Chintan vedie divíziu Governance, Risk and Compliance (GRC) v spoločnosti Kreston OPR a má zásadný podiel na úspešnom technologickom poradenstve firmy. S viac ako desaťročnými skúsenosťami v tejto oblasti neustále zdokonaľuje svoje zručnosti a významne prispieva k rozvoju tohto odvetvia. Ako kvalifikovaný profesionálny účtovník si Chintan ďalej rozširuje svoje odborné znalosti štúdiom obchodnej analýzy a umelej inteligencie/ml na prestížnej Indian School of Business, ktorá je známa tým, že vychováva budúcich lídrov v oblasti obchodných inovácií. l Ak chcete získať postrehy z jeho cesty alebo sa spojiť, napíšte na chintan@kopr.co.in
Khushal je kľúčovým technickým konzultantom spoločnosti Kreston OPR, ktorý sa špecializuje na analytiku a automatizáciu v sektore technologického poradenstva. S viac ako siedmimi rokmi skúseností v oblasti poradenstva sa podieľal na zavádzaní automatizácie procesov v rôznych odvetviach a poskytovaní analytického poradenstva klientom. Vďaka svojim praktickým skúsenostiam a hlbokým znalostiam je kľúčovou osobnosťou pri zavádzaní inovácií a zlepšovaní efektívnosti.
Ako môže robotická automatizácia procesov zmeniť pracoviská
March 11, 2024
Robotická automatizácia procesov (RPA) by mohla priniesť revolúciu v spôsobe práce a zmeniť jej podobu automatizáciou opakujúcich sa úloh.
Khushal Makani, senior konzultant, a Chintan Upadhyay, pridružený riaditeľ a Vineet Rathi, riadiaci partner spoločnosti Kreston OPR Advisors LLP, sa touto témou zaoberajú vo svojom najnovšom článku. Prečítajte si celý článok kliknutím na odkaz nižšie alebo si prečítajte zhrnutie.
Táto inovácia otvára dvere strategickému mysleniu, inováciám a lepším organizačným interakciám. Podstatou RPA je zjednodušenie procesov s cieľom maximalizovať efektivitu na pracoviskách, najmä v odvetviach, ako sú financie, kde prináša nové príležitosti pre finančných riaditeľov (CFO) a ich tímy.
Vývoj a rozšírenie robotickej automatizácie procesov
Cesta RPA sa vyznačuje neustálymi inováciami, integráciou s umelou inteligenciou (AI) a strojovým učením (ML) na zvládnutie komplexných úloh. Prechod na cloudové riešenia RPA demokratizuje túto technológiu a sprístupňuje ju podnikom všetkých veľkostí. RPA sa vyvíja tak, aby ponúkala riešenia špecifické pre dané odvetvie a prispôsobovala svoje schopnosti jedinečným výzvam rôznych odvetví.
Reálne aplikácie a výhody robotickej automatizácie procesov
RPA vykazuje významné výhody v rôznych odvetviach:
Efektívnosť a produktivita: Príkladom je poskytovateľ zdravotnej starostlivosti, ktorý automatizáciou overovania poistenia pacientov ušetril viac ako 10 000 hodín ročne.
Úspora nákladov: Organizácie uvádzajú zníženie nákladov najmenej o 10 %, pričom jedna finančná inštitúcia zaznamenala 20 % zníženie nákladov na spracovanie úverov prostredníctvom RPA.
Presnosť a súlad: RPA minimalizuje ľudské chyby a zabezpečuje súlad s právnymi predpismi, ako to dokazuje banka, ktorá zefektívnila spracovanie KYC.
Vylepšená zákaznícka skúsenosť: Automatizácia back-office úloh umožňuje zlepšiť služby zákazníkom, čoho dôkazom je maloobchodný reťazec, ktorý skrátil čas spracovania objednávok o 30 %.
Transformácia finančného sektora prostredníctvom robotickej automatizácie procesov
RPA má transformačný potenciál pre finančný sektor a uľahčuje prechod k strategickej excelentnosti. Automatizácia 40 % až 60 % finančných procesov môže výrazne ovplyvniť správu údajov, hodnotenie rizík a celkové strategické rozhodovanie. Oblasti, ako sú nákup až po platbu, od objednávky po hotovosť, od záznamu po správu a riadenie pokladnice, sú zrelé na automatizáciu, ktorá vedie k vyššej efektívnosti, presnosti a strategickým poznatkom.
Prekonávanie výziev a príprava na úspech
Implementácia RPA je spojená s mnohými výzvami vrátane obáv zamestnancov, výberu procesov a nastavenia realistických očakávaní. Komplexná stratégia zameraná na tieto aspekty zabezpečuje hladké prijatie a maximalizuje prínosy RPA.
Spolupracujte s odborníkmi Kreston Global RPA
Spoločnosť Kreston OPR Advisors LLP poskytuje komplexné služby implementácie RPA, pričom vedie organizácie pri identifikácii oblastí automatizácie, zavádzaní riešení RPA a zabezpečuje hladký prechod a nepretržitú podporu. Ich prístup kombinuje odborné znalosti v oblasti hyper-automatizácie so strategickým plánovaním s cieľom maximalizovať návratnosť investícií.
Využitie RPA vo vašom podniku
Autori predpovedajú, že RPA bude nevyhnutnou súčasťou budúcnosti práce. Efektívnou integráciou RPA môžu organizácie dosiahnuť výrazné zlepšenie efektívnosti, riadenia nákladov, dodržiavania predpisov a spokojnosti zákazníkov.
Ak sa chcete poradiť s niektorým z našich odborníkov o efektívnosti RPA, kontaktujte nás.
Novinky
Sprievodca založením podniku v Austrálii
February 28, 2024
V tejto príručke o založení podniku v Austrálii ponúka spoločnosť McLean Delmo Bentleys odborné poradenstvo o založení podniku, dodržiavaní miestnych predpisov a pochopení povinností podávania správ, ktoré spoločnosti prevedú procesom založenia podniku a zabezpečia úspešný vstup na trh.
Sprievodca službami pri zakladaní podnikov v Austrálii predstavuje prehľad oblastí, ktoré je potrebné zvážiť pri zakladaní podniku v Austrálii. Ak chcete získať podrobnejšie informácie o založení podniku v Austrálii, kontaktujte nás.
Pri vstupe na austrálsky trh je rozhodujúci výber vhodnej podnikateľskej štruktúry. Medzi možnosti patrí zastúpenie, pobočka alebo dcérska spoločnosť, pričom každá z nich má odlišné regulačné, daňové a prevádzkové dôsledky. Príručka sa zaoberá otázkami austrálskeho zdaňovania, repatriácie zisku, dodržiavania zákona o obchodných spoločnostiach a povinností finančného výkazníctva, ktoré sú prispôsobené vašej dlhodobej stratégii a rozsahu činnosti.
Medzinárodné zdaňovanie a strategické plánovanie
Účinné daňové plánovanie je nevyhnutné na minimalizáciu záväzkov a maximalizáciu výnosov. Medzinárodná príručka ponúka prehľad užitočných strategických rád v oblasti daňového štruktúrovania so zameraním na zmiernenie úniku daní a zvýšenie výnosov po zdanení pre akcionárov.
Povinnosti podnikového tajomníka a dodržiavania predpisov
Pochopenie požiadaviek sekretariátu spoločnosti a dodržiavanie súladu s predpismi Austrálskej komisie pre cenné papiere a investície (ASIC) je nevyhnutné pre prevádzkovú integritu. Služby, ktoré môžete potrebovať, zahŕňajú registráciu, vedenie registrov spoločností a plnenie priebežných povinností podnikového tajomníka.
Daňové, účtovné a imigračné služby
Táto príručka obsahuje prehľad dodržiavania daňových predpisov, účtovnej podpory a imigračných služieb, vďaka čomu vaše podnikanie spĺňa všetky zákonné požiadavky a zároveň sa zameriava na rast. Náš tím poskytuje komplexnú podporu od získania austrálskeho obchodného čísla (ABN) a čísla daňového súboru (TFN) až po správu daňových povinností v oblasti vedľajších výhod a GST.
Založenie podniku v Austrálii si vyžaduje starostlivé plánovanie a odborné poradenstvo. Ak chcete získať podrobnejšie rady, kontaktujte nás.
Novinky
Príručka na založenie podniku v Kambodži
January 30, 2024
Tím spoločnosti Kreston Kambodža napísal príručku o založení podniku v Kambodži. Príručka ponúka miestne informácie o registrácii podniku v Kambodži, kambodžských daňových predpisoch a zoznam dohôd o voľnom obchode.
Spoločnosť Kreston Kambodža sa podelila o svoje miestne znalosti o krajine vrátane ekonomického prehľadu a výhod založenia podniku v Kambodži.
Proces krok za krokom pre zriadenie podniku
Postupujte podľa plánu na založenie podniku v Kambodži, ktorý napísal pán Keat Heng, partner spoločnosti Kreston Kambodža. Náš sprievodca poskytuje praktické kroky od počiatočného plánovania až po realizáciu vrátane získavania potrebných povolení a prechádzania miestnou byrokraciou.
Právne náležitosti pre podniky v Kambodži
Prečítajte si informácie o právnych krokoch potrebných na založenie firmy v Kambodži. Príručka sa zaoberá registráciou spoločnosti, typmi podnikateľských subjektov a dôležitosťou znalosti miestnych zákonov vrátane daňových predpisov a pracovného práva.
Kambodžské daňové povinnosti
Spoločnosť Kreston Kambodža sa podelila o podrobné informácie o daňovej štruktúre a povinnostiach, ktoré by mali podniky, ktoré sa chcú usadiť v krajine, zvážiť.
Stimuly
Objavte finančné stratégie a stimuly, ktoré sú pre vaše podnikanie kľúčové. Príručka poukazuje na daňový systém Kambodže, investičné stimuly a tipy na efektívne finančné plánovanie pre nové podniky v krajine.
