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March 5, 2025
March 5, 2025
January 8, 2025
Les Émirats arabes unis (EAU) sont devenus une destination de choix pour les entrepreneurs internationaux. Avec plus d’un million d’entreprises enregistrées, l’expansion dans les EAU est une décision stratégique clé pour les entreprises internationales. La transformation des Émirats arabes unis en une plaque tournante pour les entreprises internationales peut être attribuée à plusieurs facteurs clés, notamment la situation stratégique, le soutien du gouvernement et un environnement favorable aux entreprises.
Ennogen Healthcare, une société pharmaceutique basée au Royaume-Uni, fait partie des nombreuses entreprises internationales qui ont étendu leurs activités aux Émirats arabes unis. Lors d’une récente interview, Jason Tate, directeur financier d’Ennogen Healthcare, a expliqué pourquoi les Émirats arabes unis ont été choisis comme base d’expansion et comment Kreston Menon a facilité leur parcours.
Tate souligne l’attrait stratégique des Émirats arabes unis, en mettant en avant trois raisons principales qui ont motivé sa décision de s’implanter dans la région. Tout d’abord, la situation géographique des Émirats arabes unis offre un accès inégalé aux marchés clés. Positionnés comme une passerelle entre l’Asie, l’Europe et le Moyen-Orient, les EAU permettent à des entreprises comme Ennogen Healthcare d’atteindre efficacement un large éventail de marchés tout en restant proches de leur base européenne.
“La proximité des Émirats arabes unis avec d’autres régions du monde, notamment l’Asie et le sous-continent, tout en restant proche de l’Europe, a été un facteur déterminant pour nous”, a expliqué M. Tate. Cette accessibilité a fait des Émirats arabes unis une destination privilégiée pour les entreprises qui cherchent à étendre leur présence dans le monde.
Un autre facteur crucial est le réservoir de talents des Émirats arabes unis, enrichi par une main-d’œuvre diversifiée et multiculturelle attirée par la qualité de vie élevée du pays.
“La réserve de talents disponible ici est attirée par le style de vie et l’agglomération de compétences du monde entier”, a déclaré M. Tate. La capacité à attirer des professionnels qualifiés de divers marchés mondiaux a joué un rôle déterminant dans la réussite d’Ennogen Healthcare aux Émirats arabes unis, car l’entreprise opère dans un secteur hautement réglementé qui exige une expertise de premier plan.
Enfin, l’environnement favorable aux entreprises mis en place par le gouvernement des Émirats arabes unis a joué un rôle déterminant. Le cadre réglementaire des Émirats arabes unis est conçu pour être favorable aux entreprises, réduisant ainsi les obstacles bureaucratiques qui entravent souvent l’expansion internationale. M. Tate a fait remarquer que “l’environnement favorable aux entreprises, que le gouvernement dirige, nous aide à poursuivre notre succès”. Cet environnement, associé aux efforts continus des Émirats arabes unis pour rationaliser les opérations commerciales, en a fait une destination attrayante pour les entreprises désireuses de s’implanter dans la région.
On ne saurait trop insister sur le rôle des cabinets de services professionnels comme Kreston Menon dans le soutien aux entreprises internationales. Lorsque Ennogen Healthcare a commencé à envisager son expansion aux Émirats arabes unis, la société a évalué plusieurs cabinets, y compris les Big Four, avant de décider que Kreston Menon était celui qui répondait le mieux à ses besoins. “Kreston Menon m’a été présenté par un collègue professionnel et nous avons évalué ses capacités aux Émirats arabes unis par rapport à d’autres cabinets”, se souvient M. Tate. “Nous avons estimé que Kreston Menon était le mieux placé aux Émirats arabes unis pour donner des conseils locaux appropriés pour la région, ce qui est important dans le processus d’établissement et d’expansion.
L’expertise locale de Kreston Menon et sa compréhension du paysage réglementaire des Émirats arabes unis se sont révélées inestimables pour Ennogen Healthcare, qui a dû faire face aux complexités administratives liées à l’établissement de ses activités dans le pays. Le cabinet a fourni des conseils et un soutien sur mesure, assurant une transition en douceur pour Ennogen Healthcare lors de l’établissement de sa base aux Émirats arabes unis.
Alors que les Émirats arabes unis continuent d’attirer un nombre croissant d’entreprises internationales, M. Tate a donné quelques conseils à ceux qui envisagent de s’implanter dans la région. Il a souligné l’importance de comprendre le marché local et de tirer parti de la culture d’entreprise des Émirats arabes unis.
“Les Émirats arabes unis offrent un environnement très dynamique aux entrepreneurs, attirant les talents et facilitant le partage des connaissances”, a observé M. Tate.
Il a également souligné l’importance d’être stratégique dans le choix d’un lieu d’implantation aux Émirats arabes unis qui corresponde aux objectifs commerciaux de l’entreprise. La proximité des marchés clés, l’accès aux talents et la facilité de faire des affaires sont autant d’éléments à prendre en compte au moment de prendre cette décision.
Se penchant sur le parcours d’Ennogen Healthcare, M. Tate attribue une note de neuf sur dix à sa réussite aux Émirats arabes unis, tout en reconnaissant que si des étapes importantes ont été franchies, le potentiel de croissance n’est pas encore épuisé. “Nous sommes arrivés ici, nous avons créé notre entreprise et nous avons commencé à atteindre certains de nos objectifs initiaux”, a déclaré M. Tate. “Mais nous commençons également à identifier de nouvelles opportunités que nous n’avions pas anticipées avant de venir ici. En conséquence, je transférerai de plus grandes parties de l’entreprise aux Émirats arabes unis dans les mois à venir.”
