Tesfa Tadesse
Associé gérant de TAY Authorized Accountants & Auditors
Nouveaux programmes éthiopiens de stages et d’entrepreneuriat
July 3, 2025
L’Éthiopie figure parmi les 20 économies à la croissance la plus rapide au monde. Il ne fait aucun doute que le développement structurel et réglementaire, ainsi que les investissements, ont contribué à jeter les bases de cette croissance constante. Cependant, avec 70 % de la population âgée de moins de 30 ans, la génération Z est-elle le moteur de cette croissance ?
TAY Audit Service LLP, le membre de Kreston Global en Éthiopie, a mis en place un certain nombre d’initiatives visant à impliquer cette génération et à l’inspirer pour qu’elle devienne la prochaine grande vedette du monde des affaires éthiopien. Le cabinet a mis en place deux initiatives majeures, conçues pour soutenir les jeunes professionnels et les entrepreneurs en herbe de la région.
Programme de stage structuré
Lancé en 2022, le programme de stages de TAY, qui en est à sa quatrième édition, offre aux jeunes diplômés en commerce, en finance, en sciences naturelles et en ingénierie la possibilité d’acquérir une expérience concrète dans un environnement d’audit professionnel. Les stagiaires participent à des missions d’audit en direct et sont encadrés par des professionnels chevronnés de différents secteurs. Le programme fait le lien entre les études universitaires et l’employabilité, et les stagiaires retenus peuvent être invités à postuler à des postes d’auditeurs juniors au sein du cabinet.
L’initiative est gratuite pour les participants et comprend un certificat d’achèvement. Bien que les stagiaires ne soient pas des employés, le programme est conçu comme une voie d’accès à des postes permanents, à la fois chez TAY et sur le marché plus large des services professionnels.
Formation à l’entrepreneuriat avec l’AEEC
Dans un effort parallèle pour soutenir l’auto-emploi et l’innovation, TAY collabore avec l’Association éthiopienne des jeunes entrepreneurs pour offrir une formation sur mesure aux jeunes entrepreneurs. Lancé cette année, le programme s’adresse aux diplômés universitaires qui créent ou développent leur propre entreprise. Les sessions se dérouleront à la fois en personne et en ligne, avec une participation virtuelle possible via le canal LinkedIn de TAY.
Ensemble, ces deux programmes soulignent l’engagement de TAY à renforcer les capacités et à soutenir des carrières durables pour les jeunes Éthiopiens.
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