បណ្តាញសកលរបស់យើង

ធ្វើជំនួញនៅប៉េរូ

តើខ្ញុំអាចបង្កើតអាជីវកម្មបានយ៉ាងដូចម្តេច?

15-30 ថ្ងៃប្រតិទិន។

តើការវិនិយោគអប្បបរមាដែលត្រូវការគឺជាអ្វី?

មិនមានការវិនិយោគអប្បបរមាដើម្បីបង្កើតអាជីវកម្មទេលើកលែងតែរដ្ឋធម្មនុញ្ញនៃនីតិបុគ្គលសម្រាប់សកម្មភាពហិរញ្ញវត្ថុ (ធនាគារហិរញ្ញប្បទានធនាគារសន្សំអ្នកធានារ៉ាប់រង។ ល។ ) ។

តើខ្ញុំអាចរកហិរញ្ញវត្ថុបានយ៉ាងដូចម្តេច?

អ្នកអាចផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់សកម្មភាពដោយប្រើដើមទុនផ្ទាល់ខ្លួនឬដើមទុនហិរញ្ញប្បទាន។

តើអ្វីជាតម្រូវការស្របច្បាប់សម្រាប់បង្កើតអាជីវកម្មរបស់ខ្ញុំ?

មានច្បាប់ទូទៅស្តីពីក្រុមហ៊ុនដែលរាប់បញ្ចូលទាំងក្រុមហ៊ុនមានកំណត់ជាសាធារណៈ (បិទ - បើកចុះបញ្ជីនៅផ្សារហ៊ុន) ។ នៃការទទួលខុសត្រូវមានកំណត់កិច្ចសន្យាដែលមានការចូលរួមដូចជាសម្ព័ន្ធភាពភាពជាដៃគូក្នុងការចូលរួមជាដើមដែលនីមួយៗមានលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន។ តាមទស្សនៈនៃការបង្កើតបុគ្គលស្របច្បាប់មិនមានការវិនិយោគដើមទុនអប្បបរមាទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយវាគួរតែត្រូវបានគេយកទៅពិចារណាថាដើម្បីធ្វើដូច្នេះត្រូវមានដៃគូពីរហើយយើងណែនាំថាមូលធន (ប្រភេទសត្វឬរូបិយវត្ថុ) ត្រូវតែមានយ៉ាងហោចណាស់ ១០០ ដុល្លារ

តើខ្ញុំគួរពិចារណារចនាសម្ព័ន្ធអ្វី?

តួលេខច្បាប់ទូទៅបំផុតសម្រាប់ការបង្កើតក្រុមហ៊ុនមួយដែលបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងច្បាប់ស្តីពីក្រុមហ៊ុនគឺ៖

ក្រុមហ៊ុនសាធារណៈមានកំណត់
•ក្រុមហ៊ុនពាណិជ្ជកម្មសាធារណៈ។
•ភាគទុនិកអប្បបរមា ៧៥០ មិនមានចំនួនភាគទុនិកអតិបរមាទេ។
•ការចូលរួមវិភាគទានដំបូងរបស់ដើមទុនអាចជាលុយរឺជាប្រភេទហើយត្រូវបង់យ៉ាងហោចណាស់ ២៥% ។
សាកសពមានៈការប្រជុំទូទៅរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងគណៈគ្រប់គ្រងទូទៅ។
•ដើមទុនភាគហ៊ុនត្រូវបានតំណាងដោយភាគហ៊ុនហើយអាចមានសិទ្ធិខុសគ្នា។ ការផ្ទេរភាគហ៊ុនគួរតែត្រូវបានកត់សំគាល់នៅក្នុងសៀវភៅចុះបញ្ជីភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនតែប៉ុណ្ណោះ។
រយៈពេលត្រូវបានកំណត់ឬកំណត់។
•ការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលស្របច្បាប់ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដល់ដែនកំណត់នៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ខ្លួន។

បិទសំលេងសង្គម
•ពី ២ ទៅ ២០ នាក់។
សាកសពគឺជាការប្រជុំភាគទុនិកទូទៅក្រុមប្រឹក្សាភិបាល (ជាជម្រើស) និងគណៈគ្រប់គ្រងទូទៅ។
•ការចូលរួមវិភាគទានដំបូងរបស់ដើមទុនអាចជាលុយរឺជាប្រភេទហើយត្រូវបង់យ៉ាងហោចណាស់ ២៥% ។
•ដើមទុនភាគហ៊ុនត្រូវបានតំណាងដោយភាគហ៊ុនហើយអាចមានសិទ្ធិខុសគ្នា។ ការផ្ទេរភាគហ៊ុនគួរតែត្រូវបានកត់សំគាល់នៅក្នុងសៀវភៅចុះបញ្ជីភាគហ៊ុនរបស់ក្រុមហ៊ុនតែប៉ុណ្ណោះ។
រយៈពេលត្រូវបានកំណត់ឬកំណត់។
•ការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលស្របច្បាប់ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដល់ដែនកំណត់នៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ខ្លួន។

