializované zóny
Balakrishnan sa zamýšľa nad možnosťami zakladania podnikov a vysvetľuje: “Spoločnosti môžu zakladať svoje subjekty prostredníctvom rôznych štruktúr, ako sú spoločnosti s ručením obmedzeným, partnerstvá, pobočky a zastúpenia.” Vyhliadka na úplné zahraničné vlastníctvo, ktoré podlieha schváleniu, a dostupnosť rôznych špecializovaných zón, ako je Katarské finančné centrum a Katarská slobodná zóna, vytvárajú obraz krajiny, ktorá túži privítať medzinárodné podnikanie. “V rámci štátneho práva vo všeobecnosti neexistujú žiadne minimálne investičné požiadavky; závisí to od rozsahu projektu.”
Daňové výhody a základné informácie o mzdách
Pre tých, ktorí investujú v Katare, je pre podniky atraktívne najmä priaznivé daňové prostredie. Balakrishnan vysvetľuje: “V Katare neexistujú žiadne dane z príjmu fyzických osôb. Spoločnosti spadajúce pod Ministerstvo obchodu a priemyslu (MOCI) a v QFC sú zdaňované 10 %. Okrem toho môžu subjekty v katarskej slobodnej zóne a Katarskom vedecko-technologickom parku využívať daňové prázdniny až 20 rokov .” V súvislosti s požiadavkami na mzdy Balakrishnan radí: “Zamestnanci musia mať platné pracovné a vízové povolenie v Katare a musia byť zaregistrovaní v systéme ochrany miezd (WPS) v Katare.”
Finančný sektor a rast HDP
Katarský HDP, ktorý podľa Svetovej banky dosahuje 225,3 miliardy dolárov, svedčí o prosperujúcej ekonomike. Finančný sektor v Katare je na vzostupe, má 18 licencovaných bánk a viacero finančných inštitúcií, poisťovní a investičných fondov. “Kreston SVP má vďaka diverzifikovanému portfóliu a tímu viac ako 50 zamestnancov dobrú pozíciu na trhu, aby mohol poskytovať kvalitné služby našim klientom,” hrdo konštatuje Balakrishnan. Významná úloha firmy v oblasti certifikácie hodnoty v krajine (ICV) ďalej zdôrazňuje jej významnú prítomnosť v Katare.
Vplyv majstrovstiev sveta vo futbale a hospodárska diverzifikácia
Vďaka majstrovstvám sveta vo futbale, ktoré prilákali 3,4 milióna návštevníkov a oživili odvetvia ako cestovanie, cestovný ruch, pohostinstvo a maloobchod, zaznamenal Katar krátkodobý hospodársky rozmach. “Očakáva sa, že rozvoj projektu rozšírenia LNG na severnom poli udrží tento hospodársky rast, podporí celkový rast a zvýši vývoz.” Ako zdôrazňuje Balakrishnan, snaha krajiny o diverzifikáciu je zrejmá z nedávnych zmien daňových predpisov zameraných na predpisy o hospodárskej podstate.
Záver
Katarská ekonomika je závislá od ropy, ktorá zabezpečuje jej ekonomickú stabilitu, a diverzifikácia môže vyvolávať neistotu. Pretrvávajúca potreba diverzifikácie hospodárstva, potenciálny vznik nových variantov COVID, výkyvy cien energií a sprísnenie globálnych finančných podmienok by mohli predstavovať riziká pre ekonomické zdravie Kataru. Rozvážny záväzok k diverzifikácii a ústretový prístup k medzinárodnému podnikaniu by mohli Kataru pomôcť zmierniť tento prechod.
Ersel Barlak má 25 rokov pracovných skúseností na rôznych pozíciách, ako sú podnikové financie, obchodná stratégia, bankovníctvo, audit a rozvoj podnikania, pričom pôsobil v mnohých priemyselných odvetviach a mal významnú zodpovednosť za riadenie projektov a realizáciu obchodov.
Ersel má preukázateľné skúsenosti s vedením projektov, ako sú oceňovanie, projektové financovanie, strategické hodnotenia, trhové a finančné štúdie uskutočniteľnosti, investície na zelenej lúke, preskúmanie portfólia, analýza konkurencie, strategické plánovanie, hodnotenie investičných cieľov, fúzie a akvizície, vytváranie strategických partnerstiev, privatizácie, odpredaje, IPO a SPO.
Investovanie v Turecku: Nájde ekonomika stabilitu v roku 2024?
Investovanie v Turecku je príbehom dvoch polovíc. Turecko, ktoré je 19. najväčšou ekonomikou sveta s HDP približne 906 miliárd dolárov, sa snaží udržať si miesto pri hospodárskom stole mocností G20 a prekonáva zložitý zoznam prekážok, od prírodných katastrof až po hyperinfláciu.
V posledných rokoch krajina prešla pozoruhodnou cestou rastu, reforiem a odolnosti. Ersel Barlak, partner spoločnosti Kreston ATA v Turecku, skúma rast zahraničných investícií v Turecku, ktoré je v roku 2022 druhé za Spojenými arabskými emirátmi. V súvislosti s 58 % infláciou Ersel hovorí o trajektórii firmy v kontexte hospodárskych výziev a príležitostí.
Prehľad investovania v Turecku
Turecko bolo v rokoch 2006 až 2017 svedkom ambicióznych reforiem a vysokej miery rastu, čo viedlo k výraznému zníženiu chudoby. Podľa údajov Svetovej banky sa podiel osôb pod hranicou chudoby 6,85 USD na deň v rokoch 2006 až 2020 znížil takmer o polovicu na 9,8 %.
Ersel Barlak, ktorý má za sebou šesť rokov práce v sieti, má jasný pohľad na to, prečo je to tak.
“V porovnaní s krajinami EÚ je Turecko krajinou s najvyšším počtom mladých ľudí, polovica obyvateľov Turecka je mladšia ako 32 rokov, čo predstavuje mladú pracovnú silu so silným potenciálom,” hovorí Ersel a časť úspechu pripisuje intelektuálnemu kapitálu krajiny.
“V roku 2020 ukončí štúdium na viac ako 200 univerzitách ročne približne 1 milión vysokoškolákov. Pracovná sila v Turecku zažíva najväčší nárast spomedzi krajín EÚ, keďže sa každým dňom stáva čoraz produktívnejšou.”
Napriek problémom, ktoré predstavuje vysoký dlh súkromného sektora, pretrvávajúci deficit bežného účtu, vysoká inflácia a miera nezamestnanosti, ktorá je dvojnásobne vyššia ako u európskych členov skupiny G20, sa Turecku podarilo v roku 2022 dosiahnuť silný hospodársky rast na úrovni 5,6 % po oživení pandémie COVID.
