Մեր գլոբալ ցանցը

Բիզնեսով զբաղվել Շվեդիայում

Որքա՞ն արագ կարող եմ հիմնել բիզնես:

1-30 օր՝ կախված կառուցվածքի բարդությունից և բանկային կապեր հաստատելու հնարավորությունից:

Ո՞րն է անհրաժեշտ նվազագույն ներդրումը:

Սահմանափակ ընկերության համար պահանջվում է նվազագույն բաժնետիրական կապիտալ 25 000 SEK:

Ինչպե՞ս կարող եմ ֆինանսներ հայթայթել:

Ներդրողը պետք է ներդնի ամբողջ կապիտալը:

Որո՞նք են իմ բիզնեսը հիմնելու իրավական պահանջները:

Ընտրեք սահմանափակ ընկերություն կամ մասնաճյուղ, որը գրանցված է Ընկերությունների տան (Bolagsverket) կողմից:

Ինչ կառույց պետք է հաշվի առնել:
Սահմանափակ ընկերությունը:
  • Կարող է 100% պատկանել օտարերկրյա քաղաքացիներին/սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններին:
  • Խորհրդի առնվազն մեկ անդամ, որը բնակվում է ԵՏԱ-ում (Եվրոպական տնտեսական տարածք):
  • Մեկ ծանուցվող անձ պետք է բնակվի Շվեդիայում:
  • Տարեկան հաշվետվություն, որը ներկայացվում է ֆինանսական տարվա ավարտից հետո վեց ամսվա ընթացքում:
  • Գրանցվել ընկերությունների հարկերի համար, հարկի դրույքաչափը 20,6% է (2021 թ.): Եկամտահարկի հայտարարագիր ներկայացնել ֆինանսական տարվա ավարտից հետո վեց ամսվա ընթացքում:
  • Գրանցվել ԱԱՀ-ի, ԱԱՀ-ի պարբերական հայտարարագրի համար:
Մասնաճյուղ:
  • Ոչ առանձին իրավաբանական անձ, այլ օտարերկրյա մայր ընկերության մաս, սահմանափակ պատասխանատվությամբ:
  • Մասնաճյուղի հաշիվները ֆինանսական տարվա փակման պահից վեց ամսվա ընթացքում:
  • Հարկվում է Շվեդիայում և պետք է գրանցվի ընկերության հարկերի համար, հարկային դրույքաչափը 20,6% է (2021 թ.): Եկամտահարկի հայտարարագիր ներկայացնել ֆինանսական տարվա ավարտից հետո վեց ամսվա ընթացքում:
  • Գրանցվել ԱԱՀ-ի, ԱԱՀ-ի պարբերական հայտարարագրի համար:
Ի՞նչ խորհուրդ կարող եք ինձ տալ աշխատավարձերի և հարկման պահանջների վերաբերյալ:
  • Աշխատավարձը, ընկերությունը վճարում և կառավարում է սոցիալական ապահովության ծախսերը 31,42% աշխատավարձի, ամսական վերադարձի վրա:
  • Ընկերությունը նաև նվազեցնում և կառավարում է աշխատողների անձնական եկամտահարկը, ամսական վերադարձը: Եկամտային հարկը պրոգրեսիվ է, հարկային դրույքաչափերը տատանվում են 30%-55% սահմաններում:
  • Կենսաթոշակային պլանի վճարումները սովորական են, կարող են կախված լինել կոլեկտիվ պայմանագրերից: Կենսաթոշակային ծախսերի հետ կապված ծախսերն ունեն 24,26% լրացուցիչ հարկ (կենսաթոշակային/հատուկ գործատուի վճարում):
  • 25 օր վճարովի արձակուրդը ստանդարտ է, բայց կարող է կախված լինել կոլեկտիվ պայմանագրերից:
Ուրիշ բան կա՞, որ ես պետք է իմանայի:

Հիշեք, որ ընկերության համար բանկային հաշիվ ստանալը կարող է երկարատև գործընթաց լինել՝ պայմանավորված նոր հաճախորդներ ընդունելու խիստ կանոններով: Հնարավորության դեպքում օգտագործեք մայր ընկերության կոնտակտները:

Մեր ֆիրմաները Շվեդիայում
Ինչպե՞ս կարող է Kreston- ը զարգացնել ձեր բիզնեսը:
Ընտրեք ձեր բիզնեսի տեսակը.

Վերջին նորություններ

Kreston Global-ը ողջունում է Հյուսիսային Մակեդոնիայի անդամ ընկերությանը

Kreston Global-ը ողջունում է Հյուսիսային Մակեդոնիայի անդամ ընկերությանը 

Kreston Macedonia-ը հիմնադրվել է այս տարվա սկզբին և ի սկզբանե հայտնի էր որպես TPM Audit մինչև Kreston Global ցանցին միանալը: Հիմնադիր գործընկեր Նենադ Տորտևսկու գլխավորությամբ։

ԷՍԳ և աուդիտ

Կրեսթոնը քայլեր է ձեռնարկում Երկրի օրվա կապակցությամբ

Բնապահպանական կայունությունը էական նշանակություն ունի մեր երկրի համար, քանի որ կլիմայի փոփոխությունը անընդհատ աճում է, բոլոր ձեռնարկությունները կարող են հարմարվել դրան աջակցելու համար: Հաշվապահներն ու աուդիտորները լավագույն տեղում են, որպեսզի կարողանան հաճախորդներին խորհուրդներ տալ ESG-ի վերաբերյալ և ապագայում աջակցել կայունության շրջանակներին:

Կրեստոն Սլովակիա

Kreston Global-ը ողջունում է Սլովակիա անդամ ընկերությանը

A4 Group-ը ստեղծվել է 2021 թվականին՝ շուկայում ավելի քան 15 տարվա ավանդույթ ունեցող երկու ընկերությունների միաձուլմամբ, որոնք ստեղծեցին Սլովակիայի խոշորագույն խորհրդատվական ընկերություններից մեկը՝ տրամադրելով աուդիտ, հարկային խորհրդատվական, իրավաբանական և հաշվապահական ծառայություններ, աշխատավարձային ծառայություններ և մասնագիտացված ծառայություններ, ինչպիսիք են ESG-ն։ հաշվետվություններ և կիբերանվտանգություն