Kreston Stanley Williamson
Abril 11, 2024
Abril 11, 2024
Fevereiro 28, 2024
Neste guia para a criação de uma empresa na Austrália, a McLean Delmo Bentleys oferece aconselhamento especializado sobre a criação de uma empresa, o cumprimento da regulamentação local e a compreensão dos serviços de obrigações de comunicação para orientar as empresas através do processo de criação, garantindo uma entrada bem sucedida no mercado.
O guia para os serviços de estabelecimento na Austrália é uma visão geral das áreas a considerar quando se cria uma empresa na Austrália. Para obter informações mais pormenorizadas sobre a criação de uma empresa na Austrália, contacte-nos .
Ao entrar no mercado australiano, é fundamental selecionar a estrutura empresarial adequada. As opções incluem um escritório de representação, uma sucursal ou uma filial, cada um com implicações regulamentares, fiscais e operacionais distintas. O guia abrange as questões fiscais australianas, o repatriamento de lucros, o cumprimento da Lei das Sociedades Anónimas e as obrigações de informação financeira, adaptadas à sua estratégia a longo prazo e à sua escala operacional.
Um planeamento fiscal eficaz é essencial para minimizar as responsabilidades e maximizar os rendimentos. O guia internacional oferece uma visão geral de conselhos estratégicos úteis sobre a estruturação fiscal, centrando-se na atenuação da fuga de impostos e no aumento do retorno após impostos para os accionistas.
Compreender os requisitos de secretariado da empresa e manter a conformidade com os regulamentos da Australian Securities and Investments Commission (ASIC) é vital para a integridade operacional. Os serviços de que pode necessitar incluem o registo, a manutenção dos registos das empresas e o cumprimento das obrigações de secretariado das empresas.
Este guia inclui uma visão geral da conformidade fiscal, apoio contabilístico e serviços de imigração, garantindo que a sua empresa cumpre todos os requisitos legais enquanto se concentra no crescimento. Desde a obtenção de um Australian Business Number (ABN) e de um Tax File Number (TFN) até à gestão das obrigações fiscais de benefícios adicionais e de GST, a nossa equipa presta apoio de ponta a ponta.
A criação de uma empresa na Austrália requer um planeamento cuidadoso e aconselhamento especializado. Para obter conselhos mais pormenorizados, contacte-nos.
Diretor-geral e acionista de empresas de consultoria com formação em Marketing/Desenvolvimento de Negócios e Finanças com experiência direta em vários sectores (Imobiliário, Transportes, Fintech, Legaltech, M&A, Importação-Exportação, RH, Reestruturação). Membro do Conselho de Administração da Exco Polska.
Christina é uma consultora experiente, especializada em ESG, sustentabilidade e alterações climáticas. Tem mais de 13 anos de experiência e trabalhou com várias organizações, incluindo municípios locais, agências governamentais nacionais, as Direcções-Gerais da Comissão Europeia e o sector privado em diferentes indústrias.
Maio 9, 2023
Sector: ESG
Os nossos especialistas e membros do Comité ESG, Laurent Le Pajolec e Christina Tsiarta, colaboraram recentemente num artigo em que partilharam ideias sobre as razões pelas quais uma empresa deve participar no Acordo de Cooperação Comercial (ACC) e porque é que as metodologias contabilísticas existentes já não são suficientes para as empresas modernas.
Os Países Baixos ultrapassaram o Canadá e tornaram-se o país com os locais de trabalho mais diversificados, equitativos e inclusivos do mundo, de acordo com o Índice de Inclusão 2022 da Kantar. O índice mede o progresso no desenvolvimento de locais de trabalho inclusivos e diversificados a nível mundial, sendo os serviços pessoais, as organizações sem fins lucrativos e os serviços profissionais votados como os sectores mais inclusivos, enquanto o sector do entretenimento continua a ser um dos menos inclusivos. Apesar da crescente apetência por uma mudança sistémica em matéria de diversidade, equidade e inclusão, os progressos no desenvolvimento de locais de trabalho diversificados e inclusivos estagnaram a nível mundial, com países como o Canadá, os EUA e a Itália a registarem uma descida significativa das suas pontuações. O facto de não se tomarem medidas significativas tem impacto no recrutamento e na retenção, sendo provável que um em cada quatro trabalhadores abandone a sua organização devido à falta de inclusão.
