Kreston Indonesia
Abril 11, 2024
Abril 11, 2024
Abril 9, 2024
A Kreston Global deu hoje as boas-vindas à empresa tailandesa Kreston Thailand à rede Kreston Global.
A Kreston Thailand é uma nova empresa fundada por Bayani Lauraya e Somsirin Phusanti, sócios consultores com experiência anterior em empresas das redes internacionais Big 4 e Big 6. A nova entidade foi criada por indivíduos com espírito empresarial para oferecer serviços multidisciplinares a clientes nacionais e multinacionais com actividades na Tailândia e em toda a região da Ásia-Pacífico.
Composta por seis sócios e directores sediados em Banguecoque e na Tailândia, a nova empresa oferece serviços de auditoria e garantia, conformidade e consultoria fiscal, transacções e contabilidade externalizada. Os sectores que servem incluem o retalho, os activos digitais, a moda, a tecnologia, a energia, a alimentação, a hotelaria, o imobiliário, o comércio, os serviços, a indústria transformadora e os meios de comunicação social. Com o seu profundo conhecimento local, estão bem equipados para ajudar e servir as empresas internacionais que procuram investir na Tailândia.
A adição da Kreston Tailândia à rede da Kreston Global reforça ainda mais a sua região Ásia-Pacífico, que consiste em 45 firmas-membro em 22 países que prestam uma gama de serviços financeiros, de auditoria, de contabilidade, de fiscalidade e outros serviços de consultoria a empresas de grande e média dimensão que necessitam de apoio ao crescimento e à criação de empresas.
Liza Robbins, Directora Executiva da Kreston Global, afirmou:
“Estou muito satisfeito por acolher a Kreston Thailand na nossa rede. A Tailândia é um local-chave para as empresas associadas em toda a Ásia, uma vez que oferece uma grande variedade de oportunidades de negócio para organizações ambiciosas e empreendedoras, que é o nosso principal mercado. Com a sua experiência e visão, não tenho dúvidas de que a Kreston Tailândia será um grande trunfo para a nossa rede”
Bayani Lauraya, sócio-gerente da Kreston Thailand, afirmou:
“Estamos entusiasmados por fazer parte da estimada rede Kreston, conhecida pelo seu apoio excecional a empresas internacionais empreendedoras em todo o mundo. Como membro desta rede global, temos acesso a recursos valiosos e podemos tirar partido da experiência de outras empresas para melhorar os nossos serviços principais, atrair os melhores talentos e interagir com empresas multinacionais. A adesão é uma decisão estratégica para apoiar o nosso novo empreendimento, e estamos ansiosos por estabelecer parcerias com empresas excepcionais em toda a Ásia e na rede global mais alargada.”
Abril 3, 2024
Março 12, 2024

Chintan lidera a divisão de Governação, Risco e Conformidade (GRC) na Kreston OPR e é fundamental para conduzir a consultoria tecnológica da empresa ao sucesso. Com mais de uma década de experiência no sector, tem vindo a aperfeiçoar constantemente as suas competências e a dar contributos significativos para a indústria. Como contabilista profissional qualificado, Chintan está a alargar os seus conhecimentos estudando Business Analytics e IA/ML na prestigiada Indian School of Business, conhecida por fomentar os futuros líderes em inovação empresarial. lPara obter informações sobre o seu percurso ou para estabelecer contacto, envie um e-mail para chintan@kopr.co.in

Khushal é um dos principais consultores técnicos da Kreston OPR, especializado em Análise e Automação no sector da consultoria tecnológica. Com mais de sete anos de experiência em consultoria, tem sido fundamental na implementação da automatização de processos em vários sectores e na prestação de consultoria analítica aos clientes. A sua experiência prática e os seus conhecimentos profundos fazem dele uma figura central na promoção da inovação e das melhorias de eficiência.
Março 11, 2024
A automatização de processos robóticos (RPA) poderá revolucionar a forma como trabalhamos, remodelando o panorama do trabalho através da automatização de tarefas repetitivas.