ក្រុមហ៊ុន​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​មាន​កម្រិត
•ពី ២ ទៅ ២០ នាក់។
សាកសពគឺជាការប្រជុំទូទៅរបស់ដៃគូនិងការគ្រប់គ្រងទូទៅ។
•ការចូលរួមវិភាគទានដំបូងរបស់ដើមទុនអាចជាលុយរឺជាប្រភេទហើយត្រូវបង់យ៉ាងហោចណាស់ ២៥% ។
•ដើមទុនភាគហ៊ុនត្រូវបានតំណាងដោយភាគហ៊ុនហើយមិនអាចមានសិទ្ធិខុសគ្នាទេ។ ការផ្ទេរភាគហ៊ុនត្រូវបានធ្វើឱ្យមានលក្ខណៈជាផ្លូវការដោយកម្មសិទ្ធសាធារណៈហើយត្រូវតែចុះឈ្មោះក្នុងបញ្ជីសាធារណៈនៃនីតិបុគ្គល
រយៈពេលត្រូវបានកំណត់ឬកំណត់។
•ការទទួលខុសត្រូវរបស់បុគ្គលស្របច្បាប់ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យដល់ដែនកំណត់នៃទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ខ្លួន។

សាខា​ការិយាល័យ
•ការបង្កើតអនុវិទ្យាល័យតាមរយៈក្រុមហ៊ុនអនុវត្តនៅកន្លែងផ្សេងក្រៅពីកន្លែងស្នាក់នៅរបស់ខ្លួនសកម្មភាពជាក់លាក់រួមបញ្ចូលនៅក្នុងគោលបំណងសាជីវកម្មរបស់ខ្លួន។ វាខ្វះបុគ្គលិកលក្ខណៈផ្នែកច្បាប់ឯករាជ្យពីនាយកសាលា។ សាខាត្រូវតែត្រូវបានផ្តល់ជូននូវការតំណាងផ្នែកច្បាប់ជាអចិន្ត្រៃយ៍និងរីករាយនឹងស្វ័យភាពនៃការគ្រប់គ្រងនៅក្នុងសកម្មភាពដែលបានប្រគល់ឱ្យដោយនាយកដោយអនុលោមតាមអំណាចដែលបានប្រគល់ឱ្យអ្នកតំណាងរបស់ខ្លួន។

កុងតាក់អេស។ អូ
កិច្ចសន្យាពាក់ព័ន្ធបង្កើតនិងគ្រប់គ្រងការចូលរួមនិងការធ្វើសមាហរណកម្មក្នុងអាជីវកម្មឬក្រុមហ៊ុនជាក់លាក់ដើម្បីផលប្រយោជន៍រួមរបស់អ្នកចូលរួម។ កិច្ចសន្យាប្រភេទនេះមិនបង្កើតឱ្យមាននីតិបុគ្គលត្រូវសរសេរជាលាយលក្ខណ៍អក្សរហើយមិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការចុះឈ្មោះក្នុងការចុះឈ្មោះទេ។
•មានកិច្ចសន្យាការងារមាន ៣ ទម្រង់គឺកិច្ចសន្យាភាពជាដៃគូក្នុងការចូលរួមនិងសម្ព័ន្ធ។
ធនធានដែលបានគ្រោងទុកសម្រាប់កិច្ចសន្យាដែលបានរៀបរាប់ខាងលើត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការវិនិយោគផ្ទាល់ពីបរទេសនៅពេលវិនិយោគិនបរទេសទទួលបានទម្រង់នៃការចូលរួមក្នុងសមត្ថភាពផលិតកម្មដោយមិនមានការចូលរួមវិភាគទានដើមទុននិងត្រូវនឹងប្រតិបត្តិការពាណិជ្ជកម្មដែលមានលក្ខណៈជាកិច្ចសន្យាតាមរយៈនោះទេ។ វិនិយោគិនបរទេសផ្តល់ទំនិញឬសេវាកម្មដល់ក្រុមហ៊ុនទទួលជាថ្នូរនឹងបរិមាណផលិតកម្មរូបវ័ន្ត។ នៅក្នុងចំនួនសរុបនៃការលក់ឬប្រាក់ចំណេញសុទ្ធរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលទទួលបានរៀបរាប់ខាងលើ។

តើអ្នកអាចផ្តល់ដំបូន្មានអ្វីខ្លះដល់ខ្ញុំទាក់ទងនឹងប្រាក់ខែនិងតម្រូវការពន្ធ?

