Kreston Global annonce la création d’un certificat ACCA sur le développement durable dans le cadre du programme de bourses financières
July 3, 2023
Kreston Global annonce aujourd’hui un nouveau partenariat avec l’Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) pour offrir des bourses subventionnées à 40 entreprises membres afin qu’elles puissent suivre leur certificat en durabilité pour la finance.
Le cours Certificate in Sustainability for Finance de l’ACCA couvre des sujets tels que l’évaluation des chaînes de valeur, des modèles et des pratiques des entreprises en matière de durabilité, la compréhension des risques liés au changement climatique et des implications financières, et l’explication des ODD de l’ONU et de leur importance pour les organisations. Il évalue également les questions ESG et les processus de collecte, d’analyse et de communication d’informations, et souligne l’importance de l’analyse de la durabilité pour les organisations.
Le nouveau partenariat de bourses entre Kreston Global et l’ACCA est l’un des piliers de la stratégie d’impact de Kreston, établie en 2022 pour aider le réseau à devenir plus durable et pour aider les cabinets membres à créer un ” impact positif “. Il s’inscrit aux côtés d’un certain nombre d’autres initiatives en matière de développement durable, notamment le lancement du premier comité consultatif de Kreston sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance, dont l’objectif est d’aider les entreprises à entamer leur propre parcours vers le développement durable et la réduction des émissions de carbone, ou – lorsqu’elles l’ont déjà fait – de les aider à accélérer leurs activités.
Liza Robbins, directrice générale de Kreston Global, a déclaré :
“Le secteur de la finance et de la comptabilité, comme de nombreux autres secteurs, traverse une période de transformation passionnante en ce qui concerne l’ESG et le développement durable. Pour nos clients, comme pour nous-mêmes, le développement durable n’est pas simplement un mot à la mode, mais plutôt un aspect essentiel de la pratique commerciale responsable qui a un poids réglementaire, réputationnel et commercial important. L’ACCA a développé un certain nombre d’initiatives internationales auxquelles nous participons – ce partenariat témoigne de la valeur que nous accordons à notre travail commun.
“Les décisions d’investissement, les appels d’offres et les comportements d’achat étant de plus en plus filtrés par des considérations ESG, nous voyons maintenant des PME qui cherchent à rester en avance sur la courbe réglementaire en incorporant des rapports sur le développement durable conformes aux normes exigées des grandes entreprises. En dotant nos cabinets membres de capacités d’analyse et de conseil en matière d’ESG par le biais du Certificate in Sustainability for Finance de l’ACCA, nous avons l’occasion d’aider nos cabinets et leurs clients à s’orienter vers les meilleures pratiques en matière de développement durable. Cela garantit également que nous, en tant que réseau d’entreprises, continuons à poursuivre notre objectif de promouvoir un impact positif dans le monde entier”.
Helen Brand, directrice générale de l’ACCA, a déclaré :
“À l’ACCA, nous avons travaillé dur pour aider les organisations du monde entier à se remettre durablement de la pandémie et à relever les défis urgents posés par le changement climatique. Les connaissances en matière de durabilité sont de plus en plus cruciales pour les professionnels de la finance et les organisations de tous types, et nous sommes fiers d’avoir développé le certificat en durabilité pour la finance afin d’améliorer et d’élargir cet ensemble de compétences important.
“Nous sommes ravis de nous associer à Kreston Global pour offrir des bourses subventionnées afin d’aider les professionnels de la finance et d’autres personnes à passer le certificat. Les professionnels de la comptabilité jouent un rôle crucial en guidant les organisations dans l’adoption et la communication de pratiques durables afin d’assurer leur succès à long terme, de gérer les risques et de contribuer à un avenir plus durable. L’obtention de ce certificat constituera une étape importante pour de nombreuses personnes..”
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Guide de la création d’entreprise aux Pays-Bas
June 28, 2023
Les cabinets Kreston Global aux Pays-Bas ont récemment élargi leurs ressources pour les entrepreneurs avec leur dernier guide sur la création d’entreprise aux Pays-Bas. Ce nouveau guide utile offre des idées et des conseils pratiques pour faciliter une transition en douceur dans le paysage commercial néerlandais.
Conseils pratiques pour le démarrage d’une entreprise
Ce guide constitue une feuille de route pratique pour les entrepreneurs désireux de créer une entreprise aux Pays-Bas. Il s’agit d’un outil efficace qui met en évidence les problèmes les plus critiques auxquels les entreprises peuvent être confrontées lorsqu’elles pénètrent sur le marché néerlandais. Toutefois, le guide ne vise pas à être exhaustif, étant donné le large éventail de scénarios et de contraintes potentiels pour les entreprises.
Conseils d’experts de Kreston Global
Pour compléter ce guide, Kreston Global encourage les entrepreneurs à consulter leurs cabinets membres situés aux Pays-Bas pour obtenir des informations plus détaillées. Qu’il s’agisse d’une question de base ou d’un problème complexe, l’équipe est prête à fournir des conseils d’experts.
Flexibilité et cadre libéral du droit néerlandais
Selon le droit néerlandais, une personne ou une société étrangère peut opérer aux Pays-Bas par l’intermédiaire d’une entité ou d’une succursale constituée ou non en société. Ce guide décrit le cadre souple et libéral que le droit néerlandais des sociétés offre pour l’organisation de filiales ou de succursales.
L’essentiel pour créer une entreprise aux Pays-Bas
Ce guide propose une approche globale de la conduite des affaires aux Pays-Bas, couvrant une série de domaines clés. Il s’agit notamment de la création d’entreprise, de la recherche d’un lieu d’implantation, de la compréhension des subventions et des financements, du respect de la législation fiscale, de la gestion du personnel, ainsi que d’une liste d’adresses utiles.
Où que vous en soyez dans votre parcours d’entrepreneur, “Faire des affaires aux Pays-Bas” est conçu pour vous fournir les connaissances et les ressources dont vous avez besoin pour réussir. Soutenu par le vaste réseau de Kreston Global, composé de huit cabinets membres actifs dans la région néerlandaise, ce guide marque une étape importante dans le soutien aux entrepreneurs mondiaux dans cette base européenne stratégique et tournée vers l’international.
Si vous souhaitez développer votre activité aux Pays-Bas, lisez le guide ” Faire des affaires aux Pays-Bas “. Si vous souhaitez vous entretenir avec l’un de nos cabinets aux Pays-Bas, n’hésitez pas à nous contacter.
Actualités
Ganesh Ramaswamy
Associé chez Kreston Rangamani and Associates LLP, Global Tax Group Directeur régional, Asie-Pacifique
Ganesh a plus de 30 ans d’expérience dans la fourniture de services fiscaux spécialisés, notamment à de grands groupes privés, avec des compétences particulières dans les secteurs de l’immobilier, de la vente au détail, de la santé et de l’hôtellerie. Il a aidé diverses entités en leur fournissant des conseils spécialisés sur des structures et des restructurations fiscalement avantageuses, des transactions transfrontalières dans le cadre d’investissements indiens sortants et entrants, des fusions, des acquisitions et des désinvestissements. Ganesh a également travaillé avec des parties prenantes de tous les secteurs d’activité pour proposer des solutions telles que la diligence raisonnable en matière fiscale, la consolidation fiscale et la restructuration de grandes entreprises familiales au Moyen-Orient, en Asie et à Singapour.
Rapports ESG dans la région Asie-Pacifique
May 1, 2023
Les experts de notre comité ESG commentent les progrès de l’ESG dans la région Asie-Pacifique, en explorant les implications de la nouvelle législation et la manière dont elle modifie la conduite des affaires dans la région.
Hong Kong et la Chine
L’environnement réglementaire ESG à Hong Kong et en Chine évolue rapidement, de nouvelles réglementations étant introduites en permanence. Cette évolution est due à un certain nombre de facteurs, notamment l’importance croissante des questions ESG pour les investisseurs et les consommateurs, la pression de plus en plus forte exercée sur les entreprises pour qu’elles réduisent leur impact environnemental et social, et le consensus mondial grandissant sur la nécessité de lutter contre le changement climatique.
À Hong Kong, la SFC(Securities and Futures Commission) est le principal régulateur pour les questions ESG. En 2019, la SFC a publié une circulaire sur les fonds ESG, qui définit ses attentes en matière de divulgation d’informations liées à l’ESG par les gestionnaires de fonds. En 2020, la SFC a lancé une consultation sur des propositions visant à améliorer les informations relatives au climat fournies par les gestionnaires de fonds agréés par la SFC de Hong Kong. Le SFC travaille également avec d’autres régulateurs, tels que la HKMA(Hong Kong Monetary Authority) et la HKEX (Hong Kong Exchanges and Clearing), afin de développer un cadre réglementaire ESG plus complet.
En Chine, la CSRC (China Securities Regulatory Commission) est le principal régulateur pour les questions ESG. La CSRC a publié un certain nombre de lignes directrices et de règlements sur les questions ESG, notamment le code de gouvernance d’entreprise pour les sociétés cotées en bourse et les normes relatives au contenu et à la forme des informations divulguées par les sociétés faisant un appel public à l’épargne. La CSRC travaille également avec d’autres régulateurs, tels que le ministère des finances et le ministère de la protection de l’environnement, afin de développer un cadre réglementaire ESG plus complet.
L’environnement réglementaire ESG à Hong Kong et en Chine n’en est qu’à ses débuts. Cependant, le rythme du changement s’accélère et il est clair que les questions ESG deviendront de plus en plus importantes dans les années à venir. Les entreprises capables de gérer efficacement les risques et les opportunités ESG seront bien positionnées pour réussir à l’avenir.
Voici quelques-uns des principaux défis et opportunités pour les entreprises opérant dans l’environnement réglementaire ESG à Hong Kong et en Chine : Défis : – Le paysage réglementaire est complexe et évolue rapidement, ce qui fait qu’il est difficile pour les entreprises de se tenir au courant des dernières exigences. – Certaines questions ESG manquent de clarté, ce qui peut entraîner des incertitudes et des risques de non-conformité. – Il existe un risque d’écoblanchiment, où les entreprises font des déclarations ESG trompeuses afin d’améliorer leur réputation. Opportunités : – Les produits et services ESG font l’objet d’une demande croissante, ce qui donne aux entreprises l’occasion de développer de nouveaux produits et services. – Les questions ESG sont de plus en plus connues, ce qui peut aider les entreprises à mieux comprendre leurs risques et opportunités ESG. – Les régulateurs accordent de plus en plus d’importance à l’ESG, ce qui peut contribuer à améliorer la qualité des rapports et des informations sur l’ESG. Les entreprises capables de gérer efficacement les risques et les opportunités ESG seront bien positionnées pour réussir à l’avenir.
À l’heure actuelle, la réglementation claire de la politique ESG provient principalement des régulateurs financiers, qui se concentrent sur la spécification obligatoire de la divulgation d’informations ESG par les entreprises et sur l’orientation de la politique d’investissement ESG. Étant donné que l’ESG contient E (environnement), S (société), G (gouvernance d’entreprise) dans différents aspects de nombreuses questions, les différents départements gouvernementaux mettent également l’accent sur les questions liées à la fonction réglementaire de manière différente.
Plus précisément, pour différents objets, les mesures réglementaires actuelles en matière d’ESG peuvent être grossièrement divisées en deux catégories : l’une est obligatoire pour les sociétés cotées ou certaines entreprises spécifiques, et est contrainte de divulguer des informations ESG répondant aux normes minimales par le biais de réglementations administratives ; l’autre comporte des exigences incitatives et encourage les entreprises à divulguer des informations ESG par le biais de moyens de marché tels que l’investissement vert.
En tant qu’autorité de régulation pour la divulgation d’informations par les sociétés cotées, la Commission chinoise de régulation des valeurs mobilières (ci-après dénommée CSRC) étudie et améliore en permanence le système de divulgation d’informations ESG des sociétés cotées et normalise le fonctionnement des sociétés cotées en fonction des conditions nationales de la Chine et de l’état de développement du marché.
