Park House, 37 Clarence Street
July 7, 2025
July 7, 2025
June 30, 2025
Nedávne oznámenie britskej spoločnosti Kreston Global, Kreston Reeves, že spúšťa nové poradenské služby v oblasti ESG, zdôrazňuje, že silné referencie v oblasti ESG zostávajú pre stredne veľký trh kľúčovou a relevantnou službou, a to aj napriek nedávnym odkladom termínov. Oznámenie Komisie EÚ o“zastavení hodín” v apríli 2025 poskytlo firmám stredného trhu viac času na prípravu, nie úplné veto všetkým povinnostiam, vysvetľuje Christina Tsiarta, predsedníčka poradenskej skupiny Kreston Global ESG.
“Zatiaľ čo pre niektoré organizácie existuje zákonná požiadavka na ich dodržiavanie, napríklad v Spojenom kráľovstve, kde ministerstvo pre podnikanie a obchod práve zverejnilo návrh britských štandardov pre vykazovanie udržateľnosti, pre iné je to otázka strategického významu a rozlišovacieho faktora na trhu.”
Regulačné a komerčné faktory, ktoré sú dôvodom na prijatie opatrení v oblasti životného prostredia, sociálnych vecí a riadenia (ESG), sú pre stredne veľký trh stále rozhodujúce. Od nových noriem zverejňovania informácií o udržateľnosti až po tlak investorov a zainteresovaných strán sa od podnikov žiada, aby ukázali, ako vytvárajú dlhodobú hodnotu nad rámec finančných výnosov.
Spoločnosť Kreston Reeves, člen siete Kreston Global vo Veľkej Británii, v reakcii na tento posun spustila špecializovanú službu ESG poradenstva a reportingu, ktorá odráža širší trend v celej sieti.
“Ako predsedníčka Kreston Global ESG Advisory Group som mimoriadne nadšená, že taká významná spoločnosť v sieti, akou je Kreston Reeves, zavádza poradenské služby v oblasti ESG,” hovorí Christina Tsiarta. “Ukazuje to, aké dôležité sa stalo vykazovanie ESG a dodržiavanie predpisov pre organizácie všetkých veľkostí.”
Hoci regulačné impulzy naďalej rastú, Christina sa domnieva, že dodržiavanie predpisov nie je jedinou hnacou silou.
“Bez ohľadu na motiváciu je riadenie otázok ESG nepochybne príležitosťou pre organizácie, najmä tie stredne veľké, na udržateľný rast a dosiahnutie dlhodobej odolnosti.”
Nová služba spoločnosti Kreston Reeves v oblasti poradenstva a reportingu ESG je navrhnutá tak, aby pomohla organizáciám začleniť ESG do strategického a finančného plánovania. Ponúka podporu v štyroch kľúčových oblastiach:
“Silné referencie v oblasti ESG už nie sú príjemnou záležitosťou – sú nevyhnutné pre dlhodobý úspech,” hovorí Dan Firmager, poradca pre ESG v spoločnosti Kreston Reeves. “Napriek tomu má mnoho organizácií stále problém pochopiť a uplatniť myslenie ESG pri každodenných obchodných rozhodnutiach. Naša služba je navrhnutá tak, aby túto medzeru preklenula.”
Firma spolupracuje s poskytovateľom softvéru ESG, spoločnosťou Neoeco, s cieľom poskytovať poznatky založené na údajoch, ktoré sú v súlade so štandardmi finančného výkazníctva a uisťovania.
“Naša služba poradenstva a podávania správ o ESG je navrhnutá tak, aby preklenula túto medzeru a pomohla klientom začleniť ESG do centra ich činností, podávania správ a rámcov riadenia.”
Christina dodáva: “Toto je len jeden z príkladov toho, ako firmy Kreston podporujú klientov pri riešení požiadaviek ESG. S rastúcimi očakávaniami sa schopnosť ponúkať jasné, finančne zosúladené poradenstvo v oblasti ESG stane základom úlohy dôveryhodného poradcu.”
Luxemburský daňový režim pre expatriantov je najnovším nástrojom v stratégii krajiny na prilákanie špičkových medzinárodných talentov na čoraz konkurenčnejšom globálnom trhu s kvalifikovanými odborníkmi. Luxembursko, ktoré má strategickú polohu v srdci Európy a je známe stabilitou svojho ekonomického a daňového prostredia, posilňuje svoju pozíciu zavedením novej verzie režimu, ktorá začne platiť od januára 2025.
Toto opatrenie ponúka jednoduchý a výhodný daňový rámec pre odborníkov prijatých zo zahraničia a zároveň rieši potreby spoločností, ktoré čelia nedostatku špecifických odborných znalostí. Je to cenný nástroj konkurencieschopnosti v čoraz mobilnejšom svete. Aurore Calvi, výkonná riaditeľka člena siete Kreston, spoločnosti OmniTrust v Luxembursku, sa delí o svoje postrehy.
“Zahraničný zamestnanec” je fyzická osoba, ktorá je zamestnaná mimo Luxemburska alebo vyslaná zahraničným subjektom na prácu v Luxembursku. Na rozdiel od cezhraničných pracovníkov, ktorí denne dochádzajú za prácou, expatriovaní zamestnanci sa presťahujú a stanú sa daňovými rezidentmi Luxemburska.
