הרשת הגלובלית שלנו

עושה עסקים באוסטרליה

באיזו מהירות אוכל להקים עסק?

ניתן לשלב חברה חדשה תוך מספר דקות, אך היבטים מעשיים של ההקמה אורכים זמן רב יותר, למשל:

• רישומי מס לגופים בבעלות זרה מחייבים העתקים מאושרים של הוכחת תעודות זהות המסתמכים לרוב על מערכת הדואר.
• חשבונות בנק יכולים להיות קשים לפתיחה עד שמנהל חברה יוכל לבקר בסניף באוסטרליה בכדי לספק את הליכי הזיהוי שלהם.

מסיבות אלה, באופן כללי, עליכם לצפות להוביל זמן של ארבעה שבועות להקמת עסק אוסטרלי.

מה ההשקעה המינימלית הדרושה?

אין השקעה מינימלית חוקית - ניתן לשלב חברה חדשה עם הון מניות של לפחות 1 דולר - כך שההשקעה תהיה תלויה בדרישות המימון של העסק המוצע.

מערכת המיסוי האוסטרלית כוללת, עם זאת, משטר היוון דק שמגביל את ההשתתפות העצמית בהוצאות הריבית כאשר יחס החוב להון של הישות חורג מגבולות מסוימים. כללי היוון הדקים אינם חלים אלא אם ניכוי חובות (כלומר עלויות ריבית והלוואות) עולה על 2 מיליון דולר בשנה, ולכן הם באמת רלוונטיים רק לעסקים גדולים.

כיצד אוכל לגייס כספים?

חברות פרטיות אינן מורשות לגייס כספים מהציבור, ולכן מוגבלות להשגת כספים מבעלי מניותיה, או הלוואה ממוסדות פיננסיים.

ניתן להשתמש בחברות ציבוריות למיזמים גדולים יותר בהם גויסו כספים מהציבור.

מהן הדרישות החוקיות להקמת העסק שלי?

ארבעת הסוגים העיקריים של מבנה העסקים באוסטרליה הם:

• סוחר יחיד
• שותפות
• אמון
• חברה

איזה מבנה עלי לשקול?

משקיעים בינלאומיים שנכנסים לשוק האוסטרלי בדרך כלל בוחרים בין הקמת חברה אוסטרלית חדשה או הקמת סניף אוסטרלי של חברה זרה.

הקמת חברה פרטית אוסטרלית:

חברות אוסטרליות הן ישויות משפטיות מובחנות. עליהם להיות רשומים בנציבות ניירות ערך והשקעות אוסטרלית (ASIC). חברה פרטית אוסטרלית חייבת לכלול לפחות דירקטור אחד שמתגורר בדרך כלל באוסטרליה, ומנהל זה בדרך כלל משמש כפקיד ציבורי לצורכי מיסוי.

חברה פרטית מעניקה לבעלי המניות הגנה על אחריות מוגבלת.

לחברה אוסטרלית שבבעלות ישות ארגונית זרה יש חובת ביקורת סטטוטורית לכאורה, אולם רוב הגופים הקטנים והבינוניים יכולים לבקש פטור מביקורת.

רישום סניף של חברה זרה:

חברות זרות המפעילות סניף באוסטרליה חייבות להירשם גם ב- ASIC. על החברה למנות סוכן מקומי המוסמך לקבל שירות הודעות מטעם החברה הזרה. הסוכן המקומי יכול להיות יחיד או חברה אך חייב להיות תושב אוסטרליה. תושב אוסטרלי חייב לפעול כפקיד ציבור למטרות מיסוי עבור הסניף.

מכיוון שסניף אינו יישות משפטית נפרדת, הוא אינו מספק הגנה על אחריות מוגבלת.

אלא אם כן פטור, חברה זרה רשומה חייבת להגיש דוחות כספיים ל- ASIC לפחות פעם בשנה קלנדרית. במקום הפטור, במקום כל שנה מוגשת תשואה שנתית. בשני המקרים חלה דמי הגשה בסך 1,260 דולר לשנה.

איזו עצה תוכל לתת לי בכל הנוגע לדרישות שכר ומיסוי?
מס הכנסה:

שנת מס הכנסה מסתיימת ב- 30 ביוני, אך תקופות חשבונאיות מוחלפות ניתנות על פי בקשת משלמי המס להתיישר עם שנת הכספים של בעל זר.

שיעור מס החברות באוסטרליה הוא 30%, אך שיעור נמוך יותר של 25% חל על גופים שמחזורי הקבוצה השנתיים נמוכים מ- 50 מיליון דולר.

שיעור מס החברות חל על חברות אוסטרליות ועל סניפים של חברות זרות באוסטרליה.

מע"מ:

מס טובין ושירותים מוטל 10% על אספקת מרבית הסחורות והשירותים. זהו מס ערך מוסף והוא מוחזר לכל הצדדים בשרשרת הייצור מלבד הצרכן הסופי.

GST מדווח על משרד המיסים האוסטרלי על בסיס חודשי או רבעוני.

מיסי מדינה:

כל אחת מהמדינות והשטחים האוסטרליים גובה מס שכר בגין שכר הניתן להערכה. יש סף שמתחתיו אין לשלם מס שכר. ב- NSW, למשל, מס שכר בשיעור 4.85% חל על שכר העולה על 1.2 מיליון דולר בשנה.

המדינות גם גובות מס מקרקעין על בעלות על נכסים, כמו גם מס בולים על העברת נכסים מסוימים.