Ces perspectives positives sont révélatrices de la tendance générale des entrepreneurs aux Émirats arabes unis.
Les efforts continus du pays pour améliorer son écosystème commercial et son engagement à créer un environnement compétitif et favorable aux investisseurs l’ont positionné comme un leader mondial en matière d’attraction des investissements étrangers.
Alors que de plus en plus d’entrepreneurs internationaux découvrent les opportunités offertes par les EAU, le pays
est prêt à poursuivre son ascension en tant que destination de choix pour les entreprises mondiales. Avec des entreprises comme Kreston Menon qui offrent un soutien essentiel et l’engagement inébranlable du gouvernement des Émirats arabes unis à favoriser un climat propice aux affaires, l’avenir s’annonce radieux pour les entrepreneurs qui souhaitent se faire une place aux Émirats arabes unis.
Si vous envisagez de vous implanter aux Émirats arabes unis, n’hésitez pas à nous contacter.
January 7, 2025
La troisième édition de Going Global est désormais disponible et offre un aperçu des perspectives du marché intermédiaire au Moyen-Orient. Cette édition explore les tendances actuelles, les défis et les opportunités pour les entreprises de taille moyenne dans la région.
Téléchargez le dernier magazine ici
Kreston Global s’enorgueillit d’une forte présence au Moyen-Orient, avec 13 cabinets membres répartis dans 9 pays. S’appuyant sur un réseau de plus de 800 professionnels répartis dans 40 bureaux, la région est bien équipée pour soutenir les entreprises qui cherchent à se développer sur ce marché dynamique.
Le Moyen-Orient est devenu une zone d’intérêt clé pour de nombreuses organisations internationales et pour ceux qui ont des ambitions mondiales. Il offre une combinaison convaincante d’opportunités commerciales solides et de marchés inexploités.
Dans ce numéro de Going Global, édition Moyen-Orient, nous examinons comment l’IA, l’ESG et la réglementation financière rattrapent le développement économique rapide de pays ambitieux dans la région.
Alors que l’Égypte est aux prises avec l’hyperinflation et que les Émirats arabes unis s’enorgueillissent d’un afflux record d’IDE de plus de 22 milliards de dollars en 2022, vous pourriez supposer que le paysage économique du Moyen-Orient est un conte de deux extrêmes. Pourtant, un récent rapport de Kreston Global révèle que les entreprises de taille moyenne des deux pays partagent une vision optimiste de l’expansion internationale. Cet optimisme pourrait bien être à l’origine de la croissance économique de l’Égypte, prévue à plus de 4 % en 2024, grâce aux dépenses publiques, aux transactions immobilières et au soutien du Fonds monétaire international (FMI).
Nous explorons les résultats de la recherche pour comprendre comment le marché intermédiaire fonctionne dans la région.
Vous pouvez télécharger le magazine ou trouver les articles en ligne ici :
La région MENA, très diversifiée, a besoin de stratégies d’investissement sur mesure
La cybercriminalité au Moyen-Orient
L’enquête Interpreneur : Comprendre les tendances du marché intermédiaire aux Émirats arabes unis
L’enquête Interpreneur : Comprendre les tendances du marché intermédiaire en Égypte
Vous trouverez d’autres mises à jour sur notre page LinkedIn ici.
January 3, 2025
La cybercriminalité au Moyen-Orient est une menace croissante. Pourtant, malgré l’impact financier des violations de données, les entreprises locales ont encore du mal à développer une stratégie efficace pour la combattre. Wael Abbas Radhi, associé chez Kreston Bahrain, explique pourquoi.
Selon le rapport annuel d’IBM sur le coût d’une violation de données, le coût moyen d’une violation de données pour les entreprises du Moyen-Orient a atteint 32,80 millions SAR en 2024. Cela représente une augmentation de près de 10 % cette année, contre 29,90 millions SAR en 2023. Selon les organisations analysées, les trois principaux facteurs qui ont amplifié les coûts des violations pour les entreprises locales sont la pénurie de compétences en matière de sécurité, la non-conformité aux réglementations et la complexité des systèmes de sécurité.
Le rapport 2024 souligne que les participants du secteur de l’énergie ont subi les violations les plus coûteuses, atteignant 36,90 millions de SAR en moyenne par violation. L’industrie financière de la région s’est classée deuxième, avec un coût moyen de 35,81 millions de SAR par infraction, tandis que le secteur industriel s’est classé troisième avec 34,52 millions de SAR.
Selon Wael Abbas Radhi, associé chez Kreston Bahrain, la cybercriminalité au Moyen-Orient est une préoccupation croissante pour les clients, avec de nombreux rapports de clients (ou de leur personnel) tombant dans des attaques de phishing et de ransomware. Diverses attaques de ransomware ont été menées avec succès contre des clients”, a-t-il déclaré. La plupart du temps, les données sont volées et cryptées, puis une rançon est demandée pour libérer les clés de décryptage afin que les clients récupèrent leurs données ou y aient accès.
Pour renforcer la cybersécurité, les entreprises locales investissent massivement dans des technologies de pointe comme l’IA et l’apprentissage automatique. Par exemple, le géant saoudien Saudi Aramco déploie l’IA pour sécuriser les infrastructures critiques. La branche “venture” de l’entreprise a investi 9 millions d’USD dans SpiderSilk, une startup basée aux Émirats arabes unis qui propose des services de cybersécurité alimentés par l’IA. Mais comme l’a souligné Radhi, ce sont les personnes qui représentent la plus grande menace.