Zahraničné investície: Význam Istanbulu
Vo februári 2023 krajinu zasiahlo ničivé zemetrasenie, ktoré spôsobilo fyzické škody v 11 provinciách, v ktorých žije 16,4 % obyvateľov Turecka a 9,4 % jeho hospodárstva. Priame straty sa podľa správy Svetovej banky odhadujú na 34,2 miliardy dolárov, ale rekonštrukcia tejto sumy by mohla byť až dvojnásobná.
Ersel sa zamýšľa nad odolnosťou Istanbulu a jeho vznikom ako regionálneho centra pre zahraničných investorov uprostred týchto nepriaznivých podmienok. “Najmä Istanbul sa stal silným lákadlom pre zahraničných investorov, ktorí investujú v Turecku,” poznamenáva Ersel a zdôrazňuje strategický význam a prispôsobivosť mesta.
Ekonomický výhľad OECD pre investície v Turecku
Ekonomický výhľad OECD, jún 2023, túto situáciu ďalej upresňuje a predpokladá mierny hospodársky rast na úrovni 3,6 % v roku 2023, čo sa pripisuje slabšiemu vývozu, zatiaľ čo domáci dopyt naďalej podporuje rast. To bol stále najlepší výhľad v skupine G20.
Rozsiahle škody spôsobené zemetraseniami skutočne narušili hospodársku činnosť, ale očakáva sa, že rýchle začatie rekonštrukčných prác do značnej miery vyváži tento negatívny vplyv. Očakáva sa, že miera nezamestnanosti sa bude pohybovať okolo 10 % a inflácia, ktorá v súčasnosti dosahuje 58 %, sa podľa prognóz do konca roka 2025 “vráti na normálnu” úroveň 15 %, pričom nominálne mzdy budú rýchlo rásť.
Investičné stimuly a strategické výhody
Čo teda napriek neistote privádza zahraničné investície na turecké pobrežie? Turecko ponúka nespočetné množstvo investičných príležitostí, ktoré sú podporované rozsiahlymi motivačnými programami, liberálnym investičným prostredím a strategickým geografickým vplyvom. “Stovky popredných svetových spoločností v automobilovom, energetickom a maloobchodnom priemysle využívajú konkurenčné stimuly pre výskum a vývoj,” uvádza Ersel. Ďalej vyzdvihuje úlohu Turecka ako vstupnej brány pre medzinárodné spoločnosti, ktoré sa snažia expandovať na rôzne trhy, a mladistvý demografický profil, ktorý zvyšuje príťažlivosť krajiny.
Aj vďaka sústredeniu sa na nepretržité reformy je proces začatia podnikania v Turecku atraktívny, domnieva sa Ersel: “Vďaka reformám zavedeným v oblasti inovatívnosti výroby, udržateľnosti rastu, kvalifikovanej pracovnej sily a spolupráce na medzinárodnom trhu sa priemerná doba potrebná na začatie podnikania skrátila z 38 na 6,5 dňa. Okrem rozširujúceho sa domáceho trhu Turecko ponúka aj prístup k približne 1 miliarde spotrebiteľov na regionálnom trhu s podporou dohôd o voľnom obchode .”
Investovanie do ekologickejšej budúcnosti
S výhľadom do budúcnosti sa Kreston ATA zameriava na rozširovanie svojej činnosti v oblasti podnikového financovania a poradenstva. Hoci Ersel uznáva, že dopyt v konkrétnych oblastiach služieb zostáva konštantný, zdôrazňuje záväzok firmy využívať nové príležitosti a prispôsobovať sa vyvíjajúcemu sa hospodárskemu prostrediu. Integrácia politík ESG sa postupne presadzuje aj v Turecku. “ESG je pre našich klientov nový pojem. Úprimne povedané, nie je to priorita v ich programoch,” prezrádza Ersel.
Predpokladá však, že tento výhľad sa zmení, keďže klienti vyvážajúci do EÚ budú musieť dodržiavať regulačné normy, čo naznačuje možné budúce investície do tejto oblasti s cieľom zosúladiť sa s medzinárodnými obchodnými normami.
Záver
Turecko je vďaka svojmu historickému významu, ekonomickej odolnosti a strategickým výhodám aj naďalej cieľom zahraničných investícií. V čase, keď krajina prekonáva ekonomické výzvy a príležitosti, Ersel Barlak poskytuje pohľad na vyvíjajúci sa príbeh podnikania v Turecku – príbeh adaptability, strategickej predvídavosti a neustáleho rastu.
Surandar Jesrani je generálnym riaditeľom spoločnosti MMJS Consulting v Dubaji, ktorá od roku 2017 vedie podniky k úspešnej implementácii DPH v SAE a krajinách GCC. Pred MMJS riadil financie a dane v špičkovej private equity skupine a zdokonaľoval sa v oblasti medzinárodného zdaňovania v spoločnostiach Infosys a General Motors. Surandar je absolventom Inštitútu certifikovaných účtovníkov Indie a špecializuje sa na účtovníctvo, financie a medzinárodné zdaňovanie.
Aktualizácia dane z príjmov právnických osôb v SAE
August 10, 2023
Surandar Jesrani z MMJS consulting v Dubaji sa s časopisom eprivateclient podelil o svoje názory na dôsledky aktualizácie dane z príjmov právnických osôb v SAE. Prečítajte si celý článok tu alebo zhrnutie nižšie.
Spojené arabské emiráty (SAE) už dlho preukazujú svoj záväzok dodržiavať medzinárodné normy daňovej transparentnosti, najmä ako člen Organizácie pre hospodársku spoluprácu a rozvoj (OECD). Tu je pohľad na nedávny vývoj daňového scenára v SAE.
Cesta ku globálnej daňovej transparentnosti
Akčné plány OECD na rok 2015 týkajúce sa erózie základu dane a podielu na zisku (BEPS), ktorých cieľom je zabrániť nadnárodným spoločnostiam (MNE) využívať stratégie na zníženie svojich daňových povinností v rôznych jurisdikciách. Keďže pôvodné stratégie BEPS neboli úplne prispôsobené výzvam digitálnej ekonomiky, OECD v roku 2021 zaviedla inkluzívny rámec (IF). Tento dvojpilierový model navrhoval, aby nadnárodné spoločnosti platili v každej jurisdikcii minimálnu daň z príjmu právnických osôb vo výške 15 %.