Khushal Makani, Consultor Sénior, e Chintan Upadhyay, Diretor Associado, e Vineet Rathi, Sócio-Gerente da Kreston OPR Advisors LLP, exploram este tópico no seu último artigo. Leia o artigo completo clicando no link abaixo ou leia o resumo.
Esta inovação abre portas ao pensamento estratégico, à inovação e à melhoria das interacções organizacionais. A essência da RPA é simplificar os processos para maximizar a eficiência nos locais de trabalho, especialmente em sectores como o financeiro, onde introduz novas oportunidades para os directores financeiros (CFO) e as suas equipas.
O percurso da RPA é marcado pela inovação constante, integrando-se na Inteligência Artificial (IA) e na Aprendizagem Automática (AM) para lidar com tarefas complexas. A transição para soluções de RPA baseadas na nuvem democratiza esta tecnologia, tornando-a acessível a empresas de todas as dimensões. A RPA evolui para oferecer soluções específicas para cada indústria, adaptando as suas capacidades para responder aos desafios únicos de vários sectores.
A RPA apresenta vantagens significativas em diferentes sectores:
A RPA tem um potencial transformador para o sector financeiro, facilitando uma mudança para a excelência estratégica. A automatização de 40% a 60% dos processos financeiros pode ter um impacto significativo na gestão de dados, na avaliação de riscos e na tomada de decisões estratégicas globais. Áreas como o Purchase to Pay, Order to Cash, Record to Report e Treasury Management estão prontas para a automatização, conduzindo a uma maior eficiência, precisão e conhecimentos estratégicos.
A implementação da RPA traz consigo um conjunto de desafios, incluindo preocupações dos colaboradores, seleção de processos e definição de expectativas realistas. Uma estratégia abrangente que aborde estes aspectos garante uma adoção sem problemas e maximiza os benefícios da RPA.
A Kreston OPR Advisors LLP fornece serviços de implementação de RPA de ponta a ponta, orientando as organizações na identificação de áreas de automatização, na implementação de soluções de RPA e garantindo transições suaves e apoio contínuo. A sua abordagem combina a experiência em hiper-automatização com o planeamento estratégico para maximizar o retorno do investimento.
Os autores prevêem que a RPA seja uma parte essencial do futuro do trabalho. Ao integrar a RPA de forma eficaz, as organizações podem obter melhorias notáveis em termos de eficiência, gestão de custos, conformidade e satisfação do cliente.
Se quiser falar com um dos nossos especialistas sobre as eficiências da RPA, entre em contacto connosco.
Fevereiro 28, 2024
Neste guia para a criação de uma empresa na Austrália, a McLean Delmo Bentleys oferece aconselhamento especializado sobre a criação de uma empresa, o cumprimento da regulamentação local e a compreensão dos serviços de obrigações de comunicação para orientar as empresas através do processo de criação, garantindo uma entrada bem sucedida no mercado.
O guia para os serviços de estabelecimento na Austrália é uma visão geral das áreas a considerar quando se cria uma empresa na Austrália. Para obter informações mais pormenorizadas sobre a criação de uma empresa na Austrália, contacte-nos .
Ao entrar no mercado australiano, é fundamental selecionar a estrutura empresarial adequada. As opções incluem um escritório de representação, uma sucursal ou uma filial, cada um com implicações regulamentares, fiscais e operacionais distintas. O guia abrange as questões fiscais australianas, o repatriamento de lucros, o cumprimento da Lei das Sociedades Anónimas e as obrigações de informação financeira, adaptadas à sua estratégia a longo prazo e à sua escala operacional.
Um planeamento fiscal eficaz é essencial para minimizar as responsabilidades e maximizar os rendimentos. O guia internacional oferece uma visão geral de conselhos estratégicos úteis sobre a estruturação fiscal, centrando-se na atenuação da fuga de impostos e no aumento do retorno após impostos para os accionistas.