Tieto vysokokvalifikované profily zohrávajú kľúčovú úlohu v inováciách, technologickom rozvoji a konkurencieschopnosti podnikov v kľúčových odvetviach, ako sú financie, strojárstvo a výskum.
– Oslobodenie od dane vo výške 50 % z ročného hrubého platu s hornou hranicou 400 000 EUR (okrem vecných dávok).
– Platnosť až 8 rokov, čo zaručuje strednodobú daňovú stabilitu.
– Zjednodušený administratívny postup bez potreby predchádzajúceho schválenia; proces iniciuje zamestnávateľ.
Na to, aby sa na vás vzťahoval režim zahraničnej dane, musíte splniť niekoľko kumulatívnych podmienok:
Tento režim je účinným nástrojom náboru na prilákanie medzinárodných talentov. Umožňuje spoločnostiam so sídlom v Luxembursku (alebo pôsobiacim v Luxembursku) ponúkať atraktívne balíky čistých odmien bez toho, aby sa zvýšili ich celkové náklady na pracovnú silu. Jeho jednoduchosť je ďalšou výhodou, najmä pre nadnárodné skupiny, ktoré sú zvyknuté riadiť zložité procesy mobility. Umožňuje im tiež udržať si konkurencieschopnosť v porovnaní s inými európskymi jurisdikciami.
| Krajina | Trvanie | Hlavná daňová výhoda | Kľúčové podmienky |
| Luxembursko | Do 8 rokov | 50 % oslobodenie od dane z hrubého platu (max. 400 000 EUR) | Prenájom v zahraničí, musí sa stať daňovým rezidentom, žil >150km |
| Francúzsko | Do 8 rokov | Čiastočné oslobodenie príjmov súvisiacich s expatriáciou | Nebol daňovým rezidentom Francúzska počas predchádzajúcich 5 rokov |
| Belgicko | 5 + 3 roky | 30 % oslobodenie od dane prostredníctvom osobitného príspevku | Žiadny pobyt alebo činnosť v Belgicku za posledných 5 rokov |
| Holandsko | Do 5 rokov | Zníženie oslobodenia časti platu (30%, 20%, 10%) | Prijatí zo zahraničia |
Luxembursko sa vyznačuje jasným, veľkorysým a ľahko uplatniteľným režimom: žiadne zložité výpočty, žiadne skryté limity – len transparentné a jednoduché oslobodenie.
Nie je potrebný žiadny predchádzajúci súhlas, ale luxemburská správa priamych daní (ACD) môže následne vykonávať kontroly. Zamestnávatelia preto musia uchovávať všetky podklady počas celého trvania režimu.
Zamestnanci, ktorí už pracujú v Luxembursku pred rokom 2025, sa môžu rozhodnúť pre nový režim, ale táto voľba je neodvolateľná a mala by sa starostlivo zvážiť, najlepšie s odborným daňovým poradenstvom.
Okrem daňových výhod ponúka Luxembursko veľmi priaznivé prostredie pre medzinárodných odborníkov. Nachádza sa na križovatke Belgicka, Francúzska a Nemecka a slúži ako strategická základňa pre medzinárodné spoločnosti pôsobiace na európskych trhoch.
Krajina ponúka bezpečné, viacjazyčné a kozmopolitné životné prostredie s pracovnou silou viac ako 170 národností. Moderná infraštruktúra vrátane medzinárodných škôl uľahčuje sťahovanie rodín. Pracovné zákony sú transparentné a stabilné, čo poskytuje istotu zamestnávateľom aj zamestnancom.
V kombinácii so silným hospodárstvom, blízkosťou európskych inštitúcií a dynamickým finančným a technologickým sektorom predstavuje Luxembursko presvedčivý argument. Daňový režim pre expatriantov je jedným z viacerých stimulov, ktoré z neho robia vysoko konkurencieschopnú a príjemnú destináciu.
Týmto novým režimom Luxembursko posilňuje svoju úlohu európskeho centra pre medzinárodné talenty. Kombináciou daňových stimulov, administratívnej jednoduchosti a jasného právneho rámca spĺňa modernizovaný systém potreby spoločností, ktoré čelia rastúcim výzvam pri získavaní vysokokvalifikovaných odborníkov.
Je súčasťou širšej stratégie, ktorej cieľom je podporiť dlhodobé usadenie strategických profilov a rozvoj medzinárodného podnikania.
Spoločnostiam alebo odborníkom, ktorí majú záujem o presťahovanie alebo podnikanie v Luxembursku alebo o uplatnenie daňového režimu pre expatriotov, môže spoločnosť Kreston sprostredkovať kontakt s miestnym poradcom, ktorý môže posúdiť individuálnu situáciu a poskytnúť individuálne poradenstvo počas celého procesu.
June 25, 2025
Stránka Kreston Charities Report 2025ktorú vydala skupina Kreston UK Charity Group, poukazuje na rastúci finančný tlak, problémy s náborom zamestnancov a politickú neistotu, ktorým čelia charitatívne organizácie v Spojenom kráľovstve. Správa vychádza z odpovedí viac ako 2 000 organizácií z celého Spojeného kráľovstva a poskytuje dôležitý prehľad o tom, ako sa charitatívne organizácie vyrovnávajú s rastúcimi nákladmi, meniacou sa vládnou politikou a pretrvávajúcimi požiadavkami na ich služby.
