Un nouveau cabinet néerlandais rejoint le réseau Kreston Global
April 23, 2024
Sector:Immobilier et construction
Kreston Global a accueilli aujourd’hui De Beer dans son réseau.
De Beer est un cabinet d’audit et de comptabilité créé en 1952. De Beer compte neuf associés et 106 employés au total. Elle opère à partir de deux bureaux situés dans le sud des Pays-Bas et offre des services d’audit, de fiscalité internationale et nationale et de comptabilité à un éventail de PME et de clients privés. Les secteurs spécialisés comprennent le commerce, l’immobilier et la logistique.
L’arrivée de De Beer dans le réseau de Kreston Global élargit encore sa région européenne, qui compte 62 cabinets membres répartis dans 33 pays et offrant une gamme de services financiers, d’audit et de comptabilité, de fiscalité et d’autres services de conseil aux grandes et moyennes entreprises qui ont besoin d’un soutien à la croissance et à l’implantation à l’intérieur et à l’extérieur de leur pays.
Liza Robbins, directrice générale de Kreston Global, a déclaré :
“L’ajout de De Beer à notre grand nombre d’entreprises néerlandaises et européennes est une excellente initiative. Nos neuf cabinets membres néerlandais représentent ensemble un chiffre d’affaires de plus de 100 millions d’euros et collaborent étroitement sur les questions relatives aux clients et aux opérations afin de partager largement leurs connaissances et leur expertise. Nous serons ravis de retrouver Wil et son équipe lors de notre prochaine conférence européenne et d’en savoir plus sur leurs projets.
Wil Vennix, partenaire de liaison internationale chez De Beer, a déclaré
“Nous sommes très heureux d’être devenus membres du réseau Kreston Global. Le réseau a une empreinte internationale étendue qui profitera à nos clients ainsi qu’à notre personnel. Nous avons également trouvé les cabinets membres de Kreston Netherlands extrêmement accueillants et nous sommes impatients de travailler en étroite collaboration avec eux, par exemple dans le cadre de l’initiative néerlandaise pour l’amélioration de la qualité de vie. Projet Zéro Co2pour soutenir les clients sur les questions ESG, et de rencontrer le reste du réseau en temps voulu”.
Actualités
Un cabinet luxembourgeois rejoint le réseau Kreston Global
April 18, 2024
Sector:Finances, Immobilier et construction, Loisirs et hôtellerie, Technologie, médias et télécommunications
Kreston Global a accueilli aujourd’hui le cabinet luxembourgeois Global Osiris Audit & Expertise au sein du réseau Kreston Global.
Le cabinet offre des services d’audit et d’assurance, de redressement d’entreprise et d’insolvabilité aux entreprises privées nationales et internationales au Luxembourg et dans toute l’Europe. Le cabinet traite avec une variété d’industries, notamment les technologies, les services financiers, l’immobilier, la fabrication de produits alimentaires, les hôtels et les organisations de conseil.
L’ajout de Global Osiris Audit & Expertise au réseau de Kreston Global permet de renforcer l’offre de services comptables dans l’ensemble de sa région européenne, qui compte 61 cabinets membres répartis dans 33 pays et offrant une gamme de services financiers, d’audit et de comptabilité, de fiscalité et d’autres services de conseil aux grandes et moyennes entreprises qui ont besoin d’un soutien à la croissance et à l’implantation à l’étranger ou à l’étranger.
Le cabinet changera de nom pour devenir Kreston Osiris Luxembourg au cours des prochains mois.
Liza Robbins, directrice générale de Kreston Global, a déclaré :
“Nous sommes très heureux d’accueillir Global Osiris Audit & Expertise au sein de notre région européenne et de notre réseau, car elle apporte une gamme de solutions complémentaires à notre offre de services luxembourgeoise ainsi qu’une expérience considérable en matière de fonctionnement au sein de réseaux internationaux. Ce cabinet viendra renforcer notre liste de membres, d’autant plus qu’il est situé dans un centre financier de premier plan”.
Olivier Janssen, associé gérant de Global Osiris, a déclaré :
“Nous avons choisi Kreston Global en raison de son éthique de cabinet membre et de sa grande réputation en matière de services aux entreprises internationales dans le monde entier. Nous voyons un énorme potentiel dans notre collaboration avec Kreston et les excellents cabinets membres du réseau dans le monde entier”.
Actualités
Julius Cincala
Partenaire chez Kreston Slovakia
Julius Cincala est associé chez Kreston Slovakia, où il dirige les pratiques de conseil en matière de risques et de gestion.
Zuzana Siderova
Gestionnaire fiscal, conseiller fiscal et spécialiste des prix de transfert, Kreston Slovakia
Zuzana, spécialiste slovaque de la comptabilité, gère des projets de conseil fiscal et de conformité, et possède une expertise en matière d’audits financiers, de fiscalité des entreprises et des particuliers, de fiscalité internationale, de taxe sur la valeur ajoutée et de prix de transfert dans divers domaines d’activité.
Règlement de l’UE sur le développement durable
January 12, 2024
Sector:Finances, GSE, L'énergie
Le secteur manufacturier de l’Europe centrale est en train d’être remodelé par les réglementations de l’UE en matière de développement durable, qui ont un impact sur des pays comme la Slovaquie, la Roumanie et la Hongrie. Les conséquences de la guerre en Ukraine et la réévaluation par l’Allemagne de sa dépendance à l’égard de la Chine ont perturbé les chaînes d’approvisionnement, entraînant une hausse des coûts de l’électricité et une réorientation vers des sources d’énergie plus propres.
Les règlements de l’UE en matière de développement durable ont un impact sur l’industrie manufacturière d’Europe centrale
L’Europe centrale a traditionnellement joué un rôle moins important dans les chiffres mondiaux de l’industrie manufacturière que d’autres voisins européens. Toutefois, depuis le déclenchement de la guerre en Ukraine et la dépendance de l’Allemagne à l’égard de la Chine avant la guerre civile, la rupture des chaînes d’approvisionnement a fait grimper les coûts de l’électricité.
La hausse des prix et les nouvelles réglementations en matière de réduction des émissions de carbone repositionnent favorablement des pays comme la Slovaquie, la Roumanie et la Hongrie, dont la part de l’électricité produite à partir de sources propres est parmi les plus élevées, bien au-dessus de la moyenne de l’Europe occidentale.
Alors que l’Union européenne s’efforce de trouver un équilibre entre les nouvelles normes environnementales et le maintien de son avantage concurrentiel sur le marché mondial, des pays ambitieux comme la Slovaquie deviennent des bancs d’essai pour le nouveau paysage axé sur la durabilité. Avec l’avènement des rapports sur les émissions de carbone au sein de l’UE, les entreprises cotées en bourse et les grandes entreprises vont-elles se délocaliser en masse pour économiser de l’argent et du carbone ?
Réduire les émissions de carbone et augmenter les coûts
L’engagement de l’UE en faveur de la durabilité environnementale n’est pas sans poser de problèmes. Činčala estime qu’il sera plus facile de délocaliser la fabrication en dehors de l’Europe, plutôt que de faire face à la complexité de la déclaration des émissions de carbone, alors que le processus est en cours d’établissement,
“La Slovaquie a toujours été un pays industriel. Toutefois, en raison de la hausse des coûts de l’électricité, les entreprises ont cherché à délocaliser leurs activités de production en Chine. C’est ce que nous constatons aujourd’hui chez nos clients. Ils gèlent leurs opérations car la transformation de leurs activités pour répondre aux émissions de carbone dépasse largement les économies de coûts ou de carbone qu’ils réalisent en étant en Slovaquie.
Taxe sur les importations
Bien qu’alarmant, Činčala conseille le gouvernement slovaque sur la manière de relever ces défis depuis plus de 25 ans, et a donc une vision claire des options qui s’offrent à l’UE.
“Si nous voulons augmenter les investissements dans les énergies vertes et la transformation des entreprises, nous devons investir davantage dans l’éducation, le personnel et les modèles de transformation. Actuellement, les produits fabriqués en dehors de l’Union européenne sont moins chers parce qu’ils ne sont pas soumis au même niveau de réglementation et aux mêmes coûts de transformation que ceux auxquels nous sommes confrontés dans l’UE. C’est pourquoi nous devons trouver un moyen de nous fortifier et de renforcer notre marché. Par exemple, en introduisant de nouvelles réglementations fiscales sur les produits fabriqués dans des pays tiers et importés dans l’UE.
Conformité des prix de transfert
Face à l’agitation qui règne dans la région, la collègue de Činčala, Zuzana Sidorová, experte en fiscalité, a des conseils à donner aux entreprises qui déplacent leurs activités en Europe, et plus particulièrement en Slovaquie,
“Ces derniers mois, un certain nombre d’entreprises nous ont contactés pour transférer leurs activités du territoire ukrainien vers la Slovaquie ou vers un autre pays européen.
En Slovaquie, toute entreprise qui effectue des transactions au sein de son groupe, que ce soit au niveau local ou transfrontalier, doit respecter les règles en matière de prix de transfert, conformément aux lignes directrices de l’OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques).
Défis courants en matière de prix de transfert en Slovaquie
En Slovaquie, de nombreuses entreprises internationales sont considérées comme des entreprises à “risque limité”, telles que les fabricants, les distributeurs ou les prestataires de services. Ces entreprises déclarent souvent des pertes alors qu’elles n’ont qu’un faible pouvoir de décision. Mme Sidorová donne des conseils clairs aux entreprises qui exercent des activités à risque limité dans les pays satellites de l’Europe ;
“Du point de vue des prix de transfert, elles ne devraient pas déclarer de pertes. Les autorités fiscales enquêtent souvent sur ces entreprises internationales qui déclarent des pertes, ce qui donne lieu à des contrôles fiscaux longs et difficiles. Ces contrôles peuvent donner lieu à des impôts supplémentaires sur les sociétés et peuvent s’étendre à plusieurs périodes fiscales.