Výplata dividend
Pre podniky, ktoré majú akcionárov, sa príručka zaoberá daňovými povinnosťami pri výplate dividend.
Dohody o voľnom obchode v Kambodži
Kambodža má mnoho zaujímavých bilaterálnych dohôd, dohôd o zamedzení dvojitého zdanenia a dohôd o voľnom obchode, ktoré sa oplatí zvážiť pred otvorením podniku v Kambodži.
Kontaktujte nás
Využite nepretržitú podporu a zdroje spoločnosti Kreston Global. Získajte prístup k našej sieti odborníkov v regióne, ktorí vám poskytnú informácie z praxe a poradenstvo na mieru. Ak chcete, aby vaše podnikanie na kambodžskom trhu prosperovalo, kontaktujte nás.
Novinky
Ryoji Kuroiwa
Partner spoločnosti Ark LLC
Ryoji Kuroiwa je partnerom v spoločnosti Ark LLC a pracuje v japonskom meste Sapporo. Okrem auditu kótovaných spoločností v Japonsku sa zameriava najmä na rozširovanie podnikania prostredníctvom rozvoja klientov a ľudských zdrojov.
“Pracujem pre spoločnosť Ark LLC v Japonsku a zaoberám sa najmä audítorskými službami pre spoločnosti kótované na burze. Okrem audítorskej práce sa venujem aj získavaniu nových klientov a rozširovaniu veľkosti firmy. Viac ako 10 rokov som pracoval v tokijskej centrále, ale pred dva a pol rokom som bol po otvorení pobočky v Sappore preložený do Sappora. Tokio je jedno z najväčších miest na svete s viac ako 10 miliónmi obyvateľov, zatiaľ čo Sapporo má menej obyvateľov, približne 2 milióny. Od decembra do marca je v Sappore veľmi chladno a celý región je pokrytý snehom. Počas silného sneženia je niekedy doprava zastavená a dochádzanie do práce nie je možné.
“V porovnaní s inými krajinami nie je Japonsko otvoreným podnikateľským prostredím kvôli ťažkostiam pri komunikácii v angličtine a vysokým obchodným bariéram. Napriek tomu je Tokio vďaka svojej veľkej ekonomike veľmi rozmanité, vrátane globálnych projektov. Hoci máme veľa konkurentov, máme aj veľa klientov, takže si myslím, že máme šťastie, že sa nachádzame v prostredí, v ktorom je len málo nepríjemností pre akýkoľvek druh podnikania. Keď som sa presťahoval z Tokia do Sappora, pocítil som rozdiel v obchodnom prostredí. Ľudia majú vo svojej práci silné väzby. Spočiatku som nikoho nepoznal a musel som začať takmer od nuly.
“Keď sa otvorila kancelária v Sappore, boli v nej len dvaja ľudia vrátane mňa a len dvaja klienti, takže sme sa snažili získať nových klientov. Počet zamestnancov sa postupne zvyšoval a počet klientov sa za posledných dva a pol roka zvýšil o päť na celkovo sedem. Niektorých z týchto klientov sme oslovili my, ale veľký podiel na tom mala ľudská sieť. Keď som bol vyslaný do Sappora, niekoľko známych ma zoznámilo s mnohými ľuďmi v Sappore, kde som nemal žiadnu osobnú sieť, a vďaka tomu sa moja osobná sieť rozšírila a boli sme predstavení klientom. Našťastie nás títo známi zaradili do svojej siete, pretože mali pozitívny obraz o audítorskej firme, ku ktorej som patril. Pravidelne si vymieňame informácie, a preto sme im nesmierne vďační za pomoc v núdzi.
“Vďaka školeniu Kreston Global som si uvedomila, že sme globálne prepojená komunita a že vzťahy, ktoré vyplývajú z rozmanitosti, sú veľmi dôležité. Počas programu Connected Leader som sa naučil, že podnikanie sa zrýchľuje vďaka prepojeniu s ľuďmi. Je to zrejmé, ale nie je ľahké to uplatniť v praxi. Samozrejme, že druhá strana bude premýšľať o tom, s akými ľuďmi chce obchodovať, a aby sa vzájomne spojili na globálnej úrovni, je dôležité mať znalosti angličtiny a obchodovania, ako aj vzájomný rešpekt vzhľadom na rôzne prostredia. Som presvedčený, že takýto vzťah sa nedá vybudovať pomocou techník, ale zohľadnením rôznych faktorov, ako sú predchádzajúce skúsenosti, spôsob myslenia, vedomosti a to, čo si človek vo svojej práci cení. Hoci výhody ľudských sietí môžu byť veľmi významné, je ťažké ich budovať a udržiavať, ale verím, že sú veľkým prínosom.
V decembrovom vydaní bulletinu Kreston Brighture z roku 2023 sa venujeme nedávnym pokrokom vo finančnej a daňovej politike. Táto časť upozorňuje na najnovšie zmeny a ponúka prehľad ich dôsledkov pre podniky aj jednotlivcov.
Darshil Surana je skúsený odborník a partner v spoločnosti O. P. Rathi & Co, kde od apríla 2023 zohráva kľúčovú úlohu pri zlepšovaní obchodných procesov a zavádzaní strategických digitálnych transformácií. Darshil je známy svojimi odbornými znalosťami v oblasti finančného poradenstva a analýz na dynamickom trhu v Ahmedabade, kde má rôznorodé zručnosti, ktoré zahŕňajú interné audity, informačné technológie a manažérske účtovníctvo.
Pred svojou súčasnou funkciou bol Darshil majiteľom spoločnosti Darshil Surana & Associates, čo svedčí o jeho podnikateľskom duchu a jeho zručnosti v oblasti strategického plánovania, finančnej analýzy a komplexného zdaňovania. Jeho skúsenosti zahŕňajú aj kľúčové úlohy v spoločnosti Intech Systems, kde ako SBU Head a Delivery Head viedol multifunkčné tímy a riadil výkonnosť strategickej obchodnej jednotky pre MS Dynamics NAV/BC.
Darshilov postup z funkčného konzultanta na projektového manažéra odráža jeho výnimočné vodcovské schopnosti a zručnosti v oblasti riadenia projektov. Základy svojej kariéry položil v spoločnosti CA Pradeepkumar H. Shah & Co, kde si počas svojej praxe zdokonaľoval svoje účtovnícke a audítorské schopnosti. Kariéra Darshila Suranu je zmesou bohatých profesionálnych skúseností a hlbokého porozumenia zložitým finančným a obchodným stratégiám.
Indický zákon o ochrane digitálnych osobných údajov z roku 2023 (DPDP Act)
November 3, 2023
Zákon o ochrane digitálnych osobných údajov z roku 2023 (DPDP Act) bol v Indii prijatý 11. augusta 2023. Cieľom zákona je chrániť osobné údaje a súkromie jednotlivcov v tomto digitálnom svete. Ide o prelomový právny predpis, ktorý môže posilniť postavenie jednotlivcov a štátu pri zabezpečovaní ochrany osobných údajov. Zákon stanovuje rámec na zabezpečenie využívania údajov na primerané a určené účely a na zabránenie ich zneužitiu. Darshil Surana zo spoločnosti Kreston OPR Advisors vysvetľuje.
Definície zákona o ochrane digitálnych osobných údajov
Zákon kladie dôraz na “ochranu digitálnych osobných údajov”. Preto musia byť údaje každej osoby v digitálnom svete chránené osobami zodpovednými za ich zhromažďovanie, ukladanie a spracovanie. Najprv sa pokúsime pochopiť niektoré definície podľa § 2 zákona:
Údaje – “reprezentácia informácií, faktov, pojmov, názorov alebo inštrukcií spôsobom vhodným na komunikáciu, interpretáciu alebo spracovanie ľuďmi alebo automatizovanými prostriedkami” – § 2 písm. h).
Osobné údaje – “akékoľvek údaje o fyzickej osobe, ktorá je identifikovateľná na základe týchto údajov alebo v súvislosti s nimi” – § 2 písm. t).
Digitálne osobné údaje – “osobné údaje v digitálnej forme” – oddiel 2 písm. n)
Prvý súbor definícií je pomerne jednoduchý. Údaje, osobné údaje a digitálne osobné údaje boli výslovne definované, aby sa odstránili akékoľvek nejasnosti a nejednoznačnosti. Je potrebné poznamenať, že údaje sú rozsiahlo definované ako “… vhodné na komunikáciu, interpretáciu alebo spracovanie ľuďmi alebo automatizovanými prostriedkami”. Preto bez ohľadu na to, či údaje spracúva ľudská alebo umelá inteligencia, zákon sa bude vzťahovať na obe. Niektoré príklady digitálnych osobných údajov sú: – záznamy KYC, ako sú PAN, Aadhaar, vodičský preukaz atď. – Kontaktné údaje, ako je e-mailová adresa, telefónne čísla atď. – ID používateľov sociálnych médií a profily. – Zvuková – vizuálna identifikácia osôb, ako sú záznamy z priemyselných kamier, zábery z webových kamier, fotografie a videá na sociálnych sieťach atď. – Biometrické údaje, ako sú odtlačky prstov, skeny dúhovky, rozpoznávanie tváre atď.
Príkazca údajov – “fyzická osoba, ktorej sa osobné údaje týkajú, a ak je takouto osobou (i) dieťa, zahŕňa rodičov alebo zákonného zástupcu takéhoto dieťaťa; (ii) osoba so zdravotným postihnutím vrátane jej zákonného zástupcu, ktorý koná v jej mene.”
Oddiel 2 písm. j).
Zverenec údajov – “každá osoba, ktorá sama alebo v spojení s inými osobami určuje účel a prostriedky spracúvania osobných údajov” – § 2 písm. i).