A investigação indica que, embora a DEI se tenha tornado mais proeminente nas agendas das empresas, tem havido uma falta de progresso. A pontuação global do índice mantém-se em 55, a mesma que em 2020. Em contrapartida, oito dos doze mercados inquiridos registaram um declínio na sua pontuação do Índice de Inclusão de 2019 a 2022. No entanto, o México e a Austrália registaram avanços significativos no progresso da DEI, com aumentos de 15% e 7% nos últimos três anos.
As indústrias estão a fazer progressos variados nos seus esforços de inclusão. Os serviços pessoais (como os salões de beleza), os serviços profissionais (como os escritórios de advogados e de contabilidade) e as organizações sem fins lucrativos estão a liderar o caminho. Os serviços financeiros, no meio da lista, e as empresas de TI e de marketing, na metade inferior da lista, estão a tomar medidas para melhorar a inclusão. No entanto, sectores como a moda, a hotelaria, a segurança, o entretenimento, os meios de comunicação social, os desportos, a edição e a agricultura, classificados na parte inferior da lista, ainda têm muito trabalho a fazer para melhorar a sua inclusão.
Leia mais sobre Laurent Le Pajolec e Christina Tsiarta aqui.
Abril 19, 2023
Kamal lidera os serviços de Auditoria e Garantia e de Consultoria em Transacções na Kreston Stanley Williamson e é o Diretor Regional de Auditoria da Kreston Global para a Ásia-Pacífico. Kamal é um profissional experiente em auditoria, garantia e consultoria empresarial, que trabalha no sector da contabilidade há 20 anos. Prestou serviços a uma vasta gama de clientes e sectores de atividade, tanto a nível local como internacional.
Michael é o sócio-gerente da Kreston Stanley Williamson e está no sector da fiscalidade e da contabilidade desde 1983. Supervisiona o funcionamento da empresa e gere clientes de maior dimensão em áreas como a estruturação, o cumprimento e planeamento fiscal, questões comerciais, sucessão e outras saídas de empresas, e estratégia empresarial geral.
Abril 17, 2023
Uma mão de obra altamente qualificada e acordos de comércio regional preferenciais, geridos com um planeamento fiscal sólido, continuam a tornar o investimento na Austrália atrativo, mesmo com os problemas da cadeia de abastecimento e os desafios da inflação.
Espera-se que sectores prósperos como as energias renováveis, as infra-estruturas e o imobiliário e o investimento sustentável, as infra-estruturas, os cuidados de saúde e o imobiliário moldem o panorama do investimento australiano, proporcionando oportunidades potenciais. Para esclarecer estas tendências e percepções, falámos com Michael Goodrick, sócio-gerente, e Kamal Thakkar, sócio da Kreston Stanley Williamson em Sydney.
Num estudo recente sobre investidores globais, a Índia e a China foram apontadas como os países com empresários mais susceptíveis de se expandirem. Estes dados são verdadeiros para o seu perfil de cliente internacional?
Michael: A nossa base de clientes não tem tido muita exposição ao mercado indiano. As grandes empresas continuam a ter uma grande presença na Índia, com centros de atendimento ao cliente, administração e finanças offshore subcontratados, mas o mercado das PME da nossa base de clientes não negoceia tanto com a Índia como com outros países do mundo. No entanto, há sinais de que esta situação está a mudar com o aumento dos laços comerciais e empresariais com a Índia nos últimos tempos.
