Kreston Indonesia
April 11, 2024
April 11, 2024
April 9, 2024
Kreston Global ha dado hoy la bienvenida a la empresa tailandesa Kreston Thailand a la red de Kreston Global.
Kreston Thailand es una nueva empresa fundada por Bayani Lauraya y Somsirin Phusanti, socios asesores con experiencia previa en empresas de las redes internacionales Big 4 y Big 6. La nueva entidad ha sido creada por personas con mentalidad empresarial para ofrecer servicios multidisciplinares a clientes nacionales y multinacionales con operaciones en Tailandia y en toda la región de Asia-Pacífico.
Formada por seis socios y directores con sede en Bangkok y Tailandia, la nueva empresa ofrece servicios de auditoría y aseguramiento, cumplimiento y asesoramiento fiscal, transacciones y contabilidad externalizada. Entre los sectores a los que prestan servicio se encuentran el comercio minorista, los activos digitales, la moda, la tecnología, la energía, la alimentación, la hostelería, el sector inmobiliario, el comercio, los servicios, la industria manufacturera y los medios de comunicación. Gracias a su profundo conocimiento del país, están bien equipados para ayudar y servir a las empresas internacionales que desean invertir en Tailandia.
La incorporación de Kreston Tailandia a la red de Kreston Global refuerza aún más su región de Asia-Pacífico, que consta de 45 firmas miembro en 22 países que prestan una amplia gama de servicios financieros, de auditoría, contabilidad, fiscalidad y otros servicios de asesoramiento a grandes y medianas empresas que necesitan apoyo para el crecimiento entrante y saliente y para su establecimiento.
En palabras de Liza Robbins, Directora General de Kreston Global:
“Estoy encantado de dar la bienvenida a Kreston Tailandia a nuestra red. Tailandia es un lugar clave para las empresas miembro de toda Asia, ya que ofrece numerosas oportunidades de negocio para organizaciones ambiciosas y emprendedoras, que es nuestro mercado principal. Con su experiencia y su visión, no me cabe duda de que Kreston Tailandia será un gran activo para nuestra red”.
Bayani Lauraya, socio director de Kreston Tailandia, declaró:
“Estamos encantados de formar parte de la prestigiosa red Kreston, conocida por su excepcional apoyo a las empresas internacionales de todo el mundo. Como miembros de esta red mundial, tenemos acceso a valiosos recursos y podemos aprovechar la experiencia de otras empresas para mejorar nuestros servicios básicos, atraer a los mejores talentos y colaborar con empresas multinacionales. La adhesión es una decisión estratégica para apoyar nuestra nueva empresa, y esperamos con impaciencia asociarnos con empresas excepcionales de toda Asia y de la red mundial más amplia.”
April 3, 2024
March 12, 2024
Chintan dirige la división de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) de Kreston OPR y desempeña un papel decisivo en el éxito de la consultoría tecnológica de la empresa. Con más de una década de experiencia en el sector, ha perfeccionado constantemente sus conocimientos y ha realizado importantes contribuciones a la industria. Como contable profesional cualificado, Chintan está ampliando sus conocimientos estudiando Business Analytics y AI/ML en la prestigiosa Indian School of Business, conocida por formar a futuros líderes en innovación empresarial. Si desea conocer su trayectoria o ponerse en contacto con él, envíe un correo electrónico a chintan@kopr.co.in.
Khushal es un consultor técnico clave en Kreston OPR, especializado en Análisis y Automatización dentro del sector de la consultoría tecnológica. Con más de siete años de experiencia en consultoría, ha desempeñado un papel decisivo en la implantación de la automatización de procesos en diversos sectores y en la prestación de servicios de consultoría analítica a clientes. Su experiencia práctica y sus profundos conocimientos le convierten en una figura fundamental para impulsar la innovación y la mejora de la eficiencia.