ការធានារ៉ាប់រងបុគ្គលិក

កិច្ចសន្យាការងារ៖ មានរយៈពេលសាកល្បង ៣ ខែដែលចុងបញ្ចប់កម្មករនិយោជិតមានសិទ្ធិទទួលបានការការពារប្រឆាំងនឹងការបណ្តេញចេញដោយបំពាន។

ថ្ងៃធ្វើការ៖ ៨ ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃឬ ៤៨ ម៉ោងក្នុងមួយសប្តាហ៍ភាគច្រើន។

ថ្ងៃឈប់សម្រាក៖ ៣០ ថ្ងៃប្រតិទិនសម្រាប់សេវាកម្មពេញមួយឆ្នាំ។

ការដឹងគុណ៖ ប្រាក់ខែ ០២ ក្នុងមួយឆ្នាំ (ថ្ងៃបុណ្យជាតិនិងបុណ្យណូអែល) ។

សន្តិសុខសង្គម៖ ស្មើនឹង ៩% នៃប្រាក់ឈ្នួលឬប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែ។ និយោជកគឺជាអ្នកដែលត្រូវប្រកាសនិងបើកប្រាក់ខែឱ្យពួកគេជារៀងរាល់ខែ។

ប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍ជាតិ (SNP) / ប្រព័ន្ធសោធននិវត្តន៍ឯកជន (អេសភីភី)៖ អត្រា SNP គឺ ១៣% ។ អត្រា SPP ប្រែប្រួលចន្លោះពី ១៣% និង ១៥% អាស្រ័យលើ AFP ដែលបានជ្រើសរើស។

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភគ្រួសារ៖ ១០% នៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាសម្រាប់ការងារនៅពេលដែលផលចំណេញត្រូវដល់។

ពេលវេលានៃសំណងសេវាកម្ម (ស៊ីធីអេសធី) ៈស្មើ ១/១២ នៃប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ខែប្រតិទិនពេញនៃសេវាកម្មនីមួយៗ។ ប្រភាគត្រូវបានទូទាត់ដោយ 1/12 ។

ចំណែករបស់កម្មករក្នុងប្រាក់ចំណេញ៖ ភាគរយខុសគ្នារវាង ១០% ៨% និង ៥% អាស្រ័យលើសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ច។ លើកលែងតែក្រុមហ៊ុនដែលមិនលើសពី ២០ នាក់។

មាតុភាព៖ ការឈប់សំរាកមុនពេលសំរាលកូនចំនួន ៤៩ ថ្ងៃនិងការឈប់សំរាកក្រោយសម្រាលកូន ៤៩ ថ្ងៃ។

ភាពជាឪពុក៖ ១០ ថ្ងៃប្រតិទិនជាប់គ្នា។

ម៉ោងពេលយប់៖ ការបង់ថ្លៃបន្ថែម ៣៥% នៃប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមាប្រចាំខែជាធរមាននៅកាលបរិច្ឆេទទូទាត់ប្រាក់នឹងត្រូវគិតថ្លៃយ៉ាងហោចណាស់។ ពេលយប់គឺនៅចន្លោះម៉ោង ១០ ៈ ០០ ល្ងាចនិង ៦ ៈ ០០ ព្រឹក

ការបដិសេធចោលតាមអំពើចិត្ត៖ សំណងគឺស្មើនឹងប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែ ១ ខែកន្លះសម្រាប់សេវាកម្មពេញមួយឆ្នាំដែលមានប្រាក់ឈ្នួលអតិបរមា ១២ ។ ប្រភាគឆ្នាំត្រូវបានបង់សម្រាប់ 1/1 និង 2/12 ដែលអាចអនុវត្តបាន។

ការចូលនិវត្តន៍៖ អាយុអប្បបរមាគឺ ៦៥ ឆ្នាំហើយការចូលនិវត្តន៍គឺជាកាតព្វកិច្ចនិងស្វ័យប្រវត្តិកម្មនៅអាយុ ៧០ ឆ្នាំ។ អ្នកធានារ៉ាប់រងក៏អាចទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍មុនកាលកំណត់ (SNP) និងការចូលនិវត្តន៍ឆាប់ធម្មតា (SPP) ។