En termes d’investissements ESG, la réglementation nationale se concentre sur la finance verte et la finance inclusive, l’introduction d’une série d’orientations politiques, encourage les banques commerciales, les fonds publics et d’autres institutions financières à développer davantage de prêts verts, d’obligations vertes, de fonds verts, de produits financiers carbone et d’autres produits financiers basés sur le concept d’investissement ESG, guide les fonds pour favoriser les entreprises et les projets propres, à faible émission de carbone et respectueux de l’environnement, Fournir des services financiers appropriés et efficaces à toutes les couches sociales et à tous les groupes qui ont besoin de services financiers à des coûts abordables (Avis du Conseil d’État sur l’émission et la publication du plan de développement de la finance inclusive (2016-2020))”, la Chine promouvra un développement économique et social vert et durable.
Malaisie
En Malaisie, l’ESG évolue également rapidement, le pays s’efforçant de devenir une nation plus durable et socialement responsable. Ces dernières années, le gouvernement et le secteur privé ont accordé une attention croissante aux questions ESG et un certain nombre de nouvelles réglementations ont été introduites.
L’une des évolutions les plus significatives de l’environnement réglementaire ESG en Malaisie a été l’introduction des objectifs de développement durable (ODD). Les ODD sont un ensemble de 17 objectifs mondiaux qui visent à assurer un avenir plus durable et plus équitable pour tous. Le gouvernement malaisien s’est engagé à atteindre les 17 ODD d’ici 2030 et a mis en place un certain nombre de politiques et d’initiatives pour soutenir cet objectif.
Un autre développement important a été l’introduction du cadre malaisien d’établissement de rapports ESG. Le cadre est conçu pour aider les entreprises à divulguer leurs performances ESG et à se conformer aux réglementations en vigueur. Le cadre est basé sur les normes de la Global Reporting Initiative (GRI) et couvre une série de questions ESG, notamment le changement climatique, la gestion de l’eau et les droits de l’homme.
L’environnement réglementaire ESG en Malaisie n’en est qu’à ses débuts, mais le pays fait des progrès significatifs. Le gouvernement s’est engagé en faveur du développement durable et de la responsabilité sociale, et les entreprises prennent de plus en plus de mesures pour se conformer aux réglementations ESG.
Voici quelques-unes des principales réglementations ESG en Malaisie : – Les objectifs de développement durable (ODD) : Les ODD sont un ensemble de 17 objectifs mondiaux qui visent à assurer un avenir plus durable et plus équitable pour tous. Le gouvernement malaisien s’est engagé à atteindre les 17 ODD d’ici 2030 et a mis en place un certain nombre de politiques et d’initiatives pour soutenir cet objectif. – Le cadre malaisien pour les rapports ESG : Ce cadre est conçu pour aider les entreprises à divulguer leurs performances ESG et à se conformer aux réglementations en vigueur. Le cadre est basé sur les normes de la Global Reporting Initiative (GRI) et couvre une série de questions ESG, notamment le changement climatique, la gestion de l’eau et les droits de l’homme. – La loi sur les sociétés de 2016 : La loi sur les sociétés de 2016 exige que les sociétés divulguent leurs performances ESG dans leurs rapports annuels. La loi sur les sociétés de 2016 exige également qu’un administrateur d’une société exerce ses pouvoirs de bonne foi dans le meilleur intérêt de la société. Bursa Malaysia a demandé aux entreprises malaisiennes cotées en bourse d’inclure des rapports sur le développement durable dans leurs rapports annuels. Les administrateurs des grandes entreprises cotées en bourse sont également tenus d’appliquer les pratiques de gouvernance d’entreprise et de développement durable prévues par le code malaisien de gouvernance d’entreprise. – La loi de 1974 sur la qualité de l’environnement (Environmental Quality Act 1974) : La loi de 1974 sur la qualité de l’environnement définit les normes environnementales auxquelles les entreprises doivent se conformer. – La loi de 1994 sur la sécurité et la santé au travail : la loi de 1994 sur la sécurité et la santé au travail définit les normes de sécurité et de santé auxquelles les entreprises doivent se conformer. – La loi sur le travail de 1955 : La loi sur le travail de 1955 et la loi sur l’emploi (amendement) de 2022 définissent les normes d’emploi auxquelles les entreprises doivent se conformer. L’environnement réglementaire ESG en Malaisie évolue rapidement et les entreprises doivent se tenir au courant des derniers développements. En se conformant aux réglementations ESG, les entreprises peuvent contribuer à assurer un avenir plus durable et plus équitable à la Malaisie.
Australie
En Australie, l’Australian Securities and Investments Commission (ASIC) est un régulateur de premier plan dans le domaine de l’ESG. L’ASIC a publié un certain nombre de documents d’orientation et d’avis d’infraction sur les questions ESG, et a également pris un certain nombre de mesures d’exécution. En 2021, l’ASIC a infligé une amende de 10 millions de dollars à une grande banque australienne pour avoir trompé les investisseurs sur ses références en matière d’ESG.
En outre, le Conseil australien des normes comptables (AASB) a été habilité à publier des orientations sur le traitement comptable des éléments liés à l’ESG, y compris les informations à fournir sur les risques liés au climat et les normes d’établissement de rapports sur le développement durable.
L’autorité néo-zélandaise des marchés financiers (FMA) a également pris un certain nombre de mesures pour promouvoir l’investissement ESG en Nouvelle-Zélande. La FMA a publié un certain nombre de documents d’orientation sur les questions ESG et a également pris un certain nombre de mesures d’application. En 2021, la FMA a infligé une amende de 5 millions de dollars à une grande banque néo-zélandaise pour avoir trompé les investisseurs sur ses références en matière d’ESG.
L’ASIC et la FMA ont clairement indiqué qu’elles prendraient des mesures à l’encontre des entreprises qui trompent les investisseurs au sujet de leurs références en matière d’ESG. Cela a entraîné un certain nombre de changements dans la manière dont les entreprises rendent compte de leurs performances ESG. Les entreprises sont désormais plus enclines à fournir des informations détaillées sur leurs risques et opportunités ESG et à se soumettre à des audits ESG indépendants.
L’attention croissante portée par la réglementation aux questions ESG devrait se poursuivre dans les années à venir. À mesure que l’investissement ESG se généralise, les régulateurs sont susceptibles de jouer un rôle plus actif en veillant à ce que les entreprises respectent leurs obligations en matière d’ESG. Il en résultera un marché ESG plus transparent et plus responsable, ce qui profitera aux investisseurs comme aux entreprises.
Outre l’environnement réglementaire, un certain nombre d’autres facteurs favorisent la croissance de l’investissement ESG en Australie et en Nouvelle-Zélande. Il s’agit notamment de – La sensibilisation croissante au changement climatique et à d’autres questions environnementales – La demande croissante d’investissements socialement responsables – La disponibilité croissante des données et informations ESG – La sophistication croissante des produits d’investissement ESG – Les preuves de plus en plus nombreuses de la surperformance financière des entreprises bien notées en matière d’ESG – La pression croissante exercée sur les entreprises pour qu’elles améliorent leurs performances ESG, faute de quoi elles s’exposent à un risque de réputation et de marque
La croissance de l’investissement ESG en Australie et en Nouvelle-Zélande devrait se poursuivre dans les années à venir. Comme de plus en plus d’investisseurs prennent conscience de l’importance des questions ESG et que de plus en plus de produits d’investissement ESG sont disponibles, l’investissement ESG est susceptible de devenir la norme.
Si vous avez une question ESG à poser à l’un de nos experts de la région Asie-Pacifique, n’hésitez pas à nous contacter.
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Journée de la Terre 2023 : Liza Robbins
April 21, 2023
À l’approche de la Journée de la Terre 2023, il est important de reconnaître l’importance de la durabilité dans le monde de l’entreprise. En raison des difficultés environnementales croissantes, il est essentiel que les entreprises intègrent des méthodologies durables dans leurs activités. Dans cet article, Liza Robbins, directrice générale de Kreston Global, donne son point de vue sur la manière dont les spécialistes de la fiscalité et de la comptabilité peuvent aider les entreprises à se concentrer sur les pratiques durables.
Le thème de la Journée de la Terre 2023 est “Investir dans notre planète“. Les entreprises peuvent tirer un profit considérable d’une transition durable si elles investissent dès le départ. Comment pensez-vous que les entreprises en profiteront – ou en tireront profit ?
Le changement climatique est devenu un sujet crucial dans le monde des affaires d’aujourd’hui, avec diverses parties prenantes telles que le personnel, les clients, les fournisseurs et les investisseurs qui expriment leurs préoccupations quant à l’impact des entreprises sur l’environnement. Ils attendent donc beaucoup des entreprises qui s’engagent dans des pratiques durables. Ignorer ces questions aura des conséquences négatives sur la réputation et la rentabilité de l’entreprise, car les entreprises durables sont plus attrayantes pour les parties prenantes.
Le recrutement et la fidélisation des meilleurs talents sont devenus des défis majeurs pour les entreprises du monde entier. Les individus cherchent de plus en plus à travailler pour des entreprises qui ont un impact positif sur la planète, et l’accent mis sur le développement durable peut être un facteur clé pour attirer et retenir les employés. Par conséquent, les organisations qui intègrent des pratiques durables dans leurs activités bénéficieront d’avantages en termes d’attraction et de rétention des talents.
Les gouvernements et les régulateurs du monde entier introduisent également de nouvelles politiques et lois pour lutter contre le changement climatique, et les organisations qui adoptent aujourd’hui des stratégies de réduction des émissions de carbone seront mieux équipées pour faire face à ces nouvelles exigences. L’adoption de pratiques durables permet non seulement d’assurer la conformité réglementaire, mais aussi d’améliorer la réputation et la valeur de la marque de l’organisation, en la positionnant comme un précurseur en matière de durabilité, ce qui est très attrayant pour les parties prenantes. En résumé, les entreprises doivent reconnaître que le développement durable n’est pas une question secondaire, mais une préoccupation centrale qui peut favoriser la réussite à long terme et la satisfaction des parties prenantes.
Quel est le rôle des réseaux comptables tels que Kreston Global dans l’éducation et le changement de comportement dont les entreprises et leurs clients ont besoin pour atteindre le niveau zéro d’ici 2050 ?
Chez Kreston Global, nous sommes conscients du rôle important que nous jouons dans la conduite de changements positifs dans le monde. En tant que représentants de la profession comptable, nous sommes très fiers de la capacité de notre réseau à créer un impact positif durable. Avec plus de 25 000 personnes réparties dans plus de 115 pays, nous avons la portée et l’influence nécessaires pour façonner le paysage économique mondial.
Notre connectivité nous permet de tirer parti de notre position pour éduquer et conseiller sur les pratiques commerciales durables, en présentant les bonnes pratiques qui influencent positivement les entreprises et leurs clients. Chez Kreston Global, nous croyons fermement que le développement durable est un aspect essentiel de l’activité moderne, et nous promouvons activement cet état d’esprit auprès de notre réseau et au-delà.
Kreston Global s’est récemment associé à Treedom Agroforestry pour réduire les émissions générées en permettant à nos membres de se connecter en face à face. Quelles sont les mesures que vous avez prises dans votre entreprise ou dans votre vie personnelle et dont vous pouvez faire part, qui contribueront à atténuer ou à réduire les émissions ?
Au sein de notre organisation, le développement durable est une priorité absolue et nous avons pris des mesures importantes pour l’intégrer dans nos activités. Dans le cadre de notre plan stratégique, nous nous sommes engagés en faveur de l’ESG et de l’impact positif, et nous avons sollicité l’aide des experts de notre réseau dans ce domaine, en créant un comité ESG chargé d’identifier les meilleures pratiques susceptibles d’être partagées dans l’ensemble de l’organisation. Nous sommes convaincus que le développement durable n’est pas un simple mot à la mode, mais un aspect essentiel des pratiques commerciales responsables.
