Mobilité mondiale

L’avenir de la mobilité mondiale après la pandémie

L’activité s’est poursuivie tout au long de la pandémie : les expatriés se sont réinstallés dans la mesure où les restrictions de voyage le permettaient et les entreprises ont planifié le moment où leurs employés pourront à nouveau être totalement mobiles.

Les questions que les entreprises de mobilité mondiale doivent se poser sont les suivantes :

• À quoi ressembleront les options offertes aux entrepreneurs et aux salariés à l’avenir ?
• Les employés sauteront-ils à bord d’un avion quelques jours par mois pour se rendre dans un bureau ou sur un lieu de travail à l’étranger ?
• Ces réunions se tiendront-elles moins souvent en personne et plus souvent virtuellement ?

Les réponses sont incertaines. Nous pensons que la perspective d’affectations à court terme à l’étranger diminuera. Dans le même temps, nous pensons que les visiteurs d’affaires de longue durée et la tendance des non-domiciliés à établir des résidences dans des pays étrangers se poursuivront.

Avant la pandémie, les entreprises finançaient et organisaient l’ensemble du déménagement. Cependant, il apparaît aujourd’hui qu’elles se contentent de donner des sommes d’argent aux employés qui déménagent, les laissant se débrouiller seuls.

Si cette tendance à laisser les employés livrés à eux-mêmes se poursuit, la solution consistera à mettre en place un réseau global de mobilité pour répondre à tous les besoins en vue d’une relocalisation réussie des individus. Une telle solution est vouée à gagner – à condition que le réseau soit bien établi et que les employés puissent y accéder facilement dès la première recherche sur Google.