Z tohtoročných zistení vyplýva, že 80 % charitatívnych organizácií pociťuje tlak na svoje príjmy a mnohé z nich čelia aj výraznému nárastu nákladov. Za posledných 12 mesiacov zaznamenalo 92 % respondentov zvýšenie miezd, 61 % vyššie účty za energie a 69 % zvýšené náklady na poistenie.
Napriek týmto výzvam 63 % charitatívnych organizácií skúma možnosti diverzifikácie zdrojov príjmov, ako je napríklad rozšírenie firemných darov, grantov a získavanie dedičstva. Povzbudzujúce je, že 85 % z nich verí, že majú kapacity na poskytovanie požadovaných služieb v roku 2025, čo svedčí o odolnosti sektora.
Takmer polovica (44 %) charitatívnych organizácií uvádza, že má problémy s náborom a udržaním zamestnancov, pričom mnohé z nich zvyšujú platy a ponúkajú flexibilné alebo hybridné formy práce, aby prilákali zamestnancov. Nábor správcov však zostáva stabilnejší, hoci 90 % charitatívnych organizácií stále identifikuje nedostatky v kľúčových oblastiach, ako sú právne, IT a personálne znalosti.
Hoci záujem verejnosti o udržateľnosť naďalej rastie, väčšina charitatívnych organizácií (49 %) sa v roku 2025 nebude viac zameriavať na ESG, čo zdôvodňuje finančným tlakom a obmedzenými kapacitami. Napriek tomu mnohé z nich posilňujú správu a riadenie, pričom 46 % reviduje svoje registre rizík na každom zasadnutí správnej rady a za najväčšie vznikajúce riziko označilo zníženie financovania.
V tomto roku je zrejmý výrazný posun v náladách, keď 81 % charitatívnych organizácií verí, že nová labouristická vláda bude mať negatívny vplyv na ich činnosť – čo je v ostrom kontraste s rokom 2024, keď väčšina očakávala, že labouristi podporia tento sektor. Napriek tomu 78 % respondentov tvrdí, že držia krok s digitálnymi zmenami a väčšina z nich má zavedené primerané opatrenia kybernetickej bezpečnosti.
Správa Kreston Charities Report 2025 poukazuje na odhodlanie charitatívneho sektora Spojeného kráľovstva prispôsobiť sa a vytrvať vo finančnej a politickej neistote a naďalej poskytovať dôležité služby tým, ktorí ich najviac potrebujú.
Prečítajte si celú správu o charitatívnej činnosti spoločnosti Kreston do roku 2025 tu. Ak ste charitatívna organizácia a chcete sa obrátiť na jednu z našich firiem v Spojenom kráľovstve, nájdite si najbližšiu kanceláriu v Spojenom kráľovstve tu.

Dr. Manuel Vogel je uznávaný finančný manažér s rozsiahlymi skúsenosťami v oblasti medzinárodných daní (najmä medzinárodnej DPH), správy a riadenia spoločností a finančného riadenia. Pôsobí ako dočasný manažér (napr. v súčasnosti je finančným riaditeľom v spoločnosti DentaCore AG) a často ho žiadajú, aby pôsobil v predstavenstve ako odborník na financie a dane.
May 15, 2025
Ide len o všeobecnú príručku, ktorá nie je určená na pokrytie všetkých scenárov a nuáns DPH. Konkrétne poradenstvo pre každú transakciu alebo dodávku by mal vždy poskytnúť odborník na DPH.
April 11, 2025
Spoločnosť Kreston Reeves vykonala daňovú previerku a poskytla poradenstvo výrobnej spoločnosti Hydraflex pri akvizícii spoločnosti Hydralectric International a jej európskych dcérskych spoločností vo Francúzsku a Slovinsku.
Spoločnosť Hydraflex bola založená v roku 1989 a je popredným svetovým výrobcom vysokokvalitných špeciálnych kovových a opletených hadíc, ktoré sa používajú v širokom spektre stavebných a výrobných procesov.
Spoločnosť Hydralectric vyrába hadice a vysoko výkonné ventily na mieru pre vodárenský priemysel. Akvizícia umožní obom spoločnostiam rozšíriť svoje výrobné a distribučné kapacity v celej Európe.
Spoločnosť Kreston Reeves poskytovala spoločnosti Hydraflex poradenstvo pri daňovom due diligence v súvislosti s akvizíciou, pričom spolupracovala s členskou spoločnosťou Kreston Global Groupe Conseil Union vo Francúzsku a slovinskými účtovníkmi Simič & partneri d.o.o.
Tím Kreston Reeves viedol senior partner Andrew Griggs a podporovali ho Mohammed Mujtaba (daň z príjmov právnických osôb), Amar Iqbal (daň z príjmov právnických osôb), Tanraj Bansal (DPH) a Tom Boniface (daň z príjmov súkromných klientov).