Critères de référence en matière de prix de transfert
Mme Sidorová conseille à ses clients qui effectuent des transactions transfrontalières ou locales (slovaques) au sein d’un groupe de revoir et de mettre à jour leur dossier de prix de transfert sur une base annuelle. L’analyse comparative doit être préparée tous les trois ans, avec des mises à jour financières annuelles des éléments de comparaison (conformément aux lignes directrices de l’OCDE en matière de prix de transfert).
Rester compétitif
Alors que l’UE met davantage l’accent sur le développement durable, les entreprises slovaques doivent s’adapter rapidement. Le succès dépend de l’adoption de technologies vertes et de la compréhension des règles locales en matière de fiscalité et de prix de transfert. Il est essentiel que les entreprises alignent leurs activités sur les objectifs environnementaux de l’UE, non seulement pour se conformer aux réglementations, mais aussi pour rester compétitives et durables à long terme. Il est vital pour la viabilité des entreprises basées en Slovaquie de se tenir au courant de toutes les mises à jour fiscales rapides en réponse à la concurrence des marchés. Cet alignement stratégique des entreprises slovaques n’est pas seulement crucial pour leur propre durabilité, mais sert également de modèle pour l’ensemble de l’Union européenne, en démontrant comment la résilience économique et la responsabilité environnementale peuvent coexister et favoriser le progrès sur tout le continent.
Investir en Roumanie attire les entreprises soucieuses de leur budget et désireuses de se développer en Europe de l’Est. Eduard Pavel de Kreston Romania nous éclaire sur les tendances économiques actuelles, le climat d’investissement et les opportunités que la Roumanie offre à la communauté internationale des affaires.
2022 Augmentation de l’IDE
En 2022, la Roumanie a connu une augmentation des investissements directs étrangers (IDE), marquant une phase de croissance économique régulière. Malgré ces progrès, Pavel souligne un écart important par rapport aux flux d’IDE de l’Allemagne. Il précise que “la Roumanie a connu une croissance en 2022, mais celle-ci reste nettement inférieure à celle de l’Allemagne”. Cette observation met en évidence la position croissante, bien que relativement modeste, de la Roumanie dans le paysage européen de l’investissement.
Une perspective prudente sur les tendances de l’investissement
Après un changement dans les schémas d’investissement, Pavel fournit une évaluation prudente de la tendance générale à la diversification des chaînes d’approvisionnement, un pivot direct de la Chine vers l’Europe, en particulier la Roumanie, n’est pas définitivement établi.
“Nous ne pouvons pas confirmer que [clients] s’est détourné de la Chine pour se tourner vers des fournisseurs européens”.
Le rôle de l’énergie verte
Les initiatives de la Roumanie en matière d’énergie verte, même si elles ne constituent pas le principal facteur d’attraction, influencent les décisions des entreprises. Selon Pavel, ces initiatives sont un facteur contributif, mais pas la raison principale de l’intérêt des multinationales pour la Roumanie. “Les initiatives écologiques du pays jouent un rôle dans l’attraction des entreprises”, note-t-il, indiquant que les engagements environnementaux de la Roumanie trouvent un écho dans l’éthique des entreprises mondiales. “Malgré l’accent mis sur l’énergie verte, il n’y a pas eu d’augmentation significative des demandes de multinationales cherchant à s’installer ou à créer des entreprises en Roumanie en raison de ces initiatives.
Numérisation et automatisation
L’une des tendances les plus marquées observées l’année dernière est le passage à l’automatisation et à la numérisation. Pavel attribue ce changement à la pandémie, qui a modifié les pratiques commerciales à l’échelle mondiale. “Les clients accordent plus d’attention à l’automatisation et à la numérisation”, remarque-t-il, soulignant une tendance plus large qui influence les stratégies commerciales en Roumanie et au-delà.
Perspectives pour 2024
Dans la perspective de 2024, Eduard Pavel donne des conseils pratiques aux entreprises internationales qui envisagent de s’implanter en Roumanie. Il souligne l’importance de comprendre la dynamique des marchés locaux et l’environnement réglementaire. “Veillez à étudier le marché, à comprendre la législation et à faire attention aux nuances”, conseille Eduard, soulignant la nécessité d’une approche bien informée. Il souligne également l’importance d’établir des relations à long terme dans la culture d’entreprise roumaine axée sur les relations.
Kreston Brighture, Chine, bulletin d’information de décembre 2023
January 4, 2024
Dernières politiques financières et fiscales
Le numéro de décembre 2023 de la lettre d’information Kreston Brighture se penche sur les récentes avancées en matière de politiques financières et fiscales. Cette section met en lumière les derniers changements et donne un aperçu de leurs implications pour les entreprises et les particuliers.
Journée mondiale de l’éthique dans le secteur de la comptabilité
October 16, 2023
Le 18 octobre est la Journée mondiale de l’éthique, une manifestation mondiale qui vise à promouvoir les pratiques et les principes éthiques dans divers domaines. Chez Kreston Global, nous souhaitons profiter de cette occasion pour célébrer le rôle crucial de l’éthique dans les domaines de la comptabilité, de la fiscalité et de l’audit. Dans ces professions, l’éthique est plus qu’une ligne directrice ; c’est le fondement de la confiance, de la transparence et de la responsabilité. Il rappelle aux professionnels qu’ils doivent respecter les normes morales et professionnelles les plus élevées, en particulier dans notre monde complexe et interconnecté.
Quel est le rôle de l’éthique dans le secteur de la comptabilité ? L’éthique est de la plus haute importance en comptabilité. Nous sommes l’un des rares secteurs à disposer d’un code de déontologie qui définit la manière dont les comptables professionnels doivent se comporter et agir dans l’exercice de leur profession et dans les affaires. C’est la pierre angulaire de notre profession, qui nous guide pour faire ce qu’il faut, même lorsque personne ne nous regarde ou ne le remarque.
Vous avez récemment communiqué l’édition 2023 du code de déontologie du Conseil international des normes d’éthique comptable (IESBA). Y a-t-il des mises à jour notables que vous souhaiteriez commenter ?
Oui ! Le code de déontologie de l’IESBA est généralement mis à jour chaque année afin de tenir compte des dernières évolutions de la profession, y compris les modifications consécutives et conformes résultant des changements apportés aux normes d’audit, etc.
La mise à jour de cette année comprend deux révisions clés concernant (a) la définition de l’équipe de mission et (b) les audits de groupe. Les révisions traitent de l’indépendance et des autres implications des changements apportés à la définition de l'”équipe de mission” dans le code pour s’aligner sur les changements apportés à la définition du même terme dans les ISA et les ISQM. Les révisions portent également sur les questions d’indépendance dans le cadre d’un audit de groupe. Ces deux modifications s’appliquent aux audits pour les périodes commençant le 15 décembre 2023 ou après cette date.
L’éthique est au cœur de votre action. Avez-vous des conseils à donner pour gérer l’éthique au niveau mondial ?
La perspective est essentielle. Parfois, nous sommes tellement proches et impliqués dans une question qu’il peut être difficile de garder une perspective sur nos actions. Il est très utile de disposer d’une personne au sein de l’entreprise qui puisse fournir un point de vue et une opinion indépendants.
Il est également essentiel d’instaurer une bonne culture au sein de l’entreprise, car elle favorise l’ouverture, la confiance et l’assurance que si un problème est soulevé, il sera traité de manière appropriée et ne sera pas balayé sous le tapis. La bonne culture doit être construite de haut en bas et imprégner l’ensemble de l’organisation. L’éthique doit être intégrée dans tout ce que nous faisons en tant que comptables.
Quels sont les défis auxquels les membres de l’industrie comptable sont confrontés dans l’environnement mondial d’aujourd’hui ?
Les comptables sont soumis à une pression commerciale de plus en plus forte, qui les incite parfois à faire ce qu’il ne faut pas faire. Défendre ce qui est juste peut être incroyablement difficile, parfois au détriment de sa propre personne, mais il est important de le faire, car cela encourage les autres à se comporter de la même manière. J’ai connu de telles situations, et ce n’est jamais facile, mais la seule chose que nous emportons toujours avec nous, c’est notre réputation, et je chéris la mienne plus que n’importe quelle promotion, prime ou perspective d’emploi.
Quels sont vos principaux conseils en matière d’éthique dans la pratique quotidienne ?
Dans une situation difficile, j’essaie toujours de me demander comment mon action (ou mon inaction) serait perçue par quelqu’un d’autre. C’est le cœur du concept de “tiers raisonnable et informé”, c’est-à-dire que même si quelque chose n’est pas techniquement interdit par les règles détaillées, si un tiers raisonnable et informé pense que c’est contraire à l’éthique, il ne faut pas le faire. Cela nous aide à ne pas essayer de contourner les règles ou de chercher des échappatoires ; si cela ne semble pas correct à un tiers, nous ne devrions pas le faire.
La meilleure approche consiste toutefois à ne pas se mettre dans une situation délicate dès le départ et à éviter ainsi de se placer dans une situation susceptible de déboucher sur un dilemme éthique. Il est beaucoup plus facile d’éviter la tentation que d’y résister !