A China continua a ser um parceiro comercial muito importante da Austrália e de outros países asiáticos. Fornecem muitos produtos às nossas empresas comerciais e de fabrico. Devido a alguns problemas transfronteiriços e de relacionamento, a China, enquanto destino de exportação, não tem sido um parceiro comercial tão forte como outrora para alguns países da região Ásia-Pacífico. Tenho a certeza de que estes problemas irão desaparecer e que a procura de bens e recursos da região Ásia-Pacífico por parte da China irá aumentar novamente.
Kamal: Com uma mão de obra altamente qualificada e um governo favorável, os sectores das energias renováveis, das infra-estruturas e do imobiliário continuam a registar investimentos significativos. A Austrália tem vindo a aumentar a sua presença no comércio e outros laços com os seus vizinhos da Ásia-Pacífico, mantendo ao mesmo tempo os seus fortes laços com os EUA e o Reino Unido – estas alianças estão a ver um maior número de empresas dispostas a fazer negócios na Austrália, dada a sua mão de obra qualificada e o seu impulso para a inovação. Uma área que obrigará a esses investimentos internos será a das taxas de imposto relativamente mais elevadas em comparação com outras jurisdições – é, por conseguinte, necessária uma análise cuidadosa em termos das estruturas de investimento das empresas e do planeamento fiscal associado.
Como é que a economia evoluiu nos últimos 12 meses?
Kamal: Tal como o resto do mundo, a economia australiana sofreu alterações significativas nos últimos 12 meses, à medida que recuperava dos impactos da pandemia e dos confinamentos associados. Os desafios colocados pela COVID-19 ainda persistem, com perturbações contínuas na cadeia de abastecimento e encerramentos de empresas. No entanto, apesar de tudo isto, a Austrália tem demonstrado resiliência e recuperação económica nos últimos meses.
É provável que parte desta resiliência se deva à força continuada do sector mineiro australiano, que, por sua vez, tem um efeito periférico nos negócios das indústrias relacionadas. Dito isto, nos últimos tempos assistiu-se a aumentos significativos das taxas de juro num período de tempo relativamente curto para combater a inflação. Embora seja muito provável que se justifique, a falta de previsão demonstrada pelo Reserve Bank of Australia causou incerteza na economia, cujos efeitos deverão ainda repercutir-se a curto e médio prazo. Este facto é demonstrado pelo fraco sentimento dos consumidores no mesmo período.
Michael: As indústrias mineiras e tecnológicas na Austrália continuam a ter um bom desempenho, o que se reflecte no crescimento da nossa empresa e dos nossos clientes nestes sectores. A cibersegurança surgiu como uma área de grande crescimento, com a inovação e o investimento contínuos a serem impulsionados pelas últimas violações de segurança de empresas públicas no ano passado.
Que conselhos dá aos clientes para garantir o crescimento nos próximos 12 meses?
Kamal: O principal conselho tem sido gerir cuidadosamente os fluxos de tesouraria e as decisões de investimento, de modo a não exagerar. A subida das taxas de juro, combinada com a incerteza local e global, deverá afetar até a economia australiana, até agora resistente. No entanto, quando as oportunidades se apresentarem, e se a gestão do capital tiver sido feita com cuidado, os clientes poderão investir nessas oportunidades para garantir o crescimento.
Michael: Com base nas nossas observações, prevê-se que o investimento sustentável, as infra-estruturas, os cuidados de saúde e o sector imobiliário continuem a moldar o panorama do investimento australiano. O investimento sustentável, com maior ênfase nos factores ESG, tem vindo a ganhar força, com impacto nas infra-estruturas de energias renováveis e nas considerações de investimento imobiliário.
Que novos serviços têm sido solicitados pelos clientes?
Kamal: Em vez de novos serviços, assistimos a um aumento da procura de serviços de consultoria, que vão desde a orçamentação e previsão e controlo de gestão, até à due diligence e avaliações, com empresas que procuram opções estratégicas para as fases seguintes do seu ciclo de vida.
Que perspectivas tem a sua empresa para os próximos 12 meses?