Andrew Griggs povedal: “Mohammad a ja sme veľmi radi, že sme na tejto transakcii spolupracovali s Hydraflexom a kolegami vo Francúzsku a Slovinsku. Zaznamenávame nárast cezhraničných transakcií v oblasti podnikového financovania a ako súčasť globálnej siete Kreston máme dobré predpoklady na spoluprácu s podnikmi bez ohľadu na ich sídlo.”
Duncan MacBain, generálny riaditeľ a zakladateľ spoločnosti Hydraflex, povedal: “Toto je dôležitá akvizícia pre Hydraflex a Hydralectric International, ktorá významne posilňuje náš medzinárodný dosah.
“Sme vďační tímom spoločnosti Kreston Reeves za prvotriednu podporu, ktorú im Andrew, Mohammed a ich kolegovia poskytli v Spojenom kráľovstve a prostredníctvom ich partnerských firiem vo Francúzsku a Slovinsku. Ich rady boli na mieste a zabezpečili rýchly a efektívny priebeh transakcie.”
Spoločnosť Addleshaw Goddard poskytla spoločnosti Hydraflex právne poradenstvo a spoločnosť Sentio Partners poskytla podporu v oblasti podnikových financií.
March 17, 2025
March 14, 2025
Zdá sa, že údaje spoločnosti Interpreneur, ktoré uskutočnila spoločnosť Kreston, ukazujú, že v Európe sa oslabuje odhodlanie uprednostňovať ESG v obchodných operáciách. Tieto údaje však nevypovedajú o celej situácii. Spoločnosť Kreston Global zisťuje, že hoci klienti žonglujú s mnohými otázkami, ESG stále naberá na sile.
Keďže rast globálnej ekonomiky začína klesať, klienti musia riešiť množstvo problémov, o ktorých pred štyrmi rokmi možno ani neuvažovali. Európski klienti sa však od ESG neodťahujú.
“V roku 2023 a na začiatku roka 2024 zaznamenali udržateľné fondy v Európe silný prílev, ktorý prekonal prílev v Spojených štátoch, kde sa investovanie do ESG viac spolitizovalo a čelilo stiahnutiam,” uviedla Carmen Cojocaru, Managing Partner spoločnosti Kreston Romania. “Európa zostáva lídrom v prijímaní udržateľných fondov s výrazným nárastom investícií, vrátane takmer 11 miliárd USD v nových aktívach len za prvý štvrťrok 2024, čo je viac ako dvojnásobok prílevu v predchádzajúcom štvrťroku. To naznačuje nie zníženie, ale rastúce nadšenie a rozvoj v oblasti ESG. Zdá sa, že uvádzané oslabenie môže skôr odrážať regionálne rozdiely než skutočný pokles v Európe.
Prijímanie ESG utrpelo v USA, kde sa považuje za príliš politizovanú a kontroverznú záležitosť, ale zdá sa, že Európa tento problém obchádza. Zatiaľ čo otázky ESG sa vždy využívali v politických programoch, v EÚ sa ESG nevníma výlučne ako politická otázka alebo ako téma s politickými konotáciami. Ak niečo, diskusia v EÚ týkajúca sa ESG sa sústreďuje na právne a licenčné požiadavky, požiadavky hodnotového reťazca alebo tlak zainteresovaných strán.
“Napríklad, ak je spoločnosť veľká a spadá do pôsobnosti príslušných právnych predpisov, potom je pre ňu ESG zákonnou požiadavkou,” povedala Christina Tsiarta, vedúca oddelenia poradenských služieb pre udržateľnosť, ESG a klimatické zmeny v spoločnosti Kreston ITH a predsedníčka globálnej poradenskej skupiny Kreston ESG. “Ak je spoločnosť malým alebo stredným podnikom, považuje sa to za oblasť, ktorú je potrebné riešiť kvôli iným faktorom. Podľa našich skúseností klienti čoraz viac chápu, aké dôležité je riadiť otázky ESG ako organizácie, a prijímajú čoraz viac relevantných opatrení nad rámec dodržiavania právnych predpisov.
Objavili sa hlasy, že zvýšená regulácia EÚ v oblastiach, ako je bezpečnosť údajov, odsúva ESG na nižšie priečky v zozname priorít, ale Cojocaru a Tsiarta sa zhodujú, že bezpečnosť údajov a ESG sa navzájom dopĺňajú.
“Hoci prísnejšie nariadenia EÚ, ako napríklad GDPR, zvýšili význam bezpečnosti údajov, nezastieňujú význam ESG,” povedal Cojocaru. “Tieto nariadenia zdôrazňujú potrebu bezpečných a transparentných operácií, ktoré ovplyvňujú kontrolu údajov súvisiacich s ESG. Obe otázky sú rovnako dôležité a mali by sa riešiť spoločne.
Podľa Tsiartu by sa mohlo zdať, že sa okolo témy ESG trochu utíšilo, čo by sa mohlo vnímať ako zmiernenie na trhu, ale ESG tu určite zostane. Banky v EÚ v súčasnosti vyžadujú informácie o ESG, aby mohli klientom vydávať certifikáty o výkonnosti, ktoré ovplyvňujú ich úverové a investičné rozhodnutia a podmienky angažovanosti. Investori čoraz častejšie požadujú informácie o výkonnosti podnikov v oblasti ESG pre svoje rozhodovanie. Právne predpisy, ako napríklad CSRD, rozšírili rozsah spoločností, ktoré musia podávať správy, a zaviedli požiadavku na zabezpečenie správ treťou stranou. MSP a malé a stredné podniky už čelia požiadavkám ESG zo strany svojho hodnotového reťazca a vzťahujú sa na ne niektoré existujúce a pripravované právne predpisy týkajúce sa ESG.