Compreender os requisitos de secretariado da empresa e manter a conformidade com os regulamentos da Australian Securities and Investments Commission (ASIC) é vital para a integridade operacional. Os serviços de que pode necessitar incluem o registo, a manutenção dos registos das empresas e o cumprimento das obrigações de secretariado das empresas.
Este guia inclui uma visão geral da conformidade fiscal, apoio contabilístico e serviços de imigração, garantindo que a sua empresa cumpre todos os requisitos legais enquanto se concentra no crescimento. Desde a obtenção de um Australian Business Number (ABN) e de um Tax File Number (TFN) até à gestão das obrigações fiscais de benefícios adicionais e de GST, a nossa equipa presta apoio de ponta a ponta.
A criação de uma empresa na Austrália requer um planeamento cuidadoso e aconselhamento especializado. Para obter conselhos mais pormenorizados, contacte-nos.
Janeiro 30, 2024
A equipa da Kreston Cambodia elaborou um guia para a criação de empresas no Camboja. O guia oferece informações locais sobre o registo de uma empresa no Camboja, a regulamentação fiscal cambojana e uma lista de acordos de comércio livre.
A Kreston Cambodia partilha os seus conhecimentos locais sobre o país, incluindo a panorâmica económica e as vantagens de criar uma empresa no Camboja.
Siga um roteiro para a criação da sua empresa no Camboja, escrito por Keat Heng, sócio revisor da Kreston Camboja. Desde o planeamento inicial até à execução operacional, o nosso guia fornece passos práticos, incluindo a obtenção das autorizações necessárias e a navegação nas burocracias locais.
Informe-se sobre as medidas jurídicas necessárias para estabelecer a sua empresa no Camboja. O guia abrange o registo de empresas, os tipos de entidades empresariais e a importância de compreender a legislação local, incluindo a regulamentação fiscal e a legislação laboral.
A Kreston Camboja partilha conhecimentos pormenorizados sobre a estrutura fiscal e as obrigações que as empresas que pretendem estabelecer-se no país devem ter em conta.
Descubra estratégias e incentivos financeiros cruciais para a sua empresa. O guia destaca o sistema fiscal do Camboja, os incentivos ao investimento e dicas sobre um planeamento financeiro eficaz para novas empresas no país.
Para as empresas que têm accionistas a considerar, o guia abrange as obrigações fiscais relativas ao pagamento de dividendos.
O Camboja tem muitos acordos bilaterais, de dupla tributação e de comércio livre interessantes que vale a pena considerar antes de abrir uma empresa no Camboja.
Beneficie do apoio e dos recursos contínuos da Kreston Global. Aceda à nossa rede de especialistas na região, para obter informações no terreno e aconselhamento personalizado. Para garantir que a sua empresa prospera no mercado cambojano, entre em contacto.

Janeiro 5, 2024
Ryoji Kuroiwa, da Ark LLC, Japão, partilha o seu testemunho sobre o programa Connected Leadership, disponível para todos os membros da Kreston Global. Leia abaixo o que ele tem a dizer, ou clique aqui para saber mais sobre o curso de 2024.
Trabalho para a Ark LLC no Japão e dedico-me principalmente a serviços de auditoria a empresas cotadas em bolsa. Para além do trabalho de auditoria, estou também envolvido na angariação de novos clientes e no aumento da dimensão da empresa. Trabalhei na sede de Tóquio durante mais de 10 anos, mas fui transferido para Sapporo há dois anos e meio, na sequência da abertura da sucursal de Sapporo. Tóquio é uma das maiores cidades do mundo, com uma população de mais de 10 milhões de habitantes, enquanto Sapporo tem uma população mais pequena, de cerca de 2 milhões. Sapporo é muito fria de dezembro a março, e toda a região está coberta de neve. Durante fortes nevões, os transportes são por vezes interrompidos e as deslocações para o trabalho não são possíveis”.