Spojené arabské emiráty sa podporou tejto iniciatívy globálneho daňového rámca pripojili k dohode s ďalšími 139 krajinami. V súlade so svojimi záväzkami voči OECD a víziou stať sa popredným globálnym podnikateľským centrom oznámili SAE v roku 2022 zavedenie federálnej dane z príjmov právnických osôb.
Kľúčové zásady aktualizácie dane z príjmov právnických osôb v SAE
Režim zdaňovania právnických osôb v SAE dodržiava všeobecne uznávané zásady, ktoré zabezpečujú:
Flexibilita s modernými obchodnými postupmi.
Jednoduchosť a istota.
Spravodlivé zdaňovanie.
Transparentné postupy.
Zákon o dani z príjmov právnických osôb v SAE, ktorý nadobudne účinnosť 1. júna 2023, obsahuje 20 kapitol a 70 článkov, v ktorých sa podrobne opisuje rozsah pôsobnosti, uplatňovanie a pravidlá dodržiavania predpisov. Všetky podnikateľské a obchodné činnosti, ktoré vykonávajú fyzické alebo právnické osoby, spadajú pod tento daňový režim, ktorý sa delí na klasifikáciu rezidentov a nerezidentov.
Prehľad zdaniteľných subjektov
Osoby s trvalým pobytom: Právnické osoby v SAE sú zdaňované z globálneho príjmu.
Osoby bez trvalého pobytu: Zahraničné podniky sú zdaňované z príjmov pochádzajúcich zo SAE.
Okrem toho sa všetky podnikajúce fyzické a právnické osoby budú musieť zaregistrovať podľa zákona o dani z príjmov právnických osôb v SAE.
Niektoré subjekty môžu využiť oslobodenie od dane, ako napríklad vládne subjekty SAE, oprávnené verejnoprospešné subjekty, oprávnené investičné fondy a niektoré špecifické subjekty určené ministrom.
Daňové sadzby a kategórie
Sadzby dane z príjmov právnických osôb v SAE sa líšia v závislosti od veľkosti a typu podniku:
Osoby podliehajúce dani: AED a 9 % z príjmu nad touto hranicou: 0 % z príjmu do 375 000 AED a 9 % z príjmu nad touto hranicou.
Kvalifikované osoby v slobodnej zóne (QFZP ): 0 % z kvalifikovaného príjmu a 9 % z ostatných príjmov.
Malé podniky: V opačnom prípade sa zdaňujú podobne ako všeobecné daňové subjekty.
Až do úplného prijatia pravidiel druhého piliera v SAE budú nadnárodné spoločnosti zdaňované podľa týchto bežných sadzieb dane z príjmov právnických osôb.
Zhody
Subjekty sú povinné podať daňové priznanie do deviatich mesiacov po skončení zdaňovacieho obdobia. Hoci existujú ustanovenia o zrážkových daniach z konkrétnych domácich a zahraničných platieb, v súčasnosti je ich výška nulová.
Záver
Zavedenie dane z príjmu právnických osôb v SAE je strategickým krokom na ceste k členstvu v OECD, najmä pokiaľ ide o globálnu minimálnu daň navrhovanú v druhom pilieri BEPS. S 9 % daňovou sadzbou sú SAE v porovnaní s inými daňovými jurisdikciami stále atraktívnou ponukou. Okrem toho daňové právo SAE je založené na medzinárodne uplatňovaných zásadách, čo zaručuje zjednodušený prechod pre podniky, ktoré sú zvyknuté na podobné zákony v iných krajinách. V dôsledku toho môžu mnohé podniky prehodnotiť svoje podnikové štruktúry s cieľom maximalizovať skutočné daňové výhody v rámci tohto nového režimu.
Ak sa chcete obrátiť na niektorého z našich odborníkov na dane v SAE, kontaktujte nás.
Novinky
Aktualizácia klienta júl 2023
July 7, 2023
Prečítajte si naše júlové aktuálne informácie pre klientov 2023 s množstvom postrehov od našich odborníkov z celej siete.
Naša výkonná riaditeľka Liza Robbins v rozhovore pre Raconteur skúma výzvy spojené s podnikaním na medzinárodnej úrovni.
Odborník na DPH Luc Heylens objasňuje, ako má balík DPH v digitálnom veku bojovať proti podvodom.
Tarek Zouari svojimi postrehmi odhaľuje potenciál zeleného hospodárstva Afriky.
Pripojte sa k Dr. J.P. Guptovi z Kreston SNR Advisors LLP, ktorý bude predsedať nadchádzajúcemu Medzinárodnému klimatickému summitu: 2023.
Čítajte, zdieľajte a dajte nám vedieť svoje názory!
Globálne podnikateľské riziká; Liza Robbins hovorí s Raconteur
Výkonná riaditeľka spoločnosti Kreston Global, Liza Robbins, v rozhovore pre Raconteur hovorí o výzvach podnikania na medzinárodnej úrovni, keďže vstupujeme do “éry nízkeho rastu, nízkych investícií a nízkej spolupráce”.
Odborník na DPH Luc Heylens zo siete Kreston MDS v Belgicku hovorí o balíku DPH v digitálnom veku. Tento balík je súborom opatrení, ktoré boli vypracované s cieľom modernizovať a zlepšiť fungovanie systému dane z pridanej hodnoty (DPH) v EÚ pre podniky a zvýšiť jeho odolnosť voči podvodom prostredníctvom digitalizácie a jej podpory.
Investície v Afrike rastú, najmä v rámci rozvíjajúceho sa afrického “zeleného hospodárstva”. Tarek Zouari, výkonný partner a zakladateľ spoločnosti Exco Tunisia, v rozhovore pre časopis Wealth Briefing Magazine vyzdvihuje túto oblasť ako hlavnú príležitosť pre zahraničných investorov.
Riadenie kybernetických rizík: Úloha vnútorného auditu
Doron Rozenblum zo spoločnosti Kreston IL sa v časopise Accounting Today podelil o svoje postrehy o tom, prečo je interný audit kľúčom k riadeniu kybernetických rizík.
Dr. J.P. Gupta, predseda predstavenstva spoločnosti Kreston SNR Advisors LLP v Indii, bol vymenovaný za predsedu nadchádzajúceho Medzinárodného klimatického summitu: 2023.
Na tomto samite, ktorý sa uskutoční 14. a 15. septembra 2023 v Naí Dillí, sa bude skúmať využívanie ekologického vodíka a alternatívnych fosílnych palív.
Cieľom tohto podujatia zameraného na tému “Udržateľnosť prostredníctvom ekologického rastu” je zhromaždiť svetových lídrov a odborníkov, aby sa zapojili do zmysluplných diskusií o boji proti zmene klímy. Na podujatie sa už zaregistrovalo viac ako 58 000 online účastníkov.