Celkovo možno povedať, že správy o zániku ESG boli značne prehnané. “Účtovné firmy, ktoré investovali veľké prostriedky do uspokojenia dopytu klientov v oblasti ESG, by v skutočnosti mali rozšíriť svoju stratégiu ESG,” povedal Tsiarta. “Existuje mnoho faktorov, ktoré tlačia spoločnosti k zlepšeniu ich výkonnosti v oblasti ESG, a v dôsledku toho sa pre účtovné firmy otvárajú nové obchodné línie.
Okrem toho, že sa otvárajú nové zdroje príjmov, umelá inteligencia má plné ruky práce s tým, aby tradičné ponuky zastarali. ESG je jednou z hlavných oblastí zvyšovania kvalifikácie, do ktorej musia spoločnosti investovať.
Cojocaru zisťuje, že v Európe spoločnosti zdvojnásobujú svoje úsilie v oblasti ESG investovaním do odborníkov v danom odvetví, najmä v účtovníckych firmách. “Najmä účtovnícke firmy môžu profitovať z posilnenia zásad ESG, pretože zosúlaďujú svoju činnosť s prísnymi normami, ako je taxonómia EÚ a nariadenie o zverejňovaní informácií o udržateľnom financovaní,” povedala. “Toto strategické zameranie nielenže dodržiava regulačné rámce, ale reaguje aj na významný dopyt investorov po udržateľných investíciách.
Aj keď titulky v novinách mohli naznačovať, že americké firmy utekajú za kopce, pokiaľ ide o ESG, Chuka Umunna, globálny vedúci oddelenia udržateľných riešení spoločnosti JPMorgan, nedávno na konferencii Reuters Energy Transition v Londýne povedal, že americké firmy stále presúvajú peniaze podobným spôsobom ako európske firmy. Tlak na dodržiavanie prísnych noriem ESG sa ešte zďaleka nezmiernil.
February 18, 2025
Najnovšia správa Kreston UK Academies Benchmark Report 2025 odhaľuje zhoršujúce sa finančné vyhliadky akademických trustov, pričom tlak na náklady už druhý rok po sebe prevyšuje príjmy.
Percento trustov, ktoré vykazujú medziročný finančný deficit, sa od roku 2021 strojnásobilo a vzrástlo z menej ako 20 % v roku 2020/21 na takmer 60 % v roku 2023/24. To znamená, že približne tri z piatich akademických trustov – zodpovedných za viac ako 10 000 škôl v celom Anglicku – majú problémy s vyrovnanosťou svojich rozpočtov.
Jednou z najväčších finančných výziev, ktorým čelia fondy, sú rastúce náklady na pedagogický a pomocný personál, ktoré uviedlo 81 % respondentov. Kľúčovým problémom je, že štátne financovanie platov učiteľov nedokáže držať krok s rastúcimi nákladmi. K finančnej záťaži prispieva aj dopyt po poskytovaní špeciálnych vzdelávacích potrieb a zdravotného postihnutia (SEND), pričom výrazné rozpočtové deficity sťažujú poskytovanie základnej podpory.
Obzvlášť zraniteľné sú menšie fondy. V jednotlivých akademických trustoch prekročili osobné náklady 75 % príjmov prvýkrát od roku 2022, čo má vplyv na základné aj stredné školy.
Kevin Connor, vedúci akadémií v spoločnosti Bishop Fleming, varuje, že mnohé trusty smerujú k finančnému útesu. “Rastúce náklady vrátane národného poistenia, zvyšovania platov učiteľov a úpravy minimálnej mzdy nie sú plne pokryté vládnym financovaním. Počet žiakov s plánmi vzdelávania, zdravia a starostlivosti (EHCP) sa zvýšil, ale mnohé zverenecké fondy musia tieto náklady absorbovať samy. Bez urýchlených opatrení by sa to mohlo stať neudržateľnou finančnou záťažou pre tento sektor.”
Finančné rezervy, ktoré slúžia ako záchranná sieť pre fondy, sa rýchlo vyčerpávajú. Čoraz viac trustov bolo nútených siahnuť do svojich rezerv, pričom 31 % z nich má v súčasnosti v rezervách menej ako 5 % príjmov, čo Agentúra pre financovanie vzdelávania a zručností považuje za znak finančnej zraniteľnosti. Toto číslo sa zvýšilo zo 17 % v roku 2022.
Hoci si multiakademické trusty (MAT) v priemere udržiavajú prebytky, tieto sa prudko znížili. U menších trustov klesol priemerný prebytok z 203 000 GBP v roku 2022 na iba 1 000 GBP v roku 2023/24. Väčšie MAT vykázali priemerný prebytok 99 000 GBP v porovnaní s 1,56 milióna GBP v predchádzajúcom roku. Správa odhaľuje celkový čistý deficit vo výške 8 miliónov GBP vo voľných rezervách v trustoch na rok 2023/24.