Em comparação com outros países, o Japão não é um ambiente empresarial aberto devido à dificuldade de comunicação em inglês e às elevadas barreiras comerciais. Apesar disso, Tóquio tem uma grande diversidade de negócios, incluindo projectos globais, devido à sua grande economia. Embora tenhamos muitos concorrentes, também temos muitos clientes, por isso penso que temos a sorte de estar num ambiente onde há poucos inconvenientes para qualquer tipo de negócio. Quando me transferi de Tóquio para Sapporo, senti uma diferença no ambiente empresarial. As pessoas têm fortes ligações no seu trabalho. Inicialmente, não conhecia ninguém e tive de começar quase do zero”.
Quando o escritório de Sapporo abriu, havia apenas duas pessoas, incluindo eu próprio, e apenas dois clientes, pelo que trabalhámos para adquirir novos clientes. O número de empregados aumentou gradualmente e o número de clientes aumentou em cinco nos últimos dois anos e meio, para um total de sete. Alguns destes clientes foram abordados por nós, mas foi a rede humana que deu um contributo importante neste caso. Quando fui colocado em Sapporo, alguns conhecidos apresentaram-me a muitas pessoas em Sapporo, onde eu não tinha qualquer rede pessoal, e, consequentemente, a minha rede pessoal expandiu-se e fomos apresentados a clientes. Felizmente, os conhecidos incluíram-nos na sua rede porque tinham uma imagem positiva da empresa de auditoria a que eu pertencia. Trocamos informações regularmente e, por isso, estamos-lhes extremamente gratos por nos terem ajudado num momento de necessidade”.
A formação Kreston Global fez-me compreender que somos uma comunidade globalmente ligada e que as relações que resultam da diversidade são muito importantes. Durante o programa Connected Leader, aprendi que o negócio é acelerado através da ligação com as pessoas. Isto é óbvio, mas não é fácil de pôr em prática. Naturalmente, a outra parte pensará no tipo de pessoas com quem quer fazer negócios e, para se relacionar globalmente, é importante ter conhecimentos de inglês e de negócios, bem como respeito mútuo devido aos diferentes ambientes. Acredito que a construção de uma relação deste tipo não é algo que possa ser feito através da utilização de técnicas, mas sim tendo em conta uma variedade de factores como a experiência passada, a forma de pensar, o conhecimento e o que se valoriza no trabalho. Embora os benefícios das redes humanas possam ser muito significativos, são também difíceis de construir e manter, mas creio que são um grande trunfo”.
Descarregue a brochura do programa Connected Leadership aqui.
Janeiro 4, 2024
A edição de dezembro de 2023 do boletim informativo da Kreston Brighture debruça-se sobre os recentes avanços nas políticas financeiras e fiscais. Esta secção destaca as últimas alterações, oferecendo informações sobre as suas implicações para as empresas e para os indivíduos.
Novembro 22, 2023
A Brighture, empresa da Kreston Global, partilha os seus conhecimentos no seu último boletim informativo sobre notícias e actualizações financeiras da China.

Darshil Surana é um profissional experiente e sócio da O. P. Rathi & Co., onde tem sido fundamental para impulsionar melhorias nos processos empresariais e implementar transformações digitais estratégicas desde abril de 2023. Com um conjunto diversificado de competências que inclui auditorias internas, tecnologias da informação e contabilidade de gestão, Darshil é conhecido pela sua experiência em consultoria e análise financeira no dinâmico mercado de Ahmedabad.
Antes da sua função atual, Darshil era o proprietário da Darshil Surana & Associates, um testemunho do seu espírito empreendedor e da sua proficiência em planeamento estratégico, análise financeira e tributação abrangente. A sua experiência também inclui funções fundamentais na Intech Systems, onde, como chefe de SBU e chefe de entrega, liderou equipas multifuncionais e geriu o desempenho estratégico da unidade de negócios para MS Dynamics NAV/BC.
