khuloq al hasan
April 19, 2023
April 19, 2023
April 18, 2023
Carmen Cojocaru ist eine hochqualifizierte Fachkraft mit umfassender Erfahrung in den Bereichen Buchhaltung, Rechnungsprüfung, Steuern und Outsourcing von Geschäftsprozessen. Darüber hinaus unterstreicht Carmens Engagement im ESG-Komitee und bei Kreston Global ihr Bestreben, ethische Geschäftspraktiken zu fördern und ein nachhaltiges Wachstum in der Branche zu unterstützen.
April 13, 2023
Die Experten unseres ESG-Ausschusses äußern sich zu den Fortschritten im Bereich ESG im Nahen Osten und untersuchen die Auswirkungen der neuen Gesetzgebung und wie sie die Geschäftstätigkeit in der Region verändert.
Die ESG-Berichterstattung gewinnt im Nahen Osten und in Nordafrika zunehmend an Bedeutung, da Investoren und Regierungen nach Unternehmen suchen, die sich für Nachhaltigkeit einsetzen. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die ESG-Berichterstattung in der gesamten MENA-Region, wobei der Schwerpunkt auf Saudi-Arabien, den Vereinigten Arabischen Emiraten, der Türkei, Ägypten und Israel liegt.
Da Stakeholder und Investoren nach mehr Transparenz streben, steigt die Popularität von ESG. Laut dem Zweijahresbericht der Global Sustainable Investment Alliance 2020 erreichten die nachhaltigen Investitionen Anfang 2020 35,3 Billionen USD für die fünf wichtigsten Märkte USA, Kanada, Japan, Australasien und Europa, was einem Anstieg von 15 % in den letzten zwei Jahren (2018-2020) und 55 % in den letzten vier Jahren (2016-2020) entspricht. Es wird erwartet, dass diese Summe bis 2025 auf 100 Billionen Dollar anwächst.
Der Nahe Osten ist gegen diesen Trend nicht immun. Im Folgenden werden einige Möglichkeiten aufgezeigt, wie transparente, prinzipienorientierte Unternehmen von diesem Trend profitieren können:
Einige der weltweit führenden ESG-Investoren sind bereits in der Region aktiv. So hat sich beispielsweise BlackRock, der weltweit größte Vermögensverwalter, verpflichtet, in den nächsten fünf Jahren 500 Milliarden Dollar in nachhaltige Anlagen im Nahen Osten zu investieren. Dieses wachsende Interesse an ESG fördert die Nachfrage nach ESG-Berichten von Unternehmen im Nahen Osten. Allerdings hinkt die Region bei der ESG-Berichterstattung noch hinter anderen Teilen der Welt hinterher.
Eine kürzlich von PwC durchgeführte Studie ergab, dass nur 42 % der Unternehmen im Nahen Osten über einen eigenständigen ESG-Bericht verfügen. Im Vergleich dazu sind es 73 % der Unternehmen in Europa und 69 % der Unternehmen in Nordamerika. Die Studie ergab auch, dass Unternehmen im Nahen Osten eher über Umweltfaktoren berichten als über soziale oder Governance-Faktoren. Dies ist wahrscheinlich darauf zurückzuführen, dass Umweltfragen sichtbarer und messbarer sind als soziale oder Governance-Fragen. Der Bericht kommentierte dies:
“Umweltfragen rücken zunehmend in den Vordergrund, da die Regierungen in der Region versuchen, von Öl und Gas wegzukommen. Im Vorfeld der COP26-Klimakonferenz in Glasgow haben sich die Vereinigten Arabischen Emirate verpflichtet, bis 2050 keine Kohlenstoffemissionen mehr zu verursachen; Saudi-Arabien und Bahrain haben sich ebenfalls verpflichtet, bis 2060 keine Emissionen mehr zu verursachen.