Sur le plan personnel, je suis profondément attachée au mantra “Réduire, Réutiliser, Recycler”. Je pense que nous devrions tous être attentifs à nos modes de consommation et nous efforcer de réutiliser les objets chaque fois que cela est possible. Par exemple, j’ai considérablement réduit mon utilisation de la voiture et je préfère marcher ou faire du vélo pour les trajets courts. Je me réjouis que le temps agréable ait rendu cette activité plus réalisable ces derniers temps.
Chez Kreston Global, nous nous engageons également à réduire notre empreinte carbone. Nous étudions attentivement nos plans de voyage et cherchons à combiner plusieurs utilisations pour un seul vol chaque fois que cela est possible, par exemple pour assister à des réunions ou à des conférences. Nous sommes déterminés à apporter notre contribution à la création d’un avenir plus durable, tant au travail que dans nos vies personnelles.
Pour en savoir plus sur la durabilité et les rapports ESG de Kreston Global, cliquez ici.
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Journée de la Terre 2023 : Mahendra Rustagi
À l’approche de la Journée de la Terre 2023, il est essentiel de reconnaître l’importance de la durabilité dans le monde des affaires. Face aux défis environnementaux croissants auxquels nous sommes confrontés, il est essentiel que les entreprises intègrent des pratiques durables dans leurs activités. Dans cet article, Mahendra Rustagi, PDG de Kreston SNR, explique comment les entreprises peuvent intégrer le développement durable dans leurs rapports financiers et leur conformité fiscale, quels sont les avantages d’investir dans des initiatives durables, quelles sont les incitations fiscales disponibles et comment les professionnels de la fiscalité et de la comptabilité peuvent aider les entreprises à quantifier les avantages des pratiques durables.
Mahendra a souligné que les Indiens ont un profond respect et un engagement envers la Terre, comme en témoigne leur tradition de la vénérer en tant que Mère et de demander le pardon avant tout travail de construction. Les entreprises peuvent s’inspirer de ce respect de l’environnement et l’appliquer à leurs activités.
Le monde des affaires est l’un des principaux émetteurs de gaz à effet de serre et d’autres polluants. Comment les entreprises peuvent-elles intégrer le développement durable dans leurs rapports financiers et leur conformité fiscale ?
Les entreprises et l’industrie sont responsables d’environ 30 % du total des gaz à effet de serre (GES). Ils ont donc l’immense responsabilité de prendre soin de leur environnement et de leur société de manière responsable.
Les efforts des entreprises dans le sens de la durabilité devraient être intégrés dans un rapport qui devrait faire partie intégrante du rapport. Comme en Inde, les 1000 premières sociétés cotées en bourse ont été mandatées pour divulguer leurs données relatives aux efforts de développement durable par le biais d’un rapport appelé BRSR (Business Responsibility and Sustainability Report) qui est annexé au rapport financier et en fait partie. Cela peut contribuer à instaurer un climat de confiance avec les parties prenantes et à démontrer un engagement en faveur du développement durable.
Le thème de la Journée de la Terre 2023 est “Investir dans notre planète”. Les entreprises peuvent tirer un profit considérable d’une transition durable si elles investissent dès le départ. Comment pensez-vous que les entreprises en profiteront – ou en tireront profit ?
Un investissement précoce dans le développement durable se traduirait par une amélioration de l’efficacité énergétique, une diminution de la consommation d’eau et une réduction des déchets, ce qui se traduirait par des opérations efficaces et une réduction des coûts d’exploitation. Tout cela se traduit par une plus grande rentabilité. En outre, l’amélioration de la réputation et de l’image de marque, les valorisations plus élevées, la motivation de l’équipe de salariés, la fidélité des clients, etc. sont autant d’éléments qui permettent d’affirmer que l’entreprise en tirera d’énormes bénéfices à long terme.
Les entreprises qui sont meilleures sur le front de l’ESG peuvent devancer les futures réglementations potentielles, éviter les risques financiers et de réputation associés à la non-conformité et apporter des avantages économiques à long terme. Dans l’ensemble, l’investissement précoce dans le développement durable n’est pas seulement bénéfique pour l’environnement, mais peut également apporter des avantages économiques à long terme aux entreprises.
Quelles sont les incitations fiscales disponibles pour les entreprises qui mettent en œuvre des initiatives durables, et comment les entreprises peuvent-elles en tirer parti ?
En Inde, le gouvernement n’a pas encore mis en place d’incitations fiscales pour les initiatives durables, mais il envisage sérieusement d’accorder des incitations fiscales pour l’utilisation d’énergies renouvelables et des directives plus strictes sur certaines dépenses sociales. Le gouvernement indien a mis en place un programme appelé “Production Linked Incentives” (PLI) qui prévoit d’importantes incitations pour une certaine catégorie de produits respectueux de l’environnement dont la fabrication est liée à la production. Par exemple, les producteurs d’électrolyseurs bénéficient d’incitations considérables pour fabriquer des électrolyseurs destinés à la production d’hydrogène vert. Le Bureau de l’efficacité énergétique (BEE) propose également des mesures d’incitation pour les bâtiments durables et écologiques et pour l’efficacité énergétique.
Au niveau mondial, il existe plusieurs incitations fiscales pour les entreprises qui mettent en œuvre des initiatives durables. Il s’agit notamment de crédits d’impôt pour les investissements dans les énergies renouvelables, de déductions fiscales pour les dépenses liées à la protection de l’environnement et d’un amortissement accéléré pour certains actifs respectueux de l’environnement. Certains pays offrent également des incitations fiscales pour les bâtiments écologiques ou pour les entreprises qui réduisent leurs émissions de carbone. Pour bénéficier de ces incitations, les entreprises peuvent consulter des experts fiscaux afin d’identifier les incitations spécifiques qui s’appliquent à leurs initiatives en matière de développement durable et de s’assurer qu’elles respectent les réglementations applicables. Elles peuvent également veiller à ce que leurs rapports financiers reflètent fidèlement l’impact de leurs initiatives en matière de développement durable, ce qui peut démontrer leur engagement en faveur du développement durable et attirer des investisseurs socialement responsables.
Comment les pratiques durables peuvent-elles avoir un impact positif sur les résultats d’une entreprise et comment les professionnels de la fiscalité et de la comptabilité peuvent-ils aider les entreprises à quantifier ces avantages dans leurs états financiers ?
La mise en œuvre de pratiques durables peut avoir un impact positif sur les résultats d’une entreprise de plusieurs manières. Par exemple, elle peut contribuer à réduire les coûts d’exploitation en améliorant l’efficacité de l’énergie et des ressources, en optimisant les chaînes d’approvisionnement et en réduisant les déchets. Les pratiques durables peuvent également accroître les revenus en améliorant la fidélité des clients, en attirant des investisseurs socialement responsables et en accédant à de nouveaux marchés. Les pratiques commerciales durables permettent d’améliorer la réputation, d’être plus attractif pour le personnel et les partenaires commerciaux qui apprécient les pratiques durables et d’attirer de nouveaux clients qui recherchent des produits et des services respectueux de l’environnement. La relation entre les pratiques de gestion durable et les mesures financières des entreprises, telles qu’un meilleur retour sur investissement (ROI) et une croissance des ventes, a déjà été prouvée.
Les professionnels de la fiscalité et de la comptabilité peuvent aider les entreprises à quantifier ces avantages dans leurs états financiers en identifiant les incitations fiscales et les crédits d’impôt disponibles pour les initiatives durables, en reflétant avec précision l’impact des pratiques durables sur les performances financières de l’entreprise et en veillant au respect des réglementations applicables.
Les professionnels de la fiscalité et de la comptabilité peuvent également aider les entreprises à comprendre le retour sur investissement (ROI) de leurs investissements durables en quantifiant les avantages par le biais d’une catégorisation et d’un modèle de notation pour chaque composante des ODD, ce qui les aiderait à prendre des décisions éclairées sur les investissements futurs dans le domaine du développement durable.
En conclusion, les réflexions de Mahendra nous montrent que les entreprises ont un rôle important à jouer pour relever les défis environnementaux, et qu’elles peuvent le faire en intégrant le développement durable dans leurs rapports financiers et leur conformité fiscale. En investissant très tôt dans des initiatives durables, les entreprises peuvent non seulement en tirer des avantages financiers, mais aussi améliorer leur réputation et attirer des investisseurs socialement responsables. Les professionnels de la fiscalité et de la comptabilité peuvent aider les entreprises à identifier les incitations fiscales, à refléter avec précision l’impact des pratiques durables sur les performances financières et à se conformer aux réglementations. Alors que nous célébrons la Journée de la Terre 2023, prenons tous un moment pour réfléchir à l’impact de nos actions sur la planète et œuvrons pour un avenir durable.
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Journée de la Terre 2023 : Ganesh Ramaswamy
À l’approche de la Journée de la Terre 2023, il est important de réfléchir au rôle que les entreprises peuvent jouer dans la promotion du développement durable et la lutte contre le changement climatique. Ganesh Ramaswamy, associé chez K Rangamani and Associates LLP, donne des indications précieuses sur la manière dont les entreprises peuvent intégrer le développement durable dans leurs rapports financiers et leur conformité fiscale.
Pour atteindre les objectifs de Paris en matière de climat, les entreprises ont besoin de normes d’information sur le développement durable afin de mesurer plus efficacement leur impact social et environnemental. Le monde des affaires s’attend à ce que les innovations les plus importantes se produisent bientôt dans les normes de comptabilité d’entreprise et d’information fiscale en raison de l’inclusion de l’ESG et de l’information sur le développement durable dans les états financiers. De nombreuses entreprises adoptent des objectifs de développement durable et cherchent à réduire leur empreinte carbone. La plupart des entreprises ont commencé à établir des rapports sur le développement durable sur une base volontaire dans leurs états financiers. L’ESG et les rapports sur le développement durable font partie de l’ordre du jour du conseil d’administration de nombreuses entreprises. Pour aller de l’avant, la fonction de reporting financier des entreprises doit être intégrée au reporting ESG et au reporting sur le développement durable. En outre, les équipes financières des entreprises du monde entier devraient contribuer au processus de définition de normes en matière de rapports sur le développement durable.
Le thème de la Journée de la Terre 2023 est “Investir dans notre planète“. Les entreprises peuvent tirer un profit considérable d’une transition durable si elles investissent dès le départ. Comment pensez-vous que les entreprises en profiteront – ou en tireront profit ?
En investissant dans des pratiques durables, les entreprises amélioreront certainement leur retour sur investissement au cours de la prochaine décennie. La création et le développement d’une entreprise durable présentent de nombreux avantages, tels que l’attraction d’un large pool de capitaux, la construction d’une marque d’entreprise plus forte et la promotion d’une croissance à long terme, ce qui aidera sans aucun doute l’entreprise et les investisseurs à en tirer un grand profit. Les investisseurs individuels et institutionnels investissent massivement dans les entreprises qui adoptent de manière proactive des pratiques ESG et les intègrent dans leur stratégie commerciale. L’adoption d’énergies renouvelables telles que l’énergie solaire, l’énergie éolienne et la bioénergie réduit automatiquement les coûts.
Les entreprises qui comprennent l’importance de s’adapter à l’évolution des conditions socio-économiques et environnementales sont mieux placées pour identifier les opportunités stratégiques et relever les défis de la concurrence. Des politiques ESG proactives et intégrées peuvent aider les entreprises à acquérir un avantage concurrentiel sur les autres acteurs du secteur. Les salariés sont généralement très attachés aux entreprises pour lesquelles ils travaillent et aux activités qu’ils soutiennent. Ils adoptent donc des valeurs qui vont dans le sens du bien social et de la responsabilité environnementale et sociale.
Quelles sont les incitations fiscales disponibles pour les entreprises qui mettent en œuvre des initiatives durables, et comment les entreprises peuvent-elles en tirer parti ?
Les incitations fiscales destinées aux entreprises qui mettent en œuvre des initiatives durables sont appelées “incitations vertes” et comprennent, entre autres, les éléments suivants :
Amortissement accéléré pour les investissements dans le secteur de l’énergie durable.
Crédit d’impôt pour les véhicules électriques
Subventions pour les petites entreprises qui prennent des initiatives durables
Crédits de réduction d’émissions encaissables
Subventions sur les salaires versés aux employés dans le cadre d’une initiative verte.