Exxon Mobil, jedna z najväčších svetových ropných a plynárenských spoločností, poverila členskú spoločnosť Exco GHA Mauritanie vedením účtovníctva, daní a mzdových služieb pre tri svoje dcérske spoločnosti v Mauritánii.
Stuart je účtovník s kvalifikáciou FCA a viac ako 10 rokmi praktických skúseností v oblasti účtovníctva a auditu.
Vedie technický vývoj pre spoločnosť Duncan & Toplis. Týka sa to auditu, finančného výkazníctva a udržiavania kvality práce.
Nedávno bol vymenovaný za člena prevádzkovej rady spoločnosti Duncan & Toplis a stal sa členom vplyvného poradného výboru ICAEW pre etiku. Stuart je tiež členom globálneho výboru ESG spoločnosti Kreston.
Rada pre medzinárodné štandardy udržateľnosti vydáva prvé štandardy pre vykazovanie
June 28, 2023
Dňa 26. júna 2023 vydala Rada pre medzinárodné štandardy pre udržateľnosť (ISSB) svoje prvé dva štandardy pre vykazovanie, IFRS S1 a IFRS S2.
Potreba globálnej konzistencie: Prvé štandardy ISSB pre vykazovanie
Vydanie týchto úvodných štandardov znamená “začiatok novej éry zverejňovania informácií o udržateľnosti na kapitálových trhoch na celom svete”.
Jedným z najvýznamnejších limitujúcich faktorov účinnosti podávania správ o klíme bol počet rôznych podkladov, na základe ktorých subjekty podávajú správy. Zúfalo potrebujeme globálnu konzistenciu. Dúfame, že vydanie týchto štandardov bude prelomovým bodom pre zverejňovanie rizík a príležitostí súvisiacich s klímou, ktoré sú špecifické pre jednotlivé subjekty.
Tieto prvé dva štandardy vychádzajú z cieľov ISSB;
Vypracovať štandardy pre globálnu základňu zverejňovania informácií o udržateľnosti, ktoré spĺňajú informačné potreby globálnych investorov.
Umožniť spoločnostiam poskytovať globálnym kapitálovým trhom komplexné informácie o udržateľnosti, ktoré sú užitočné pri rozhodovaní.
vytvoriť spoločný jazyk zverejňovania informácií o udržateľnosti s flexibilitou, aby regulačné orgány mohli v prípade potreby pridávať regionálne “stavebné bloky” s cieľom uspokojiť miestne informačné potreby a potreby viacerých zainteresovaných strán.
IFRS S1: Všeobecné požiadavky na zverejňovanie finančných informácií týkajúcich sa udržateľnosti
S1 zahŕňa všeobecné požiadavky na zverejňovanie finančných informácií týkajúcich sa udržateľnosti.
S1 vytvára predpoklady pre špecifické požiadavky S2 a pre budúce normy udržateľnosti, ktoré sa týkajú iných oblastí ako klímy.
S1 preberá štruktúru pracovnej skupiny pre zverejňovanie finančných informácií súvisiacich s klímou (TCFD). V prípade absencie konkrétneho štandardu ISSB odkazuje S1 aj na iné štandardy a rámce.
Hlavným cieľom štandardu je “požadovať od účtovnej jednotky, aby zverejňovala informácie o svojich rizikách a príležitostiach súvisiacich s udržateľnosťou, ktoré sú užitočné pre používateľov účtovných výkazov na všeobecné účely pri rozhodovaní o poskytovaní zdrojov účtovnej jednotke”.
Existuje požiadavka, aby účtovná jednotka zverejnila informácie o všetkých takýchto rizikách a príležitostiach, o ktorých možno odôvodnene predpokladať, že ovplyvnia vyhliadky účtovnej jednotky.
S1 predpisuje, ako účtovná jednotka pripravuje a vykazuje takéto zverejnenia, pričom stanovuje všeobecné požiadavky na obsah a prezentáciu týchto zverejnení tak, aby boli informácie užitočné pre používateľov týchto informácií.
Štandard najmä vyžaduje, aby účtovná jednotka poskytla informácie o:
procesy riadenia, kontroly a postupy, ktoré subjekt používa na monitorovanie, riadenie a dohľad nad rizikami a príležitosťami súvisiacimi s udržateľnosťou;
stratégiu subjektu na riadenie rizík a príležitostí súvisiacich s udržateľnosťou;
postupy, ktoré subjekt používa na identifikáciu, hodnotenie, stanovenie priorít a monitorovanie rizík a príležitostí súvisiacich s udržateľnosťou, a
výkonnosť účtovnej jednotky vo vzťahu k rizikám a príležitostiam súvisiacim s udržateľnosťou vrátane pokroku pri dosahovaní akýchkoľvek cieľov, ktoré si účtovná jednotka stanovila alebo ktoré musí splniť na základe zákona alebo nariadenia.
IFRS S2: Zverejňovanie informácií týkajúcich sa klímy na podporu udržateľného rozhodovania
S2 zahŕňa špecifické požiadavky na zverejňovanie informácií týkajúcich sa klímy.
Hlavným cieľom štandardu je “požadovať od účtovnej jednotky, aby zverejňovala informácie o svojich rizikách a príležitostiach súvisiacich s klímou, ktoré sú užitočné pre používateľov účtovných výkazov na všeobecné účely pri rozhodovaní o poskytovaní zdrojov účtovnej jednotke”.
S2 zahŕňa aj odporúčania a usmernenia TCFD a zahŕňa požiadavku na poskytovanie informácií špecifických pre dané odvetvie. Metriky špecifické pre dané odvetvie sú zahrnuté ako ilustračné usmernenie prevzaté zo štandardov SASB.
S2 sa vzťahuje najmä na:
riziká súvisiace s klímou, ktorým je účtovná jednotka vystavená, a to:
fyzikálne riziká súvisiace s klímou a
riziká spojené s prechodom na novú klímu a
možnosti súvisiace s klímou, ktoré má subjekt k dispozícii.
Štandard najmä vyžaduje, aby účtovná jednotka poskytla informácie o:
procesy riadenia, kontroly a postupy, ktoré subjekt používa na monitorovanie, riadenie a dohľad nad rizikami a príležitosťami súvisiacimi s klímou;
stratégiu subjektu na riadenie rizík a príležitostí súvisiacich s klímou;
procesy, ktoré účtovná jednotka používa na identifikáciu, hodnotenie, stanovenie priorít a monitorovanie rizík a príležitostí súvisiacich s klímou vrátane toho, či a ako sú tieto procesy integrované do celkového procesu riadenia rizík účtovnej jednotky a ako sa v ňom využívajú, a
výkonnosť účtovnej jednotky v súvislosti s jej rizikami a príležitosťami súvisiacimi s klímou vrátane pokroku pri dosahovaní všetkých cieľov súvisiacich s klímou, ktoré si stanovila, a všetkých cieľov, ktoré musí splniť na základe zákona alebo nariadenia.