De nombreux investissements ont été réalisés pour améliorer la sécurité des infrastructures”, a-t-il déclaré. Malheureusement, l’infrastructure ne peut pas être la solution ultime. Le fait d’avoir des politiques informatiques à jour contribue certainement à réduire les chances de réussite d’une attaque. Cependant, les menaces “internes” constituent le problème ultime, ce qui signifie que l’accent doit être mis sur les personnes et sur la sensibilisation.
Les gouvernements du Moyen-Orient prennent la menace de la cybercriminalité très au sérieux et mettent en œuvre des initiatives législatives pour renforcer la cybersécurité. Le 14 septembre 2023, la première loi saoudienne sur la protection des données est entrée en vigueur. Les entreprises opérant au Moyen-Orient doivent évaluer l’impact de la nouvelle législation sur leurs pratiques de traitement des données et veiller à se conformer aux nouvelles exigences.
En Jordanie, la loi sur la cybercriminalité n° 17 de 2023 est entrée en vigueur le 13 septembre 2023, remplaçant la loi sur la cybercriminalité de 2015. La nouvelle loi introduit des mesures renforcées pour lutter contre la cybercriminalité.
Radhi conseille à ses clients d’engager des experts externes pour s’assurer que les défenses cybernétiques sont aussi solides que possible. Il est préférable de faire appel à un consultant ou à un expert en sécurité pour dresser la carte des systèmes en place et identifier les éventuelles lacunes en matière de sécurité. Il est également possible d’effectuer des attaques simulées afin de sensibiliser les utilisateurs.
L’un des problèmes auxquels le Moyen-Orient est confronté en tant que région est la grave pénurie de personnes qualifiées capables d’offrir un travail de conseil de qualité. En analysant les coûts pour les organisations locales, le rapport d’IBM a révélé que la pénurie de compétences en matière de sécurité contribue à l’augmentation moyenne des coûts de violation des données de 1,62 million de SAR. Cela souligne le besoin urgent pour les entreprises de combler le fossé. Kreston Bahreïn a mis en place une équipe de consultants compétents capables d’offrir une gamme de services aux clients, tels que l’évaluation des risques, les meilleures pratiques, la formation des employés, les conseils en matière de conformité, les solutions de renseignement sur les menaces et les audits réguliers.
Mais les consultants ne peuvent pas tout faire. La sensibilisation et l’éducation à la cybersécurité doivent être renforcées au sein des entreprises, de la direction à la base, et malheureusement, Radhi constate que les clients ne sont pas du tout sensibilisés. Les entreprises locales n’investissent pas suffisamment dans les stratégies et les technologies de prévention”, a-t-il déclaré. Aussi dangereux et coûteux que soit la cybercriminalité, ces problèmes ne sont toujours pas pris au sérieux par la plupart des clients. La raison principale en est tout simplement l’argent. De nombreuses entreprises n’allouent tout simplement pas un budget suffisant pour s’attaquer efficacement à ce problème, ce qui signifie qu’elles sont toujours en train de réagir à un problème plutôt que d’être proactives.
Mais comme le montre le rapport d’IBM, c’est une fausse économie pour les entreprises locales de ne pas donner la priorité à la cybercriminalité. Les entreprises du Moyen-Orient étant de plus en plus numérisées, le problème ne fera que s’aggraver et le coût pour les entreprises ne fera qu’augmenter. Le Moyen-Orient se classe déjà au deuxième rang mondial des régions les plus touchées par les atteintes à la protection des données. En 2025, il pourrait avoir le douteux honneur d’occuper la première place dans le rapport d’IBM.
Pour plus d’informations sur la cybersécurité chez Kreston Global, cliquez ici.
La région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MENA) regorge d’opportunités d’investissement. Cependant, il s’agit d’un marché diversifié qui nécessite un niveau important d’expertise locale, comme l’explique Marwa Elmihy de Kreston Egypt.
Le rapport interpreneur a mis en évidence les différences régionales dans la manière d’aborder l’investissement dans la région MENA. Par exemple, l ‘Égypte est plus susceptible d’utiliser le capital-risque, tandis que les Émirats arabes unis et l’Égypte sont plus susceptibles d’utiliser les rachats d’entreprises par les cadres, les Émirats arabes unis étant plus susceptibles de se tourner vers les investisseurs privés. Les différences régionales dans les préférences d’investissement peuvent être attribuées à une combinaison de facteurs, y compris les influences culturelles, les structures économiques et les politiques gouvernementales.
En Egypte, nous avons un esprit d’entreprise croissant soutenu par une population jeune désireuse de s’engager dans des entreprises en démarrage, un appétit à haut risque mais avec de nombreuses opportunités”, a déclaré Marwa Elmihy, directrice du développement des affaires pour Ahmed Mamdouh & Co, un membre indépendant de Kreston Egypt. Cet enthousiasme correspond bien au modèle de capital-risque, tandis que les Émirats arabes unis ont une culture d’entreprise qui met l’accent sur la stabilité et la croissance à long terme, ce qui rend les rachats d’entreprises par les cadres et les investissements privés plus attrayants.