Fondée en 1998 par Ajibade Fashina et Albert Folorunsho, Pedabo fêtera son 25e anniversaire en novembre en changeant de nom pour devenir Kreston Pedabo, dans le cadre d’une stratégie visant à étendre son offre de services internationaux à un large éventail de sociétés privées et cotées en bourse. Composé de 10 associés et de 150 employés répartis sur trois sites au Nigeria, le cabinet est spécialisé dans l’audit, l’assurance, la conformité et le conseil fiscal, le conseil financier et la gestion des risques, le conseil en gestion et d’autres services d’appui.
L’arrivée de Pedabo dans le réseau de Kreston Global renforce sa présence régionale africaine, qui consiste en 30 cabinets membres répartis dans 29 pays et fournissant une gamme de services financiers, d’audit et de comptabilité, de fiscalité et d’autres services de conseil aux entreprises à la recherche d’opportunités de croissance à l’intérieur et à l’extérieur de leurs frontières.
Liza Robbins, directrice générale de Kreston Global, a déclaré :
“Au cours des 25 dernières années, Pedabo s’est forgé une réputation exceptionnelle dans le paysage nigérian de la fiscalité, de l’audit et du conseil. L’étendue et la profondeur de leur expertise en font un partenaire commercial de confiance pour les clients entrants et sortants. Nous sommes impatients de travailler avec eux pour renforcer leur position sur le marché international, en forgeant des liens à travers le réseau et au-delà. Ils constitueront un atout majeur pour notre réseau et nos entreprises africaines sont très enthousiastes à l’idée de travailler avec eux”.
“En tant qu’associés fondateurs, Albert et moi sommes ravis et fiers des progrès que nous avons réalisés pour construire le cabinet Pedabo que nous voyons aujourd’hui, ayant véritablement établi un héritage d’excellence, mais nous sommes encore plus enthousiastes pour les 25 prochaines années et le nouveau leadership qui amènera le cabinet à de nouveaux sommets avec la marque Kreston. Le choix de Kreston n’a pas été fait à la légère et nous avons l’intention d’établir une collaboration vraiment fructueuse alors que nous explorons l’avenir de Pedabo en tirant parti des forces et des opportunités du 13ème plus grand réseau comptable au monde. Alors… Bravo à Pedabo et aux 25 prochaines années d’excellence à l’échelle mondiale !
Pour en savoir plus sur la façon de faire des affaires au Nigeria, cliquez ici.
Actualités
Guide de la création d’entreprise en Italie
August 3, 2023
Kreston TDL Italy, membre du réseau international de Kreston Global, a créé un guide détaillé de 128 pages sur la création d’une entreprise en Italie. Ce guide s’adresse à tous ceux qui investissent en Italie, afin de les aider à s’orienter dans le paysage commercial italien.
Ce guide propose une analyse approfondie des différents aspects liés à l’exploitation d’une entreprise en Italie. Il commence par une introduction aux structures juridiques et d’entreprise du pays, y compris une exploration des différentes formes d’entités commerciales. Les sections suivantes traitent des procédures de création et de liquidation, des subtilités des fusions et acquisitions et des responsabilités découlant de la responsabilité pénale des entreprises.
Comprendre les impôts en Italie
Le guide de Kreston TDL met en lumière le système fiscal complexe de l’Italie. Couvrant l’impôt sur les sociétés, les revenus des entreprises, la TVA et l’impôt sur le revenu des personnes physiques, ce guide propose une exploration exhaustive des principales incitations, des mesures anti-évasion et des retenues à la source. Il présente également des connaissances approfondies sur l’enregistrement à la TVA, les déclarations, la déductibilité et les mécanismes qui sous-tendent les livraisons internationales de biens et de services.
Droit des affaires en Italie
Le guide examine également divers aspects juridiques tels que les douanes, les accises, la TVA à l’importation, les procédures comptables, les exigences en matière d’archivage et les systèmes d’audit. En outre, il offre des conseils complets sur des domaines potentiellement difficiles tels que les prix de transfert, la faillite, la réorganisation, les procédures de restructuration de la dette et les lois sur l’emploi.
Experts locaux
Ce guide vous offre de précieuses informations techniques fournies par l’équipe d’experts de Kreston TDL, afin de vous aider à prendre des décisions éclairées et à économiser du temps et de l’argent en créant correctement une entreprise en Italie.
Fondé en 1985, Studio TDL est un cabinet italien indépendant spécialisé dans la fiscalité, le conseil aux entreprises et aux travailleurs, et les services d’externalisation administrative. Avec une équipe d’experts-comptables, de commissaires aux comptes et de conseillers en droit du travail, le cabinet s’adresse aux entreprises et groupes multinationaux, en capitalisant sur ses relations de longue date avec les principaux cabinets professionnels internationaux.
La qualité des services de Studio TDL repose sur le haut niveau d’expertise de l’équipe. Ils offrent un large éventail de services dans les domaines de la fiscalité, de l’entreprise, de la comptabilité et du travail, au service d’une clientèle locale et internationale. Elle s’appuie sur les méthodologies les plus récentes et sur un vaste réseau de relations internationales.
Les professionnels du Studio TDL participent activement à des conférences et à des revues spécialisées et sont membres de commissions d’étude mises en place par les instituts professionnels compétents de Milan. Cet engagement, ainsi que leur centre d’études interne, leur permet de maintenir leurs connaissances à jour et de développer les meilleures pratiques. En tant que tels, ils peuvent apporter un soutien fiable aux opérations les plus complexes. Leur connaissance approfondie de l’environnement commercial italien fait de Studio TDL une source incontournable pour la création et l’exploitation d’entreprises en Italie.
Tendances mondiales en matière de fusions et acquisitions dans le secteur de la comptabilité
Récemment, l’International Accounting Bulletin a invité les membres de Kreston Global à commenter les tendances mondiales en matière de fusions et d’acquisitions dans le domaine de la comptabilité. Les fusions et acquisitions sont devenues une stratégie concurrentielle essentielle pour les entreprises du monde entier. Toutefois, la situation varie considérablement entre les marchés développés et les marchés en développement. Alexandre Kouame, partenaire d’Exco ECA en Côte d’Ivoire, George Itotia de Kreston KM au Kenya, et Rich Howard, président du conseil d’administration de CBIZ MHM, ont apporté leur contribution à la discussion. Lire l’article complet ici ou le résumé ci-dessous.
Fusions et acquisitions aux États-Unis et au Canada
Sur les marchés développés comme les États-Unis et le Canada, l’activité de fusion et d’acquisition en 2022 a été largement motivée par une pénurie de compétences. Les entreprises ont dû s’adapter, en adoptant des environnements de travail à distance et en complétant leurs ressources par l’externalisation et la délocalisation. Dans ce cas, les fusions-acquisitions constituent une plate-forme pour la fusion immédiate des ressources et des capacités. Un autre moteur surprenant des fusions et acquisitions sur ces marchés est la succession. Comme le souligne Rich Howard, de nombreux associés de cabinets comptables approchant de l’âge de la retraite cherchent des mécanismes pour monétiser leurs contributions, et les fusions-acquisitions offrent une solution durable.
La technologie dans les fusions et acquisitions
La technologie a joué un rôle important dans les fusions et acquisitions. Pour rester compétitives, les entreprises investissent massivement dans le développement et la mise en œuvre de technologies. Selon M. Howard, le capital-investissement, même s’il suscite un certain engouement, n’est pas la forme d’investissement la plus répandue aux États-Unis. L’introduction de capitaux de tiers peut s’accompagner d’un contrôle réglementaire, garantissant que les relations entre les entreprises et les groupes de capital-investissement respectent les règles et réglementations du secteur de la comptabilité.
Tendances des fusions et acquisitions en Afrique
Malgré les tendances en matière de fusions et d’acquisitions sur les marchés développés, les entreprises africaines sont confrontées à de sérieux défis. Le manque de liquidités est un facteur paralysant, et il est difficile de lever des fonds ou d’attirer des investissements pour des opérations cruciales de fusion et d’acquisition. Alexandre Kouame, expert-comptable et commissaire aux comptes chez Exco ECA (un cabinet membre de Kreston Global), estime que le problème se situe au niveau du secteur financier, en particulier des banques européennes opérant sur les marchés africains. Ces banques soutiennent souvent des entreprises européennes établies en Afrique plutôt que des entreprises locales.
George Itotia, associé chez Kreston KM, souligne que les fusions-acquisitions en Afrique ne visent pas seulement à promouvoir la croissance, mais aussi à assurer la survie. Les impôts élevés et la faiblesse des prêts contribuent aux problèmes de liquidités, ce qui entraîne la fermeture de nombreuses entreprises. Il constate que les prêteurs locaux préfèrent investir dans des titres d’État à long terme plutôt que dans le secteur privé, jugé trop risqué. L’investissement direct étranger est donc essentiel pour que les fusions-acquisitions locales puissent prospérer.
Toutefois, les défis financiers, fiscaux et juridiques que posent les fusions-acquisitions en Afrique font des partenariats une alternative plus viable. Le partenariat stratégique aide les entreprises locales à collaborer sur le plan technologique et à améliorer les compétences du personnel local. Bien que le capital-investissement gagne du terrain en Afrique, M. Kouame affirme que les marges qui attirent les sociétés de capital-investissement se réduisent en raison de l’intensification de la concurrence et de la pression fiscale.
En Amérique du Sud et au Moyen-Orient, l’inflation et d’autres défis économiques ont créé un environnement incertain pour les fusions et acquisitions. Toutefois, les fusions-acquisitions continuent d’être discutées comme une voie possible pour l’avenir.