March 11, 2024
La Automatización Robótica de Procesos (RPA) podría revolucionar nuestra forma de trabajar, reconfigurando el panorama laboral mediante la automatización de tareas repetitivas.
Khushal Makani, Consultor Senior, y Chintan Upadhyay, Director Asociado y Vineet Rathi, Socio Director de Kreston OPR Advisors LLP exploran este tema en su último artículo. Lea el artículo completo haciendo clic en el siguiente enlace, o lea el resumen.
Esta innovación abre las puertas al pensamiento estratégico, la innovación y la mejora de las interacciones organizativas. La esencia de la RPA es simplificar los procesos para maximizar la eficiencia en los lugares de trabajo, especialmente en sectores como el financiero, donde introduce nuevas oportunidades para los directores financieros (CFO) y sus equipos.
El viaje de RPA está marcado por la innovación constante, integrándose con la Inteligencia Artificial (IA) y el Aprendizaje Automático (ML) para gestionar tareas complejas. La transición a soluciones de RPA basadas en la nube democratiza esta tecnología, haciéndola accesible a empresas de todos los tamaños. La RPA evoluciona para ofrecer soluciones específicas para cada industria, adaptando sus capacidades para responder a los retos únicos de diversos sectores.
La RPA presenta ventajas significativas en diferentes sectores:
La RPA encierra un potencial transformador para el sector financiero, facilitando un cambio hacia la excelencia estratégica. Automatizar entre el 40% y el 60% de los procesos financieros puede repercutir significativamente en la gestión de datos, la evaluación de riesgos y la toma de decisiones estratégicas en general. Áreas como Compras a Pagos, Pedidos a Cobros, Registros a Informes y Gestión de Tesorería están maduras para la automatización, lo que conduce a una mayor eficiencia, precisión y conocimientos estratégicos.
La implantación de la RPA conlleva una serie de retos, como las preocupaciones de los empleados, la selección de procesos y el establecimiento de expectativas realistas. Una estrategia integral que aborde estos aspectos garantiza una adopción sin problemas y maximiza los beneficios de la RPA.
Kreston OPR Advisors LLP ofrece servicios integrales de implantación de RPA, guiando a las organizaciones en la identificación de áreas de automatización, la implantación de soluciones RPA y la garantía de transiciones fluidas y soporte continuo. Su enfoque combina la experiencia en hiperautomatización con la planificación estratégica para maximizar el rendimiento de la inversión.
Los autores predicen que la RPA será una parte esencial del futuro del trabajo. Mediante la integración eficaz de la RPA, las organizaciones pueden lograr mejoras notables en la eficiencia, la gestión de costes, el cumplimiento normativo y la satisfacción del cliente.
Si desea hablar con uno de nuestros expertos sobre las eficiencias de RPA, póngase en contacto con nosotros.
February 28, 2024
En esta guía para la creación de empresas en Australia, McLean Delmo Bentleys ofrece asesoramiento experto sobre el establecimiento de una empresa, el cumplimiento de la normativa local y la comprensión de los servicios de obligaciones de información para guiar a las empresas a través del proceso de establecimiento, garantizando una entrada exitosa en el mercado.
La guía de servicios de establecimiento en Australia es un resumen de las áreas que hay que tener en cuenta a la hora de crear una empresa en Australia. Si desea información más detallada sobre cómo crear una empresa en Australia, póngase en contacto con nosotros.
A la hora de introducirse en el mercado australiano, es fundamental seleccionar la estructura empresarial adecuada. Las opciones incluyen una oficina de representación, una sucursal o una filial, cada una con distintas implicaciones normativas, fiscales y operativas. La guía abarca cuestiones fiscales australianas, repatriación de beneficios, cumplimiento de la Ley de Sociedades Anónimas y obligaciones de información financiera, adaptadas a su estrategia a largo plazo y escala operativa.
Una planificación fiscal eficaz es esencial para minimizar las obligaciones y maximizar los beneficios. La guía internacional ofrece una visión general de los consejos estratégicos útiles en materia de estructuración fiscal, centrándose en mitigar las fugas de impuestos y mejorar los rendimientos después de impuestos para los accionistas.