Les politiques gouvernementales et l’environnement général des entreprises ont également une grande influence sur les approches en matière d’investissement. Le gouvernement égyptien a encouragé l’esprit d’entreprise en mettant en œuvre des réformes assorties de diverses initiatives et incitations, créant ainsi un environnement propice aux investissements en capital-risque. Aux Émirats arabes unis, les politiques gouvernementales favorisent les investissements privés et les rachats d’entreprise par les cadres réglementaires stables et réputés, les incitations fiscales et les protections qui attirent les investisseurs locaux et internationaux. En outre, la position stratégique des Émirats arabes unis en tant que centre d’affaires dans la région est plus attrayante pour les investisseurs privés à la recherche d’opportunités sur un marché bien réglementé et de transactions commerciales solides.
Alors que la croissance mondiale se ralentit, la région MENA est confrontée à une période plus turbulente. L’augmentation du coût du capital, la volatilité des devises et la réduction des dépenses de consommation affectent les investissements étrangers et locaux. Ces facteurs ont rendu les emprunts plus coûteux, augmenté les risques d’investissement et réduit la rentabilité des entreprises, ce qui a découragé les IDE et les investissements locaux.
Cependant, un environnement difficile ne signifie pas qu’il n’y a pas d’argent à gagner. Malgré les défis économiques mondiaux actuels, l’investissement dans la région MENA présente un potentiel de croissance”, note M. Elmihy. Les facteurs clés comprennent le soutien continu des gouvernements à la diversification économique et aux infrastructures, une reprise possible des marchés mondiaux entraînant des coûts de capitaux plus favorables, et la résilience des économies clés telles que l’Arabie saoudite et les Émirats arabes unis. Ces éléments permettent à la région d’attirer d’importants investissements directs étrangers”.
Le projet “la Ceinture et la Route” a eu un impact significatif en rendant la région MENA plus attrayante pour les IDE et il reste encore d’énormes projets à mettre en ligne. Jusqu’à présent, il a permis d’améliorer les réseaux de transport et d’investir dans des projets énergétiques, en particulier dans les énergies renouvelables. Ces améliorations ont conduit à un renforcement des relations commerciales, avec une augmentation du commerce bilatéral entre la Chine et les pays de la région MENA en raison de l’amélioration de la logistique et de la réduction des coûts de transport. La région a connu une forte augmentation des investissements directs étrangers de la Chine, ciblant les infrastructures essentielles et les capacités industrielles, ainsi que la croissance des partenariats public-privé.
Les investissements sont principalement axés sur la technologie, les soins de santé et l’éducation, tout en soutenant les PME par l’amélioration des infrastructures et du financement”, a déclaré M. Elmihy. Sur le plan géopolitique, l’initiative renforce les partenariats stratégiques entre la Chine et les pays de la région MENA, ainsi que la sécurité régionale et la stabilité économique. Le “soft power” chinois se développe également grâce aux échanges culturels et aux collaborations technologiques”.
Alors que l’initiative “la Ceinture et la Route” promet une diversification économique et un progrès technologique continus, Elmihy prévient qu’il sera crucial de relever les défis liés à la viabilité de la dette et aux capacités locales pour assurer son succès durable et son bénéfice mutuel dans la région.
Malgré ces inquiétudes, les investisseurs affluent dans la région et Elmihy a constaté une augmentation de la demande de services de conseil spécialisés, tels que le conseil en matière d’IDE et le soutien aux fusions et acquisitions. Les entreprises internationales se tournent de plus en plus vers nous pour obtenir des conseils sur l’entrée sur le marché et la diligence raisonnable, l’évaluation et le soutien aux transactions”, a-t-elle déclaré. Il y a également une plus grande demande de conseils fiscaux spécialisés et de planification, tels que la fiscalité internationale et les prix de transfert, afin d’améliorer l’efficacité et d’assurer la conformité.
Lorsqu’il s’agit d’aider les entreprises locales à obtenir des financements, les sociétés partenaires doivent intégrer cinq éléments clés dans leur stratégie, selon Mme Elmihy. Si vous voulez que vos clients réussissent, vous devez leur proposer une évaluation et une planification financières, une étude de marché et un positionnement, une stratégie de financement sur mesure, une gestion de la conformité et des risques, et des relations avec les investisseurs”, a-t-elle déclaré. Commencez par une analyse financière et une planification stratégique approfondies, passez à une étude de marché approfondie pour un positionnement efficace, puis élaborez une stratégie de financement personnalisée. Les chiffres et les projets internes doivent être vérifiés afin d’élaborer des documents de présentation sur mesure. Si l’incertitude qui règne au niveau mondial peut rendre la route un peu plus rocailleuse, une approche adéquate de chaque marché permet aux investisseurs et aux entreprises locales de récolter des dividendes.
Si vous souhaitez en savoir plus sur la façon de faire des affaires en Égypte, cliquez ici.
December 19, 2024
Un directeur des ressources humaines expérimenté qui formule et met en œuvre des stratégies de gestion des talents pour attirer et retenir des personnes exceptionnelles – en leur offrant un excellent environnement de travail afin qu’elles travaillent en tandem avec les objectifs de l’organisation, ce qui se traduit par la satisfaction des clients et la performance de l’entreprise.
August 22, 2024
Les petits cabinets comptables d’aujourd’hui ont subi une transformation significative par rapport à la décennie précédente. La profession comptable évolue rapidement, avec des cabinets de petite et moyenne taille en tête, ce qui en fait des environnements dynamiques et prometteurs pour le lancement d’une carrière dans la finance. Neil Johnson, rédacteur en chef d’ACCA Careers, a récemment discuté de cette évolution avec Shibu Abraham, directeur des ressources humaines et de l’administration chez Kreston Menon aux Émirats arabes unis. Accédez à l’article complet ici, ou lisez un résumé ci-dessous.