Ces types d’incitations peuvent pousser de nombreuses entreprises à s’engager dans une voie plus durable, ou leur permettre de réaliser l’investissement initial dans des options énergétiques vertes ou de mettre sur pied une nouvelle entreprise respectueuse de l’environnement.
Le rapport sur le développement durable est une forme de rapport non financier qui permet aux entreprises d’indiquer les progrès qu’elles ont accomplis pour atteindre leurs objectifs en ce qui concerne divers paramètres de développement durable, y compris les paramètres environnementaux, sociaux et de gouvernance, ainsi que les risques et les impacts auxquels elles peuvent être confrontées. En publiant le rapport de développement durable, les entreprises sont en mesure de communiquer de manière plus transparente avec le public sur leurs activités commerciales liées à la gestion non financière et aux aspects de performance. Bien qu’il existe un certain nombre de méthodes de mesure et d’évaluation différentes, la plupart d’entre elles se concentrent exclusivement sur les aspects écologiques, c’est-à-dire l’impact sur le climat, le déclin des forêts ou l’eau. Les professionnels de la fiscalité et de la comptabilité peuvent aider les entreprises à quantifier ces avantages en évaluant les dimensions clés suivantes du développement durable :
Effets de l’activité économique sur l’environnement, par exemple l’utilisation des ressources, les rejets de polluants, les déchets.
Services environnementaux à l’économie, par exemple ressources naturelles, fonctions de puits, contributions à l’efficacité économique et à l’emploi.
Services environnementaux rendus à la société : accès aux ressources et aux équipements, contribution à la santé, conditions de vie et de travail, etc.
Effets des variables sociales sur l’environnement, par exemple les changements démographiques, les modes de consommation, l’éducation et l’information en matière d’environnement, les cadres institutionnels et juridiques.
Effets des variables sociales sur l’économie, par exemple la main-d’œuvre, la structure de la population et des ménages, l’éducation et la formation, les niveaux de consommation, les cadres institutionnels et juridiques.
Effets de l’activité économique sur la société, par exemple, niveaux de revenus, équité, emploi.
Quel est le rôle des réseaux comptables tels que Kreston Global dans l’éducation et le changement de comportement dont les entreprises et leurs clients ont besoin pour atteindre le niveau zéro d’ici 2050 ?
Les réseaux tels que Kreston Global devraient agir en tant que visionnaire stratégique qui comprend et guide les entreprises membres sur les compromis entre les personnes, la planète et les profits. Les réseaux peuvent également servir de catalyseur pour aligner la stratégie et la culture des entreprises membres afin d’élaborer un programme de développement durable pour les entreprises membres. Il est également assez facile pour les réseaux de jouer un rôle d’intégrateur entre les entreprises membres réparties dans différentes régions, afin de maintenir un engagement global en faveur de la durabilité du réseau.
Kreston Global s’est récemment associé à Treedom Agroforestry pour réduire les émissions générées en permettant à nos membres de se connecter en face à face. Quelles sont les mesures que vous avez prises dans votre entreprise ou dans votre vie personnelle et dont vous pouvez faire part, qui contribueront à atténuer ou à réduire les émissions ?
Les initiatives prises par notre entreprise sont les suivantes :
Mise en commun des voitures du personnel pour les trajets entre le domicile et le bureau
La nourriture végétalienne remplace le poisson et la viande au déjeuner.
L’eau en bouteilles de verre remplace les bouteilles en PET.
Utilisation de la lumière naturelle pendant la journée.
Mettre l’accent sur les installations de loisirs pour le personnel.
Augmentation des indemnités journalières pour les employés qui voyagent en train plutôt qu’en avion.
Les tapis de sol sont fabriqués à partir de fibres naturelles et non de fibres artificielles.
Les employés sont encouragés à utiliser des vêtements en coton plutôt que des vêtements synthétiques.
Des sacs en jute naturelle remplacent les récipients en plastique.
Pour conclure, M. Ganesh souligne l’importance d’intégrer le développement durable dans l’information financière et la conformité fiscale, ce qui constitue une étape essentielle pour les entreprises dans la réduction de leur empreinte carbone et la réalisation de leurs objectifs en matière de développement durable. L’investissement dans des pratiques durables profite aux entreprises à long terme, car il améliore le retour sur investissement, attire les capitaux et renforce l’image de marque de l’entreprise. Les incitations fiscales à la mise en œuvre d’initiatives durables peuvent aider les entreprises à réaliser l’investissement initial dans des options énergétiques vertes ou à mettre en place de nouvelles entreprises respectueuses de l’environnement. En cette Journée de la Terre 2023, prenons le temps de réfléchir à l’impact de nos actions sur la planète et œuvrons pour un avenir qui donne la priorité à la durabilité.
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Journée de la Terre 2023 : Andrew Griggs
La Journée de la Terre est un événement mondial célébré chaque année le 22 avril pour sensibiliser le public à l’importance de protéger notre planète et de prendre des mesures pour relever les défis environnementaux. À l’approche de la Journée de la Terre 2023, il est important de réfléchir au rôle que les entreprises peuvent jouer pour contribuer à un avenir plus durable.
Andrew Griggs, associé principal chez Kreston Reeves et responsable du comité consultatif ESG mondial de Kreston, a partagé ses idées sur la manière dont les entreprises peuvent intégrer le développement durable dans leurs rapports financiers et leur conformité fiscale, et sur la manière dont elles peuvent tirer profit d’un investissement dans des pratiques durables.
1. Le monde des affaires est l’un des principaux émetteurs de gaz à effet de serre et d’autres polluants. Comment les entreprises peuvent-elles intégrer le développement durable dans leurs rapports financiers et leur conformité fiscale ?
“Je pense que les entreprises britanniques ont de grandes possibilités d’intégrer le développement durable dans leurs rapports, simplement en observant ce qui est obligatoire aujourd’hui pour les grandes entreprises (plus de 500 employés) et en suivant cette voie pour prendre de l’avance, car cela sera bientôt obligatoire pour les PME. Du point de vue de la gestion financière, toutes les entreprises ont intérêt à connaître leurs risques et opportunités ESG et à voir l’impact de leur activité sur la communauté au sens large et les parties prenantes. Et bien sûr, cela donne à toute personne qui s’intéresse de près à cette entreprise, que ce soit en tant qu’investisseur, recrue potentielle ou partenaire commercial, une idée de la culture, des valeurs et de l’éthique de l’entreprise”.
2. Le thème de la Journée de la Terre 2023 est “Investir dans notre planète”. Les entreprises peuvent tirer un profit considérable d’une transition durable si elles investissent très tôt. Comment pensez-vous que les entreprises en profiteront – ou en tireront profit ?
“Comme je l’ai mentionné plus haut, il est toujours utile de s’y prendre tôt, car il faut du temps pour élaborer une approche ESG complète. Je sais, de par notre propre parcours en tant qu’entreprise qui souhaitait avoir un impact positif sur le monde et la société, que plus on commence tôt, mieux c’est. Nous avons commencé le nôtre en 2018 et, en mars de cette année, nous avons obtenu la certification B Corporation, ce qui était l’un de nos objectifs. Les avantages de cette approche interne ont été substantiels en termes d’augmentation de l’engagement et du moral du personnel, d’amélioration de notre performance financière, de création de démarcation sur le marché et d’attraction/fidélisation des clients.”
3. Comment les incitations fiscales en faveur des initiatives durables peuvent-elles avoir un impact positif sur les résultats d’une entreprise, et comment les entreprises peuvent-elles en tirer parti avec l’aide de professionnels de la fiscalité et de la comptabilité pour quantifier ces avantages dans leurs états financiers ?
“Les incitations fiscales en faveur de l’environnement au Royaume-Uni sont assez bonnes – il existe des déductions de capital pour les pratiques d’efficacité énergétique (amélioration du chauffage et de la consommation d’énergie) et les investissements dans la technologie zéro carbone (c’est-à-dire l’infrastructure des bâtiments, les voitures électriques, les vélos pour le personnel, etc.) Nous savons que l’adoption de ces mesures et d’autres encore, comme le fait de baisser légèrement le chauffage, de ne plus utiliser de papier, d’encourager le recyclage et de chercher à réduire la consommation d’eau et de plastique, a eu un impact considérable et positif sur notre résultat net”.
4. Quel est le rôle des réseaux comptables tels que Kreston Global dans l’éducation et le changement de comportement dont les entreprises et leurs clients ont besoin pour atteindre le niveau zéro d’ici 2050 ?
“Chez Kreston, nous avons la possibilité d’atteindre les 165 entreprises membres dans 115 pays, mais aussi d’influencer et d’engager leurs clients et leur personnel. Cela nous permet de changer les comportements à travers une large empreinte mondiale et de créer un élan de changement en galvanisant l’ensemble du réseau. La stratégie d’impact de notre réseau comprend un comité composé de certains de nos leaders ESG pour aider à diriger et à encadrer d’autres entreprises dans ce domaine.
5. Kreston Global s’est récemment associé à Treedom Agroforestry pour réduire les émissions générées en permettant à nos membres de se connecter en face à face. Quelles sont les mesures que vous avez prises dans votre entreprise ou dans votre vie personnelle et dont vous pouvez faire part, qui contribueront à atténuer ou à réduire les émissions ?
“Comme nous l’avons déjà mentionné, en tant qu’entreprise, nous nous sommes engagés à devenir une B Corporation afin de pouvoir mettre en pratique nos valeurs, à savoir non seulement devenir net zéro, mais aussi garantir un engagement à long terme pour rester net zéro – et aider les autres à le faire également dans le cadre de la B Corp.
En conclusion, les idées d’Andrew soulignent l’importance d’intégrer le développement durable dans les rapports financiers et la conformité fiscale des entreprises, d’investir dans des pratiques durables, de tirer parti des incitations fiscales disponibles et du rôle des réseaux comptables dans l’éducation et le changement de comportement. Alors que nous célébrons la Journée de la Terre 2023 sur le thème “Investir dans notre planète”, il est important de se rappeler que les entreprises peuvent tirer un profit considérable d’une transition durable si elles investissent dès le départ.
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Rapports ESG en Amérique du Nord
April 13, 2023
Les experts de notre comité ESG commentent les progrès de l’ESG en Amérique du Nord, en explorant les implications de la nouvelle législation et la manière dont elle modifie la conduite des affaires dans la région.
Rapports ESG en Amérique du Nord et au Canada
L’environnement réglementaire ESG aux États-Unis et au Canada évolue rapidement, les deux pays prenant des mesures pour accroître la transparence et la responsabilité en matière de performance ESG. Aux États-Unis, la Securities and Exchange Commission (SEC) a proposé de nouvelles règles qui obligeraient les entreprises publiques à divulguer des informations sur leurs risques et opportunités ESG. Ces règles sont encore en cours d’élaboration, mais elles pourraient avoir un impact significatif sur la manière dont les entreprises américaines gèrent les questions ESG.
Au Canada, les Autorités canadiennes en valeurs mobilières (ACVM) ont également pris des mesures pour accroître la transparence en matière d’ESG. En 2021, les ACVM ont publié un document d’orientation sur les informations ESG à fournir par les fonds d’investissement. Le document d’orientation fournit des informations sur la manière dont les fonds d’investissement doivent divulguer leurs risques et opportunités ESG, et vise à aider les investisseurs à prendre des décisions éclairées concernant leurs investissements.
La SEC et les ACVM adoptent une approche proactive de la réglementation ESG et leurs efforts devraient avoir un impact significatif sur le paysage ESG aux États-Unis et au Canada. Les nouvelles règles et les nouveaux documents d’orientation sont conçus pour accroître la transparence et la responsabilité en matière de performance ESG, et ils conduiront probablement les entreprises à établir des rapports ESG plus rigoureux. Il sera ainsi plus facile pour les investisseurs de comparer les performances ESG de différentes entreprises, et cela permettra de s’assurer que les entreprises prennent l’ESG au sérieux.