ការទទួលយកកម្មករនិយោជិកដោយឥតរើសមុខ

របបដែលអាចអនុវត្តបាន៖ របបសកម្មភាពឯកជន។

សិទ្ធិនិងអត្ថប្រយោជន៍ៈមិនតិចជាងសិទ្ធិដែលបានផ្តល់ជូនកម្មករជាតិទេ។

ប្រាក់ឈ្នួល៖ មិនអាចលើសពី ៣០% នៃប្រាក់ខែសរុប។

កំណត់ចំនួនភាគរយ៖ ២០% នៃចំនួនកម្មករសរុប។

ជនបរទេសមិនរាប់បញ្ចូលពីភាគរយដែលកំណត់នោះទេ៖ ប្តីប្រពន្ធដែលធំឡើងឬកូនចៅឬបងប្អូនបង្កើតប៉េរូដែលមានទិដ្ឋាការអន្តោប្រវេសន៍នៅពេលមានកិច្ចព្រមព្រៀងទទួលបដិសញ្ញឬសញ្ជាតិពីរជាមួយប្រទេសដើម។ ដូចគ្នានេះដែរបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនបរទេសដែលចូលរួមក្នុងសេវាដឹកជញ្ជូនតាមផ្លូវគោកនិងផ្លូវទឹកអន្តរជាតិដែលមានទង់ជាតិបរទេសនិងការចុះឈ្មោះបុគ្គលិកបរទេសដែលធ្វើការនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនសេវាកម្មពហុជាតិឬធនាគារពហុជាតិដោយមានច្បាប់ពិសេសសម្រាប់បញ្ហានេះបុគ្គលិកបរទេសដែលស្ថិតក្រោមកិច្ចព្រមព្រៀងទ្វេភាគីឬពហុភាគី ផ្តល់សេវាកម្មរបស់ពួកគេនៅក្នុងប្រទេសនិងវិនិយោគិនបរទេសដែលផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវចំនួនទឹកប្រាក់វិនិយោគមិនតិចជាង ៥ យូនីធី (*) ក្នុងអំឡុងពេលនៃកិច្ចសន្យារបស់ពួកគេត្រូវបានបដិសេធ។

រយៈពេលនៃកិច្ចសន្យាការងារ៖ ពាក្យត្រូវបានកំណត់សម្រាប់រយៈពេលយ៉ាងតិច ៣ ឆ្នាំដែលអាចពង្រីកបានសម្រាប់លក្ខខណ្ឌមិនលើសពី ៣ ឆ្នាំ។

ការយល់ព្រមលើកិច្ចសន្យា៖ កិច្ចសន្យាដែលបានចុះហត្ថលេខារួចហើយត្រូវតែមានការយល់ព្រមពីក្រសួងការងារនិងលើកកម្ពស់ការងារ។

គុណភាពជនអន្តោប្រវេសន៍៖ អគ្គនាយករដ្ឋបាលចំណាកស្រុកនឹងផ្តល់ឋានៈនិងទិដ្ឋការដល់ជនអន្តោប្រវេសន៍តាមភាពសមស្រប។

(*) អាយ។ អេ។ យូបច្ចុប្បន្នសម្រាប់ឆ្នាំ ២០២១ គឺអេស។ ៤៤០០

ការសាកល្បងសម្រាប់ការជៀសវាងនៃការយកពន្ធតាមផ្ទះអន្តរជាតិ
•ឈីលី
កាលបរិច្ឆេទមានប្រសិទ្ធភាព៖ ០៣/២៥/២០២០
•កាណាដា
កាលបរិច្ឆេទមានប្រសិទ្ធភាព៖ ០៣/២៥/២០២០
•សហគមន៍ Andean
កាលបរិច្ឆេទមានប្រសិទ្ធភាព៖ ០៣/២៥/២០២០
•ប្រេស៊ីល
កាលបរិច្ឆេទមានប្រសិទ្ធភាព៖ ០៣/២៥/២០២០
•ម៉ិកស៊ិក
កាលបរិច្ឆេទមានប្រសិទ្ធភាព៖ ០៣/២៥/២០២០
•កូរ៉េ
មានប្រសិទ្ធិភាព៖ ០៣/០៣/២០១៤
• ប្រទេស​ស្វីស
កាលបរិច្ឆេទមានប្រសិទ្ធភាព៖ ០៣/២៥/២០២០
•ព័រទុយហ្កាល់
កាលបរិច្ឆេទមានប្រសិទ្ធភាព៖ ០៣/២៥/២០២០
•ជប៉ុន
កាលបរិច្ឆេទមានប្រសិទ្ធភាព៖ ០៣/២៥/២០២០