“Soziales Werte wie die Unterstützung von Gemeinden sind auch für Unternehmen in der Region wichtig. Dieses Engagement wurde während der Pandemie deutlich, als sich Familienunternehmen in der Region aktiv für Initiativen zur Unterstützung ihrer Mitarbeiter, Lieferanten und lokalen Gemeinschaften einsetzten. Nach den Ergebnissen der PWC-Umfrage über Familienunternehmen im Nahen Osten (2021) haben 84 % der Familienunternehmen in der Region so viele Mitarbeiter wie möglich behalten, 56 % haben Maßnahmen zur Unterstützung der lokalen Gemeinschaft ergriffen und 45 % haben ihren Mitarbeitern finanzielle Unterstützung oder Darlehen gewährt.”
“Regieren Normen und Kodizes werden in der Region bereits angenommen und rücken zunehmend in den Mittelpunkt. Eine 2014 von der OECD durchgeführte Überprüfung ergab, dass mehrere Länder in der Region Governance-Kodizes und -Leitlinien für Banken, Versicherungsgesellschaften, staatliche Unternehmen, Wertpapiergesellschaften sowie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) herausgegeben haben. Zentralbanken, Kapitalmarktbehörden und Corporate-Governance-Institute geben diese Leitlinien und Kodizes heraus. Während die ESG-Agenda im Nahen Osten voranschreitet, beginnen einige Banken in der Region damit, ihre Anlageprodukte und Kreditportfolios auf Klimaauswirkungen zu prüfen, was zeigt, dass sich die Governance in der Region ständig weiterentwickelt.”
Trotz der Herausforderungen gibt es für die Unternehmen im Nahen Osten eine Reihe von Möglichkeiten, ihre ESG-Berichterstattung zu verbessern, z. B. durch die Übernahme internationaler Standards wie der Global Reporting Initiative (GRI) oder des Sustainability Accounting Standards Board (SASB), die den Unternehmen einen Rahmen für eine einheitliche und vergleichbare Berichterstattung über ihre ESG-Leistungen bieten. Standards zur Offenlegung von Nachhaltigkeitsinformationen, die vom International Sustainability Standards Board (ISSB) herausgegeben werden, das zwei Entwürfe veröffentlicht hat:
1. IFRS S1 – Allgemeine Anforderungen an die Offenlegung von Finanzinformationen zur Nachhaltigkeit
2. IFRS S2 – Klimabezogene Angaben
Die Standards treten voraussichtlich ab Januar 2024 in Kraft und werden voraussichtlich bis Ende des zweiten Quartals 2023 veröffentlicht.
Eine weitere Möglichkeit ist die Zusammenarbeit mit Investoren und anderen Interessengruppen. Investoren suchen zunehmend nach Unternehmen, die sich der Nachhaltigkeit verschrieben haben. Durch den Dialog mit den Anlegern können Unternehmen deren Erwartungen besser verstehen und eine ESG-Berichterstattung entwickeln, die ihren Bedürfnissen entspricht. Eine qualitativ hochwertige Berichterstattung steht in direktem Zusammenhang mit einer Wertsteigerung für die Stakeholder eines Unternehmens. Unternehmen mit einer guten ESG-Performance werden beispielsweise oft als risikoärmere Anlagen wahrgenommen, was sie für Anleger attraktiver macht.
Schließlich können Unternehmen die ESG-Berichterstattung auch nutzen, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Millennials und die Generation Z sind zunehmend daran interessiert, für Unternehmen zu arbeiten, die sich für Nachhaltigkeit einsetzen. Indem sie über ihre ESG-Leistungen berichten, können Unternehmen Spitzenkräfte anziehen und binden.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die ESG-Berichterstattung im Nahen Osten zunehmend an Bedeutung gewinnt. Unternehmen in der Region können ihre ESG-Berichterstattung verbessern, indem sie internationale Standards übernehmen, sich mit Investoren und anderen Stakeholdern austauschen und die ESG-Berichterstattung nutzen, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.
Im Folgenden finden Sie einige konkrete Beispiele für die ESG-Berichterstattung von Unternehmen im Nahen Osten:
Die Herausforderung besteht darin, die Energiearmut zu beseitigen und das Ziel, die globale Erwärmung auf 1,5 Grad Celsius zu begrenzen, zu erreichen.