Les fusions et acquisitions, un avantage concurrentiel
En conclusion, si les fusions et acquisitions offrent un avantage concurrentiel significatif sur les marchés développés, plusieurs obstacles entravent leur efficacité dans les régions en développement. Des experts de Kreston Global, dont Rich Howard, Alexandre Kouame et George Itotia, contribuent à une compréhension plus nuancée de cette tendance mondiale et de ses diverses implications. La directrice générale de Kreston Global, Liza Robbins, a récemment écrit un blog sur les investissements privés dans les cabinets comptables. Lisez l’intégralité de son blog ici.
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Si vous souhaitez parler des fusions et acquisitions dans votre pays, n’hésitez pas à nous contacter.
Kreston Reeves renforce son équipe juridique en charge de la clientèle privée avec deux nouveaux avocats
July 24, 2023
Kreston Reeves, cabinet d’experts-comptables, d’entreprises et de conseillers en gestion de patrimoine, a renforcé son équipe de juristes spécialisés dans la clientèle privée en y ajoutant deux nouveaux avocats.
Jenn Trussler vient d’Irwin Mitchell et Lily Parisi du cabinet d’avocats GWCA Solicitors dans le Sussex. Tous deux apportent au cabinet leur expérience et leur expertise en matière de conseil aux particuliers et aux familles sur les testaments, les procurations, l’homologation et l’administration des successions, les droits de succession et les trusts.
L’équipe juridique de Kreston Reeves, forte de 10 personnes, travaille en collaboration avec ses équipes de gestion du patrimoine fiscal et de la clientèle privée afin de fournir aux particuliers et aux familles les conseils et le soutien nécessaires pour naviguer dans un monde de plus en plus complexe.
Simon Levine, associé et co-responsable de l’équipe des services juridiques de Kreston Reeves a déclaré : “Nos clients ont de plus en plus besoin d’une vision globale lorsqu’ils gèrent leurs affaires personnelles, et Kreston Reeves, avec sa combinaison de services juridiques, fiscaux et de planification patrimoniale, fournit la solution parfaite. Elle est au cœur de notre objectif, qui est de guider nos clients, nos collègues et nos communautés vers un avenir meilleur.
“Nous sommes ravis d’annoncer les nominations de Jenn et de Lily et nous nous réjouissons des contributions qu’elles apporteront au fur et à mesure qu’elles construiront et développeront leurs carrières chez Kreston Reeves”.
Actualités
Les entreprises membres des Pays-Bas et de la Serbie annoncent un partenariat
July 14, 2023
Les cabinets membres Kreston MDM et Lentink De Jonge Accountants & Adviseurs ont récemment annoncé un partenariat passionnant dans le domaine de l’audit et de l’assurance, reliant la Serbie et les Pays-Bas.
Wouter Morsink, Partenaire Audit & Assurance chez Lentink De Jonge Accountants & Adviseurs, a commenté l’événement, Aujourd’hui, nous avons signé un accord de partenariat exclusif avec Kreston MDM dans le cadre duquel nous travaillerons ensemble au sein de notre réseau Kreston Global dans le domaine des services d’audit et d’assurance. Un élément important de ce partenariat est le soutien apporté par Kreston MDM dans le cadre de missions d’audit nationales et internationales. En outre, Lentink De Jonge Accountants & Adviseurs soutiendra Kreston MDM dans le développement de technologies d’analyse de données, par exemple en utilisant PowerBI. En coopérant avec notre partenaire à Belgrade, nous pouvons élargir la capacité du cabinet d’audit néerlandais, mais aussi montrer que la collaboration entre les membres de Kreston Global n’est pas limitée par les frontières. Chez Lentink De Jonge Accountants & Adviseurs, nous sommes très heureux de ce partenariat ! Un grand merci à nos animateurs Sebastian Stavorinus, Danny van Otichem, Jelena Mihic Munjic et Ivana Stolic. Nous nous réjouissons de travailler ensemble !
En unissant leurs forces, ces entreprises développent non seulement leurs propres capacités, mais démontrent également la puissance de la coopération transfrontalière au sein du réseau Kreston Global. Ces partenariats favorisent l’innovation, améliorent l’expertise et, en fin de compte, apportent une plus grande valeur ajoutée aux clients et aux parties prenantes. Ensemble, ils ouvrent la voie à un avenir où la collaboration ne connaît pas de frontières, permettant des avancées à l’échelle de l’industrie et des résultats transformateurs.
Cliquez ici pour en savoir plus sur la façon de faire des affaires aux Pays-Bas ou en Serbie.
Actualités
Laurent Le Pajolec
Membre du conseil d'administration d'A2A Polska, membre du comité ESG de Kreston Global
Directeur général et actionnaire de sociétés de conseil avec une formation en marketing/développement des affaires et une formation financière avec une expérience directe dans plusieurs secteurs (immobilier, transport, Fintech, Legaltech, M&A, import-export, RH, restructuration). Membre du conseil d’administration d’Exco Polska.
Christina Tsiarta
Services de conseil en matière de développement durable, d'ESG et de changement climatique
Christina est une consultante expérimentée spécialisée dans l’ESG, le développement durable et le changement climatique. Elle a plus de 13 ans d’expérience et a travaillé avec diverses organisations, notamment des municipalités, des agences gouvernementales nationales, des directions générales de la Commission européenne et le secteur privé dans différents domaines. Les projets de Christina vont du soutien technique et opérationnel à la réforme des politiques, au développement et à la mise en œuvre de stratégies, à la diligence raisonnable et à la conformité, à la mise en œuvre de normes, à l’engagement des parties prenantes, à l’établissement de rapports, à l’évaluation de la matérialité, etc.
Comptabilité à triple capital (TCA) pour la durabilité environnementale et la performance des entreprises
July 13, 2023
Sector:GSE
Nos experts et membres du comité ESG, Laurent Le Pajolec et Christina Tsiarta, ont récemment publié un article perspicace dans Finance Digest, mettant en lumière l’importance de la comptabilité à triple capital, également connue sous le nom de TCA, dans le remodelage de la performance des entreprises en mettant l’accent sur la durabilité environnementale. Vous pouvez lire l’article dans son intégralité ici, ou en lire un résumé ci-dessous.
La comptabilité du triple capital est une méthode qui vise à redéfinir les performances des entreprises en intégrant des pratiques durables sur le plan environnemental. En réponse à l’urgence climatique, l’ACT va au-delà de la comptabilité financière traditionnelle en prenant en compte trois dimensions du capital : financier, naturel et social. Il remet en question l’idée que la rentabilité est la seule mesure du succès et souligne l’importance de l’impact d’une entreprise sur l’environnement et la société.
Actifs stratégiques
L’ACT introduit des éléments supplémentaires dans le bilan afin de refléter la dépréciation du capital naturel et social en plus du capital financier. Elle considère ces trois formes de capital comme des actifs stratégiques non substituables les uns aux autres. En évaluant et en comptabilisant le capital naturel et social, l’ACT favorise la gestion responsable des écosystèmes et des environnements sociaux. Cette approche est non seulement conforme aux principes environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), mais elle garantit également que les parties prenantes reconnaissent et évaluent correctement la valeur de ces actifs.
Si le changement climatique fait l’objet d’une attention particulière, l’ACT reconnaît que d’autres facteurs écologiques doivent également être pris en compte, tels que l’érosion de la biodiversité, l’évolution de l’utilisation des sols, l’utilisation globale de l’eau et l’introduction de nouvelles entités dans la biosphère. En outre, TCA reconnaît divers aspects sociaux, notamment les droits de l’homme, les mesures de lutte contre la corruption dans la chaîne d’approvisionnement, la santé mentale et le bien-être sur le lieu de travail, ainsi que la diversité et l’égalité dans la culture d’entreprise. La TCA préconise des pratiques transparentes et responsables en matière de responsabilité sociale des entreprises.
À quoi ressemble le TCA ?
Différentes méthodologies existent dans le cadre de l’ACT, notamment le modèle CARE (Comprehensive Accounting in Respect of Ecology) et le modèle LIFTS (Limits of Foundations Towards Sustainability). Le modèle CARE met l’accent sur l’obligation de préserver le capital naturel et humain au même titre que les actifs financiers dans les bilans, les comptes de résultats et les autres indicateurs clés de performance. Il incorpore des actifs incorporels, tels que les compétences, qui contribuent à la valeur actionnariale. Le modèle LIFTS vise à garantir la durabilité des activités d’une entreprise en contrôlant la performance intégrée du capital social et environnemental, en s’alignant sur les limites planétaires et les fondements sociaux.
L’ACT a pris de l’importance à mesure que les organisations sont confrontées à des attentes croissantes en matière d’intégration des considérations environnementales et sociales dans la prise de décision et la communication financière. Avec le développement de normes et de cadres liés au développement durable, tels que ceux des normes internationales d’information financière (IFRS) et de la Taskforce on Nature-related Financial Disclosures (TFND), l’intégration de la comptabilité du capital naturel et social à la comptabilité financière est de plus en plus répandue. La transition vers un système TCA nécessite un changement d’état d’esprit et de pratiques opérationnelles, ce qui présente des défis mais aussi des opportunités pour les entreprises d’améliorer leur durabilité, leur résilience et la valeur de leur marque. L’ACT n’est pas seulement l’avenir de la comptabilité, il est aussi crucial pour l’avenir de la planète.
La CBIZ lance une équipe de services aux entreprises dirigées par des Latino-américains
July 11, 2023
CBIZ a récemment dévoilé l’équipe de services aux entreprises détenue par des Latinos, lancée pour répondre à la demande de services comptables hispanophones émanant d’une importante communauté d’affaires latino aux États-Unis.
