Meie ülemaailmne võrgustik

Äri ajamine Šveitsis

Kui kiiresti saan ettevõtte luua?

2 nädala jooksul.

Mis on minimaalne vajalik investeering?

GmbH aktsiakapital (vähemalt 20,000 50,000 Šveitsi franki) ja AG aktsiakapital (vähemalt XNUMX XNUMX Šveitsi franki) tuleb ettevõtte asutamisel maksta Šveitsi pangas blokeeritud arvele. Raha blokeeritakse seni, kuni ettevõte on kantud äriregistrisse. Selleks, et saaksite uuesti blokeeritud kontolt raha välja võtta, tuleb pangale esitada äriregistri väljavõtte koopia.

Kuidas ma saan finantseerida?

Investor peab panustama kogu kapitali.

Millised on minu ettevõtte asutamise seadusest tulenevad nõuded?
Osalused aktsiaseltsis:

Aktsiad saavad punkte oma madala nimiväärtusega aktsia kohta; see võib olla näiteks ainult üks sent. Lisaks on aktsiate müümine palju lihtsam kui lihtaktsiate müümine.

Osalused GmbH-s:

Seevastu GmbH lihtaktsiate nimiväärtus peab olema vähemalt 100 Šveitsi franki. Teine lihtaktsiatega kaasnev puudus on see, et aktsionärid on kantud äriregistrisse koos oma nimede ja elukohaga. AG aktsionäridel on siin suurem anonüümsus kasulik, kuna näiteks nimelise aktsia omanikud tuleb üldjuhul kanda ainult ettevõtte enda aktsiate registrisse, st aktsionäri staatus ei ole avalik.

Millist struktuuri peaksin kaaluma?

Šveitsi korporatiivses maastikus domineerivad peamiselt füüsilisest isikust ettevõtjad AG ja GmbH. Üksikettevõtja on väga populaarne juriidiline vorm, kuna seda saab luua kiiresti ja lihtsalt. Kuid omanik ei vastuta mitte ainult ärivaraga, vaid ka kogu oma eravaraga. Siin pakuvad AG ja GmbH suuremat turvalisust, kuna vastutus piirdub aktsiakapitaliga. Kuid nende kahe õigusliku vormi vahel on ka palju erinevusi, mida me tahaksime selles artiklis selgitada.

Mida saaksite mulle palgaarvestuse ja maksustamise nõuete osas anda?

Šveitsis peetakse palkade üle läbirääkimisi kas individuaalselt või kollektiivselt. Sotsiaalpartnerid (ametiühingud ja tööandjate ühendused) peavad kollektiivläbirääkimisi kogu sektori või konkreetsete ettevõtete jaoks. Töötingimused ja palgad lepitakse seega kokku kollektiivses töölepingus (CEA), mis sisaldab sätteid miinimumpalga taseme, palgamaksete jätkamise, puhkuse, tööaja ja töösuhte lõpetamise kohta.

Eraisikud peavad maksma tulult ja varalt maksu.

Kohustuslik tervisekindlustus:

Välisriigi kodanikud peavad endale ja oma perele Šveitsi tervisekindlustusfirmas kindlustuse tegema hiljemalt kolm kuud pärast Šveitsi saabumist või tööle asumist. Piiriülestel pendeldajatel, kelle alaline asukoht on teatud EL-i riigid, on võimalus sõlmida kindlustus Šveitsi asemel oma elukohariigis.

Õnnetusjuhtumikindlustus töökohal:

Kui töötate kaheksa tundi nädalas või kauem, on tööandja õnnetusjuhtumite eest kaitstud.

Vanadus-, toitjakaotus- ja invaliidsuskindlustus:

Šveitsis elavad või töötavad isikud peavad olema kindlustatud vanadus- ja toitjakaotuskindlustusskeemi (AHV) ning invaliidsuskindlustuse (IV) alusel.
Kindla sissetuleku teenivad töötajad peavad sõlmima kindlustuse pensioniasutuses (pensionifondis või kindlustatud hüvitiste asutuses). Füüsilisest isikust ettevõtjad võivad pensionifondiga ühineda vabatahtlikult.

Mida peate töötuse korral tegema?

Kui otsite tööd või kaotate töö, peate registreeruma piirkondlikus töötuskeskuses (RAV). Kui elate välismaal ja töötate Šveitsis, saate töötushüvitisi oma elukohariigis.

Kas ma peaksin veel midagi teadma?

Aktsiaseltsi puhul:

AG-st väljaarvamine on võimalik ainult juhul, kui aktsionär ei täida oma sissemaksekohustusi (= aktsiakapitali tasumine) nõuetekohaselt.

GmbH puhul:

GmbH-s võib aktsionäre ettevõttest teatud tingimustel ja olulistel põhjustel välja jätta. Lisaks saab põhikirja fikseerida täiendavad väljajätmise põhjused. See laiendatud ulatus on selgelt eelis AG-ga võrreldes.

Konsultatsioonipraktikas on sageli nii, et asutajad otsustavad GmbH või AG üle oma algkapitali põhjal. Kohustuslikke valikuid võetakse harva arvesse.

Šveits on maailma kõige konkurentsivõimelisem ettevõtluskeskus. Seetõttu on oma ettevõtte Šveitsis asutamiseks mitmeid häid põhjuseid:

• INSEADi ülemaailmses talentide konkurentsivõime indeksis on Šveits esikohal.
• Levinumad valikud on kas aktsiaselts ja aktsiaselts või välisettevõtte harukontorid.
• Tulge Šveitsi, et saada innovatsiooni ja tehnoloogiat, liberaalset majandussüsteemi, poliitilist stabiilsust, tihedaid sidemeid välisturgudega, suurepärast haridus- ja tervishoiusüsteemi, silmapaistvat infrastruktuuri ja kõrget elatustaset.

Meie ettevõtted Šveitsis
Kuidas saab Kreston teie äri kasvatada?
Valige oma ettevõtte tüüp:

Viimased uudised

Kreston Reeves nimetab restruktureerimispartneri

Raamatupidajad, äri- ja finantsnõustajad Kreston Reeves on Carrie Jamesi ametisse nimetamisega tugevdanud oma turgu juhtivat ümberstruktureerimismeeskonda.

Kreston Global tervitab Põhja-Makedoonia liikmesettevõtet

Kreston Global tervitab Põhja-Makedoonia liikmesettevõtet 

Kreston Makedoonia asutati selle aasta alguses ja enne Kreston Globali võrgustikuga liitumist oli see algselt tuntud kui TPM Audit. Asutajapartner Nenad Tortevski juhtimisel.

ESG ja audit

Kreston võtab Maapäeval ette

Keskkonnasäästlikkus on meie maa jaoks hädavajalik, kuna kliimamuutused kasvavad pidevalt, kõik ettevõtted saavad selle toetamiseks kohaneda. Raamatupidajad ja audiitorid on parimas kohas, et anda klientidele ESG-alast nõu ja aidata tulevikus jätkusuutlikkuse raamistikega.