Stuart Brown

Membre du comité ESG de Kreston Global, responsable des questions techniques et de conformité chez Duncan & Toplis

Stuart est un expert-comptable qualifié par la FCA et possède plus de dix ans d’expérience pratique en matière de comptabilité et d’audit.

Il dirige les développements techniques pour Duncan & Toplis. Cela couvre l’audit, l’information financière et le maintien de la qualité du travail.

Il a récemment été nommé au conseil d’administration de Duncan & Toplis et est devenu membre de l’influent comité consultatif d’éthique de l’ICAEW. Stuart siège également au comité ESG de Kreston Global.

Rapports ESG au Royaume-Uni

March 8, 2023

Sector: GSE

Au Royaume-Uni, les rapports ESG s’appliquent aux entités classées comme “grandes” pour les périodes de déclaration commençant le 1er avril 2019 ou après cette date, il a été exigé de rendre compte de la consommation d’énergie et des émissions de gaz à effet de serre associées.

Pour les périodes comptables commençant le 6 avril 2022 ou après cette date, le droit britannique des sociétés a rendu obligatoire la publication d’informations sur les questions liées au climat pour certaines entités.
L’information doit comprendre une description des éléments suivants

• Dispositions en matière de gouvernance pour l’évaluation des risques et des opportunités liés au climat, y compris une description de la manière dont une entité identifie ces risques, de la manière dont elle les évalue et de la réponse qu’elle y apporte.
• Comment cette évaluation des risques s’articule avec le processus global de gestion des risques.
• Les risques les plus importants identifiés et leur impact sur une entité.
• La capacité d’une entité à faire face aux risques identifiés couvre différents scénarios.
• Objectifs spécifiques (y compris les indicateurs de performance clés) utilisés par une entité pour gérer les risques identifiés et la manière dont l’entité se comporte par rapport à ces risques.

Cette information n’est pas requise pour toutes les entités et n’a été introduite que pour :

• Les entreprises britanniques qui comptent plus de 500 employés et qui sont des sociétés commerciales, des banques ou des compagnies d’assurance.
• Sociétés britanniques cotées sur l’AIM employant plus de 500 personnes.
• Les autres entreprises britanniques qui emploient plus de 500 personnes et dont le chiffre d’affaires est supérieur à 500 millions de livres sterling.
• Les LLP qui ont plus de 500 employés et un chiffre d’affaires supérieur à 500 millions de livres sterling.

En outre, au Royaume-Uni, les règles de cotation prescrites par la Financial Conduct Authority (FCA) exigent que les sociétés cotées en bourse et les sociétés cotées en bourse standard publient des informations dans le cadre de la TCFD (Task Force for Climate-related Financial Disclosure). De plus amples informations à ce sujet sont disponibles à l’adresse suivante : https://www.fsb-tcfd.org/publications/.

Groupe de travail sur le plan de transition

L’année 2022 a également vu le lancement de la task-force chargée du plan de transition (TPT). L’objectif de ce groupe est de normaliser le cadre de divulgation relatif à la communication des plans de transition (vers le zéro net) des entreprises privées britanniques, afin de garantir la mise en place de plans cohérents, détaillés, solides et crédibles. De plus amples informations sont disponibles à l’adresse suivante : https://transitiontaskforce.net/.

Bien que l’obligation d’information sur les questions ESG concerne actuellement les plus grandes entités, les entités de toutes tailles devraient se sentir encouragées à commencer à intégrer les questions ESG dans leurs rapports et leurs décisions stratégiques. Toutes les entreprises gagneront à être conscientes des risques qu’elles encourent en matière d’ESG et de l’impact de leurs activités sur un groupe de parties prenantes plus large.

Si vous souhaitez vous entretenir avec l’un de nos experts au sujet de vos obligations en matière de rapports ESG au Royaume-Uni, n’hésitez pas à nous contacter.