Outre la SEC et les CSA, d’autres agences gouvernementales s’intéressent à l’ESG. Par exemple, le ministère américain du travail a publié des orientations sur la manière dont les facteurs ESG doivent être pris en compte dans les investissements des régimes de retraite. L’Agence américaine de protection de l’environnement a publié de nouvelles règles qui obligent les entreprises à divulguer des informations sur leurs émissions de gaz à effet de serre. L’environnement réglementaire ESG aux États-Unis et au Canada est complexe et évolutif. Mais il est clair que les deux gouvernements prennent l’ESG au sérieux et qu’ils prennent des mesures pour accroître la transparence et la responsabilité en matière de performance ESG. C’est une bonne nouvelle pour les investisseurs, qui disposeront de plus d’informations pour prendre des décisions éclairées concernant leurs investissements. C’est aussi une bonne nouvelle pour les entreprises, qui seront davantage incitées à prendre l’ESG au sérieux et à améliorer leurs performances en la matière.
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Les leaders de la comptabilité discutent des avantages de l’adhésion à un réseau
Dans un récent article du magazine Accounting & Business, des dirigeants de Kreston Global ont donné leur avis sur les avantages et les facteurs à prendre en compte lors de l’adhésion à un réseau, tel qu’un grand groupe ou une association. L’article comprend des commentaires de Liza Robbins, PDG de Kreston Global, de Modern Mutumwa, associé gérant de Kreston Zimbabwe, et de Sudhir Kumar, associé principal de Kreston Menon aux Émirats arabes unis.
Lorsqu’ils envisagent d’adhérer à un groupe plus important, tel qu’une association ou un réseau, de nombreux cabinets comptables mettent en balance les avantages d’être un opérateur indépendant et ceux de faire partie d’une entité plus importante. Rejoindre un groupe plus important peut permettre d’étendre la portée et la base de connaissances, ainsi que de développer le personnel et les liens professionnels au-delà des frontières.
En outre, ces groupes offrent un soutien par le biais de conférences annuelles et d’événements en ligne, un partage des connaissances et des recommandations de travail qui peuvent conduire à une augmentation des revenus. Cependant, il est important d’investir activement du temps dans l’établissement de relations avec les autres membres du groupe pour que ces avantages se concrétisent.
Ce que je dis toujours aux entreprises, c’est de bien réfléchir à ce qu’elles essaient de faire. Ne vous contentez pas de dire qu’il s’agit de la prochaine étape de votre développement – résumez-la. En gros, si vous êtes une entreprise qui souhaite se développer, vous cherchez des ressources – vous cherchez peut-être une personne technique parce que vous n’en employez pas vous-même – et vous vous tournerez donc davantage vers les réseaux qui disposent de ce type de ressources. Partout dans le monde, l’identification et la fidélisation du personnel posent problème. L’une des choses que nos entreprises nous disent, c’est que le personnel perçoit un lien international comme très positif. Ils apprécient l’interaction que nous pouvons leur offrir en faisant partie de quelque chose de plus grand”.
Modern Mutumwa, associé gérant de Kreston Zimbabwe à Harare, Zimbabwe
Je voulais une marque sur laquelle je puisse compter pour être compétitif sur le marché local. Nous avons également détaché du personnel auprès de Kreston Reeves au Royaume-Uni. Ils ont appris de nouvelles choses et ont eu l’occasion de rencontrer des clients plus importants. Certains ont pu diriger des missions, ce qui a renforcé leurs compétences techniques et leur a permis d’interagir avec le personnel dans une perspective globale.
Sudhir Kumar, associé principal de Kreston Menon aux Émirats arabes unis
Nous figurons sur la liste du Forum of Firms, ce qui constitue pour nous une reconnaissance de la qualité de notre travail. Tout le monde est très heureux que l’organisation ait changé sur le plan culturel parce que Kreston parle à tout le monde, pas seulement aux cadres supérieurs. Tout le monde fait partie de Kreston“.
Au cours des 15 dernières années, les termes “réseau”, “association” et “alliance” sont devenus moins interchangeables. Le terme “réseau” désigne désormais les cabinets membres du Forum des cabinets de l’International Federation of Accountants (IFAC), ce qui signifie qu’ils respectent la norme internationale de contrôle de qualité (ISQC 1), les normes internationales d’audit et le code de conduite du Conseil international des normes d’éthique pour les comptables. Cette adhésion est importante car de nombreuses banques, gouvernements et organisations à but non lucratif ne travaillent qu’avec des auditeurs membres du Forum. Les réseaux peuvent également avoir des règles plus strictes que les associations en ce qui concerne les systèmes, les processus, l’image de marque et le marketing. Certains réseaux appliquent une marque commune, d’autres non.
Pour en savoir plus sur l’adhésion au réseau Kreston Global, cliquez ici.
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Carmen Cojocaru
Associé gérant de Kreston Roumanie
Carmen Cojocaru est une professionnelle hautement qualifiée qui possède une vaste expérience dans les domaines de la comptabilité, de l’audit, de la fiscalité et de l’externalisation des processus d’entreprise. En outre, l’implication de Carmen au sein du comité ESG et de Kreston Global souligne son engagement à promouvoir des pratiques commerciales éthiques et à favoriser une croissance durable au sein de l’industrie.
Rapports ESG au Moyen-Orient
Les experts de notre comité ESG commentent les progrès de l’ESG au Moyen-Orient, en explorant les implications de la nouvelle législation et la manière dont elle modifie la conduite des affaires dans la région.
ESG au Moyen-Orient
Les rapports ESG deviennent de plus en plus importants au Moyen-Orient et en Afrique du Nord, car les investisseurs et les gouvernements recherchent des entreprises qui s’engagent en faveur du développement durable. Dans cet article, nous examinerons les rapports ESG dans la région MENA, en nous concentrant sur l’Arabie saoudite, les Émirats arabes unis, la Turquie, l’Égypte et Israël.
Les parties prenantes et les investisseurs recherchant une plus grande transparence, la popularité de l’ESG ne cesse de croître. Selon le rapport biennal 2020 de la Global Sustainable Investment Alliance, au début de l’année 2020, l’investissement durable a atteint 35,3 billions de dollars pour les cinq principaux marchés que sont les États-Unis, le Canada, le Japon, l’Australasie et l’Europe, soit une augmentation de 15 % au cours des deux dernières années (2018-2020) et de 55 % au cours des quatre dernières années (2016-2020). Ce chiffre devrait atteindre 100 000 milliards de dollars d’ici à 2025.
Le Moyen-Orient n’échappe pas à cette tendance. Voici comment les entreprises transparentes et fondées sur des principes peuvent tirer parti de cette tendance :
Augmentation des investissements : les investisseurs recherchant des entreprises qui s’alignent sur leurs valeurs, les entreprises qui donnent la priorité aux principes ESG peuvent voir leurs investissements augmenter. Cela peut aider les entreprises à se développer et à étendre leurs activités.
Amélioration de la réputation : en donnant la priorité aux principes ESG, les entreprises peuvent améliorer leur réputation auprès de leurs clients, de leurs employés et de la communauté au sens large. Cela peut conduire à une loyauté et à un soutien accrus de la part des parties prenantes.
Réduction des risques : Les principes ESG peuvent aider les entreprises à identifier et à gérer les risques liés aux questions environnementales, sociales et de gouvernance. En abordant ces questions de manière proactive, les entreprises peuvent réduire le risque d’impacts négatifs sur leurs activités.
Certains des plus grands investisseurs ESG au monde sont déjà actifs dans la région. Par exemple, BlackRock, le plus grand gestionnaire d’actifs au monde, s’est engagé à investir 500 milliards de dollars dans des actifs durables au Moyen-Orient au cours des cinq prochaines années. Cet intérêt croissant pour l’ESG stimule la demande de rapports ESG de la part des entreprises du Moyen-Orient. Toutefois, la région reste à la traîne par rapport à d’autres parties du monde en ce qui concerne les rapports ESG.
Lacunes en matière de rapports ESG au Moyen-Orient
Une étude récente de PwC a révélé que seulement 42 % des entreprises du Moyen-Orient disposent d’un rapport ESG autonome. En comparaison, 73 % des entreprises européennes et 69 % des entreprises nord-américaines sont dans ce cas. L’étude a également révélé que les entreprises du Moyen-Orient sont plus susceptibles de faire rapport sur les facteurs environnementaux que sur les facteurs sociaux ou de gouvernance. Cela est probablement dû au fait que les questions environnementales sont plus visibles et mesurables que les questions sociales ou de gouvernance. Le rapport commente :
“Les questions environnementales prennent de plus en plus d’importance à mesure que les gouvernements de la région s’efforcent d’abandonner le pétrole et le gaz. Dans la perspective de la conférence sur le changement climatique COP26 à Glasgow, les Émirats arabes unis se sont engagés à réduire à zéro leurs émissions de carbone d’ici 2050 ; l’Arabie saoudite et Bahreïn se sont également engagés à réduire à zéro leurs émissions de carbone d’ici 2060″.
“Social telles que le soutien aux communautés, sont également importantes pour les entreprises de la région. Cet engagement s’est clairement manifesté pendant la pandémie, lorsque les entreprises familiales de la région ont activement défendu des initiatives visant à aider leur personnel, leurs fournisseurs et les communautés locales. Selon les résultats de l’enquête de PWC sur les entreprises familiales au Moyen-Orient (2021), 84 % des entreprises familiales de la région ont conservé autant de membres du personnel que possible, 56 % ont pris des mesures pour soutenir la communauté locale et 45 % ont fourni un soutien financier ou des prêts à leurs employés”.
“Gouvernance sont déjà adoptés dans la région et font l’objet d’une attention croissante. Une étude réalisée en 2014 par l’OCDE a montré que plusieurs pays de la région avaient publié des codes de gouvernance et des lignes directrices pour les banques, les compagnies d’assurance, les entreprises publiques, les sociétés de valeurs mobilières et les petites et moyennes entreprises (PME). Les banques centrales, les autorités des marchés financiers et les instituts de gouvernance d’entreprise publient ces lignes directrices et ces codes. Alors que l’agenda ESG progresse au Moyen-Orient, certaines banques de la région commencent à examiner leurs produits d’investissement et leurs portefeuilles de prêts sous l’angle de l’impact sur le climat, illustrant ainsi l’évolution constante de la gouvernance dans la région”.
Possibilités d’amélioration des rapports ESG au Moyen-Orient
Malgré ces difficultés, les entreprises du Moyen-Orient ont la possibilité d’améliorer leurs rapports ESG, notamment en adoptant des normes internationales telles que la Global Reporting Initiative (GRI) ou le Sustainability Accounting Standards Board (SASB), afin de fournir un cadre permettant aux entreprises de rendre compte de leurs performances ESG d’une manière cohérente et comparable. Normes de divulgation en matière de développement durable publiées par le Conseil international des normes de développement durable (ISSB), qui a publié deux exposés-sondages :
1. IFRS S1 – Exigences générales pour la publication d’informations financières relatives au développement durable
2. IFRS S2 – Informations à fournir sur le climat
Les normes entreront probablement en vigueur à partir de janvier 2024 et devraient être publiées d’ici la fin du deuxième trimestre 2023.
Une autre possibilité consiste à s’engager auprès des investisseurs et des autres parties prenantes. Les investisseurs sont de plus en plus à la recherche d’entreprises qui s’engagent en faveur du développement durable. En s’engageant auprès des investisseurs, les entreprises peuvent mieux comprendre leurs attentes et élaborer des rapports ESG qui répondent à leurs besoins – des rapports de haute qualité sont directement liés à une valeur accrue pour les parties prenantes d’une entité. Les entités ayant de bonnes performances ESG, par exemple, sont souvent perçues comme des investissements à moindre risque, ce qui les rend plus attrayantes pour les investisseurs.
Enfin, les entreprises peuvent également utiliser les rapports ESG pour attirer et retenir les employés. Les milléniaux et la génération Z sont de plus en plus intéressés par le fait de travailler pour des entreprises qui s’engagent en faveur de la durabilité. En rendant compte de leurs performances ESG, les entreprises peuvent attirer et retenir les meilleurs talents.
