បណ្តាញសកលរបស់យើង

ធ្វើជំនួញនៅអាល់បានី

តើខ្ញុំអាចបង្កើតអាជីវកម្មបានយ៉ាងដូចម្តេច?

2ថ្ងៃ

តើការវិនិយោគអប្បបរមាដែលត្រូវការគឺជាអ្វី?

មិនតម្រូវឱ្យមានការវិនិយោគអប្បបរមាទេ។

ដើមទុនសង្គមអប្បបរមាគួរតែមាន ១០០ អាល់បានីលេកដែលស្មើនឹងប្រមាណ ១ ដុល្លារអាមេរិកដើម្បីចុះឈ្មោះអាជីវកម្ម។

តើខ្ញុំអាចរកហិរញ្ញវត្ថុបានយ៉ាងដូចម្តេច?

វិនិយោគិនត្រូវចូលរួមចំណែកដើមទុនទាំងមូល។

តើអ្វីជាតម្រូវការស្របច្បាប់សម្រាប់បង្កើតអាជីវកម្មរបស់ខ្ញុំ?

សម្រាប់ការបង្កើតនៅប្រទេសអាល់បានីជម្រើសគឺក្រុមហ៊ុនទទួលខុសត្រូវមានកម្រិត (LLC) -SHPK ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួម (JSC) -SHA សាខាឬការិយាល័យតំណាង។ ច្បាប់សហគ្រិននិងក្រុមហ៊ុនផ្តល់ជូននូវកម្មសិទ្ធិបរទេស ១០០% នៅក្នុងវិស័យជាច្រើន។

តើខ្ញុំគួរពិចារណារចនាសម្ព័ន្ធអ្វី?

វាមានគុណសម្បត្តិនិងគុណវិបត្តិចំពោះពួកគេទាំងអស់ហើយគ្មានចម្លើយត្រឹមត្រូវណាមួយទេវាអាស្រ័យលើកាលៈទេសៈនិងតម្រូវការអាជីវកម្មជាក់លាក់របស់អ្នក។ ទិដ្ឋភាពសង្ខេបនៃរចនាសម្ព័ន្ធសំខាន់ៗគឺនៅខាងក្រោម៖

ការបង្កើត (សាខាអាជីវកម្មក្រៅប្រទេសរបស់អ្នក)៖

•មិនមែនជានីតិបុគ្គលដាច់ដោយឡែកទេប៉ុន្តែជាការពង្រីករបស់ក្រុមហ៊ុនមេក្រៅប្រទេស។
No មិនមានទំនួលខុសត្រូវដែលមានកំណត់ឬហ៊ុមព័ទ្ធចិញ្ចៀននៃប្រតិបត្តិការ (ប្រទេស) ឡើយ។
ត្រូវដាក់តារាងតុល្យការសាខាសាខាដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងដោយច្បាប់របស់ក្រុមហ៊ុនអាល់បានីនៅឯនាយកប្រចាំតំបន់ពន្ធដារមជ្ឈមណ្ឌលជាតិពាណិជ្ជកម្មនិងនៅក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ។
ត្រូវដាក់ឯកសារអាករលើតម្លៃបន្ថែមជាទៀងទាត់និងការបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណេញតាមច្បាប់ស្តីពីនីតិវិធីពន្ធរបស់អាល់បានី។

ក្រុមហ៊ុន​ទទួល​ខុស​ត្រូវ​មាន​កម្រិត:

សមាជិក (ដៃគូ) មានទំនួលខុសត្រូវចំពោះសមធម៌របស់ពួកគេ។
•ពន្ធសាជីវកម្មត្រូវតែបង់ទៅលើប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុន។
•ប្រាក់ចំណេញត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់សមាជិក។
ត្រូវដាក់ឯកសារអាករលើតម្លៃបន្ថែមជាទៀងទាត់និងការបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណេញតាមច្បាប់ស្តីពីនីតិវិធីពន្ធរបស់អាល់បានី។
•មានមនុស្សតែម្នាក់គត់ដែលអាចបង្កើត LLC ។
ត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នូវច្បាប់លេខ ៩៩០១ នៃឆ្នាំ ២០០៨ ស្តីពី“ សហគ្រិននិងក្រុមហ៊ុន” ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម។

ក្រុមហ៊ុន​ដែល​មាន​ភាគហ៊ុន​រួមគ្នា:

•ទំនួលខុសត្រូវរបស់ម្ចាស់ភាគហ៊ុនត្រូវបានកំណត់ចំពោះតម្លៃភាគហ៊ុនរបស់ពួកគេ។
•មូលធនមូលដ្ឋានរបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាដែលមានការផ្តល់ជូនជាសាធារណៈមិនត្រូវតិចជាង ៣.៥០០.០០០ លានអាល់បានីលេក។
•មូលធនគ្រឹះត្រូវបានបែងចែកជាភាគហ៊ុននិងជាវដោយស្ថាបនិក។
•ពន្ធសាជីវកម្មត្រូវតែបង់ទៅលើប្រាក់ចំណេញរបស់ក្រុមហ៊ុន។
ប្រាក់ចំណេញត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់សមាជិកដែលបន្ទាប់មកបង់ពន្ធប្រាក់ចំណូលលើប្រាក់ចំណេញទាំងនេះដោយខ្លួនឯង។
ត្រូវដាក់ឯកសារអាករលើតម្លៃបន្ថែមជាទៀងទាត់និងការបង់ពន្ធលើប្រាក់ចំណេញតាមច្បាប់ស្តីពីនីតិវិធីពន្ធរបស់អាល់បានីប្រសិនបើមាន។
ត្រូវប្រកាន់ខ្ជាប់នូវច្បាប់លេខ ៩៩០១ នៃឆ្នាំ ២០០៨ ស្តីពី“ សហគ្រិននិងក្រុមហ៊ុន” ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្ម។

តើអ្នកអាចផ្តល់ដំបូន្មានអ្វីខ្លះដល់ខ្ញុំទាក់ទងនឹងប្រាក់ខែនិងតម្រូវការពន្ធ?

និយោជិកនិងនិយោជិកក៏ត្រូវបង់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមនិងសុខភាពរបស់អាល់បានី។ វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសន្តិសុខសង្គមនិងសុខភាពគឺជាការបង់ជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់មនុស្សសកម្មផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចរួមទាំងអ្នកធ្វើការងារដោយខ្លួនឯង។ ការបង់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមនិងសុខភាពធ្វើឱ្យវាអាចទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីច្បាប់សន្តិសុខសង្គម (ច្បាប់លេខ ៧៧០៣ ចុះថ្ងៃទី ១១.០៥.១៩៩៣) ដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មនិងច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសុខភាព (ច្បាប់លេខ ៧៨៧០ ចុះថ្ងៃទី ១៣.១០.១៩៩៤) ដែលជាការរួមចំណែកធ្វើវិសោធនកម្ម។ ត្រូវបានប្រមូលដោយអាជ្ញាធរពន្ធក្នុងនាមវិទ្យាស្ថានធានារ៉ាប់រងសង្គមនិងវិទ្យាស្ថានធានារ៉ាប់រងសុខភាព។

ការចូលរួមវិភាគទានសម្រាប់វិភាគទានធានារ៉ាប់រងសង្គមមានចំនួន ២៤.៥ ភាគរយនៅប្រទេសអាល់បានីខណៈពេលដែលវិភាគទានធានារ៉ាប់រងសុខភាពនៅអាល់បានីមានចំនួន ៣,៤ ភាគរយ។ និយោជកបង់ ១៦,៧% នៃវិភាគទានចំណែកនិយោជិកបង់ ១១.២% នៃវិភាគទាន។

ប្រាក់ខែអប្បបរមាដែលត្រូវបានគិតសម្រាប់ការគណនាការចូលរួមចំណែកសន្តិសុខសង្គមក្នុងទំនាក់ទំនងការងារនិយោជកមានកាតព្វកិច្ចអនុវត្តប្រាក់ខែគោលប្រចាំខែអប្បបរមាគឺ ៣០,០០០ អាល់បានីលេកហើយចំនួនអតិបរមាគឺអាល់បានីលេក ១៣២.៣១២ ។

ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលផ្ទាល់ខ្លួនបច្ចុប្បន្នលើអត្រាប្រាក់ឈ្នួលនៅក្នុងប្រទេសអាល់បានីគឺ៖

ក្រុមតន្រ្តីប្រាក់ចំណូល (គ។ ស។ ) អត្រាពន្ធ (%)
០ - ៣០,០០០ ទាំងអស់ ០
០ - ៣០,០០០ ទាំងអស់ ០
ជាង ១៥០.០០១ ALL ២៣