Dátum účinnosti a prijatie: Pochopenie časového harmonogramu implementácie štandardov ISSB
Oba štandardy sú účinné pre obdobia začínajúce 1. januára 2024 alebo neskôr, skoršie prijatie je povolené, pokiaľ sa aplikujú oba štandardy.
Dobrovoľné prijatie a prípadné požiadavky na uistenie pre subjekty
Prijatie noriem je dobrovoľné. Miestne jurisdikcie však môžu stanoviť, že ich prijatie je pre určité triedy subjektov povinné.
V tejto fáze nie sú zavedené žiadne osobitné požiadavky na uistenie. Z analýzy, ktorú poskytol IFAC, však vyplýva, že z preskúmaných subjektov, ktoré vykazovali určité informácie o ESG, viac ako 50 % získalo v rokoch 2019 – 2021 určitú úroveň uistenia o týchto informáciách.
Uistenie bolo získané od audítora účtovnej jednotky (ktorý poskytuje väčšinu) a iných poskytovateľov služieb.
Hoci v súčasnosti nie sú stanovené žiadne osobitné medzinárodné uisťovacie štandardy pre ESG, väčšina uisťovacích prác bola vykonaná podľa ISAE 3000 (revidovaný). Prevažná väčšina preskúmaní získala obmedzenú istotu a približne 10 % získalo primeranú istotu.
Plány do budúcnosti: Globálna propagácia ISSB a konzultácie o ďalších prvkoch vykazovania
ISSB bude propagovať štandardy na celom svete, spolupracovať s miestnymi jurisdikciami a zameriavať sa na prepojenie štandardu s účtovnou závierkou. V súčasnosti prebiehajú aj verejné konzultácie o štyroch projektoch, ktorých cieľom je lepšie pochopiť priority tvorby noriem v oblasti ekosystémov, ľudského kapitálu, ľudských práv a integrácie do vykazovania. Ďalšie normy, ktoré sa budú týkať ďalších prvkov ESG, budú pravdepodobne nasledovať.
Európske štandardy pre vykazovanie udržateľnosti (ESRS) a smernica o vykazovaní udržateľnosti podnikov (CSRD): Zosúladenie s úsilím ISSB
Okrem štandardov ISSB vypracúva EFRAG aj európske štandardy pre vykazovanie udržateľnosti (ESRS – 12).
Tieto štandardy sa povinne zavádzajú pre príslušné subjekty s postupným zavádzaním počas niekoľkých rokov, pričom sa odporúča ich skoršie prijatie.
Normy komplexne pokrývajú otázky ESG a na začiatku sa nezameriavajú len na klímu.
Štandardy obsahujú koncepciu dvojitej významnosti a správy o ESG musia byť uvedené v správe vedenia súčasne s finančnými výkazmi.
Normy majú aj povinný prvok záruky, ktorý sa začína ako obmedzený, ale časom sa mení na primeraný.
EFRAG spolupracuje s ISSB na podpore interoperability.
Zdá sa, že európske normy určite nadväzujú na doterajšie medzinárodné normy a sú povinné s prvkom povinného zabezpečenia.
Záver
Zavedenie dvoch štandardov SS je kľúčovým momentom vo vykazovaní záležitostí ESG.
Poskytujú základ pre medzinárodnú porovnateľnosť a pomáhajú dostať otázky ESG do popredia rozhodovania investorov.
Ďalšie budú nasledovať, ale toto je dôležitý moment v boji za čistú nulu. Viac informácií o globálnom vývoji v oblasti ESG nájdete v našom centre udržateľnosti.
Globálne voľné pracovné miesta
Sindi & Batterjee Kreston
April 19, 2023
Globálne voľné pracovné miesta
khuloq al hasan
Globálne voľné pracovné miesta
Çamlıca, Alemdağ Cd Masaldan İşmerkezi No: 60/A, K:2, D:8, Üsküdar
Globálne voľné pracovné miesta
Omar Al-Mukhtar Street
April 18, 2023
Novinky
Carmen Cojocaru
Riadiaci partner spoločnosti Kreston Romania
Carmen Cojocaru je vysoko kvalifikovaná odborníčka s rozsiahlymi skúsenosťami v oblasti účtovníctva, auditu, daní a outsourcingu obchodných procesov. Carmen sa okrem toho angažuje vo výbore ESG a v spoločnosti Kreston Global, čím zdôrazňuje svoje odhodlanie presadzovať etické obchodné postupy a podporovať udržateľný rast v rámci odvetvia.
Vykazovanie ESG na Blízkom východe
April 13, 2023
Odborníci z nášho výboru ESG sa vyjadrujú k pokroku v oblasti ESG na Blízkom východe a skúmajú dôsledky nových právnych predpisov a to, ako sa mení podnikanie v regióne.
ESG na Blízkom východe
Na Blízkom východe a v severnej Afrike rastie význam podávania správ o ESG, pretože investori a vlády hľadajú spoločnosti, ktoré sa zaviazali k udržateľnosti. V tomto článku sa pozrieme na reportovanie ESG v krajinách MENA so zameraním na Saudskú Arábiu, SAE, Turecko, Egypt a Izrael.
Keďže zainteresované strany a investori sa snažia o väčšiu transparentnosť, popularita ESG rastie. Podľa dvojročnej správy Global Sustainable Investment Alliance 2020 dosiahli udržateľné investície na začiatku roka 2020 na piatich hlavných trhoch – v Spojených štátoch, Kanade, Japonsku, Austrálii a Európe – 35,3 bilióna USD, čo predstavuje 15 % nárast za posledné dva roky (2018 – 2020) a 55 % nárast za posledné štyri roky (2016 – 2020). Očakáva sa, že do roku 2025 vzrastie na 100 biliónov USD.
Blízky východ nie je voči tomuto trendu imúnny. Tu je niekoľko spôsobov, ako môžu transparentné podniky, ktoré sa riadia zásadami, z tohto trendu profitovať:
Zvýšené investície: keďže investori vyhľadávajú spoločnosti, ktoré sú v súlade s ich hodnotami, podniky, ktoré uprednostňujú zásady ESG, môžu zaznamenať nárast investícií. To môže spoločnostiam pomôcť pri raste a rozširovaní ich činnosti.