Veronica Quintana, directrice et expert-comptable expérimentée, qui a travaillé pendant 27 ans au bureau d’Oxnard de la CBIZ en Californie, a joué un rôle essentiel dans le développement et le lancement de l’équipe de services aux entreprises détenues par des Latino-américains, qui s’est tenue à Hollywood en mai de cette année. Consciente des défis auxquels sont confrontés les entrepreneurs latinos, Veronica a développé le concept afin de combler les lacunes en matière de services comptables et d’autonomiser la communauté d’affaires latino. Elle a déclaré à propos de sa nouvelle entreprise,
“Une grande partie de la communauté latino est mal desservie. C’est ce que j’ai remarqué à partir des références que j’ai reçues. Ils ont l’habitude de travailler avec un préparateur de déclarations fiscales qui n’est pas un expert-comptable, ce qui leur convenait peut-être au début, mais ils se sont ensuite développés.
Ce qui m’a incitée à développer ce service, c’est que je me suis rendu compte que j’étais la seule Latina dans mon bureau pendant plusieurs années, alors qu’aujourd’hui, de plus en plus d’hispanophones entrent dans la profession comptable, ce qui fait que nous avons plus de personnel latino disponible.
Il y a tellement de travail qu’une seule personne ne peut pas tout faire, alors ce changement nous a permis de nous développer. Mon principal objectif est de pouvoir les servir et de faire du bon travail.
Comptables hispanophones
Veronica vise à exploiter l’important potentiel du marché, à étendre sa portée au-delà des frontières de la Californie et à donner aux entrepreneurs latinos les moyens d’agir en leur offrant l’accès à des comptables qualifiés parlant couramment l’espagnol et l’anglais.
Veronica a expliqué la structure qui sous-tend l’initiative, “Nous avons identifié les professionnels de CBIZ au niveau national qui parlent à la fois l’espagnol et l’anglais et qui offrent tous les services typiques dont une entreprise a besoin, tels que l’audit, la juricomptabilité et l’évaluation d’assurance. Ainsi, lorsque le besoin s’en fait sentir, lorsque nous avons un client qui est plus à l’aise en espagnol, nous disposons d’une équipe bilingue qui met les clients plus à l’aise, plutôt que de travailler avec des traducteurs qui risquent de ne pas voir certains problèmes ou certaines nuances.
De cette manière, nous pouvons fournir plus efficacement un service dont ils pourraient avoir besoin pour développer leur entreprise. Mon objectif a toujours été de faire en sorte que chaque entreprise cliente réussisse. Si vous réussissez, j’ai le sentiment d’avoir fait quelque chose de bien. J’ai été le partenaire idéal pour toi”.
Plans internationaux
Bien que l’équipe de services aux entreprises détenues par des Latino-américains se concentre initialement sur la Californie du Sud, la vision de Veronica s’étend bien au-delà des frontières régionales. Avec Francisco Bracamonte, directeur du conseil d’administration de Kreston Global pour l’Amérique latine et associé de Kreston BSG au Mexique, et d’autres membres de Kreston Global, Veronica a pour objectif de soutenir les clients latino-américains à la recherche d’opportunités d’expansion aux États-Unis et au-delà. Cette collaboration stratégique permet non seulement d’enrichir les ressources disponibles pour les entrepreneurs latinos, mais aussi de faciliter la croissance transfrontalière des entreprises et de renforcer les liens économiques entre l’Amérique latine et les États-Unis.
Veronica est très enthousiaste à propos de ce développement, ” j’ai eu le plaisir de parler à Francisco Bracamonte. Il m’a invité à leurs réunions trimestrielles avec d’autres pays d’Amérique latine, ce qui a été mon premier contact avec le réseau Kreston en Amérique latine. Tout le monde a été très aimable et j’ai eu l’occasion de parler un peu de ce que je fais.
Francisco m’a donc invité à la conférence Kreston LatAm au Pérou. Je présenterai les services que nous offrons, car nous avons de nombreux clients latino-américains. Il y a tout un monde au-delà des États-Unis, car certains clients préfèrent faire des affaires dans leur propre pays ou y ont des relations et veulent se développer sur le marché américain”.
Le lancement de l’équipe de services aux entreprises détenues par des Latino-américains intervient à un moment où l’esprit d’entreprise au sein de la communauté latino est en plein essor. Les chefs d’entreprise latinos sont souvent animés d’une forte volonté de réussite et sont souvent impliqués simultanément dans plusieurs projets d’entreprise. Veronica a souligné cette caractéristique en déclarant,
“Les Latinos sont des entrepreneurs. Ils aiment créer de nouvelles entreprises, parfois ils ne sont pas satisfaits de l’une d’entre elles !
Une communauté prospère
Selon une étude de la Stanford Business School, les États-Unis comptent plus de 62,5 millions de Latinos, pour une production économique impressionnante de 2,8 billions de dollars. L’esprit d’entreprise au sein de la communauté latino a permis la création de près de 5 millions d’entreprises, générant plus de 800 milliards de dollars de revenus annuels, ce qui souligne l’importance de l’activité économique et du potentiel du secteur des entreprises latinos.
Les données de la Stanford Business School soulignent l’importance de reconnaître et de soutenir les entrepreneurs latinos. En reconnaissant leurs contributions et en comprenant les défis uniques auxquels ils sont confrontés, des initiatives telles que l’équipe de services aux entreprises détenues par des Latino-américains de la CBIZ sont cruciales pour aider les propriétaires d’entreprises latino-américaines à atteindre la réussite économique.
Alors que CBIZ est depuis longtemps un nom de confiance dans le secteur des services financiers, le dévouement de Veronica au service de la communauté d’affaires latino lui a permis d’établir des liens solides et une base de clients fidèles de propriétaires d’entreprises latinos.
Des exemples de réussite illustrent l’impact transformateur de l’équipe de services aux entreprises détenues par des Latino-américains. Un exemple notable est celui d’un client qui a commencé avec une société de production de fruits et légumes et qui s’est ensuite lancé dans des investissements immobiliers. Le client a récemment achevé la construction d’un centre événementiel. Grâce à des services complets tels que des conseils fiscaux, des études de séparation des coûts et des conseils en matière de planification de la succession, Veronica a aidé son client à naviguer dans les complexités de l’expansion de l’entreprise, en maximisant le potentiel entrepreneurial de l’entreprise qui était sur le point de s’effondrer lorsqu’il est entré dans son bureau.
Projets futurs
Pour l’avenir, Veronica prévoit une croissance importante de l’équipe de services aux entreprises détenues par des Latino-américains. Sa vision stratégique consiste à étendre l’équipe géographiquement pour couvrir davantage de régions à travers les États-Unis. En collaborant étroitement avec les cabinets Kreston et les professionnels du secteur, CBIZ vise à servir de catalyseur pour la réussite et la prospérité des entreprises détenues par des Latino-américains à travers les États-Unis et au-delà.
Si vous êtes à la recherche d’un comptable professionnel hispanophone, n‘hésitez pas à nous contacter.
Actualités
Investir aux États-Unis
Avec la promesse d’un accès à un marché vaste et ouvert, de nombreuses entreprises du monde entier sont intéressées par des investissements aux États-Unis. Et même si les chocs économiques mondiaux de ces dernières années ont certainement fait des ravages, cet intérêt ne s’est pas démenti.
Investir aux États-Unis reste intéressant
En 2023, les États-Unis se sont classés au premier rang de l’indice Kearney des investissements directs étrangers (IDE) pour la 11e année consécutive. Dans un contexte d’instabilité économique mondiale, le marché du pays offre une sécurité relative aux investisseurs prudents. À ce titre, elle a connu un flux constant d’investissements et d’expansion des entreprises au cours des dernières années, les taux d’IDE étant aujourd’hui supérieurs de 30 % à ce qu’ils étaient avant la pandémie.
Les spécialistes en fiscalité de CBIZ MHM, l’un des dix premiers cabinets comptables et de conseil des États-Unis, ont constaté que les entreprises étrangères continuaient à s’intéresser à l’implantation aux États-Unis.
“Je constate un nombre important d’investissements américains entrants et d’expansion en provenance du monde entier, dans toutes sortes d’entreprises et de secteurs d’activité. [In the last 12 months] Je constate que cette tendance se poursuit”, déclare Don Reiser, spécialiste de la fiscalité internationale chez CBIZ.
“Je n’ai pas constaté de ralentissement significatif. Il est évident que le ralentissement de l’économie entraîne une diminution des opérations de fusion et d’acquisition. Ce n’est pas nécessairement le reflet des États-Unis ; c’est le reflet des transactions au niveau mondial, affectées par les taux d’intérêt et d’autres facteurs.
Mesures d’incitation à l’investissement aux États-Unis
Une autre raison possible de l’expansion continue aux États-Unis est l’introduction récente d’incitations gouvernementales à l’investissement, par le biais de législations telles que l’Inflation Reduction Act (loi sur la réduction de l’inflation) et la Bipartisan Infrastructure Law (loi sur les infrastructures). De nombreux États ont également mis en place des mesures d’incitation au développement économique à l’intention des entreprises en expansion.
Pour les entreprises qui souhaitent tirer parti de ces avantages, certaines décisions importantes doivent être prises dès le départ, notamment en ce qui concerne l’emplacement, la structure, le type d’entreprise et les projets d’avenir.
Les incitations fiscales elles-mêmes sont rarement le principal moteur de ces choix. Ils doivent plutôt être évalués avec soin dans le contexte d’autres facteurs.