Spracovateľ údajov – “akákoľvek osoba, ktorá spracúva osobné údaje v mene splnomocnenca” – oddiel 2 písm. k).
Zadávateľ údajov
Ďalší súbor definícií je dôležitý. Vytvárajú základ pre rámec ochrany údajov. Osoba, ktorej sa údaje týkajú, sa nazýva “príkazca údajov”. Ústrednou postavou zákona je zadávateľ údajov. “Sprostredkovateľ údajov” by znamenal osobu, ktorá zhromažďuje, uchováva a spracúva údaje buď sama, alebo spolu so “spracovateľom údajov”. Oba tieto pojmy boli široko definované. Pochopme tieto definície na niekoľkých príkladoch:
Ilustrácia 1: Spoločnosť A Limited je burzový maklér a pani X si u nej chce otvoriť účet Demat. Spoločnosť A Limited zhromažďuje jej meno, adresu, kontaktné číslo, PAN a Aadhaar a využíva služby spoločnosti B Limited, ktorá je archívom údajov, na overenie KYC. V tomto prípade je pani X príkazcom údajov, spoločnosť A Limited je splnomocnencom údajov a spoločnosť B Limited je spracovateľom údajov.
Ilustrácia 2: Pani X vedie hudobnú akadémiu, na ktorej vyučuje klasickú hudbu. Dieťa Y (10 rokov) je jedným z jej študentov. Pani X si pre svoje záznamy vyzdvihne meno, adresu a kontaktné údaje dieťaťa Y. V tomto prípade sú dieťa Y a jeho rodičia zadávateľmi údajov a pani X je zverencom údajov.
Spracúvanie – “vo vzťahu k osobným údajom znamená úplne alebo čiastočne automatizovanú operáciu alebo súbor operácií vykonávaných s digitálnymi osobnými údajmi a zahŕňa operácie, ako je zhromažďovanie, zaznamenávanie, usporadúvanie, štruktúrovanie, uchovávanie, prispôsobovanie, vyhľadávanie, používanie, zoraďovanie alebo kombinovanie, indexovanie, zdieľanie, zverejňovanie prenosom, šírenie alebo iné sprístupňovanie, obmedzovanie, vymazávanie alebo likvidácia” – oddiel 2 písm. x).
Spracovanie údajov zahŕňa všetky spôsoby a metódy od zberu údajov až po ich likvidáciu. Každá činnosť, ktorá sa vykonáva medzitým použitím údajov, bude zahrnutá do definície spracovania. Bude zahŕňať aj softvér na rozpoznávanie tváre alebo hlasu a nástroje používané na identifikáciu osôb.
Uplatňovanie zákona o ochrane digitálnych osobných údajov
Zákon o ochrane digitálnych osobných údajov sa vzťahuje na spracúvanie digitálnych osobných údajov na území Indie, ak sa osobné údaje zhromažďujú v digitálnej forme alebo v nedigitálnej forme a následne sa digitalizujú. Vzťahuje sa aj na spracúvanie digitálnych osobných údajov mimo územia Indie, ak takéto spracúvanie súvisí s akoukoľvek činnosťou súvisiacou s ponukou tovaru alebo služieb zadávateľom údajov na území Indie.
Ak dôjde k porušeniu ochrany údajov zadávateľa údajov aj mimo Indie, zákon sa bude uplatňovať aj v prípade, že tovar/služby zadávateľ údajov obstaral v Indii. Zákon teda rozšíril rozsah pôsobnosti a nie je obmedzený na hranice Indie.
Ilustračné foto: Pani X je programátorka so sídlom v Pune a pracuje na voľnej nohe prostredníctvom portálu (registrovaného v USA), ktorý funguje ako agregátor pre poskytovateľov a príjemcov služieb a na tento účel zhromažďuje údaje, ako sú meno, adresa, kontaktné informácie, bankové údaje, údaje o kreditnej karte atď. V tomto prípade by sa na portál vzťahovali ustanovenia zákona v prípade porušenia digitálnych osobných údajov pani X.
Tento zákon by sa však neuplatnil, ak by osobné údaje spracúvala fyzická osoba na osobné účely a údaje by sprístupnil príkazca alebo iná osoba na základe povinnosti vyplývajúcej zo zákona.
Povinnosti správcu údajov
Súhlas – zákon ukladá správcovi údajov rôzne povinnosti týkajúce sa spôsobu spracovania údajov a ich ochrany. Prvou a najdôležitejšou povinnosťou je získať “súhlas” od zadávateľa údajov. Podľa § 6 zákona by mal byť súhlas udelený zadávateľom údajov “slobodný, konkrétny, informovaný, bezpodmienečný a jednoznačný s jasným súhlasným konaním”. Ďalej sa v ňom uvádza, že “súhlas znamená súhlas so spracúvaním osobných údajov na vymedzený účel a obmedzuje sa na také osobné údaje, ktoré sú potrebné na tento vymedzený účel”. To znamená, že aj keď splnomocnenec udelil súhlas s relevantnými a irelevantnými údajmi, súhlas by sa obmedzil len na relevantné údaje a splnomocnenec by bol zodpovedný za porušenie povinnosti v prípade irelevantných údajov. Ilustračné foto: Pani X sa zaregistrovala ako kupujúci na portáli elektronického obchodu. Portál elektronického obchodu požiadal o jej mobilné číslo, adresu a zoznam telefonických kontaktov. Pani X súhlasí s oboma. Telefónny zoznam kontaktov však nie je potrebný na dodanie jej tovaru/služieb. Preto sa jej súhlas obmedzí na jej mobilné číslo a adresu na účely využívania tovaru/služieb z portálu elektronického obchodu, hoci mohla výslovne súhlasiť aj s poskytnutím zoznamu kontaktov. Ak teda správca údajov spracúva údaje, na ktoré nebol získaný súhlas alebo sa má za to, že nebol získaný v súlade s ustanoveniami zákona, nesie zodpovednosť za porušenie svojich povinností.
Okrem toho sa ku každej žiadosti, ktorú splnomocnenec na spracovanie údajov predloží splnomocnencovi na spracovanie údajov, priloží oznámenie, v ktorom sa splnomocnenec na spracovanie údajov informuje o: – Osobné údaje a účel, na ktorý sa majú spracúvať. – Ako môže zadávateľ údajov odvolať súhlas a podať žiadosť o nápravu. – Ako môže zadávateľ údajov podať sťažnosť indickému výboru pre ochranu údajov. Ak súhlas obsahuje niečo, čo porušuje ustanovenia zákona alebo predpisov prijatých na jeho základe, súhlas je neplatný v rozsahu takéhoto porušenia.
Ilustračné foto: Fyzická osoba X si kúpi poistnú zmluvu prostredníctvom mobilnej aplikácie alebo webovej stránky poisťovne Y. Dáva Y svoj súhlas na (i) spracúvanie jej osobných údajov spoločnosťou Y na účely vydania poistky a (ii) vzdanie sa svojho práva podať sťažnosť indickému výboru pre ochranu údajov. Časť (ii) súhlasu, ktoré sa týka vzdania sa práva na podanie sťažnosti, je neplatné. Príkazca má právo odvolať súhlas aj v prípade osobných údajov, na ktoré bol predtým udelený platný súhlas. Po odvolaní súhlasu bude musieť správca údajov zabezpečiť vymazanie údajov zo svojej databázy a zabezpečiť, aby sa už nepoužívali na spracovanie.
Určité oprávnené použitie osobných údajov – Správca údajov môže spracúvať osobné údaje splnomocnenca na určité oprávnené účely, ako napríklad: a. Ak zadávateľ údajov dobrovoľne poskytol osobné údaje a výslovne nevyjadril nesúhlas s týmito údajmi. b. Údaje, ktoré si štát vyžiada na účely akéhokoľvek v súčasnosti platného zákona. c. Dodržiavanie rozsudku alebo vyhlášky d. Reakcia na núdzovú zdravotnú situáciu spojenú s ohrozením života alebo bezprostredným ohrozením zdravia zadávateľa údajov akejkoľvek inej osoby e. Prijímanie opatrení na zabezpečenie lekárskeho ošetrenia alebo zdravotníckych služieb f. Prijatie opatrení na zaistenie bezpečnosti akejkoľvek osoby počas katastrofy alebo narušenia verejného poriadku. g. Na účely zamestnania alebo na účely súvisiace s ochranou zamestnávateľa pred stratou alebo zodpovednosťou, ako je prevencia podnikovej špionáže, zachovanie dôvernosti obchodného tajomstva, duševného vlastníctva, utajovaných informácií alebo poskytnutie akejkoľvek služby alebo výhody, o ktorú žiada príkazca údajov, ktorý je zamestnancom.
Všeobecné povinnosti fiduciára údajov – fiduciár údajov má určité povinnosti, ktoré musí dodržiavať, aby dodržal zákon: a. Za dodržiavanie ustanovení tohto zákona je zodpovedný splnomocnenec bez ohľadu na to, že si povinnosti podľa tohto zákona neplní splnomocnenec. b. Sprostredkovateľa údajov môže poveriť spracovaním údajov len na základe platnej zmluvy. c. Zabezpečenie úplnosti, presnosti a konzistentnosti údajov. d. Vykonávať vhodné technické opatrenia na zabezpečenie účinného dodržiavania ustanovení zákona. e. musí mať primerané bezpečnostné opatrenia na ochranu osobných údajov, ktoré má v držbe alebo pod kontrolou, vrátane údajov, ktoré spracúva ako vlastný subjekt alebo sprostredkovateľ údajov. f. V prípade porušenia ochrany osobných údajov informujte indický výbor pre ochranu údajov. g. vymaže a zabezpečí, aby sprostredkovateľ vymazal osobné údaje po odvolaní súhlasu zo strany zadávateľa údajov alebo ak už nie sú určené na daný účel.