Dies sind nur einige Beispiele für die vielen Unternehmen im Nahen Osten, die die ESG-Berichterstattung ernst nehmen. Da die Nachfrage nach ESG-Informationen weiter steigt, können wir davon ausgehen, dass noch mehr Unternehmen in der Region ESG-Berichte veröffentlichen werden. Es ist zu erwähnen, dass die ESG-Berichterstattung für die öffentlichen Aktiengesellschaften in den VAE verpflichtend geworden ist. EY Carbon – eine Strategie zur Dekarbonisierung von Unternehmen durch die Entwicklung eines glaubwürdigen Plans zur Erreichung des Netto-Nullpunkts – ist in der Region sehr präsent.
Die Unternehmen müssen bedenken, dass ESG von einer Generation unterstützt wird, die ihre Prinzipien schätzt, und dieser Faktor macht den Rahmen zu einem zunehmend gefragten Bestandteil moderner Unternehmen.
March 23, 2023
Kreston Global hat seinen 13. Platz in der weltweiten Umfrage des International Accounting Bulletin gehalten. Kreston Global erfreut sich weiterhin eines stetigen Wachstums, mit einer Umsatzsteigerung von 4 % im Jahr 2022.
Das Netzwerk hat in den letzten Jahren eine Rekordzahl neuer Kanzleien angezogen, und die US-amerikanische Kanzlei CBIZ MHM hat mit wichtigen strategischen Akquisitionen, darunter die in New York ansässige Kanzlei Marks Paneth, erheblich zum Wachstum beigetragen und CBIZ MHM in der regionalen Rangliste für Nordamerika von Platz 13 auf Platz 8 befördert.
Liza Robbins, Geschäftsführerin von Kreston Global, kommentierte,
“Wir freuen uns, dass wir unsere globale Position beibehalten haben, auch wenn wir uns weiterhin darauf konzentrieren, den Unternehmen echte Vorteile zu bieten, damit sie wachsen und gedeihen können, und weniger auf globale Rankings.
Die rasante Entwicklung von Kreston Global führte dazu, dass im Jahr 2021 ein neuer Strategieplan vorgestellt wurde, der den breiteren zweckorientierten Ansatz des Netzwerks umfasst. Die neuen Unternehmen, die in den letzten 12 Monaten zu uns gestoßen sind, haben die engen Verbindungen zwischen unseren Unternehmen nur noch verstärkt.
2023 dürfte ein weiteres starkes Jahr des Mitgliederwachstums werden, denn es gibt hervorragende Unternehmen, die an einem Beitritt zum Netzwerk interessiert sind.
Wenn Sie ein ehrgeiziges, international ausgerichtetes Unternehmen sind, das daran interessiert ist, Kreston Global als Mitglied beizutreten, können Sie ein Antragsformular ausfüllen, um Ihre Bewerbung zu starten.
January 23, 2023
LONDON – Kreston Global hat das Jahr 2023 mit der Aufnahme von acht neuen Mitgliedsfirmen auf vier Kontinenten begonnen: Indien, Uganda, Libanon, Japan, Kroatien, Bangladesch, Chile und Taiwan.
Die acht neuen Mitgliedsfirmen sind:
Kreston Croatia wurde von dem geschäftsführenden Partner Ivan Pečur gegründet, der in den letzten 16 Jahren in einer Reihe von internationalen Wirtschaftsprüfungsorganisationen als Prüfungspartner tätig war. Er wird von zwei weiteren Partnern unterstützt.
Bhatia & Bhatia wurde 1981 gegründet und bietet Wirtschaftsprüfungs-, Steuer- und Buchhaltungsdienstleistungen für eine Reihe von nationalen und internationalen Kunden an. Sie arbeitet eng mit einer breiten Basis von angeschlossenen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften in allen größeren Städten Indiens zusammen.
Kreston HM wurde 2005 von Managing Partner Hitesh Mehta gegründet. Von ihren Büros in Kampala und Jinja aus bietet sie internationalen und lokalen Kunden Wirtschaftsprüfungs-, Buchhaltungs- und Steuerberatungsdienste an. Sie hat drei Partner und 45 Mitarbeiter.