“Lorsque nous examinons les mesures d’incitation, certains clients me demandent quel est le meilleur État. Eh bien, cela dépend des faits, et il est donc très important que le client ait au moins une idée de la zone géographique des États-Unis dans laquelle il aimerait s’installer”, explique-t-il. Chris Baltimoredirecteur général des incitations fiscales chez CBIZ.
“Il peut s’agir de la main-d’œuvre, de l’accès aux clients, de la logistique ou d’un certain nombre d’autres facteurs. Mais il s’agit surtout de comprendre le type d’investissement que le client va réaliser et les perspectives de croissance de ses effectifs, car ce sont là les deux véritables facteurs déterminants de tout programme d’incitation.
“Il faut prendre en compte l’ensemble de la situation, car chaque État a sa propre structure fiscale, et il y a plusieurs types d’impôts. Par exemple, le Texas est populaire parce qu’il n’y a pas de véritable impôt sur le revenu ; mais les impôts fonciers y sont élevés, de sorte que si l’on économise dans une poche, on a des coûts supplémentaires dans une autre catégorie.
Déterminer votre structure
Kathy Rhodesspécialiste de la fiscalité internationale chez CBIZ, indique que sa première recommandation aux entreprises qui s’installent aux États-Unis est de comprendre la structure qu’elles souhaitent mettre en place et la façon dont elles prévoient de retirer de l’argent : prévoyez-vous de réinvestir l’argent, d’obtenir des dividendes, des frais de gestion ou des redevances, par exemple ?
Ces questions nous amènent à nous pencher sur un autre élément important : les prix de transfert. Les États-Unis accordent une grande importance aux règles relatives aux transactions au sein des entreprises multinationales et, à ce titre, M. Rhodes estime qu’il s’agit de l’un des principaux problèmes auxquels se heurtent les entreprises qui se lancent aux États-Unis.
“Je dis toujours aux gens que les pays s’attendent à recevoir leur juste part des bénéfices. Ainsi, si une entreprise britannique ouvre une succursale de vente aux États-Unis, les États-Unis s’attendent à ce que cette succursale génère des bénéfices, alors que l’entreprise britannique voudrait drainer tous les bénéfices parce qu’elle était taxée à 19 % auparavant, alors que le taux de l’impôt sur les sociétés aux États-Unis est de 21 %.
“Vous pourriez donc vouloir économiser de l’impôt en obtenant une commission de gestion ou autre au Royaume-Uni. Mais les prix de transfert disent non, vous ne pouvez pas faire cela : il doit y avoir un certain montant de profit basé sur ce que vous faites et les risques que chacun d’entre vous assume”.
L’ensemble complexe de règles qui régissent ces transactions peut constituer une barrière à l’entrée pour certaines entreprises internationales, des études coûteuses sur les prix de transfert internes étant nécessaires pour éviter des problèmes ou des pénalités de l’IRS en cours de route. Cet aspect est d’autant plus important que la branche américaine de votre entreprise est bien établie, mais il est bon d’en tenir compte dès le départ.
Naviguer dans le système fiscal
La complexité du système fiscal américain constitue un autre défi majeur pour les entreprises nouvellement installées aux États-Unis.
“Les États-Unis présentent des défis uniques en raison de leurs systèmes fiscaux fédéraux et étatiques”, explique M. Reiser. “De nombreux pays ne s’occupent que de leur système fiscal fédéral, mais aux États-Unis, nous devons gérer à la fois les impôts fédéraux et les impôts d’État. Chaque État a ses propres règles fiscales et les entreprises doivent s’y conformer. La compréhension des règles fiscales des États ajoute de la complexité au processus global.
Par exemple, alors qu’une entreprise européenne peut être habituée à appliquer les règles de la TVA – et peut-être à traiter des transactions transfrontalières et des conventions fiscales internationales – beaucoup ne connaissent pas le système américain de taxe sur les ventes et la manière dont il s’applique dans les différents États.
Pour faire face à cette complexité, M. Reiser note que la meilleure solution pour les entreprises est de s’appuyer sur l’expertise de professionnels dans ce domaine.
“Je pense qu’il faut vraiment, à l’avance, faire appel à ses comptables et à ses avocats pour discuter de l’entreprise et de sa structuration, de sorte qu’au moment d’entrer sur le marché, on ait une bonne idée de ce à quoi on s’expose”, explique-t-il. “Ensuite, vous pouvez régler les problèmes avec vos conseillers. Pour moi, c’est la leçon à tirer”.
Expertise à l’échelle nationale
Avec plus de 50 bureaux aux États-Unis, CBIZ MHM dispose d’une équipe de spécialistes pour aider les investisseurs internationaux à prendre les bonnes décisions pour leur entreprise. Avec un effectif de 6 500 personnes, ils sont sûrs de pouvoir apporter leur soutien avec un niveau d’expertise national, comme Kathy peut en témoigner,
“Dans notre bureau, nous sommes organisés en différentes équipes sectorielles et spécialités – les développeurs de logiciels constituent une part importante de ma clientèle. Cependant, j’ai également des clients dans les secteurs de la vente au détail et de la vente en gros. Si nous manquons d’expertise dans un domaine particulier, nous avons des collègues répartis sur l’ensemble du territoire américain et dans différents bureaux qui peuvent fournir les connaissances et le soutien nécessaires pour nous aider à naviguer dans les réglementations des États et obtenir le meilleur résultat pour le client”.
Si vous souhaitez investir aux États-Unis, n’hésitez pas à nous contacter.
Actualités
Kreston Global annonce la création d’un certificat ACCA sur le développement durable dans le cadre du programme de bourses financières
July 3, 2023
Sector:GSE
Kreston Global annonce aujourd’hui un nouveau partenariat avec l’Association of Chartered Certified Accountants (ACCA) pour offrir des bourses subventionnées à 40 entreprises membres afin qu’elles puissent suivre leur certificat en durabilité pour la finance.
Le cours Certificate in Sustainability for Finance de l’ACCA couvre des sujets tels que l’évaluation des chaînes de valeur, des modèles et des pratiques des entreprises en matière de durabilité, la compréhension des risques liés au changement climatique et des implications financières, et l’explication des ODD de l’ONU et de leur importance pour les organisations. Il évalue également les questions ESG et les processus de collecte, d’analyse et de communication d’informations, et souligne l’importance de l’analyse de la durabilité pour les organisations.
Le nouveau partenariat de bourses entre Kreston Global et l’ACCA est l’un des piliers de la stratégie d’impact de Kreston, établie en 2022 pour aider le réseau à devenir plus durable et pour aider les cabinets membres à créer un ” impact positif “. Il s’inscrit aux côtés d’un certain nombre d’autres initiatives en matière de développement durable, notamment le lancement du premier comité consultatif de Kreston sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance, dont l’objectif est d’aider les entreprises à entamer leur propre parcours vers le développement durable et la réduction des émissions de carbone, ou – lorsqu’elles l’ont déjà fait – de les aider à accélérer leurs activités.
Liza Robbins, directrice générale de Kreston Global, a déclaré :
“Le secteur de la finance et de la comptabilité, comme de nombreux autres secteurs, traverse une période de transformation passionnante en ce qui concerne l’ESG et le développement durable. Pour nos clients, comme pour nous-mêmes, le développement durable n’est pas simplement un mot à la mode, mais plutôt un aspect essentiel de la pratique commerciale responsable qui a un poids réglementaire, réputationnel et commercial important. L’ACCA a développé un certain nombre d’initiatives internationales auxquelles nous participons – ce partenariat témoigne de la valeur que nous accordons à notre travail commun.
“Les décisions d’investissement, les appels d’offres et les comportements d’achat étant de plus en plus filtrés par des considérations ESG, nous voyons maintenant des PME qui cherchent à rester en avance sur la courbe réglementaire en incorporant des rapports sur le développement durable conformes aux normes exigées des grandes entreprises. En dotant nos cabinets membres de capacités d’analyse et de conseil en matière d’ESG par le biais du Certificate in Sustainability for Finance de l’ACCA, nous avons l’occasion d’aider nos cabinets et leurs clients à s’orienter vers les meilleures pratiques en matière de développement durable. Cela garantit également que nous, en tant que réseau d’entreprises, continuons à poursuivre notre objectif de promouvoir un impact positif dans le monde entier”.
Helen Brand, directrice générale de l’ACCA, a déclaré :
“À l’ACCA, nous avons travaillé dur pour aider les organisations du monde entier à se remettre durablement de la pandémie et à relever les défis urgents posés par le changement climatique. Les connaissances en matière de durabilité sont de plus en plus cruciales pour les professionnels de la finance et les organisations de tous types, et nous sommes fiers d’avoir développé le certificat en durabilité pour la finance afin d’améliorer et d’élargir cet ensemble de compétences important.
“Nous sommes ravis de nous associer à Kreston Global pour offrir des bourses subventionnées afin d’aider les professionnels de la finance et d’autres personnes à passer le certificat. Les professionnels de la comptabilité jouent un rôle crucial en guidant les organisations dans l’adoption et la communication de pratiques durables afin d’assurer leur succès à long terme, de gérer les risques et de contribuer à un avenir plus durable. L’obtention de ce certificat constituera une étape importante pour de nombreuses personnes..”
Actualités
Kreston BSG Mexico organise un webinaire sur l’IA
June 14, 2023
Kreston BSG, qui possède 10 bureaux au Mexique, a récemment organisé un événement pour mieux faire connaître le travail des comptables au Mexique et le développement de nouvelles technologies pour aider les entreprises à se développer et à prospérer. Cet événement a été organisé à l’occasion de la Journée des comptables au Mexique.