Osobné údaje detí – Správca údajov: a. Pred spracovaním akýchkoľvek osobných údajov získať overiteľný súhlas rodiča/zákonného zástupcu dieťaťa. b. nevykonávať sledovanie alebo monitorovanie správania detí alebo cielené reklamy zamerané na deti.
Práva a povinnosti príkazcu
Zadávateľovi údajov boli podľa tohto zákona priznané rôzne práva a výsady s cieľom zachovať súkromie jeho osobných digitálnych údajov. Sú tiež povinné dodržiavať ustanovenia tohto zákona.
Práva zadávateľa údajov: a. Právo na prístup k informáciám o osobných údajoch: Príkazca má právo získať prehľad osobných údajov, ktoré spracúva správca. b. Zadávateľ údajov má právo na zmenu osobných údajov alebo ich vymazanie odvolaním súhlasu podľa zákona. c. V prípade porušenia zo strany splnomocnenca pre ochranu údajov bude mať splnomocnenec pre ochranu údajov právo na nápravu sťažností prostredníctvom splnomocnenca pre ochranu údajov, ako aj indického výboru pre ochranu údajov.
Povinnosti zadávateľa údajov: a. Dodržiavať ustanovenia zákona. b. nevydávať sa za inú osobu pri poskytovaní osobných údajov na konkrétny účel. c. Nezatajovať podstatné informácie pri poskytovaní osobných údajov pre akýkoľvek doklad, jedinečný identifikátor, doklad totožnosti alebo doklad o adrese vydaný štátom alebo akýmkoľvek jeho orgánom. d. Nezaregistrovať falošnú alebo neopodstatnenú sťažnosť alebo podnet e. Poskytnite informácie, ktoré sú overiteľné a autentické. Sankcie za porušenie ustanovení zákona Zákon obsahuje prísne ustanovenia týkajúce sa dodržiavania zákona zo strany správcov údajov. Zároveň stanovuje prísne sankcie za porušenie ustanovení tohto zákona. Pozrime sa na niektoré sankcie, ktoré zákon ukladá: Sr. Nie. Sankcia za porušenie 1 Porušenie povinnosti správcu údajov prijať primerané bezpečnostné opatrenia na zabránenie porušenia ochrany osobných údajov podľa pododdielu 5 oddielu 8 môže dosiahnuť 250 miliónov INR. 2 Porušenie povinnosti oznámiť rade alebo dotknutému zadávateľovi porušenie ochrany osobných údajov podľa § 8 ods. 6. Môže sa rozšíriť až na 200 miliónov INR. 3 Porušenie dodatočných povinností vo vzťahu k deťom podľa § 9 Môže dosiahnuť výšku 200 chorvátskych rupií. 4 Porušenie ďalších povinností významného správcu údajov podľa oddielu 10. Môže sa rozšíriť až na 150 miliónov INR. 5 Porušenie akéhokoľvek iného ustanovenia tohto zákona alebo predpisov prijatých na jeho základe. Môže sa rozšíriť až na 50 miliónov INR.
Ako vidíte, pokuta sa môže pohybovať od 50 do 250 miliónov INR v závislosti od typu porušenia. To si vyžaduje, aby všetky organizácie, ktoré spadajú pod definíciu správcu alebo spracovateľa údajov, prijali opatrenia na včasné riešenie súladu so zákonom a jeho pravidlami. Očakáva sa, že vláda poskytne prechodné obdobie, ktoré umožní implementáciu opatrení na zabezpečenie súladu.
Záver
Organizácie by si mali aktívne nechať vypracovať posúdenie vplyvu na ochranu údajov a získať súpis opatrení, ktoré treba prijať. Môžu sa týkať týchto oblastí:
Mechanizmy súhlasu s návrhom.
Prijatie opatrení v oblasti IT/IS a kybernetickej bezpečnosti.
Vymenujte v rámci organizácie príslušných pracovníkov zodpovedných za dodržiavanie predpisov.
Navrhnúť zásady ukladania, archivácie a čistenia údajov a nástroje na ich implementáciu. Jednotlivci by sa tiež mali o zákone vzdelávať a poznať svoje práva a privilégiá. Na viacerých portáloch zverejnili obrovské množstvo údajov online. Tento zákon im umožňuje prevziať kontrolu nad tým, ako sa môžu ich údaje využívať a chrániť.
Ak sa chcete dozvedieť viac o zákone o ochrane digitálnych osobných údajov v Indii, kontaktujte nás.
Novinky
Kreston Brighture, Čína, júlový newsletter 2023
July 28, 2023
Globálna spoločnosť Kreston, Brighture, sa vo svojom najnovšom bulletine venovanom finančným správam a novinkám z Číny delí o svoje skúsenosti.
Tarek Zouari svojimi postrehmi odhaľuje potenciál zeleného hospodárstva Afriky.
Pripojte sa k Dr. J.P. Guptovi z Kreston SNR Advisors LLP, ktorý bude predsedať nadchádzajúcemu Medzinárodnému klimatickému summitu: 2023.
Čítajte, zdieľajte a dajte nám vedieť svoje názory!
Globálne podnikateľské riziká; Liza Robbins hovorí s Raconteur
Výkonná riaditeľka spoločnosti Kreston Global, Liza Robbins, v rozhovore pre Raconteur hovorí o výzvach podnikania na medzinárodnej úrovni, keďže vstupujeme do “éry nízkeho rastu, nízkych investícií a nízkej spolupráce”.
Odborník na DPH Luc Heylens zo siete Kreston MDS v Belgicku hovorí o balíku DPH v digitálnom veku. Tento balík je súborom opatrení, ktoré boli vypracované s cieľom modernizovať a zlepšiť fungovanie systému dane z pridanej hodnoty (DPH) v EÚ pre podniky a zvýšiť jeho odolnosť voči podvodom prostredníctvom digitalizácie a jej podpory.
Investície v Afrike rastú, najmä v rámci rozvíjajúceho sa afrického “zeleného hospodárstva”. Tarek Zouari, výkonný partner a zakladateľ spoločnosti Exco Tunisia, v rozhovore pre časopis Wealth Briefing Magazine vyzdvihuje túto oblasť ako hlavnú príležitosť pre zahraničných investorov.
Riadenie kybernetických rizík: Úloha vnútorného auditu
Doron Rozenblum zo spoločnosti Kreston IL sa v časopise Accounting Today podelil o svoje postrehy o tom, prečo je interný audit kľúčom k riadeniu kybernetických rizík.
Dr. J.P. Gupta, predseda predstavenstva spoločnosti Kreston SNR Advisors LLP v Indii, bol vymenovaný za predsedu nadchádzajúceho Medzinárodného klimatického summitu: 2023.
Na tomto samite, ktorý sa uskutoční 14. a 15. septembra 2023 v Naí Dillí, sa bude skúmať využívanie ekologického vodíka a alternatívnych fosílnych palív.
Cieľom tohto podujatia zameraného na tému “Udržateľnosť prostredníctvom ekologického rastu” je zhromaždiť svetových lídrov a odborníkov, aby sa zapojili do zmysluplných diskusií o boji proti zmene klímy. Na podujatie sa už zaregistrovalo viac ako 58 000 online účastníkov.
Exxon Mobil, jedna z najväčších svetových ropných a plynárenských spoločností, poverila členskú spoločnosť Exco GHA Mauritanie vedením účtovníctva, daní a mzdových služieb pre tri svoje dcérske spoločnosti v Mauritánii.
Stuart je účtovník s kvalifikáciou FCA a viac ako 10 rokmi praktických skúseností v oblasti účtovníctva a auditu.
Vedie technický vývoj pre spoločnosť Duncan & Toplis. Týka sa to auditu, finančného výkazníctva a udržiavania kvality práce.
Nedávno bol vymenovaný za člena prevádzkovej rady spoločnosti Duncan & Toplis a stal sa členom vplyvného poradného výboru ICAEW pre etiku. Stuart je tiež členom globálneho výboru ESG spoločnosti Kreston.
Rada pre medzinárodné štandardy udržateľnosti vydáva prvé štandardy pre vykazovanie
June 28, 2023
Dňa 26. júna 2023 vydala Rada pre medzinárodné štandardy pre udržateľnosť (ISSB) svoje prvé dva štandardy pre vykazovanie, IFRS S1 a IFRS S2.
Potreba globálnej konzistencie: Prvé štandardy ISSB pre vykazovanie
Vydanie týchto úvodných štandardov znamená “začiatok novej éry zverejňovania informácií o udržateľnosti na kapitálových trhoch na celom svete”.
Jedným z najvýznamnejších limitujúcich faktorov účinnosti podávania správ o klíme bol počet rôznych podkladov, na základe ktorých subjekty podávajú správy. Zúfalo potrebujeme globálnu konzistenciu. Dúfame, že vydanie týchto štandardov bude prelomovým bodom pre zverejňovanie rizík a príležitostí súvisiacich s klímou, ktoré sú špecifické pre jednotlivé subjekty.
Tieto prvé dva štandardy vychádzajú z cieľov ISSB;
Vypracovať štandardy pre globálnu základňu zverejňovania informácií o udržateľnosti, ktoré spĺňajú informačné potreby globálnych investorov.
Umožniť spoločnostiam poskytovať globálnym kapitálovým trhom komplexné informácie o udržateľnosti, ktoré sú užitočné pri rozhodovaní.
vytvoriť spoločný jazyk zverejňovania informácií o udržateľnosti s flexibilitou, aby regulačné orgány mohli v prípade potreby pridávať regionálne “stavebné bloky” s cieľom uspokojiť miestne informačné potreby a potreby viacerých zainteresovaných strán.
IFRS S1: Všeobecné požiadavky na zverejňovanie finančných informácií týkajúcich sa udržateľnosti
S1 zahŕňa všeobecné požiadavky na zverejňovanie finančných informácií týkajúcich sa udržateľnosti.