Comprender los requisitos del secretariado de empresa y mantener el cumplimiento de la normativa de la Comisión Australiana de Valores e Inversiones (ASIC ) es vital para la integridad operativa. Los servicios que puede necesitar incluyen el registro, el mantenimiento de los registros de la empresa y el cumplimiento de las obligaciones continuas de secretaría corporativa.
Esta guía incluye una visión general del cumplimiento de las obligaciones fiscales, el apoyo contable y los servicios de inmigración, para garantizar que su empresa cumple todos los requisitos legales mientras se centra en el crecimiento. Desde la obtención de un número de empresa australiano (ABN) y un número de identificación fiscal (TFN) hasta la gestión del impuesto sobre beneficios complementarios y las obligaciones del impuesto sobre bienes y servicios (GST), nuestro equipo ofrece asistencia integral.
Crear una empresa en Australia requiere una planificación cuidadosa y asesoramiento experto. Si desea un asesoramiento más detallado, póngase en contacto con nosotros.
January 30, 2024
El equipo de Kreston Camboya ha redactado una guía para crear una empresa en Camboya. La guía ofrece información local sobre cómo registrar una empresa en Camboya, la normativa fiscal camboyana y una lista de acuerdos de libre comercio.
Kreston Camboya comparte su conocimiento local del país, incluida la visión económica general y las ventajas de establecer un negocio en Camboya.
Siga una hoja de ruta para crear su empresa en Camboya escrita por el Sr. Keat Heng, Socio Auditor de Kreston Camboya. Desde la planificación inicial hasta la ejecución operativa, nuestra guía proporciona pasos prácticos, incluida la obtención de los permisos necesarios y la navegación por las burocracias locales.
Infórmese sobre los trámites legales necesarios para establecer su empresa en Camboya. La guía abarca el registro de empresas, los tipos de entidades empresariales y la importancia de conocer la legislación local, incluidas las normas fiscales y la legislación laboral.
Kreston Camboya comparte un conocimiento detallado de la estructura fiscal y las obligaciones que deben tener en cuenta las empresas que deseen establecerse en el país.
Descubra estrategias e incentivos financieros cruciales para su empresa. La guía destaca el sistema fiscal de Camboya, los incentivos a la inversión y consejos sobre planificación financiera eficaz para nuevas empresas en el país.
Para las empresas que tienen accionistas, la guía cubre las obligaciones fiscales sobre el pago de dividendos.
Camboya tiene muchos acuerdos bilaterales, de doble imposición y de libre comercio interesantes que vale la pena considerar antes de abrir un negocio en Camboya.
Benefíciese del apoyo y los recursos continuos de Kreston Global. Acceda a nuestra red de expertos en la región para obtener información sobre el terreno y asesoramiento personalizado. Para que su empresa prospere en el mercado camboyano, póngase en contacto con nosotros.
Ryoji Kuroiwa es socio de Ark LLC y trabaja en Sapporo (Japón). Además de auditar empresas que cotizan en bolsa en Japón, uno de sus principales objetivos es ampliar el negocio mediante el desarrollo de clientes y recursos humanos.
January 5, 2024
Ryoji Kuroiwa, de Ark LLC, Japón, comparte su testimonio sobre el programa Connected Leadership, disponible para todos los miembros de Kreston Global. Lea a continuación lo que tiene que decir, o haga clic aquí para obtener más información sobre el curso 2024.