David Butler, výkonný autor správy a partner spoločnosti Bishop Fleming, hovorí, že tento trend je znepokojujúci. “Rezervy trustov sa uberajú nesprávnym smerom. Vzhľadom na pokračujúci tlak na zvyšovanie nákladov existuje reálne riziko, že menším trustom by mohli úplne dôjsť peniaze.”
Nick Cross, generálny riaditeľ King’s Group Academies, dodáva: “Rezervy by sa mali používať na neočakávané núdzové situácie alebo na investície do zlepšenia vzdelávania. Príliš veľa trustov sa však na ne musí spoliehať len preto, aby udržali školy v chode, čo nie je udržateľné.”
Rozširovanie trustov obmedzujú aj finančné obmedzenia. Zrušenie fondu na podporu kapacít trustov, ktorý poskytoval finančnú podporu trustom prijímajúcim ďalšie školy, spomalilo rast a viac ako polovica trustov očakáva, že v školskom roku 2024/25 obmedzí expanziu.
Veľkosť zohráva kľúčovú úlohu vo finančnej odolnosti, pričom viac ako 60 % veľkých MAT si je istých svojou finančnou stabilitou v porovnaní s menej ako 50 % menších trustov.
David Butler poznamenáva: “Rast nákladov a politická neistota brzdia rast v tomto odvetví. Väčšie trusty sú zvyčajne v silnejšej finančnej pozícii vďaka úsporám z rozsahu. Mnohé trusty teraz zvažujú finančné riziká, kým sa rozhodnú, či expandovať.”
Hannah Dell, prevádzková riaditeľka Gloucestershire Learning Alliance, hovorí, že finančné problémy sťažujú prijímanie nových škôl. “Mnohé školy, ktoré chcú vstúpiť do trustu, už teraz čelia deficitom. Museli sme prehodnotiť našu stratégiu rastu, aby sme sa uistili, že nové školy sú finančne životaschopné skôr, ako sa k nám pridajú.”
Obmedzenia vo financovaní tiež sťažujú fondom investovanie do školských budov a infraštruktúry. Aby sa maximalizovalo financovanie z Fondu na zlepšenie stavu (CIF), musia fondy prispieť 30 % nákladov na projekt – čo je vzhľadom na klesajúce rezervy čoraz ťažšie.
Mnohé fondy v súčasnosti presúvajú prostriedky z už aj tak obmedzených rezerv na pokrytie nevyhnutnej údržby a opráv. Tento problém je obzvlášť akútny v prípade samostatných akademických trustov, kde kapitálové príjmy od roku 2022 klesli o 90 % na menej ako 50 GBP na žiaka.
Kevin Connor upozorňuje na výzvu, ktorú to predstavuje. “Jednoducho neexistuje finančná flexibilita na investovanie do veľkých investičných projektov, ako je rekonštrukcia učební alebo modernizácia zariadení.”
Napriek finančnej záťaži správa poukazuje na niektoré oblasti odolnosti v rámci sektora. Niektoré trusty úspešne zvýšili príjmy z investícií tým, že si zabezpečili výhodnejšie bankové úrokové sadzby, pričom niekoľko z nich dosiahlo v rokoch 2023/24 dodatočné príjmy vo výške viac ako 1 milión GBP.
Náklady na energie sa tiež stali menej závažným problémom a len 12 % trustov uvádza vykurovanie a elektrinu ako hlavnú finančnú záťaž. Dôvodom sú klesajúce ceny energií a pokračujúce úsilie o zníženie uhlíkovej stopy.
Medzi ďalšie kľúčové zistenia správy patria:
Kreston UK Academies Benchmark Report je každoročný finančný prieskum 260 akademických trustov, ktoré zastupujú takmer 2 300 škôl v Anglicku.
Ak si chcete stiahnuť celú správu Kreston Academies Benchmark Report 2025, kliknite sem.
February 11, 2025
January 27, 2025
January 20, 2025
November 19, 2024
Spoločnosť OmniTrust poskytla komplexného sprievodcu, ktorý pomôže nerezidentom v Belgicku pochopiť, ako podať daňové priznanie online. Celý článok si môžete prečítať kliknutím sem alebo si pozrite stručné zhrnutie nižšie.
Nerezidenti, ktorí majú príjmy z belgických zdrojov, ako sú mzdy, dôchodky alebo nájomné, podliehajú dani z príjmov nerezidentov (NRT), ktorá sa vypočítava ako daň z príjmu fyzických osôb. Týka sa to osôb s bydliskom alebo sídlom v zahraničí, ktoré nie sú registrované v belgickom národnom registri. Nerezidenti s belgickými príjmami, či už žijú v zahraničí alebo sa v Belgicku zdržiavajú dočasne z dôvodu práce alebo štúdia, musia podať “daňové priznanie nerezidenta”.
NRT sa vzťahuje na nerezidentov, ktorí poberajú príjmy z belgických zdrojov a buď sa zdržiavajú v zahraničí, alebo sa v Belgicku zdržiavajú dočasne (za prácou, štúdiom alebo na iné účely). Ak patríte do tejto kategórie, musíte podať daňové priznanie nerezidenta.
