Faire des affaires en Nouvelle-Zélande

En combien de temps puis-je créer une entreprise ?

Une entreprise peut être créée en Nouvelle-Zélande en un après-midi.

Toutefois, l’enregistrement de la société auprès du service fiscal néo-zélandais peut prendre plus de temps et il est nécessaire de disposer d’un compte bancaire. L’ouverture d’un compte bancaire en Nouvelle-Zélande prend quelques semaines. La législation néo-zélandaise en matière de lutte contre le blanchiment d’argent est également très stricte et s’assurer que tous les documents ont été correctement fournis peut prendre beaucoup de temps.

Quel est l'investissement minimum requis ?

Une entreprise peut être créée avec un capital d’un dollar. Nous ne le recommandons pas, et le capital de l’entreprise doit être fixé en connaissance de cause.

Un conseil fiscal est également nécessaire pour éviter la double imposition. Il existe également un certain nombre de règles fiscales relatives à la sous-capitalisation et au rapatriement des bénéfices à l’étranger.

Comment puis-je obtenir un financement ?

Les entreprises privées ne peuvent pas lever des fonds auprès du public – seules les entreprises cotées en bourse peuvent le faire. Pour les entreprises privées, le financement peut être obtenu par l’intermédiaire d’une banque et il existe également des institutions financières secondaires qui accordent des prêts sur des actifs spécifiques.

Les financements devront principalement être garantis par des actifs corporels.

Quelles sont les obligations légales pour créer mon entreprise ?

La société est la forme de structure la plus courante pour détenir une entreprise, car elle confère aux actionnaires une responsabilité limitée.

Les autres structures utilisées sont les sociétés à responsabilité limitée, les fiducies, les entreprises individuelles et les sociétés de personnes ordinaires.

Quelle structure dois-je envisager ?

Pour les sociétés étrangères existantes qui souhaitent faire du commerce en Nouvelle-Zélande, le point de départ est d’opérer en tant que succursale en Nouvelle-Zélande. Cela dépendra d’une éventuelle convention de double imposition ainsi que du niveau d’implantation en Nouvelle-Zélande. À ce niveau, la succursale doit être enregistrée pour la TPS en Nouvelle-Zélande, préparer des comptes annuels et payer l’impôt néo-zélandais sur les bénéfices éventuels.

La plupart des pays autorisent que l’impôt payé en Nouvelle-Zélande soit réclamé dans le pays d’origine dans le cadre d’un accord de succursale.

Les entreprises étrangères peuvent créer une filiale en Nouvelle-Zélande lorsqu’elles souhaitent opérer pleinement en Nouvelle-Zélande. Un facteur important dans ce type d’établissement sera de savoir si les bénéfices réalisés en Nouvelle-Zélande seront soumis à une double imposition – une fois en Nouvelle-Zélande et une autre fois dans le pays de la société holding. C’est pourquoi nous avons créé un certain nombre de sociétés en commandite en Nouvelle-Zélande. Cela permet aux investisseurs d’avoir une responsabilité limitée, les bénéfices étant versés avant impôt. Si ces bénéfices sont ensuite soumis à l’impôt en Nouvelle-Zélande, il s’agit d’une retenue à la source qui peut généralement être réclamée à l’étranger.

Quels conseils pouvez-vous me donner en ce qui concerne les exigences en matière de paie et de fiscalité ?

Localisation :

Nous fournissons une gamme complète de services et de conseils sur tout ce qui est nécessaire à la création d’une entreprise en Nouvelle-Zélande. Auckland est la plus grande ville de Nouvelle-Zélande et le plus grand centre d’affaires du pays.

Impôt sur le revenu :

La date de clôture standard en Nouvelle-Zélande est le³¹ mars et le taux d’imposition des sociétés est de 28c. Les dividendes doivent être distribués au taux de 33c.

TPS :

Une taxe sur les biens et services de 15 % est imposée en Nouvelle-Zélande. Il y a très peu d’exemptions à la TPS. La GST n’est pas un coût pour les entreprises en Nouvelle-Zélande, mais seulement pour l’utilisateur final des biens et services. La TPS est déclarée sur une base mensuelle, bimestrielle ou semestrielle et peut être calculée selon la méthode de la comptabilité de caisse ou de la comptabilité d’exercice.

les questions relatives à la paie et aux ressources humaines :

En Nouvelle-Zélande, tous les employés doivent signer un contrat de travail avant de commencer à travailler. Ils sont soumis à la taxe sur les salaires (PAYE) qui est prélevée à la source par l’employeur. L’employeur doit déclarer les retenues à l’IRD sur une base hebdomadaire et le paiement est effectué le²⁰ du mois suivant la retenue. Il existe un régime national de retraite auquel l’employé choisit d’adhérer, mais il n’est pas obligatoire. Si l’employé s’affilie, la part de l’employeur dans la pension de retraite est de 3 %. Les employeurs travaillent généralement 40 heures par semaine et ont droit à 4 semaines de vacances par an. Ils ont également droit à 12 jours de congés légaux et à 10 jours de congés de maladie par an.

FBT :

Un impôt sur les avantages sociaux est également prélevé en Nouvelle-Zélande. Cette taxe est prélevée sur tous les employeurs qui fournissent des avantages sociaux à leurs employés. Ces avantages comprennent les véhicules, les loisirs, les prêts, le logement, etc.

Y a-t-il autre chose que je devrais savoir ?

La Nouvelle-Zélande est une nation commerçante dont les exportations les plus importantes se situent dans le secteur agricole. Au fil des ans, la gamme des produits exportés s’est élargie à de nombreux nouveaux domaines, mais nous sommes reconnus dans le monde entier pour nos produits horticoles tels que les kiwis, le vin, les avocats et les fruits.

En outre, ces dernières années, la Nouvelle-Zélande s’est rapidement imposée comme un terrain d’essai pour les nouveaux produits et services. Ces entreprises sont ensuite développées ou vendues une fois que le marché et le produit ou le service ont fait leurs preuves. La Nouvelle-Zélande est généralement considérée comme un pays où il est facile de créer une entreprise et comme un tremplin idéal pour l’expansion dans les régions de l’Asie et du Pacifique. En tant que nation commerçante, nous avons mis en place une série d’accords de libre-échange qui s’appliquent dans le monde entier.