Les entreprises de taille moyenne attirent de plus en plus les meilleurs talents en leur offrant des expériences diverses, des responsabilités plus étendues et la possibilité d’établir des relations significatives avec les clients, ce que les grandes entreprises n’offrent pas toujours.
Shibu Abraham fait remarquer que “les grandes entreprises ont toujours eu l’avantage dans la guerre des talents, mais la dynamique du marché a récemment changé. Nous pouvons offrir une exposition à divers secteurs d’activité et à une variété de missions. Les gens ont la possibilité de porter plusieurs casquettes et d’être impliqués dans tous les aspects d’une mission plutôt que de faire un peu de travail sur un grand projet. Si vous êtes prêt à retrousser vos manches, à assumer davantage de responsabilités et à vous perfectionner pour mieux servir les clients, les cabinets de taille moyenne offrent des possibilités de croissance inégalées. Chez nous, vous devenez le partenaire de confiance de nos clients”.
Chez Kreston, le mentorat et le retour d’information sont très appréciés, informels et personnels, et non pas rigides ou trop structurés. “Les associés et les managers sont enclins à soutenir le développement des jeunes professionnels au sein de leurs équipes”, déclare Shibu. “Il n’est pas nécessaire d’attendre l’évaluation annuelle des performances pour analyser les besoins de formation et de développement. Comme les projets sont de courte durée par rapport aux grandes entreprises, il est possible de procéder à des évaluations de performance intermédiaires et basées sur les missions. La tape dans le dos est importante.
Alors que les petites entreprises peuvent avoir du mal à égaler leurs homologues plus importantes en termes de salaires, les entreprises de taille moyenne commencent à atteindre la parité. “Nos salaires et nos avantages sont presque équivalents, voire parfois supérieurs à ceux des plus grandes entreprises pour les bons talents”, a déclaré M. Shibu. “Nous comprenons que le fait d’attirer et de retenir les talents a un coût, et nous sommes prêts à l’assumer.
Shibu souligne que les entreprises de taille moyenne sont de plus en plus compétitives en matière de rémunération et qu’elles reconnaissent l’importance d’investir dans les meilleurs talents pour attirer et retenir les professionnels compétents.
August 12, 2024
Trent Limited, la filiale de vente au détail du groupe Tata et l’un des principaux acteurs du secteur de la vente au détail de marques en Inde, a établi sa présence sur les marchés indiens et internationaux. Forte du succès de ses concepts phares, Trent a décidé de s’implanter au Moyen-Orient et a choisi Dubaï, aux Émirats arabes unis, comme lieu d’implantation de son premier point de vente.
Compte tenu de la complexité de l’entrée sur un nouveau marché, Trent a fait appel à l’expertise de Kreston Menon pour relever les défis juridiques et opérationnels liés à l’établissement d’une présence à Dubaï, où Trent souhaitait reproduire le même modèle opérationnel ciblant à la fois les clients de la classe moyenne et de la classe moyenne supérieure. L’équipe de Kreston Menon a été chargée de conseiller sur la structure juridique optimale et de gérer le processus d’incorporation des opérations de Trent aux EAU.
La structure juridique choisie était une filiale par étapes de l’entité cotée en bourse de Trent en Inde, ce qui nécessitait un respect strict des exigences réglementaires indiennes. Les modifications apportées en 2021 à la loi sur les sociétés commerciales des Émirats arabes unis, qui autorisent désormais une participation étrangère à 100 %, ont notamment contribué à faciliter l’entrée de Trent sur le marché. Avant ce changement, les investisseurs étrangers devaient s’associer à un ressortissant des Émirats arabes unis détenant au moins 51 % du capital.
Kreston Menon a fourni une assistance complète depuis les premières étapes de l’incorporation jusqu’à la préparation opérationnelle de l’entité. Compte tenu de l’importance de cette entrée sur le marché pour Trent et de sa position en tant que filiale d’un grand groupe industriel, de nombreuses réunions ont été organisées avec la direction générale pour répondre aux préoccupations liées à la conformité, à la documentation, aux licences, à la fiscalité et aux questions relatives à l’emploi. Malgré la complexité de la situation et un processus d’enregistrement qui a duré plus de 90 jours, la création de la filiale de Trent à Dubaï a été couronnée de succès, marquant ainsi une première étape encourageante dans l’expansion de l’entreprise au Moyen-Orient.
April 11, 2024
October 25, 2023
Le groupe saoudien Kreston NBB Saudi Group annonce le lancement d’un nouveau service de conseil.
Le cabinet saoudien Kreston NBB Saudi Group, membre de Kreston, a annoncé aujourd’hui la création d’une nouvelle organisation de conseil, Kreston NBB Cluster Advisory, afin de répondre au besoin croissant de services de conseil des clients de la région.
Kreston NBB Cluster Advisory offre une large gamme de services de conseil en gestion conçus pour un éventail de types de clients. Il s’agit notamment de services de gouvernance d’entreprise, de risque et de conformité, de restructuration d’entreprise, de services de conseil financier, de services comptables, d’audit interne et de services de juricomptabilité.