ענייני שכר ומשאבי אנוש:

מס הטבות שולי (FBT)

FBT מוטל על מרבית ההטבות שאינן קשתיות המעסיק מעניק בגין העסקה. הוא מוטל על המעסיק, ולא על העובד, והוא מוטל בין אם ההטבה ניתנת ישירות לעובד או למקורב לעובד.

FBT מוטל על 47%, השווה לשיעור מס ההכנסה השולי העליון.

חלק מההטבות פטורות (למשל הוצאות רילוקיישן לעובדים), ואחרות זוכות לזכות מסוימת (למשל מכוניות), מה שיכול להוות הזדמנויות לאריזת שכר יעילה במס.

רוב המעסיקים יתחשבו בעלות הכוללת של חבילת תעסוקה, כולל עלות FBT, כאשר הם מנהלים משא ומתן על חבילת שכר.

לעזוב:

עובדים במשרה מלאה באוסטרליה עובדים 38 שעות בשבוע וזכאים לחופשה שנתית של 20 יום בשנה. זה מוערך עבור עובדים קבועים במשרה חלקית, בעוד שעובדים מזדמנים אינם זכאים לחופשה שנתית. חופשה שנתית שאינה בשימוש מועברת עד שהיא משמשת או משולמת עם סיומה.

עובדים במשרה חלקית ומשרה חלקית קבועה זכאים גם לעשרה ימי חופשה אישיים / מטפלים (כלומר, חופשת מחלה) בשנה, ו -10 ימי חופשה חמלה בכל אירוע.

לאחר 10 שנות שירות במשרה מלאה אצל מעסיק אחד, בדרך כלל עובד יהיה זכאי לחופשת שירות ממושכת. הזכאות משתנה מעט ממדינה למדינה, אך ב- NSW עובד זכאי לחופשת שירות ארוכה של חודש לאחר 2 שנים, וחודש לכל 10 שנים לאחר מכן.

סופר-אנואציה:

תוכנית ערבות העל-ביטוח נועדה לאפשר לעובדים לצבור תגמולי פרישה. על פי התוכנית, מעסיק נדרש להעביר תרומות לסכום חיסכון עבור מרבית העובדים. השיעור הנדרש לתרומה הוא כיום 10% מהשכר ברוטו, אך זה מוצע להגדיל מדי שנה עד ה- 1 ביולי 2025, אז יגיע ל- 12%.

ביטוח פיצויים לעובדים:

ביטוח פיצויים לעובדים הוא חובה בכל המדינות. הפרמיות מחושבות על ידי שימוש בשיעור התואם את רמת הסיכון בעבודה על שכרו הכולל של המעסיק, על סניף העלייה ועלויות מס בגין השנה.

תוכניות למניות עובדים;

מערכת המס האוסטרלית כוללת כמה זיכיונות מס לתכניות מניות לעובדים ואופציות. הוראות אלה אטרקטיביות ביותר ל"סטארט-אפים ", המוגדרים באופן כללי כחברות לא רשומות תושבות אוסטרליה בהן כל חברי הקבוצה שולבו במשך פחות מעשר שנים, ומחזורם השנתי היה לא יותר מ -10 מיליון דולר.

האם יש עוד משהו שעלי לדעת?

אוסטרליה היא בין המדינות העשירות בעולם. עם כוח אדם משכיל ומיומן, הוא מהווה הזדמנות מצוינת להתרחבות. אוסטרליה מקדמת בברכה ומעודדת השקעות זרות, ובעוד שבממשלה יש את הכוח לחסום הצעות המנוגדות לאינטרס הלאומי, תהליך המיון הוא שקוף וליברלי.

אוסטרליה מציעה כוח אדם רב לשוני, בעל השכלה גבוהה ומיומן, הנהנה ממערכת חינוך והכשרה מקיפה.

המדינה מחולקת לשלושה אזורי זמן נפרדים. ברוב המדינות, חיסכון באור הקיץ פועל במשך חצי השנה, מיום ראשון הראשון באוקטובר ועד יום ראשון הראשון באפריל. בחודשים אלה הזמן בסידני הוא GMT + 3, כך שכששעה 10 בבוקר בסידני, השעה 9:7 ו 12:9 למחרת בניו יורק ובלונדון בהתאמה. בשאר ימות השנה, זמן סידני הוא GMT + 24. הפרשי זמן אלה הם לפעמים אטרקטיביים עבור עסקים המחפשים נוכחות גלובלית 7/XNUMX.

המשרדים שלנו באוסטרליה
איך קרסטון יכול להרחיב את העסק שלך?
בחר את סוג העסק שלך:

החדשות אחרונות

חדשות

משקיעים מתמודדים עם אתגרי מטבעות קריפטו

משקיעים מתמודדים עם אתגרי מטבעות קריפטו מאז הגעתם של נכסי קריפטו, עם היעדר תקנות וחוקים כדי להפחית הונאות.

מינוי חדש ב- Kreston ACA, סינגפור

Kreston ACA הודיעה לאחרונה על מינויה של Chua Soo Rui למנהלת חדשה ב- Kreston ACA, סינגפור.

קרן תמיכה באוקראינה

תומך בקריסטון אוקראינה

קרסטון העולמית מגנה את המלחמה באוקראינה ואת הפרת החוק הבינלאומי. אנו מוטרדים מאוד מההשפעה הנוראה על אנשים חפים מפשע באוקראינה, רוסיה ומזרח אירופה, ואנו עומדים לצד כל האנשים הסובלים מדיכוי בכל מקום בעולם