កំណត់ព្រំដែនពន្ធ

ទូទៅ - ពន្ធលើប្រាក់ចំណូល:

ប្រាក់ចំណូលអាជីវកម្ម៖ ២៩.៥%; សម្រាប់កសិកម្មនិងកសិពាណិជ្ជកម្ម ១៥% ។

ភាគលាភ៖ ៥%

ប្រាក់ឧបត្ថម្ភ៖ ៣០%

ការប្រាក់លើប្រាក់កម្ចីដែលបានផ្តល់ពីបរទេស៖ ៤,៩%

ដើម្បីបន្ថែមតម្លៃ (អាករ): 18%

ប្រតិបត្តិការហិរញ្ញវត្ថុ៖ ០,០០៥%

ទ្រព្យសម្បត្តិបណ្តោះអាសន្នដោយសារលើស S / 1,000,000: 0.4%

តើមានអ្វីផ្សេងទៀតដែលខ្ញុំគួរដឹង?

ការរួមបញ្ចូលពាណិជ្ជកម្មរបស់ភឺរូ
ប្រទេសប៉េរូគឺជាសមាជិកស្ថាបនិកនៃអង្គការពាណិជ្ជកម្មពិភពលោក (WTO) និងជាសមាជិកពេញលេញនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការសេដ្ឋកិច្ចអាស៊ីប៉ាស៊ីហ្វិក (APEC) ដែលជាសមាជិកចុងក្រោយនៃសេដ្ឋកិច្ចចំនួន ២១ ។ នៅកម្រិតអាមេរិកឡាទីនប្រទេសប៉េរូគឺជាសមាជិកនៃសហគមន៍ Andean នៃប្រជាជាតិ (បូលីវីកូឡុំប៊ីអេក្វាឌ័រប្រទេសប៉េរូ) ហើយនៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃសមាហរណកម្មអាមេរិកឡាទីន (LAIA) ប្រទេសប៉េរូបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងសមាហរណកម្មសេដ្ឋកិច្ចជាមួយអង្គការ MERCOSUR ។

ទាក់ទងនឹងកិច្ចព្រមព្រៀងវិនិយោគអន្តរជាតិប៉េរូបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការជំរុញនិងការការពារទៅវិញទៅមកនៃការវិនិយោគ (អេភីភីភីអាយ) ក៏ដូចជាកិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មដែលមានជាយូរមកហើយ (ដូចជាកិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មសេរី) ដែលរួមមានជំពូកស្តីពីការវិនិយោគ។