En conclusion, les rapports ESG semblent de plus en plus importants au Moyen-Orient. Les entreprises de la région peuvent améliorer leurs rapports ESG en adoptant des normes internationales, en s’engageant auprès des investisseurs et des autres parties prenantes, et en utilisant les rapports ESG pour attirer et retenir les employés.
Exemples de rapports ESG
Voici quelques exemples spécifiques de rapports ESG émanant d’entreprises du Moyen-Orient :
Saudi Aramco, la plus grande compagnie pétrolière du monde, publie un rapport annuel sur le développement durable qui couvre ses performances environnementales, sociales et de gouvernance. Aramco a dévoilé une initiative verte en faveur d’une économie circulaire du carbone et s’est engagé à planter 50 milliards d’arbres au Moyen-Orient.
Emirates NBD, l’une des principales banques des Émirats arabes unis, publie un rapport annuel sur le développement durable qui couvre ses performances environnementales, sociales et de gouvernance.
FAB, la plus grande banque des Émirats arabes unis, est la première banque des marchés de la région MENA à fixer des objectifs de réduction des émissions “financés” pour les secteurs du pétrole et du gaz, de la production d’électricité et de l’aviation. La FAB se concentre sur la poussée du Net Zero et élargit la portée du financement vert en dehors des changements opérationnels.
Turkish Airlines, l’une des principales compagnies aériennes de Turquie, publie un rapport annuel sur le développement durable qui couvre ses performances environnementales, sociales et de gouvernance.
EgyptAir, l’une des principales compagnies aériennes d’Égypte, publie un rapport annuel sur le développement durable qui couvre ses performances environnementales, sociales et de gouvernance.
Israel Aerospace Industries, l’une des principales entreprises de défense en Israël, publie un rapport annuel sur le développement durable qui couvre ses performances environnementales, sociales et de gouvernance.
Le défi consiste à éliminer la pauvreté énergétique et à maintenir l’objectif de limiter le réchauffement de la planète à 1,5 degré Celsius.
Il ne s’agit là que de quelques exemples des nombreuses entreprises du Moyen-Orient qui prennent au sérieux les rapports ESG. La demande d’informations ESG continuant à croître, on peut s’attendre à ce que de plus en plus d’entreprises de la région publient des rapports ESG. Il convient de mentionner que les rapports ESG ont été rendus obligatoires pour les sociétés anonymes publiques des Émirats arabes unis. EY Carbon – une stratégie visant à décarboniser les entreprises en élaborant un plan crédible pour atteindre le niveau zéro – est fortement axée sur la région.
Les entreprises doivent tenir compte du fait que l’ESG est soutenu par une génération qui en apprécie les principes, ce qui fait de ce cadre une composante de plus en plus recherchée des entreprises modernes.
Actualités
Carmen Cojocaru
Associé gérant de Kreston Roumanie
Carmen Cojocaru est une professionnelle hautement qualifiée qui possède une vaste expérience dans les domaines de la comptabilité, de l’audit, de la fiscalité et de l’externalisation des processus d’entreprise. En outre, l’implication de Carmen au sein du comité ESG et de Kreston Global souligne son engagement à promouvoir des pratiques commerciales éthiques et à favoriser une croissance durable au sein de l’industrie.
Rapports ESG dans l’UE
Carmen Cojcaru, de notre commission ESG, se penche sur l’évolution des exigences en matière de rapports ESG dans l’UE (Union européenne) et explore les implications de la nouvelle législation pour les entreprises opérant dans la région.
ESG dans l’UE
Les rapports sur le développement durable permettent aux entreprises d’indiquer les progrès qu’elles ont accomplis dans la réalisation des objectifs fixés pour divers paramètres du développement durable, notamment les paramètres ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance), les risques et les impacts. Ce rapport non financier aide les entreprises à communiquer les implications positives et négatives de leurs actions sur l’environnement, la société et l’économie, et à fixer des priorités en conséquence. Avec la nouvelle directive européenne CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), les entreprises doivent adopter de nouvelles règles et intégrer de nouveaux cadres réglementaires dans leurs stratégies commerciales. Cette décision fera de l’UE le leader mondial en matière de normes d’information sur le développement durable et aura un impact sur environ 50 000 entreprises dans l’UE (contre 11 700 actuellement), le potentiel est donc énorme.
De quoi s’agit-il exactement ?
Elle implique et affecte : la stratégie et les politiques, les indicateurs clés de performance non financiers, la gouvernance sur les questions de durabilité, la double matérialité, l’évaluation et la gestion des risques, et la taxonomie ; elle a donc un impact sur les normes de reporting. En bref, le CSRD exige des organisations qu’elles se concentrent sur les objectifs liés aux questions de durabilité et qu’elles rendent compte des progrès accomplis dans la réalisation de ces objectifs, en fournissant des informations à la fois prospectives et rétrospectives. Les nouvelles règles en matière de rapports sur le développement durable s’appliqueront progressivement, à partir de 2024. Le plus grand défi en la matière est l’imprécision des informations.
De plus amples détails sur les normes seront connus en juin 2023, lorsque la première série d’ESRS adoptée par la Commission européenne est attendue, suivie de la deuxième série en juin 2024.
À qui s’appliquent ces nouvelles règles en matière de rapports sur le développement durable ?
Les obligations de déclaration s’appliqueront à toutes les grandes entreprises, à toutes les sociétés cotées en bourse (à l’exception des micro-entreprises cotées) et aux sociétés non européennes ayant des succursales ou des filiales dans l’UE au-delà de certains seuils de taille.
Les PME cotées en bourse auront la possibilité d’utiliser des normes plus simples et proportionnées et de ne pas appliquer la directive pendant deux ans après son entrée en vigueur. Le CSRD précise également les exigences en matière d’information pour les PME cotées en bourse.
Calendrier des rapports sur l’ESG dans l’UE :
Les entités d’intérêt public de plus de 500 employés à partir du 1er janvier 2024 (le premier rapport sera publié en 2025) ;
Les grandes entreprises (qui dépassent 2 des critères de taille : plus de 250 employés et/ou 40 millions d’euros de chiffre d’affaires et/ou 20 millions d’euros d’actifs totaux) à partir du 1er janvier 2025 (le premier rapport étant publié en 2026) ;
PME cotées en bourse à partir du 1er janvier 2026 (premiers rapports en 2027, report possible à 2029) ;
Entreprises non européennes ayant des succursales/filiales dans l’UE à partir du 1er janvier 2028 (premiers rapports en 2029).
Les rapports devront faire l’objet d’une assurance indépendante, fournie par des auditeurs ou d’autres prestataires de services d’assurance, mais dans un premier temps, il s’agira d’une assurance limitée.
L’International Sustainability Standards Board (ISSB) est un nouveau comité de normalisation créé par les administrateurs de la fondation IFRS pour aider les investisseurs et les autres acteurs des marchés financiers à obtenir des informations utiles sur les risques liés aux activités des entreprises du point de vue de l’ESG.
En 2023, ils devraient finaliser les deux exposés-sondages publiés par l’ISSB, l’un définissant les exigences générales en matière d’information sur le développement durable et l’autre les exigences en matière d’information sur le climat.
“La directive sur le développement durable exige que le contrôleur légal des comptes de la société, un autre contrôleur (selon l’option de l’État membre) ou un prestataire de services d’assurance indépendant (IASP) (selon l’option de l’État membre), fournisse une assurance limitée sur les informations relatives au développement durable communiquées par la société. Les États membres doivent définir des exigences équivalentes pour les prestataires de services d’assurance indépendants en ce qui concerne la qualité, l’indépendance et la surveillance, conformément à la directive sur l’audit.
Le Conseil international des normes d’audit et d’assurance (IAASB) élabore actuellement une norme relative à l’assurance des rapports sur le développement durable, que vous pouvez découvrir ici.
En outre, le Conseil international des normes d’éthique pour les comptables (IESBA) élabore des normes d’éthique et d’indépendance applicables à l’échelle mondiale, afin de favoriser la transparence, la pertinence et la fiabilité des rapports sur le développement durable. Pour en savoir plus, cliquez ici.
Le NFRD est toujours en vigueur
Nous vous rappelons que les règles introduites par la directive sur les rapports non financiers (NRFD), (applicables aux grandes entreprises d’intérêt public de plus de 500 employés), sont toujours en vigueur jusqu’à ce que les entreprises doivent appliquer les nouvelles règles de la directive sur les rapports non financiers.
Actualités
Chaîne d'herbes
Actionnaire, Mayer Hoffman McCann. Directeur technique adjoint, groupe d'audit mondial, Kreston Global.
Herbert Chain est un auteur très expérimenté, un expert financier qui possède 40 ans d’expérience dans le domaine des affaires, de la comptabilité et de l’audit, après avoir été associé principal d’audit chez Deloitte. Il est diplômé de la National Association of Corporate Directors et de la Private Directors Association, et possède des connaissances en matière de gouvernance des entreprises privées et de gestion efficace des risques. Il possède une connaissance approfondie du secteur des services financiers, notamment de la gestion d’actifs et de l’assurance, ainsi qu’une expérience des SPAC.
Actifs cryptographiques : La comptabilisation à la juste valeur arrive
March 31, 2023
L’utilisation et l’acceptation croissantes des crypto-actifs ont incité de nombreuses entreprises et investisseurs à reconsidérer leur approche de l’information financière, en particulier dans le domaine de la comptabilité à la juste valeur. À mesure que les actifs numériques se répandent, ils modifient la façon dont les avoirs financiers sont perçus et gérés, même si les actifs traditionnels tels que les liquidités, les stocks et les équipements jouent toujours un rôle important dans les états financiers de nombreuses entreprises. Herb Chain, de CBIZ MHM, le cabinet américain de Kreston Global, explore les implications des dernières orientations du FASB.
Par conséquent, la comptabilisation des actifs numériques est devenue une question cruciale pour les entreprises, les investisseurs et autres parties prenantes, ainsi que pour les auditeurs externes. Jusqu’à très récemment, la seule orientation américaine émanait de l’AICPA (American Institute of Certified Public Accountants) par le biais d’une aide à la pratique qui fournissait des conseils non officiels sur la manière de comptabiliser les actifs numériques.
Orientations actuelles des États-Unis
Selon les principes comptables généralement acceptés aux États-Unis d’Amérique (US GAAP), les crypto-monnaies sont considérées comme des actifs incorporels et sont comptabilisées à l’aide du modèle de dépréciation. Cela signifie qu’ils sont initialement enregistrés à leur coût et qu’ils sont ensuite soumis à un test de dépréciation si des événements ou des circonstances suggèrent que leur valeur a pu diminuer. Les augmentations ultérieures de la valeur comptable de l’actif et la reprise d’une perte de valeur sont interdites.
À l’horizon
Le 15 décembre 2021, en réponse aux commentaires reçus sur son Invitation to Comment de juin 2021, Agenda Prioritization, le FASB a ajouté un projet à son programme de recherche pour explorer la comptabilisation et la divulgation d’un sous-ensemble d’actifs numériques négociés en bourse et de marchandises négociées en bourse. Le 1er février 2023, le conseil d’administration du FASB a demandé au personnel de rédiger une proposition de mise à jour des normes comptables (ASU).
Le 23 mars 2023, le FASB a publié une proposition d’ASU, qui ajouterait un nouveau sous-thème à la FASB Codification : Intangibles-Goodwill and Other-Crypto Assets (Subtopic 350-60), Accounting for and Disclosure of Crypto Assets, qui vise à améliorer la comptabilisation et la divulgation de certains actifs cryptographiques. Dans son communiqué de presse, le FASB a déclaré avoir reçu des commentaires selon lesquels “la comptabilisation des crypto-actifs en tant qu’actifs incorporels à durée de vie indéfinie, qui est un modèle de dépréciation sans coût, ne fournit pas aux investisseurs des informations utiles à la prise de décision ou ne reflète pas l’économie sous-jacente de ces actifs”. Si elle est adoptée, la proposition fournira la première norme comptable explicite sur les crypto-actifs dans les GAAP américains.