វិភាគទានសន្តិសុខសង្គមត្រូវបានយកពន្ធលើប្រាក់ចំណូលការងារ។
វិភាគទានសន្តិសុខសង្គមនិងសុខភាពត្រូវបានគណនាកាត់ទុកនិងបង់ដោយនិយោជក។
•ការបើកប្រាក់ខែប្រចាំខែត្រូវបានគេចាត់ទុកថាជាទម្រង់ប្រកាសឯកសារពន្ធហើយត្រូវបានប្រកាសតាមប្រព័ន្ធអេឡិចត្រូនិកតាមប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលពន្ធក្នុងរយៈពេល ២០ ថ្ងៃនៃខែបន្ទាប់។
អាល់បានីមានជួរសំណងយ៉ាងទូលំទូលាយនិងជម្រើសអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ក្រុមហ៊ុនផ្តល់ជូននិយោជិករបស់ពួកគេ។
ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ការធានារ៉ាប់រងសុខភាពឯកជនអាយុជីវិតនិងពិការភាពគឺជាអត្ថប្រយោជន៍ទូទៅដែលផ្តល់ដោយអាជីវកម្មអាល់បានីជាច្រើនដល់កម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេ។
កញ្ចប់អត្ថប្រយោជន៍ដែលអាចបត់បែនបានកំពុងទទួលបានប្រជាប្រិយភាពផងដែរដោយផ្តល់ជម្រើសដល់និយោជិកទាក់ទងនឹងរបៀបដែលពួកគេចង់ចំណាយប្រាក់ឧបត្ថម្ភអត្ថប្រយោជន៍របស់ពួកគេដែលអាចរាប់ចាប់ពីការទិញសិទ្ធិទទួលបានថ្ងៃឈប់សម្រាកបន្ថែមដើម្បីទទួលបានការធានារ៉ាប់រងសុខភាពគ្រួសារពេញលេញ។

តើមានអ្វីផ្សេងទៀតដែលខ្ញុំគួរដឹង?

•មានការបង់ពន្ធសាជីវកម្មនៅក្នុងប្រទេសអាល់បានី ១៥% សម្រាប់កម្រិតរហូតដល់ ១៤.០០០.០០០ អាល់បានីលេក។
រចនាសម្ពន្ធ័កន្លែងស្នាក់នៅ“ សណ្ឋាគារលំដាប់ផ្កាយ ៤ និងផ្កាយ ៥ ស្ថានភាពពិសេស” យោងទៅតាមបទប្បញ្ញត្តិថ្មីស្តីពីច្បាប់ទេសចរណ៍ត្រូវបានរួចផុតពីពន្ធនេះដែលត្រូវបានគេវាយតម្លៃ ១៥% ការលើកលែងពន្ធសាជីវកម្មដែលមានចែងក្នុងកថាខណ្ឌនេះត្រូវអនុវត្តក្នុងរយៈពេល ១០ ឆ្នាំសម្រាប់រចនាសម្ព័ន្ធទាំងនោះដែលទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ពីឋានៈពិសេសរហូតដល់ខែធ្នូឆ្នាំ ២០២៤ ។ ផលប៉ះពាល់នៃការលើកលែងនឹងចាប់ផ្តើមនៅពេលចាប់ផ្តើមសកម្មភាពសេដ្ឋកិច្ចនៃការស្នាក់នៅ។ រចនាសម្ព័ន្ធប៉ុន្តែមិនយូរជាង ៣ ឆ្នាំក្រោយទទួលបានឋានៈពិសេស។
ពន្ធសាជីវកម្មគឺ ៥ ភាគរយសម្រាប់បុគ្គលស្របច្បាប់ដែលអនុវត្តសកម្មភាពលើការផលិត / ការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធី។ សកម្មភាពដែលបានរួមបញ្ចូលក្នុងវិស័យផលិតកម្ម / ការអភិវឌ្ឍន៍កម្មវិធីក៏ដូចជានីតិវិធីសម្រាប់អនុវត្តកថាខណ្ឌនេះត្រូវបានកំណត់ដោយទីស្តីការគណៈរដ្ឋមន្រ្តី។
•អាករលើតម្លៃបន្ថែមគឺជាពន្ធលើការប្រើប្រាស់ទំនិញនិងសេវាកម្មអត្រាស្តង់ដាគឺ ២០% ។ ប្រសិនបើអាជីវកម្មធ្វើឱ្យការផ្គត់ផ្គង់ជាប់អាករមានចំនួនច្រើនជាង 20 អាល់ (អាល់បានីលេក) ក្នុងរយៈពេល 10,000,000 ខែនៃឆ្នាំសារពើពន្ធបន្ទាប់មកវាត្រូវតែចុះឈ្មោះសម្រាប់អាករលើតម្លៃបន្ថែម។
ការកាត់បន្ថយអត្រាអាករលើតម្លៃបន្ថែម ៦% ត្រូវបានអនុវត្តលើសេវាកម្មទាក់ទងនឹងវិស័យសណ្ឋាគារឬក្នុងវិស័យដែលមានមុខងារប្រហាក់ប្រហែលដូចជាជំរុំថ្ងៃឈប់សម្រាកឬនៅតាមតំបន់អភិវឌ្ឍន៍ដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់ជាកន្លែងបោះជំរំ។ ប្រភេទនៅក្នុងវិស័យកន្លែងស្នាក់នៅត្រូវបានផ្តល់ជូននៅក្នុងច្បាប់ទេសចរណ៍។
•ក៏មានពន្ធកាត់ទុកនៅអាល់បានីស្តីពីភាគលាភនិងការបែងចែកប្រាក់ចំណេញ ៨% ក៏ដូចជាលើការប្រាក់ការជួលថ្លៃសួយសារ។ អត្រាពន្ធគឺ ១៥% ។
•គណនេយ្យតម្រូវឱ្យមានសវនកម្មប្រសិនបើក្រុមនេះទទួលបានប្រាក់ចំណូលចំនួន ៥០ លានលីលានអាល់បានីឡេកឬច្រើនជាងនេះឬទ្រព្យសម្បតិ្តសរុបរបស់អាល់បានីលេក ១០០ លានឬច្រើនជាងនេះ។
លំនៅដ្ឋានពន្ធរបស់សមាជិកនិងកន្លែងដែលប្រាក់ចំណេញនៅក្នុងអិលអិលភីនិងក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នាមានប្រភពដើមនឹងកំណត់ពីយុត្តាធិការនិងរបៀបរកប្រាក់ចំណេញទាំងនេះ។
•គ្រប់វិស័យទាំងអស់ត្រូវបានបើកចំហសម្រាប់វិនិយោគិនបរទេស។
No គ្មានដែនកំណត់ឬការដាក់កម្រិតសម្រាប់ក្រុមហ៊ុនបរទេស - ភាពជាម្ចាស់បរទេស ១០០% អាចធ្វើទៅបាន។
អាល់បានីគឺជាច្រកផ្លូវទៅកាន់តំបន់បាល់កង់។
•តំបន់ពាណិជ្ជកម្មសេរី។
ថ្លៃដើមពលកម្មសរុបទាបជាងបណ្តាប្រទេសដែលអាចប្រៀបធៀបបាន។
skills ជំនាញភាសាទូលំទូលាយយុវជនជំនាន់ក្រោយភាគច្រើនជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សានៅមហាវិទ្យាល័យ។