Accurate Accounting & Audit wurde im Jahr 2021 gegründet und wird von vier Wirtschaftsprüfern geleitet. In den Büros im Zentrum von Beirut arbeiten mehr als 20 Mitarbeiter, die Dienstleistungen für Firmen- und Privatkunden in den Bereichen Bauwesen und Bauzubehör, professionelle Partnerschaften, Gastgewerbe, Einzelhandel und Sport erbringen.
Maria Howlader and Co hat ihren Sitz in Dhaka, Bangladesch, und beschäftigt 34 Mitarbeiter. Sie bietet internationalen Unternehmen und ausländischen Tochtergesellschaften in Bangladesch und im Ausland Wirtschaftsprüfungs-, Buchhaltungs- und Steuerdienstleistungen an.
Kreston ATC Chile ist eine neu gegründete Kanzlei in Chile mit Sitz in Santiago. Die Kanzlei hat 24 Mitarbeiter und fünf Partner und wird von dem geschäftsführenden Partner Hans Caro geleitet. Die Firma setzt sich aus früheren Kreston-Partnern zusammen, darunter Ricardo Gameroff, der bereits über das Global Audit and Quality Network in das Kreston-Netzwerk eingebunden ist.
Gruppen. Das Unternehmen hat eine Reihe internationaler Kunden und ist auf externe und interne Prüfungen, Steuern, Risikoberatung, Forensik, Lohnbuchhaltung und Buchführung spezialisiert.
Top New & Co ist in Taipeh, Taiwan, ansässig und kehrt nach einigen Monaten der Abwesenheit in das Kreston-Netzwerk zurück. Unter der Leitung von Yashu Hung, dem leitenden Prüfungspartner, und zwei weiteren Prüfungspartnern sowie 20 Mitarbeitern bietet das Unternehmen Prüfungs- und Buchhaltungsdienstleistungen für eine Reihe privater und gemeinnütziger Organisationen an.
2022 veranstaltete Kreston Global seine äußerst erfolgreiche netzwerkweite Konferenz in Madrid, die erste persönliche Konferenz, die das Netzwerk seit Beginn der Pandemie abgehalten hat. Im Jahr 2022 wurde auch der erste Beratende Ausschuss für Umwelt, Soziales und Unternehmensführung eingerichtet, neue internationale Lenkungsgruppen für Innenrevision, Verrechnungspreise und Biowissenschaften ins Leben gerufen und schließlich ein richtungsweisender Bericht mit dem Titel “The Interpreneur Mindset” veröffentlicht.
Liza Robbins, Geschäftsführerin von Kreston Global, sagte:
“Es ist mir eine große Freude, unsere jüngsten Mitglieder im Kreston Global Netzwerk willkommen zu heißen. Der Beitritt von acht Unternehmen in einem kurzen Zeitraum ist eine große Leistung, aber der Beitritt von acht Unternehmen dieses Kalibers ist ein wichtiger Beweis für unsere Tiefe und Breite.
“In den letzten Jahren haben wir viel Zeit darauf verwendet, unsere Strategie zu bewerten und zu verfeinern. Wir haben unseren Mitgliedern genau zugehört, mit ihnen in einer Reihe von Bereichen zusammengearbeitet und eine Reihe von spannenden neuen Initiativen gestartet. Ich freue mich darauf, im Jahr 2023 mit unseren bestehenden und neuen Kollegen zusammenzuarbeiten und unser Angebot für die unternehmerische Gemeinschaft weiterzuentwickeln.”
Setzen Sie sich mit uns in Verbindung, um zu besprechen, wie Kreston Global firms Ihr expandierendes Unternehmen in diesen acht Ländern unterstützen kann.