A ascensão de Darshil de Consultor Funcional a Gestor de Projectos reflecte as suas excepcionais capacidades de liderança e de gestão de projectos. Os primeiros alicerces da sua carreira foram lançados no CA Pradeepkumar H. Shah & Co., onde aperfeiçoou as suas capacidades de contabilidade e auditoria durante o seu estágio. A carreira de Darshil Surana é uma mistura de experiências profissionais sólidas e um profundo conhecimento dos meandros das estratégias financeiras e empresariais.
Novembro 3, 2023
A Lei de Proteção de Dados Pessoais Digitais, 2023 (Lei DPDP) foi aprovada na Índia em 11 de agosto de 2023. A lei visa proteger os dados pessoais e a privacidade dos indivíduos neste mundo digital. Trata-se de uma legislação de referência que pode permitir aos indivíduos e ao Estado garantir a privacidade dos dados. A lei estabelece um quadro para garantir a utilização dos dados para fins adequados e específicos e evitar a sua utilização indevida. Darshil Surana, da Kreston OPR Advisors, explica.
A lei dá ênfase à “proteção dos dados pessoais digitais”. Assim, os dados de qualquer pessoa no mundo digital têm de ser salvaguardados pelos responsáveis pela sua recolha, armazenamento e tratamento. Em primeiro lugar, tentemos compreender algumas definições da secção 2 da lei:
O primeiro conjunto de definições é bastante simples. Os dados, os dados pessoais e os dados pessoais digitais foram explicitamente definidos de modo a eliminar qualquer confusão e ambiguidade. É de salientar que os dados foram amplamente definidos como “… susceptíveis de comunicação, interpretação ou tratamento por seres humanos ou por meios automatizados”. Assim, quer os dados sejam tratados pela inteligência humana ou pela inteligência artificial, ambos serão abrangidos pela lei. Alguns exemplos de dados pessoais digitais são:
– Registos KYC, como PAN, Aadhaar, carta de condução, etc.
– Dados de contacto, como endereço eletrónico, números de telefone, etc.
– IDs e perfis de utilizadores de redes sociais.
– Áudio – Identificação visual de pessoas, como imagens de CCTV, imagens de webcam, fotografias e vídeos nas redes sociais, etc.
– Biometria, como impressões digitais, digitalizações da íris, reconhecimento facial, etc.
O próximo conjunto de definições é importante. Estabelecem as bases do quadro de proteção de dados. A pessoa a quem os dados dizem respeito é designada por “Responsável pelos dados”. É o responsável pelo tratamento de dados que está no centro da lei. Por “fiduciário de dados” entende-se a pessoa que recolhe, armazena e trata os dados, quer a título pessoal, quer em conjunto com o “subcontratante”. Estes dois termos foram objeto de uma definição muito ampla. Vamos compreender as definições através de alguns exemplos:
Ilustração 1:
A Limited é um corretor da bolsa de valores e a Sra. X deseja abrir uma conta Demat com eles. A Limited recolhe o seu nome, morada, número de contacto, PAN e Aadhaar e utiliza os serviços da B Limited, que é um repositório de dados, para verificar o KYC. Neste caso, a Sra. X é o Responsável Principal pelos Dados, a A Limited é o Fiduciário dos Dados e a B Limited é o Processador de Dados.
Ilustração 2:
A Sra. X dirige uma academia de música onde ensina música clássica. O bebé Y (10 anos) é um dos seus alunos. A Sra. X recolhe o nome, a morada e os dados de contacto do bebé Y para os seus registos. Neste caso, o bebé Y e os seus pais são os responsáveis principais e a Sra. X é a fiduciária.
O tratamento de dados engloba todos os modos e métodos, desde a recolha de dados até à sua destruição. Qualquer atividade realizada entre os dois, utilizando dados, será abrangida pela definição de processamento. Incluirá também software de reconhecimento facial ou de voz e ferramentas utilizadas para identificar pessoas.