S1 vytvára predpoklady pre špecifické požiadavky S2 a pre budúce normy udržateľnosti, ktoré sa týkajú iných oblastí ako klímy.
S1 preberá štruktúru pracovnej skupiny pre zverejňovanie finančných informácií súvisiacich s klímou (TCFD). V prípade absencie konkrétneho štandardu ISSB odkazuje S1 aj na iné štandardy a rámce.
Hlavným cieľom štandardu je “požadovať od účtovnej jednotky, aby zverejňovala informácie o svojich rizikách a príležitostiach súvisiacich s udržateľnosťou, ktoré sú užitočné pre používateľov účtovných výkazov na všeobecné účely pri rozhodovaní o poskytovaní zdrojov účtovnej jednotke”.
Existuje požiadavka, aby účtovná jednotka zverejnila informácie o všetkých takýchto rizikách a príležitostiach, o ktorých možno odôvodnene predpokladať, že ovplyvnia vyhliadky účtovnej jednotky.
S1 predpisuje, ako účtovná jednotka pripravuje a vykazuje takéto zverejnenia, pričom stanovuje všeobecné požiadavky na obsah a prezentáciu týchto zverejnení tak, aby boli informácie užitočné pre používateľov týchto informácií.
Štandard najmä vyžaduje, aby účtovná jednotka poskytla informácie o:
procesy riadenia, kontroly a postupy, ktoré subjekt používa na monitorovanie, riadenie a dohľad nad rizikami a príležitosťami súvisiacimi s udržateľnosťou;
stratégiu subjektu na riadenie rizík a príležitostí súvisiacich s udržateľnosťou;
postupy, ktoré subjekt používa na identifikáciu, hodnotenie, stanovenie priorít a monitorovanie rizík a príležitostí súvisiacich s udržateľnosťou, a
výkonnosť účtovnej jednotky vo vzťahu k rizikám a príležitostiam súvisiacim s udržateľnosťou vrátane pokroku pri dosahovaní akýchkoľvek cieľov, ktoré si účtovná jednotka stanovila alebo ktoré musí splniť na základe zákona alebo nariadenia.
IFRS S2: Zverejňovanie informácií týkajúcich sa klímy na podporu udržateľného rozhodovania
S2 zahŕňa špecifické požiadavky na zverejňovanie informácií týkajúcich sa klímy.
Hlavným cieľom štandardu je “požadovať od účtovnej jednotky, aby zverejňovala informácie o svojich rizikách a príležitostiach súvisiacich s klímou, ktoré sú užitočné pre používateľov účtovných výkazov na všeobecné účely pri rozhodovaní o poskytovaní zdrojov účtovnej jednotke”.
S2 zahŕňa aj odporúčania a usmernenia TCFD a zahŕňa požiadavku na poskytovanie informácií špecifických pre dané odvetvie. Metriky špecifické pre dané odvetvie sú zahrnuté ako ilustračné usmernenie prevzaté zo štandardov SASB.
S2 sa vzťahuje najmä na:
riziká súvisiace s klímou, ktorým je účtovná jednotka vystavená, a to:
fyzikálne riziká súvisiace s klímou a
riziká spojené s prechodom na novú klímu a
možnosti súvisiace s klímou, ktoré má subjekt k dispozícii.
Štandard najmä vyžaduje, aby účtovná jednotka poskytla informácie o:
procesy riadenia, kontroly a postupy, ktoré subjekt používa na monitorovanie, riadenie a dohľad nad rizikami a príležitosťami súvisiacimi s klímou;
stratégiu subjektu na riadenie rizík a príležitostí súvisiacich s klímou;
procesy, ktoré účtovná jednotka používa na identifikáciu, hodnotenie, stanovenie priorít a monitorovanie rizík a príležitostí súvisiacich s klímou vrátane toho, či a ako sú tieto procesy integrované do celkového procesu riadenia rizík účtovnej jednotky a ako sa v ňom využívajú, a
výkonnosť účtovnej jednotky v súvislosti s jej rizikami a príležitosťami súvisiacimi s klímou vrátane pokroku pri dosahovaní všetkých cieľov súvisiacich s klímou, ktoré si stanovila, a všetkých cieľov, ktoré musí splniť na základe zákona alebo nariadenia.
Dátum účinnosti a prijatie: Pochopenie časového harmonogramu implementácie štandardov ISSB
Oba štandardy sú účinné pre obdobia začínajúce 1. januára 2024 alebo neskôr, skoršie prijatie je povolené, pokiaľ sa aplikujú oba štandardy.
Dobrovoľné prijatie a prípadné požiadavky na uistenie pre subjekty
Prijatie noriem je dobrovoľné. Miestne jurisdikcie však môžu stanoviť, že ich prijatie je pre určité triedy subjektov povinné.
V tejto fáze nie sú zavedené žiadne osobitné požiadavky na uistenie. Z analýzy, ktorú poskytol IFAC, však vyplýva, že z preskúmaných subjektov, ktoré vykazovali určité informácie o ESG, viac ako 50 % získalo v rokoch 2019 – 2021 určitú úroveň uistenia o týchto informáciách.
Uistenie bolo získané od audítora účtovnej jednotky (ktorý poskytuje väčšinu) a iných poskytovateľov služieb.
Hoci v súčasnosti nie sú stanovené žiadne osobitné medzinárodné uisťovacie štandardy pre ESG, väčšina uisťovacích prác bola vykonaná podľa ISAE 3000 (revidovaný). Prevažná väčšina preskúmaní získala obmedzenú istotu a približne 10 % získalo primeranú istotu.
Plány do budúcnosti: Globálna propagácia ISSB a konzultácie o ďalších prvkoch vykazovania
ISSB bude propagovať štandardy na celom svete, spolupracovať s miestnymi jurisdikciami a zameriavať sa na prepojenie štandardu s účtovnou závierkou. V súčasnosti prebiehajú aj verejné konzultácie o štyroch projektoch, ktorých cieľom je lepšie pochopiť priority tvorby noriem v oblasti ekosystémov, ľudského kapitálu, ľudských práv a integrácie do vykazovania. Ďalšie normy, ktoré sa budú týkať ďalších prvkov ESG, budú pravdepodobne nasledovať.
Európske štandardy pre vykazovanie udržateľnosti (ESRS) a smernica o vykazovaní udržateľnosti podnikov (CSRD): Zosúladenie s úsilím ISSB
Okrem štandardov ISSB vypracúva EFRAG aj európske štandardy pre vykazovanie udržateľnosti (ESRS – 12).
Tieto štandardy sa povinne zavádzajú pre príslušné subjekty s postupným zavádzaním počas niekoľkých rokov, pričom sa odporúča ich skoršie prijatie.
Normy komplexne pokrývajú otázky ESG a na začiatku sa nezameriavajú len na klímu.
Štandardy obsahujú koncepciu dvojitej významnosti a správy o ESG musia byť uvedené v správe vedenia súčasne s finančnými výkazmi.
Normy majú aj povinný prvok záruky, ktorý sa začína ako obmedzený, ale časom sa mení na primeraný.
EFRAG spolupracuje s ISSB na podpore interoperability.
Zdá sa, že európske normy určite nadväzujú na doterajšie medzinárodné normy a sú povinné s prvkom povinného zabezpečenia.
Záver
Zavedenie dvoch štandardov SS je kľúčovým momentom vo vykazovaní záležitostí ESG.
Poskytujú základ pre medzinárodnú porovnateľnosť a pomáhajú dostať otázky ESG do popredia rozhodovania investorov.
Ďalšie budú nasledovať, ale toto je dôležitý moment v boji za čistú nulu. Viac informácií o globálnom vývoji v oblasti ESG nájdete v našom centre udržateľnosti.
Novinky
Pripojte sa k Medzinárodnému klimatickému summitu 2023 v Naí Dillí: objavovanie sily zeleného vodíka
June 13, 2023
Kreston SNR podporuje Medzinárodný klimatický summit: udržateľnosť prostredníctvom zeleného rastu
Dr. J. P. Gupta, predseda predstavenstva spoločnosti Kreston SNR v Indii, bude predsedať nadchádzajúcemu Medzinárodnému klimatickému samitu: 2023, ktorý sa zaoberá využívaním ekologického vodíka a iných alternatív fosílnych palív. Samit sa má konať 14. a 15. septembra 2023 v Naí Dillí. Na tomto podujatí sa stretnú svetoví lídri a odborníci, aby diskutovali na tému “Udržateľnosť prostredníctvom ekologického rastu” a riešili naliehavú otázku zmeny klímy. Zaregistrujte sa ako virtuálny ošetrovateľ tu.
India na čele globálneho klimatického hnutia 2023: Nová cesta k zmierneniu zmeny klímy prostredníctvom LiFE – životného štýlu pre životné prostredie
Jedným z hlavných cieľov samitu je podporiť globálne klimatické hnutie pod vedením Indie do roku 2023, ktorého cieľom je vytvoriť novú cestu na zmiernenie zmeny klímy prostredníctvom iniciatívy LiFE (Lifestyle for Environment). Podporou udržateľného životného štýlu možno spoločne významne ovplyvniť životné prostredie a účinne bojovať proti klimatickým zmenám.
Rast zelenej energie: Príležitosti pre zelený vodík, biopalivá a obnoviteľné zdroje energie
Ďalšou hlavnou oblasťou samitu je hľadanie najlepších príležitostí pre rast zelenej energie. Na samite sa bude skúmať potenciál zeleného vodíka, biopalív a obnoviteľných zdrojov energie pri podpore udržateľného rozvoja. Zelený vodík, ktorý je novým zdrojom energie z obnoviteľných zdrojov, ponúka sľubné riešenie na zníženie emisií uhlíka a prechod na čistejšiu energetickú budúcnosť.