Trabajo para Ark LLC en Japón y me dedico principalmente a prestar servicios de auditoría a empresas que cotizan en bolsa. Además del trabajo de auditoría, también participo en la adquisición de nuevos clientes y en la ampliación del tamaño de la empresa. Trabajé en la sede central de Tokio durante más de 10 años, pero me trasladaron a Sapporo hace dos años y medio tras la apertura de la sucursal de Sapporo. Tokio es una de las mayores ciudades del mundo, con más de 10 millones de habitantes, mientras que Sapporo tiene una población menor, de unos 2 millones. En Sapporo hace mucho frío de diciembre a marzo, y toda la región está cubierta de nieve. Durante las fuertes nevadas, a veces se interrumpe el transporte y no es posible desplazarse al trabajo”.
En comparación con otros países, Japón no es un entorno empresarial abierto debido a la dificultad de comunicarse en inglés y a las elevadas barreras empresariales. A pesar de ello, Tokio cuenta con una gran diversidad de negocios, incluidos proyectos globales, debido a su gran economía. Aunque tenemos muchos competidores, también tenemos muchos clientes, así que creo que tenemos suerte de estar en un entorno en el que hay pocos inconvenientes para cualquier tipo de negocio. Cuando me trasladé de Tokio a Sapporo, noté una diferencia en el entorno empresarial. La gente tiene fuertes conexiones en su trabajo. Al principio no conocía a nadie y tuve que empezar casi de cero”.
Cuando se abrió la oficina de Sapporo, sólo había dos personas, incluyéndome a mí, y sólo dos clientes, así que trabajamos para captar nuevos clientes. El número de empleados ha aumentado gradualmente y el número de clientes se ha incrementado en cinco en los últimos dos años y medio, hasta un total de siete. Algunos de estos clientes fueron contactados por nosotros, pero fue la red humana la que hizo una importante contribución en este caso. Cuando me destinaron a Sapporo, unos conocidos me presentaron a mucha gente de Sapporo, donde yo no tenía ninguna red personal, y como resultado, mi red personal se amplió y nos presentaron clientes. Afortunadamente, los conocidos nos incluyeron en su red porque tenían una imagen positiva de la empresa de auditoría a la que yo pertenecía. Intercambiamos información regularmente y, por ello, les estamos muy agradecidos por ayudarnos en un momento de necesidad”.
La formación de Kreston Global me hizo darme cuenta de que somos una comunidad conectada globalmente y de que las relaciones que surgen de la diversidad son muy importantes. Durante el programa Connected Leader, aprendí que los negocios se aceleran conectando con las personas. Esto es obvio, pero no es fácil ponerlo en práctica. Naturalmente, la otra parte pensará en el tipo de personas con las que quiere hacer negocios, y para conectar globalmente es importante tener conocimientos de inglés y de negocios, así como respeto mutuo debido a los diferentes entornos. Creo que construir esa relación no es algo que pueda hacerse utilizando técnicas, sino teniendo en cuenta una serie de factores como la experiencia pasada, la forma de pensar, los conocimientos y lo que uno valora en su trabajo. Aunque los beneficios de las redes humanas pueden ser muy importantes, también son difíciles de construir y mantener, pero creo que son un gran activo”.
January 4, 2024
El número de diciembre de 2023 del boletín Kreston Brighture profundiza en los últimos avances en materia de política financiera y fiscal. Esta sección destaca los últimos cambios y ofrece información sobre sus implicaciones tanto para las empresas como para los particulares.
November 22, 2023
Brighture, la empresa de Kreston Global, comparte su experiencia en su último boletín de noticias financieras y actualizaciones de China.
Darshil Surana es un profesional experimentado y socio de O. P. Rathi & Co, donde ha desempeñado un papel decisivo en el impulso de las mejoras de los procesos empresariales y la implementación de transformaciones digitales estratégicas desde abril de 2023. Con un variado conjunto de competencias que incluye auditorías internas, tecnología de la información y contabilidad de gestión, Darshil es conocido por su experiencia en asesoramiento y análisis financieros en el dinámico mercado de Ahmedabad.