Ganesh verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Erbringung spezialisierter Steuerdienstleistungen, insbesondere für große Konzerne in Privatbesitz, mit besonderen Stärken in den Bereichen Immobilien, Einzelhandel, Gesundheitswesen und Gastgewerbe. Er hat verschiedene Unternehmen mit fachlicher Beratung zu steuerlich wirksamen Strukturen und Umstrukturierungen, grenzüberschreitenden Transaktionen aufgrund von Investitionen in und aus Indien, Fusionen, Übernahmen und Veräußerungen unterstützt. Ganesh hat auch mit Interessenvertretern aus verschiedenen Branchen zusammengearbeitet, um Lösungen wie Tax Due Diligence, Steuerkonsolidierung und Umstrukturierung großer Familienunternehmen im Nahen Osten, in Asien und Singapur anzubieten.
Surandar Jesrani ist CEO und geschäftsführender Partner bei MMJS Consulting. Surandar ist ausgebildeter Wirtschaftsprüfer und von Natur aus Unternehmer. Bevor er MMJS gründete, war er in Schlüsselpositionen bei HSBC Private Equity, Infosys, L&T und GM tätig.
Surandar ist ein Vordenker und die führenden Zeitungen der Region fragen ihn häufig nach seiner Meinung. Surandar ist Redner auf verschiedenen internationalen Foren und wurde in drei aufeinander folgenden Jahren als ‘Corporate Icon of the Year’ ausgezeichnet.
December 5, 2022
Das Accountant Magazine hat kürzlich die Auswirkungen der Zwei-Säulen-Lösung der OECD zur Kontrolle der Auswirkungen von BEPS auf die GCC-Länder (Gulf Co-operation Council) beleuchtet. Zwei Steuerexperten von Kreston Global, Ganesh Ramaswamy, Partner bei K Rangamani and Associates LLP in Indien und Surandar Jesrani von Kreston Menon sprachen mit The Accountant über die Bereitschaft der Region, den neuen Rahmen zu übernehmen.
Im Zuge der zunehmenden Digitalisierung der Weltwirtschaft hat die OECD beschlossen, das Rahmenwerk für Basiserosion und Gewinnbeteiligung zu aktualisieren. Die erste Säule betrifft das multinationale Unternehmen (MNU) mit einem Umsatz von mehr als 20 Milliarden und einem Gewinn vor Steuern von über 10%. Die zweite Säule strebt einen globalen Steuersatz von mindestens 15% an.
Teile der Region waren in der Lage, den Rahmen der zweiten Säule mit relativer Leichtigkeit zu übernehmen. Mehrere Länder innerhalb des GCC sind bereits so positioniert, dass sie den Steuersatz von 15 % übernehmen können, so auch der Oman. In Kuwait gilt für Unternehmen, die nicht dem Golf-Kooperationsrat angehören, ein Körperschaftssteuersatz von 15%. Saudi-Arabien übertrifft mit 20% bereits die Erwartungen. Bahrain und die VAE haben derzeit keine Körperschaftssteuerstruktur und überlegen, wie sie diese einführen können.
Die VAE werden ihre Verpflichtungen durch die Einführung einer Körperschaftssteuer im Juni 2023 erfüllen. Dies ist ein Fortschritt für das Land, aber es müssen noch Leitlinien herausgegeben werden, wie sich dies auf die Unternehmen im Land auswirken könnte. Bahrain hat noch keine vollständige Ankündigung gemacht, aber es wird erwartet, dass es den VAE bei der Übernahme der Grundsätze der zweiten Säule folgen wird.
Saudi-Arabien versucht, Änderungen vorzunehmen und erwägt die Abschaffung der Zakat-Steuer, während Katar und Kuwait die Körperschaftssteuer für GCC- und Nicht-GCC-Unternehmen einführen. Um die BEPs in der GCC-Region zu kontrollieren, werden fünf der sechs Länder der Region das aktualisierte Rahmenwerk BEPs 2021 der OECD übernehmen. Kuwait hat seine Teilnahme noch nicht bestätigt.
July 15, 2022
July 14, 2022
January 27, 2022
November 19, 2021
November 18, 2021
November 17, 2021
November 16, 2021
September 30, 2021
August 2, 2021