Fondée par Nefal Barrak, associé directeur du groupe Kreston NBB Saudi, la nouvelle société porte le nom de Kreston NBB Cluster Advisory afin de tirer parti de l’étendue du réseau mondial de Kreston Global. Le cabinet de conseil a une stratégie de croissance ambitieuse et se concentre sur la mise en place d’une offre nationale, régionale et internationale solide et de qualité, renforcée par une vaste expertise en matière de formation, afin de permettre à ses clients d’atteindre leur potentiel maximal. Deux des associés du cabinet, Nefal Barrak et Samer J. Yamin, sont d’anciens spécialistes de la finance d’entreprise et du conseil en transactions des “Big 4” et se réjouissent de travailler dans un environnement entrepreneurial avec des clients ambitieux en pleine croissance.
Nefal Barrak, associée directrice de Kreston NBB Cluster Advisory, a déclaré : “Nous sommes très heureux d’être en mesure d’offrir des services de qualité à nos clients :
“La création de notre cabinet de conseil vise à répondre à la demande croissante de services de conseil spécialisés que nous constatons en Arabie saoudite et dans l’ensemble du Moyen-Orient. Nous savons que le marché international est un secteur de croissance clé en Arabie saoudite, et la région Moyen-Orient de Kreston est très active et bien connectée. En tant qu’entreprise cherchant à construire un avenir solide et durable, il est essentiel de pouvoir profiter du réseau Kreston Global grâce à sa communauté dynamique et toujours croissante d’entreprises qui servent leurs clients avec dévouement et engagement. Nous sommes ravis de pouvoir offrir un service véritablement pluridisciplinaire à nos clients locaux et internationaux”.
Liza Robbins, directrice générale de Kreston Global, a déclaré
“Je suis impatient de voir Kreston NBB Cluster Advisory et ses collègues du Moyen-Orient collaborer avec des clients nationaux et internationaux dans la région.”
Nafal Barrak apporte une vaste expérience dans les domaines du conseil, de la comptabilité et de la gestion, acquise chez Deloitte et BDO Saudi Arabia, notamment chez Dr. Mohamed Al-Amri & Co. Il occupe actuellement le poste d’associé directeur chez Kreston NBB Saudi, où il a facilité la mise en place d’une culture de l’innovation et de la collaboration, contribuant ainsi à la croissance significative de l’entreprise.
October 20, 2023
Dans un contexte de fluctuation des investissements directs étrangers (IDE), l’Arabie saoudite, qui affiche un PIB considérable d’environ 833 milliards de dollars, fait œuvre de pionnier en matière de revitalisation économique grâce à son ambitieuse initiative “Vision 2030”. Les entreprises intelligentes se positionnent rapidement pour profiter de la vague de changements réglementaires alors que le Royaume s’apprête à rajeunir l’IDE avec Vision 2030.
Nefal Barrak Beneyyah, associée gérante chez Kreston NBB Saudi, nous a expliqué comment cette vision affecte les activités commerciales et les investissements en Arabie saoudite.
Le Royaume a connu une baisse importante des IDE en 2022, ce qui rend l’initiative Vision 2030, lancée par le prince héritier Mohammed Bin Salman en 2016, encore plus cruciale. Souhaitant attirer plus de 100 milliards de dollars d’IDE par an d’ici 2030, l’Arabie saoudite diversifie ses investissements dans différents secteurs, notamment les produits chimiques, l’immobilier, les combustibles fossiles, l’automobile, le tourisme, les plastiques et les machines, ce qui suscite l’intérêt de pays tels que la France, le Japon, le Koweït, la Malaisie, Singapour, les Émirats arabes unis et les États-Unis.
M. Nefal estime que les réformes structurelles mises en œuvre ont favorisé cette évolution rapide : “Depuis le lancement de Vision 2030, l’Arabie saoudite a réussi à mettre en œuvre de nombreuses initiatives, comme la privatisation, afin de permettre la transformation économique du marché saoudien. Dans le cadre de Vision 2030, l’Arabie saoudite a pris des mesures impressionnantes pour améliorer l’environnement des affaires, attirer les investissements étrangers et créer des emplois dans le secteur privé, et a maximisé ses capacités d’investissement en participant à de grandes entreprises internationales et à des technologies émergentes du monde entier. Il est intéressant de noter que le nombre de petites et moyennes entreprises (PME) enregistrées en Arabie saoudite a également augmenté depuis le lancement de Vision 2030.”
Pilier de la Vision 2030 de l’Arabie saoudite, la Ligne fait partie d’une stratégie ambitieuse du prince héritier Mohammad Bin Salman, reflétant l’aspiration du pays à se diversifier par rapport à la dépendance au pétrole et…
remodeler son économie. Une “ville cognitive”, comme elle se décrit elle-même, longue de 170 kilomètres et large de seulement 200 mètres, s’étend des montagnes du NEOM à la mer Rouge.
Avec un investissement estimé à 500 milliards de dollars, The Line fait partie du méga-développement NEOM, qui se concentre sur le développement de secteurs tels que l’énergie, l’eau et la fabrication de pointe, se positionnant ainsi comme une plaque tournante mondiale pour le commerce et l’innovation. Toutefois, le projet est confronté à des difficultés pour obtenir des investissements concrets et naviguer dans le paysage sociopolitique, marqué par des controverses et la nécessité d’entretenir des relations saines avec les pays voisins. Les progrès de la mégapole, soutenus par l’engagement du prince héritier, dépendent de la réalisation des rêves d’IDE, la première phase de la construction étant susceptible d’être financée par l’Union européenne.
d’ici à 2025.