Na účely NRT sa legálne spolužijúce osoby považujú za zosobášené osoby. Na to, aby boli dve osoby uznané za zákonné spolužitie, musia na miestnom obecnom úrade podať vyhlásenie, ktoré spĺňa rovnaké právne kritériá, aké sú stanovené belgickým právom. Zahraničné dohody o spolužití musia takisto spĺňať belgické normy. Zvyčajne manželské páry a legálne spolužijúce osoby podávajú jedno spoločné vyhlásenie, pokiaľ sa neuplatnia osobitné okolnosti, ako napríklad rok uzavretia manželstva, vyhlásenie o spolužití, rozvod, rozluka alebo úmrtie partnera. V prípadoch, keď má len jeden z partnerov príjem NRT a druhý partner má zahraničný alebo oslobodený príjem presahujúci 12 550 EUR, sa vyžadujú samostatné vyhlásenia.
Rodičia, ktorí majú právny nárok na majetok svojich maloletých detí, musia do svojich priznaní zahrnúť zdaniteľný príjem z tohto majetku. V prípade spoločného nároku musí každý rodič uviesť polovicu zdaniteľného príjmu. Ak má jeden z rodičov výlučný nárok, musí uviesť celý príjem. Príjmy z detskej práce alebo z výživného sa však uvádzajú na meno detí, nie rodičov. Okrem toho sú z daňového priznania vylúčené platby výživného na deti, ktoré nie sú rezidentmi.
Nerezidenti musia priznať všetky príjmy získané z belgických a zahraničných zdrojov. Belgické príjmy, ktoré sú oslobodené od dane, a príjmy zo zahraničia nepodliehajú zdaneniu nerezidentov. Pokiaľ ide o nehnuteľnosti, ak vy alebo váš manžel/manželka vlastníte v Belgicku nehnuteľnosť na prenájom, musíte priznať všetky nehnuteľnosti. Príjmy z nehnuteľností sa zakladajú na čistom katastrálnom príjme (NKI), a nie na skutočnom nájomnom. Ak je celkový NCI nižší ako 2 500 EUR ročne na každého z manželov, daň sa neplatí, ale aj tak musíte podať priznanie a vo formulári uviesť “nulový”.
Nerezidenti musia podať daňové priznanie online prostredníctvom MyMinfin do 22. novembra 2024. Na podanie spoločného priznania je potrebné pripojenie oboch manželov. Tí, ktorí nemajú prístup do MyMinfin, môžu podať zjednodušenú verziu s použitím belgického národného čísla, ktoré neumožňuje zmeny po podaní. Po odoslaní dostanete potvrdenie o tom, či je daň splatná alebo sa má vrátiť. Pred podaním priznania nezabudnite vyplniť prípravný dokument.
Viac informácií o podnikaní v Luxembursku nájdete tu.
November 8, 2024
V januári 2025 sa v Nemecku zavedú prísnejšie požiadavky na dokumentáciu, kratšie lehoty a prísnejšie sankcie za ich nedodržanie. Tieto zmeny znamenajú, že spoločnosti s cezhraničnými transakciami sa musia dôsledne pripraviť na splnenie nových noriem. Andreas Katz a Anna Kupprionová zo spoločnosti Kreston Bansbach uvádzajú špecifiká týchto zmien vo svojom nedávnom článku v International Tax Review, ktorý tu sumarizujeme, aby sme pomohli daňovým tímom a cezhraničným podnikom udržať si náskok.
Nemecký dokumentačný rámec TP sa riadi trojstupňovým modelom OECD, ktorý zahŕňa miestny súbor, hlavný súbor a správu podľa jednotlivých krajín (CbCr). Hoci mnohé podniky už môžu túto štruktúru poznať, nové pravidlá sprísňujú termíny predkladania a požiadavky na pripravenosť dokumentácie. Tu je bližší pohľad na to, čo sa mení.
Nové pravidlá umožňujú nemeckým daňovým úradom kedykoľvek požiadať o dokumentáciu TP so skrátenou lehotou na predloženie 30 dní. To zahŕňa predloženie podrobnej matice transakcií, hlavného súboru a akejkoľvek dokumentácie k mimoriadnym obchodným transakciám do 30 dní od nariadenia daňovej kontroly. Tieto skrátené lehoty znamenajú, že podniky musia byť pripravené na audit, keďže žiadosti sa teraz môžu objaviť aj mimo štandardných auditov.
Aktualizované nemecké predpisy tiež ukladajú prísnejšie sankcie za oneskorené alebo neúplné predloženie dokumentácie. Podľa nových pravidiel sa budú pokuty uplatňovať jednotnejšie, pričom príplatky za chýbajúce alebo nepoužiteľné dokumenty sa budú pohybovať od 5 % do 10 % odhadovaného zdaniteľného príjmu a za oneskorené predloženie dokumentov budú hroziť denné pokuty. Táto zmena by mohla byť nákladná najmä pre podniky, ktoré sa predtým spoliehali na predĺžené termíny.
V prípadoch nedostatočnej alebo chýbajúcej dokumentácie TP sú teraz nemecké orgány oprávnené predpokladať vyšší zdaniteľný príjem a požadovať od podniku, aby ho vyvrátil. Táto domnienka predstavuje pre daňovníkov, ktorí nedodržiavajú predpisy, značné riziko, čo zdôrazňuje dôležitosť prípravy komplexnej a presnej dokumentácie.