កិច្ចព្រមព្រៀងអន្តរជាតិ
•ចាប់តាំងពីថ្ងៃទី ១ ខែមីនាឆ្នាំ ២០១៣ កិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មរវាងសហភាពអឺរ៉ុបនិងសាធារណរដ្ឋប៉េរូបានចូលជាធរមានហើយ។
កិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មសេរីដែលបានចុះហត្ថលេខារវាងប្រទេសប៉េរូនិងកាណាដា។ គួរកត់សំគាល់ថាប្រទេសកាណាដានិងប្រទេសប៉េរូបានចុះហត្ថលេខាលើ APPRI ។
•កិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មសេរីរវាងប្រទេសប៉េរូនិងឈីលី។ គួរកត់សំគាល់ផងដែរថាប្រទេសឈីលីនិងប្រទេសប៉េរូបានចុះហត្ថលេខាលើ APPRI នៅថ្ងៃទី ២ ខែកុម្ភៈឆ្នាំ ២០០០ ។
APRI រវាងកូឡុំប៊ីនិងប៉េរូ; ចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី ១២.៣១.២០១០ ។
កិច្ចព្រមព្រៀងជំរុញពាណិជ្ជកម្មដែលបានចុះហត្ថលេខារវាងប្រទេសប៉េរូនិងសហរដ្ឋអាមេរិក ការចូលជាធរមាន 012.01.2009 ។
•កិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មសេរីរវាងប្រទេសប៉េរូនិងរដ្ឋអេហ្វ។ អេហ្វ។ ធី (ស្វីសន័រវែស Liechtenstein និងអ៊ីស្លង់) ។ ចូលជាធរមាននៅថ្ងៃទី ១០.០១.២០១១ ។
កិច្ចព្រមព្រៀងភាពជាដៃគូសេដ្ឋកិច្ចរវាងប្រទេសប៉េរូនិងជប៉ុនបានចូលជាធរមានចាប់តាំងពីថ្ងៃទី ១ ខែមីនាឆ្នាំ ២០១២ ។
កិច្ចព្រមព្រៀងស្តីពីការធ្វើសមាហរណកម្មពាណិជ្ជកម្មរវាងប្រទេសប៉េរូនិងម៉ិចស៊ិកូ។ ចូលជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ០២.០១.១២ ។
APRI រវាងន័រវែសនិងប៉េរូ; ជាធរមានចាប់ពីថ្ងៃទី ៥ ខែឧសភាឆ្នាំ ១៩៩៥ ។
•កិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មសេរីដែលបានចុះហត្ថលេខារវាងប្រទេសប៉េរូនិងប៉ាណាម៉ា។
•កិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មសេរីរវាងប្រទេសប៉េរូនិងកូរ៉េ។ គួរកត់សំគាល់ថាប្រទេសកូរ៉េនិងប្រទេសប៉េរូបានចុះហត្ថលេខាលើ APPRI នៅថ្ងៃទី ៣ ខែមិថុនាឆ្នាំ ១៩៩៣ ។
•កិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មសេរីរវាងប្រទេសប៉េរូនិងចិន។ គួរកត់សំគាល់ថាប្រទេសចិននិងប្រទេសប៉េរូបានចុះហត្ថលេខាលើ APPRI នៅថ្ងៃទី ៩ ខែមិថុនាឆ្នាំ ១៩៩៤ ។
•កិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មសេរីរវាងប្រទេសប៉េរូនិងសិង្ហបុរី។ គួរកត់សំគាល់ថាប្រទេសសិង្ហបុរីនិងប្រទេសប៉េរូបានចុះហត្ថលេខាលើ APPRI នៅថ្ងៃទី ២៧ ខែកុម្ភៈឆ្នាំ ២០០៣ ។
•កិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មសេរីរវាងប្រទេសប៉េរូនិងកូស្តារីកា។
កិច្ចព្រមព្រៀងពាណិជ្ជកម្មរវាងប្រទេសប៉េរូនិងហុងឌូរ៉ាស។

ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងនៅប៉េរូ
តើ Kreston អាចធ្វើឱ្យអាជីវកម្មរបស់អ្នករីកចម្រើនយ៉ាងដូចម្តេច?
ជ្រើសរើសប្រភេទអាជីវកម្មរបស់អ្នក៖

ដំណឹងថ្មីបំផុត

JUAN ANGEL ALFARO - ក្រេស្តុនហុងឌូរ៉ាស

បណ្តាញ Kreston Global ស្វាគមន៍ក្រុមហ៊ុនសមាជិកហុងឌូរ៉ាស

Kreston Global ស្វាគមន៍ Alfaro y Asociados ដែលមានមូលដ្ឋាននៅប្រទេសហុងឌូរ៉ាស មកកាន់បណ្តាញសកលរបស់ខ្លួន។

មូលនិធិគាំទ្រអ៊ុយក្រែន

គាំទ្រ Kreston អ៊ុយក្រែន

Kreston Global ថ្កោលទោសសង្រ្គាមនៅអ៊ុយក្រែន និងការបំពានច្បាប់អន្តរជាតិ។ យើងមានការព្រួយបារម្មណ៍យ៉ាងខ្លាំងចំពោះផលប៉ះពាល់ដ៏អាក្រក់ទៅលើប្រជាជនស្លូតត្រង់នៅអ៊ុយក្រែន រុស្ស៊ី និងអឺរ៉ុបខាងកើត ហើយយើងឈរនៅខាងមនុស្សទាំងអស់ដែលទទួលរងពីការជិះជាន់គ្រប់ទីកន្លែងក្នុងពិភពលោក។

KRESTON BSG ប្រែ 25

Kreston BSG ប្រារព្ធខួប 25 ឆ្នាំ។

Kreston BSG នៅម៉ិកស៊ិកបានឈានដល់ចំណុចសំខាន់មួយ - 25 ឆ្នាំនៅក្នុងអាជីវកម្ម។ អានទាំងអស់អំពីការប្រារព្ធពិធីរបស់ពួកគេនៅក្នុងជុំនេះ។