La norme proposée – en bref
Les modifications de l’ASU proposée exigeraient qu’une entité évalue certains crypto-actifs à leur juste valeur à chaque période de reporting dans l’état de la situation financière à chaque période de reporting et qu’elle comptabilise les variations de la juste valeur dans le résultat net. Les modifications proposées exigeraient également qu’une entité fournisse des informations plus détaillées pour les périodes annuelles et intermédiaires, notamment en présentant les crypto-actifs séparément des autres immobilisations incorporelles.
Les amendements de l’ASU proposée s’appliqueraient à toutes les entités détenant des crypto-actifs qui répondent à tous les critères suivants :
Répondre à la définition d’une “immobilisation incorporelle” telle que définie dans le glossaire principal de la codification des normes comptables du FASB.
Ne confèrent pas au détenteur de l’actif des droits exécutoires ou des créances sur les biens, services ou autres actifs sous-jacents.
Sont créés ou résident sur un grand livre distribué basé sur la technologie blockchain.
sont sécurisés par la cryptographie
Sont fongibles
ne sont pas créés ou émis par l’entité déclarante ou ses parties liées.
Les modifications de l’ASU proposée exigeraient un ajustement à effet cumulatif du solde d’ouverture des bénéfices non distribués (ou d’autres composantes appropriées des capitaux propres ou de l’actif net) au début de la période de déclaration annuelle au cours de laquelle une entité adopte les modifications proposées. Lors de la publication d’une ASU définitive, l’adoption anticipée serait autorisée pour toute période intermédiaire ou annuelle pour laquelle les états financiers de l’entité n’ont pas été publiés (ou mis à disposition pour publication) au début de la période de rapport annuel. Le FASB a indiqué qu’il déterminerait la date d’entrée en vigueur après avoir pris en compte les commentaires des parties prenantes. Les commentaires sont attendus pour le 6 juin 2023.
Il est important de noter que les orientations proposées ne sont pas encore définitives et qu’elles peuvent être modifiées en fonction des réactions des parties prenantes. Cependant, il donne un aperçu de la manière dont le FASB envisage la comptabilisation des actifs numériques et pourrait avoir un impact sur les futures normes comptables aux États-Unis relatives à d’autres types d’actifs numériques.
De nombreux pays autres que les États-Unis ont élaboré leurs propres normes comptables pour les actifs numériques. Par exemple, le Financial Reporting Council (FRC) du Royaume-Uni a publié des orientations sur la manière de comptabiliser les crypto-monnaies et les jetons. Les orientations suggèrent que les crypto-monnaies soient comptabilisées comme des actifs incorporels et que les jetons soient comptabilisés comme des instruments financiers.
Selon les normes IFRS (International Financial Reporting Standards), les actifs numériques sont comptabilisés conformément à l’IAS 38, qui fournit des orientations sur la manière de comptabiliser les actifs incorporels. Comme les GAAP américains actuels, l’IAS 38 exige que les actifs numériques soient initialement enregistrés à leur coût, puis soumis à un test de dépréciation si des événements ou des circonstances suggèrent que leur valeur a pu diminuer.
Toutefois, les IFRS fournissent également des orientations sur la manière de comptabiliser les actifs numériques à l’aide du modèle de la juste valeur. La norme IFRS 13 exige que les entités évaluent la juste valeur des actifs numériques sur la base des prix du marché, s’ils sont disponibles. Si les prix du marché ne sont pas disponibles, les entités doivent utiliser d’autres techniques d’évaluation, telles que l’actualisation des flux de trésorerie ou des transactions comparables.
Quelle est la suite des événements ?
La comptabilisation des crypto-actifs est une question complexe et en évolution rapide qui nécessite un examen attentif. L’aide à la pratique de l’AICPA, les normes comptables professionnelles d’autres pays et les IFRS fournissent des indications sur la manière de comptabiliser les actifs numériques, tandis que la récente proposition du FASB donne un aperçu des modifications potentielles des GAAP américains. Il est important de se tenir au courant de l’évolution des normes comptables et d’examiner attentivement les implications des différents modèles comptables pour les crypto-monnaies et autres actifs numériques.
Si vous avez des questions sur les crypto-actifs, n’hésitez pas à nous contacter.
Actualités
Kreston Global conserve sa 13e place dans les classements mondiaux
March 23, 2023
Kreston Global a conservé sa 13ème position dans l’enquête mondiale de l’International Accounting Bulletin. Kreston Global continue de bénéficier d’une croissance régulière, avec une augmentation du chiffre d’affaires de 4 % en 2022.
Le réseau a attiré un nombre record de nouveaux cabinets ces dernières années et le cabinet américain CBIZ MHM a contribué de manière significative à cette croissance grâce à des acquisitions stratégiques clés, notamment celle du cabinet new-yorkais Marks Paneth, ce qui a permis à CBIZ MHM de passer de la 13e à la 8e place dans les classements régionaux d’Amérique du Nord.
Liza Robbins, directrice générale de Kreston Global, a commenté l’événement,
“Nous sommes ravis d’avoir conservé notre position mondiale, même si nous continuons à nous concentrer sur la fourniture d’avantages réels aux entreprises pour les aider à se développer et à prospérer, et moins sur les classements mondiaux.
Le rythme rapide du développement de Kreston Global a conduit au dévoilement d’un nouveau plan stratégique en 2021, qui englobe l’approche plus large du réseau, axée sur l’objectif. Les nouvelles entreprises qui nous ont rejoints au cours des 12 derniers mois n’ont fait que renforcer les liens étroits qui unissent nos entreprises les unes aux autres.
L’année 2023 s’annonce comme une nouvelle année de forte croissance du nombre de membres, avec d’excellentes entreprises désireuses de rejoindre le réseau”.
Si vous êtes une entreprise ambitieuse, tournée vers l’international et intéressée par l’adhésion à Kreston Global en tant que membre, vous pouvez remplir un formulaire de demande d’adhésion pour commencer votre candidature.
Actualités
Stuart Brown
Membre du comité ESG de Kreston Global, responsable des questions techniques et de conformité chez Duncan & Toplis
Stuart est un expert-comptable qualifié par la FCA et possède plus de dix ans d’expérience pratique en matière de comptabilité et d’audit.
Il dirige les développements techniques pour Duncan & Toplis. Cela couvre l’audit, l’information financière et le maintien de la qualité du travail.
Il a récemment été nommé au conseil d’administration de Duncan & Toplis et est devenu membre de l’influent comité consultatif d’éthique de l’ICAEW. Stuart siège également au comité ESG de Kreston Global.
Rapports ESG au Royaume-Uni
March 8, 2023
Au Royaume-Uni, les rapports ESG s’appliquent aux entités classées comme “grandes” pour les périodes de déclaration commençant le 1er avril 2019 ou après cette date, il a été exigé de rendre compte de la consommation d’énergie et des émissions de gaz à effet de serre associées.
Pour les périodes comptables commençant le 6 avril 2022 ou après cette date, le droit britannique des sociétés a rendu obligatoire la publication d’informations sur les questions liées au climat pour certaines entités. L’information doit comprendre une description des éléments suivants
Dispositions en matière de gouvernance pour l’évaluation des risques et des opportunités liés au climat, y compris une description de la manière dont une entité identifie ces risques, de la manière dont elle les évalue et de la réponse qu’elle y apporte.
Comment cette évaluation des risques s’articule avec le processus global de gestion des risques.
Les risques les plus importants identifiés et leur impact sur une entité.
La capacité d’une entité à faire face aux risques identifiés couvre différents scénarios.
Objectifs spécifiques (y compris les indicateurs de performance clés) utilisés par une entité pour gérer les risques identifiés et la manière dont l’entité se comporte par rapport à ces risques.
Cette information n’est pas requise pour toutes les entités et n’a été introduite que pour :
Les entreprises britanniques qui comptent plus de 500 employés et qui sont des sociétés commerciales, des banques ou des compagnies d’assurance.
Sociétés britanniques cotées sur l’AIM employant plus de 500 personnes.
Les autres entreprises britanniques qui emploient plus de 500 personnes et dont le chiffre d’affaires est supérieur à 500 millions de livres sterling.
Les LLP qui ont plus de 500 employés et un chiffre d’affaires supérieur à 500 millions de livres sterling.
En outre, au Royaume-Uni, les règles de cotation prescrites par la Financial Conduct Authority (FCA) exigent que les sociétés cotées en bourse et les sociétés cotées en bourse standard publient des informations dans le cadre de la TCFD (Task Force for Climate-related Financial Disclosure). De plus amples informations à ce sujet sont disponibles à l’adresse suivante : https://www.fsb-tcfd.org/publications/.
Groupe de travail sur le plan de transition
L’année 2022 a également vu le lancement de la task-force chargée du plan de transition (TPT). L’objectif de ce groupe est de normaliser le cadre de divulgation relatif à la communication des plans de transition (vers le zéro net) des entreprises privées britanniques, afin de garantir la mise en place de plans cohérents, détaillés, solides et crédibles. De plus amples informations sont disponibles à l’adresse suivante : https://transitiontaskforce.net/.
Bien que l’obligation d’information sur les questions ESG concerne actuellement les plus grandes entités, les entités de toutes tailles devraient se sentir encouragées à commencer à intégrer les questions ESG dans leurs rapports et leurs décisions stratégiques. Toutes les entreprises gagneront à être conscientes des risques qu’elles encourent en matière d’ESG et de l’impact de leurs activités sur un groupe de parties prenantes plus large.
Si vous souhaitez vous entretenir avec l’un de nos experts au sujet de vos obligations en matière de rapports ESG au Royaume-Uni, n’hésitez pas à nous contacter.
Steve Gully est un fiduciaire et un administrateur de société très expérimenté, avec plus de 20 ans d’expérience dans le secteur des services financiers internationaux. Il a travaillé dans des entreprises qui ont fait l’objet d’acquisitions, de rachats et de ventes, ce qui témoigne de sa capacité d’adaptation et de son aptitude à faire face au changement. Fort d’une expérience significative au sein d’une banque privée internationale, Steve a développé une connaissance approfondie des marchés immobiliers britanniques pour les projets résidentiels, commerciaux, agricoles, d’investissement et de développement.
Steve est également un leader reconnu, doté d’excellentes compétences en matière de gestion du personnel et de solides compétences commerciales, techniques et orientées vers la recherche de solutions. Il a agi en tant que conseiller de confiance auprès d’un certain nombre de familles et de particuliers fortunés et a siégé au conseil d’administration d’entreprises de services financiers réglementées, de sociétés commerciales et de sociétés en participation. Ses domaines d’expertise comprennent la gestion fiduciaire, la gestion de patrimoine, le droit fiduciaire, la conformité fiduciaire, le Family Office, les sociétés fiduciaires privées, les UHNWI/HNWI, la structuration offshore, la gestion discrétionnaire, les services d’administration et les litiges contentieux.
Comprendre le régime des personnes non domiciliées et le budget de printemps 2023 du Royaume-Uni
February 20, 2023
Il est essentiel de comprendre le régime des personnes non domiciliées pour s’assurer de respecter la législation fiscale et éviter les pénalités. L’expert HNWI de Kreston Global, Steve Gully, directeur d’Alex Picot Trust, discute avec eprivateclient du régime des non-dom, des changements récents et de l’impact du budget de printemps 2023 du Royaume-Uni sur les non-dom. Lire l’article complet ici, ou le résumé ci-dessous.
Qu’est-ce que le régime des personnes non domiciliées ?
Le régime des non-dom est un régime fiscal qui s’applique aux personnes qui ne sont pas domiciliées au Royaume-Uni. Les non-doms doivent payer l’impôt sur leurs revenus et leurs gains au Royaume-Uni, mais ils ne sont pas imposés sur leurs revenus et leurs gains étrangers s’ils ne les transfèrent pas au Royaume-Uni.
Base des transferts de fonds des non-dom
Les non-domiciliés peuvent choisir de payer l’impôt sur la base des transferts de fonds, ce qui signifie qu’ils ne paient l’impôt que sur les revenus et les gains qu’ils apportent au Royaume-Uni. Cela peut être un avantage pour les non-domiciliés qui ont des revenus et des gains importants en dehors du Royaume-Uni. Toutefois, ils doivent payer une redevance annuelle pour utiliser la base de transfert de fonds s’ils sont résidents britanniques depuis plus de sept ans.