Vzhľadom na to, že sa očakáva, že nemecké daňové úrady sa budú ešte viac zameriavať na dodržiavanie TP, medzinárodné podniky by si mali vopred pripraviť svoju dokumentáciu. Andreas Katz a Anna Kupprionová odporúčajú aktívne zaznamenávať všetky mimoriadne transakcie a starostlivo pripraviť dokumentáciu, aby sa predišlo nákladným dôsledkom nedodržania predpisov.
Keďže sa nemecké prostredie TP naďalej vyvíja, dôkladná a aktuálna dokumentácia bude nevyhnutná na to, aby ste sa vyhli týmto zvýšeným rizikám a pokutám.
Celý článok Andreasa Katza a Anny Kupprion si môžete prečítať na stránke International Tax Review tu.
Ak chcete získať viac informácií o transferovom oceňovaní a medzinárodných daniach, kontaktujte nás .
November 4, 2024
Spoločnosť Kreston Global dnes privítala taliansku spoločnosť Revicom v sieti Kreston Global.
Spoločnosť Revicom bola založená v roku 2001, má 7 audítorských partnerov a 12 zamestnancov a sídli v Miláne.
Poskytuje audítorské a uisťovacie služby vnútroštátnym a medzinárodným súkromným podnikateľským subjektom v celom Taliansku a na medzinárodnej úrovni, keďže jej klientmi je veľký počet medzinárodných dcérskych spoločností. Revicom sa zaoberá rôznymi odvetviami vrátane technológií, obnoviteľných zdrojov energie, maloobchodu a zábavného priemyslu.
Pridanie spoločnosti Revicom do siete Kreston Global zabezpečuje posilnenie poskytovania účtovných služieb v celom jej významnom európskom regióne. Tento región pozostáva zo 62 členských firiem v 33 krajinách, ktoré poskytujú širokú škálu finančných, audítorských a účtovných, daňových a iných poradenských služieb veľkým a stredne veľkým podnikom, ktoré potrebujú podporu pri príchode a odchode a pri zakladaní podnikov.
Liza Robbins, výkonná riaditeľka spoločnosti Kreston Global, povedala:
“Som veľmi rád, že môžem privítať spoločnosť Revicom v sieti Kreston Global a rozšíriť našu ponuku v Taliansku, ktoré je pre klientov našej siete veľmi dôležitou európskou lokalitou. Revicom prináša značné skúsenosti s medzinárodnými klientmi a bude cenným doplnkom nášho európskeho portfólia firiem.
Marco Moroni, výkonný partner spoločnosti Revicom, povedal:
Spoločnosť Kreston Global sme si vybrali pre jej etiku a skvelú povesť pri poskytovaní pomoci medzinárodným spoločnostiam na celom svete. Všetci zakladajúci partneri vrátane mňa boli vyškolení v účtovníckej organizácii “veľkej štvorky”; oceňujeme, že sieť Kreston tvoria ľudia s podobným zmýšľaním. Sme presvedčení, že táto spolupráca s vynikajúcimi členskými firmami na celom svete bude kľúčovým faktorom nášho rastu a rastu celej siete.
Ak máte záujem pripojiť sa k sieti Kreston Global, kontaktujte nás tu.
October 31, 2024
Renomovaná, viacgeneračná poľnohospodárska mliekarenská spoločnosť v západnej Európe požiadala spoločnosť Kreston Lentink o vypracovanie znaleckého posudku, ktorý by jej pomohol pri potenciálnych interných prevodoch akcií. Cieľom ocenenia bolo podporiť dlhodobý rast rodiny a plánovanie nástupníctva v podmienkach vyvíjajúceho sa trhu.
Odborné znalosti pre poľnohospodársku spoločnosť
Poľnohospodárska spoločnosť čelila výzvam v odvetví vrátane nestability cien a nedávnych slabších výsledkov. Napriek nedávnym zmenám v manažmente zostávala dlhodobá ziskovosť neistá a vznikli spory akcionárov týkajúce sa dividendovej politiky a reinvestovania do udržateľných postupov.
Spoločnosť Kreston Lentink sa zapojila do vypracovania spoľahlivej hodnotiacej správy, v ktorej predložila tri scenáre, ktoré načrtli cesty k obnoveniu historickej úrovne EBITDA v rôznych časových horizontoch. Vytvorili štvorročný finančný model podporený rozpočtovým nástrojom pre budúce plánovanie, ktorý zohľadňoval externé trhové údaje a špecifické hodnotové faktory. Posúdenie trhového násobku overilo spravodlivosť ocenenia a zosúladilo ho s patentovanými inováciami a silnou reputáciou spoločnosti.
Umožnenie dlhodobého plánovania
Komplexné ocenenie, ktoré poskytla spoločnosť Kreston Lentink, bolo pozitívne prijaté všetkými akcionármi a ponúklo jasný rámec pre potenciálne interné prevody akcií a podporilo dlhodobé finančné plánovanie pre udržateľný rast poľnohospodárskej spoločnosti.
Ak máte záujem o obchodovanie so spoločnosťou Kreston Global, kontaktujte nás tu.