Partager le champ d’action de Kreston BSG
Kreston BSG a créé une infographie pour partager les détails de la taille et de la capacité de ce cabinet ambitieux, qui compte 228 comptables répartis dans 10 bureaux, dont Mexico, Cabo San Lucas et le plus grand bureau, qui se trouve à Puebla. Ils ont enregistré huit services différents, dont la fiscalité, l’audit et les prix de transfert. Vous pouvez lire le document complet avec les faits et chiffres sur la capacité de Kreston BSG ici, en anglais et en espagnol.
Réponses aux principales questions sur la comptabilité au Mexique
Kreston BSG a partagé des conseils et répondu à des questions urgentes pour les entreprises qui cherchent à faire des affaires au Mexique avec succès. Ils ont également partagé des vidéos d’une journée dans la vie, afin de donner un aperçu de ce que c’est que d’aider des clients en tant que comptable au Mexique.
L’avenir des affaires au Mexique
L’équipe a également organisé un webinaire avec des comptables de tous les bureaux de Kreston BSG pour discuter de l’avenir de l’IA au Mexique, en évaluant comment l’équipe envisage la comptabilité dans le futur avec l’essor de l’intelligence artificielle Regardez la vidéo ici en espagnol.
Prendre contact
Si vous souhaitez en savoir plus sur Kreston BSG, n’hésitez pas à nous contacter.
Actualités
Stuart Brown
Membre du comité ESG de Kreston Global, responsable des questions techniques et de conformité chez Duncan & Toplis
Stuart est un expert-comptable qualifié par la FCA et possède plus de dix ans d’expérience pratique en matière de comptabilité et d’audit.
Il dirige les développements techniques pour Duncan & Toplis. Cela couvre l’audit, l’information financière et le maintien de la qualité du travail.
Il a récemment été nommé au conseil d’administration de Duncan & Toplis et est devenu membre de l’influent comité consultatif d’éthique de l’ICAEW. Stuart siège également au comité ESG de Kreston Global.
L’intelligence artificielle et son rôle dans l’ESG
May 19, 2023
Sector:GSE, Technologie, médias et télécommunications
L’IA peut jouer un rôle essentiel dans les initiatives ESG en aidant les entreprises à analyser de grandes quantités de données, à identifier des modèles et des tendances, et à prendre des décisions plus éclairées sur la réduction de leur impact environnemental, l’amélioration des résultats sociaux et l’amélioration de la gouvernance d’entreprise. Voici quelques exemples de l’utilisation de l’IA dans les initiatives ESG :
L’environnement : L’IA peut être utilisée pour analyser l’imagerie satellitaire et d’autres sources de données afin de suivre la déforestation, d’identifier les sources de pollution et de surveiller l’impact du changement climatique sur les écosystèmes. Ces informations peuvent aider les entreprises à mieux comprendre leur impact sur l’environnement et à élaborer des stratégies pour réduire leur empreinte carbone et d’autres dommages environnementaux. L’IA peut également contribuer à la collecte de données internes sur l’utilisation de l’énergie et du carbone afin de faciliter l’établissement de rapports dans les états financiers et d’autres publications.
Social : L’IA peut analyser les médias sociaux et d’autres sources de données en ligne pour surveiller le sentiment du public et identifier les questions sociales émergentes qui peuvent être pertinentes pour les activités d’une entreprise. Ces informations peuvent aider les entreprises à être plus proactives dans le traitement des questions sociales et dans l’amélioration de leurs résultats sociaux. L’IA peut également apporter des gains d’efficacité dans le fonctionnement quotidien des entreprises, libérant ainsi le temps des employés pour qu’ils se consacrent à d’autres initiatives.
Gouvernance : L’IA peut analyser les données financières et d’autres informations pour identifier les risques potentiels et les conflits d’intérêts susceptibles d’avoir une incidence sur les pratiques de gouvernance d’une entreprise. Ces informations peuvent aider les entreprises à renforcer leurs contrôles internes, à améliorer la transparence et à renforcer leur structure de gouvernance globale.
Toutefois, il est important de noter que l’IA n’est pas une panacée pour les questions ESG. Si l’IA peut fournir des informations précieuses et contribuer à l’automatisation de certaines tâches, elle ne remplace pas le jugement et la prise de décision de l’homme. En revanche, les entreprises doivent toujours s’assurer qu’elles disposent de structures de gouvernance solides, y compris de politiques et de procédures robustes, afin de garantir que leurs initiatives ESG sont efficaces et alignées sur leurs objectifs commerciaux globaux.
En outre, l’utilisation de l’IA dans les initiatives ESG soulève également des questions d’ordre éthique. Par exemple, les algorithmes d’IA peuvent involontairement perpétuer les préjugés ou la discrimination s’ils ne sont pas conçus et mis en œuvre de manière responsable et éthique. Il est donc important que les entreprises soient transparentes quant à leur utilisation de l’IA et qu’elles veillent à ce que leurs initiatives en la matière soient compatibles avec leurs responsabilités éthiques et sociales.
En conclusion, l’IA peut jouer un rôle précieux dans les initiatives ESG en aidant les entreprises à mieux comprendre et à relever des défis environnementaux, sociaux et de gouvernance complexes. Toutefois, il est important que les entreprises abordent l’IA avec prudence et veillent à ce que leur utilisation de l’IA soit conforme à leurs responsabilités éthiques et sociales. En fin de compte, le succès des initiatives ESG dépendra de l’intégration du jugement et de la prise de décision humains avec les connaissances et l’efficacité que l’IA peut fournir.
Actualités
Kreston OPR Advisors, Inde, accueille un nouveau partenaire
April 26, 2023
Sector:Technologie, médias et télécommunications
Kreston OPR Advisors a annoncé que Darshil Surana, de Kreston OPR, était un nouveau partenaire de réseau en Inde. Il sera chargé de développer les solutions technologiques au sein du groupe. Il aura en outre la responsabilité de gérer l’antenne d’Ahmedabad.
Ahmedabad-Gujarat : La ville a pris de l’importance aux niveaux national et international et est l’une des villes à la croissance la plus rapide. Nous étions à la recherche d’une ressource senior pour nous aider à développer le bureau et la pratique d’Ahmedabad. Nous sommes ravis d’accueillir CA Darshil Surana.‘
Pour contacter Vineet ou Ruchi chez Kreston OPR Advisors, envoyez-leur un courriel à l’adresse admin@kopr.co.in.
Pour en savoir plus sur la façon de faire des affaires en Inde, cliquez ici.
Actualités
Les leaders de la comptabilité discutent des avantages de l’adhésion à un réseau
April 13, 2023
Dans un récent article du magazine Accounting & Business, des dirigeants de Kreston Global ont donné leur avis sur les avantages et les facteurs à prendre en compte lors de l’adhésion à un réseau, tel qu’un grand groupe ou une association. L’article comprend des commentaires de Liza Robbins, PDG de Kreston Global, de Modern Mutumwa, associé gérant de Kreston Zimbabwe, et de Sudhir Kumar, associé principal de Kreston Menon aux Émirats arabes unis.
Lorsqu’ils envisagent d’adhérer à un groupe plus important, tel qu’une association ou un réseau, de nombreux cabinets comptables mettent en balance les avantages d’être un opérateur indépendant et ceux de faire partie d’une entité plus importante. Rejoindre un groupe plus important peut permettre d’étendre la portée et la base de connaissances, ainsi que de développer le personnel et les liens professionnels au-delà des frontières.
En outre, ces groupes offrent un soutien par le biais de conférences annuelles et d’événements en ligne, un partage des connaissances et des recommandations de travail qui peuvent conduire à une augmentation des revenus. Cependant, il est important d’investir activement du temps dans l’établissement de relations avec les autres membres du groupe pour que ces avantages se concrétisent.
Ce que je dis toujours aux entreprises, c’est de bien réfléchir à ce qu’elles essaient de faire. Ne vous contentez pas de dire qu’il s’agit de la prochaine étape de votre développement – résumez-la. En gros, si vous êtes une entreprise qui souhaite se développer, vous cherchez des ressources – vous cherchez peut-être une personne technique parce que vous n’en employez pas vous-même – et vous vous tournerez donc davantage vers les réseaux qui disposent de ce type de ressources. Partout dans le monde, l’identification et la fidélisation du personnel posent problème. L’une des choses que nos entreprises nous disent, c’est que le personnel perçoit un lien international comme très positif. Ils apprécient l’interaction que nous pouvons leur offrir en faisant partie de quelque chose de plus grand”.
Modern Mutumwa, associé gérant de Kreston Zimbabwe à Harare, Zimbabwe
Je voulais une marque sur laquelle je puisse compter pour être compétitif sur le marché local. Nous avons également détaché du personnel auprès de Kreston Reeves au Royaume-Uni. Ils ont appris de nouvelles choses et ont eu l’occasion de rencontrer des clients plus importants. Certains ont pu diriger des missions, ce qui a renforcé leurs compétences techniques et leur a permis d’interagir avec le personnel dans une perspective globale.
Sudhir Kumar, associé principal de Kreston Menon aux Émirats arabes unis
Nous figurons sur la liste du Forum of Firms, ce qui constitue pour nous une reconnaissance de la qualité de notre travail. Tout le monde est très heureux que l’organisation ait changé sur le plan culturel parce que Kreston parle à tout le monde, pas seulement aux cadres supérieurs. Tout le monde fait partie de Kreston“.