Modifications récentes du régime des personnes non domiciliées
En 2017, le gouvernement britannique a introduit de nouvelles règles qui affectent le régime des personnes non domiciliées. En vertu de ces règles, les non-domiciliés qui ont résidé au Royaume-Uni pendant 15 des 20 dernières années doivent payer l’impôt sur leurs revenus et gains mondiaux. En outre, les non-domiciliés qui possèdent une propriété résidentielle au Royaume-Uni dans le cadre d’une société sont également soumis à l’impôt sur les successions.
Impact du budget de printemps 2023 du Royaume-Uni sur les personnes non domiciliées
Le budget de printemps 2023 du Royaume-Uni a introduit plusieurs changements qui affectent le régime des personnes non domiciliées. Tout d’abord, la taxe annuelle pour les non-domiciliés résidant au Royaume-Uni depuis plus de sept ans est passée de 30 000 à 60 000 livres sterling. Deuxièmement, le seuil d’imposition des revenus et des gains mondiaux a été ramené de 15 années sur les 20 dernières années à 10 années sur les 15 dernières années. Troisièmement, les non-domiciliés qui possèdent un bien immobilier résidentiel au Royaume-Uni dans le cadre d’une société seront désormais soumis à l’impôt sur les plus-values lorsqu’ils vendront ce bien.
Conclusion
Comprendre le régime des personnes non domiciliées est essentiel pour les personnes qui ne sont pas domiciliées au Royaume-Uni. Il est essentiel de respecter la législation fiscale et d’éviter les pénalités. Les changements récents introduits dans le budget de printemps 2023 du Royaume-Uni ont des implications significatives pour les non-domiciliés, et il est essentiel de demander des conseils professionnels pour s’assurer que vous comprenez pleinement vos obligations fiscales. N’oubliez pas que le régime des personnes non domiciliées est complexe et que les règles changent constamment ; il est donc essentiel de se tenir au courant des derniers développements.
Si vous souhaitez parler à Steve Gully de l’impact que les changements du budget de printemps ont eu sur vos investissements, n’hésitez pas à nous contacter.
Actualités
Kreston lance un nouveau groupe de travail ESG pour les entreprises membres
December 12, 2022
Dans le cadre du nouveau plan stratégique, Kreston Global a mis en place un comité consultatif ESG. Le comité sera constitué en tant que groupe de travail pour aider à guider le réseau dans les domaines clés de l’ESG et du développement durable.
Le groupe de travail, qui sera dirigé par Andrew Griggs, membre du conseil d’administration de Kreston Global et associé principal de la société membre Kreston Reeves, comprendra des experts de l’ensemble du réseau. Les membres de notre groupe de travail sont :
Stuart Brown, responsable des questions techniques et de conformité, Duncan & Toplis; Carmen Cojocaru, associée gérante, Kreston Romania; Laurent Le Pajolec, Managing Partner et membre du conseil d’administration, Exco A2A Polska; Ewan McClymont, directeur du développement commercial, Bishop Fleming ; Karla Pastor, responsable du développement durable, Kreston FLS; Ganesh Ramaswamy, associé, K Rangamani and Associates LLPi ; Mahendra Rustagi, directeur général, Kreston SNR; Christina Tsiarta, responsable du développement durable, des services ESG et du changement climatique, Kreston ITH; Pam Tuckett, partenaire et responsable de l’éducation, Bishop Fleming et Sheree Harrison de CBIZ MHM.
Les trois domaines sont l’évaluation de l’environnement réglementaire dans lequel nos entreprises membres opèrent au niveau international, la fourniture de conseils aux entreprises membres pour la mise en œuvre de stratégies de développement durable et le développement de services de conseil ESG pour les clients.
Le groupe de travail a pour objectif de commencer à fournir des conseils et un soutien aux entreprises d’ici le début de l’automne et de présenter un rapport à la conférence mondiale qui se tiendra à Dubaï en décembre 2023.
Actualités
Comprendre la TVA
February 22, 2022
La TVA et la TPS sont des systèmes qui obligent les entreprises à facturer la taxe sur les ventes, à moins qu’une exonération ou un autre allègement ne s’applique, tout en permettant la récupération de la TVA/TPS payée sur les achats liés à ces ventes taxables. Il s’agit d’une taxe sur les transactions qui s’applique tout au long de la chaîne d’approvisionnement, mais qui peut être récupérée par les entreprises éligibles. Par conséquent, au cours de la chaîne de production et d’approvisionnement menant à la vente au consommateur, ces systèmes taxent effectivement les entreprises sur la marge entre l’achat et la vente. Le consommateur paie également la TVA/TPS sur la dernière livraison de la chaîne.
La TVA et la TPS sont complexes, notamment parce qu’il est nécessaire d’identifier le lieu où les taxes sont réputées être fournies et donc le lieu où la taxe est due. Les règles varient selon qu’il s’agit d’une livraison de biens ou d’une prestation de services et, s’il s’agit d’un service, de quel type il s’agit. Les livraisons de terrains et de biens immobiliers, par exemple, peuvent donner lieu à des obligations d’enregistrement dans le pays où se trouve le terrain/bien immobilier.
L’existence d’exonérations est également source de complexité, car elles sont définies de manière étroite et donnent lieu à des problèmes pour déterminer quels montants de TVA sont récupérables, ou partiellement récupérables, ou s’ils devraient plutôt être limités.
En outre, les systèmes peuvent varier d’un État à l’autre au sein d’un même pays, comme au Brésil, ou d’un pays à l’autre, comme entre les 27 États membres de l’UE, même si le système est basé sur un cadre commun en matière de TVA.
La TVA et la TPS peuvent être dues aux autorités fiscales même si une entreprise n’est pas établie dans le pays où les fournitures sont reçues ou utilisées. Par exemple, une entreprise qui fournit du contenu électronique en continu ou téléchargé à des particuliers dans de nombreux pays appliquant un tel système fiscal devra s’enregistrer et payer la TVA/TPS dans le pays où réside le client.
Cela signifie que chaque fois qu’une entreprise fait du commerce à l’étranger, elle doit vérifier les systèmes de TVA/TPS et demander conseil à un spécialiste local ou à un réseau tel que Kreston qui peut coordonner les conseils, afin de s’assurer que les problèmes sont compris et gérés.
Nous disposons de spécialistes de la TVA au sein de notre réseau de cabinets Kreston Global, présent dans 115 pays à travers le monde. Nous serions ravis de discuter avec vous des problèmes et des besoins de votre entreprise.
Contacts clés
Rupert Moyle
Président, Global Indirect Taxes et associé en charge de la TVA et des droits de douane chez
Kreston Reeves
L'impact du règlement européen 2024 sur la TVA sur l'économie parallèle a fait la une des journaux cette semaine, les consommateurs réagissant à la mise à jour du 1er janvier.
Comprendre l'impact potentiel sur les entreprises et la lutte contre la fraude à la TVA, ainsi que les considérations à prendre en compte pour être prêt dans le paysage numérique de la TVA. Restez informé des changements proposés et de leurs implications pour les transactions transfrontalières et les vendeurs de commerce électronique.
Actualités
Taxe de vente et taxe d’utilisation
La taxe sur les ventes est similaire à la TVA/TPS en ce sens qu’elle est également prélevée sur les livraisons de biens et de services, mais il s’agit d’une taxe basée sur la consommation, prélevée sur la vente au consommateur final plutôt que sur l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement. Elle s’applique par exemple aux États-Unis (“US”), mais pas dans tous les États. Environ 45 États imposent une taxe sur les ventes. Les États, ainsi que les juridictions locales, ont le pouvoir de décider de la fiscalité locale et des taux applicables ; il existe donc un grand nombre de variations dans la manière dont la taxe sur les ventes s’applique en fonction du lieu spécifique de la vente, du type de produit ou de service vendu, des conditions de la vente et de divers autres facteurs.
Qu’une entreprise soit située aux États-Unis ou à l’étranger, une autre question à prendre en compte est celle du nexus. Le Nexus, c’est-à-dire les liens qu’une personne entretient avec l’État, permet à ce dernier d’imposer à une société ou à une entreprise des exigences en matière de perception de la taxe sur les ventes. Étant donné que chaque État américain légifère et administre ses propres règles, chaque État doit être évalué indépendamment des autres pour déterminer s’il existe des exigences en matière de perception de la taxe sur les ventes. L’évaluation de ce lien, État par État, peut s’avérer relativement complexe, car les dispositions de chaque État sont très différentes. Le recours à un expert en fiscalité indirecte de Kreston peut simplifier cet exercice compliqué de nexus.
En complément de la taxe sur les ventes, une taxe distincte, appelée “taxe d’utilisation”, peut être due par une entreprise qui consomme des articles (qui ne sont pas revendus) alors que la taxe sur les ventes n’a pas été facturée par le vendeur. Les entreprises qui ne sont pas familiarisées avec ce domaine de la fiscalité devraient envisager de consulter un spécialiste de la taxe sur les ventes et l’utilisation de Kreston pour déterminer si des produits ou services spécifiques sont soumis à la taxe sur l’utilisation, le taux approprié à appliquer et la juridiction applicable à laquelle la taxe sur l’utilisation doit être versée.
Nous avons des spécialistes de la fiscalité indirecte dans notre réseau de cabinets Kreston Global qui est présent dans 115 pays à travers le monde. Nous serions ravis de discuter avec vous des problèmes et des besoins de votre entreprise.
Chaque État et de nombreuses juridictions locales ont le pouvoir d'imposer une taxe sur les ventes et l'utilisation, sous réserve des restrictions constitutionnelles américaines.
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Département des finances publiques et du budget, Congo, Afrique
January 14, 2022
En 2014, EXCO CACOGES, un cabinet membre de Kreston au Congo, a été mandaté par le ministère des Finances et du Budget pour réaliser un audit du processus de dédouanement et de liquidation des marchandises.
Le département gouvernemental souhaitait améliorer le processus et l’efficacité de l’administration fiscale et douanière, afin de garantir l’optimisation des ressources et un service de qualité au nom du gouvernement et du peuple congolais.
La durée de l’engagement était de deux ans. Par la suite, des travaux ont été entrepris pour d’autres départements gouvernementaux.
“Nous avons été très satisfaits de l’audit de notre processus de dédouanement réalisé par Exco et Kreston. Henri Loundou, directeur de cabinet du ministre des Finances et du Budget,
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Prix Import, Gabon, Afrique centrale
December 21, 2021
Prix import est l’un des plus grands importateurs et distributeurs de produits alimentaires et non alimentaires au Gabon. La stratégie de Prix-Import est de devenir le moteur de la distribution agroalimentaire au Gabon, en proposant une large gamme de produits alimentaires et non alimentaires pour tous les goûts et tous les budgets.
Le groupe opère sur une base de gros et de détail. Le commerce de détail est géré par les huit magasins “Prix Import”, et le commerce de gros fonctionne comme une centrale d’achat, fournissant plus de 500 clients détaillants et grossistes, principalement à partir du portefeuille de marques de Carrefour.
Exco Africa FEAG, société membre de Kreston, travaille avec Prix Import depuis 1993, soutenant ses plans et ses ambitions de croissance. Récemment, ils ont aidé à lever des fonds pour l’expansion. Sous la direction de Claude Hurtaux, Exco Afrique FEAG a soutenu Prix Import dans la mise en place de l’emprunt obligataire afin de permettre à Prix Import de réaliser le développement de ses projets.
“Exco Afrique FEAG est un cabinet de confiance qui connaît bien le sujet et qui nous conseille depuis de nombreuses années sur tous les services fiscaux et comptables, de la révision des comptes à l’établissement et à la présentation des comptes annuels, en passant par le conseil fiscal. Claude Hurtaux est un conseiller attentif et avisé dans tous les domaines”.
Jean-Christophe JAUNEAU
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