Le Fonds d’investissement public saoudien (PIF) et une série d’investisseurs locaux et internationaux financent cette ambitieuse entreprise. Le PIF, renforcé par des collaborations avec Blackstone Group et SoftBank, est essentiel pour soutenir divers secteurs au sein de NEOM, tels que les énergies renouvelables et la fabrication de pointe,
et la biotechnologie. La cotation de la ville, qui devrait suivre l’introduction en bourse d’Aramco, vise à attirer des investissements dans divers domaines.
Pour stimuler les IDE, l’Arabie saoudite a lancé le programme des zones économiques spéciales (ZES) et a créé la zone de réglementation des lois sur l’investissement (ILBZ) à Riyad. Ces initiatives, associées à des réformes juridiques de grande envergure, notamment la nouvelle loi sur les investissements étrangers, ont permis d’améliorer la qualité de vie des citoyens. En vertu du projet de loi saoudien, les investisseurs étrangers bénéficieront d’un traitement neutre et de la liberté de gérer et d’exploiter leurs projets, notamment en ce qui concerne la propriété, la conclusion de contrats, l’acquisition d’entreprises et le transfert de fonds. Les investisseurs locaux et étrangers se conformeront à des exigences sectorielles identiques en matière de licences, d’enregistrements et de certaines activités économiques, grâce à des procédures facilitées par les autorités saoudiennes. Les violations de la loi peuvent entraîner des amendes de 500 000 SR, l’annulation de l’enregistrement ou des licences, et la révocation des facilités d’investissement, tandis que la confiscation ou l’expropriation des investissements est limitée et soumise à une compensation équitable.
Ces changements sont essentiels pour favoriser un environnement propice à l’investissement. L’ILBZ, qui offre des incitations attrayantes telles qu’une exonération fiscale de 50 ans et des droits de propriété à 100 %, et l’accent mis par la ZES sur les secteurs non conventionnels, contribuent à attirer des IDE de qualité.
L’Autorité du marché des capitaux (CMA) d’Arabie saoudite a récemment annoncé de nouvelles règles pour les investissements étrangers sur son marché des valeurs mobilières à compter du 2 mai 2023. Cette législation régit les opérations des investisseurs étrangers qualifiés (QFI) sur le marché des capitaux saoudien et consolide les mesures dans un document complet, comprenant des dispositions pour les QFI, des exigences en matière de divulgation et des obligations continues. La législation modifiée réduit les différences entre les QFI et les autres investisseurs et simplifie les exigences des QFI, notamment en autorisant les investissements dans des titres du marché principal par le biais d’une gestion de portefeuille discrétionnaire.
En phase avec l’évolution du paysage économique de l’Arabie Saoudite, Kreston NBB Saudi offre un portefeuille de services diversifié, garantissant l’adaptabilité et la préparation pour naviguer dans les complexités de la Vision 2030 et des législations du marché nouvellement introduites. Pour Nefal, l’engagement de l’entreprise en faveur de la qualité, des normes de gouvernance et d’une formation de haut niveau souligne son alignement stratégique sur les objectifs économiques ambitieux du Royaume,
“Dans un premier temps, notre priorité sera de soutenir pleinement les grandes entreprises multinationales et nationales, qui ont déjà acquis une part de marché prépondérante, en leur fournissant des services de qualité à l’échelle régionale et mondiale, de la phase I “Sélection du statut juridique approprié” à la phase III, en particulier dans les domaines de l’assurance, de la consultance/planification fiscale, des services de conseil et des services de mise en conformité en matière de taxe sur la valeur ajoutée. Nous cherchons également à soutenir les entreprises locales et multinationales qui ont des perspectives de croissance prometteuses afin qu’elles puissent devenir de nouveaux leaders régionaux et mondiaux”.
L’ascension de l’Arabie saoudite dans le rapport Doing Business de la Banque mondiale et la croissance impressionnante du PIB de 8,7 % en 2022 soulignent sa trajectoire économique prometteuse. Le cadre réglementaire transparent du Royaume, les initiatives stratégiques telles que le programme SEZ et ILBZ, et les réformes réglementaires continues, y compris la récente législation sur le marché des valeurs mobilières, sont des forces motrices qui font de l’Arabie saoudite une destination d’investissement dominante et attrayante dans la région MENA.
L’Arabie saoudite s’efforce de réaliser sa Vision 2030 en s’appuyant sur des initiatives stratégiques, des réformes réglementaires et de nouvelles réglementations du marché des valeurs mobilières. L’Arabie saoudite est une économie tournée vers l’avenir, qui offre un potentiel inexploité et des opportunités commerciales uniques aux entreprises nationales et internationales”, observe M. Nefal.
Si vous envisagez de faire des affaires en Arabie saoudite, n’hésitez pas à nous contacter.
Sudhir Kumar, avec plus de 30 ans de sens des affaires dans les domaines de la gestion et du conseil sur le marché des Émirats arabes unis, est la principale ressource derrière le positionnement réussi de Kreston Menon comme l’une des principales supermarques de la région. Il travaille en étroite collaboration avec tous les segments du marché, y compris le gouvernement, le secteur des entreprises, les zones franches ainsi que les institutions financières. Il est le fer de lance des initiatives de RSE de l’organisation, tout en assumant ses responsabilités en matière d’image de marque et de communication d’entreprise.
En 2022, alors que le paysage économique mondial a connu des fluctuations et que certains pays ont enregistré une baisse significative des investissements directs étrangers (IDE), les Émirats arabes unis (EAU) ont enregistré une tendance inverse.