Pripojte sa virtuálne alebo osobne: Predseda vlády Indie ako hlavný hosť
Toto medzinárodné podujatie sa uskutoční v hybridnom režime, čo umožní účastníkom z celého sveta zapojiť sa virtuálne. Na virtuálnu účasť sa už zaregistrovalo viac ako 56 000 ľudí, takže sa očakáva účasť 100 000 virtuálnych účastníkov a 1 000 účastníkov, ktorí sa zúčastnia osobne. Očakáva sa, že podujatie ako hlavný hosť navštívi indický premiér. Okrem toho tento samit podporujú viaceré dôležité ministerstvá vrátane ministerstva pre obnoviteľné zdroje energie, ministerstva životného prostredia, Invest India, NITI Aayog a ďalších.
Päť vedomostných stretnutí: JP Gupta ako predseda samitu
Samit pozostáva z piatich vedomostných stretnutí, z ktorých každé sa zameriava na kľúčové aspekty udržateľnosti a zeleného rastu. Dr. JP Gupta je predsedom samitu. Na jednom z piatich zasadnutí vystúpi aj Mahendra Rustagi, generálny riaditeľ spoločnosti Kreston SNR.
Člen predstavenstva EXCO A2A Polska, člen Kreston Global ESG Committee
Generálny riaditeľ a akcionár poradenských spoločností s marketingovým/obchodným rozvojom a finančným zázemím s priamymi skúsenosťami s viacerými sektormi (nehnuteľnosti, doprava, Fintech, Legaltech, M&A, import a export, HR, reštrukturalizácia). Člen predstavenstva spoločnosti Exco Polska.
Christina Tsiarta
Poradenské služby v oblasti udržateľnosti, ESG a zmeny klímy
Christina je skúsená konzultantka špecializujúca sa na ESG, udržateľnosť a zmenu klímy. Má viac ako 13 rokov skúseností a spolupracovala s rôznymi organizáciami vrátane miestnych samospráv, národných vládnych agentúr, generálnych riaditeľstiev Európskej komisie a súkromného sektora v rôznych odvetviach.
Výzva na systémovú zmenu v oblasti DEI prostredníctvom TCA
May 9, 2023
Naši odborníci a členovia výboru ESG Laurent Le Pajolec a Christina Tsiarta nedávno spolupracovali na článku, v ktorom sa podelili o názory, prečo by sa firma mala zapojiť do dohody o obchodnej spolupráci (TCA) a prečo súčasné účtovné metodiky už nie sú pre moderné podniky postačujúce.
Pokrok v oblasti DEI sa celosvetovo zastavil
Holandsko predbehlo Kanadu a stalo sa domovom najrozmanitejších, najspravodlivejších a najinkluzívnejších pracovísk na svete podľa indexu inklúzie spoločnosti Kantar za rok 2022. Index meria pokrok v rozvoji inkluzívnych a rozmanitých pracovných miest na celom svete, pričom za najinkluzívnejšie odvetvia boli zvolené osobné služby, neziskové a odborné služby, zatiaľ čo zábavný priemysel patrí medzi najmenej inkluzívne odvetvia. Napriek rastúcemu záujmu o systémové zmeny v oblasti rozmanitosti, rovnosti a inklúzie sa pokrok v rozvoji rozmanitých a inkluzívnych pracovísk celosvetovo zastavil, pričom krajiny ako Kanada, USA a Taliansko zaznamenali výrazný pokles svojich výsledkov. Neprijatie zmysluplných opatrení má vplyv na nábor a udržanie zamestnancov, pričom každý štvrtý zamestnanec pravdepodobne opustí svoju organizáciu z dôvodu nedostatočného začlenenia.
Pokrok v začleňovaní
Z výskumu vyplýva, že hoci sa DEI dostala do popredia v agendách podnikov, nedošlo k dostatočnému pokroku. Celkové skóre indexu zostáva na úrovni 55 bodov, teda na rovnakej úrovni ako v roku 2020. Naopak, osem z dvanástich skúmaných trhov zaznamenalo v rokoch 2019 až 2022 pokles skóre indexu inklúzie. Mexiko a Austrália však dosiahli výrazný pokrok v oblasti DEI, keď za posledné tri roky zaznamenali nárast o 15 % a 7 %.
Odvetvia dosahujú v snahe o začlenenie rôzny pokrok. V popredí sú osobné služby (napríklad salóny krásy), profesionálne služby (napríklad právne a účtovnícke firmy) a neziskové organizácie. Finančné služby, ktoré sa umiestnili v strede rebríčka, a IT a marketingové spoločnosti v dolnej polovici rebríčka podnikajú kroky na zlepšenie inklúzie. Odvetvia ako móda, pohostinstvo, bezpečnosť, zábava, médiá, šport, vydavateľstvo a poľnohospodárstvo, ktoré sa umiestnili na konci rebríčka, však majú pred sebou ešte veľa práce, aby zlepšili svoju inkluzívnosť.
Viac informácií od Laurenta Le Pajoleca a Christiny Tsiarty nájdete tu.
Novinky
Ganesh Ramaswamy
Partner spoločnosti Kreston Rangamani and Associates LLP, regionálny riaditeľ Global Tax Group pre Áziu a Tichomorie
Ganesh má viac ako 30 rokov rozsiahle skúsenosti s poskytovaním špecializovaných daňových služieb, najmä pre veľké súkromné skupiny, pričom je obzvlášť silný v oblasti nehnuteľností, maloobchodu, zdravotníctva a hotelierstva. Podporoval rôzne subjekty odborným poradenstvom v oblasti daňovo efektívnych štruktúr a reštrukturalizácií, cezhraničných transakcií v súvislosti s odchádzajúcimi a prichádzajúcimi investíciami do Indie, fúzií, akvizícií a odpredajov. Ganesh tiež spolupracoval so zainteresovanými stranami v rôznych podnikoch pri poskytovaní riešení, ako je daňová due diligence, daňová konsolidácia a reštrukturalizácia veľkých rodinných podnikov na Blízkom východe, v Ázii a Singapure.
Podávanie správ o ESG v Ázii a Tichomorí
May 1, 2023
Odborníci z nášho výboru ESG komentujú pokrok v oblasti ESG v Ázii a Tichomorí a skúmajú dôsledky nových právnych predpisov a to, ako sa mení podnikanie v regióne.
Hongkong a Čína
Regulačné prostredie ESG v Hongkongu a Číne sa rýchlo vyvíja a neustále sa zavádzajú nové predpisy. Je to spôsobené viacerými faktormi vrátane rastúceho významu otázok ESG pre investorov a spotrebiteľov, rastúceho tlaku na spoločnosti, aby znižovali svoj environmentálny a sociálny vplyv, a rastúceho celosvetového konsenzu o potrebe riešiť zmenu klímy.
V Hongkongu je hlavným regulačným orgánom pre otázky ESGKomisia pre cenné papiere a termínované obchody (SFC). V roku 2019 SFC vydala obežník o fondoch ESG, v ktorom stanovila svoje očakávania týkajúce sa zverejňovania informácií súvisiacich s ESG zo strany správcov fondov. V roku 2020 SFC začala konzultácie o návrhoch na zlepšenie zverejňovania informácií týkajúcich sa klímy správcami fondov s licenciou SFC v Hongkongu. SFC spolupracuje aj s ďalšími regulačnými orgánmi, ako sú HKMA(Hongkongský menový úrad) a HKEX (Hongkongská burza a klíring), na vytvorení komplexnejšieho regulačného rámca ESG.
V Číne je hlavným regulačným orgánom pre otázky ESG Čínska regulačná komisia pre cenné papiere (CSRC). CSRC vydala niekoľko usmernení a nariadení týkajúcich sa otázok ESG vrátane Kódexu správy a riadenia spoločností kótovaných na burze a Štandardov pre obsah a formáty zverejňovania informácií spoločnosťami, ktoré verejne ponúkajú cenné papiere. CSRC spolupracuje aj s ďalšími regulačnými orgánmi, ako je ministerstvo financií a ministerstvo ochrany životného prostredia, na vytvorení komplexnejšieho regulačného rámca ESG.
Regulačné prostredie ESG v Hongkongu a Číne je stále v počiatočnom štádiu vývoja. Tempo zmien sa však zrýchľuje a je jasné, že otázky ESG budú v nasledujúcich rokoch čoraz dôležitejšie. Spoločnosti, ktoré dokážu účinne riadiť riziká a príležitosti súvisiace s ESG, budú mať v budúcnosti dobrú pozíciu na dosiahnutie úspechu.
Tu sú niektoré z kľúčových výziev a príležitostí pre spoločnosti pôsobiace v regulačnom prostredí ESG v Hongkongu a Číne: Výzvy: – Regulačné prostredie je zložité a rýchlo sa vyvíja, takže pre spoločnosti je ťažké držať krok s najnovšími požiadavkami. – Niektoré otázky týkajúce sa ESG nie sú dostatočne jasné, čo môže viesť k neistote a riziku dodržiavania predpisov. – Existuje riziko greenwashingu, keď spoločnosti uvádzajú zavádzajúce tvrdenia o ESG s cieľom zlepšiť svoju povesť. Príležitosti: – Dopyt po produktoch a službách ESG rastie, čo poskytuje spoločnostiam príležitosť na vývoj nových produktov a služieb. – Zvyšuje sa povedomie o otázkach ESG, čo môže spoločnostiam pomôcť lepšie pochopiť ich riziká a príležitosti v oblasti ESG. – Regulačné orgány sa čoraz viac zameriavajú na ESG, čo môže pomôcť zlepšiť kvalitu podávania správ a zverejňovania informácií o ESG. Spoločnosti, ktoré dokážu účinne riadiť riziká a príležitosti súvisiace s ESG, budú mať v budúcnosti dobrú pozíciu na dosiahnutie úspechu.