Au cours des 15 dernières années, les termes “réseau”, “association” et “alliance” sont devenus moins interchangeables. Le terme “réseau” désigne désormais les cabinets membres du Forum des cabinets de l’International Federation of Accountants (IFAC), ce qui signifie qu’ils respectent la norme internationale de contrôle de qualité (ISQC 1), les normes internationales d’audit et le code de conduite du Conseil international des normes d’éthique pour les comptables. Cette adhésion est importante car de nombreuses banques, gouvernements et organisations à but non lucratif ne travaillent qu’avec des auditeurs membres du Forum. Les réseaux peuvent également avoir des règles plus strictes que les associations en ce qui concerne les systèmes, les processus, l’image de marque et le marketing. Certains réseaux appliquent une marque commune, d’autres non.
Pour en savoir plus sur l’adhésion au réseau Kreston Global, cliquez ici.
Pretino, expert-comptable, est un professionnel de la finance expérimenté qui possède des compétences en matière de conseil en gestion, de conseil en gestion des risques, d’expertise comptable et d’audit. Il a travaillé avec des organisations prestigieuses, les aidant à identifier les risques, à développer des stratégies de gestion des risques et à mettre en place des contrôles efficaces. Fort d’une expérience industrielle variée, notamment dans les domaines des services financiers, de l’énergie, du tourisme et de la consommation, M. Pretino apporte à son travail une grande richesse de connaissances.
Cryptocurrencies : que signifient les dernières tendances pour la profession comptable ?
April 3, 2023
Sector:Technologie, médias et télécommunications
Les crypto-monnaies ont fait l’objet à la fois d’un engouement et d’un scepticisme tout au long de leur existence.
Ses adeptes y voient non seulement une opportunité de retour sur investissement élevé, mais aussi une force économique “démocratisante”, décentralisée de toute banque ou de tout État ; ses détracteurs mettent en garde contre les problèmes de réglementation, la forte volatilité et l’excès d’optimisme.
Dans ce contexte, il n’est pas étonnant que de nombreux comptables et auditeurs soient préoccupés par le fait de travailler avec des clients détenant des portefeuilles de crypto-monnaies. Cela dit, les investisseurs sont toujours engagés sur ce marché – et en fin de compte, à mon avis, les développements futurs de la blockchain et des crypto-monnaies ont le potentiel de révolutionner l’industrie de la comptabilité.
Les cabinets comptables ne peuvent donc pas se permettre de rester dans l’ignorance de ces technologies. Pour assurer la pérennité de votre entreprise et donner à vos clients les conseils dont ils ont besoin, vous devez comprendre le marché des crypto-monnaies.
Les tendances des crypto-monnaies en 2023
Dans l’ensemble, la confiance dans les crypto-actifs a été ébranlée par les événements de l’année dernière, avec une série d’échecs qui ont culminé avec l’effondrement de la bourse de crypto-monnaies FTX en novembre 2022. Le bitcoin, la crypto-monnaie la plus populaire et la plus connue, a terminé l’année 2022 à un prix de 13 662,59 livres sterling, soit une baisse de 72 % par rapport au pic de 48 005,97 livres sterling atteint en novembre 2021.
Cette volatilité est le plus grand défi du marché des crypto-monnaies, à la fois pour les particuliers dont les actifs sont affectés par les fluctuations de prix et en termes d’effets sur le marché mondial dans son ensemble. D’autres catégories d’actifs, comme les actions et les titres, occupent une place importante dans la pratique comptable, principalement parce qu’elles sont fortement réglementées par les organismes compétents dans le monde entier.
En revanche, la réglementation des crypto-monnaies est généralement limitée, ne couvrant que certains aspects d’actifs numériques spécifiques (ce qui entraîne de nombreuses anomalies).
Par ailleurs, le président Joe Biden a récemment publié un décret et une proposition de cadre pour la réglementation des crypto-monnaies aux États-Unis. En conséquence, le Conseil de surveillance de la stabilité financière a appelé le Congrès des États-Unis à adopter une législation visant spécifiquement les stablecoins, les marchés au comptant de crypto-monnaies et l’arbitrage réglementaire.
Plusieurs banques d’État étudient la possibilité de créer une monnaie numérique de banque centrale (MNBC), c’est-à-dire une monnaie numérique émise par la banque centrale d’un pays. Les Bahamas ont été le premier pays à le faire, suivis de près par la Chine, dont le yuan numérique, e-CNY, a déjà participé à des transactions d’une valeur d’environ 14 milliards de dollars.
Les gens continuent-ils à investir dans les crypto-monnaies ?
Au-delà de la réglementation future, les fluctuations spectaculaires du marché des crypto-monnaies et les échecs de l’année dernière ont conduit de nombreuses personnes à s’interroger sur l’avenir de cette technologie.
D’après ce que j’ai vu, les investisseurs restent globalement attachés aux crypto-monnaies : ils sont simplement plus stratégiques dans le choix de leurs investissements, privilégiant ceux qui sont adossés à des actifs sous-jacents, mesurables et parfois tangibles, ou ceux dont l’utilité est la plus grande.
On observe également une évolution dans la protection des investissements en cryptomonnaies par la mise en gage des avoirs. Des solutions de stockage hors ligne, telles que les “cold wallets”, sont également utilisées pour protéger les investissements en cryptomonnaies contre les pirates informatiques ou les entreprises qui font faillite. Même si des projets de crypto-monnaies ont récemment échoué, le battage médiatique autour des crypto-monnaies en tant qu’option d’investissement viable et perturbatrice de l’espace financier numérique continue de prendre de l’ampleur.
Les opportunités des crypto-monnaies pour les comptables
Outre le fait qu’ils doivent comprendre les crypto-monnaies pour conseiller leurs clients, les comptables peuvent bénéficier de cette technologie de plusieurs façons.
Formation continue
Dans notre secteur, nous connaissons tous l’importance du développement professionnel continu.
Une meilleure compréhension des crypto-monnaies vous permettra de rester pertinent sur un marché hautement concurrentiel et d’acquérir les compétences requises dans un environnement en évolution rapide et axé sur le client.
Participation à la normalisation
Dans cette optique, nous avons une occasion unique de nous démarquer et d’améliorer la qualité de notre travail.
démontrer notre propre expertise alors que les législateurs élaborent des règles et des réglementations autour des crypto-monnaies. En élaborant des normes qui protègent les utilisateurs et ceux qui travaillent dans cet espace, notre profession peut contribuer à renforcer la confiance du public.
Les transactions annuelles étant facilement vérifiables grâce à la blockchain, certains pourraient affirmer que cette technologie rend l’audit obsolète. Nous devons être à l’avant-garde de cette affirmation possible, en apportant notre expertise et nos connaissances humaines irremplaçables.
Consultation sur les crypto-monnaies
Les crypto-monnaies offrent la possibilité d’une nouvelle source de revenus et d’un accroissement de la clientèle.
En intégrant notre compréhension de la blockchain à notre connaissance des applications d’audit, nous pouvons développer des moyens plus efficaces et efficients pour fournir nos solutions de comptabilité et d’audit, y compris la conformité réglementaire.
Comptabilisation des crypto-monnaies
Du point de vue de l’information financière, il est difficile de comptabiliser les crypto-monnaies. Les crypto-monnaies présentent diverses caractéristiques complexes et les mouvements de prix ont tendance à être volatils.
Malgré leur nom, ce serait une erreur de penser que les crypto-monnaies doivent être comptabilisées comme de l’argent liquide. En effet, les normes IAS 7 et IAS 32 impliquent que les crypto-monnaies ne sont pas équivalentes à de la trésorerie, d’autant plus que les crypto-monnaies sont encore loin d’être adoptées à grande échelle dans le commerce mondial. Il s’agit toutefois d’un début et les entreprises vont se familiariser avec le marché des crypto-monnaies. En attendant, les considérations fondamentales pour l’évaluation des actifs numériques restent les mêmes.
En 2019, l’International Accounting Standards Board (IASB) a conclu que les crypto-monnaies répondent à la définition d’une immobilisation incorporelle de l’IAS 38 et que, lorsqu’elles sont détenues en vue d’être vendues dans le cadre d’une activité ordinaire, elles relèvent de l’IAS 2 Stocks.
L’IASB et le Financial Accounting Standard Board (FASB), qui régit les normes comptables généralement acceptées aux États-Unis, ont tous deux convenu qu’il n’existe actuellement aucune voie claire pour traiter ce sujet de manière universelle. Au contraire, les comptables doivent tenir compte de la substance et de l’impact financier des actifs numériques pour déterminer leur traitement comptable.
Les auditeurs sont chargés de fournir des éléments probants suffisants pour étayer les affirmations du conseil d’administration concernant la présentation fidèle des états financiers. Mais en raison du concept nuancé de différence régionale, la manière dont les ressources avancées sont évaluées est tout à fait unique.
Se préparer à l’avenir
Le marché des crypto-monnaies peut être volatil et imprévisible, mais ce récent ralentissement rappelle simplement aux bailleurs de fonds que les crypto-actifs s’accompagnent d’un risque et d’une imprévisibilité accrus, en particulier dans le contexte de fragilité monétaire et politique que nous connaissons actuellement.
Comme pour toute technologie qui évolue rapidement, vous devez rester à l’affût, vous tenir informé et vous préparer. On ne sait jamais quel nouveau développement peut se profiler à l’horizon et quels avantages il peut apporter à votre entreprise et à vos clients.
Si votre objectif en tant que comptable est de devenir un conseiller de confiance pour vos clients, vous devez vous tenir au courant des développements dans ce domaine dynamique, imprévisible et potentiellement gratifiant.
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