Antes de su cargo actual, Darshil era el propietario de Darshil Surana & Associates, testimonio de su espíritu emprendedor y su competencia en planificación estratégica, análisis financiero y fiscalidad integral. Su experiencia también incluye funciones fundamentales en Intech Systems, donde, como Jefe de SBU y Jefe de Entrega, dirigió equipos multifuncionales y gestionó el rendimiento estratégico de la unidad de negocio para MS Dynamics NAV/BC.
El ascenso de Darshil de Consultor Funcional a Director de Proyectos refleja sus excepcionales dotes de liderazgo y gestión de proyectos. Al principio de su carrera, sentó las bases en CA Pradeepkumar H. Shah & Co., donde perfeccionó sus conocimientos de contabilidad y auditoría. La carrera de Darshil Surana es una mezcla de sólida experiencia profesional y profundo conocimiento de los entresijos de las estrategias financieras y empresariales.
November 3, 2023
La Ley de Protección de Datos Personales Digitales de 2023 (Ley DPDP) se aprobó en la India el 11 de agosto de 2023. La Ley pretende proteger los datos personales y la intimidad de las personas en este mundo digital. Se trata de una legislación histórica que puede facultar a los particulares y al Estado para garantizar la privacidad de los datos. La Ley establece un marco para garantizar la utilización de los datos con fines adecuados y específicos y evitar su uso indebido. Darshil Surana, de Kreston OPR Advisors, lo explica.
La Ley hace hincapié en la “Protección de Datos Personales Digitales”. De ahí que los datos de cualquier persona en el mundo digital deban ser salvaguardados por los responsables de recopilarlos, almacenarlos y procesarlos. En primer lugar, tratemos de entender algunas definiciones del artículo 2 de la Ley:
La primera serie de definiciones es bastante sencilla. Los datos, los datos personales y los datos personales digitales se han definido explícitamente para eliminar cualquier confusión y ambigüedad. Cabe destacar que los datos se han definido ampliamente como “… aptos para ser comunicados, interpretados o procesados por seres humanos o por medios automatizados”. Por lo tanto, tanto si los datos son manejados por inteligencia humana como por inteligencia artificial, ambos estarán cubiertos por la Ley. Algunos ejemplos de datos personales digitales son:
– Registros KYC como PAN, Aadhaar, permiso de conducir, etc.
– Datos de contacto, como dirección de correo electrónico, números de teléfono, etc.
– Identificaciones y perfiles de usuarios de redes sociales.
– Audio – Identificación visual de personas, como grabaciones de CCTV, imágenes de cámaras web, fotos y vídeos en redes sociales, etc.
– Datos biométricos como huellas dactilares, escáneres de iris, reconocimiento facial, etc.
La siguiente serie de definiciones es importante. Sientan las bases del marco de protección de datos. La persona a la que se refieren los datos se denomina “Titular de los datos”. El responsable de los datos es el centro de la Ley. Por “fiduciario de datos” se entiende la persona que recoge, almacena y trata los datos, ya sea a título personal o junto con el “responsable del tratamiento”. Ambos términos se han definido ampliamente. Comprendamos las definiciones a través de un par de ejemplos:
Ilustración 1:
A Limited es un corredor de bolsa y la Sra. X desea abrir una cuenta Demat con ellos. A Limited recoge su nombre, dirección, número de contacto, PAN y Aadhaar y utiliza los servicios de B Limited, que es un repositorio de datos, para verificar el KYC. En este caso, la Sra. X es la titular de los datos, A Limited es el fiduciario de datos y B Limited es el procesador de datos.
Ilustración 2:
La Sra. X dirige una academia de música en la que enseña música clásica. Baby Y (10 años) es uno de sus alumnos. La Sra. X recoge el nombre, la dirección y los datos de contacto del bebé Y para sus archivos. En este caso, el bebé Y y sus padres son Datos Principales y la Sra. X es Datos Fiduciarios.
El tratamiento de datos abarca todos los modos y métodos, desde su recogida hasta su destrucción. Cualquier actividad intermedia realizada mediante la utilización de datos estará cubierta por la definición de Tratamiento. También incluirá programas y herramientas de reconocimiento facial o de voz utilizados para identificar a las personas.