លើសពីនេះប្រទេសអាល់បានីមាន៖

•ប្រព័ន្ធពន្ធតាមអ៊ិនធរណេត
legal ក្របខ័ណ្ឌច្បាប់អាជីវកម្មស្របតាមច្បាប់ EU
•អត្ថប្រយោជន៍និងការលើកទឹកចិត្តពន្ធក្នុងវិស័យយុទ្ធសាស្រ្តវិនិយោគ
•ប្រព័ន្ធពន្ធអនុគ្រោះ
អត្រាពន្ធសាជីវកម្ម ១៥%
អត្រាពន្ធផ្ទាល់ខ្លួនរហូតដល់ ២៣%
•សន្ធិសញ្ញាចៀសវាងការយកពន្ធទ្វេដងជាមួយប្រទេសជាង ៤០

ឱកាសវិនិយោគនៅក្នុង៖

ថាមពលកកើតឡើងវិញទេសចរណ៍កសិកម្មផលិតកម្មដឹកជញ្ជូននិងដឹកជញ្ចូនឧស្សាហកម្មរ៉ែសេវាកម្មអាយធី។ ល។

ក្រុមហ៊ុនរបស់យើងនៅអាល់បានី
តើ Kreston អាចធ្វើឱ្យអាជីវកម្មរបស់អ្នករីកចម្រើនយ៉ាងដូចម្តេច?
ជ្រើសរើសប្រភេទអាជីវកម្មរបស់អ្នក៖

ដំណឹងថ្មីបំផុត

របៀបដែលទីផ្សារគណនេយ្យអ៊ុយក្រែនកំពុងឆ្លើយតបទៅនឹងសង្រ្គាម

លោក Sergey Atamas ដៃគូគ្រប់គ្រងរបស់ Kreston Ukraine ពន្យល់ពីរបៀបដែលគណនេយ្យករ និងសវនករអ៊ុយក្រែនកំពុងដោះស្រាយជាមួយនឹងផលវិបាកនៃសង្រ្គាម។

ខារី ជេមស៍

Kreston Reeves តែងតាំងដៃគូរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ

គណនេយ្យករ ទីប្រឹក្សាធុរកិច្ច និងហិរញ្ញវត្ថុ Kreston Reeves បានពង្រឹងក្រុមរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធដែលនាំមុខគេលើទីផ្សាររបស់ខ្លួនជាមួយនឹងការតែងតាំង Carrie James ។

Nenad Tortevski Kreston Macedonia

Kreston Global ស្វាគមន៍ក្រុមហ៊ុនសមាជិក North Macedonian 

Kreston Macedonia ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅដើមឆ្នាំនេះ ហើយត្រូវបានគេស្គាល់ថាជា TPM Audit មុនពេលចូលរួមបណ្តាញ Kreston Global ។ ដឹកនាំដោយដៃគូស្ថាបនិក Nenad Tortevski ។