Zlepšenie reputácie: uprednostňovaním princípov ESG môžu podniky zlepšiť svoju reputáciu medzi zákazníkmi, zamestnancami a širšou komunitou. To môže viesť k väčšej lojalite a podpore zo strany zainteresovaných strán.
Znížené riziko: Zásady ESG môžu spoločnostiam pomôcť identifikovať a riadiť riziká súvisiace s environmentálnymi, sociálnymi a riadiacimi otázkami. Proaktívnym riešením týchto problémov môžu podniky znížiť riziko negatívnych vplyvov na svoju činnosť.
Niektorí z popredných svetových investorov v oblasti ESG už v tomto regióne pôsobia. Napríklad spoločnosť BlackRock, najväčší svetový správca aktív, sa zaviazala investovať v najbližších piatich rokoch 500 miliárd dolárov do udržateľných aktív na Blízkom východe. Tento rastúci záujem o ESG podporuje dopyt po podávaní správ o ESG zo strany spoločností na Blízkom východe. Tento región však stále zaostáva za ostatnými časťami sveta, pokiaľ ide o podávanie správ o ESG.
Medzery v podávaní správ o ESG na Blízkom východe
Nedávna štúdia spoločnosti PwC zistila, že iba 42 % spoločností na Blízkom východe má samostatnú správu o ESG. V porovnaní s tým je to 73 % spoločností v Európe a 69 % spoločností v Severnej Amerike. Štúdia tiež zistila, že spoločnosti na Blízkom východe častejšie informujú o environmentálnych faktoroch ako o sociálnych faktoroch alebo faktoroch správy a riadenia. Je to pravdepodobne spôsobené tým, že environmentálne otázky sú viditeľnejšie a merateľnejšie ako sociálne otázky alebo otázky riadenia. V správe sa uvádza:
“Environmentálne otázky sa čoraz viac dostávajú do popredia, pretože vlády v regióne sa snažia prejsť od ťažby ropy a zemného plynu. Pred konferenciou COP26 o zmene klímy v Glasgowe sa Spojené arabské emiráty zaviazali dosiahnuť nulové čisté emisie uhlíka do roku 2050 a Saudská Arábia a Bahrajn sa tiež zaviazali dosiahnuť nulové čisté emisie do roku 2060.”
“Sociálne hodnoty, ako je podpora komunít, sú dôležité aj pre podniky v regióne. Tento záväzok sa jasne prejavil počas pandémie, keď rodinné podniky v regióne aktívne podporovali iniciatívy na pomoc svojim ľuďom, dodávateľom a miestnym komunitám. Podľa výsledkov prieskumu rodinných podnikov na Blízkom východe (2021), ktorý uskutočnila spoločnosť PWC, 84 % rodinných podnikov v regióne si ponechalo čo najviac zamestnancov, 56 % podniklo kroky na podporu miestnej komunity a 45 % poskytlo finančnú podporu alebo pôžičky svojim zamestnancom.”
“Správa vecí verejných normy a predpisy sú už v regióne prijaté a sú čoraz viac predmetom záujmu. Preskúmanie OECD v roku 2014 poukázalo na to, že niekoľko krajín v regióne vydalo kódexy a usmernenia pre správu a riadenie bánk, poisťovní, štátnych podnikov, spoločností obchodujúcich s cennými papiermi a malých a stredných podnikov (MSP). Tieto usmernenia a kódexy vydávajú centrálne banky, orgány kapitálového trhu a inštitúcie pre správu a riadenie spoločností. S tým, ako sa na Blízkom východe rozvíja agenda ESG, niektoré banky v regióne začínajú preverovať svoje investičné produkty a úverové portfóliá z hľadiska vplyvu na klímu, čo je dôkazom toho, ako sa riadenie v regióne neustále vyvíja.”
Príležitosti na zlepšenie podávania správ o ESG na Blízkom východe
Napriek týmto výzvam existuje pre spoločnosti na Blízkom východe viacero príležitostí na zlepšenie ich podávania správ o ESG, napríklad prijatie medzinárodných štandardov, ako je Globálna iniciatíva pre podávanie správ (GRI) alebo Rada pre účtovné štandardy udržateľného rozvoja (SASB), ktoré pomôžu poskytnúť spoločnostiam rámec na podávanie správ o ich výkonnosti v oblasti ESG konzistentným a porovnateľným spôsobom. Štandardy zverejňovania informácií o udržateľnosti vydáva Rada pre medzinárodné štandardy udržateľnosti (ISSB), ktorá vydala dva návrhy na zverejnenie:
1. IFRS S1 – Všeobecné požiadavky na zverejňovanie finančných informácií týkajúcich sa udržateľnosti
2. IFRS S2 – Zverejnenia týkajúce sa klímy
Štandardy budú pravdepodobne účinné od januára 2024 a ich vydanie sa očakáva do konca druhého štvrťroka 2023.
Ďalšou príležitosťou je spolupráca s investormi a inými zainteresovanými stranami. Investori čoraz viac vyhľadávajú spoločnosti, ktoré sa zaviazali k udržateľnosti. Spoluprácou s investormi môžu spoločnosti lepšie pochopiť ich očakávania a vypracovať správy o ESG, ktoré spĺňajú ich potreby.Vysokokvalitné správy priamo súvisia s vyššou hodnotou pre zainteresované strany subjektu. Napríklad subjekty s dobrými výsledkami v oblasti ESG sú často vnímané ako investície s nižším rizikom, čo ich robí pre investorov atraktívnejšími.
V neposlednom rade môžu spoločnosti využívať podávanie správ o ESG aj na prilákanie a udržanie zamestnancov. Mileniáli a generácia Z majú čoraz väčší záujem pracovať v spoločnostiach, ktoré sa zaviazali k udržateľnosti. Podávanie správ o svojej výkonnosti v oblasti ESG umožňuje spoločnostiam prilákať a udržať si špičkové talenty.
Záverom možno konštatovať, že na Blízkom východe je vykazovanie ESG čoraz dôležitejšie. Spoločnosti v regióne môžu zlepšiť svoje podávanie správ o ESG prijatím medzinárodných štandardov, spoluprácou s investormi a inými zainteresovanými stranami a využívaním správ o ESG na prilákanie a udržanie zamestnancov.