Selon le Rapport sur l’investissement dans le monde 2023 de la Conférence des Nations Unies sur le commerce et le développement (CNUCED), les Émirats arabes unis ont enregistré le plus grand flux d’IDE jamais enregistré, soit plus de 22 milliards de dollars, consolidant ainsi leur position de principale destination pour l’investissement dans la région du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord (MENA).
Alors que les Émirats arabes unis se tournent vers la prochaine décennie, un effort concerté est en cours non seulement pour consolider leur position en tant que plaque tournante du commerce mondial, mais aussi pour encourager la fabrication locale. Cette double approche vise à réduire sa dépendance à l’égard des importations, à renforcer son indépendance économique et à relever des défis tels que la concurrence régionale pour les investissements étrangers. Nous avons interrogé Sudhir Kumar, associé principal et responsable de la communication d’entreprise chez Kreston Menon à Dubaï, au sujet de ces plans ambitieux et de l’impact de ces développements sur les entreprises des Émirats arabes unis.
“Les Émirats arabes unis offrent une occasion unique de stimuler la production locale et d’en faire une plaque tournante du commerce mondial”, explique Sudhir Kumar, une personnalité éminente du monde des affaires aux Émirats arabes unis. Il poursuit : “D33, le programme économique de Dubaï, représente la vision ambitieuse des dirigeants de Dubaï pour l’avenir. D33 est l’avenir qui permettra à Dubaï d’atteindre l’objectif de doubler son économie au cours des dix prochaines années et de devenir l’une des trois premières villes économiques du monde.”
Les dirigeants des Émirats arabes unis sont tournés vers l’avenir, comme en témoigne le solide rebond postpandémique du pays en 2022, porté par la demande intérieure et mondiale de pétrole. Toutefois, malgré cette tendance positive, on s’attend à un léger ralentissement de la croissance en 2023 en raison du ralentissement de l’économie mondiale et du calendrier de production de l’alliance de l’Organisation des pays exportateurs de pétrole + (OPEP+).
Plusieurs changements réglementaires propulsent les Émirats arabes unis vers un avenir ambitieux. Sudhir estime qu’un certain nombre d’initiatives permettront d’atteindre cet objectif : “L’un des facteurs clés est l’introduction d’une propriété à 100 % sur le continent pour les investissements directs étrangers. Les investissements et les visas à long terme pour les personnes qui investissent dans les Émirats arabes unis. Le gouvernement prévoit également de lancer la licence unifiée de Dubaï en tant qu’identité commerciale unique pour toutes les entreprises dans l’ensemble de Dubaï.
Si l’on ajoute à cela les efforts continus des EAU pour diversifier leurs sources de revenus, tels que l’introduction de la TVA et de l’impôt sur le revenu des sociétés, on obtient une approche multidimensionnelle de la stabilité économique. Les Émirats arabes unis restent le principal centre commercial, financier et touristique de la région, en partie grâce à leurs progrès en matière de diversification économique et à la réduction de leur dépendance à l’égard des hydrocarbures. Ces mesures ont porté leurs fruits : La croissance du secteur non pétrolier devrait s’élever à 4,2 % en 2023, tandis que le PIB pétrolier devrait croître de 3 % selon le
la Banque centrale des Émirats arabes unis.
Kreston Menon a pris des mesures proactives pour faire face à la transformation du taux d’imposition des sociétés dans le pays. Sudhir souligne l’introduction de l’impôt sur les sociétés dans les Émirats arabes unis et déclare : “En réponse, nous avons créé une équipe spécialisée dans l’impôt sur les sociétés.”
Nous avons créé l'”Institut de formation intégré Hayford” pour le développement des compétences, le perfectionnement et la formation en entreprise, afin d’être prêts à aider les clients”, ajoute-t-il.
Alors que les Émirats arabes unis progressent à l’échelle nationale, Sudhir Kumar et l’équipe de Kreston Menon jouent un rôle clé.
dans un esprit de collaboration au niveau régional. “Chez Kreston Middle East, nous encourageons les collaborations puissantes. Nous réunissons 15 cabinets dans 12 pays, tous sous la bannière unique de Kreston. Nous avons récemment
a décroché un important contrat d’audit auprès d’un dirigeant régional qui travaillait pour les Big 4 depuis plus de 30 ans. Cet audit englobe nos activités dans les Émirats arabes unis, en Arabie saoudite et en Égypte, et prévoit une expansion ultérieure. Nous avons également été ravis d’ajouter à notre liste de clients une société d’ingénierie de premier plan au niveau mondial. Ils ont été impressionnés par notre travail au Moyen-Orient et ont transféré leur audit britannique d’un cabinet Big 4 à notre partenaire Kreston au Royaume-Uni – une transition que nous avons été fiers de faciliter”.
Dans un monde en pleine mutation économique, les Émirats arabes unis se sont positionnés comme un acteur prometteur dans l’économie mondiale.
Moyen-Orient, Dubaï apparaissant comme un point central de ce développement grâce à son programme économique D33.
Toutefois, le ralentissement économique prévu et la concurrence régionale nous rappellent que le chemin à parcourir n’est pas sans défis. Les collaborations stratégiques existantes entre les cabinets de Kreston Global Middle East illustrent la manière dont les partenariats régionaux peuvent bénéficier à la fois au client et au cabinet membre, en leur permettant de rester en permanence à l’affût des changements réglementaires et économiques.