A Lei da Proteção dos Dados Pessoais Digitais aplica-se ao tratamento de dados pessoais digitais no território da Índia, quando os dados pessoais são recolhidos – em formato digital; ou em formato não digital e digitalizados posteriormente. Aplica-se igualmente ao tratamento de dados pessoais digitais fora do território da Índia, se esse tratamento estiver ligado a qualquer atividade relacionada com a oferta de bens ou serviços aos responsáveis pelo tratamento de dados no território da Índia.
Se os dados do responsável pelo tratamento de dados forem violados mesmo fora da Índia, a lei continua a ser aplicável se os bens/serviços forem adquiridos pelo responsável pelo tratamento de dados na Índia. Por conseguinte, a lei alargou o âmbito de aplicação e não se limita às fronteiras da Índia.
Ilustração:
A Sra. X é uma programadora sediada em Pune e trabalha como freelancer através de um portal (registado nos EUA) que actua como agregador de prestadores e receptores de serviços e que, para esse efeito, recolhe dados como nome, morada, informações de contacto, dados bancários, dados de cartões de crédito, etc. Neste caso, o Portal seria abrangido pelas disposições da lei em caso de violação dos dados pessoais digitais da Sra. X.
No entanto, esta lei não se aplica se os dados pessoais forem tratados por um indivíduo para fins pessoais e se os dados forem disponibilizados pelo responsável pelo tratamento de dados ou por qualquer outra pessoa sob obrigação legal.
Obrigações do fiduciário de dados
Além disso, todos os pedidos apresentados ao responsável principal pelos dados pelo fiduciário dos dados devem ser acompanhados ou precedidos de um aviso que informe o responsável principal dos dados sobre:
– Os dados pessoais e a finalidade do seu tratamento.
– Como é que o responsável pelos dados pode retirar o consentimento e apresentar uma queixa.
– Como o responsável pelos dados pode apresentar uma queixa ao Conselho de Proteção de Dados da Índia.
Se a autorização contiver algo que infrinja as disposições da lei ou das regras nela estabelecidas, a autorização será inválida na medida dessa infração.
Ilustração:
X, um indivíduo, compra uma apólice de seguro utilizando a aplicação móvel ou o sítio Web de Y, uma seguradora. Ela dá a Y o seu consentimento para (i) o tratamento dos seus dados pessoais por Y para efeitos de emissão da apólice, e (ii) renunciar ao seu direito de apresentar uma queixa ao Conselho de Proteção de Dados da Índia. Parte (ii) da autorização, relativa à renúncia ao seu direito de apresentar queixa, não é válida.
O responsável pelos dados tem também o direito de retirar o consentimento relativamente aos dados pessoais para os quais tenha sido dado anteriormente um consentimento válido. Em caso de retirada do consentimento, o fiduciário terá de apagar os dados da sua base de dados e garantir que não são utilizados para tratamento.
A lei concedeu ao responsável pelos dados vários direitos e privilégios a fim de manter a privacidade dos seus dados pessoais digitais. Têm também o dever de cumprir as disposições da lei.
Como se pode ver, a coima pode variar entre INR 50 Crore e INR 250 Crores, consoante o tipo de infração. Isto exige que todas as organizações abrangidas pela definição de fiduciário de dados ou de processador de dados tomem medidas para assegurar a conformidade com a lei e as suas regras em tempo útil. Espera-se que o Governo preveja um período de transição para permitir a aplicação de medidas destinadas a assegurar o cumprimento.
As organizações devem, de forma proactiva, realizar uma avaliação do impacto da proteção de dados e fazer um inventário das medidas a adotar. Estas podem abranger os seguintes domínios:
Se quiser saber mais sobre a Lei de Proteção de Dados Pessoais Digitais na Índia, contacte-nos.
Julho 28, 2023
A Brighture, empresa da Kreston Global, partilha os seus conhecimentos no seu último boletim informativo sobre notícias e actualizações financeiras da China.