Príklady vykazovania ESG
Tu je niekoľko konkrétnych príkladov podávania správ o ESG zo strany spoločností na Blízkom východe:
Saudi Aramco, najväčšia ropná spoločnosť na svete, každoročne zverejňuje správu o udržateľnosti, ktorá sa týka jej environmentálnych, sociálnych a riadiacich výsledkov. Spoločnosť Aramco predstavila ekologickú iniciatívu, v rámci ktorej podporuje obehové uhlíkové hospodárstvo a zaväzuje sa vysadiť na Blízkom východe 50 miliárd stromov.
Spoločnosť Emirates NBD, popredná banka v Spojených arabských emirátoch, každoročne zverejňuje správu o udržateľnosti, ktorá zahŕňa jej výsledky v oblasti životného prostredia, sociálnej oblasti a riadenia.
FAB, najväčšia banka v Spojených arabských emirátoch, je prvou bankou na trhoch MENA, ktorá stanovila “financované” ciele znižovania emisií pre ropný a plynárenský priemysel, energetiku a letectvo. Spoločnosť FAB sa zameriava na snahu o dosiahnutie nulovej spotreby a okrem prevádzkových zmien rozširuje aj rozsah zeleného financovania.
Turkish Airlines, popredná letecká spoločnosť v Turecku, zverejňuje výročnú správu o udržateľnosti, ktorá zahŕňa jej environmentálne, sociálne a riadiace výsledky.
EgyptAir, popredná letecká spoločnosť v Egypte, zverejňuje výročnú správu o udržateľnosti, ktorá zahŕňa jej environmentálne, sociálne a riadiace výsledky.
Israel Aerospace Industries, popredná izraelská obranná spoločnosť, zverejňuje výročnú správu o udržateľnosti, ktorá zahŕňa jej environmentálne, sociálne a riadiace výsledky.
Úlohou je odstrániť energetickú chudobu, ako aj udržať cieľ obmedziť globálne otepľovanie na 1,5 stupňa Celzia.
Toto je len niekoľko príkladov mnohých spoločností na Blízkom východe, ktoré berú podávanie správ o ESG vážne. Keďže dopyt po informáciách o ESG naďalej rastie, môžeme očakávať, že správy o ESG bude v tomto regióne zverejňovať ešte viac spoločností. Je potrebné spomenúť, že podávanie správ o ESG je pre verejné akciové spoločnosti v SAE povinné. EY Carbon – stratégia dekarbonizácie podnikov prostredníctvom vypracovania dôveryhodného plánu na dosiahnutie čistej nulovej hodnoty – je v regióne veľmi zameraná.
Spoločnosti musia brať do úvahy, že ESG je podporované generáciou, ktorá si cení jeho zásady, a tento faktor robí z tohto rámca čoraz vyhľadávanejšiu súčasť moderného podnikania.
Novinky
Kreston Global si udržal 13. miesto v celosvetovom rebríčku
March 23, 2023
Spoločnosť Kreston Global si udržala 13. miesto vo svetovom prieskume International Accounting Bulletin. Spoločnosť Kreston Global pokračuje v stabilnom raste, pričom v roku 2022 dosiahla nárast obratu o 4 %.
Sieť v posledných rokoch prilákala rekordný počet nových firiem a americká spoločnosť CBIZ MHM k tomuto rastu významne prispela kľúčovými strategickými akvizíciami vrátane newyorskej spoločnosti Marks Paneth, ktoré pomohli posunúť CBIZ MHM z 13. na 8. miesto v regionálnom rebríčku Severnej Ameriky.
Liza Robbins, výkonná riaditeľka spoločnosti Kreston Global, uviedla,
“Sme radi, že sme si udržali svoju globálnu pozíciu, hoci sa naďalej zameriavame na poskytovanie skutočných výhod firmám, ktoré im pomáhajú rásť a prosperovať, a menej na globálne rebríčky.
Rýchle tempo rozvoja spoločnosti Kreston Global viedlo k tomu, že v roku 2021 bol predstavený nový strategický plán, ktorý zahŕňa širší prístup siete zameraný na ciele. Nové firmy, ktoré sa k nám pripojili za posledných 12 mesiacov, len posilnili silné väzby, ktoré spájajú naše firmy navzájom.
Zdá sa, že rok 2023 bude ďalším rokom silného nárastu počtu členov, pretože do siete majú záujem vstúpiť vynikajúce firmy.”
Ak ste ambiciózna, medzinárodne orientovaná firma, ktorá má záujem stať sa členom spoločnosti Kreston Global, môžete vyplniť formulár žiadosti a začať podávať prihlášku.
Novinky
Kreston Global začína rok 2023 pridaním ôsmich nových firiem na štyroch kontinentoch
January 23, 2023
LONDÝN – Kreston Global začal rok 2023 prijatím ôsmich nových členských firiem na štyroch kontinentoch: India, Uganda, Libanon, Japonsko, Chorvátsko, Bangladéš, Čile a Taiwan.
Osem nových členských firiem je:
Kreston Croatia so sídlom v Chorvátsku (predtým LID Revizija)
Spoločnosť Kreston Croatia založil vedúci partner Ivan Pečur, ktorý za posledných 16 rokov pôsobil ako audítorský partner vo viacerých medzinárodných účtovných organizáciách. Pridali sa k nemu ďalší dvaja partneri.
Spoločnosť Bhatia & Bhatia bola založená v roku 1981 a poskytuje audítorské, daňové a účtovnícke služby mnohým domácim a medzinárodným klientom. Úzko spolupracuje so širokou základňou pridružených autorizovaných účtovných firiem vo všetkých veľkých mestách v Indii.
Spoločnosť Kreston HM založil v roku 2005 vedúci partner Hitesh Mehta. Poskytuje audítorské a účtovné služby a daňové poradenstvo medzinárodným a miestnym klientom zo svojich kancelárií v Kampale a Jinja. Má troch partnerov a 45 zamestnancov.
Spoločnosť Accurate Accounting & Audit bola založená v roku 2021 a vedú ju štyria certifikovaní audítori. Vo svojich kanceláriách v centre Bejrútu zamestnáva viac ako 20 pracovníkov, ktorí poskytujú služby firemným a súkromným klientom v oblasti stavebníctva a stavebných potrieb, profesionálnych partnerstiev, pohostinstva, maloobchodu a športu.
Spoločnosť Maria Howlader and Co so sídlom v Dháke v Bangladéši má 34 zamestnancov a ponúka audítorské, účtovné a daňové služby medzinárodným podnikom a zahraničným dcérskym spoločnostiam so sídlom v Bangladéši a v zahraničí.