V súčasnosti jasná regulácia politiky ESG pochádza najmä od finančných regulačných orgánov a zameriava sa na povinnú špecifikáciu zverejňovania informácií o podnikoch v oblasti ESG a na usmernenie politiky investovania do ESG a vzhľadom na to, že ESG obsahuje E (životné prostredie), S (spoločnosť), G (správa a riadenie podnikov) v rôznych aspektoch mnohých otázok, rôzne vládne útvary kladú rôzny dôraz aj na otázky súvisiace s ich regulačnou funkciou.
Konkrétne pre rôzne objekty možno súčasné regulačné opatrenia v oblasti ESG zhruba rozdeliť do dvoch kategórií: jedna je povinná pre kótované spoločnosti alebo niektoré konkrétne podniky a núti ich zverejňovať informácie o ESG spĺňajúce minimálne normy prostredníctvom administratívnych predpisov; druhá má motivačné požiadavky a podporuje podniky, aby zverejňovali informácie o ESG prostredníctvom trhových prostriedkov, ako sú zelené investície.
Čínska regulačná komisia pre cenné papiere (ďalej len “CSRC”) ako regulačný orgán pre zverejňovanie informácií kótovaných spoločností neustále skúma a zlepšuje systém zverejňovania informácií o ESG kótovaných spoločností a štandardizuje činnosť kótovaných spoločností v súlade s národnými podmienkami Číny a fázou rozvoja trhu.
Pokiaľ ide o investície do ESG, domáca regulácia sa zameriava na zelené financovanie a inkluzívne financovanie, zavedenie série politických usmernení podporuje komerčné banky, verejné fondy a iné finančné inštitúcie, aby vyvíjali viac zelených úverov, zelených dlhopisov, zelených fondov, uhlíkových finančných produktov a iných finančných produktov založených na investičnom koncepte ESG, usmernenie fondov, aby uprednostňovali čisté, nízkouhlíkové a ekologické podniky a projekty, “Poskytovať vhodné a účinné finančné služby všetkým sociálnym vrstvám a skupinám, ktoré potrebujú finančné služby za dostupné náklady (Oznámenie Štátnej rady o vydaní a vydaní rozvojového plánu inkluzívneho financovania (2016 – 2020))”, Čína bude podporovať zelený a udržateľný hospodársky a sociálny rozvoj.
Malajzia
V Malajzii sa ESG tiež rýchlo vyvíja, keďže krajina sa snaží stať udržateľnejšou a sociálne zodpovednejšou krajinou. V posledných rokoch sa vláda aj súkromný sektor čoraz viac zameriavajú na otázky ESG a bolo zavedených niekoľko nových predpisov.
Jedným z najvýznamnejších zmien v regulačnom prostredí ESG v Malajzii bolo zavedenie cieľov udržateľného rozvoja (SDG). Ciele trvalo udržateľného rozvoja sú súborom 17 globálnych cieľov, ktorých cieľom je dosiahnuť udržateľnejšiu a spravodlivejšiu budúcnosť pre všetkých. Malajzijská vláda sa zaviazala dosiahnuť všetkých 17 cieľov trvalo udržateľného rozvoja do roku 2030 a zaviedla množstvo politík a iniciatív na podporu tohto cieľa.
Ďalším významným vývojom bolo zavedenie malajzijského rámca pre podávanie správ o ESG. Rámec je navrhnutý tak, aby pomohol podnikom zverejniť ich výkonnosť v oblasti ESG a dodržiavať príslušné predpisy. Rámec je založený na štandardoch Globálnej iniciatívy pre podávanie správ (GRI) a zahŕňa celý rad otázok ESG vrátane zmeny klímy, hospodárenia s vodou a ľudských práv.
Regulačné prostredie ESG v Malajzii je stále v počiatočnom štádiu vývoja, ale krajina dosahuje významný pokrok. Vláda sa angažuje v oblasti udržateľnosti a sociálnej zodpovednosti a podniky čoraz častejšie prijímajú opatrenia na dodržiavanie predpisov ESG.
Tu sú niektoré z kľúčových predpisov ESG v Malajzii: – Ciele udržateľného rozvoja (SDG): Ciele trvalo udržateľného rozvoja sú súborom 17 globálnych cieľov, ktorých cieľom je dosiahnuť udržateľnejšiu a spravodlivejšiu budúcnosť pre všetkých. Malajzijská vláda sa zaviazala dosiahnuť všetkých 17 cieľov trvalo udržateľného rozvoja do roku 2030 a zaviedla množstvo politík a iniciatív na podporu tohto cieľa. – Malajzijský rámec podávania správ o ESG: Rámec je navrhnutý tak, aby pomohol podnikom zverejňovať ich výkonnosť v oblasti ESG a dodržiavať príslušné predpisy. Rámec je založený na štandardoch Globálnej iniciatívy pre podávanie správ (GRI) a zahŕňa celý rad otázok ESG vrátane zmeny klímy, hospodárenia s vodou a ľudských práv. – Zákon o obchodných spoločnostiach z roku 2016: Zákon o spoločnostiach z roku 2016 vyžaduje, aby spoločnosti vo svojich výročných správach zverejňovali svoje výsledky v oblasti ESG. Zákon o spoločnostiach z roku 2016 tiež vyžaduje, aby riaditeľ spoločnosti vykonával svoje právomoci v dobrej viere v najlepšom záujme spoločnosti. Bursa Malaysia požaduje, aby malajzijské verejne kótované spoločnosti zahrnuli do svojich výročných správ správy o udržateľnosti. Riaditelia veľkých kótovaných spoločností sú tiež povinní uplatňovať postupy správy a riadenia spoločností a udržateľnosti uvedené v malajzijskom kódexe správy a riadenia spoločností. – Zákon o kvalite životného prostredia z roku 1974: Zákon o kvalite životného prostredia z roku 1974 stanovuje environmentálne normy, ktoré musia podniky dodržiavať. – Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci z roku 1994: Zákon o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci z roku 1994 stanovuje bezpečnostné a zdravotné normy, ktoré musia podniky dodržiavať. – Zákon o práci z roku 1955: Zákon o práci z roku 1955 a zákon o zamestnanosti (novela) z roku 2022 stanovuje normy v oblasti zamestnanosti, ktoré musia podniky dodržiavať. Regulačné prostredie ESG v Malajzii sa rýchlo vyvíja a podniky musia mať prehľad o najnovšom vývoji. Dodržiavaním predpisov ESG môžu podniky pomôcť zabezpečiť udržateľnejšiu a spravodlivejšiu budúcnosť Malajzie.
Austrália
V Austrálii je popredným regulačným orgánom v oblasti ESG Austrálska komisia pre cenné papiere a investície (ASIC). ASIC vydal viacero usmernení a oznámení o porušení právnych predpisov týkajúcich sa otázok ESG a podnikol aj viacero krokov na presadzovanie práva. V roku 2021 uložil ASIC pokutu 10 miliónov dolárov jednej z najväčších austrálskych bánk za zavádzanie investorov o svojich referenciách v oblasti ESG.
Okrem toho bola Austrálska rada pre účtovné štandardy (AASB) splnomocnená na vydanie usmernenia k účtovnému zaobchádzaniu s položkami súvisiacimi s ESG vrátane zverejňovania informácií o rizikách súvisiacich s klímou a štandardov pre vykazovanie udržateľnosti.
Novozélandský úrad pre finančné trhy (FMA) tiež podnikol niekoľko krokov na podporu investovania do ESG na Novom Zélande. FMA vydal viacero usmernení k otázkam ESG a podnikol aj viacero krokov v oblasti presadzovania práva. V roku 2021 FMA uložil pokutu 5 miliónov dolárov jednej z najväčších novozélandských bánk za zavádzanie investorov o svojich referenciách v oblasti ESG.
ASIC aj FMA dali jasne najavo, že podniknú kroky proti spoločnostiam, ktoré zavádzajú investorov o svojich referenciách v oblasti ESG. To viedlo k viacerým zmenám v spôsobe, akým spoločnosti podávajú správy o svojej výkonnosti v oblasti ESG. Spoločnosti teraz častejšie poskytujú podrobné informácie o svojich rizikách a príležitostiach v oblasti ESG a podrobujú sa nezávislým auditom ESG.
Rastúca pozornosť regulačných orgánov venovaná otázkam ESG bude pravdepodobne pokračovať aj v nasledujúcich rokoch. Keďže investovanie do ESG sa dostáva do popredia, regulačné orgány budú pravdepodobne zohrávať aktívnejšiu úlohu pri zabezpečovaní toho, aby spoločnosti dodržiavali svoje záväzky v oblasti ESG. To povedie k transparentnejšiemu a zodpovednejšiemu trhu ESG, z čoho budú profitovať investori aj spoločnosti.
Okrem regulačného prostredia existuje niekoľko ďalších faktorov, ktoré podporujú rast investovania do ESG v Austrálii a na Novom Zélande. Patria medzi ne: – rastúce povedomie o zmene klímy a iných environmentálnych otázkach – Rastúci dopyt po sociálne zodpovedných investíciách – Zvyšujúca sa dostupnosť údajov a informácií o ESG – rastúca sofistikovanosť investičných produktov ESG – rastúci počet dôkazov, ktoré naznačujú, že spoločnosti s dobrým hodnotením ukazovateľov ESG dosahujú lepšie finančné výsledky – rastúci tlak na spoločnosti, aby zlepšovali výkonnosť v oblasti ESG, pretože inak budú čeliť riziku straty reputácie a značky
Rast investovania do ESG v Austrálii a na Novom Zélande bude v nasledujúcich rokoch pravdepodobne pokračovať. Keďže čoraz viac investorov si uvedomuje dôležitosť otázok ESG a k dispozícii je čoraz viac investičných produktov ESG, investovanie do ESG sa pravdepodobne stane normou.
Ak máte otázku týkajúcu sa ESG pre niektorého z našich odborníkov v ázijsko-tichomorskom regióne, kontaktujte nás.