Michael: Apesar da inflação elevada, do ambiente de taxas de juro elevadas e do possível risco de pressões recessivas, a nossa empresa prevê um bom crescimento nos próximos 12 meses. Com o bom crescimento da nossa divisão de auditoria, à medida que reforçamos o padrão e a dimensão das auditorias que somos atualmente capazes de realizar, bem como a crescente apetência dos nossos clientes por aconselhamento fiscal e comercial transfronteiriço, a procura dos nossos serviços aumentou e continuará a aumentar nos próximos 12 meses.
A necessidade crescente dos nossos clientes de subcontratarem o diretor financeiro, a contabilidade de gestão e a contabilidade de gestão também sustentou o crescimento da nossa divisão de contabilidade de gestão.
Visite a nossa secção “Doing Business in Australia” para obter conselhos gerais sobre a criação de uma empresa na Austrália.
Se pretender obter mais informações sobre a criação de uma empresa na Austrália, entre em contacto connosco ou preencha o formulário de pedido de informações abaixo e um membro da nossa equipa entrará em contacto consigo.
Outubro 26, 2022
Temos um novo episódio – e novos convidados para o acompanhar – do nosso podcast, The International Entrepreneur.
Aderir JohnMarcarian, fundador da Expatland Global Network e da CST Global Tax Advisers, e Boon TanO nosso objetivo é analisar um pouco mais a fundo o que faz um empreendedor bem sucedido e porque é que a coragem e a resiliência são as duas características mais importantes para quem procura expandir o seu negócio.
Ouça aqui agora: https://bit.ly/3CYGHzH
Julho 14, 2021
Sector: Tecnologia, Media e Telecomunicações
Esta prestigiada empresa de consultoria centra-se na implementação de mudanças estratégicas para os seus clientes que resultam num crescimento duradouro centrado no cliente. Entre os seus clientes contam-se o HSBC, o JP Morgan, o Deutsche Bank, o eBay, a AstraZeneca e a Samsung, entre muitas outras empresas de renome.
Desde a sua fundação em 2001, a Blackdot tem ajudado empresas de todo o mundo a resolver desafios complexos dos clientes, a melhorar a eficiência operacional e a transformar a forma como entram no mercado.
Em 2011, a empresa estava a tentar expandir os seus serviços para fora da Austrália e para outras partes do mundo, começando pela América do Norte e pela Europa. A sua equipa de gestão reuniu-se com a Kreston Stanley Williamson (KrestonSW), com sede em Sydney, e
explicaram que estavam à procura de consultores que pudessem não só tratar dos aspectos básicos, mas também ajudá-los a ultrapassar as complexidades fiscais envolvidas no crescimento internacional e a garantir que se mantinham eficientes e conformes em termos fiscais.
Trabalhámos com eles para definir e documentar as relações de serviço entre os seus escritórios propostos em vários
países. Neste contexto, apresentámo-los à CBIZ, membro da Kreston nos EUA, à James Cowper Kreston no Reino Unido e à Ardent Business Advisory em Singapura.
A abordagem coordenada entre todas as partes permitiu que a Blackdot recebesse um serviço global sem descontinuidades e estamos muito satisfeitos pelo facto de as suas actividades no estrangeiro terem registado um forte crescimento nos últimos anos.
Marty Nicholas, Diretor Executivo da Blackdot, afirmou: “Tínhamos planos ambiciosos para crescer internacionalmente e fomos guiados a cada passo
do caminho pelos nossos parceiros Kreston. A nossa expansão internacional tem sido um grande sucesso e nós, como é óbvio,
continuaremos a trabalhar em estreita colaboração com a Kreston Global durante a próxima fase do nosso percurso”.
“Tivemos uma relação duradoura e bem-sucedida com a Blackdot ao longo dos anos, o que nos levou a um profundo conhecimento do negócio e dos seus objectivos. Ficámos muito satisfeitos por lhes apresentar a rede Kreston Global, que se revelou tão valiosa.”
Darren O’Malley
Diretor da divisão de Fiscalidade da Kreston Stanley Williamson
Julho 8, 2021
Julho 2, 2021
Junho 10, 2021
Establishment services for setting up a business in Australia