Kreston ATC Chile je novozaložená spoločnosť v Čile so sídlom v Santiagu. Firma má 24 zamestnancov a päť partnerov a vedie ju vedúci partner Hans Caro. Firmu tvoria predchádzajúci partneri spoločnosti Kreston vrátane Ricarda Gameroffa, ktorý už v sieti Kreston pôsobí v rámci globálneho auditu a kvality.
Skupiny. Firma má množstvo medzinárodných klientov a špecializuje sa na externé a interné audity, dane, rizikové poradenstvo, forenzné služby, mzdy a účtovníctvo.
Spoločnosť Top New & Co so sídlom v Taipei na Taiwane sa po niekoľkých mesiacoch vracia do siete Kreston. Spoločnosť, ktorú vedie Yashu Hung, vedúci audítorský partner, spolu s ďalšími dvoma audítorskými partnermi a 20 zamestnancami, ponúka audítorské a účtovné služby pre rôzne súkromné a neziskové organizácie.
2022 sa v Madride konala mimoriadne úspešná konferencia siete Kreston Global, prvá osobná konferencia, ktorú sieť zorganizovala od začiatku pandémie. V roku 2022 bol tiež zriadený prvý poradný výbor pre životné prostredie, sociálnu oblasť a správu a riadenie, nové medzinárodné riadiace skupiny pre interný audit, transferové oceňovanie a vedy o živej prírode a napokon hlavná správa o myšlienkovom vedení “The Interpreneur Mindset”.
Liza Robbins, výkonná riaditeľka spoločnosti Kreston Global, povedala:
“S veľkým potešením vítam našich najnovších členov v sieti Kreston Global. Pripojenie ôsmich firiem v krátkom čase je veľkým úspechom, ale aj to, že sa pripojilo osem firiem takéhoto kalibru, je významným dôkazom našej hĺbky a rozsahu.
“V posledných rokoch sme strávili veľa času hodnotením a dolaďovaním našej stratégie. Úzko sme načúvali našim členom, spolupracovali s nimi v mnohých oblastiach a spustili niekoľko nových vzrušujúcich iniciatív. Som nadšený, že môžeme spolu s našimi súčasnými aj novými kolegami vstúpiť do roku 2023, keď budeme pokračovať v rozvíjaní našej ponuky pre podnikateľskú komunitu.”
Kontaktujte nás a poraďte sa, ako môžu firmy Kreston Global pomôcť vášmu expandujúcemu podnikaniu v týchto ôsmich krajinách.
Novinky
Ganesh Ramaswamy
Partner spoločnosti K Rangamani and Associates LLP, regionálny riaditeľ Global Tax Group, Ázia a Tichomorie
Ganesh má viac ako 30 rokov rozsiahle skúsenosti s poskytovaním špecializovaných daňových služieb, najmä pre veľké súkromné skupiny, pričom je obzvlášť silný v oblasti nehnuteľností, maloobchodu, zdravotníctva a hotelierstva. Podporoval rôzne subjekty odborným poradenstvom v oblasti daňovo efektívnych štruktúr a reštrukturalizácií, cezhraničných transakcií v súvislosti s odchádzajúcimi a prichádzajúcimi investíciami do Indie, fúzií, akvizícií a odpredajov. Ganesh tiež spolupracoval so zainteresovanými stranami v rôznych podnikoch pri poskytovaní riešení, ako je daňová due diligence, daňová konsolidácia a reštrukturalizácia veľkých rodinných podnikov na Blízkom východe, v Ázii a Singapure.
Surandar Jesrani
Riadiaci partner a výkonný riaditeľ, MMJS Consulting
Surandar Jesrani je generálny riaditeľ a riadiaci partner spoločnosti MMJS Consulting. Surandar je kvalifikovaný účtovník a podnikateľ od prírody, pred založením MMJS pôsobil na kľúčových pozíciách v spoločnostiach HSBC Private Equity, Infosys, L&T a GM.
Surandar patrí medzi vedúce osobnosti a popredné noviny v regióne často vyhľadávajú jeho názory. Surandar je rečníkom na rôznych medzinárodných fórach a tri roky po sebe získal ocenenie “Firemná ikona roka”.
Vplyv dvojpilierového riešenia OECD na krajiny GCC
Vzhľadom na to, že globálna ekonomika sa čoraz viac digitalizuje, OECD sa rozhodla aktualizovať rámec pre eróziu základu dane a rozdelenie zisku. Prvý pilier ovplyvňuje nadnárodné podniky (MNE) s obratom viac ako 20 miliárd a ziskom pred zdanením viac ako 10 %. Druhý pilier sa usiluje o globálnu sadzbu dane vo výške najmenej 15 %.
Vplyv inkluzívneho rámca OECD na GCC
Niektoré časti regiónu boli v pozícii, keď mohli relatívne ľahko prijať rámec druhého piliera. Viaceré krajiny v rámci GCC sú už v pozícii, kedy môžu prijať 15 % sadzbu dane, pričom Omán už v tejto pozícii je. V Kuvajte platí 15 % sadzba dane z príjmu právnických osôb pre spoločnosti mimo krajín Perzského zálivu, pričom Saudská Arábia už prekročila očakávania na úrovni 20 %. Bahrajn a SAE v súčasnosti nemajú žiadnu štruktúru dane z príjmov právnických osôb a zvažujú, ako ju zaviesť.
Oznámenia o dani z príjmov právnických osôb v Bahrajne a SAE
SAE si splnia záväzky zavedením dane z príjmov právnických osôb v júni 2023. Pre krajinu je to krok vpred, avšak ešte sa musia vydať usmernenia s podrobnosťami o tom, ako by to mohlo ovplyvniť podniky v krajine. Bahrajn zatiaľ neurobil úplné oznámenie, ale očakáva sa, že bude nasledovať SAE a prijme zásady druhého piliera.
Saudská Arábia, Kuvajt a Katar aktualizujú politiky zdaňovania právnických osôb
Saudská Arábia sa snaží o zmeny a zvažuje zrušenie dane zakát, pričom Katar a Kuvajt prijali daň z príjmu právnických osôb pre subjekty z GCC a mimo GCC. S cieľom kontrolovať BEP v regióne GCC prijme päť zo šiestich krajín regiónu aktualizovaný rámec OECD BEP 2021. Kuvajt svoju účasť zatiaľ nepotvrdil.
Vyhľadávanie
Na našej webovej lokalite používame súbory cookie, aby sme vám poskytli čo najrelevantnejší zážitok tým, že si zapamätáme vaše preferencie a opakované návštevy. Kliknutím na tlačidlo "Prijať všetky" vyjadrujete súhlas s používaním VŠETKÝCH súborov cookie. Svoj súhlas však môžete zmeniť v časti "Nastavenia súborov cookie".
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