La Ley de Protección de Datos Personales Digitales se aplica al tratamiento de datos personales digitales en el territorio de la India cuando los datos personales se recogen – en forma digital; o en forma no digital y digitalizados posteriormente. También se aplica al tratamiento de datos personales digitales fuera del territorio de la India, si dicho tratamiento está relacionado con cualquier actividad relacionada con la oferta de bienes o servicios a los titulares de los datos dentro del territorio de la India.
Si los datos del mandante son violados incluso fuera de la India, la Ley seguiría siendo aplicable si los bienes/servicios fueran adquiridos por el mandante dentro de la India. Por lo tanto, la Ley ha ampliado el ámbito de aplicación y no se limita dentro de las fronteras de la India.
Ilustración:
La Sra. X es una programadora afincada en Pune que trabaja como autónoma a través de un portal (registrado en EE.UU.) que actúa como agregador de proveedores y receptores de servicios y para ello recopila datos como nombre, dirección, información de contacto, datos bancarios, datos de tarjetas de crédito, etc. En este caso, el Portal estaría cubierto por las disposiciones de la Ley en caso de violación de los datos personales digitales de la Sra. X.
Sin embargo, esta Ley no se aplicaría si los datos personales fueran tratados por un individuo con fines personales y los datos fueran facilitados por el Mandante o por cualquier otra persona por obligación legal.
Obligaciones del fiduciario de datos
Además, toda solicitud efectuada por el fiduciario de datos al mandante de los datos deberá ir acompañada o precedida de una notificación en la que se informe al mandante de los datos acerca de:
– Los datos personales y la finalidad del tratamiento.
– Cómo puede el titular de los datos retirar el consentimiento y presentar una reclamación.
– Cómo puede el interesado presentar una reclamación ante el Consejo de Protección de Datos de la India.
Si el consentimiento contiene algún elemento que infrinja las disposiciones de la Ley o de las normas dictadas en virtud de la misma, el consentimiento será nulo en la medida de dicha infracción.
Ilustración:
X, un particular, contrata una póliza de seguros a través de la aplicación móvil o el sitio web de Y, una aseguradora. Ella da a Y su consentimiento para (i) el tratamiento de sus datos personales por parte de Y con el fin de emitir la póliza, y (ii) renunciar a su derecho a presentar una reclamación ante el Consejo de Protección de Datos de la India. Pieza (ii) del consentimiento, relativo a la renuncia a su derecho a presentar una denuncia, no será válido.
El titular de los datos también tiene derecho a retirar el consentimiento para los datos personales para los que se haya concedido un consentimiento válido con anterioridad. Al retirar el consentimiento, el fiduciario de datos tendrá que borrar los datos de su base de datos y asegurarse de que ya no se utilizan para el tratamiento.
La Ley otorga al titular de los datos diversos derechos y privilegios para mantener la privacidad de sus datos digitales personales. También están obligados a cumplir las disposiciones de la Ley.
Como puede ver, la sanción puede oscilar entre 50 y 250 millones de rupias dependiendo del tipo de infracción. Esto exige que todas las organizaciones que entren en la definición de fiduciario de datos o procesador de datos tomen medidas para abordar el cumplimiento de la Ley y sus normas de manera oportuna. Se espera que el Gobierno establezca un periodo de transición para permitir la aplicación de medidas que garanticen el cumplimiento.
Las organizaciones deben realizar de forma proactiva una evaluación del impacto de la protección de datos y obtener un inventario de las medidas que deben adoptarse. Pueden abarcar los siguientes ámbitos:
Si desea más información sobre la Ley de Protección de Datos Personales Digitales de la India, póngase en contacto con nosotros.
July 28, 2023
Brighture, la empresa de Kreston Global, comparte su experiencia en su último boletín de noticias financieras y actualizaciones de China.
