Journée internationale de la femme : Carmen Cojocaru

March 7, 2023

La Journée internationale de la femme est célébrée chaque année le 8 mars afin de reconnaître les réalisations sociales, économiques, culturelles et politiques des femmes dans le monde entier. Il s’agit également d’un appel à l’action pour accélérer l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes. Cette année, Kreston Global présentera des femmes inspirantes à travers le réseau et recueillera leur point de vue sur ce que signifie être une femme qui réussit dans l’industrie.

Rencontrez Carmen Cojocaru, une professionnelle très expérimentée dans les domaines de la comptabilité, de l’externalisation des processus d’entreprise, de l’audit et de la fiscalité. En tant que comptable agréée, auditrice financière et conseillère fiscale, Carmen a accumulé plus de 20 ans d’expérience dans le secteur, ce qui fait d’elle un atout précieux pour Kreston Romania, dont elle est actuellement l’associée directrice. Le parcours de Carmen dans le domaine de la comptabilité et de la fiscalité a commencé au début des années 90, en travaillant pour un cabinet italien, puis en rejoignant BG Conta SRL, qui est devenu par la suite Kreston Romania. Depuis, elle a gravi les échelons, devenant gérante en 2006 et associée chargée de l’audit et de la comptabilité en 2008. L’expertise de Carmen et ses compétences en matière de leadership lui ont permis de coordonner une équipe de professionnels tout en assistant et en participant activement à des ateliers et à des conférences internationales.

Pourquoi avez-vous décidé de diriger votre entreprise ?
J’ai toujours eu la détermination et l’objectif clair d’être mon patron et de diriger des gens formidables. C’était la combinaison de la volonté d’avoir plus de liberté, de flexibilité et de satisfaction. J’ai donc pris le risque d’une situation ambiguë et j’ai décidé de la transformer en opportunité.

Quelles sont les qualités requises pour diriger un cabinet comptable prospère ?
Pour diriger une entreprise, une personne doit posséder de nombreuses qualités : communication et négociation, délégation et gestion du temps, travail en réseau, résolution de problèmes et, bien sûr, gestion financière. C’est une chose de gérer l’entreprise et une autre de la développer ; pour ce faire, une personne doit communiquer efficacement, apprendre et élaborer des stratégies. L’une des compétences essentielles est la capacité d’apprendre et de s’adapter en permanence. Dans le cas contraire, le propriétaire de l’entreprise va certainement manquer plus d’opportunités.

Comment soutenez-vous l’égalité dans votre entreprise ?
L’égalité consiste à veiller à ce que chaque individu ait les mêmes chances, ce que j’ai toujours su et cru. Kreston Romania a deux partenaires – Eduard Pavel et moi-même. Tous deux ont travaillé ensemble avant de devenir partenaires, de sorte que pour nous, c’est simplement le pilier essentiel de la façon dont les choses sont faites. Il n’y a donc jamais eu de préjugés associés à l’égalité. Nous avons d’excellents professionnels avec des parcours uniques et nous le reconnaissons dès le début de l’embauche. Nous avons créé et encouragé un environnement de travail sûr où les gens se comportent comme ils l’entendent. Chez Kreston Romania, nous avons mis en place des programmes d’apprentissage avec des participants originaires de Géorgie, de Grèce et du Brésil – une jeune génération avec des antécédents culturels et professionnels totalement différents. L’un d’entre eux est avec nous depuis la fin du programme.

Nous avons récemment mené une enquête auprès d'”interprètes”, c’est-à-dire d’entrepreneurs désireux de se développer à l’international. Les données ont montré que les femmes chefs d’entreprise étaient plus susceptibles que les hommes d’envisager une expansion à l’étranger. Pourquoi pensez-vous qu’il en soit ainsi ?
Comme je l’ai mentionné, la gestion d’une entreprise diffère de sa croissance. Supposons qu’un homme d’affaires détecte un potentiel d’extension de ses activités. Dans ce cas, il y a de fortes chances que la personne soit étayée par des données pertinentes et bénéficie du soutien d’autres partenaires (s’il y en a).
et les membres de l’équipe. De nombreux facteurs sont à prendre en considération. Par exemple, être entrepreneur signifie prendre des risques plus ou moins calculés, et peut-être que les “interprètes” interrogées étaient des femmes plus nombreuses à avoir l’esprit d’entreprise ? Je ne peux parler que de mon exemple, et chez Kreston Romania, les deux associés s’impliquent pleinement en donnant leur avis sur toute activité susceptible de profiter à l’entreprise.

Il est apparu que les réseaux existants constituaient un attrait pour l’expansion à l’étranger dans certains pays ; pourquoi pensez-vous que les femmes entrepreneurs y attachent plus d’importance que leurs homologues masculins ?
Les réseaux existants détiennent sans aucun doute un avantage concurrentiel, et le fait même que ces réseaux soient aujourd’hui sur le marché et fonctionnent avec succès indique clairement qu’ils savent comment faire des affaires. Tout chef d’entreprise désireux de se prémunir contre les risques liés à l’expansion à l’étranger souhaite bénéficier d’une garantie et d’une atténuation des risques. Prévoir les obstacles est une autre qualité essentielle dont un chef d’entreprise a besoin, et je suis heureuse que, d’après les données, nous, les femmes, ayons ce pouvoir.

Quels conseils donneriez-vous aux femmes entrepreneurs qui démarrent aujourd’hui, ou à celles qui ont 28 ans ?
Osez rêver et maximisez votre potentiel. Comme à chaque début, il faut du courage et un peu de folie. Comme l’a dit W. Churchill : “Le succès n’est pas définitif, l’échec n’est pas fatal : c’est le courage de continuer qui compte ! Il faut donc développer un état d’esprit de croissance et comprendre clairement que les gens sont différents dans tous les sens du terme ; sans le reconnaître, il est impossible de diriger les autres. Dites OUI plus souvent que vous ne le pensez, mais soyez prudent.
Surtout, Mesdames, vous êtes puissantes et pouvez faire des merveilles. Alors, faites-le ! Laissez-vous séduire par la couleur, la taille et la forme que vous souhaitez.

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