Novinky
Kreston OPR Advisors, India, víta nového partnera
April 26, 2023
Spoločnosť Kreston OPR Advisors oznámila, že novým partnerom siete Kreston OPR v Indii sa stal Darshil Surana. Bude zodpovedný za rozvoj technologických riešení v rámci skupiny. Má ďalšiu zodpovednosť za riadenie pobočky v Ahmedabade.
Ahmedabad-Gujarat: “Význam mesta na národnej a medzinárodnej úrovni rastie a je jedným z najrýchlejšie rastúcich miest. Hľadali sme vedúceho pracovníka, ktorý by nám pomohol rozvíjať kanceláriu a prax v Ahmedabade. Veľmi sa tešíme, že máme na palube CA Darshil Surana.‘
Ak chcete kontaktovať Vineeta alebo Ruchiho zo spoločnosti Kreston OPR Advisors, pošlite im e-mail na adresu admin@kopr.co.in.
Ak sa chcete dozvedieť viac o podnikaní v Indii, kliknite sem.
Novinky
Deň Zeme 2023: Mahendra Rustagi
April 21, 2023
S blížiacim sa Dňom Zeme 2023 je nevyhnutné uvedomiť si význam udržateľnosti vo svete podnikania. Vzhľadom na rastúce environmentálne výzvy, ktorým čelíme, je pre podniky veľmi dôležité, aby do svojich činností zaviedli udržateľné postupy. V tomto článku sa Mahendra Rustagi, generálny riaditeľ spoločnosti Kreston SNR, delí o svoje postrehy o tom, ako môžu podniky začleniť udržateľnosť do svojho finančného výkazníctva a dodržiavania daňových predpisov, o výhodách investovania do udržateľných iniciatív, o dostupných daňových stimuloch a o tom, ako môžu daňoví a účtovní odborníci pomôcť podnikom kvantifikovať výhody udržateľných postupov.
Mahendra poukázal na to, že Indovia majú hlbokú úctu a oddanosť voči Zemi, čo sa prejavuje v ich tradícii uctievať ju ako Matku a žiadať o odpustenie pred každou stavbou. Podniky sa môžu poučiť z tejto ohľaduplnosti k životnému prostrediu a uplatniť ju vo svojej činnosti.
Podnikateľská sféra patrí medzi najvýznamnejších producentov emisií skleníkových plynov a iných znečisťujúcich látok. Ako môžu podniky začleniť udržateľnosť do svojho finančného výkazníctva a dodržiavania daňových predpisov?
Podniky/priemysel sú zodpovedné za približne 30 % celkového objemu skleníkových plynov. Majú teda obrovskú zodpovednosť za starostlivosť o životné prostredie a spoločnosť riadeným spôsobom.
Úsilie podnikov v tomto smere udržateľnosti by malo byť zahrnuté do správy, ktorú by sme mali tvoriť ako neoddeliteľnú súčasť výkazníctva. Podobne ako v Indii, 1000 najväčších kótovaných spoločností má povinnosť zverejňovať svoje údaje týkajúce sa úsilia o udržateľnosť prostredníctvom správy s názvom BRSR (Business Responsibility and Sustainability Report), ktorá je pripojená k finančnému výkazníctvu a tvorí jeho súčasť. To môže pomôcť vybudovať dôveru u zainteresovaných strán a preukázať záväzok k udržateľnosti.
Témou Dňa Zeme 2023 je “Investícia do našej planéty”. Podniky môžu výrazne profitovať z udržateľného prechodu, ak investujú včas. Ako si myslíte, že z toho budú profitovať podniky?
Včasné investície do udržateľnosti by znamenali zlepšenie energetickej účinnosti, menšiu spotrebu vody a zníženie množstva odpadu, čo by viedlo k efektívnej prevádzke a zníženiu prevádzkových nákladov. To všetko znamená vyššiu ziskovosť. Zlepšená povesť a imidž značky a vyššie ocenenie, motivovaný tím zamestnancov, lojálni zákazníci atď., takže sa dá povedať, že podnik bude mať z dlhodobého hľadiska obrovský prospech.
Podniky, ktoré sú lepšie v oblasti ESG, môžu predbehnúť potenciálne budúce predpisy, vyhnúť sa finančným rizikám a rizikám poškodenia dobrého mena spojeným s nedodržiavaním predpisov a priniesť dlhodobé hospodárske výhody. Celkovo možno povedať, že včasné investície do udržateľnosti sú nielen prospešné pre životné prostredie, ale môžu podnikom priniesť aj dlhodobé ekonomické výhody.
Aké daňové stimuly sú k dispozícii pre spoločnosti, ktoré realizujú udržateľné iniciatívy, a ako ich môžu podniky využiť?
V Indii vláda zatiaľ nezačala poskytovať žiadne daňové stimuly pre trvalo udržateľné iniciatívy, avšak vláda vážne uvažuje o poskytovaní niektorých daňových stimulov na využívanie obnoviteľných zdrojov energie a vyšších smerníc na niektoré sociálne výdavky. Indická vláda zaviedla program s názvom – stimuly viazané na výrobu (PLI ), v rámci ktorého sa poskytujú obrovské stimuly pre určitú triedu výrobkov šetrných k životnému prostrediu, ktorých výroba je spojená s výrobou. Napríklad výrobcovia elektrolyzérov dostávajú obrovské stimuly na výrobu elektrolyzérov na výrobu ekologického vodíka. Prostredníctvom Úradu pre energetickú účinnosť (BEE) existujú aj stimuly pre zelené udržateľné budovy a energetickú účinnosť.
Na celom svete existuje niekoľko daňových stimulov pre spoločnosti, ktoré realizujú udržateľné iniciatívy. Patria medzi ne daňové úľavy na investície do obnoviteľných zdrojov energie, daňové odpočty na výdavky súvisiace s ochranou životného prostredia a zrýchlené odpisy určitých ekologických aktív. Niektoré krajiny ponúkajú aj daňové stimuly pre ekologické budovy alebo pre spoločnosti, ktoré znižujú svoje emisie uhlíka. Ak chcú podniky využiť tieto stimuly, môžu sa poradiť s daňovými odborníkmi, aby zistili, ktoré konkrétne stimuly sa vzťahujú na ich udržateľné iniciatívy, a aby zabezpečili súlad s platnými predpismi. Môžu tiež zabezpečiť, aby ich finančné výkazníctvo presne odrážalo vplyv ich udržateľných iniciatív, čo môže ďalej preukázať ich záväzok k udržateľnosti a potenciálne prilákať sociálne zodpovedných investorov.
Ako môžu udržateľné postupy pozitívne ovplyvniť hospodársky výsledok spoločnosti a ako môžu daňoví a účtovní odborníci pomôcť podnikom kvantifikovať tieto výhody v ich finančných výkazoch?
Zavedenie udržateľných postupov môže pozitívne ovplyvniť hospodársky výsledok spoločnosti viacerými spôsobmi. Môže napríklad pomôcť znížiť prevádzkové náklady zlepšením energetickej účinnosti a účinnosti zdrojov, optimalizáciou dodávateľských reťazcov a znížením množstva odpadu. Udržateľné postupy môžu tiež zvýšiť príjmy zlepšením lojality zákazníkov, prilákaním sociálne zodpovedných investorov a prístupom na nové trhy. Udržateľné obchodné postupy vedú k zlepšeniu reputácie, sú atraktívnejšie pre zamestnancov a obchodných partnerov, ktorí oceňujú ekologicky udržateľné postupy, a priťahujú nových zákazníkov, ktorí hľadajú ekologicky šetrné výrobky a služby. Vzťah medzi postupmi riadenia udržateľnosti a finančnými opatreniami podniku, ako je vyššia návratnosť investícií (ROI) a rast predaja, už bol preukázaný.
Daňoví a účtovní odborníci môžu pomôcť podnikom kvantifikovať tieto výhody v ich finančných výkazoch tým, že identifikujú príslušné daňové stimuly a úľavy dostupné pre udržateľné iniciatívy, presne odrážajú vplyv udržateľných postupov na finančnú výkonnosť spoločnosti a usmerňujú dodržiavanie platných predpisov.
Daňoví a účtovní odborníci môžu tiež podnikom pomôcť pochopiť návratnosť investícií (ROI) do ich udržateľných investícií tým, že kvantifikujú prínosy prostredníctvom kategorizácie a bodového modelu pre každú zložku SDG, čo im pomôže prijímať informované rozhodnutia o budúcich investíciách do udržateľnosti.
Mahendrove postrehy nás na záver informujú o tom, že podniky zohrávajú významnú úlohu pri riešení environmentálnych výziev a môžu tak urobiť začlenením udržateľnosti do svojho finančného výkazníctva a dodržiavania daňových predpisov. Včasným investovaním do udržateľných iniciatív môžu podniky nielen finančne profitovať, ale aj zlepšiť svoju povesť a prilákať sociálne zodpovedných investorov. Daňoví a účtovní odborníci môžu podnikom pomôcť pri identifikácii daňových stimulov, presnom zohľadnení vplyvu udržateľných postupov na finančnú výkonnosť a pri dodržiavaní predpisov. Pri príležitosti Dňa Zeme 2023 sa všetci zamyslime nad vplyvom našich činov na planétu a pracujme na udržateľnej budúcnosti.
Globálne voľné pracovné miesta
Times of India Press Road, Shyamal Cross Road, Ambavadi
April 19, 2023
Vyhľadávanie
Na našej webovej lokalite používame súbory cookie, aby sme vám poskytli čo najrelevantnejší zážitok tým, že si zapamätáme vaše preferencie a opakované návštevy. Kliknutím na tlačidlo "Prijať všetky" vyjadrujete súhlas s používaním VŠETKÝCH súborov cookie. Svoj súhlas však môžete zmeniť v časti "Nastavenia súborov cookie".
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
